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岗位职责：1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的公正性与良好秩序；2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常；3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平；4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验；5、管理社区内容，推动建设健康、正向的游戏社区生态。任职要求：1、热衷游戏行业，熟悉多种游戏类型，尤其对主流网络游戏有深入体验；2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应玩家咨询；3、工作积极主动，富有责任感，适应高强度工作节奏，具备良好协作能力；4、拥有基础数据分析技能，善于利用数据支持运营策略制定；5、具备游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

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华先生

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高先生

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1、负责SaaS软件等相关产品功能的系统架构设计、核心代码开发与交付维护，打造高效的软件工程体系。2、主导或参与客户需求调研与系统方案设计，具备良好的团队协作能力，确保核心模块高质量交付。3、主导或参与关键技术模块的研发与竞争力塑造，持续跟踪行业技术动态并开展竞品分析。4、负责相关子系统及业务流程的持续优化，推动研发流程改进与效率提升。任职要求1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；2、扎实掌握JAVA语言基础，深入理解面向对象思想，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并掌握常见性能调优手段；3、熟练使用Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架，了解其核心特性；熟悉Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件；4、具备单元测试用例编写经验；熟悉软件技术文档撰写规范；5、具有良好的技术文档编写习惯和代码规范意识。

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张先生

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岗位职责：1、依据公司门店发展布局及标准，开展目标物业的考察、评估、商务接洽及合同签署等全流程推进工作；2、结合相关数据支持，对拟选门店位置进行深入分析，快速输出选址评估报告，并沉淀可复用的选址方法论；3、按年度拓展计划执行市场调研任务，收集并整理城市、区域、商圈、商业体及竞争对手的各类信息资料；4、统筹协调内外部多个部门协作，保障新开门店高效、合规、按时落地运营；5、负责所辖门店租赁全周期管理，妥善处理租约续签、搬迁调整及租赁争议等相关事宜；任职要求：1.大专及以上学历，年龄22-40岁；2.有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验或地推商务拓展背景者优先考虑；3.熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的数据处理与分析能力；4.具备出色的谈判技巧，职业态度端正，富有团队合作意识；5.工作认真负责，能适应较强的工作节奏

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雷先生

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1.顾客接待与服务-迎宾引导、安排就座，主动介绍菜品及自助规则。-提供点餐、传菜、饮品制作服务，协助顾客处理用餐需求。-熟练操作收银系统，完成结账及订单管理。2.就餐环境维护-及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区整洁卫生。-定期清洁设施设备（如烤炉、餐具柜），确保符合安全标准。-餐前准备食材、用具，餐后协助收尾及消毒工作。3.菜品质量与供应-协助后厨补充食材（如肉类、水果、小吃），监控菜品新鲜度。-向顾客推荐特色菜品或促销活动，提升销售额。二、任职要求1.基本素质-吃苦耐劳，适应高强度工作（日均10小时，含高峰时段）。-沟通能力强，能灵活处理顾客投诉或特殊需求。-具备团队协作精神，服从排班管理

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周女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团建活动，包含两次以上集体旅游4-每月安排聚餐，享节日礼品及年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-完善学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-定期与家长保持联系，反馈学习情况，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力6-拥有较强的销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属口碑办学机构，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-掌握基本销售意识与沟通方法，愿意积极参与交流互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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主要工作内容.1，招聘公司空缺岗位，邀约面试2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订3，档案管理，考勤管理4，及时处理，维护员工关系5，公积金社保办理6，领导交代其他工作事宜任职要求.1，有相关经验者优先2，有责任心，上进心3，无相关经验，公司有带薪培训

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先考虑5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导助签单2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话7-地址：多校区可就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作2-处理退费学员的挽单事宜3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据汇总整理2-通过日常与家长的互动服务建立信任关系，达成每月续费及转介绍目标任职要求：1-年龄20-30岁2-有1~3年教育培训机构或教务、班主任相关工作经验者优先3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力和亲和力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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岗位职责:1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目2.维护客户关系，保障服务过程的质量任职要求：1.具备优秀的沟通能力和销售技巧2.适应团队协作，积极参加团队各项活动3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

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主要工作内容.1，招聘公司空缺岗位，邀约面试2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订3，档案管理，考勤管理4，及时处理，维护员工关系5，公积金社保办理6，领导交代其他工作事宜任职要求.1，有相关经验者优先2，有责任心，上进心3，无相关经验，公司有带薪培训

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队建设活动及外出旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，落实学员排课、考勤登记及相关管理工作3-整理学员入学资料档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，完成月度招生任务任职要求：1-年龄18-30岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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岗位职责:1.负责课程咨询服务，宣传推广武术培训项目2.维护客户关系，保障服务过程的质量与体验任职要求：1.具备优秀的沟通能力和销售意识2.适应团队协作，主动参与团队各项活动3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单工作3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标任职要求：1-年龄20-30岁2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

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岗位职责:1.提供课程讲解，推广武术培训项目2.维护学员关系，保障服务体验任职要求：1.具备优秀的沟通能力和销售意识2.能够融入团队协作，主动参与集体活动3.热爱武术运动，具备传播武术精神的意愿

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免费包吃住（中晚餐）薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-销售意识强，善于人际互动，乐于交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，品牌信誉好，出单容易，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

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赵先生

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