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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1.技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支持。2.技术沟通对接：与客户开展深层次技术交流，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。3.现场可行性评估：系统开展现场调研，综合评估工艺条件、设备现状、环境因素等对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据依据。4.技术方案编制：基于客户需求及现场评估结果，制定详尽且可执行的技术方案。5.技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，撰写技术协议，清晰界定双方技术规范、权责范围与履约要求。三、任职要求1.教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。2.工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。3.专业能力：熟悉非标自动化行业技术要点，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的规划与撰写。4.沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够高效对接客户、团队及协作单位，准确传递技术内容与项目要求。5.问题应对：善于识别关键问题，能迅速定位客户需求及项目中的技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。6.协同配合：具备良好协作意识，能与多部门协同作业，保障项目顺利推进。7.学习提升：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、任职要求：1、具备本科或以上学位。2、性格开朗，具备优秀的口头与文字沟通能力，富有亲和力，做事细致有耐心。3、具有强烈的责任意识，能对所负责工作持续推动并落实到位。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴加分项具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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岗位内容：1、根据公司研发型企业的特点和发展战略，制定并优化公司整体培训体系，确保培训内容与公司业务紧密结合，满足员工在技术研发、项目管理、产品创新等方面的能力提升需求。设计多样化的培训课程，包括但不限于技术技能培训（如编程语言、算法设计、软件架构等）、职业素养培训（如沟通技巧、团队协作、时间管理等）以及管理能力培训（如领导力培养、团队激励、项目管理等）。2、定期与各部门沟通，深入了解研发团队、技术骨干、新员工等不同群体的培训需求，通过问卷调查、面谈、绩效分析等方式，精准把握员工在知识、技能和态度方面的短板。结合公司业务目标和员工职业发展规划，制定年度、季度和月度培训计划，合理安排培训时间和资源，确保培训活动有序开展。3、组织内部专家和外部讲师开发高质量的培训课程，确保课程内容具有实用性、前瞻性和针对性。对于技术类课程，要结合行业最新动态和公司研发项目需求，及时更新课程内容。负责培训活动的组织与实施，包括培训场地安排、培训设备准备、培训资料发放等。在培训过程中，监督培训进度和质量，确保培训效果达到预期目标。4、建立科学的培训效果评估体系，通过考试、实际操作考核、项目成果评估等方式，对员工的培训效果进行量化评估。同时，收集员工对培训课程的反馈意见，及时调整和优化培训内容和方式。定期向公司管理层汇报培训工作开展情况和培训效果评估结果，为公司人力资源决策提供数据支持和建议。5、管理公司内部培训资源，包括培训讲师、培训教材、培训场地等。建立内部讲师队伍，定期组织讲师培训和经验分享，提升讲师授课水平。拓展外部培训资源，与专业培训机构、高校、行业协会等建立合作关系，引入外部优质培训课程和专家资源，丰富公司培训内容和形式。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先。具备扎实的培训理论基础和专业知识，能够运用现代培训理念和方法开展培训工作。2、5年以上培训管理工作经验，其中至少3年在研发型企业或技术密集型企业从事培训相关工作。熟悉研发型企业的工作流程和员工培训需求特点，具备丰富的培训项目策划与实施经验。3、熟练掌握培训需求分析、课程设计与开发、培训效果评估等专业技能。能够运用各种培训工具和方法（如案例分析、角色扮演、小组讨论等）提升培训效果。熟悉研发领域的相关知识和技术，如软件开发流程、硬件设计原理、项目管理等，能够与研发团队进行有效沟通和协作，开发针对性的培训课程。4、具备出色的沟通能力和协调能力，能够与公司各部门建立良好的合作关系，推动培训工作的顺利开展。具有较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业动态和培训前沿理念，不断优化公司培训体系和课程内容。具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力，确保培训任务按时、高质量完成。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责研发项目的技术方案设计及技术沟通对接2、开展设备选型的调研工作，进行理论计算与分析验证3、编制项目方案文件，完成成本测算与核算4、指导现场安装与调试，推动设备运行优化与持续改进三、任职要求1、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，能独立承担设计任务；2、熟悉产品开发全过程及项目管理规范；3、具有较强的沟通协调与语言表达能力；四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科每月生活补贴800-1500元）。

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岗位职责:1、负责公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺方案制定与审查；2、参与项目前期技术沟通、技术方案编制、招标文件准备及现场技术支持工作；3、指导并协助解决项目实施及售后阶段的工艺技术难题；4、牵头开展生产过程中LF精炼环节的技术控制分析，推动工艺优化与技术升级项目的落地；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，钢铁冶金类相关专业；2、具备5年LF精炼工艺设计经验者优先考虑；3、技能要求：掌握精炼生产流程及相关工艺技术；4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，接受阶段性出差；

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责电气图纸绘制。2、开展物料选型的计算与测试工作。3、编写产品使用说明书。4、参与现场设备的安装与调试。5、制定电气系统设计方案。6、进行项目前期需求分析与调研。7、完成伺服及变频系统的参数调试三、任职资格：1、本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域；2、具备3年以上自动化行业智能化设计开发相关工作经验；3、能够独立完成电气系统整体设计，具备计算分析能力，可拟定项目基础电气方案，完成核心元器件的选型；4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等电气绘图软件；5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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岗位职责：1、按时完成部门安排的外协及新产品研发所需物料的采购任务；2、掌握机械加工流程，依据机械设计图纸开展机加工成本核算；3、参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，持续反馈质量问题并协助其提升质量水平；任职要求：1、本科及以上学历，机械相关专业；2、具备2年以上外协采购相关工作经验；3、熟悉多种机械加工工艺及相关设备；

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一、职责描述：1、承担研发项目中电气系统的方案设计，负责图纸绘制及相关技术资料的整理；2、主导电气控制系统的开发与实施，包含软件编写及设备联调工作；3、协同现场安装团队完成设备的调试支持及问题排查；4、编制相关技术文档，如调试指导书、产品使用说明、施工操作规范等。二、任职要求：1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业；2、掌握常用电气元器件性能特点，具备项目开发经历者优先，有获奖经历者更佳；3、精通AutoCAD、EPLAN等设计工具，能独立完成电气图纸绘制；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力，责任心强，态度积极，具有团队奉献意识。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位职责与个人能力差异调整）。3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖金等。4、工作环境：市区内花园式园区、配套员工公寓、自有食堂、健身房等设施齐全。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”关键技术二、任职要求：1、具备本科或以上学位。2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，做事细致有耐心。3、具有较强的责任意识，能对职责内的工作持续跟进并落实到位职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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一、公司简介镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家），获评国家专精特新“小巨人”企业，为湖南省首批创新试点单位。业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计获得专利超500项。二、岗位职责1、参与或牵头开展项目需求分析及现场实地考察；2、参与或主导项目方案编制及相关评审工作；3、负责机械结构设计、三维建模及工程图出图；4、处理项目执行过程中或现场出现的技术问题；三、岗位要求1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑；2、具备3~5年机械设计相关工作经验，有独立完成产品开发经历者优先；3、熟练掌握solidworks、CAD等设计软件；4、可接受国内短期出差，具备良好的抗压能力；四、福利待遇1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

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岗位职责：1.货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，签约合作涵盖海运、空运、陆运及跨境专线等多类型运输渠道。持续管理代理关系，实施定期绩效评估（包括时效性、成本控制、服务稳定性），动态优化合作协议条款。2.物流解决方案设计：基于跨境业务需求，分析当前物流路径，制定高效、经济的定制化运输方案，兼顾时效、成本与可靠性。推动数字化技术应用（如AI数据分析），增强物流全流程可视化水平和运营效率。3.发货执行与过程管控：全程跟踪货物运输状态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断）并协调处理。定期编制时效分析报告（如各渠道平均交付周期）、成本对比数据（如费率变动趋势），支持管理决策与流程改进。任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商物流工作经验，了解行业动态与运作机制，拥有一定物流资源与人脉，能迅速落地工作并产出成果。2、掌握国际物流规范（包括FBA入仓、海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作ERP、WMS等物流系统及Excel、PowerBI等数据分析工具。3、具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能预判潜在风险并制定应急预案（如应对节假日或极端天气引发的运力紧张）。4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，能够与货运代理有效协商，争取有利合作条件。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责项目初期需求调研，准确把握客户核心诉求，并在前期沟通、方案策划阶段获得客户认可，完成标书及技术协议撰写；2、承担研发项目中自动化系统详细方案设计，包括控制架构搭建、设计规范制定等工作；3、主导或参与项目控制程序、人机界面等开发与设备调试工作；4、协同现场安装团队推进设备调试，开展故障排查，保障项目顺利交付；5、编写调试计划、产品使用手册、现场施工技术规程等相关文档；6、承担团队组建、技术人员带教及日常管理事务；三、任职资格：1、技能：熟悉主流工业控制品牌（如西门子、AB、汇川等）的PLC、伺服、变频器、HMI等产品的应用与开发，至少熟练掌握西门子及另外两种以上PLC系统、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议；2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，逻辑清晰，表达有条理，性格踏实诚恳；3、英语：可流畅阅读英文技术资料，具有较强口语交流能力，掌握一定C语言编程基础；4、经验：5年以上电气自动化领域设计或管理经验，能独立编制方案文件，具备系统架构设计能力，曾主导完成至少1个大型项目（1000个控制点及以上）的设计实施。能够精准理解客户需求并在前期交流与方案规划中赢得客户认可。熟悉产品开发全流程及方法；四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科每月生活补贴800-1500元）。

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岗位概述负责AI功能的研发与实际应用落地，专注于大模型技术的整合、行业场景的适配优化以及端到端解决方案的实施，助力企业实现智能化转型岗位职责1、AI功能开发设计并实现人工智能应用模块，覆盖自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）、智能推荐等应用场景，持续优化模型精度与响应效率。开发基于大模型的功能组件（如RAG增强检索、Agent智能体、Text2SQL等），支撑业务系统的智能化升级。2、模型优化与部署开展模型微调（SFT）、提示词工程（PromptEngineering）及性能调优工作，提升系统准确率与推理速度。推进模型轻量化处理与边缘端部署，适配嵌入式设备或移动端运行环境。3、技术落地与协作配合产品与算法团队完成需求梳理、技术方案制定及系统间联调测试，保障项目高效交付。撰写相关技术文档，输出API接口说明及部署操作指南。4、前沿技术探索关注大语言模型（LLM）、多模态融合、AIGC等领域发展动态，评估新技术可行性并推动试点应用任职要求1、硬性条件学历与专业：计算机、人工智能、数学或相关领域硕士及以上学位2、技术能力熟练掌握Python编程，至少熟悉C++/Java/Go其中一种语言，具备Linux平台开发经验。熟练运用TensorFlow/PyTorch等主流框架，有完整的模型训练、评估与调试实践经历。了解大模型技术生态（如LangChain、LLM微调、RAG架构）

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一、岗位职责：1、承担产品部件的硬件开发任务；2、参与产品方案规划，完成元器件选型及原理图设计；3、负责BOM制作、PCB设计以及核心电子元件的选型工作；4、编制生产所需工艺文档，建立并维护BOM清单。二、岗位要求：1、本科及以上学历，电子信息、测控技术、电磁场与无线技术、通信工程等相关专业；2、通过大学英语四级或具备同等能力，可熟练查阅英文技术资料；3、熟悉模拟电路、数字电路及单片机软件开发等基础设计技能；4、具备良好的学习能力、逻辑分析能力和责任意识，态度积极，具有团队奉献精神。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位层级和个人贡献差异调整）。3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。4、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自有食堂、健身房等配套设施。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1.技术需求挖掘：深入发掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支持。2.技术沟通：主导与客户的深度技术对接，精准理解客户诉求，输出产品及系统解决方案，回应客户提出的技术问题。3.现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估工艺条件、设备现状、环境参数等对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支撑。4.技术方案编制：基于客户实际需求与现场勘查结果，制定详尽且可执行的技术方案文档。5.技术协议起草：根据客户需求及沟通成果，编写技术协议文件，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约要求。三、任职要求1.教育背景：理工类专业，本科及以上学历。2.工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或工程设计经历者优先。3.专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。4.沟通技巧：具备优秀的表达与沟通能力，可高效协同客户、内部团队及外部协作方，准确传递技术要点与项目信息。5.问题应对能力：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求与项目关键难点，并提出切实可行的解决策略。6.协作意识：具备良好的团队协作态度，能与多部门协同作业，保障项目顺利推进。7.学习素养：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中。

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岗位职责：1、负责项目整体进度把控及交付执行；2、承担项目团队人员的监督管理工作；3、负责项目预算管理与奖金核算工作；4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。岗位要求：1、具备制定项目计划及分解任务的能力；2、能够有效掌控项目整体推进节奏；3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力；4、具备公正合理的预算管控及奖金计算经验；5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺者优先。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责：1、主导新产品研发、关键技术攻关及复杂技术问题解决；2、能够全面负责研发项目的统筹管理，推动团队组建与协作；3、独立承担部门内电子相关工作的规划与执行。三、任职要求：1、具备仪器仪表类电子产品方向的研发项目经历；2、具备扎实的计算分析、仿真验证、系统方案设计、技术调研选型及投标文档编制能力，可独立完成全流程工作；3、具备优秀的沟通表达能力，能胜任新项目现场勘查及客户对接交流；4、熟练掌握SCH、PCB设计及STM32（C语言）开发；5、具有良好的团队协作意识，能接受加班及钢厂出差安排。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生生活补贴800-1500元/月）。

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一、岗位职责：1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC、HMI等系统软件程序。2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装及现场调试工作。3、参与项目技术方案、项目建议书和可行性研究报告的编制工作。二、岗位要求：1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备大学英语四级水平；2、有实际项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更佳；3、掌握扎实的专业基础知识，熟悉单片机或PLC工作原理；4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力，责任心强，态度积极乐观，具有团队奉献精神。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位职责与能力贡献差异化核定）。3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。4、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1.技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。2.技术沟通对接：主导与客户的深层次技术沟通，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。3.现场可行性评估：系统开展现场调研，综合评估环境条件、工艺参数、设备现状等因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。4.技术方案编制：基于客户需求与实地评估结果，制定详尽且具备可操作性的技术实施方案。5.技术协议起草：根据客户要求及沟通成果，拟定技术协议文件，清晰界定双方的技术标准、权责范围与执行要求。三、任职要求1.教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。2.工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。3.专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。4.沟通技巧：具备优秀的表达与沟通能力，能够与客户、内部团队及外部协作方高效交流，准确传递技术内容与项目需求。5.问题应对能力：擅长问题剖析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的解决路径。6.协同意识：具备良好的团队协作意识，能与多部门协同配合，保障项目顺利推进。7.学习适应能力：关注行业新技术与发展趋势，具备较强的学习吸收能力，能快速掌握并应用于实际工作。

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1、主导新产品的研发工作，负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核；2、根据项目需求选型电气元器件，搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案，形成有效测试结论；3、熟悉ERP系统操作，编制电气部件BOM清单，并依据系统要求完成相关配置任务；4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试及落地实施等全流程工作。任职要求1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑；2、有自动化设备行业电气设计工作经验者优先；3、掌握非标产品电气设计与元器件选型知识，具备独立完成设计方案的能力；4、精通西门子PLC控制器，熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等软件进行电气设计；5、性格开朗，积极进取，工作主动，责任心强，具备良好的创新能力、团队协作意识和钻研精神。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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岗位职责：1、承担产品的非标机械设计任务，协同电子工程师等相关人员，主导推进产品从设计到生产制造的全过程。2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出，包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。3、跟进产品生产进度，解决制造过程中的工艺与技术难题，主导产品测试验证工作；及时处理装配与生产环节反馈的设计问题，并按流程完成设计变更。4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、机电、模具类相关专业，具备3年以上工作经验；2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件；3、具有较强的责任意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的创新思维和团队合作能力；4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑；5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力；福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、薪资范围：8k-15k/月。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、承担仪器仪表类产品的研发工作，包括产品调试与功能验证，并对产品最终应用效果承担责任2、编制生产工艺、质检等环节的作业指导文件3、编写产品宣传材料，并参与技术交流与汇报工作4、主导产品试验实施及问题整改方案的设计三、任职要求1、研究生学历或本科毕业且具备3年以上相关工作经验，专业方向为电子、自动化、机电、通信工程等相关领域2、具备较强的责任意识，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力、创新意识和团队合作精神3、至少熟练掌握AD、PADS、Cadence中的一种常用设计软件，具备多层PCB板布线经验4、拥有嵌入式硬件系统（ARM及其外设）设计背景，具备模拟电路（弱信号处理与滤波）、数字电路的硬件开发能力5、可独立运用仿真工具、示波器、信号发生器、逻辑分析仪等设备完成电路调试，曾主导完成2款以上成功量产上市的产品设计6、具备优秀的学习能力、沟通表达能力以及技术文档撰写能力

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责电气图纸绘制。2、开展物料选型的计算与测试工作。3、编制产品使用说明书。4、参与现场设备的安装与调试。5、制定电气系统设计方案。6、进行项目前期需求调研分析。7、完成伺服及变频系统的参数调试。三、任职资格：1、具备本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域；2、具有3年以上自动化行业智能化设计开发相关工作经验；3、能够独立完成电气系统整体设计，具备计算分析能力，可制定项目基础电气方案并完成核心部件选型；4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等电气绘图软件；5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能适应较高工作压力。四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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工作职责：1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行，协同销售与项目团队完成交付验收。2、承担已售设备的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的各类技术问题。3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的销售增长。4、协助公司内部相关部门（如设计、销售等）开展相关协作工作。任职要求：1、年龄22-45岁，具备本科及以上学历或具有同类岗位2年以上实际工作经验。2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置。3、能够识读机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统，具备设备上电调试能力。4、持有电工证且有成套设备施工经历者优先考虑。5、踏实肯干，具备较强的抗压能力和服务意识，可接受长期外出差旅。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

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一、公司简介镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家），获评国家专精特新“小巨人”企业，系湖南省首批创新试点单位。业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，其中冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40余个国家；累计拥有专利500余项。二、岗位职责：1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与审查工作；2、参与项目前期技术沟通，编制技术方案、投标文件，并提供全流程技术支持；3、指导并处理项目实施及售后环节中的工艺技术难题；4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，冶金类相关专业背景；2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑；3、技能要求：掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范；4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差需求；三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）；2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金；3、办公环境：市区内花园式园区，配备内部员工公寓、自建食堂、健身房等设施；4、人才政策：新入职员工可享受地方政府人才引进补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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一、岗位职责：1、依据项目需求完成工控系统方案设计，负责西门子PLC及HMI等系统软件的编程与开发。2、提供控制系统售前技术支持与售后现场服务，参与系统安装与调试工作。3、协助编制项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告等相关技术文档。二、岗位要求：1、本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备大学英语四级水平；2、有实际项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更佳；3、具备扎实的专业基础知识，掌握单片机或PLC工作原理；4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力，责任心强，态度积极，具有团队奉献精神。三、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。2、薪酬标准：本科年薪9-12万，硕士年薪12-18万（根据岗位及个人能力表现有所差异）。3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。4、工作环境：位于市区内的花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等配套设施。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、职位介绍1.参与产品软件的编码与调试工作2.参与软件测试及相关技术文档撰写3.在指导支持下完成软件设计阶段的问题处理三、任职要求1.计算机类相关专业背景，掌握至少一门编程语言（如C#/C++/Java）2.熟悉桌面端及WEB端应用开发流程3.熟悉TCP/UDP通信机制，了解Modbus协议及SOCKET网络编程技术4.熟练使用关系型数据库（SQLSERVER/MYSQL/ORACLE）及非关系型数据库5.具备较强的沟通意识与团队合作精神6.学习能力强，具备良好的逻辑思维与计算能力四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境：市区内花园式办公园区、园区配套公寓、自有食堂、健身房等设施齐全。

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1、负责公司研发的电气类、控制类产品及设备的安装、调试、维护及相关售后技术支持工作；任职要求：-本科及以上学历，工业机器人、自动化控制等相关专业；-3年以上售后工程师相关经验，具备大型制造业从业背景者优先；-掌握基本的电气与电子技术知识；-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有一定项目管理经验；-能够适应出差安排。

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一、公司简介专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术二、岗位职责1、负责电气图纸绘制。2、完成物料选型的计算与测试工作。3、编制产品使用说明书。4、开展项目需求调研。5、制定项目电气自动化解决方案。6、主导项目技术交流（具备独立承担交流任务的能力）。7、进行伺服与变频系统的调试。8、参与产品的优化与升级改进。9、实施PLC及触摸屏程序开发。三、任职资格：1、本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域；2、具有5年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验；3、能够独立完成电气系统整体设计，具备计算分析能力，可制定项目基础电气方案并完成关键元器件选型；4、熟练使用WINCC、主流触摸屏等HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等绘图软件；5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力；6、累计5年以上相关岗位工作经验；7、熟悉伺服、变频设备的技术特性，并具备实际应用经验；四、福利待遇：1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

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