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工作职责1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训；2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理；3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善；4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。任职资格1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）；2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先；3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决；4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先；5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳；6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备；7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

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刘女士

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工作职责:1.负责外协厂加工产品的全流程管理：跟踪委外工单执行进度，及时处理加工过程中出现的异常情况；2.承担外协加工对账与付款事务：主导产品报价工作，依据每月委外工单与外协厂完成对账，核对无误后协同财务完成付款流程；3.维护外协厂商日常协作关系：保持与外协厂的常态化沟通，掌握其实际生产运营动态；4.推动外协环节穿透式管理：联动相关部门开展对外协厂的深入管控与协同优化。任职资格:1.具备大专或以上学位；2.拥有电子行业PMC岗位工作经验，熟悉委外加工及外协厂管理流程，具备电子制造企业从业背景者优先；3.熟练操作EXCEL，掌握SAP等相关系统使用；4.性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力及细致严谨的工作态度。

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工作职责:1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，主动推进并落实改善措施；2、开展车间工时测定，建立并维护动作要素数据库；3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织各类改善项目的执行；4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置；5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析；任职资格:1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景；2、熟练掌握CAD软件操作；3、具备工厂整体布局及新产线规划设计的实际经验；4、了解生产计划运作流程，有生产周期优化经验者优先；5、具有大型制造类产品生产实践经验者优先；

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工作职责:1、负责自动测试老化系统的维护与保养2、测试系统相关作业文件的编制/修订/更新/作废3、测试用硬件控制电路的设计与日常维护4、测试类设备的管理及维护工作5、新导入夹具的验证与优化改进任职资格:1、掌握基本电子元器件知识（电阻/电容/二极管/三极管/MOS管/磁性元件）2、能熟练操作常用仪器设备（电子负载、示波器、功率计等）及相关工具3、熟悉开关电源的工作原理及其关键性能参数4、了解自动测试系统的基本原理，具备使用或维护经验者优先

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工作职责:1、依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金运作，确保账务处理的真实性、准确性与时效性；2、牵头开展月度、季度财务报表编制，并完成相应的财务分析报告；3、统筹企业纳税申报工作，组织实施税务筹划及相关税务事务管理；4、主导年度预算编制与整体规划，跟踪预算执行进度并实施动态监控；5、开展成本数据分析，协助业务端优化成本管控机制；6、结合实际业务需要，独立构建财务测算模型并进行数据推演。任职资格:1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2、具备3年以上财务岗位工作经验，有制造业行业经历者优先考虑；3、掌握系统的财务理论知识，具备较强的逻辑分析与语言表达能力，对数据具有敏锐洞察力；4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，工作态度端正，积极主动发现并解决工作中问题；5、精通EXCEL\PPT操作，熟悉ERP系统应用，具备SAP使用经验者优先。

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工作职责:1、生产计划统筹：负责生产计划的制定与调度，协调并处理各类异常情况；2、需求评估与预测：依据生产安排制定物料需求计划，发起物料采购申请；3、库存管控：管控仓库库存水平，分析物料状态，监督并落实物料预警机制，优化库存周转效率；任职资格:1.本科及以上学历；2.具备3年以上物控/PMC相关工作经验，有电子制造企业从业经历者优先；3.熟练使用Excel，掌握ERP等系统操作，对数据敏感，具备良好的数据分析能力；4.掌握物料管理基础知识，对库存控制有一定理解与实践经验；5.性格外向，具备较强的沟通能力、学习能力，工作积极主动。

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工作职责:1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施；2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护；3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告；4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审；5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级；6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报；7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。任职资格:1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑；2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识；3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验；4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常；5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务；6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先；7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案；8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

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工作职责:1.交付管理：根据订单及主生产计划要求，制定物料需求与供应排程，保障供需协调一致。2.成本管理：2.1在满足交付目标的基础上优化供应策略，推动库存水平合理化，提升物料周转效率。2.2对生产及内部物流各环节的物料损耗进行跟踪与管控，持续减少物料非必要消耗。3.盘点管理：维护物料库存安全，落实内部控制措施，实施三账一致性监控与管理。任职资格:1.大专及以上学历；2.熟悉物控运作流程，具备电子制造企业物控管理实践经验；3.熟练掌握ERP系统操作；4.精通常用办公软件工具；5.性格外向、积极主动，逻辑清晰，具备良好的抗压能力和执行力；

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工作职责:1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化；2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率；3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标；4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护；5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。任职资格:1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业；2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理；3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力；4、拥有良好的人员管理与团队协作能力；5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

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刘女士

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工作职责:1、财务规划：依据公司战略发展需求，完善财务管理体系，牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。2、预算管理：审查各部门预算执行结果等财务分析资料，有效监督预算落实情况，并根据实际适时优化调整。3、税务管理：统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作，确保合规并优化税负。4、成本管理：开展成本分析与模型构建，实施全流程成本监控，持续推进降本增效。5、财务分析：定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况，提供精准的财务数据分析与可行性建议。任职资格:1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、5年以上相关岗位工作经验，具备中级会计职称，有团队管理经验者优先；3、精通财务全流程管理，具备较强财务分析、成本管控能力者优先；4、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。

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工作职责:1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转；2、主导区域内设备优化及升级的技术方案策划与制定，推动设备效率持续改进；3、带领小型团队（2-4人），统筹人员任务分配，组织实施技能培训以提升团队专业能力；4、参与新设备引进的全流程管理，包括技术方案评估与报告撰写、组织评审会议、启动采购申请，以及到货后的安装与调试支持。任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者，经验要求可适当放宽）；2、具有5年以上设备维护与维修实际工作经验；3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有相关维保经历者优先考虑；4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先；5、有现场人员管理或担任ME主管类岗位经验者优先。

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刘女士

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厂区直招-待遇基本情况和要求⇩⇩⇩1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来2.厂区吃住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不任何费用，零费用入职。3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。4.、，短期临时工。5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。6.员工：环境优美，干净卫生，4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。应聘要求：1.年龄18-45周岁2身体健康【薪资构成】长期小时工：30/小时，综合工资：9000-9500日结工：300一天，【工作时间】 每个月10号发放，每周以预支800-10001.上六休一，月休四天2.长白班、坐班为主【招聘岗位】招聘岗位：装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打，装，质检，组装、贴标签在安徽芜湖有意向的报名咨询

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孔女士

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怀化·中方县

张先生

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工【企业直招】新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！招聘岗位•普工/操作工（100名）1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。任职要求1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。薪资待遇•薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。•福利保障：◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。工作地点在江苏常州携带身份证即可面试，当天安排住宿

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顾先生

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吕女士

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招聘生产作业员年龄:20-45岁薪酬福利1、薪资待遇：底薪2360元，22天工作制，综合工资在4600一52000元2、工作生活无忧：免费提供中晚餐、免费住宿（宿舍配热水器、独立卫生间）3、拥有更多福利：过节有礼，联系电话

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谢先生

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工作职责:1、依据公司发展战略，拟定年度招聘方案；2、按月与业务团队沟通人力需求，制定月度招聘目标并确保如期完成；3、定期策划招聘推广方案并落地执行，多元化开拓招聘资源；4、负责对接人力资源合作机构并处理相关事务；5、定期开展员工关怀活动及组织座谈交流会。任职资格:1、本科及以上学历；2、熟悉各类招聘流程，具备一线岗位招聘渠道实操经验者优先；3、具备良好的沟通能力和执行能力，性格积极乐观，富有创新思维。

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刘女士

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工作职责:1、将外部机构及第三方相关要求有效落实至公司内部执行层面；2、协调并推进各部门依照体系实施内容与进度安排开展相应工作；3、针对流程中存在的问题，组织相关部门研讨并推动优化改进；4、主导公司内部管理体系的审核工作的策划与实施；5、协助并参与客户现场审核的相关接待与配合工作。任职资格:1、大专及以上学历，电子类相关专业优先；2、具备3年以上ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系推行实际经验；3、具有IATF16949汽车质量管理体系推行经验者可优先考虑。

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刘女士

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五新科技怀化工厂，长白班【气保焊工】，20-48岁薪资7-9千元，提供宿舍，吃饭需自费（工厂有食堂大概5元/餐），常白班面试时间:周一至周六，上午10点，下午2点【行车吊的普工】，20-45岁薪资6-7千元，提供宿舍，吃饭需自费（工厂有食堂大概5元/餐），常白班（遥控行吊，可现学）以上岗位：常白班08:00-17:30(加班往后延迟一两个小时)

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胡女士

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中方县荆坪古村【招聘民宿保洁】岗位要求：，年龄40-55岁；身体健康，勤劳细心，有责任心；负责民宿公区打扫、客房打扫。有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪2200元+打扫提成（多劳多得，每间房间3-5元提成）；月休4天，排班灵活。上班地点：中方县荆坪古村联系电话：李总招聘人数:2人

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李女士

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