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内蒙古区域分配，优先按照户籍所在地就近安排，分配后工作地点固定岗位职责：1、开展风力发电机组的日常维护工作，确保机组安全稳定运行；2、负责维护期间各类故障及潜在问题的排查与整改；3、及时上报并跟进处理维护过程中发现的安全隐患；4、实施风电机组的技术处理与优化改进，并做好跟踪反馈。风电运维工程师任职要求：1、具备大专及以上学历，有1-3年风电领域工作经验，可独立处理风机常见故障；2、持有低压电工证、高处作业证及高压电工证；3、无恐高等影响高空作业的健康状况，符合高处作业身体条件要求。

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杨女士

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岗位职责：1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电类、机电、机械类相关专业；2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；3.持有安监局颁发的特种电工证、登高作业证（无证者可协助报名合作安监局考证）；4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，能适应高强度工作，服从工作安排；5.应届毕业生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。岗位要求：1.能依据机组维护标准开展风电机组的定期维护、故障处理及周期性检修，确保机组安全稳定运行；2.对维护中发现的安全隐患及时上报并跟进整改；3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作；4.准确填写并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备品备件需求计划；5.遵守风电场运行规程、安全规程及相关管理制度；6.积极参与公司及风电场组织的各项培训活动。薪资构成：6---10W福利待遇：1、多数项目配备食堂，提供早、中、晚餐，员工自行承担餐费；2、甲方单位每年通过微信公众号（自助服务直通车）发放2560元劳保及生活用品费用，供员工自主采购所需物资；3、公司发放端午节过节费300-500元、中秋节过节费300-500元、生日礼物150元、春节过节费1000元及节假日礼品；4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育等团建活动；5、每年夏季享有高温补贴150-300元，防暑降温补贴100元；6、每月约300元安全奖励金，按季度发放；7、坚守津贴：员工入职满两年后，从第三年起每月发放300元，之后每年递增100元；8、提供住宿，满月出勤可享7天调休，累计工作2-3个月可集中休假14-21天；9、每月300元交通补助，需提供发票报销

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叶女士

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岗位职责：1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业，机电、机械类等相关专业均可；2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症等不适症状；3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证（无证者可协助报名合作机构考取）；4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，吃苦耐劳，服从工作安排与调配；5.应届生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。岗位要求：1.能依据机组维护标准开展风电机组的定期维护、故障处理、计划性检修等工作，确保机组安全稳定运行；2.对维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进整改落实；3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作；4.准确填写并提交现场运行记录报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备件管理计划等；5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度；6.积极参与公司及风电场组织的各项技术培训和安全教育活动。薪资构成：6---10W福利待遇：1、多数项目配备食堂，提供早、中、晚三餐，员工自行承担餐费；2、甲方单位每年通过微信公众号（自助服务直通车）发放劳保及生活用品补贴2560元，供员工自主采购所需物资；3、公司发放节日福利，包含端午节补贴300-500元、中秋节补贴300-500元、生日礼品150元、春节过节费1000元及节假日慰问品；4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞赛等团建活动；5、每年夏季享有高温津贴150-300元，防暑降温补贴100元；6、每月设有约300元安全奖励金，按季度发放；7、坚守津贴政策：入职满两年后，自第三年起每月发放300元，之后每年递增100元；8、提供免费住宿，满月出勤可享7天调休，工作2-3个月可累积休假14-21天；9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票。

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叶女士

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招聘会计！！！工作地点：内蒙古呼和浩特市和林格尔县羊群沟乡G3矿工资：4000-5000，月休1-2天，包吃包住，工作清闲，会做饭的优先录用联系电话：

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周先生

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