为你推荐浙江绍兴柯桥区外贸大厦(兴越路)10楼附近区域的职位信息
不打电话/月薪8千/运营岗位/双休/六险一金
1-1.5万元/月不是电销岗!不加班,不加班,不加班硬性要求25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)新部门-网格部-社区运营岗:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,晋升空间大。工作职责:1、依据公司客户划分,完成所辖区域客户的售后服务响应及服务活动执行2、负责区域内客户关系建立与维护,通过微信群等方式开展客户日常运营3、公司持续分配辖区内客户资源,保障工作稳定推进4、晋升机制公开、透明,发展通道顺畅工作时间:上午8:30-17:30,中午休息2小时,周末双休薪资福利:世界五百强,福利待遇一应俱全!缴纳六险一金团队年轻有活力~【福利待遇】----------1,上班时间早上8:30到下午5:30,午休2小时,准时下班无加班!!2,周末固定双休,法定节假日照常休息!3,入职即签订正式合同,享世界500强企业全方位福利!!4,提供六险一金,搭建完善的晋升体系,通常3-6个月即可实现晋升;5,入职安排专业培训,快速掌握岗位技能,配备多元化的业务成长支持方案;6,办公环境为5A级写字楼,入职即配发平板电脑等办公设备!岗位要求:男女不限大专及以上学历
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朝九晚六/五险一金/周末双休/不加班
6000-11000元/月世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休一、【福利待遇】工资构成:基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6:00周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
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不打电话/月薪8千/运营职位/双休/六险一
1-1.5万元/月不是电销岗!不加班,不加班,不加班硬性要求25-45周岁大专及以上学历(学信网可查)新部门-网格部-社区运营岗:朝九晚六、周末双休、工作轻松简单,节假日正常休假、福利优厚,晋升空间广阔。工作职责:1、依据公司客户划分,完成所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行2、负责区域内客户关系建立与维护,通过微信群等方式开展客户日常运营3、公司持续分配辖区内的客户资源,保障工作稳定推进4、晋升机制公开、透明、渠道畅通工作日上午8:30-17:30,中午休息2个小时,周末双休薪资福利:世界五百强,福利待遇全面齐全!缴纳六险一金团队年轻有活力~【福利待遇】----------1,上班时间早上8:30至下午5:30,午休2小时,准时下班无加班!2,周末固定双休,法定节假日照常休息!3,入职即签订正式合同,享受世界500强企业各项福利待遇!4,提供六险一金,具备完善的晋升体系,通常3-6个月即可获得晋升机会;5,入职安排专业培训,快速掌握岗位技能,为员工制定多元化的业务成长路径;6,5A级办公写字楼,入职即配备平板电脑等办公设备!岗位要求:性别不限大专及以上学历
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(09:00-17:00)六险一金+周末双休不加班.氛围好
8000-13000元/月●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动,团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
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绍兴柯桥区招聘销售专员
面议业务推广业务
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(电话销售+五险一金+无责底薪+高提成)
1-1.2万元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问;2、对客户情况进行基础分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导其明确需求方向,助力完成销售目标;3、结合客户需求特征,为客户匹配最合适的产品解决方案;4、定期进行客户回访,持续维护良好的客户关系,提升满意度,推动二次合作机会;薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工平均月收入8000以上;2、工作时间9:00-18:00;3、公司提供系统化、专业化的带薪培训;4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝;5、企业处于高速发展期,具备完善的晋升通道与发展空间;职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,重视踏实肯干的工作态度;二、品行良好,积极主动,勤奋努力,做事认真可靠;三、具备强烈的收入提升意愿,有清晰的职业发展目标和个人追求;四、公司配备完整项目培训体系,入职即有资深同事一对一指导;福利待遇:一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平),入选精英俱乐部后底薪4800起,提成9%-12%;二、按国家规定缴纳五险一金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动;7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小轮休,享受国家法定节假日;晋升空间:每季度开展评级考核,实现职级与薪资双增长(路径:销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
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(电话销售+五险一金+无责底薪+高提成)
1-1.2万元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导客户明确需求方向,助力完成销售目标3、结合客户需求特征,为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访,持续维护良好的客户关系,提升客户满意度,推动二次合作薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后月均收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等6、公司处于快速发展期,具备完善的晋升体系和广阔的发展空间职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,具备踏实肯干的精神即可二、品行良好,态度积极,勤奋上进,做事稳重可靠三、有强烈的收入提升意愿,具备长远职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系,入职即有资深员工一对一指导福利待遇:一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平)+五险一金进入精英俱乐部后,底薪不低于4800,提成比例提升至9%-12%二、依照国家规定为员工缴纳社保与公积金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小周轮休,享有国家规定的全部法定节假日晋升空间每季度进行评级考核,实现职级与薪资双增长(销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
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招生老师8K+周末双休
8000-13000元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行基础分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导客户需求匹配,助力完成销售目标3、结合客户实际需求特征,为客户推荐最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访,持续维护客户关系,提升客户满意度,推动客户二次合作薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后月均收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、企业处于高速发展期,具备完善且开放的晋升通道职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,具备吃苦耐劳精神即可二、品行良好,态度积极,勤奋上进,做事认真可靠三、有强烈的收入提升意愿,具备长期职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系,入职即安排资深员工一对一指导福利待遇:一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平)+五险一金进入精英俱乐部者,底薪不低于4800,提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金,涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期开展团建、生日会、聚餐、K歌等团队活动7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小轮休,依法享受全部法定节假日晋升空间每季度进行评级考核,实现职级与薪资双增长(销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
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招生老师/周末休+节假日
1.5-3万元/月Here!优建是有趣灵魂聚集地,是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。【任职要求】1.我们要除了工作还能一起玩的同事;2.性格外向,逻辑思维强,善于沟通交流;3.中专/大专或以上学历,具有一定的销售经验;4.立志从事销售工作,渴望挑战,有销售经验优先;5.有电话销售都可大胆尝试,接受跨行业伙伴加入,你有理想,我有平台!咱资源好,转化率高!不用自己找客户,帮助你快速上手签单!通过电话跟客户谈成,线上即可完成,无需外出!公司拥有成熟的资源平台,90后00后的年轻团队,交流沟通无障碍,网络热梗张口就来;人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有,工作气氛活跃,劳逸结合。业务稳定,相对同行拥有高底薪高提成,只要你有想赚钱的心,不用担心成单问题!!!明人不说暗话,我缺人你缺钱!工作职责:1.负责国家级刚需证书评审咨询服务,符合国家政策发展趋向;2.根据公司提供意向客户资源,你负责通过电话、网络开发客户沟通,最后达成成交即可;3.与客户保持及时沟通,维护好老客户关系,一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车;4.配合完成公司安排的其他任务;薪资待遇1.底薪无责4000元+业绩达成奖金(业绩达成奖金是3w业绩+500,5w有+800,8w会有+1500)+提成5%~12%。然后每月集团都会有不一样现金奖励福利~拿到你手软咱试用期三个月,转正条件是当月销售额达2万,我们客单价在1w左右高的两三万,一单提成在700-1600,所以基本上开个一两单就可以转正了~提点方面是按月业绩3万以下5%。到5万是8%。5~8万是9%。8万以上是12%,都是统提的哈!【加入优建你可以拥有】1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金(销冠奖、月度奖等)+各种现金游戏、红包大奖。2.精准客户——公司提供数据资源(均为投流引流资源),极大降低销售难度。3.高速成长——公司具备完善的晋升机制,成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。4.白领办公——提供高档写字楼办公环境,公司配备私人办公设备,每人独立办公卡座,白领化办公环境,无需外出日晒雨淋,职场精英感拉满!6.社会保障——五险一金少不了,全方位给足保障,只为你安心工作。5.团建活动——团建活动丰富,最重要的一点,团建时间为上班时间,带薪痛快玩!【员工福利】1、上班时间:早上9:00-下午18:00,中午12:00-13:30午休1.5小时,周末大小休。其他假期请入职后看《员工手册》,上面有你从入职到未来10年所有带薪假期。2、基本保障:入职即可与您签订正式劳动合同,做好劳动保障。3、法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。4、带薪年假:入职满一年员工可享受5天带薪年假。5、社会保险:为员工提供社会保险福利。6、节日福利:春节、端午、中秋节等,公司发放节日礼品。7、课程优惠:员工报名学历提升,入户等项目可享受一定优惠,低至成本价,并可免费学习公司开设的相关课程。一边上班一边提升,你就是最强王者。8、完善的晋升机制,横向、纵向多通道全方位发展。晋升空间1.业务员一团队主管一部门经理一部门总经理一分公司总经理;2.职位空缺,只要你有亮点,晋升就是坐火箭;
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高级职称顾问(学历、资质、职称)
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司招生工作(注:公司提供资源),通过电话与客户沟通,精准介绍课程亮点,匹配适合的课程方案,最终实现成交目标;2、为学员制定专业的职称评审服务计划,完成设定的业绩指标;3、以专业、优质的服务赢得学员认可,提升品牌口碑;职位要求:一、具备销售相关经验,学历不限,踏实肯干即可;二、品行良好,态度积极,勤奋学习,做事认真稳重;三、有强烈的收入提升意愿,具备长期职业发展思路和个人发展目标;四、公司提供系统化项目培训,入职后由经验丰富的同事带教;福利待遇:一、底薪4000+提成8%-12%(行业较高提成)+五险一金+开单奖励;进入精英俱乐部后,底薪4800起,提成9%-12%;二、按国家规定缴纳社保和公积金,包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等,不定期安排下午茶;7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小周休息;享受国家规定的全部法定节假日。
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高薪职称顾问(学历提升资质办理落户服务)
1-1.5万元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题;2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导客户需求以实现销售转化;3、结合客户实际需求特征,为客户匹配最合适的产品解决方案;4、定期进行客户回访,持续维护良好的客户关系,提升满意度并推动二次合作;薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000以上;2、工作时间9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周实行大小周休假制度;3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持;4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会;5、公司处于快速发展期,具备清晰完善的晋升通道与成长空间;职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,重视踏实肯干的工作态度;二、品行良好,积极主动,勤奋学习,做事认真负责;三、具备强烈的收入提升意愿,有明确的职业发展目标和个人追求;四、公司配备完整项目培训体系,并由资深员工一对一指导带教;福利待遇:一、底薪4000元+8%-12%高提成(行业领先水平)+五险一金;二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金;三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目;7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小休,享有国家规定的全部法定节假日;晋升空间:每季度开展职级评审,表现优异者可晋升加薪(晋升路径:销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
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绍兴急招课程顾问
5000-10000元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导其明确需求方向,助力完成销售任务3、结合客户实际需求特征,为其匹配最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访,持续维护良好的客户关系,提升满意度,推动客户二次合作薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝6、企业处于快速发展期,具备完善且透明的晋升通道职位要求:一、有销售从业经历者优先,学历不限,关键在于踏实肯干二、品行良好,态度积极,勤奋上进,作风稳健三、具备强烈增收意愿,有清晰的职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系,入职即有资深同事一对一指导福利待遇:一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平),进入精英俱乐部后底薪不低于4800,提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳五险一金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末实行大小休制度,享有国家规定的全部法定节假日晋升空间:每季度进行评级考核,实现职级与薪酬双提升(路径:销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
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城市合伙人
2-4万元/月一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权,商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家,哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后,美团给商家送免费的线上流量,谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率!!!目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款,凡是只要在线下用美团收款码消费,客户每在线下消费一笔,就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分,之前,在线上付费推广相当于一年省5-6W,四年省20W流量费,美团免费给你流量,所以注册率我们测试在60%以上,整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程,约电话成功率在70%以上,10个电话,可以到店7个以上到店之后,我们有线下完整的整个成交话术和成交流程,商家注册率可以保证在50%以上,我们的培训系统和交付团队非常完善,我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环,所以我们的转化率很高作为业务员,我们最关心的提成:成交一单,收商家298,机器成本就几十块钱,我们成本价给你,相当于纯利润230元,一天成交3个就是230*3=690,这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益我举个例子,如果你一天成交3家商家流水2000每天,给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月:42300+5400=47700第六个月:53100第七个月:58500第八个月:63900第九个月:69300第十个月:74700第十一个月:80100第十二个月:85500第一年总收益:669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家,公司手把手带你搭建百人团队,给你资源,搭建团队的好处按照一年10个月,每一个月招募10个业务经,分润差在0.02业务员每天推广2个商户,每月按25天计算,则每月铺设商户:2个/天*25天=50个商户:假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润:10个人*50商户*6万流水*0.02%=6000元第二个月分销利润:6000+(20个人*50商户*6万流水*0.02%)=18000元第三个月分销利润:18000+(30个人*50商户*6万流水*0.02%)=36000元第四个月分销利润:36000+(40个人*50商户*6万流水*0.02%)=60000元第五个月分销利润:60000+(50个人*50商户*6万流水*0.02%)=90000元第六个月分销利润:90000+(60个人*50商户*6万流水*0.02%)=126000元第七个月分销利润:126000+(70个人*50商户*6万流水*0.02%)=168000元第八个月分销利润:168000+(80个人*50商户*6万流水*0.02%)=216000元第九个月分销利润:216000+(90个人*50商户*6万流水*0.02%)=270000元第十个月分销利润:270000+(100个人*50商户*6万流水*0.02%)=330000元第十一个月分销利润330000+(110X50X6WX0.0002)=3960000第十二个月分销利润396000+(120X50X6WX0.0002)=468000服务商第一年的总利润:223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上电话成交话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天定时答疑,一对一电话沟通,助力你拿到结果
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招生老师8k+周末休息
7000-12000元/月1、负责公司课程招生工作(注:公司提供资源),通过电话与客户沟通,精准介绍课程亮点,推荐匹配的课程方案,有效促成签约;2、为学员制定专业化的职称评审服务计划,完成设定的业绩指标;3、以高效、专业的服务体验,增强学员满意度和品牌口碑;职位要求:一、具备销售相关经验,学历不限,关键在于踏实肯干、积极主动!二、品行良好,工作热情,勤奋上进,作风严谨稳重。三、具备强烈的致富意愿,有清晰的职业发展目标和个人理想。四、公司提供系统化项目培训,入职即有资深同事一对一指导。福利待遇:一、底薪4000元+提成8%-12%(行业较高水平)+五险一金;进入精英俱乐部后,底薪4800元起,提成9%-12%;二、按国家规定缴纳社保与公积金,涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等丰富活动;工作时间7.5小时(9:00-12:00,13:30-18:00),周末实行大小休制度,享受国家法定节假日。我们是一支充满理想与激情的队伍,同时也脚踏实地、志存高远,始终秉持团结拼搏、追求卓越的精神风貌。自成立以来,公司坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观,凝心聚力、深耕细作,持续推进企业稳健发展。无论您的背景如何、过往经历为何,只要您怀揣梦想、勇于进取,具备学习能力和正向品格,愿意全力以赴,就一定能在优建获得成长与认可,找到属于自己的发展空间,实现人生目标。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!面对激烈的市场竞争与崭新的发展机遇,全体优建人将坚定信念、携手同行,凝聚力量,共铸辉煌!
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招生顾问8K+双休节假日+五险一金
6000-11000元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问,2、对客户情况进行基础分析,挖掘客户显性及潜在需求,引导并匹配其当前需求,推动销售目标达成;3、结合客户需求特征,为客户推荐最合适的产品解决方案;4、通过定期回访客户,持续维护客户关系,提升客户满意度,促进二次合作机会;薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训,5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、公司处于快速发展期,具备完善且透明的晋升通道,职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,关键在于踏实肯干。二、品行良好,态度积极,勤奋上进,做事认真可靠。三、具备强烈挣钱动力,有清晰的职业发展路径,心怀个人目标与追求。四、公司配备完整项目培训体系,入职即有资深同事一对一指导。福利待遇:一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平)+五险一金进入精英俱乐部成员,底薪不低于4800,提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金,涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团队建设+生日会+聚餐娱乐K歌等活动丰富7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小轮休,享有国家法定全部节假日。晋升空间每季度开展评级考核,实现职级与薪资双提升(销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
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绍兴柯桥双语陪护师
1.3-1.4万元/月【陪伴类型】住家陪伴师【工作地点】绍兴柯桥【薪资标准】14000/26天【重点需求】需照顾2周岁男孩,进行双语启蒙并负责日常餐食制作。【工作内容】承担孩子的日常生活照料、早期教育引导、绘本共读、户外活动陪护及行为习惯培养。家中另有一名10岁姐姐,每日协助陪伴1-2小时作业时间。
绍兴

(课程顾问+综合薪资1.5W+五险一金)
1-1.5万元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导客户明确需求方向,助力完成销售目标3、结合客户需求特征,为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期进行客户回访,持续维护客户关系,提升客户满意度,推动二次合作机会薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、企业处于高速发展期,具备完善且透明的晋升通道职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,唯重踏实肯干二、品行良好,态度积极,勤奋上进,做事认真可靠三、具备强烈收入提升意愿,有清晰职业发展目标,心怀个人理想四、公司配备完整项目培训体系,入职即有资深员工一对一指导福利待遇:一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平),入选精英俱乐部后底薪不低于4800,提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳五险一金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小轮休,享受国家法定节假日晋升空间每季度开展评级调薪,晋升路径:销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理
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招生老师8k+周末休息
7000-12000元/月1、负责公司招生工作(注:公司提供资源),通过电话与客户沟通,精准介绍课程亮点,推荐匹配的课程方案,最终实现成交目标;2、为学员制定专业的职称评审服务计划,完成设定的业绩指标;3、以专业、优质的服务增强学员满意度,提升品牌口碑;职位要求:一、具备销售相关经验,学历不限,踏实肯干即可;二、品行良好,态度积极,勤奋上进,作风稳健务实;三、有强烈收入提升意愿,具备长期职业发展规划及个人奋斗目标;四、公司提供系统化项目培训,入职后由经验丰富的同事带教指导;福利待遇:一、底薪4000元+提成8%-12%(行业较高提成)+五险一金晋升精英俱乐部后,底薪不低于4800元,提成区间9%-12%二、按国家规定缴纳社会保险与住房公积金,涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等集体活动工作时间:每日7.5小时(9:00-12:00,13:30-18:00),周末实行大小休制,享有国家规定的全部法定节假日我们是一支充满理想与激情的队伍,也是一支脚踏实地、志存高远的团队,始终洋溢着团结拼搏的精神和追求卓越的斗志。公司自创立以来,坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观,齐心协力、深耕细作,推动企业持续稳定发展。在这里,无论您的背景如何、过往经历怎样,只要怀揣梦想、乐于学习、品德端正、愿意付出努力,就一定能赢得认可,在优建找到属于自己的发展空间,实现人生价值。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!面对激烈的市场竞争与全新的发展机遇,全体优建人将坚定信念、携手前行,凝心聚力,共谱辉煌篇章!
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(课程顾问+综合薪资1.5W+五险一金)
1-1.5万元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问;2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导其明确需求方向,助力完成销售目标;3、结合客户实际需求特征,为其匹配最合适的产品解决方案;4、定期开展客户回访,持续维护良好的客户关系,提升满意度,推动二次合作机会;薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000以上;2、工作时间9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周实行大小周休假制度;3、公司提供系统化、专业化的带薪培训,帮助新人快速上手;4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会;5、企业处于高速发展期,具备完善的晋升通道和发展空间;职位要求:一、有销售相关经验者优先,学历不限,重视踏实肯干的态度;二、品行良好,积极主动,勤奋学习,做事认真可靠;三、具备强烈的赚钱动力,对未来有清晰的职业发展目标和个人追求;四、公司配备完整项目培训体系,并安排资深员工业务指导;福利待遇:一、底薪范围4000~6500元,提成比例8%-12%(行业较高水平),五险一金齐全;进入精英俱乐部后,底薪起步4800元,提成提升至9%-12%;二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金,涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金;三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目;每日工作7.5小时(上午9:00-12:00,下午13:30-18:00),周末实行大小休,法定节假日按国家规定执行;晋升空间:每季度进行评级考核,表现优异者可实现职级与薪资双增长(路径:销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
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(周末双休+综合收入1.2W+五险一金)
5000-10000元/月岗位职责:1、利用公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导其明确需求方向,助力完成销售任务3、结合客户实际特点,为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期进行客户回访,维护良好客户关系,提升满意度,推动客户持续合作薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期安排团队聚餐、茶话会、团建活动、生日会等员工关怀项目6、企业处于快速发展期,具备完善的晋升通道和广阔的发展空间职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,具备踏实肯干的精神即可二、品行良好,态度积极,勤奋上进,做事认真可靠三、有强烈的收入目标感,具备长期职业发展规划和个人追求四、公司配备完整项目培训体系,入职即有资深员工一对一指导
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事业合伙人
1.5-2.5万元/月我公司是一家专注于互联网旅游领域的创业平台,多年来聚焦免费旅游业务,已成功打造全国30多条免费旅游线路,覆盖全国98%的5A级景区。现面向全国招募志同道合的创业合伙人,共同推广免费旅游产品。项目提供全程运营支持,新人可零基础起步,一周内掌握核心技能,并享有一对一辅导,直至独立开展运营工作。项目可持续性强,收益可观,处于行业蓝海,市场潜力广阔,被视作2025年极具前景的创业方向之一。伴随疫情后时代到来,旅游行业迎来爆发式增长,市场需求迅速攀升,未来十年将成为旅游产业发展的黄金期。现诚邀怀揣梦想、渴望财富突破的个人或团队加入,成为事业合伙人,携手开拓新版图(当前合伙人月均收入10至15万元)。合作政策:公司承担全部技术支撑与服务保障,配备系统化培训体系及全流程跟踪指导,具体合作细节可深入沟通。招募要求:1、具备创业经历者优先,思维开放,学习理解能力强者优先考虑。2、具备创业意识,拥有一定资源或人脉基础。3、有直播或短视频运营经验,熟悉自媒体推广者优先。4、具备良好的逻辑分析能力。5、心怀理想,追求高收入,学习意愿强烈。6、行动迅速,执行高效,结果导向。7、已有团队或具备组建团队的能力,具有管理实践经验。8、具备战略思维、全局观与决策判断力。9、项目为长期可持续发展模式,管道一旦建成,即可实现持续性收入与被动收益,期待与长期主义者同行,共赴趋势机遇
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职称咨询师
8000-12000元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题;2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导客户需求匹配产品服务,推动销售达成;3、结合客户实际需求特征,为客户推荐最合适的产品解决方案;4、定期进行客户回访,维护良好的客户关系,提升客户满意度,促进二次合作与长期开发;薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000以上;2、工作时间9:00-18:00;3、公司提供系统化、专业化的带薪培训;4、不定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝;5、公司处于快速发展期,具备完善的晋升通道和成长空间;职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,注重踏实肯干、积极进取者;二、品行良好,工作主动,学习能力强,作风严谨务实;三、具备强烈的挣钱动力,有清晰的职业发展目标和个人追求;四、公司配备完整项目培训体系,并由经验丰富的导师一对一指导上岗;福利待遇:一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平),入选精英俱乐部后底薪不低于4800,提成提升至9%-12%;二、按国家规定为员工缴纳五险一金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目;7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末实行大小周休息制度,享受国家法定节假日;晋升空间:每季度开展评级考核,实现职级与薪资双增长(销售顾问→储备主管→销售主管→销售经理);行业经验:具备K12教育或学历提升领域从业经验者优先考虑。
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绍兴招聘销售专员
8000-12000元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户显性及潜在需求,引导客户明确当前需求,推动销售目标达成3、结合客户需求特征,为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期进行客户回访,维护良好客户关系,提升客户满意度,促进二次合作机会薪资及福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝会6、企业处于快速发展期,具备完善的晋升体系与广阔发展空间职位要求:一、有销售相关经验,学历不限,具备吃苦耐劳精神即可二、品行良好,态度积极,勤奋上进,做事认真可靠三、有强烈挣钱意愿,具备长期职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系,入职即有资深员工一对一指导福利待遇:一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平)+五险一金进入精英俱乐部,底薪不低于4800,提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等日常活动7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小周休息,享有国家规定的全部法定节假日晋升空间每季度开展评级调薪,晋升路径清晰(销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)行业背景:具备K12教育或学历提升领域经验者优先
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绍兴柯桥区急招新媒体运营
100-200元/天1.负责小红书发布作品2.客户回复统计运营
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采购,跟单,采购经理
7000-11000元/月采购,跟单,采购经理,经验丰富,任职1~3年已内
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绍兴柯桥区急招新媒体运营
100-200元/天1.负责小红书作品发布2.客户回复统计及运营
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采购,跟单,采购经理
7000-11000元/月采购,跟单,采购经理有丰富经验,1~3年
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兼职保洁员
4000-5000元/月1.日常办公室打扫,挂色卡2.需要负责做饭,洗碗,买菜
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【兼职】旧衣物回收小程序推广
300-600元/天因公司业务发展,面向全国各地招募推广员,主要负责线上推广或线下推广,不收取任何费用!1.不耽误主业!可居家,时间自由,不影响日常工作和学习!2.无需经验!没有任何门槛,手把手教,小白也能秒上手!3.操作简单!只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序,他人通过你的链接下单回收,你便可获得收益!拉货和运输由公司承担,你只负责推广!4.不限地域,全国皆可做!分享一次,终身绑定,构建长期被动收入!
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