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季女士

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行政专员岗位职责1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。行政助理岗位职责1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

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林女士

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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商女士

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