为你推荐安徽合肥包河区绿地·赢海国际大厦D座909-912附近区域的职位信息

一、岗位职责依据客户提供的平面布局图及效果图，完成施工图纸的绘制工作。二、任职资格1、熟练掌握CAD操作，具备识读施工图纸的能力；2、三年以上施工图设计相关工作经验；3、具备良好的团队协作意识及客户服务观念。三、工作时间9:00-12:00/13:30-18:00（每日工作7.5小时）；考勤机制灵活，支持加班调休，月休4天福利待遇：实行提成制，项目量充足、提成比例高提供具有竞争力的薪资晋升空间与职业成长通道公司定期供应下午茶及加班夜宵元宵节、端午节、中秋节、春节等节日均发放节日礼品

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史女士

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一、工作内容1、利用公司提供的微信渠道，主动拓展新客户资源，达成业绩目标2、及时响应客户咨询，维护现有客户关系，促进复购，同时持续开发新客户3、工作态度积极，具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强二、任职资格有客服或线上销售相关工作经验者优先考虑三、上班时间上午9:00-12:00；下午13:30-18:00，中午休息一个半小时四、薪资待遇底薪3000+500绩效+提成，收入与业绩挂钩，上不封顶工作地址：包河区绿地瀛海大厦D座909-912，思珀设计

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岗位职责：1、依据项目需求，独立完成创意方案所需的插画绘制与视觉设计2、具备个人鲜明的艺术风格，并能在既定风格基础上，结合不同主题进行灵活创作与延展发挥3、熟练操作PS、AI等专业设计工具任职要求：1、具备插画设计相关工作经验，拥有扎实的美术功底与绘画能力；2、精通Photoshop、Illustrator及板绘软件，手绘表现力强，色彩把控精准，具备优秀的视觉审美能力；3、沟通顺畅，思维敏捷，富有创意意识，工作态度积极主动且责任心强；4、具有良好的协作意识，能融入团队高效配合【岗位福利】1、薪资范围5K~1w，由负责人直接面试，通过后可当场敲定薪资2、每日工作时间9:00~18:00，午休一个半小时，每月休息6天，享受法定节假日及约半个月年假3、缴纳社会保险，端午、中秋等节日均发放礼品，福利待遇丰富4、公司员工主要为90后至00后年轻团队，氛围轻松融洽，杜绝内卷，诚邀有想法、有品位、志趣相投的你加入加分项具备以下领域经验者优先：教育培训/辅导机构·建筑设计

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工作内容：熟练掌握视频剪辑及后期制作流程，主要负责公司拍摄的绘本类视频内容剪辑，并发布至TikTok等短视频平台。职位要求：1.熟悉各类平面设计与视频剪辑工具，如PR、AE等软件；2.具备良好审美能力，能根据公司需求进行内容优化与创作；3.对作品的创意主题、片头标版、动画表现力等方面有较强把控力；4.具有良好的协作精神，主动性高，富有创造力。工作时间：上午9:00-下午18:00，月休6天+法定节假日工作氛围轻松！晋升体系完善！不定期提供下午茶！部门定期组织聚餐与旅游！节假日享有礼品福利！还有超长年假（约20天）等你来享！！

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史女士

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一、工作内容：1、公司提供业务手机资源，全程通过微信沟通，推动订单完成；2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系；3、日常无需电话联系，在线文字交流即可二、任职资格：1、大专及以上学历，学习能力强，积极上进2、具备良好沟通能力，打字熟练，熟悉互联网操作环境者优先三、上班时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息12:00-13:30每天工作约7小时，大小周休息，享受超长带薪年假四、福利待遇：薪酬：3000底薪+500绩效奖金+提成，综合收入6k-12k享法定节假日、带薪年假、生日假期等多项福利，定期组织团建、聚餐及下午茶活动。团队以90后为主，工作氛围融洽，管理人性化，不空谈愿景，务实发展，想踏实赚钱的欢迎加入！

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史女士

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【岗位要求】负责公司产品方案的排版与视觉设计工作，聚焦文创类设计方向，如笔记本、绘本等创意设计内容【基本要求】1、具备两年及以上相关工作经验，拥有手绘能力者优先考虑2、精通AI等绘画设计类软件操作，关注行业动态，学习能力突出，具备良好审美素养3、本科及以上学历，美术或设计类专业毕业，具有扎实的美术基础【岗位福利】1、薪资范围6000~1w，具体薪资可与负责人沟通确定2、每日工作时间9:00~18:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，享受法定节假日及长达十几天的年假3、缴纳社保，端午、中秋等节日均发放礼品，福利待遇丰富4、办公环境轻松融洽，零食自由供应，无压榨、无内卷文化

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史女士

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一、岗位职责依据客户的施工图纸、意向参考图、照片等资料，完成工装或家装效果图的制作。二、任职资格1、熟练掌握3Dmax、Photoshop、AutoCAD等相关设计软件。2、能够准确识读施工图纸，独立完成建模、渲染及后期处理工作。3、具备扎实的美术功底和色彩感知能力，拥有较强的设计理解力。4、具备良好的服务意识，能够积极响应客户需求。

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史女士

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公司专注于室内设计、效果图及施工图绘制，为全国范围内的装饰公司、设计师等提供专业服务，支持设计类项目在线接单。公司配备稳定客户资源，开单便捷，入职即购社保，享受无责任底薪保障工作内容：1、通过微信等网络渠道与客户沟通，搭建公司与客户之间的高效桥梁，及时响应客户需求，推动合作达成；纯线上销售，无需电话沟通~2、协助促成订单，并顺利移交技术团队，同步跟进项目执行进度。3、持续维护老客户关系，挖掘并开发新客户资源。任职要求：1、有客服或网络销售经验者优先。2、具备良好沟通能力，反应敏捷，协调能力强。3、工作态度积极，耐心细致，责任心强，具有优秀的服务意识PS：踏实肯干、有耐心的小伙伴，我们都热烈欢迎！工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，法定节假日按国家规定正常休假薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金500+提成（2%-10%）工作氛围轻松融洽！晋升通道完善透明！不定期安排下午茶！团队定期团建活动！节日专属礼品福利等！

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史女士

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公司直招接受无经验者通过电话和短信提醒客户按时还款主要对接前端客户，逾期周期为1至2个月通话时长较短，50%以上案件可自然回款案件资源充足，后续支持完善提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手行政班制，规律排休薪资水平：普通员工6000-8000元，表现优异者可达10000-20000元入职即缴纳五险一金，享节假日福利办公环境明亮通透，交通便捷周边餐饮娱乐设施齐全管理人性化，晋升路径清晰透明合肥团队持续扩张中，期待优秀的你加入

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陈先生

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无责任底薪3000+提成(3%-5%)，综合工资1W到1.5W每个项目不一样，薪资不一样[项目]主营的易鑫车贷在M5-M6，还有其他的项目，逾期时间短，有经验和无经验的都可以【上班时间]9点到6点半，月休5天[岗位职责]1、针对各种金融机构不同逾期未还款客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款;2、根据客户情况利用电话、微信、短信、函件等多种沟通方式，以达成还款的结果;3、与客户沟通的情如实况录入系统、做好记录，及时反馈问题，并安排下次跟进时间。【任职要求]岗位要求:1、高中以上学历，工作经验不限，有委外催收公司、互联网金融公司、消费金融公司、小额贷款公司催收车贷催收，信用卡催收经验者优先;2、有良好的沟通能力，和表达能力，思维清晰、敏捷;服从上级领导管理安排，有意愿在该行业长期发展岗位直招，诚信招聘有需要请打招呼，不要打电话！

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郭女士

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公司从事室内设计，效果图施工图绘制，服务于全国装饰公司、设计师等，设计、效果图、施工图在线接单~公司提供客户资源，开单容易，购买社保，无责底薪有保障工作内容:1、运用网络微信和客户沟通，做好公司与客户之间的纽带，给客户解决问题达成合作；纯网销，不打电话~2、促进订单的生成并转交给技术部门，及时跟进项目进展。3、维护老客户，拓展新意向客户。任职要求:1、有客服或者网络销售工作的优先考虑。2、善于沟通，有良好的应变能力和协调能力。3、工作积极主动。做事有耐心，责任心强，有良好的服务意识PS：想踏踏实实找个工作的，有耐心，我们欢迎你的到来。工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时~法定节假日跟着国家安排正常放假薪资待遇：无责3000+绩效奖金500+提成（2%-10%）工作氛围轻松！晋升机制完善！不定时下午茶！部门团建happy！节假日礼品福利等！

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史女士

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岗位职责：1、根据项目要求，独立完成创意方案中的插画创作和设计2、有自己独特的风格，且在确定风格的基础上，可以根据项目需要进行创意性发挥，适应不同主题3、熟练掌握PS，AI等设计软件任职要求：1、有一定的插画设计工作经验，扎实的美术绘画基础；2、精通ps、ai、板绘等绘画软件，手绘能力强，色彩感觉好，视觉审美水平高；3、良好的沟通能力，思维活跃，有创意，对工作富有责任感积极主动；4、具备良好的团队合作精神【岗位福利】1、薪资范围5K~1w，岗位老板直接面试，面试合适的话当场确定薪资2、上班时间9:00~18:00,中午休息一个半小时，月休6天，法定正常休息，年假半个月左右3、购买社保，端午中秋等节日都有礼品，福利多多4、公司基本都是90-00左右的，工作氛围轻松愉悦，拒绝内耗，正在寻找有想法、有审美、志同道合的你~

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史女士

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致电客户沟通还款事宜，了解逾期原因并协助制定还款计划工作内容简单易上手，无业绩压力薪资普遍在1w以上，新人通过短信跟进也可获得7k+收入缴纳五险一金，公司提供住宿，福利待遇完善

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陈先生

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岗位职责：通过电话与短信方式通知客户按时还款，工作内容清晰明了，上手快速，无需推销产品，稳定性强，适合长期职业规划。待遇：综合底薪3000元加绩效提成，月均收入8000至2万元，新人首月即可实现八九千元收入。公司提供五险一金，享受节日福利，管理氛围人性化，晋升路径清晰明确。

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陈先生

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工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡类一样，9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白职位要求：普通话标准，有上进心公司福利：独立卫浴，免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险一金工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均8000以上，好的都是2-3万

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陈先生

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岗位职责：1.负责起草、审核公司各类法律文书及文件；2.配合业务部门对投资项目进行法律可行性评估、尽职调查及法律咨询；3.参与尽职调查和商务谈判，为公司的投融资项目提供法律支持；4.对已实施的投资项目或受项目进行实施和辅助管理；5.负责与相关企业、政府部门以及相关中介机构的联系、沟通和协调，发掘维护相关方关系。职位要求：1.法律专业，经济法、诉讼法、民商法方向，本科及以上学历。2.通过法律职业资格（律师资格）考试并持有证书。年龄25～38岁

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邵女士

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岗位职责：1.负责统筹团队招聘工作，制定小组销售方案，指导并协同团队成员达成销售任务；2.组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训，支持团队完成复杂客户的转化跟进；3.监督团队成员日常工作行为，落实管理规范，识别并规避相关合规风险；4.梳理并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完整的潜在客户信息档案；5.对客户数据进行归类、汇总与分析，发现潜在商机，提高客户服务质量与满意度；6.配合上级完成其他临时性工作任务。职位要求：1.不限学历，具备2年以上电话销售经验，其中至少1年从事电销或网销团队管理工作；2.态度积极主动，富有责任感，拥有一定的团队组织能力和任务推进执行力；3.具备较强的承压能力，善于沟通表达，能带领队伍突破瓶颈实现业绩目标。

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商先生

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一、岗位职责1.上门收车全流程统筹管理：主导外访上门收车标准化流程的搭建与迭代优化，覆盖收车前信息核实（车辆权属状态、逾期详情、客户资料准确性）、收车方案设计（路线安排、人力调配、风险评估）、现场执行规范（车辆检验、手续移交、客户沟通标准话术）以及收车后车辆转交、资料归档等各环节，确保作业高效合规，有效控制操作风险。2.规章制度制定与执行落地：根据公司业务发展及监管政策要求，编制外访收车相关管理制度，涵盖人员行为准则、客户权益保护细则、风控标准、突发事件应对流程等内容；负责制度培训推广，监督一线人员执行情况，及时纠正违规操作，保障收车工作依法依规推进。3.团队绩效管理与能力建设：构建科学的外访收车团队考核机制，设定关键指标（如收车达成率、合规执行率、投诉发生率、车辆完好度等）及评分规则，定期开展绩效评估并进行数据复盘；结合考核反馈与员工表现，制定专项培训计划，提升团队专业素养、沟通水平及应急处置能力，打造专业化、高执行力队伍。4.收车过程风险防控与应急处置：全面监控外访收车各阶段潜在风险，包括客户对抗情绪引发的冲突、车辆实际情况不符导致的争议、合规瑕疵等问题；建立风险预警体系，对高风险任务提前介入，制定应对策略；快速响应收车中突发状况，协调法务、客服等相关资源，推动问题妥善解决，保障任务顺利完成。5.数据分析与持续改进：负责外访收车相关数据的日常采集与深度分析，包括收车数量、完成效率、耗时、成本支出、风险事件频率等，形成周期性分析报告；通过数据洞察发现流程堵点、制度缺陷及团队短板，提出切实可行的优化建议并推动实施，不断提升整体作业效能与质量水平。二、任职要求1.专业背景与从业经历：具有3年以上汽车金融、融资租赁或相近领域外访收车、资产保全相关工作经验，熟知上门收车全流程及行业通用操作规范，具备团队管理经验者优先考虑。2.合规意识与风控能力：具备较强的合规敏感度，掌握汽车行业相关法律法规（如《民法典》中关于抵押权、所有权转移的规定）及监管要求，能够准确识别收车各环节风险点并采取有效措施防范，确保操作合法合规。3.制度建设与流程优化能力：拥有良好的制度搭建和流程梳理能力，能基于实际业务需求建立完善的管理体系，同时具备扎实的数据分析基础，善于利用数据驱动流程改进与工作提效。4.沟通协调与问题处理能力：具备出色的表达能力和跨部门协作技巧，能妥善处理与客户、法务、客服等多方关系；面对紧急情况反应迅速，具备独立判断和快速决策能力，确保问题高效闭环。5.职业操守与责任担当：具备强烈的责任心、敬业态度及团队领导意识，工作作风严谨细致，抗压能力强，能确保各项收车管理工作稳步推进，切实维护公司资产安全。

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千女士

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岗位职责1.负责公司将线索资源转化为有效客户。2.全程对接有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程；任职要求1.高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，无经验者可提供培训；2.具备较强的沟通表达与应变能力，态度端正，待人有礼且富有亲和力。

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千女士

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工作内容：擅长视频剪辑及后期处理，主要负责剪辑公司拍摄的绘本涂色类视频内容，并完成在TikTok等平台的发布上传工作。职位要求：1.熟练掌握各类平面设计与视频剪辑工具，如PR、AE等软件；2.具备一定审美能力，能根据公司需求进行优化调整与内容创作；3.对作品的创意主题、片头标版、动画效果及整体质感有良好把控力；4.具有优秀的团队协作精神，主动性高，富有创造力。工作时间：上午9:00-下午18:00，月休6天+法定节假日工作氛围轻松愉悦！晋升通道完善透明！不定期安排下午茶！部门定期聚餐与旅游！节日礼品福利齐全！另享超长年假（约20天）等你来享！！

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史女士

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岗位职责：1.负责管理所辖团队的招聘工作，制定小组销售计划，并指导及协助团队成员达成销售目标；2.组织开展团队成员的产品知识、销售话术与技巧培训，支持组员完成高难度客户的转化任务；3.落实团队日常管理工作，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险；4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立潜在客户数据档案，评估客户购买意愿等级；5.对客户数据进行归类、整理与分析，挖掘潜在成交机会，提升客户服务质量与满意度；6.按时完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1.学历不限，具备2年以上电话销售经验，其中至少1年从事电销或网销团队管理岗位；2.工作态度积极，责任心强，具备一定的团队组织能力与任务执行能力；3.具有较强的抗压性，良好的沟通表达能力，能带领团队突破瓶颈实现业绩目标。

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千女士

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岗位职责：1.依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售计划与实施策略；2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务执行效率；3.定期组织产品知识、销售话术及实战技巧培训，提升团队专业水平与作业效能；4.监督并带领团队达成各阶段销售指标，持续推动成员业绩增长；5.制定团队管理制度与工作流程，规范员工行为，有效识别并防控合规风险；6.建立健全客户信息数据库，开展客户数据分类、整理与深度分析，发掘潜在商机，优化客户服务质量；7.协调推进跨部门协作事项，支持团队解决业务推进中的重点难点问题；8.按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业者优先考虑；2.具备5年以上电话销售工作经验，其中至少3年电/网销团队管理经历，有汽车行业背景者优先；3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力和执行能力；4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据分析能力，能独立撰写分析报告。

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千女士

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一、岗位职责1.上门收车流程全链路管理：牵头搭建并持续优化外访上门收车标准化流程，涵盖收车前的信息核查（车辆权属、逾期情况、客户信息准确性）、收车方案制定（路线规划、人员配置、风险预判）、现场操作规范（车辆查验、手续交接、客户沟通话术）及收车后的车辆交接、信息归档等全环节，确保流程高效、合规，降低收车过程中的各类风险。2.规则制度制定与落地执行：依据公司业务发展需求及行业监管要求，制定外访上门收车相关的规章制度，包括人员行为规范、客户权益保障细则、风险防控标准、应急处理流程等；负责制度的培训宣贯工作，监督一线外访人员的执行情况，对违规行为进行及时纠偏与处理，保障收车工作合法合规开展。3.团队绩效考核与能力提升：建立科学合理的外访收车团队绩效考核体系，明确考核指标（如收车完成率、合规率、客户投诉率、车辆完好率等）及评分标准，定期组织绩效考核并进行结果分析；结合考核结果及团队成员表现，制定针对性的培训计划，提升团队成员的专业能力、沟通技巧及风险应对能力，打造高效、专业的收车团队。4.收车过程风险管控与问题解决：全程监控外访上门收车过程中的各类风险，包括客户抵触情绪引发的冲突风险、车辆状况不符的纠纷风险、合规性风险等；建立风险预警机制，对高风险收车任务进行提前介入，制定应对预案；及时处理收车过程中出现的突发问题，协调内外部资源（如法务、客服等），保障收车工作顺利推进。5.数据统计分析与工作优化：负责外访上门收车相关数据的日常统计与分析工作，包括收车量、完成率、耗时、成本、风险事件发生率等，形成定期数据报告；基于数据洞察识别流程瓶颈、制度漏洞及团队工作短板，提出优化建议并推动落地，持续提升收车工作的效率与质量。二、任职要求1.专业背景与经验：具备3年以上汽车金融、融资租赁或相关行业的外访收车、资产保全管理经验，熟悉上门收车全流程及行业操作规范，有团队管理经验者优先。2.合规意识与风险把控能力：具备强烈的合规意识，熟悉汽车相关法律法规（如《民法典》中关于车辆抵押、所有权转移的相关条款）及行业监管要求，能精准识别收车过程中的各类风险并有效防控，确保工作合法合规。3.制度建设与流程优化能力：具备扎实的制度制定与流程设计能力，能结合业务实际搭建完善的规则体系，同时具备较强的数据分析能力，可通过数据驱动实现流程与工作方法的持续优化。4.沟通协调与问题解决能力：具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力，能有效处理收车过程中与客户、内部法务、客服等相关方的关系；同时具备较强的应急处理能力，面对突发问题能快速制定解决方案并落地执行。5.职业素养与责任心：具备高度的责任心、敬业精神及团队管理意识，工作严谨细致，能承受一定的工作压力，确保各项收车管理工作有序推进，保障公司资产安全。

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陈女士

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岗位职责1.收车数据管理：负责每日收车数据的准确录入与核对，建立完整的收车台账体系，确保信息真实、齐全，及时识别并上报数据异常问题。2.数据深度分析：依托收车数据进行多角度分析，涵盖收车数量变化、区域分布特征等内容，深入挖掘潜在问题与改进空间，输出有价值的分析建议支持管理决策。3.报表体系搭建与输出：设计并落实日报、周报、月报的标准化制作流程，保证报表内容条理清晰、数据无误、按时交付，满足内部管理和跨部门的数据使用需求。4.运营协同支持：协助运营团队完成日常事务，推动收车相关运营方案的具体执行，监控实施进展并提供数据层面的反馈依据。5.数据资产维护：定期整理收车记录及各类报告文件，保障数据归档的统一性与安全性，为后续查询、审计和复盘工作提供可靠支撑。任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，统计学、数据分析、工商管理等相关专业优先，有1年以上数据运营或相近岗位工作经验者优先考虑。2.技能要求：精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备基本的数据处理与分析能力；能够快速掌握各类数据管理软件者更佳。3.职业素养：责任心强，工作细致，对数据具有敏锐度，能准确发现异常波动；逻辑思维清晰，擅长从复杂数据中提取关键信息。4.沟通与效率：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效传达数据分析成果与业务需求；执行力强，确保各项报表和分析任务准时高质量完成。5.学习能力：积极关注行业运营趋势及数据分析工具更新，具备较强的新知识吸收能力和应对业务调整的适应力。

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千女士

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