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公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、产品选型、口味研发、生产协调、营销策划及销售管理等环节中的某一方向开展工作。培养周期为3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。工作内容1.参与公司自主品牌饮品、食品相关业务的统筹管理；2.轮岗范围涵盖产品选型、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链体系、食品饮品质量安全管控等领域；3.采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生及高层管理者担任导师，提供纵向晋升与横向拓展的成长路径，助力管培生快速成长为具备独立管理能力的核心骨干。岗位要求1.硕士研究生学历，毕业院校为985、211高校；2.具备强烈进取心，追求突破，乐于接受变化，对新兴事物保持敏锐兴趣；3.对食品、饮品及调味品行业有浓厚兴趣；4.职业目标清晰，志在长期发展中实现个人价值与企业成就的双重突破；5.富有责任心与使命感，愿意带领团队持续创新，为用户打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及生活用品。

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岗位职责：1、结合公司发展战略与市场实际需求，制定并实施市场营销方案，确保销售目标顺利达成；2、开发多元化销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售业绩持续增长，维护长期客户关系；3、密切关注市场变化及竞争态势，动态优化营销策略，提升产品市场竞争力；4、配合推进品牌宣传与推广活动，助力品牌形象建设与完善。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2、在校期间有创业经历、兼职经验或担任学生干部者优先；3、对市场拓展工作充满热情，具备较强的自我驱动力，能适应一线工作环境；4、具有饮品行业销售相关经验者优先。岗位福利：1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道3、学业补助+每月1000元租房补贴创业者优先

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核心职责负责酱油及调味品（如酱料、复合调味品等）新产品开发全流程，涵盖市场调研、配方研发、生产工艺协同等环节跟踪调味品行业发展趋势（如零添加、减盐、功能性品类等），制定相应产品规划与策略主导传统调味品迭代升级及创新品类研发（如便捷包装、地域特色酱油等）联动供应链与生产团队，推进调味品成本优化与品质提升必备经验行业背景：具备3年以上调味品领域产品开发经验，曾主导酱油或酱类产品从研发到上市的完整过程专业能力：熟悉酱油酿造技术（高盐稀态、低盐固态）及相关行业规范掌握调味品感官评价体系及消费者口味测试方法了解调味品包装解决方案（如防漏设计、避光材质等）具备对中式复合调味料、健康类酱油等细分市场的敏锐洞察优先考虑拥有老字号或知名调味品品牌（如海天、李锦记、厨邦等）从业经历熟悉电商渠道调味品运作模式（如直播选品策略）具有餐饮端定制化调味品开发经验

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公司介绍:千喜鹤集团成立于1993年，是集“团餐服务、中央厨房运营、供应链管理、商业连锁、管理咨询、餐饮创业平台、粮油贸易、肉制品加工”为一体的大型股份制企业。千喜鹤是中国乡村振兴领军企业，是中国团餐领军企业，是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商，是北京2022年冬奥会餐饮服务商，是国内唯一一家完成“双奥”保障的餐饮食品企业，是中国名牌产品生产企业。2024年位居中国民营企业500强第229名，中国服务业民营企业100强第52名，解决就业排中国民营企业第13名。岗位职责：1、整合国内外饮品/食品领域资源，推动打造具有市场竞争力的爆款产品；2、参与饮品/食品新产品的开发与方案设计，确保品质稳定可靠；3、关注饮品/食品行业市场变化，洞察用户需求，持续改进和优化现有产品线；4、协同相关部门推进研发成果落地转化，并在过程中提供专业技术支持；5、筛选符合条件的代工生产方，主导合同签署并跟进后续生产全流程管理。任职要求：1、硕士研究生及以上学历；2、具备项目管理或运营管理相关经验者优先考虑；3、拥有饮品/食品类研发项目经历者优先录用；4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。岗位福利：1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道3、学业补助

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岗位内容：1.负责社区销售业务及所辖区域客户的日常运营与维护2.优化社区销售体系，搭建并带领销售团队高效运作3.关注市场变化，结合实际情况制定可行的业务发展策略4.构建社区资源合作网络，主动对接合作伙伴，推动业务持续扩展任职要求：1.面向宝妈群体，时间灵活，有意愿通过努力获得收入2.了解销售流程与团队管理，具备一定的市场推广经验3.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及执行力4.参与经销商及终端渠道建设，协助开展产品推广、铺货及客户关系维护5、公司提供：产品支持，经销商开发技能培训，样品资源，未来区域合伙人/经销商发展机会，转为全职员工机会，大客户协助对接

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公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场分析、生产协同、营销方案制定、销售统筹等环节中的具体工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并有望在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。工作内容1.负责公司自有品牌饮品、食品相关业务的运营管理；2.轮岗方向涵盖产品筛选、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链管理、食品饮品质量与安全监管等领域；3.采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生及资深总监担任导师，实施纵向晋升与横向拓展相结合的带教机制，助力每位管培生高效成长为具备独立管理能力的核心骨干。

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岗位职责：1、结合公司战略方向及市场实际需求，拟定市场营销策略，确保销售指标顺利达成；2、开发多元化销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动业绩提升，同时做好客户关系的建立与维护；3、持续关注市场变化与同业竞争态势，动态优化营销方案，增强产品的市场竞争力；4、配合开展品牌宣传与推广活动，助力品牌形象建设与传播。

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工作内容：1、作为公司中高层管理岗位的储备力量，将接受系统化培养，由公司高层直接指导，全面参与企业核心业务运作，实现快速能力提升；2、项目介绍：涵盖一二三产业融合发展的农业产业园，业务板块包含农业示范园区、农产品加工中心、中央厨房、预制菜产业园区、冷链物流体系及餐饮运营等；3、需下沉至项目现场，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，深入理解企业经营与管理模式，目标为培养具备独立运营能力的项目主管及管理骨干；4、服从公司初期工作安排，后续结合个人发展意愿可进行属地化调配。任职要求：1、应届生或具有一至两年工作经验者均可，重点高校本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、食品类相关专业优先考虑；2、具备较强的组织协调与沟通管理能力；3、在校期间担任过班长、学生会部长及以上职务者优先。

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岗位职责：1、制定并落实公司采购方案，保障采购工作有序高效推进；2、开展供应商资源开拓、资质审核及日常管理，维护稳定良好的供应体系；3、主导采购协议的商谈与签署工作，确保合同条款合规且具备执行力；4、实施采购支出管控与成本优化措施，推动采购效益持续提升；5、监督采购环节全流程运作，促进流程规范统一和标准落地；6、汇总分析采购相关数据并形成报告，为管理决策提供依据。任职要求：1.统招专科及以上学历，5年以上食品、餐饮领域采购从业经验，其中至少2年采购管理岗位经历；2、具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，能有效维系供应商合作关系；3、具备扎实的数据处理与报告编制能力，可支撑企业运营决策需求；4、熟练操作办公软件及相关业务系统（如WMS、ERP）等工具；5、能够配合公司业务需要接受出差安排。

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岗位内容：1.负责城市销售业务推进及所辖区域客户的统筹管理2.优化并完善城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作3.持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略4.构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务规模增长任职要求：1.具备突出的市场开拓能力，须有销冠经历（业绩排名进入团队前10%）；2.认同新零售领域发展方向，有意愿在该行业长期发展的优先考虑；3.具备良好的服务意识、亲和力及客户沟通技巧；4.目标感强，渴望高收入，农村背景，抗压能力出色；5.认同公司文化与核心价值观，遵守公司管理制度；6.拥有本地商超渠道资源，具备商超、新零售或团购类业务拓展经验者优先；7.具备敏锐的市场感知能力，能识别潜在畅销品，按公司要求推广爆品及六大刚需品类者优先；8.有供应链、互联网直销或新开城市运营经验者优先；9.可熟练驾驶4.2米货车，持有驾照且驾龄满3年以上者优先；10.身体健康，能独立完成货物装卸作业；11.熟悉所在城市及周边乡镇交通路线，本地户籍者优先；12.无不良驾驶记录，无违法犯罪记录；13.适应能力佳，可接受早班或晚班安排，执行力强，服从工作调度；14.具备商超运营管理、客户关系维护、商品陈列实操经验者优先；15.退伍军人身份者优先录用；16.大专及以上学历。

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岗位职责：1.负责BtoB平台数据业务场景的需求分析，运用数据技术完成数据的采集、存储、分析及可视化呈现；2.参与数据平台的技术架构设计，承担核心框架搭建与关键代码的开发工作；3.负责系统全流程的开发、测试、上线部署及后续运维支持。任职条件：1.985/211院校硕士研究生学历2.能够适应出差安排3.具备相关项目实践经验

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岗位职责：1、深入了解零售各环节的日常运作，具备全面的产品与业务知识，能够结合顾客需求及团队实际情况，提供专业指导与建议2、根据公司整体战略，参与项目策略规划及日常运营管理，识别并解决业务中的实际问题，通过数据驱动优化各项流程3、参与制定项目销售目标与执行计划，推动各项销售指标在不同维度的有效达成4、打造积极向上的小组学习氛围，建立顺畅的沟通机制，维护公司规范，助力零售文化与业务标准落地，提升顾客满意度5、学习如何作为团队引导者，通过观察与评估，及时给予专业辅导与反馈，调整成员工作状态，激发团队活力，支持个人发展，最终实现顾客满意任职条件：1、985/211硕士研究生2、对乡村振兴有浓厚兴趣，具备较强的数据敏感度3、拥有供应链相关背景，具备奋斗精神4、能适应出差安排

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成长路径：1、纳入公司中高层管理人才培养计划，由高管直接指导，深度参与企业运营全流程，实现快速能力提升；2、随管理层共同推进新项目落地与创新模式实践，积累实战经验。福利待遇：1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假4、学业补助岗位职责：1、掌握供应链各环节日常运作，具备扎实的商品与业务理解能力，能根据客户及团队需要提供专业支持与建议2、协助搭建、优化企业供应链体系，熟悉采购、物流及仓储管理流程3、统筹公司各职能部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输与配送工作，确保生产经营物资按时、按质、按量供应4、梳理并优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范操作标准，负责相关合同及条款的管理5、管控定制、采购、仓储、物流运输及配送各环节成本，采取有效措施持续降低运营支出6、开展供应商全周期管理，建立科学的供应商管理体系；制定开发与准入机制，持续完善采购管理制度7、定期评估供应商在服务、质量等方面的表现，推行分级管理，构建稳定共赢的供应合作关系8、协同相关部门处理退换货、补货事宜，协调索赔流程，保障公司正当权益9、分析公司物资供应情况，对比评估市场数据，掌握关键物料价格动态，跟踪国内外市场趋势，推动成本优化任职条件：1、985/211院校毕业，供应链、物流、市场营销、农业、食品安全、运营管理等相关专业2、关注乡村振兴方向，具备良好的数据分析意识3、有供应链相关背景，具备奋斗精神4、具有快驴、美菜、美团、多多买菜等BtoB供应链工作经验者优先5、可接受出差及项目现场办公安排

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成长路径：1、作为公司重点培养的中高层管理人才，聚焦企业经营管理能力提升，由高管直接指导，深度参与公司核心事务，实现快速成长；2、跟随管理层参与新项目落地与创新模式实践，积累实战经验。福利待遇：1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲2、完善的培训体系+一对一导师带教+透明的晋升机制3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假4、学业补助岗位职责：1、掌握供应链各环节日常运营，具备扎实的商品与业务理解能力，能结合团队及客户需求提供专业支持与建议2、协助搭建、优化企业供应链体系，熟悉采购、物流及仓储管理流程3、统筹公司各需求部门物资的定制、采购、仓储、运输及配送工作，确保生产经营所需物资及时、足量、保质供应4、梳理并优化定制、采购、仓储、物流配送全流程，规范各环节操作标准，做好合同及相关文件管理5、管控定制、采购、仓储、运输等环节成本，制定有效措施持续降低运营支出6、开展供应商全周期管理，建立科学的管理制度，制定开发与准入流程，完善整体采购管理体系7、定期评估供应商在服务、质量等方面表现，推行分级管理，构建稳定共赢的供应关系8、协同相关部门处理退换货、补货事宜，协调解决索赔问题，保障公司权益9、分析公司物资供应情况，对比评估市场数据，掌握主要物料价格动态，跟踪国内外行情变化，推动成本优化任职条件：1、985/211院校毕业，供应链、物流、市场营销、农业、食品安全、运营管理等相关专业2、关注乡村振兴发展，具备较强的数据分析意识3、有供应链相关背景，具备奋斗精神4、具备快驴、美菜、美团、多多买菜等BtoB供应链工作经验者优先5、可接受出差及项目现场工作安排

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岗位职责：1、借助AI技术助力公司自有品牌项目、团购业务及IP孵化，提升运营效率，优化成本结构；2、利用AI进行数据处理，实时输出最新数据结果与脚本支持，保障业务快速响应；3、统筹协调内外部资源，推动产品按计划上线并实现既定目标；4、主导公司AI赋能方案的规划与执行，整合前沿技术手段，增强企业技术优势；5、聚焦产品用户体验改进，持续提升用户使用感受与满意度。任职条件：1、硕士及以上学历，人工智能、机器人工程、大数据、计算机、信息与通信工程、智能科学与技术、数学等相关专业优先考虑；2、熟练掌握主流AI工具，有将AI应用于实际业务场景并取得成效的经验者优先；3、深入理解AI领域发展趋势，具备敏锐的行业观察与市场判断能力；4、具备扎实的需求分析与产品设计功底，能独立输出逻辑清晰的产品文档；5、拥有良好的跨团队沟通能力，可与技术、市场、运营等多部门协同推进项目；6、具备优秀的协作意识和抗压能力，适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购；2、负责熟食类商品的本地及外部采购工作；3、负责所有供应商的采购对接、关系维护与日常管理；4、制定并动态调整商品定价，规划品类结构及优化商品组合。任职要求：1、身体健康，工作态度端正，具备较强的沟通协调能力；2、大专及以上学历，有零售百货集中采购工作经验者优先，具备大型企业采购背景者更佳；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、具备良好的谈判能力、成本控制意识，能敏锐捕捉市场动态；5、吃苦耐劳，具有团队协作精神，能够适应出差安排；6、了解相关质量管理体系标准，精通采购流程与业务运作；7、持有C1驾驶证。

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岗位职责：1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购工作；2、负责酒水饮料、休闲零食、生熟食品、副食调料、日用百货等各类商品的本地与外地采购；3、负责所有供应商的采购对接、关系维护及日常管理工作；4、制定并动态调整商品定价，规划品类结构，持续优化商品组合。任职要求：1、年龄20-45岁，性别不限，身体健康，工作态度端正，责任心强，具备良好沟通协调能力；2、大专及以上学历，有零售行业或百货集中采购相关工作经验者优先；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、具备较强的谈判能力，成本控制意识强，能敏锐捕捉市场动态；5、吃苦耐劳，具有积极的团队协作精神；6、了解相关质量管理体系标准，熟悉采购业务流程，专业能力强；7、持有C1驾驶证。

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工作内容：1、作为公司重点培养的中高层管理后备力量，将接受系统化的人才发展计划，由公司高层直接指导，全面参与企业核心业务运作，实现快速能力提升；2、项目介绍：涵盖一二三产业融合发展的现代农业产业园，业务板块包含农业示范园区、农产品加工中心、中央厨房、预制菜产业园区、冷链仓储物流、餐饮运营等环节；3、需深入项目基层一线，从自身擅长的领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业经营与管理模式，目标是成长为具备独立运营能力的项目管理者及企业核心骨干；4、能适应公司统一工作安排，后期结合个人发展意愿可实行属地化调配。任职要求：1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可，重点高校本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、食品类相关专业优先考虑；2、具备较强的组织管理能力和沟通协作能力；3、在校期间担任过班级班长、学生会部长及以上职务者优先。

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工作内容：1、作为公司中高层管理梯队的重点培养对象，将接受系统化的人才发展计划，由公司高层管理者直接指导，全面参与企业核心业务运作，实现快速能力提升；2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的现代农业产业园，业务板块包含农业示范园区、农产品加工中心、中央厨房、预制菜产业园区、冷链物流体系及餐饮运营等；3、需下沉至项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，深入理解企业运营模式与管理体系，目标培养为具备独立操盘能力的项目主管及企业管理骨干；4、能适应公司统一工作安排，后期结合个人发展意愿进行属地化岗位调配。任职要求：1、应届毕业或具有一至两年工作经验，重点高校本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、食品类相关专业优先考虑；2、具备较强的组织推动与沟通协作能力；3、在校期间担任过团学组织班长、部长或以上职务者优先录取；

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一、公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工；福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，重点储备管理人才，快速晋升管理层，如果您渴望成功欢迎加入。二、岗位职责：1、结合快消品市场发展趋势与实际需求，参与爆款产品的发掘、甄选与评估工作，构建科学的选品标准与模型，运用AI与大数据技术优化选品流程，提升决策效率；2、研究竞争对手动态、消费者行为数据及产品销售表现，协助制定合理商品组合方案，提高选品准确性与市场成功率；3、持续关注快消领域新兴趋势（如健康化、年轻化、国潮风等），定期形成消费趋势分析报告，为新产品研发提供有力数据支撑；4、参与新品上市前测试环节，收集用户反馈信息，完善产品核心卖点与定价机制；5、协助高层制定中长期商品发展战略，输出基于数据分析的可行性建议；6、协同推进跨部门重点项目（如新品类布局、区域市场拓展策略），促进资源高效整合并推动落地执行。三、任职要求：1、硕士及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、大数据等相关背景优先考虑；2、具备自主创业、电商平台运营、团购项目或大学生创新创业项目经验者优先；3、对产品选品具有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知能力；4、拥有良好的商务谈判技巧和组织协调沟通能力。四、岗位福利：1、五险一金＋完善的薪酬体系＋不定时调薪＋员工聚餐＋节日福利＋生日福利2、完善的培训体系＋一对一导师带教＋开放透明的晋升通道3、学业补助

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一、公司介绍:民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工；福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。二、工作内容1、关注乳制品/饮料领域市场动态，主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级；2、编制年度与月度生产规划，统筹供应链资源，保障产能与市场需求有效衔接；3、管控生产全过程（包括配料、杀菌、灌装、包装等环节），提升产线效率与产品合格率；4、评估成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工配置，制定并跟踪部门预算执行情况，确保成本可控；5、推进团队搭建与跨职能协作，建立高效研发与生产队伍，落实绩效考核与人才发展机制；6、联合市场与销售团队获取用户反馈，驱动产品持续优化与更新迭代。三、任职要求1、教育背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历；2、经验要求：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，其中3年以上担任厂长或同等职务；有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养类饮品（如营养快线）项目实操经验者优先；3、掌握饮料生产线工艺（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作流程；4、专业知识与技能：熟练掌握乳制品/饮料加工技术、配方设计及质量管控标准；5、了解国家食品安全法规（GB7101、GB14881等）及相关产业政策；6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产数字化管理能力；7、核心素质：具备较强的市场敏感度与创新意识，能快速应对消费端变化；良好的沟通协调能力与抗压性，可承受高强度工作节奏及频繁出差；有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先。四、公司提供1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案；2、参与头部品牌关键产品研发与生产运作的机会；3、健全的职业晋升路径与专业培训支持体系；4、五险一金、带薪年假、节日福利等。

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1、基于数据分析，梳理业务数据间的关联性，识别潜在问题并推进优化措施。运用专业分析工具，揭示数据背后的市场趋势，为管理决策提供有力支持；2、参与企业经营目标的规划、拆解、组织执行与落地，聚焦成本核算、费用管控、人效优化及利润增长等核心环节；3、深入理解经营现状，优化产品布局，提高产品品质，推动标准化建设与爆款打造，科学调配人力、设备及设施资源，保障各项经营指标达成；4、结合用户消费行为、满意度反馈、竞争态势及数据动态监测，持续完善和升级运营策略与模式。

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一、公司介绍民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工；福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。此岗位由董事长及集团董事亲自带教培养，定向输送至管理层，快速晋升通道，诚邀有志之士加入。二、岗位职责1、作为公司中高层管理干部储备人才，纳入重点培养计划，接受系统化成长训练，高管直接指导，深度参与核心业务运作，加速能力提升；2、需深入供应链项目基层实践，从熟悉领域切入，全面掌握业务全流程，理解企业运营与管理模式，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人；3、发展方向涵盖：自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全管理三、岗位要求1、985/211院校毕业，硕士及以上学历；2、具备自主创业经历者优先考虑；3、拥有食品或饮品研发相关项目经验者优先；4、具备敏锐的商业感知力与市场洞察力四、福利待遇1、五险一金＋健全薪酬体系＋定期调薪机制＋团队聚餐＋节日关怀＋生日礼遇2、系统化培训支持＋专属导师辅导＋透明晋升机制3、学业补助

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公司介绍：民营500强，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。岗位职责：1、掌握区域内目标客户的分布情况及相关信息；2、实地走访客户并讲解公司产品特点与企业实力；3、推动合同签订并持续维护现有客户关系；4、负责日常采销工作及开发新增业务机会；5、落实公司app的推广应用任务。任职要求：1、学历不限，经验不限，具备销售背景者优先考虑；2、具备强烈收入意愿，渴望快速成长者优先录用。成长路径：清晰晋升机制：业务代表-销售主任-销售经理；入职后表现优异、业绩达标者可获得晋升资格。福利待遇：基本薪资+提成+五险一金+员工聚餐+节日福利+超长年假。

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成长路径：1、重点培养为公司中高层管理人才，系统性塑造全面的企业经营管理能力，由公司高管直接指导，深度融入各项核心业务，实现加速成长；2、随同管理层参与新项目孵化及创新模式的探索与实践。岗位职责：1.制定并落实快消品领域的市场营销策略2.统筹销售团队的建设与优化，推动销售目标达成3.跟踪市场趋势，及时调整推广方案以应对变化任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力及团队领导力2.可独立规划营销方案并高效推进实施3.熟悉快消行业市场环境，具备敏锐的市场洞察力和应变能力

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岗位职责:1.负责企业供应链体系与库存管控，保障物流环节高效运转；2.跟踪并优化供应链各流程，涵盖采购、运输、仓储、包装及对应物流成本；3.对接供应商与客户，确保供应链运作符合公司规范及行业要求；4.识别并应对供应链潜在风险，如库存不足、配送延误、品质异常等情况；5.承担供应链相关财务管理工作，包括成本管控与收益分析。任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织供应链及库存事务；2.拥有良好的沟通能力，可与内部团队及外部客户维持顺畅协作；3.熟悉供应链管理全流程，能熟练使用相关系统工具进行操作；4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可在复杂情境中做出合理判断；5.具有积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态。

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一、公司介绍:民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工；任享时光创业合伙人平台；二、岗位职责：1、作为公司管理干部储备人选，企业将实施系统化培养计划，由高管直接指导，全面参与核心业务运作，实现快速成长；2、需下沉至项目基层，开展县域市场拓展，掌握全链条业务流程，深入理解公司运营模式与管理体系，逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及企业管理者。三、岗位要求：1、本科专业不限，农业类院校、食品相关专业、体育类专业或有服役经历者优先考虑；2、具备快消品行业从业背景，拥有市场开发相关经验；3、有创业实践或销售冠军经历者优先录用；4、对市场产品研发生态具有浓厚兴趣；5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递四、福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；

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段先生

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省区经理要求：1、熟悉本省市场，具备在本省从0到1推动新品牌落地的成功经验，且品牌后续销售表现持续稳定2、核心资源及团队扎根本省，具备本地化运营优势3、有娃哈哈等一线品牌乳饮品类流通渠道或一线品牌餐饮渠道运作经验者优先省区经理岗位职责：1.制定并落实本省范围内的销售与营销策略，确保业绩目标达成2.协助推进重点客户的商务谈判与长期对接维护3.参与公司自有饮品、食品品牌的品类规划及产品开发建议4.负责团队日常运营与管理，提升组织执行力加分项具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·批发/零售

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