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电气工程师
9000-14000元/月岗位职责1、负责自动化设备系统的功能分析、方案设计及开发实施;2、掌握常用电子元器件的选型与应用;3、开展产品研发与样机试制,参与现场调试及电气问题处理,制定产品优化方案;4、为销售及售后团队提供必要的技术支撑与服务。任职要求1、本科及以上学历,工业自动化控制、机电一体化等相关专业,欢迎优秀应届毕业生应聘;2、具备非标自动化设备或电气控制系统设计经验者优先考虑。福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
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薪酬绩效主管/经理
8000-13000元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责研发人员评级体系构建与优化:深入理解研发流程及各岗位特性,搭建科学合理的研发人才评级指标体系;结合公司战略方向与研发业务发展动态,持续优化评价机制,确保准确体现研发人员的工作成果与价值贡献。薪酬体系建设与管理:牵头推进公司薪酬体系设计,开展全面的行业薪酬调研,依据企业现状与市场趋势,制定兼具外部竞争力与内部公平性的薪酬策略;完善薪酬结构设计,涵盖基本工资、绩效工资、奖金、福利等内容,合理设定各组成部分比例,有效激发研发人员工作积极性。绩效评估与反馈:联合研发团队制定并实施绩效考核方案,采用多元化评估方式对研发人员进行周期性考评;组织开展绩效面谈,协助员工理解考核结果,提供具体的改进方向与成长建议。数据分析与决策支持:系统收集、整理并分析薪酬与绩效相关数据,为管理层提供基于数据的决策依据,如薪酬预算调整、激励政策优化等;通过数据洞察识别研发团队在激励机制中的潜在问题,提出可行性改进建议并推动落地执行。三、任职要求教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。工作经验:具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦薪酬绩效模块;有研发类企业从业经历,主导过研发人员评级或薪酬体系重构项目者优先。专业技能:熟悉国家及地方劳动法律法规,精通薪酬绩效体系的设计与运营管理;熟练使用数据分析工具,具有较强的数据整合与分析能力。沟通协作:具备优秀的沟通协调能力,能与研发部门、高层管理者及其他职能部门高效协同;富有团队合作意识,能够跨部门推动薪酬绩效工作的实施。创新能力:具备创新意识,善于探索适配研发型企业的激励模式,能提出具有前瞻性和实操性的解决方案。四、福利待遇1、工作时间:每月休假7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境:花园式办公园区(位于市区)、园区配套公寓、自营食堂、健身房等设施齐全。4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,其中连续三年每月生活补贴2000元,衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月)。
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电子硬件工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、担任产品部件负责人,主导该部件的硬件开发工作,协同机械工程师等相关人员,完成部件的设计及生产制造全流程。2、负责产品整体方案设计、元器件选型、原理图绘制、BOM编制与维护、PCB设计,制定关键器件检验标准,并提供生产工艺指导。3、编制各类技术文档,如产品规格书、使用说明书、生产作业指导书等文件资料。4、跟进产品生产过程,解决产线中的工艺与技术问题,主导产品的调试与测试验证工作。5、参与项目合同签署前及产品应用阶段对客户提供的技术支持服务。任职要求:1、本科及以上学历,电子、自动化、机电、通信工程等相关专业,具备3年以上工作经验。2、责任心强,踏实肯干,能适应一定强度的工作压力,具备良好的创新意识和团队合作能力。3、熟练掌握AD、PADS或Cadence等至少一种常用设计工具,具备多层PCB板布线经验。4、具有嵌入式硬件系统(ARM及其外设)设计背景,掌握模拟电路(小信号处理与滤波)和数字电路的硬件开发技能。5、能够熟练操作仿真软件、示波器、信号发生器、逻辑分析仪等设备,独立完成电路调试,曾主导完成至少两款成功量产的硬件产品。6、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及技术文档编写能力。福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖金等。3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。
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衡阳招聘招聘
8000-12000元/月职责描述:1.依据公司年度人力规划,高效引入所需专业技术人才,统筹开展人员招聘工作。2.负责招聘管理制度及相关体系文件的建立、修订与完善,并推动落实与监督执行。3.组织开展岗位工作分析,协同各部门推进职位设置与人员编制的优化调整。4.完成领导交办的其他专项工作任务。任职要求:1、理工科背景优先,具备3年以上相关工作经验者优先考虑2、具备较强的沟通能力、学习能力及团队协作意识,逻辑思维清晰
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海外销售专员
8000-13000元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外“卡脖子”关键技术二、任职要求:1、具备本科或以上学位。2、性格开朗,具备优秀的口头与文字表达能力,富有亲和力,做事细致有耐心。3、具有较强的责任意识,能对职责内的工作持续跟进并落实到位职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
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自动化控制工程师
9000-14000元/月一、岗位职责:1、依据项目需求完成工控系统方案设计,负责西门子PLC及HMI等系统软件的编程与开发。2、提供控制系统售前技术支持与售后现场服务,参与系统安装与调试工作。3、协助编制项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告等相关技术文档。二、岗位要求:1、本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备大学英语四级水平;2、有实际项目开发经历者优先,曾获相关奖项者更佳;3、具备扎实的专业基础知识,掌握单片机或PLC工作原理;4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力,责任心强,态度积极,具有团队奉献精神。三、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。2、薪酬标准:本科年薪9-12万,硕士年薪12-18万(根据岗位及个人能力表现有所差异)。3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。4、工作环境:位于市区内的花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等配套设施。
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软件开发工程师
8000-13000元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外“卡脖子”关键技术二、职位介绍1.独立负责产品的需求调研、架构设计、开发实现及测试验证等工作2.参与实地考察、客户技术对接,并完成技术方案撰写3.协助团队成员攻克技术难题4.指导新员工成长与能力提升三、任职要求1.统招本科及以上学历,计算机相关专业,掌握多种编程语言与主流框架2.精通设计模式应用与代码优化方法3.熟悉多线程开发技术及消息中间件使用4.具备系统级性能分析与调优经验5.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及技术文档编写能力四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境:市区内花园式办公园区、配套园区公寓、自有食堂、健身房等。4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持(研究生综合补贴14.2万,包含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生每月可享800-1500元生活补贴)。
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物流系统工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.货运代理的筛选与统筹:评估并引入优质物流服务商,建立覆盖海运、空运、陆运及跨境专线等多模式的运输网络。持续维护代理合作关系,实施定期绩效评估(包括时效性、成本控制、服务稳定性),动态优化合作机制与合同条款。2.物流解决方案设计与升级:深入分析当前物流流程,依据跨境业务实际需求制定高效、经济的运输策略,兼顾时效、费用与交付可靠性。推动技术手段应用(如AI数据模型),增强物流全程可视化水平,提升整体运营效率。3.发货执行监督与过程管控:全程跟踪货物运输动态,及时识别异常情况(如清关受阻、线路中断)并协调处理。按期输出各类分析报告,包括不同渠道的平均送达周期对比、运输成本波动趋势,为管理决策提供数据支持。任职要求:1、本科及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验,了解行业现状与运行逻辑,拥有一定供应商资源和行业人脉,能迅速落地工作并产出成果。2、掌握国际物流相关规范(FBA操作、第三方海外仓运作、报关流程、货运保险条款)。精通常用物流系统(如ERP、WMS)及数据分析工具(Excel、PowerBI)。3、具备良好的跨部门协同能力(与采购、销售、运营团队高效联动),能够预判潜在风险并制定应急预案(如节假高峰、极端天气导致运力紧张等情况的应对措施)。4、擅长物流渠道拓展与日常管理,具备较强的商务沟通与谈判技巧,可与货运代理进行有效对接,争取更有利的合作条件。
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电子工程师(中级)
1-1.5万元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、承担仪器仪表类产品的研发工作,包括产品调试与功能验证,并对产品最终应用效果承担责任2、编制生产工艺、质检等环节的作业指导文件3、编写产品宣传材料,并参与技术交流与汇报工作4、主导产品试验实施及问题整改方案的设计三、任职要求1、研究生学历或本科毕业且具备3年以上相关工作经验,专业方向为电子、自动化、机电、通信工程等相关领域2、具备较强的责任意识,能适应高强度工作,具有良好的抗压能力、创新意识和团队合作精神3、至少熟练掌握AD、PADS、Cadence中的一种常用设计软件,具备多层PCB板布线经验4、拥有嵌入式硬件系统(ARM及其外设)设计背景,具备模拟电路(弱信号处理与滤波)、数字电路的硬件开发能力5、可独立运用仿真工具、示波器、信号发生器、逻辑分析仪等设备完成电路调试,曾主导完成2款以上成功量产上市的产品设计6、具备优秀的学习能力、沟通表达能力以及技术文档撰写能力
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研发项目主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、参与技术方案制定及技术沟通协调;2、实施设计过程管理与关键节点把控;3、指导设备现场安装、调试及相关验收工作;4、主导产品迭代优化,延长产品使用周期;5、承担项目成本测算与收益分析工作。任职要求:1、具备较强的沟通协调与语言表达能力2、掌握产品研发流程及项目管理相关方法3、能够独立开展功能拆解并完成设计任务4、机械、软件、电气、电子等相关专业背景福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。3、工作环境:市区内花园式产业园区、园区配套公寓、自营食堂、健身房等。
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售后工程师
6000-8000元/月1、负责公司研发的电气类、控制类产品及设备的安装、调试、维护及相关售后技术支持工作;任职要求:-本科及以上学历,工业机器人、自动化控制等相关专业;-3年以上售后工程师相关经验,具备大型制造业从业背景者优先;-掌握基本的电气与电子技术知识;-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,具有一定项目管理经验;-能够适应出差安排。
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资深电子研发工程师
2.5-3万元/月岗位职责:1、负责产品开发全过程的需求调研、整体架构设计及技术拆解,主导产品调测与功能性能验证工作,确保设计目标的实现。2、全面管控项目研发流程,识别并解决各阶段出现的技术偏差,及时制定应对策略,保障项目按期交付。3、参与并指导项目执行过程中各类技术文档的编制工作,监督文档输出规范性与质量。4、参与技术沟通与交流,组织编写投标技术方案,对接客户技术需求,协调技术团队落实并满足客户需求。任职要求:1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,电子、自动化、机电、通信工程等相关专业背景。2、责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备出色的故障分析与技术突破能力。3、曾在工业仪表类产品的研发中担任核心技术角色,熟悉软硬件系统设计方案。4、具备优秀的项目统筹能力,可独立制定项目进度计划,并带领团队完成关键节点任务。5、学习能力强,具备良好的沟通表达、技术文档撰写及团队协作能力。福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式办公园区,配备园区公寓、自建食堂、健身房等配套设施。
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衡阳急招销售专员
7000-12000元/月岗位职责:1、业绩目标达成:依据公司下达的销售任务(包括销售额、销量等),制定月度及季度销售规划,通过客户拓展与订单转化等方式推进目标实现;跟踪合同执行及回款进度,确保资金按时回收,有效控制坏账风险。672、客户全周期管理:通过线上或线下渠道发掘潜在客户,建立并完善客户档案;精准对接客户需求,提供专业化的产品或服务推荐,化解异议促成签约;定期开展老客户回访,持续维护客户关系,提升复购率及客户转介绍意愿。3、市场协同与信息反馈:主动收集市场信息(如竞品动态、客户需求变化等),并及时向公司汇报;协同市场部、售后部、财务部等部门工作,参与促销活动落地执行,协助处理售后服务事项及财务对账事宜,保障销售环节高效运转。674、专业能力提升:积极学习产品知识、销售方法及行业发展趋势,持续优化沟通与谈判技巧,确保为客户提供专业、准确的服务支持,增强市场竞争力。岗位要求:1、本科及以上学历,机电、电气自动化、机械等相关专业优先2、具备一年以上工业类产品或核电领域产品销售工作经验3、具备强烈的进取心,沟通表达能力强,思维反应敏捷
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自动化工程师(中级)
1.2-1.8万元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责:1、承担项目初期的需求调研与整体方案制定工作;2、开展自动化项目的详细设计及技术资料编写;3、主导控制程序、人机界面的设计开发及设备联调;4、协同现场施工团队完成装置调试与问题排查;5、撰写调试指导文件、产品使用说明、现场作业规范等文档;三、岗位要求:1、技能:精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议;2、沟通:具备良好沟通能力,主动性强,逻辑思维清晰,态度真诚;3、英语:可熟练阅读英文技术资料,具备一定口语交流能力,掌握基础C语言知识;4、经验:具有5年以上电气自动化设计相关工作经验,独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试全过程;参与过客户前期技术对接与方案策划,熟悉产品研发流程与实施方法;四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、薪酬标准:本科9-12万\年、硕士12-18万\年(根据岗位和能力贡献差异化核定)。3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。4、工作环境:市区内花园式办公园区、配套园区公寓、自建食堂、健身房等。
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自动化控制工程师
8000-10000元/月一、岗位职责:1、依据项目需求完成工控系统方案设计,编写西门子PLC、HMI等系统软件程序。2、提供控制系统售前与售后技术支持,负责系统安装及现场调试工作。3、参与项目技术方案、项目建议书和可行性研究报告的编制工作。二、岗位要求:1、本科及以上学历,理工科相关专业,具备大学英语四级水平;2、有实际项目开发经历者优先,曾获相关奖项者更佳;3、掌握扎实的专业基础知识,熟悉单片机或PLC工作原理;4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力,责任心强,态度积极乐观,具有团队奉献精神。三、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位职责与能力贡献差异化核定)。3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。4、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。
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机械设计工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、承担产品的非标机械设计任务,协同电子工程师等相关人员,主导推进产品从设计到生产制造的全过程。2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出,包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。3、跟进产品生产进度,解决制造过程中的工艺与技术难题,主导产品测试验证工作;及时处理装配与生产环节反馈的设计问题,并按流程完成设计变更。4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。岗位要求:1、本科及以上学历,机械、机电、模具类相关专业,具备3年以上工作经验;2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件;3、具有较强的责任意识,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的创新思维和团队合作能力;4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑;5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力;福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、薪资范围:8k-15k/月。
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电子研发工程师
8000-13000元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术封锁二、岗位内容:1、作为产品模块负责人承担该模块的硬件开发任务,协同其他工程师,主导完成模块的设计与制造全流程。2、负责所研产品的整体方案设计、元器件选型、原理图绘制、BOM编制、PCB布局、关键器件验收标准制定,生产工艺支持,BOM的创建与日常维护。3、负责各类技术文档的撰写工作,如产品规格书、用户手册、生产作业指导书等文件的编制与更新。4、跟进产品生产过程,解决产线中的工艺与技术异常,主导样机调试与功能测试验证。5、参与项目签约前及交付使用阶段面向客户的技术沟通与支持服务。三、任职要求:1、本科及以上学历,电子类或相关专业,具备大学英语四级或以上水平;2、有实际项目研发经历,曾获相关奖项者优先考虑;3、熟练掌握至少一种主流EDA电路设计工具和仿真软件,熟悉模拟电路、数字电路及单片机软件开发等基础技术;4、具备良好的学习能力、逻辑分析能力、责任意识,态度积极向上,具有团队优先的工作精神。四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,包含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补助7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
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销售支持专员
4000-6000元/月工作职责:1、配合完成备件合同的拟定与签署工作2、核实项目所需交付时间,协调采购及生产进度的跟踪落实3、了解客户产品使用状况,及时响应并处理客户反馈问题任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上销售跟单或客户服务相关经验2、具备良好的沟通技巧,逻辑清楚,能适应较高工作压力3、熟练操作各类技术工具与软件,包括CRM系统、邮件工具、数据分析软件及客户招采管理系统等职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
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高级招聘主管
8000-12000元/月岗位职责:1.负责招聘信息的发布,简历的整理与筛选,并组织面试安排,通过多种有效渠道满足部门用人需求;2.持续维护并拓展招聘资源,实施高效招聘,结合岗位特点逐步搭建匹配的人才储备库;3.协助推动企业文化、制度规范及相关流程在对应业务部门的有效落地;4.配合优化员工沟通机制,促进公司与员工之间信息传递的及时性与透明度;5.完成其他相关人力资源支持事务。职位要求:1.本科及以上学历;2.具备3年以上招聘岗位从业经历,掌握招聘全流程操作;3.熟悉人力资源管理理论、心理学基础知识及相关法律法规;4.熟练操作办公软件,具备基础网络应用能力,拥有良好的文字表达与沟通能力,熟悉面试交流技巧;5.性格外向,态度积极,品行端正,学习能力突出,富有进取心,能适应高强度工作节奏;
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项目管理专员
6000-11000元/月岗位职责:1、负责项目整体进度把控及交付执行;2、承担项目团队人员的监督管理工作;3、负责项目预算管理与奖金核算工作;4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。岗位要求:1、具备制定项目计划及分解任务的能力;2、能够有效掌控项目整体推进节奏;3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力;4、具备公正合理的预算管控及奖金计算经验;5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺者优先。
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衡阳招聘培训
7000-12000元/月岗位内容:1、根据公司研发型企业的特点和发展战略,制定并优化公司整体培训体系,确保培训内容与公司业务紧密结合,满足员工在技术研发、项目管理、产品创新等方面的能力提升需求。设计多样化的培训课程,包括但不限于技术技能培训(如编程语言、算法设计、软件架构等)、职业素养培训(如沟通技巧、团队协作、时间管理等)以及管理能力培训(如领导力培养、团队激励、项目管理等)。2、定期与各部门沟通,深入了解研发团队、技术骨干、新员工等不同群体的培训需求,通过问卷调查、面谈、绩效分析等方式,精准把握员工在知识、技能和态度方面的短板。结合公司业务目标和员工职业发展规划,制定年度、季度和月度培训计划,合理安排培训时间和资源,确保培训活动有序开展。3、组织内部专家和外部讲师开发高质量的培训课程,确保课程内容具有实用性、前瞻性和针对性。对于技术类课程,要结合行业最新动态和公司研发项目需求,及时更新课程内容。负责培训活动的组织与实施,包括培训场地安排、培训设备准备、培训资料发放等。在培训过程中,监督培训进度和质量,确保培训效果达到预期目标。4、建立科学的培训效果评估体系,通过考试、实际操作考核、项目成果评估等方式,对员工的培训效果进行量化评估。同时,收集员工对培训课程的反馈意见,及时调整和优化培训内容和方式。定期向公司管理层汇报培训工作开展情况和培训效果评估结果,为公司人力资源决策提供数据支持和建议。5、管理公司内部培训资源,包括培训讲师、培训教材、培训场地等。建立内部讲师队伍,定期组织讲师培训和经验分享,提升讲师授课水平。拓展外部培训资源,与专业培训机构、高校、行业协会等建立合作关系,引入外部优质培训课程和专家资源,丰富公司培训内容和形式。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先。具备扎实的培训理论基础和专业知识,能够运用现代培训理念和方法开展培训工作。2、5年以上培训管理工作经验,其中至少3年在研发型企业或技术密集型企业从事培训相关工作。熟悉研发型企业的工作流程和员工培训需求特点,具备丰富的培训项目策划与实施经验。3、熟练掌握培训需求分析、课程设计与开发、培训效果评估等专业技能。能够运用各种培训工具和方法(如案例分析、角色扮演、小组讨论等)提升培训效果。熟悉研发领域的相关知识和技术,如软件开发流程、硬件设计原理、项目管理等,能够与研发团队进行有效沟通和协作,开发针对性的培训课程。4、具备出色的沟通能力和协调能力,能够与公司各部门建立良好的合作关系,推动培训工作的顺利开展。具有较强的学习能力和创新意识,能够及时关注行业动态和培训前沿理念,不断优化公司培训体系和课程内容。具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力,确保培训任务按时、高质量完成。
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高级电气工程师
1.5-2万元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责电气图纸绘制。2、完成物料选型的计算与测试工作。3、编制产品使用说明书。4、开展项目需求调研。5、制定项目电气自动化解决方案。6、主导项目技术交流(具备独立承担交流任务的能力)。7、进行伺服与变频系统的调试。8、参与产品的优化与升级改进。9、实施PLC及触摸屏程序开发。三、任职资格:1、本科及以上学历,专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域;2、具有5年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验;3、能够独立完成电气系统整体设计,具备计算分析能力,可制定项目基础电气方案并完成关键元器件选型;4、熟练使用WINCC、主流触摸屏等HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等绘图软件;5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力;6、累计5年以上相关岗位工作经验;7、熟悉伺服、变频设备的技术特性,并具备实际应用经验;四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
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电气工程师
1-1.5万元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责电气图纸绘制。2、开展物料选型的计算与测试工作。3、编制产品使用说明书。4、参与现场设备的安装与调试。5、制定电气系统设计方案。6、进行项目前期需求调研分析。7、完成伺服及变频系统的参数调试。三、任职资格:1、具备本科及以上学历,专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域;2、具有3年以上自动化行业智能化设计开发相关工作经验;3、能够独立完成电气系统整体设计,具备计算分析能力,可制定项目基础电气方案并完成核心部件选型;4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等电气绘图软件;5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能适应较高工作压力。四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
衡阳

电气工程师(中级)
1.2-1.8万元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责电气图纸绘制。2、开展物料选型的计算与测试工作。3、编写产品使用说明书。4、参与现场设备的安装与调试。5、制定电气系统设计方案。6、进行项目前期需求分析与调研。7、完成伺服及变频系统的参数调试三、任职资格:1、本科及以上学历,专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域;2、具备3年以上自动化行业智能化设计开发相关工作经验;3、能够独立完成电气系统整体设计,具备计算分析能力,可拟定项目基础电气方案,完成核心元器件的选型;4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等电气绘图软件;5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
衡阳

衡阳招聘会计
6000-9000元/月岗位职责1、识别企业经济活动及相关经济事项,将其转化为规范的管理会计工作内容。2、运用货币或其他计量单位,对已发生或预计发生的经营行为进行量化确认。3、按照统一、连续的核算方法,对企业经营活动及相关事项进行系统记录与分类处理。4、评估并核实经济事项所处的内外部环境,以及各影响因素之间的内在关联性。5、以符合需求的方式呈现信息,确保满足不同信息使用者的决策需要。6、及时向各级管理人员及其他相关方传递所需的财务与管理信息。任职要求1、具备财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历。2、具有3年以上财务管理工作经历,有参与企业上市项目经验者优先考虑。3、熟知国家金融政策、企业财务制度与业务流程,掌握会计信息化操作,熟练运用各类财税法律法规。4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。5、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能够适应高强度工作节奏。福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境:市区内花园式办公园区、配套园区公寓、自有食堂、健身房等设施齐全。
衡阳

高级机械工程师
1.5-2万元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节工作;2、主导项目现场的机械装配、调试运行、验收交付及后续技术问题处理;3、协助销售团队完成产品技术沟通与技术合同条款的确认与签订;4、协同电气、视觉、软件及算法工程师共同制定整体技术解决方案;5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试与验收过程中的各类技术难题。三、任职资格:1、机械设计类专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验;具有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑;2、精通SolidWorks设计软件,掌握机械构造、传动系统及常规加工工艺(车铣磨钻焊),熟悉液压与气动元件的设计与选型;3、积极进取,具备较强抗压能力,责任心强,注重成本控制,拥有自主分析问题和深入钻研技术的能力;4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时);2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等;3、工作环境:市区内花园式园区,配备内部员工公寓、自建食堂、健身房等设施;4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补助及衡阳购房补贴7万元;本科生每月可享800-1500元生活补贴)。
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高级自动化工程师
1.5-2万元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责项目初期需求调研,准确把握客户核心诉求,并在前期沟通、方案策划阶段获得客户认可,完成标书及技术协议撰写;2、承担研发项目中自动化系统详细方案设计,包括控制架构搭建、设计规范制定等工作;3、主导或参与项目控制程序、人机界面等开发与设备调试工作;4、协同现场安装团队推进设备调试,开展故障排查,保障项目顺利交付;5、编写调试计划、产品使用手册、现场施工技术规程等相关文档;6、承担团队组建、技术人员带教及日常管理事务;三、任职资格:1、技能:熟悉主流工业控制品牌(如西门子、AB、汇川等)的PLC、伺服、变频器、HMI等产品的应用与开发,至少熟练掌握西门子及另外两种以上PLC系统、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议;2、沟通:具备良好沟通能力,积极主动,逻辑清晰,表达有条理,性格踏实诚恳;3、英语:可流畅阅读英文技术资料,具有较强口语交流能力,掌握一定C语言编程基础;4、经验:5年以上电气自动化领域设计或管理经验,能独立编制方案文件,具备系统架构设计能力,曾主导完成至少1个大型项目(1000个控制点及以上)的设计实施。能够精准理解客户需求并在前期交流与方案规划中赢得客户认可。熟悉产品开发全流程及方法;四、福利待遇:1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,包含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科每月生活补贴800-1500元)。
衡阳

项目管理专员
6000-10000元/月一、公司简介专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术二、任职要求:1、具备本科或以上学位。2、性格开朗,具备优秀的口头与文字沟通能力,富有亲和力,做事细致有耐心。3、具有强烈的责任意识,能对所负责工作持续推动并落实到位。职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴加分项具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
衡阳

衡阳急招项目经理
1-1.5万元/月一、岗位职责1、依据合同、技术协议、客户需求及公司质量目标,制定具体的产品交付质量管理方案。配合业务团队与客户对接,参与需求调研分析、技术路线研讨及实施规划等交流协作;2、实施质量管控与监督工作,与客户及业务部门明确检验规范,落实生产过程中的质量监控及产品出厂前的测试验证;3、深度参与项目执行,确保售前支持与售后交付工作的顺利推进和高质量完成;4、识别项目中的潜在问题与风险,并及时推动有效解决。二、岗位要求:1、本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;2、具备良好的沟通能力和强烈的责任意识;3、能够分析交付环节中的各类问题,提出优化建议,持续改进交付流程;4、具备数据分析、沟通协调及问题处理能力;5、能适应长期出差安排(每月出差时间不少于15天)
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