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岗位职责：1、负责MES（ManufacturingExecutionSystem）系统的日常运行维护、实时监控及性能调优，快速响应并处理生产现场出现的系统故障与数据异常情况，确保生产作业稳定持续；2、定期开展系统健康度评估，审查日志信息并输出优化建议。3、协同生产、质量、工艺等业务部门，承接需求沟通，提供MES系统功能设置与流程改进的技术支持；4、管理MES系统数据库运行状态，保障数据采集的准确性和完整性，及时排查和修复数据问题；5、落实数据备份策略与恢复机制，联合IT团队保障系统数据安全并满足合规要求。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、自动化、工业工程、电子信息等相关专业背景；2、具备3年以上MES系统运维或项目实施经验，了解主流MES平台（如SiemensCamstar、RockwellFTPS、GEProficy等）；3、熟悉制造行业核心业务流程，包括工单执行、生产计划排程、质量控制及设备系统集成；4、熟练掌握SQL语言，能够操作Oracle/MySQL/SQLServer等主流数据库。

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1.SAP业务系统日常维护；2.收集用户需求，并实现需求开发；3.用户权限管理；4.日常业务监控及流畅改进；5.协助信息化相关质量体系审核；6.领导交办的其他工作。任职要求：1.计算机及相关专业本科；2.熟练掌握SAPS/4HANA系统。

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1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作2.承担服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维修及故障处理等任务3.参与数据中心设备搬迁实施，负责服务器操作系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统4.协助开展Linux系统问题排查，准确定位并解决故障，及时上报异常情况5.对网络设备及交换机进行故障诊断与处理，涵盖交换机更换、链路异常等问题6.快速响应日常咨询及突发状况，持续跟进并完成故障闭环处理7.负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线和电源线的布设与优化8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先2、掌握主流品牌服务器、存储设备的工作原理及操作方法3、具备扎实的技术实践能力，能够独立处理服务器及相关系统故障4、熟悉Windows、Linux操作系统的基本配置与维护5、熟练使用OFFICE等常用办公软件6、责任心强，注重细节，具有较强的学习与钻研精神7、具备良好的语言表达与文字沟通能力8、拥有良好的团队合作意识与协作能力

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岗位职责：1、依据组织发展需要，搭建并完善人才发展机制，统筹规划并落地执行任职资格标准、能力模型构建、人才评估等专项工作，助力企业可持续发展；2、搭建并持续优化集团岗位管理体系，定期开展岗位分析，合理调整岗位配置，强化岗位价值贡献；3、主导组织管理相关事务，推进组织架构优化实施，落实岗位设置及说明书编制与审核，协同完成岗位体系升级工作；4、构建组织效能评估机制，洞察组织运行短板，策划并推动组织变革项目，促进组织效率提升；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；具备5年以上相关领域工作经验；2、具备优秀的语言表达、文字撰写能力，以及良好的沟通协调与组织推动力；3、具有组织效能诊断、组织结构设计、组织变革管理、集团化管控等专业知识与项目实践经验者优先。备注∶本岗位为新增编制双休，法定节假日休息

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岗位职责:1.参与内部体系审查，确保各项标准与流程达到规定要求。2.策划并实施产品内审工作，保障产品质量满足既定规范。3.开展现场文件核查，确保文件管理合规且运行有效。4.协同推进外部审核事务，维持公司与客户间质量约定的落实。5.负责管理数据的采集与整理，为体系优化提供决策支持。任职要求：1.掌握质量管理体系相关标准，具备良好的组织与协调能力。2.能够扎实开展并促进公司质量管理系统的持续改进。3.具备出色的沟通意识和协作态度，可与团队及跨部门顺畅配合。4.对质量管理有深入认知，能熟练运用相关工具与方法开展工作。

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岗位职责：1、负责产品质量的监督与检查，包括来料、生产过程及成品检验，定期对化学部门开展全面检查（人/机/料/法/环/测）；2、对化学部门月度质量数据进行分析，并提出可行性改进建议；3、组织并主持化学部门的质量周会、月会，推动会议有效实施；4、协助上级开展化学品异常及客户投诉的调查工作，撰写相关调查报告；5、负责化学品质量SPC的日常监控及异常情况的统计与汇总；任职要求：1、应用化学、化学工程、物理与材料工程等相关专业，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2、掌握ISO9000质量管理体系的基本要求，具备质量工具的实际应用认知；3、工作认真细致，具备质量服务意识和良好的职业道德；4、具备良好的组织规划能力以及沟通协调技巧，能在团队协作中独立自主完成任务；5、服从上级交办的各项工作任务安排

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岗位职责：1.搜集政府部门发布的各类通知、指南及管理规定，并进行整理分析后报送相关负责人。2.协助符合政策条件的科技人才及团队开展人才类、团队类项目申报，推动取得评审结果。3.配合人才及团队完成各阶段的考核任务，确保顺利获取考核结论。4.根据政策文件要求，组织并推进各项奖励申报工作，争取获得评审通过或奖励资质。5.协助团队成员开展科研项目的申报、过程管理及验收等相关事务。6.负责公司科技人才库、团队信息库及奖励档案的更新与日常维护。7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

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1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作2.承担服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理等任务3.参与数据中心设备搬迁实施，负责服务器系统部署与调试，包括Windows/Linux操作系统4.协助开展Linux系统问题排查，准确定位故障并及时上报处理进展5.处理网络设备相关故障，如交换机异常替换、链路中断等问题的诊断与恢复6.对日常运维问题及突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进解决全过程7.负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线和电源线的布设与整理8.定期检查数据中心服务器及备件状态，对损坏部件进行检修、更换或提交维修申请任职资格：1、本科及以上学历，计算机类相关专业2、掌握主流品牌服务器、存储设备的工作原理及操作方法3、具备扎实的技术实践经验，动手能力强，可独立处理服务器及系统类故障4、熟悉Windows、Linux操作系统的配置与维护5、熟练使用OFFICE等常用办公软件6、责任心强，注重细节，具有钻研精神7、具备良好的语言表达与文档撰写能力8、拥有团队合作意识，沟通协作顺畅

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岗位职责：1、负责策划、建立、实施并持续改进公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系；2、负责三方审核、客户稽核的组织协调、对应及管理；3、负责组织开展内审并对不符合项进行持续跟踪直至关闭；4、负责组织年度管理评审；5、负责体系文件（包括外来文件）的控制与管理。

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(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作；(2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。(3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序；(4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件；(5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态；(6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。(7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。(8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。(10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题；(11)完成上级交办的其他工作任务。

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（1）负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理，保障产品按时交付；（2）核对各类生产报表，确保数据真实、准确无误；（3）在账务系统中按权限完成相关单据录入，保证信息准确且及时更新；（4）组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理，保持现场整洁有序；（5）监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行；（6）贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施，组织团队参与公司各类活动与会议；安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范，积极参与公司培训；（7）接收上级工作指令，做好信息传达与任务布置，推进内部工作的执行与落实；及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况，确保信息传递顺畅；（8）加强员工现场作业监管，掌握生产进度，强化现场培训力度，提升员工操作技能水平；（9）负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应；（10）牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节，主动向上级汇报，并提出优化建议；（11）完成上级交办的其他工作任务。任职要求：（1）化学类相关专业，本科及以上学历；（2）具备3年以上化工行业生产操作经验；（3）负责化学品生产计划的制定与执行，保障生产流程稳定有序；（4）熟悉化工生产工艺与设备运作，具备解决实际生产问题的能力，拥有团队指导、安全监管及现场管控经验；（5）了解质量管理流程，掌握质量管理体系相关标准；（6）具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，具备成本控制意识；（7）工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，身体状况良好；（8）熟练操作电脑办公软件；（9）认同新阳企业文化理念。

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岗位职责：1、搭建并持续优化企业薪酬管理体系，保障薪酬制度的公正性与市场竞争力；2、推进绩效评估工作的实施，涵盖考核机制设计、数据整理分析、结果沟通及后续应用；3、负责员工工资计算、发放以及个人所得税申报工作，确保薪资操作精准且按时完成；4、协助制定和完善公司福利方案，增强员工满意度与组织归属感；5、定期开展薪酬与绩效数据分析，为管理层决策提供有效的人力资源数据支持。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先考虑；2、具有2年以上薪酬绩效领域工作经验，有半导体行业背景者优先；3、熟悉国家劳动法律法规，掌握薪酬福利管理相关流程；4、具备较强的数字洞察力和数据分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件；5、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系，解答薪酬绩效相关问题。

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岗位职责：1.收集政府部门发布的各类通知、指南及管理办法，并进行整理分析，及时呈报相关负责人。2.协助符合政策条件的科技人才及团队开展人才类、团队类项目的申报工作，推动取得评审结果。3.配合人才与团队完成各阶段的考核任务，确保顺利获取考核结论。4.根据官方通知要求，组织并推进各项奖励申报工作，争取获得评审通过或奖励资质。5.协助团队成员完成科研项目的申报、过程管理及项目验收等配套事务。6.定期更新并维护公司内部的科技人才信息库、团队资料库及奖励成果数据库。7.落实上级领导安排的其他临时性工作任务。

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岗位职责：(1)编制项目实施的具体方案；(2)筹备中试阶段生产策划所需的各项文件资料；(3)组织开展PFMEA、QCP、产品生产操作规程及工艺流程图的编制工作；(4)负责新产品的试生产执行与跟进；(5)对技术工程师进行专业技术指导与培训；(6)开展中试过程中异常问题的调查与分析。岗位要求：(1)化学、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历；(2)具备1年以上化学类产品相关工作经验；(3)具备独立承担工艺开发工作的能力。

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工厂扩建，增编岗位：1.结合公司业务发展需要，统筹部门人力资源规划，深入了解所辖业务单元的用人需求，制定科学合理的招聘方案。2.拓展并维护多元化招聘渠道，持续建设人才储备库，保障公司人力供给及时高效。3.组织开展公司内部培训需求调研：4.负责公司培训计划的落地实施及考核管理，协同推进各部门培训执行与评估工作；任职要求:1.全日制本科及以上学历；2.3年以上制造业相关工作经验；岗位福利:1.入职即缴纳五险一金；2.实行五天八小时工作制，周末双休，享受法定节假日；3.提供年终奖金、团队建设与旅游活动、年度健康体检等福利

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工厂扩建，增编招聘岗位：岗位职责：1.负责招聘管理工作，促进公司人才引进的规划和实施；2.拟定招聘策略，开发测评工具，组织招聘及录用考核工作，满足公司业务板块关键人才的招聘需求；3.负责中高端关键岗位的招聘工作，全面协调管理任务分工、进度管控;4.做好招聘数据分析工作，持续优化完善公司的招聘流程和招聘体系，带领招聘团队提升招聘工作效率和招聘有效性；5.有意识建立雇主品牌，达成招聘工作目标;任职要求:1、本科及以上学历，有中高端招聘或校招经验者优先，对招聘理论与实践有深度理解;2、热爱招聘，有对人才的敏感性与判断力，有较强的数据分析能力，擅于招聘数据管理;3、价值观正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳责任感强，有强烈的成就导向;4、自我驱动能力强，有优秀的组织、沟通协调及谈判能力；5、制造业，半导体或平板显示行业经验优先。

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岗位职责：1、根据技术人员的指导，执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务；2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作；3、落实班组安全管理制度，保障作业过程中的人身安全；4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作；5、做好交接班工作，向接班人员说明设备异常状况及需注意事项；6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作；7、完成领导安排的其他临时性任务岗位要求：1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识，具备基本操作能力2、责任心强，工作细致认真3、持有相关特殊工种上岗资格证书4、动手能力强，具备一定的故障判断与处理能力5、具备良好的沟通与团队协作能力6、大专及以上文化程度

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(1)落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；组织本班组人员开展工作，监督生产流程，保障任务按时保质保量完成并做好相关统计；(2)负责新入职员工的岗位带教，督促班组成员遵守工艺操作规范，严格执行工艺要求及设备安全操作规程；(3)配合车间主任监管现场生产工艺执行情况，及时处置现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处理，保障生产运行平稳有序；(4)管控生产过程中主辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料与现场条件是否满足要求；(5)负责本班组5S管理与安全生产，交接班时检查区域内水、电、物料开关状态是否合规；(6)负责当班生产记录的填写与监督，确保记录规范执行；复核本班组各类工艺记录是否按时填写、内容真实准确；(7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况；(8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结；(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费物料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理；(10)组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题；(11)执行上级交办的其他工作任务。薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

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岗位概述：负责厂区电力设备的运行与维护工作。工作职责：1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进展；2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理；3、对电力系统运行异常情况进行排查分析，并提出改进预防方案；4、落实电力设备的6S管理要求，保障设备正常运转及作业安全；5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务；6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作；7、完成上级安排的其他临时性工作。任职资格：1、年龄26-32周岁；2、中专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业；3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验；4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力；6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用；7、工作认真负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力，表达清晰；8、能够适应倒班工作安排

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韩先生

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PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递岗位概述：负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。工作职责：1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进度与情况；2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理；3、对电力系统运行异常情况进行排查分析，并提出改进与预防方案；4、落实电力设备的6S管理工作，保障设备运行稳定及作业人员安全；5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务；6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作；7、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、年龄要求26-32周岁；2、中专及以上学历，电力、电气自动化或相关专业背景；3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验；4、熟悉工厂电气系统运行维护流程，掌握相关技术技能；6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用；7、责任心强，具备良好的学习能力与沟通协调能力，表达清晰；8、能够适应倒班工作安排

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PS：投递前请仔细查看招聘要求（工作期间手机统一放在手机柜）、请勿随意投递岗位职责：1、负责产品检验（包括来料和生产过程中的不良品数据记录与核查）2、分析不良原因并制定改善措施3、对符合标准的产品进行包装作业任职资格：1、高中或同等以上学历2、熟练操作各类检测设备3、工作态度端正、细致耐心（可适应夜班工作）4、能接受轮班工作制度公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

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PS：投递前请仔细查看招聘要求（工作期间手机统一存放至指定手机柜）、请勿随意投递岗位职责：1、负责产品检验（包含来料及制程中的不良数据检查与记录）2、分析不良原因并制定相应改善对策3、对达标产品进行规范包装任职资格：1、具备高中或同等以上学历2、熟练操作各类检测设备3、工作态度严谨、细致（需能适应夜班工作）4、可接受轮班工作安排上班时间：8:30—20:30，每半个月轮班一次公司直招（正式员工）：包吃包住、五险一金、带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升机会、法定节假日、健康体检、丰富多样的员工关怀福利等

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请注意：部分工作区域需穿戴无尘服，工作期间手机统一存放至指定柜子，应聘前请认真阅读招聘要求，避免盲目投递1、负责产品来料及制程中的质量检验，记录不良数据2、分析不良原因并提出改善对策3、对符合标准的产品进行包装作业任职资格：1、高中及以上学历2、熟练操作各类检测设备3、工作态度严谨、细致（可适应夜班工作）4、能接受倒班安排工资构成：基础工资＋加班费＋夜班津贴公司直招（正式员工）：提供食宿、五险一金、带薪年假、年终奖、带薪培训、晋升机会、法定节假日、健康体检、员工关怀等多项福利

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注意：岗位为工艺制造岗，非文职纯翻译岗岗位职责：1、依据工艺流程单要求，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作；2、与韩国技术人员协作，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业；3、落实日常6S管理相关工作，保持作业区域整洁规范。公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

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请注意：部分工作区域需穿戴无尘服，工作期间手机统一存放至指定柜子，应聘前请认真阅读招聘要求，避免盲目投递1、负责产品检验（包括来料与生产过程中的不良品数据记录与检查）2、分析不良原因并制定改善对策3、对达标产品进行包装作业任职资格：1、具备高中或同等以上学历2、熟练操作各类检测设备3、工作态度严谨、细致（可适应夜班工作）4、能接受轮班安排上班时间：上六休一、8:30—20:30，每半个月轮班一次工资结构：基础工资+加班费+夜班津贴公司直招（正式员工）：提供食宿、五险一金、带薪年假、年终奖、带薪培训、晋升机会、法定节假日、健康体检、多样化员工关怀福利等

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注意：岗位为工艺制造岗，非文职纯翻译岗岗位职责：1、依据工艺流程单要求，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作；2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业；3、执行日常6S管理相关工作，保持作业环境整洁规范。公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

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韩先生

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1.每日流水登记，录入管家婆2.整理装订凭证，报销单处理，开发票、社保增减、核算工资3.每月对账、下发合同等4.员工入职办理，会议记录5.完成领导安排的其它工作

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刘先生

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（1）1.负责恒温设备钣金结构的设计与开发工作，涵盖设备外壳及电/水泵、水箱、加热、光照等部件的布局规划。2.承担钣金结构的工艺方案设计及工程技术支持任务，确保结构方案符合产品功能与性能指标。3.参与钣金结构样机的试制与实验验证过程，完整记录测试数据及相关结果。4.配合处理钣金结构相关的技术难题，参与技术交流与设计方案优化。5.与供应商协同开展钣金零部件的选型及采购支持工作。6.参与产品生产实施环节，保障钣金结构的制造质量与工艺流程执行。（2）岗位要求：1.拥有机械工程、材料科学、电气工程或相关专业本科及以上学历。2.掌握钣金结构设计与工艺基础知识，熟悉常用钣金加工方法及工程材料特性。3.熟练操作Solidworks等设计工具，具备钣金件三维建模与工程图绘制能力。4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接项目组及供应商。5.熟悉产品生产工艺流程与质量管控要点，具有相关实践经验者优先。

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