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岗位职责1.行业AI模型研发：聚焦冶金、核电核心业务痛点，负责AI算法模型的设计、训练与优化。2.AI系统集成与落地：协同软件、硬件团队完成AI模型与业务系统的集成部署，解决工程化落地难题。3.数据处理与特征工程：负责冶金、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如，处理冶金连铸过程中每秒2000+条的设备运行数据，完成数据清洗、异常值剔除与特征提取，构建钢水质量预测模型的训练数据集；整理核电设备历年故障数据与运维记录，通过特征工程挖掘关键影响因素，提升故障诊断模型的泛化能力。4.AI模型迭代与维护：基于业务反馈与新数据，持续迭代优化AI模型性能。如针对冶金客户提出的“小样本缺陷检测”需求，引入迁移学习算法优化模型，在新增缺陷样本不足50条的情况下，仍保持95%以上的识别准确率。5.技术文档与知识沉淀：编写AI模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料，沉淀AI研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成AI模型验证文档编制，清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出AI项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等AI技术，有冶金/核电行业AI研发经历者优先。2.技术能力：熟练掌握至少一种AI开发框架，如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn；具备独立设计并实现复杂AI模型的能力，例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型，或开发结合领域知识的混合AI模型；熟悉Python编程，具备数据处理（Pandas、NumPy）与可视化（Matplotlib、Seaborn）能力。3.工程实践能力：具备AI模型工程化思维，了解工业场景下的模型部署约束（如硬件算力、实时性要求），有边缘计算设备AI部署、工业级AI系统开发经验者优先；熟悉模型压缩、量化、加速技术，能在保证模型精度的前提下，提升推理效率。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为AI技术方案；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术）。5.沟通协作能力：能清晰表达AI模型设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在AI落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电AI项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”AI视觉检测系统，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺AI人才。2.定制化职业发展路径：走专家路线可参与行业AI标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电AI领域技术权威；走管理路线可从AI模块负责人晋升为AI研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹AI研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：定期组织内部AI技术沙龙（如工业场景小样本学习、核安全级AI验证），支持参加国际顶级AI会议（如CVPR、NeurIPS工业应用专场），与全球AI大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“高温环境计算机视觉”“工业大数据AI分析”、核电行业“核安全级AI模型设计”“小样本故障预测”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源（累计行业数据超10TB），助力掌握难以替代的核心AI技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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一、岗位职责1.全流程项目管理：独立主导大型设备安装项目的全周期运作，涵盖项目启动、计划编制、成本把控、进度跟踪、质量验收及竣工结算等环节。2.技术方案与攻关：审核施工图纸与技术文件，准确识别项目关键节点与技术瓶颈，制定切实可行的解决方案，妥善处理现场复杂技术问题。3.风险预判与管控：具备敏锐的风险意识，能够系统分析并评估潜在风险（如技术、供应链、安全、工期延误等），提前制定应对策略，保障项目平稳推进。4.资源整合与协调：高效调配内外部资源与团队，包括客户方、研发部门、供应商及其他职能部门，确保各项资源按时到位、协同有序。5.沟通与汇报：作为项目核心负责人，保持与各相关方的专业高效沟通，定期反馈项目进展，及时应对突发状况，维护客户满意度与合作关系。二、任职要求1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、工程管理等相关专业背景；能力突出者可放宽至大专学历。2.三年以上大型设备安装类项目管理经验，曾独立主导至少两个中型以上项目的完整实施过程；持有PMP证书者优先考虑。3.熟悉设备安装专业技术，能熟练识读复杂图纸，掌握安装工艺流程及相关规范标准。4.工作条理分明，逻辑思维强，能准确判断任务优先级，合理规划工作节奏。5.性格外向，情商较高，具备优秀的团队统筹与跨部门协作能力，擅长与多元背景人员沟通，快速建立互信关系；反应迅速，应变能力强。6.形象稳重，富有热情，具备良好的团队带动与激励能力。7.承压能力强，能接受长期出差，适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责1.行业核心算法研发：针对冶金、核电关键业务场景，负责核心算法的设计、开发与优化。例如，为冶金连铸生产线研发钢水液位预测算法，结合实时采集的温度、流速数据，实现提前10分钟精准预测液位变化，误差控制在2mm内。2.算法工程化落地：将研发的算法转化为可落地的工程方案，协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中，将图像识别算法（用于钢坯表面缺陷检测）集成到嵌入式设备，优化算法运行效率，确保每帧图像处理时间不超过50ms；在核电检测设备现场，调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑，提升设备故障预警准确率至98%以上。3.算法性能迭代优化：基于实际业务数据与客户反馈，持续迭代优化算法性能。例如，针对冶金客户“降本增效”需求，优化生产能耗优化算法，结合历史生产数据与实时工况，为客户降低能耗8%-12%；根据核电行业新的安全标准，升级辐射剂量预测算法，增强极端工况下的算法鲁棒性，满足核安全级要求。4.数据处理与建模：负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程，构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒1000+条的设备运行数据，筛选关键特征变量，构建钢水质量预测模型的训练样本；整理核电设备历年故障数据与运行参数，建立设备健康度评估模型的数据集。5.技术文档与知识沉淀：编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料，沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成算法验证文档编制，清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。任职要求1.专业背景：数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出算法项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论，有冶金/核电行业算法研发经历者优先。2.算法能力：熟练掌握至少一种算法开发工具，如Python（Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、MATLAB；具备独立设计并实现复杂算法的能力，例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型，或开发带约束条件的整数规划算法。3.工程实践能力：具备算法工程化思维，了解算法部署的工程约束（如硬件算力、实时性要求），有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先；熟悉Linux环境下的算法开发与调试，能使用C/C++进行核心算法模块优化者优先。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为算法问题；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求）。5.沟通协作能力：能清晰表达算法设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在算法落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”核心算法，为核电站开发“核级设备健康管理系统”算法模块，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺算法人才。2.定制化职业发展路径：公司提供“算法专家”与“算法管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电算法领域技术权威；走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹算法研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：入职即享“双导师制”（技术导师+业务导师），技术导师由拥有15年以上行业算法研发经验的资深专家担任，一对一指导算法设计与落地；定期组织内部算法沙龙（如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证），支持参加顶级算法会议，与全球算法大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业“核安全级算法设计”“辐射场数据反演”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源，助力掌握难以替代的核心算法技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责：1.工艺设计与优化：-承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩控制等关键环节。-结合实际生产条件，设定科学合理的精炼工艺路径与参数标准，保障钢水质量的一致性与稳定性。-面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能设计。2.工艺与系统协同对接：-与自动化及智能开发团队密切配合，将精炼工艺知识转化为系统可执行的规则与算法模型。-参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的需求梳理与功能规划。-对系统运行中的工艺参数进行验证分析，持续调优以确保系统逻辑与现场生产实际相匹配。3.生产支持与异常处理：-在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺问题。-针对钢水质量波动开展原因分析，制定并落实改进措施，跟踪验证实施成效。-协助推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定及工艺执行可靠。4.数据驱动与工艺提升：-基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼过程关键指标表现，提出可行性优化建议。-利用智能化系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代升级，提升生产效率与产品质量水平。5.培训实施与技术文档管理：-编制精炼工序的操作规程及相关技术文件，为一线人员和系统操作者提供培训支持。-参与编写智能化系统的使用说明文档，确保工艺要求与操作流程清晰准确、易于理解。任职要求：1.教育背景：-本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业毕业。2.工作经验：-具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。-有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级项目经历者优先考虑。3.专业技能：-熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等操作。-熟悉钢水质量管控方法，具备独立分析和处理精炼过程异常的能力。-关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等相关技术应用者优先。-具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责：1、承担公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进产品交付验收。2、提供已售设备的技术支持与日常维护，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。3、协助建立并维护客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。三、任职要求：1、本科及以上学历（具备相关实践经验者条件可适当放宽），熟悉电气系统调试流程。2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与文字书写能力，富有亲和力，服务意识强。3、工作积极主动，具备较强的责任心，能对负责任务持续跟进直至闭环。4、能够适应高强度出差安排（年均出差时间超过300天）。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴加分项具备自动化设备相关领域工作经验者优先

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岗位职责：1、全面把控项目进度，确保交付目标达成；2、制定项目计划并监督任务执行情况；3、统筹项目执行中的人力调配及问题协调；4、依据项目实际完成情况实施奖金分配；5、组织项目各阶段复盘与汇报工作；任职要求：1、具备理工科背景或相关工作经验，熟悉机械、电气、自动化基本原理者优先。2、具备良好的组织协调与语言表达能力：性格开朗，善于沟通，亲和力佳；能快速掌握公司组织结构，高效开展跨部门协作。3、熟练操作常用办公软件：精通Excel、Word、PPT、Visio等工具。4、工作耐心细致，责任心强：做到事事有检查、有跟进、有结果。5、具备较强的数据分析、计划规划及风险预判能力。6、适应高强度工作，抗压能力突出。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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岗位职责：1.负责把控项目各阶段计划节点，确保项目按期交付；2.组织开展项目周报、月报总结，及时识别并分析项目风险与问题；3.统筹协调项目团队成员及相关资源，应对客户反馈，推进问题闭环处理。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；2.熟悉产品开发及项目管理全流程；3.有实际项目进度管控相关工作经验。职位福利：1.五险一金、定期体检；2.节日福利、带薪年假、绩效奖金；3.员工旅游、加班补助、高温补贴。

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岗位职责1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、技术沟通、开发实施及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于冶金连铸流程的自动化测量装置。2.承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位自动监测与调控。3.与机械、电气工程师协同完成系统集成与联调，保障自动化产线各模块稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明资料，为后期运维和客户使用提供技术支撑。5.关注自动化领域新兴技术与工艺进展，积极提出改进方案，助力公司产品持续迭代升级。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。2.编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。3.沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强的团队合作意识，能够高效配合跨职能团队开展工作。4.英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练阅读英文技术资料，具备良好口语能力者优先录用。5.实践经验：有课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先考虑。成长收益1.技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金无人化产线中应用先进控制策略。2.职业发展：表现优异者可获得晋升机会，成长为技术主管或项目负责人。3.培训学习：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。4.项目经验：积累覆盖多行业的大型工程项目实践，如参与核电站自动化检测系统的研发与落地实施。5.薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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岗位职责：1、制定并分解生产计划；2、监控执行进度并及时预警；3、协调资源配置，处理突发异常；4、开展数据统计与分析工作；5、推动流程持续优化。任职资格：基本技能：1、理解生产计划基础理论，掌握TOC约束理论、物料需求计划等相关知识；2、了解供应链管理及PMC计划等核心业务运作逻辑。专业技能：1、熟练操作ERP、MRP、MES等生产管理信息系统；2、精通EXCEL常用函数及数据处理功能。工作经历要求：具备1-3年非标自动化行业生产计划、物料控制或工厂调度相关工作经验。学历要求：无经验者需硕士研究生及以上学历，有经验者要求本科及以上学历。

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岗位职责1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发适用于连铸工艺的自动化测量装置。2.负责自动化系统中PLC程序的编写与调试，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序用于钢水液位实时监测与调控。3.配合机械、电气等专业工程师完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。4.编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术依据。5.关注自动化领域新兴技术与发展趋势，结合实际项目提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。任职要求1.学历专业：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。2.技术能力：掌握PLC编程技术，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。3.协作能力：沟通顺畅，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目。4.英语水平：通过大学英语四级或以上，能阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。5.实践经历：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经验者优先考虑。成长收益1.技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金无人化项目中应用先进控制策略。2.职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术主管或项目负责人。3.培训学习：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业会议，拓宽专业视野。4.项目经验：参与多行业大型自动化项目实践，如核电检测系统的研发与现场实施。5.薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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主要职责是负责公司自动化产品的售后支持工作（包含产品安装、调试与维护）1.需频繁出差，平均每月返程一次。2.熟悉电气原理图，掌握PLC技术。3.有独立承担项目经验者优先考虑。

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岗位职责1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。任职要求1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。成长收益1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

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一、岗位职责1.行业AI模型研发：聚焦冶金、核电核心业务痛点，负责AI算法模型的设计、训练与优化。2.AI系统集成与落地：协同软件、硬件团队完成AI模型与业务系统的集成部署，解决工程化落地难题。3.数据处理与特征工程：负责冶金、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如，处理冶金连铸过程中每秒2000+条的设备运行数据，完成数据清洗、异常值剔除与特征提取，构建钢水质量预测模型的训练数据集；整理核电设备历年故障数据与运维记录，通过特征工程挖掘关键影响因素，提升故障诊断模型的泛化能力。4.AI模型迭代与维护：基于业务反馈与新数据，持续迭代优化AI模型性能。如针对冶金客户提出的“小样本缺陷检测”需求，引入迁移学习算法优化模型，在新增缺陷样本不足50条的情况下，仍保持95%以上的识别准确率。5.技术文档与知识沉淀：编写AI模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料，沉淀AI研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成AI模型验证文档编制，清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。二、任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出AI项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等AI技术，有冶金/核电行业AI研发经历者优先。2.技术能力：熟练掌握至少一种AI开发框架，如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn；具备独立设计并实现复杂AI模型的能力，例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型，或开发结合领域知识的混合AI模型；熟悉Python编程，具备数据处理（Pandas、NumPy）与可视化（Matplotlib、Seaborn）能力。3.工程实践能力：具备AI模型工程化思维，了解工业场景下的模型部署约束（如硬件算力、实时性要求），有边缘计算设备AI部署、工业级AI系统开发经验者优先；熟悉模型压缩、量化、加速技术，能在保证模型精度的前提下，提升推理效率。4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为AI技术方案；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术）。5.沟通协作能力：能清晰表达AI模型设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在AI落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。成长收益1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电AI项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”AI视觉检测系统，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺AI人才。2.定制化职业发展路径：走专家路线可参与行业AI标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电AI领域技术权威；走管理路线可从AI模块负责人晋升为AI研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹AI研发全流程。3.顶尖技术资源与培训：定期组织内部AI技术沙龙（如工业场景小样本学习、核安全级AI验证），支持参加国际顶级AI会议（如CVPR、NeurIPS工业应用专场），与全球AI大咖交流学习。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“高温环境计算机视觉”“工业大数据AI分析”、核电行业“核安全级AI模型设计”“小样本故障预测”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源（累计行业数据超10TB），助力掌握难以替代的核心AI技能，在职业竞争中形成独特优势。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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职位描述一、公司简介镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业，同时也是湖南省首批创新试点单位。公司业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，其中冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计拥有500余项专利技术。二、岗位职责：1、承担公司相关项目（如冶金工程改造、工业生产线集成等）的工艺方案设计与审查工作；2、负责项目前期技术沟通、技术方案编制、招投标文件制作及相关技术支持；3、指导并处理项目设计及售后环节中的工艺技术难题；4、参与连铸工艺控制能力的分析与优化，推动生产工艺改进和技术升级项目的实施；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业背景；2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑；3、技能要求：掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范；4、工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性出差；三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）；2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等；3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施；4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享生活补贴800-1500元）。

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岗位职责1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶金连铸生产线开发钢水液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展示；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试PLC与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的“降本增效”需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间30%以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金/核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如C/C++（优先）、C#、Python；熟悉Qt、MFC等桌面应用开发框架，或具备Linux环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如Modbus、Profinet、OPCUA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发“无人化连铸车间”软件系统，为核电站研发“核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径：公司提供“技术专家”与“技术管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训：入职即享“导师制”培养，由拥有10年以上冶金/核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业“核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化”等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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工作职责1、负责项目相关算法的研究、设计与开发实现；2、开展算法实现过程中所需的软硬件选型及测试验证；3、参与技术方案沟通与交流；4、承担相关软件系统的编写与日常维护工作；5、指导并协助团队技术人员的成长与能力提升。任职资格基本技能：具备较强的英文资料阅读理解能力，良好的语言表达与沟通技巧；具有扎实的数学基础和严谨的逻辑分析能力。专业技能：1、掌握信号处理、图像去噪、图像特征建模等领域的算法研发方法；2、熟悉传统信号处理技术以及主流深度学习模型的应用；3、精通C/C++/C#编程语言，可独立完成程序开发，熟练使用VS等开发环境；4、能运用matlab、Python中的一种或多种进行算法仿真与验证；5、了解数据结构、统计学、数据挖掘的基本原理及常用算法实现。

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岗位职责1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于冶金连铸流程的自动化测量装置。2.承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制策略，例如运用西门子PLC开发钢水液位监控系统。3.与机械、电气工程师配合完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试任务。4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展，积极提出可行性改进方案，助力公司产品持续迭代升级。任职要求1.学历专业：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。2.技术能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，可独立完成基础软件开发任务。3.沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强沟通意识和团队合作精神，能高效协同跨职能团队开展工作。4.英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。5.实践经历：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经验者优先录用。成长收益1.技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。2.职业发展：表现优异者可获得晋升机会，成长为技术骨干或项目负责人。3.培训学习：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。4.项目经验：积累覆盖多行业的大型项目实战经验，如全程参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。5.薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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岗位职责1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。任职要求1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。成长收益1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

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职位描述1、负责产品研发阶段的硬件设计验证，开展性能、机械及可靠性相关测试工作2、规划并实施硬件测试方案，搭建测试环境，持续改进测试流程与方法3、建立健全硬件产品及其零部件的测试文档体系，确保资料完整规范4、协同采购与研发团队，及时处理生产环节及应用现场出现的硬件技术问题5、配合进行产品硬件故障排查，实施测试缺陷的追踪与闭环管理岗位职责：1、调研客户使用需求、产品实际应用状况及市场动态，参与产品开发讨论与设计方案评审2、依据公司产品和测试实际需要，构建测试平台，导入高效可行的新型测试手段3、汇总分析测试数据，形成专业测试报告，推动新测试技术落地，不断提升测试效率与质量任职要求：1、本科及以上学历，电子信息类相关专业优先考虑2、掌握电子电路设计原理与测试技术，具备硬件电路调试实际经验3、熟练操作示波器、频谱仪等常用仪器，具备一定的测试工具开发能力岗位要求：1、精通数字电路、模拟电路、常见接口电路及数字系统设计，具有EMC问题分析与解决经验2、擅长制定产品功能、性能及EMC测试方案，能独立编写测试用例，具备较强的问题诊断能力，有测试工程师背景者优先3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识

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1、具备扎实的电气基础理论知识；2、具有2年以上售后服务经历者优先考虑；3、拥有项目管理相关经验者优先录用；4、在校期间学习成绩位于班级前10%；5、毕业院校位列全国高校前300名。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、承担技术方案拟定与技术沟通工作；2、实施设计过程管理及关键节点把控；3、指导设备现场安装、调试与验收环节；4、主导产品迭代升级，延长产品生命周期；5、负责项目成本测算与收益分析。三、任职要求1、具有较强的沟通协调与语言表达能力2、掌握产品开发流程及项目管理相关方法3、能独立开展功能拆解并完成设计任务4、机械类、软件类、电气类、电子类相关专业四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周5天班，小周5.5天班（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区、配套园区公寓、自有食堂、健身房等。4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

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岗位职责1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶金连铸生产线开发钢水液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展示；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试PLC与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的“降本增效”需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间30%以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金/核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如C/C++（优先）、C#、Python；熟悉Qt、MFC等桌面应用开发框架，或具备Linux环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如Modbus、Profinet、OPCUA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发“无人化连铸车间”软件系统，为核电站研发“核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径：公司提供“技术专家”与“技术管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训：入职即享“导师制”培养，由拥有10年以上冶金/核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业“核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化”等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶金连铸生产线开发钢水液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展示；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试PLC与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的“降本增效”需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间30%以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。任职要求1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金/核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如C/C++（优先）、C#、Python；熟悉Qt、MFC等桌面应用开发框架，或具备Linux环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如Modbus、Profinet、OPCUA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。成长收益1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发“无人化连铸车间”软件系统，为核电站研发“核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。2.定制化成长路径：公司提供“技术专家”与“技术管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。3.全方位技术培训：入职即享“导师制”培养，由拥有10年以上冶金/核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业“核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化”等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

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岗位职责1.参与企业自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于连铸流程的自动化测量装置。2.承担自动化设备的PLC程序编写任务，实现高精度控制策略，例如开发西门子PLC程序以稳定调控钢水液位监测系统。3.与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。4.编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术依据。5.关注自动化领域新兴技术与工艺进展，积极提出可行性改进方案，助力公司产品持续迭代升级。任职要求1.学历专业：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。2.技术能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。3.协作素养：沟通顺畅，思维条理清晰，具有较强团队合作意识，能与多部门协同推进项目。4.英语能力：通过大学英语四级或以上，可读懂英文技术资料与手册，口语流利者优先考虑。5.实践经历：有课程设计、科研竞赛或相关实习经验者优先录用。成长收益1.技术进阶：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。2.晋升通道：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理者。3.学习资源：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。4.项目积累：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电检测系统的研发与落地实施。5.薪酬待遇：提供具市场竞争力的薪资水平和完善福利体系，涵盖五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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岗位职责1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。任职要求1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。成长收益1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

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岗位职责1.电气系统设计与开发：针对冶金、核电等行业场景，主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如，为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案，或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。2.PLC编程与电气控制：熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程，实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例，通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。3.设备集成与调试：与机械工程师、自动化工程师紧密协同，完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时，负责电气部分的现场调试，保障自动化生产线的电气环节稳定运行，如冶金自动化生产线的电气联调。4.技术文档编写：编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书，为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导，助力技术传承与知识共享。5.技术跟踪与创新：持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺，结合公司业务实际，提出具有前瞻性的电气技术改进建议，推动公司产品在电气性能上的升级。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.电气技能：精通电气控制原理，熟练掌握电气设计软件，如EPLAN等；具备扎实的PLC编程功底，熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。3.实践经验：有相关行业的实习经验，或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛，如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。4.沟通协作：善于沟通交流，逻辑思维清晰，能够与不同专业背景的团队成员紧密合作，共同推进项目进展。5.学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应电气技术快速发展的行业趋势，自主提升专业素养。成长收益1.前沿技术实践：深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目，如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法，在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术，大幅提升个人技术能力。2.职业晋升通道：表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作。3.培训学习资源：公司定期组织内部电气技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，同时支持员工参加国内外电气行业研讨会，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的电气实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，为你的生活与工作提供坚实保障。

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岗位职责1.电气系统设计与开发：针对冶金、核电等行业场景，主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如，为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案，或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。2.PLC编程与电气控制：熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程，实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例，通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。3.设备集成与调试：与机械工程师、自动化工程师紧密协同，完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时，负责电气部分的现场调试，保障自动化生产线的电气环节稳定运行，如冶金自动化生产线的电气联调。4.技术文档编写：编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书，为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导，助力技术传承与知识共享。5.技术跟踪与创新：持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺，结合公司业务实际，提出具有前瞻性的电气技术改进建议，推动公司产品在电气性能上的升级。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。2.电气技能：精通电气控制原理，熟练掌握电气设计软件，如EPLAN等；具备扎实的PLC编程功底，熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。3.实践经验：有相关行业的实习经验，或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛，如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。4.沟通协作：善于沟通交流，逻辑思维清晰，能够与不同专业背景的团队成员紧密合作，共同推进项目进展。5.学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应电气技术快速发展的行业趋势，自主提升专业素养。成长收益1.前沿技术实践：深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目，如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法，在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术，大幅提升个人技术能力。2.职业晋升通道：表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作。3.培训学习资源：公司定期组织内部电气技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，同时支持员工参加国内外电气行业研讨会，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的电气实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩。5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，为你的生活与工作提供坚实保障。

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