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国内电商商品开发主管(球类户外健身品类)
1.2-2万元/月公司为匹克品牌的独家授权商,现招聘3名产品经理,诚邀优秀人才加入我们的团队。目前重点需求方向为球类、户外类、健身类产品经理。主要职责:1、开展市场调研,掌握用户需求及竞争动态,为产品战略定位提供决策支持。2、明确新产品的功能设计与核心特性,输出完整的产品规格文档。3、协同设计、项目及市场推广团队,保障产品开发流程高效推进并如期高质量落地。4、跟踪产品研发节点,及时识别并处理过程中的各类问题。5、参与制定产品上市方案,涵盖定价模型、推广策略及渠道布局。6、整合用户使用反馈,推动现有产品持续优化升级。7、解读销售表现数据,输出可行性建议以增强市场竞争力。8、保持与合作方的良性互动,发掘潜在业务增长点。职位要求:1、大专及以上学历(特别优秀者可适度放宽),具备约5年产品开发相关经验,产品管理、市场营销或工科背景优先考虑。2、拥有至少2年在球类/户外类/健身类行业从事产品管理工作的经历。3、熟悉所在品类的市场演进趋势,具备优秀的市场感知和研究能力。4、具备良好的项目统筹与跨职能协作能力,既能自主推进任务,也善于团队配合。5、逻辑严谨,具备较强的数据分析与结构化思维能力。6、主导过2款以上爆款产品的独立开发并成功落地。加分项:1、有新产品成功上市并实现显著市场反响的实际案例。2、了解国内球类/户外类/健身类产品的产业生态及供应链体系,具备相应资源积累。3、表达条理清晰,思维缜密。
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TikTok跨境电商业务运营
9000-14000元/月我们是一家快速拓展全球市场的跨境品牌,专注于通过社交电商打造国际化的品牌影响力。当前正重点布局以TikTok为核心的新兴市场,现诚邀一位具备丰富经验并拥有成功实战案例的TikTok运营人才加入,共同开拓高增长赛道!岗位职责:1.制定并落地TikTokShop的整体运营策略,涵盖选品、内容规划、账号矩阵搭建、直播与短视频销售;2.独立负责TikTok及独立站等跨境电商项目的全流程运营,推动GMV持续提升;3.设计并实施内容种草、达人联动、直播带货等多元转化路径;4.深入分析运营数据,优化广告投放与内容打法,提升投入产出比;5.统筹协调内容创作、主播管理、客户服务、物流履约等环节,保障销售流程高效运转;6.密切跟踪TikTok平台规则变化及海外市场需求动态,及时调整运营策略。任职要求:1.至少拥有1个完整的TikTok跨境电商成功运营案例;2.熟悉TikTokShop及独立站运作模式,了解英国、美国或东南亚站点的运营规范与推广机制;3.具备直播与短视频策划执行经验,拥有达人资源者优先考虑;4.对数据敏感,具备复盘总结能力,能基于数据反馈迭代优化策略;5.英语或小语种沟通能力优秀者优先;6.具备创业精神,结果导向,执行力强,能适应高强度工作节奏。我们能提供:1.具有市场竞争力的薪酬+项目绩效奖金(具体可面议);2.深度参与品牌从0到1、1到10全球化成长的宝贵机会;3.若能力突出,可探讨项目合伙人合作模式。
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电商渲染师(运动装备及3C数码)
8000-12000元/月岗位职责:1、依据运营目标及产品特征,深入理解产品的设计理念与核心卖点,独立完成产品主图与详情页的建模、渲染及后期图像处理;2、具备系统的视觉表达标准与创新设计思维,掌握前沿的产品表现理念,精准捕捉产品的核心优势、构图逻辑与展示视角,熟悉材质表现与工艺细节,输出能体现产品特质的高品质视觉内容;3、熟练掌握主流渲染工具(如Keyshot、Octane、Cinema4D、V-ray等,精通其中一种即可);4、熟练运用各类建模软件(如RhinoX、Cinema4D、3DMA、Alias、Solidworks等,至少精通一种)。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上电商平台相关工作经验者优先考虑;2、有体育用品、家居类产品或3C数码类目项目经验者优先;3、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅且应变能力强,思维开放,富有创意,能独立承担任务,工作积极主动,适应一定强度的工作节奏。加分项具备以下领域经验者:电子商务·运动/健身·家具/家居
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产品经理(电商方向)
1-1.5万元/月诚邀各位优秀人才加入我们的团队。公司现招聘以下岗位:服饰配件及儿童运动鞋 产品经理;儿童服装产品经理;户外渔具武术滑轮毛巾其他配件产品产品经理,欢迎递交您的优质简历。主要职责:1、开展市场调研,获取用户需求与竞品动态,为产品战略规划提供决策支持。2、明确新产品的功能设计与特性要求,输出完整的产品规格文档。3、协同设计、项目及市场推广团队,保障产品按计划高质量落地。4、跟踪产品研发进程,及时识别并处理开发中的各类问题。5、参与制定产品发布方案,涵盖价格体系、推广策略与渠道布局。6、整合客户使用反馈,推动现有产品持续优化升级。7、评估销售表现数据,提出有效策略以提升市场占有率。8、保持与合作方的高效互动,发掘潜在业务增长点。职位要求:1、大专及以上学历(特别优秀者可适度放宽),具备约5年产品开发相关经验,产品管理、市场营销或工科背景优先考虑。2、拥有至少3年儿童鞋服配饰类或运动户外体育用品领域的产品管理实战经历。3、熟悉行业发展趋势,具备敏锐的市场感知和调研分析能力。4、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力,既能独立推进任务,也善于团队配合。5、逻辑思维严谨,擅长数据整理与业务洞察。6、曾主导开发过不少于2款爆款产品。加分项:1、有成功上市且市场反响优异的新品案例。2、了解儿童运动鞋、儿童服饰配件、户外渔具武术滑轮毛巾等品类的产业生态与供应链资源。3、表达条理清晰,沟通高效准确。
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电商视觉渲染师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责公司电商平台产品的渲染与视觉设计;2、负责产品图片的版面布局设计,结合店铺运营需求及产品特点进行创意构思与设计,有效突出产品形象与核心卖点;3、根据运营实际要求并参考市场趋势,独立完成高质量设计输出。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上美工设计工作经验,有电商行业背景者优先;2、熟练掌握PS、C4D、OC等常用设计软件,精通建模、渲染及排版技巧;3、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅且应变能力强,思维活跃,富有创新力,能独立承担设计任务,工作积极主动,抗压能力强。
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TikTok跨境电商业务运营
9000-14000元/月我们是一家加速开拓全球市场的跨境电商品牌,专注于通过社交电商渠道建立国际品牌影响力。当前正聚焦以TikTok为核心的新兴市场布局,现诚邀一位具备丰富实战经验及成功项目案例的TikTok运营人才加入,携手共拓高速增长新赛道!岗位职责:1. 制定并落地TikTok Shop的整体运营方案,涵盖选品策略、内容布局、账号矩阵搭建以及直播与短视频销售执行;2. 独立负责TikTok平台及独立站等跨境业务模块,推动GMV持续提升;3. 设计并实施内容种草、达人联动、直播转化等内容变现路径;4. 基于数据分析优化广告投放与内容打法,提升投入产出比;5. 统筹内容、主播、客服、物流等团队协作,保障销售流程高效运转;6. 密切跟踪TikTok平台规则更新与海外消费趋势变化,动态调整运营策略。任职要求:1. 至少拥有1个完整的TikTok跨境电商成功操盘案例;有3C数码、小家电、个人护理或体育健身类目经验者优先;2. 精通TikTok Shop及独立站运作模式,熟悉英国、美国及东南亚站点的运营规范与推广逻辑;3. 具备直播与短视频带货策划能力,拥有达人资源网络者更佳;4. 对数据敏感,擅长复盘总结,能基于数据反馈迭代优化策略;5. 英语或小语种沟通能力突出者优先考虑;6. 具备强烈的目标意识与创业精神,执行力强,适应高强度工作节奏。我们能提供:1. 具有竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖金(具体可面议);2. 深度参与品牌从0到1出海建设、从1到10规模化发展的成长机遇;3. 若具备卓越操盘实力,有机会纳入项目合伙人机制,共享长期发展成果。
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抖音电商运营专员
8000-13000元/月工作内容:1、对年度任务进行月度,季度的分解,并提出可行性计划。2、制定月度店铺推广预算、促销方案、店铺活动3、市场数据分析,建立爆款计划及定制商品规划4、营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;6、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;7、跟踪主推产品库存情况,并及时下单任职要求:1、2-3年以上抖音运营经验2、能够独立运营店铺,拥有打爆款链接的能力3、拥有独特的市场洞察力其他底薪+丰厚提成+五险一金晋升空间大,每个人都有机会晋升为合伙人,只要你敢想敢做扁平化管理,人性化管理,定期团建
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产品经理(商品供应链管理)
1.5-2.4万元/月注意:我们不是做软件的,我们是做商品的,做的是一件商品的采购,销售,库存管理,不是做软件的。岗位职责:1. 制定并落实产品开发战略,保障产品创新能力与市场竞争优势2. 主导商品进销存全流程管理,优化库存结构,提高销售运营效率3. 带领产品团队,推动跨部门协作,确保产品按计划上线及迭代更新任职要求:1. 具备完整的产品开发落地经验(涵盖从规划、设计到上市全过程,并实现市场认可);2. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合资源,保障项目顺利推进3. 具备团队协作意识,善于激发成员潜力,协同达成工作目标4. 具备持续优化能力,能在动态变化的市场中及时调整并完善产品策略5、具备较强的组织统筹、推动力及应对复杂问题的解决能力;6、具备强烈的目标驱动力,热爱产品开发、设计及持续迭代工作;7、具备敏锐的市场感知力,能够准确识别并预判用户需求变化
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电商视觉渲染师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责公司电商平台产品的视觉渲染与设计工作;2、负责产品图片的版式布局,结合店铺运营需求及产品特点进行创意构思与设计,突出产品形象与核心卖点;3、根据运营目标及相关参考内容,独立完成高质量设计输出。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上美工设计经验,有电商行业设计背景者优先;2、熟练掌握PS、C4D、OC等主流设计软件,精通渲染、建模及排版操作;3、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅且反应敏捷,思维开放富有创意,能独立承担任务,工作积极主动,适应一定强度的工作节奏。
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得物店铺运营
8000-12000元/月运营品类-体育用品-球类、游泳服饰配件岗位职责:1.依据公司战略方向,推动并确保店铺月度、季度及年度销售目标的达成;2.结合销售指标与公司产品线布局,制定切实可行的运营策略、商品规划及新品上线计划;3.持续监控运营数据,全面管理店铺运行状态与订单履约情况,杜绝违规风险;4.整合市场信息,深入分析竞争对手动态,结合内部资源挖掘用户需求,探索业务增长路径;5.高效使用得物平台各类推广工具与流量渠道,提升访问量及订单转化效率;6.主导店铺内容建设,聚焦引流板块的数据表现,制定可落地的优化方案以增强曝光效果;任职要求:1.全日制大专及以上学历,具备3年以上独立运营得物店铺经验,有同类目背景或月GMV达40w-50w以上者优先;2.熟练掌握数据分析方法,能总结运营规律,对单品爆款打造有清晰思路;3.具备一定审美素养,能在视觉呈现和内容创作方面提出实际且有效的优化建议;4.对电商发展趋势和消费市场变化保持高度敏感,具备良好的行业洞察力;5.拥有团队协作意识,组织协调能力强,执行高效且结果导向明确;
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得物平台运营
8000-12000元/月运营品类-体育用品-球类、游泳服饰配件岗位职责:1.依据公司整体战略,推动并落实店铺月度、季度及年度销售目标的达成;2.结合销售指标与公司各产品线布局,制定切实可行的运营策略、商品规划及新品上线计划;3.持续监控运营数据,确保店铺运行稳定、订单处理合规,规避各类违规风险;4.整合市场信息,研究竞品动态,结合内部资源深入挖掘用户需求,探索业务增长机会;5.高效使用得物平台的推广工具与渠道,提升自然流量获取能力及转化效率;6.主导店铺内容策划与输出,优化引力模块表现,提升曝光量并制定可落地的执行方案;任职要求:1.全日制大专及以上学历,具备3年以上独立运营得物店铺经验,有月GMV达40w-50w以上者或相关类目背景者优先;2.具备扎实的数据分析与归纳能力,对单品爆款打造有清晰认知和实操经验;3.具有一定审美素养,能在内容呈现方面提供具体且具操作性的优化建议;4.熟悉电商行业发展趋势,对市场变化和产品动向具备敏锐洞察力;5.具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及高效的执行力;
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深圳龙华区招产品专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司直营及分销产品的资料管理与量产推进;2.每周汇总各平台品类发展TOP前三热销产品的数据统计;3.跟踪客户下单后的物流进度,及时反馈超期未提货的明细至主管及经理;4.配合部门产品经理进行报价工作,依据订单情况跟进工厂生产及交付进度;5.协助处理客户对账、发票开具及货款回收相关事宜;6.支持产品开发阶段的打样协调工作。任职要求:1.大专及以上学历,电子商务或市场营销类专业优先;2.具备电商平台相关工作经验者优先考虑;3.性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业素养和责任心,团队协作能力强;4.具备较强沟通能力,亲和力佳,能适应较高强度的工作节奏,乐于从事销售支持类工作。
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电商财务经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、财务制度建设负责组织制定公司财务管理办法;负责组织制定公司的内部会计控制制度;负责组织制定公司的成本费用管理办法;参与公司其他基本制度的制定。2、会计核算根据会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务经营分析报告;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。3、资金管理合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司的生产经营提供良好的资金支持财务预算组织制定公司年度全面财务预算的编制工作,及时分析预算的执行情况。4、成本控制负责标准成本方法的建立与实施,检查成本数据,负责审核采购成本,销售成本的统计分析数据报表。5、税务规划负责公司纳税规划,进行纳税风险控制及纳税综合平衡。部门协作落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与业务,采购,仓库等部门的工作联联系,加强与有关部门的协作配合工作。6、团队管理负责人力资源队伍建设,稳定骨干员工;负责对下属的考核、评价;负责部门内人员的奖惩、任用;负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。7、资产管理定期对公司的财产、财物进行盘点核对,做到账实相符。任职要求1、具备较强的成本管理和财务分析技能;2、精通全盘账务处理,能及时向管理者提供财务分析结果及建议,支撑经营决策。3、对数字敏感,熟练使用函数,精通EXCEL等电子表格4、思维敏捷,严谨细心,具有良好的沟通能力。5、抗压能力强,有责任心,以及出色的沟通能力。6、有电商与跨境经验
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产品经理(商品进销存系统)
1.5-2.4万元/月注意:我们不是做软件的,我们是做商品的,做的是一件商品的采购,销售,库存管理,不是做软件的。岗位职责:1.制定并落实产品开发规划,保障产品创新能力与市场竞争力2.负责商品进销存全流程管理,优化库存结构,提高销售运作效率3.带领产品团队,统筹跨部门协作,确保产品按时上线与迭代更新任职要求:1.具备完整的产品开发落地经验(涵盖从规划、设计到上市全过程,并实现市场成功);2.拥有良好的沟通技巧,能高效整合资源,推进项目顺利实施3.具备团队协作意识,善于激发成员潜力,推动团队共同达成目标4.具备持续优化能力,能在动态变化的市场中及时调整并完善产品方案5.具备较强的组织协调、推动力与问题应对能力;6.有强烈的进取心,热爱产品策划、设计及迭代升级工作;7.具备敏锐的市场感知力,能够准确把握用户需求与行业趋势
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产品专员(3C)
1.2-1.8万元/月主要职责:1、开展市场调研,获取用户需求及竞品动态,为产品规划提供决策支持。2、明确新产品功能与特性,撰写完整的产品需求文档。3、协同设计、项目及市场团队,推进产品开发全流程,确保交付时效与质量。4、跟踪产品研发进展,及时识别并解决过程中的各类问题。5、参与制定产品发布方案,涵盖定价机制、推广策略及销售通路设计。6、整合客户使用反馈,推动现有产品持续优化升级。7、评估销售表现数据,输出优化建议以提升市场占有率。8、保持与合作方的高效沟通,挖掘潜在业务增长机会。任职要求:1、大专及以上学历(优秀者可适度放宽),具备约5年产品开发相关经验,产品管理、市场营销或工科背景优先考虑。2、拥有至少3年在3C数码领域的产品管理实战经历。3、熟悉行业市场走向,具备敏锐的市场感知和调研分析能力。4、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力,既能独立推进任务,也善于团队配合。5、逻辑思维严谨,擅长数据整理与业务分析。6、主导过不少于2款爆款产品的全流程开发。加分项:1、有成功上市且市场反响优异的新产品案例。2、了解3C数码类产品生态及供应链体系,具备相关资源积累。3、表达条理清晰,沟通高效准确。
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电商运营专员
8000-12000元/月岗位职责1、负责京东自营店铺相关品类的商品规划与运营管理,制定并落实日常运营、新品上线、推广方案及促销活动策略,以达成销售目标为核心导向;2、具备打造爆款的系统化思维,熟练掌握京东平台的搜索机制与流量分布,持续跟踪商品在销量、访客量、转化效率、客单水平、推广投入等维度的表现,并实施优化措施;3、擅长精细化运营管理,拥有良好的行业洞察力与视觉审美能力,能准确把握用户需求与产品核心优势,有效提升店铺整体转化效果;4、确保库存状态良性运转,熟悉自营模式下的补货节奏与周转规则,主动提出补货建议,持续优化库存配置;5、具备竞争意识,密切关注行业动态及竞品动向,通过数据分析提炼对手策略,快速调整自身运营方向;6、具备良好的沟通协调能力,与京东平台保持高效对接,积极推动各项资源落地,助力业绩增长。任职要求1、全日制大专及以上学历,具备3年以上京东自营运营实操经验,有体育用品类目从业背景者优先考虑;2、掌握一定京挑客推广资源,对数据具有敏锐度,具备清晰的用户视角与运营逻辑思维;3、拥有扎实的运营执行能力,能够识别运营环节中的关键问题并提出有效解决方案;4、具备优秀的视觉呈现与文案策划能力,有过成功操盘爆款产品的实际案例。
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儿童匹克唯品会运营
7000-10000元/月岗位职责:1、每周统计店铺销售,跟进回货情况,避免缺货或者滞销2、负责店铺产品管理,对市场,竞争对手、价位等数据进行研究并生成优化方案3、每天跟进推广以及活动情况、竞品分析并作出调整随时跟进4、月度店铺财报复核、分析,及时完成数据汇总及总结5、与仓库对接、工单处理、邮件回复、商助对接、售后问题配合处理、后台操作、店铺资质管理、链接检查维护、各种后台操作任职要求:1、大专以上学历。2、一年以上电商实操运营经验,有唯品会或者天猫、京东爆款打造经验优先,熟悉活动报名条件和平台规则。3、具备一定的数据分析能力,能够对数据分析结果制定相应的运营策略。4、良好的沟通能力以及团队协作能力,能有效地与平台内外人员进行沟通和协作。5、创新思维,能够根据市场变化和用户需求进行创新和调整。6、战略规划能力,能够制定长期的平台发展战略和运营计划。
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抖音运营负责人
1.5-2.2万元/月岗位职责:1. 依据公司年度经营目标,科学分解销售任务与预算指标,并明确团队绩效考核方向;2. 主导抖音、快手、视频号等内容矩阵的战略规划与执行路径,全面统筹兴趣电商自播业务及商务达播渠道,优化内部运营流程,提升整体运作效率;负责制定店铺运营策略、推广计划及落地执行方案;3. 负责日常运营监管,包括商品状态跟踪、销售数据复盘、竞品动态与行业趋势分析,并提出有效优化建议;4. 制定爆款商品运营策略,围绕核心产品设计完整的运营实施路径;5. 组织团队建设与管理,负责电商团队的搭建与发展规划,建立完善的业务流程、培训机制、考核体系与激励制度,带领团队达成既定目标,持续提升团队专业能力与协作水平。任职要求:1. 大专及以上学历,具备5年以上电商运营实战经验,其中至少3年电商运营管理经历;2. 拥有乒乓球、羽毛球、游泳健身类、户外运动、服饰鞋帽、快消品等品类运营背景,并具备丰富行业资源者优先;3. 具备品牌产品运营实操经验者优先考虑;4. 精通主流电商平台的运营模式与推广方式,熟悉小红书、抖音、快手、B站、微博、知乎、今日头条等平台内容生态或短视频运营,有成功打造爆款案例,主导过亿级规模项目者优先;5. 具备较强的团队管理能力,擅长人才培养、激励与发展;6. 具备出色的商务谈判与跨部门协作能力,具备清晰的商业逻辑思维,以结果为导向;7. 本岗位直接向企业负责人汇报,需具备优秀的沟通表达能力。
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得物电商运营专员
8000-10000元/月岗位职责:1. 依据公司战略方向,落实并推动店铺月度、季度及年度销售目标的达成。2. 结合销售任务与公司各产品品类,制定切实可行的运营方案、产品布局及新品上线计划。3. 持续监控运营数据,确保店铺运行稳定、订单流程顺畅,规避违规风险。4. 整合市场信息,研究竞争产品动态,结合内部资源深入挖掘用户需求,探索业务增长路径。5. 高效使用得物平台各类推广工具与流量渠道,提升访问量及交易转化效果。6. 主导店铺内容策划与执行,优化引力模块数据表现,提升曝光机会并制定可落地的提升策略。任职要求:1. 全日制大专及以上学历,具有一年以上独立运营得物店铺的实际经验,月GMV达50W以上或具备相关类目背景者优先考虑。2. 具备扎实的数据分析与归纳能力,对单品爆款打造有清晰的认知和实操思路。3. 具备一定审美水准,能在内容创作环节提出具体且可执行的优化建议。4. 对电商发展趋势及市场产品变化保持高度敏感,具备良好的行业洞察力。5. 富有团队协作意识,拥有较强的组织协调能力与高效执行力。
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产品负责人/主管
1.2-1.8万元/月核心职责:1. 围绕羽毛球拍、羽毛球、球线、手胶等品类,组织实施市场调研,获取终端用户(如业余爱好者、俱乐部、培训机构)的实际需求及竞品信息,为产品规划与升级提供决策支持;2. 主导羽毛球新产品核心功能的定义工作(如球拍材料优化、羽毛球耐用性提升、手胶防滑性能改进等),输出完整的产品规格文档,确保贴合实际使用场景;3. 协同研发、制造、营销等部门,推动羽毛球产品从概念到量产的全周期落地,确保各环节按时保质完成(如球拍批量生产质量监督、手胶配色方案实施);4. 跟踪羽毛球产品开发进程,及时识别并解决关键技术问题(如球线张力参数调整、球拍模具匹配等);5. 配合制定羽毛球品类上市策略,依据产品定位设计价格体系(如专业级与入门级球拍定价差异)、推广活动(如联合赛事宣传)及分销路径(如运动专卖店、线上运动商城);6. 汇总用户对羽毛球拍、球具等产品的使用体验(如球拍击球感、羽毛球飞行轨迹稳定性),推动现有产品持续优化迭代;7. 研判羽毛球品类销售表现数据(如不同款球拍销量分布、手胶重复购买率),输出可行性建议以增强市场竞争力;8. 维持与羽毛球产业链合作方(如原材料供应商、赛事运营机构)的良好协作,挖掘潜在合作模式(如联名款产品共创)。任职要求:1. 全日制大专学历(优秀者可适度放宽条件),具备3-5年产品开发相关经验,产品管理、市场营销或工科背景优先;2. 拥有至少3年羽毛球领域产品管理经历,精通羽毛球拍、球、球线、手胶等产品的性能特点、生产工艺及用户使用习惯;3. 熟悉羽毛球产品市场发展方向,具备较强的市场敏感度与调研分析能力;4. 具备优秀的项目统筹与跨部门协同能力,能独立主导羽毛球品类新品开发,善于推动团队高效配合;5. 逻辑清晰,数据分析能力强,能够通过业务数据驱动产品策略优化;6. 成功主导过2个及以上羽毛球爆款产品(如热销款球拍、高复购率手胶)的独立开发;7. 具备相似运动品类经验者亦可酌情考虑
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拼多多运营
8000-13000元/月工作地点:[龙华大浪元芬站附近]一、岗位职责1.店铺日常运营与管理:·全面负责拼多多店铺的日常运营、维护和优化,确保店铺稳定、高效运行。·负责商品的上新、下架、信息优化(标题、主图、详情页、SKU等),提升商品转化率。·监控店铺动态评分(DSR)、售后服务等核心指标,并制定提升策略。2.活动策划与执行:·精通并熟练运用拼多多的各类营销活动(如:百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖、领券中心等),积极提报活动,为店铺引流和冲量。·策划店铺内自主营销活动,如满减、优惠券、多件多折、拼单返现等,提升客单价和用户粘性。3.推广与流量获取:·精通拼多多推广工具(重点是多多搜索、多多场景),制定并执行推广计划,通过数据分析持续优化ROI(投入产出比)。·负责站内外流量的拓展,包括但不限于直播、内容营销(多多视频、买家秀)、社群引流等。4.数据分析与策略调整:·每日监控店铺核心数据(流量、转化率、客单价、销售额等),定期输出数据分析报告。·基于数据洞察,诊断店铺问题,并提出有效的优化方案,驱动业务增长。5.客户服务与售后协调:·管理与指导客服团队(或亲自处理),确保回复及时率、满意度,有效处理中差评和客户投诉。·协调处理订单、物流、库存等异常情况,与仓库、物流部门紧密配合,提升客户购物体验。---二、任职要求硬性要求:1.经验:1-3年及以上拼多多平台运营经验,有从0到1搭建或成功运营过单店者优先。2.技能:·精通推广工具:必须熟练掌握多多搜索和多多场景的投放策略与优化技巧,能提供过往优化案例者更佳。·熟悉平台规则:深刻理解拼多多的平台规则、流量分配机制和活动玩法。·数据分析能力:能熟练使用生意参谋(或其他数据分析工具),通过数据指导运营决策。·工具使用:熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理。软性素质:1.结果导向:对销售数据和流量增长有强烈的渴望,具备出色的目标管理和执行力。2.抗压能力:能够适应电商快节奏、高强度的工作环境,具备良好的心理素质和抗压能力。3.学习与创新能力:对电商行业动态和拼多多新玩法保持高度敏感,能快速学习并应用于实践。4.沟通协作:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调设计、客服、仓储等内外部资源。加分项:·有户外运动、美妆、家居、食品等运营经验者优先。·有成功打造爆款或操盘过大促活动(如双十一、618)的经验。·了解或具备短视频拍摄、直播带货等相关经验。三、我们为您提供·有竞争力的薪酬:“无责底薪7000+绩效奖金1000+销售提成8-12%”,收入上不封顶,你的能力决定你的薪资。·完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。·广阔的发展空间:扁平化管理,提供清晰的职业发展路径(专员→主管→经理-股东),与公司共同成长。·核心的团队氛围:拥有一支年轻、有活力、充满战斗力的团队,工作氛围简单融洽。
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拼多多运营
8000-15000元/月工作内容:1、对年度任务进行月度,季度的分解,并提出可行性计划;2、制定月度店铺推广预算、促销方案、店铺活动;3、市场数据分析,建立爆款计划及定制商品规划;4、营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;6、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;7、跟踪主推产品库存情况,并及时下单。任职要求:1、2-3年以上拼多多运营经验2、能够独立运营店铺,拥有打爆款链接的能力3、拥有独特的市场洞察力其他底薪+丰厚提成+五险一金晋升空间大,每个人都有机会晋升为合伙人,只要你敢想敢做扁平化管理,人性化管理,定期团建
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运营主管(美国市场・亚马逊 / 沃尔玛)
8000-13000元/月1. 负责美国市场亚马逊(Amazon)、沃尔玛(Walmart)平台的整体运营规划与执行,涵盖店铺创建、商品发布、Listing 优化、价格制定、库存管控、营销活动设计等内容,实现销售业绩、盈利水平及市场占有率的持续增长;2. 主导平台账号的精细化管理,跟踪账号健康状况(绩效数据、负面评价处理、客户投诉响应),防范账户风险,保障合规性运营;3. 负责广告体系搭建与效果优化,包括亚马逊 SP/SD/SB 广告、沃尔玛 Sponsored Products 等渠道,制定投放预算方案,监控投资回报率,持续优化 ACoS 指标,提高流量获取效率与转化表现;4. 从零组建并带领运营团队(2-5人),完成人员招募、培训指导、绩效评估与任务分配,建立高效协同的工作机制,提升团队整体专业能力;5. 深入研究美国市场需求变化、竞争格局及消费者行为,输出可行性市场分析报告,为产品选品、升级迭代及差异化运营提供决策支持;6. 对接平台官方合作资源,积极申报平台大型促销活动(如亚马逊 Prime Day、沃尔玛黑五活动),争取曝光资源与政策扶持;7. 联动供应链、物流(FBA/WFS/第三方物流)及客服部门,优化订单交付流程,提升履约时效与客户体验(DSR评分);8. 定期整理运营数据报告(销售表现、流量来源、广告成效等),复盘运营成果,推动策略动态调整与持续优化。9. 具备小家电类目成功打造爆款产品的运营经验者优先考虑
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人事行政专员
6000-8000元/月岗位职责:1.根据公司需求,制定并执行招聘计划,重点负责国内电商相关岗位的招聘;2.拓展并维护招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体等;3.筛选简历,进行初步面试,评估候选人能力;4.协调安排复试,跟进招聘进度,及时反馈招聘结果;5.负责做好公司员工入、转、调、离等各项手续办理,维护员工档案;6.负责日常行政事务,如办公用品采购、会议安排、文件管理等;7.协助上级做好公司员工活动的组织和执行工作;8.完成上级交办的其他任务。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.2年以上人事行政工作经验;3.性格热情开朗、气质形象佳优先;4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。5.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
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产品经理(3C方向)
1.2-1.8万元/月主要职责:1、开展市场调研,获取用户需求及竞品动态,为产品方向制定提供决策支持。2、规划新产品功能与特性,输出完整的产品需求文档和技术规格说明。3、协同设计、项目执行及市场推广团队,保障产品按计划高质量落地。4、跟踪产品研发全流程,及时识别并解决过程中的关键问题。5、参与制定产品发布策略,涵盖定价方案、推广活动及渠道布局。6、汇总用户使用反馈,推动现有产品持续优化升级。7、评估销售表现数据,提出有效策略以增强市场竞争力。8、保持与合作方的高效协作,发掘潜在业务增长点。任职要求:1、全日制大专及以上学历(优秀者可适度放宽),具备约5年产品开发相关经验,产品管理、市场营销或工科背景优先考虑。2、至少3年在3C数码领域从事产品管理工作的实际经历。3、熟悉行业市场变化趋势,具备优秀的市场分析与洞察能力。4、拥有良好的项目统筹和跨职能沟通协调能力,既能自主推进任务,也善于团队协作。5、逻辑思维严谨,具备较强的数据解读与分析能力。6、主导过不少于2款热销产品的全流程开发工作。加分项:1、有成功上市且获得市场认可的新产品案例。2、了解3C数码类产品生态及供应链运作,具备相关资源积累。3、表达条理清晰,思维缜密。
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抖音运营负责人
1.5-2.2万元/月岗位职责:1.依据公司年度经营目标,科学分解销售任务与预算指标,明确团队绩效考核方向;2.负责抖音、快手、视频号等内容矩阵的战略规划与执行策略,全面统筹兴趣电商自播运营及商务达播渠道,优化内部流程体系以提升整体运营效率;主导运营规划与布局,制定店铺运营策略、推广方案及落地执行思路;3.日常运营监督与管理:跟踪商品动态,开展销售数据、竞品及行业分析,并提出可行性优化建议;4.制定爆款商品的全周期运营策略,形成完整的运营实施方案并推动执行;5.团队管理与人才建设:负责电商团队的规划组建,建立业务流程、培训机制、考核与激励制度,带领团队达成既定目标,持续提升团队专业能力与协作水平。任职要求:1.大专及以上学历,具备5年以上电商运营实战经验,其中至少3年电商运营管理经历;2.具备乒乓球、羽毛球、游泳健身类、户外运动、服饰鞋帽、快消品等品类运营背景,且拥有丰富行业资源者优先;3.有品牌类产品运营经验者优先考虑;4.熟悉主流电商平台的运营模式与推广机制,具备小红书、抖音、快手、B站、微博、知乎、今日头条等平台内容运营或短视频、新媒体机构工作经验,有成功打造爆款案例,操盘过亿元级项目者优先;5.具备较强的团队管理能力,擅长人才培养、激励与发展;6.拥有出色的商务谈判与跨部门协作能力,具备清晰的商业逻辑思维,以结果为导向;7.本岗位直接向高层汇报,需具备优秀的沟通表达能力;
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电商视觉渲染师(体育用品与3C数码)
8000-12000元/月岗位职责:1、依据运营任务要求,结合产品特点,深入理解产品的设计理念与核心卖点,独立完成产品主图及详情页的建模、渲染与后期图像处理;2、具备系统的视觉表达标准与设计思维,掌握前沿的产品表现理念,精准捕捉产品的核心优势、构图逻辑与展示视角,熟悉材质属性与工艺细节,输出能有效传递产品特质的高品质视觉素材;3、熟练掌握各类主流渲染工具(如Keyshot、Octane、Cinema 4D、V-ray等,精通其中一种即可);4、熟练运用多种建模软件(如Rhino、Cinema 4D、3DMAX、Alias、Solidworks等,精通其中一种即可)。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上电商领域相关工作经验者优先考虑;2、有体育用品、家居类产品或3C数码类目项目经验者优先;3、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅且应变能力强,思维活跃,富有创意,可独立推进工作,责任心强,能够适应一定的工作强度。加分项具备以下行业背景者更佳:电子商务·运动/健身·家具/家居
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国内电商商品运营经理(球类户外健身类目)
1.2-2万元/月公司为匹克品牌的独家授权商,现招聘3名产品经理,诚邀优秀人才加入。目前需求覆盖球类、户外类及健身类产品方向。主要职责:1、开展市场调研,获取用户需求与竞品动态,为产品定位提供决策支持。2、明确新产品功能与特性,输出完整的产品规格文档。3、协同设计、项目及营销团队,保障产品按计划高质量落地。4、跟踪产品开发进程,及时协调解决推进中的各类问题。5、参与制定产品上市方案,涵盖定价策略、推广活动与渠道布局。6、整合客户反馈信息,推动现有产品持续优化升级。7、解读销售数据,提出有效策略建议以提升市场占有率。8、保持与合作伙伴的稳定协作,发掘潜在合作机会。职位要求:1、全日制大专学历(条件优异者可适度放宽),具备约5年产品开发相关经验,产品管理、市场营销或工科背景优先。2、拥有至少2年在球类、户外类或健身类行业的产品管理实操经验。3、熟悉所负责品类的市场发展动向,具备敏锐的市场感知和调研分析能力。4、具备良好的项目统筹与跨部门协作能力,既能独立推进任务,也善于团队配合。5、逻辑思维严谨,具备较强的数据处理与分析能力。6、主导过2款以上爆款产品的独立开发并成功落地。加分项:1、有成功推出新品并实现市场良好反响的实际案例。2、了解国内球类、户外类或健身类产品的产业生态及供应链体系,具备相关资源者优先。3、表达条理清晰,沟通高效。
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得物电商运营专员
8000-10000元/月岗位职责:1.依据公司发展战略,推进并确保店铺月度、季度及年度销售目标的达成。2.结合销售目标与公司各产品品类,制定切实可行的运营策略、产品布局及新品上线计划。3.持续监控运营数据,全面把控店铺运行状态与订单流程,杜绝违规风险。4.整合市场信息,研究竞品动态,依托公司资源深入挖掘用户需求,探索业务增长路径。5.熟练使用得物平台各类推广工具与渠道,有效提升店铺流量及转化效果。6.主导店铺内容建设,聚焦引力板块数据表现,制定优化方案以获取更多曝光机会。任职要求:1.全日制大专及以上学历,具有一年以上独立运营得物店铺经验,月GMV达50W以上或具备相关类目背景者优先。2.具备扎实的数据分析与归纳能力,对单品爆款打造有清晰认知和实操经验。3.拥有一定审美水平,能在内容创作方面提出具体且可落地的优化建议。4.对电商趋势及市场变化具有高度敏感性和判断力。5.富有团队协作意识,具备良好的统筹协调能力和高效执行力。
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