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公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询了解。岗位职责1.入职前3个月深入生产车间，系统学习栏杆、百叶窗等产品的制造工艺流程；2.掌握生产环节后，配合制定生产排程，协调各部门资源配置；3.跟进生产执行情况与品质管控，提升物料流转与调度效率；4.参与成本管理及生产相关数据的整理与分析工作。任职要求1.年龄在25至35周岁之间，性别不限；2.大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先；3.熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力；4.具备较强抗压能力，能适应制造业现场工作节奏。岗位优势1.行业领先企业：西南区域安防设施领域标杆企业，年产值连续三年平均增长20%；2.生产规模雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产能达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内交付使用）；3.完善晋升机制：从基层管理起步，晋升路径为部门主管至部门经理。薪酬福利◆薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整）◆专项补助：入职满3个月享受每月200元住宿补贴◆基础保障：五险缴纳、带薪年假、节日慰问福利◆成长支持：定期组织技能培训、提供管理能力进阶课程◆人文关怀：年度健康体检、团队旅游活动、不定期组织团建活动晋升通道储备期（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者可晋升）

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公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询。岗位职责1.入职前3个月深入车间学习栏杆、百叶窗等产品的制作工艺；2.掌握生产流程后，配合制定生产计划，协调各部门资源；3.跟进生产进度与品质管控，提升物料调配效率；4.参与成本管理及生产相关数据的统计与分析工作。任职要求1.年龄25-35岁，性别不限；2.大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先；3.熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力；4.抗压能力佳，能适应制造型企业的工作节奏。岗位优势1.行业领先企业：西南区域安防设施头部公司，年产值连续三年增长20%；2.生产规模雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产能达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内投入使用）；3.完善晋升机制：从基层管理逐步晋升至部门主管、部门经理。薪酬福利◆薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整）◆专项补助：入职满3个月享200元/月住房补贴◆基本保障：五险、带薪年假、节日福利齐全◆成长支持：定期组织技能培训与管理能力提升课程◆人文关怀：年度健康体检、团队旅游及不定期团建活动晋升通道储备阶段（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者晋升）

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岗位职责:1.依据生产需求，编制并优化生产计划，保障生产目标顺利达成。2.全程跟踪生产进度，确保各环节按标准及时间节点有序推进。3.与团队保持高效沟通，推动生产计划的落实与过程监督。4.汇总分析生产相关数据，持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质。5.联动相关部门，实现生产资源的科学调配与高效使用。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能统筹管理生产线运作。2.拥有较强的分析判断与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与成员紧密配合。4.熟悉生产作业流程，善于发现瓶颈并提出可行性优化方案。5.具备扎实的计划制定与执行能力，能科学排产，确保任务按时完成。岗位福利：包吃住，购买五险，节日福利，定期体检6.四川工程栏杆龙头企业之一，订单稳定，加入格美，10年不愁就业。

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1、负责计划部门的绩效考核及团队日常管理工作2、依据上级工作部署，制定、跟进并评估生产计划执行情况，定期向上级汇报进展，及时沟通计划完成状况，并动态更新计划内容3、根据实际生产需求，灵活调整生产排程，在确保产品质量的同时，合理控制生产成本4、监督生产现场运行与物料准备工作，统筹调度资源，协调各方确保生产按计划有序推进5、协调运营资源配置，识别并分析资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门保障生产计划准确落地6、收集并整理新物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，及时分析并调整计划状态7、协助运营部门进行数据追踪，实时反馈监控结果，按时响应并处理各类异常情况8、结合计划执行实际，推动技术优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与系统稳定性9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期向客户提供符合要求的交期信息与进度更新，保障计划履约能力10、统计并分析生产过程中的偏差与关键数据，不断优化排产方案，提升整体生产效率

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1、负责货物的进出库管理，保障收货、打包、发运等环节顺畅执行2、合理规划物资存放布局，保持仓储环境整齐有序，提出优化建议，提升仓库空间利用率3、建立并持续优化仓库管理制度，规范操作流程与作业标准4、协调业务、物流、快递等相关职能部门的工作对接5、主导仓库团队的人力招聘、日常管理与结构优化，组织实施员工培训，制定绩效评估体系6、统筹叉车使用安排及现场作业组织7、负责配送车辆调度，编制物流出车计划

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岗位职责:1.依据生产实际需求，编制并适时调整生产计划，保障生产目标顺利完成。2.全程跟踪生产运行情况，确保各环节按标准规范及进度要求推进。3.与产线人员保持有效沟通，推动生产计划的落实与过程监督。4.汇总分析生产相关数据，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。5.协同相关部门，统筹调配生产资源，提升资源使用效能。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作。2.拥有良好的数据分析与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。3.具备团队协作意识和沟通技巧，能与同事紧密配合完成任务。4.熟悉生产作业流程，能够结合实际提出可行性改进方案。5.具备优秀的计划统筹能力，能科学安排生产排程，确保目标达成。岗位福利：包吃住，购买五险，节日福利，定期体检6.四川工程栏杆行业领先企业之一，订单稳定，加入格美，10年不愁就业。

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1、负责货物的入库、出库管理，保障收货、打包、发运各环节高效运转2、合理规划物资存放区域，保持库区整齐有序，持续优化存储方案，提升仓库空间利用率3、建立并完善仓储管理制度，规范操作流程与作业标准，确保工作有章可循4、协调业务、物流、快递等相关职能部门，保障信息畅通与协作顺畅5、统筹仓库人员的招聘、日常管理与团队优化，组织开展培训，制定绩效考核机制6、安排叉车使用计划，协调设备运行，保障装卸作业顺利进行7、统筹配送车辆调度，编制物流派车方案，确保运输任务按时完成

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1、负责计划部门的绩效考评及团队日常管理工作2、依据上级指导，编制、跟进并评估生产计划，定期向上级汇报进展，及时沟通计划执行情况，并动态更新工作进度3、根据实际生产需求，合理调整生产排程，在确保品质的基础上有效管控生产成本4、监督生产现场运行与物料筹备情况，统筹调度资源，协调各环节以保障计划顺利实施5、协调运营所需资源，识别资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门确保生产计划精准落地6、收集并整理新增物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，分析并适时优化计划安排7、协助运营团队进行数据追踪，及时反馈监控结果，按时处理各类异常状况8、结合计划执行情况，推动工艺优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与稳定性9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期提供准确交期信息与更新报告，保障计划交付的可靠性10、统计并分析生产过程中的偏差与相关数据，持续优化排产方案，提升整体生产效能

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