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岗位JD**岗位职责：**负责客户项目的交付与服务支持，主要工作内容包括：1、项目交付，统筹并执行H3C网络项目的实施，涵盖前期网络规划设计、部署实施及后期运维保障；2、技术支持，为客户提供远程或现场的技术问题排查与解决方案支持；3、知识传递，面向客户及合作方开展技术培训，提升其技术应用能力；4、客户维护，对接并持续维护客户关系，保障H3C服务的客户满意度。**岗位要求：**1、大专及以上学历，具备3年以上技术领域工作经验，有行业类项目背景者优先；2、熟悉H3C或同类厂商的数据通信产品（如路由交换、安全设备、无线网络及SDN技术）；3、掌握数据通信基础理论（如STP、OSPF、BGP、MPLS等），具有SDN项目实践经历者优先考虑；4、了解金融行业网络架构特点，持有H3CIE/HCIE/CCIE认证者优先；5、具备强烈的责任意识和学习主动性，良好的项目管理与沟通协调能力。**解释说明**1.本岗位为金融行业网络工程师方向，聚焦数通技术，需掌握路由、交换、安全等核心技能，重点考察候选人是否具备网络项目落地经验及IE类认证，拥有金融行业背景更佳；2.理想人选：长期从事金融类网络集成项目，具备丰富的项目实施经验，尤其参与过多个SDN类项目，技术扎实且持有IE认证。

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滕女士

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基本条件1、年龄：30-45岁2、学历： 本科及以上 3、工作年限：5年以上任职要求：1、掌握物业管理领域的相关知识及国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，了解融资业务流程，具备物业类企业财务从业背景；2、财务、会计或金融类专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑；3、具有五年以上财务管理岗位实际工作经验；4、具备扎实的预算管理基础，优秀的财务分析与资金统筹能力，能结合物业服务运营特征有效识别并平衡风险与收益；5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；文字表达清晰流畅，可独立撰写和处理各类公文、财务报告；语言表达条理清楚，擅长信息传递与政策解读；6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达技巧及团队协作意识。岗位职责：1.负责公司整体预算管理工作，编制年度财务预算方案；审核各项目财务决算材料及公司年度财务分析文件；2.组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核并编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告；全面监管公司现金流运行状况，统筹应收款与应付款管理；3.负责上海运营中心各项财务报表的编制、汇总，并按时提交至上级单位；4.持续优化财务管理制度体系，完善业务流程、表单工具及工作成果标准；制定本部门职能发展规划及阶段性重点工作任务，并推动落地执行；5.依据公司战略目标与年度经营计划，对执行情况进行监督与检查；6.管理汇报机制：跟踪财务工作推进情况，按照既定计划与绩效指标，听取各项目财务工作汇报，定期开展项目财务管理检查，汇总分析后向上级主管领导进行专项汇报；7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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谢女士

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基本条件1、年龄：30-45岁2、学历：本科及以上3、工作年限：5年以上任职要求：1、掌握物业管理行业相关基础知识，了解国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，具备融资业务实操经验，有物业类企业财务岗位从业经历者优先；2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑；3、具有五年以上财务管理岗位工作经验；4、具备扎实的预算管理功底，擅长财务数据分析与资金统筹，能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益；5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；具备较强的文字撰写能力，可独立完成公文、报告等材料的编写与处理；语言表达清晰流畅，善于沟通与解释说明；6、具备较强的组织协调能力，良好的表达技巧和团队协作意识。岗位职责：1.预算管理：牵头编制公司整体财务预算方案；负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料；2.资金管理：组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告，全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款运作；3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作，并按时向上级单位报送；4.组织建立和完善财务管理制度体系，优化业务流程、表单工具及成果输出标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动落地执行；5.依据公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度，开展过程检查与结果评估；6.汇报管理：及时掌握财务条线运行状态，围绕工作计划与绩效指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展财务管理专项检查，汇总分析后向直属领导进行汇报；7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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谢女士

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岗位要求（我们需要这样的你）：1、具备3-5年销售团队管理经验；2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络；3、有带领并辅导一线销售人员成长、提升业务开展能力的实际经验；4、全日制本科或以上学历。岗位职责（我们需要你这么做）：1、负责区域内渠道开发，拓展并签约新的合作伙伴；2、制定业务发展计划，组织并推动团队完成产品销售任务，实现业绩指标；3、持续维护合作关系，分析合作渠道运营情况，保障合作顺畅推进；4、协调合作渠道各层级关系，确保销售团队专注高效开展销售工作。资源福利（为你，我们提供以下）：1、具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度奖金+分公司周/月现金奖励）；2、完善的培训机制及全面的拓店支持；3、广阔的职业发展通道和良好的晋升机会；4、多样化的竞赛激励及国内外旅游奖励；5、五险一金+健全的员工福利制度；6、每年约2次奖励旅游、每月约1次团队户外拓展活动。上班时间：9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人）行业描述：行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，公司正处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的生活条件和回报。合理回报：投入与收获成正比；公平晋升：晋升依据个人实际能力；个人成长：涉足新兴领域，发展空间广阔、免费系统培训、更多晋升可能、享受高品质生活；我们重视求职者的态度与价值观，若缺乏基本职业态度，请勿投递简历！业绩优异者，收入上不封顶，这份工作充满“钱”途！

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王女士

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1、深入理解岗位具体要求，筛选匹配简历，推进电话沟通、面试安排等相关招聘流程2、对优质候选人进行持续跟进，提升候选人入职意愿，协助完成谈薪、offer发放及入职手续，确保招聘目标达成3、根据实际需要，针对关键岗位开展人才mapping等专项工作4、妥善保管招聘渠道账号密码等信息，负责职位上下线管理及日常简历处理工作5、发现问题及时反馈，并主动提出优化建议，推动流程改进6、总结招聘过程中的有效经验，在团队内部积极分享交流7、当招聘顾问遇到实际困难时，能迅速响应并提供支持，协助解决问题

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王女士

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职责描述：1、协助筹备和组织股东会议，撰写与会议相关的各类报告材料；2、负责股东大会、董事会、监事会等会议的记录工作，以及部门文件、股东档案等相关资料的归档与管理；3、参与公司信息披露文件的编制、提交及公告流程；4、协助开展内外部协调工作，对接股东、公司各部门及外部单位，支持证券事务工作的日常推进；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、25-26届全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、法学等相关专业优先；2、具备较强的学习能力，掌握基础的英语听说读写技能；3、熟练使用各类办公软件，具有良好的文字表达、逻辑分析、沟通协调及执行力；4、工作态度积极，认真细致，能承受一定工作压力，具备团队合作精神、责任心和保密意识；

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刘先生

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工作职责：1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估公司经营目标达成情况与财务运行状况，结合内外部环境变化，提出战略优化建议；2、健全财务管理体系，落实并持续优化财务内控流程与制度；3、基于财务数据分析业务发展质量，支持企业经营管理决策，推动管理体系完善，并对业务战略提供可行性建议；4、主持编制公司财务预算、资金收支计划、成本费用预算、融资安排、财务报告及会计报表，统筹资金调度与风险防控；5、全面把控财务部门日常运作、预算管理及资金使用，提升财务管理效能。会计学、财务管理等相关专业任职要求：1、10年以上工作经验，持有中级会计师及以上职称者优先；2、8年以上财务领域从业经历，具备5年以上企业财务管理经验，以及5年以上团队管理经验；3、性格沉稳、风控意识强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，出色的分析判断与决策水平，以及计划组织与执行能力，恪守职业操守，责任心强，富有事业心和责任感。

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王女士

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岗位职责（我们需要这样的你）：1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源；2、负责合同签订，整理并提交客户资料；3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人、爱人任职要求（我们需要你这么做）：1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情；2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物；3、拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系；4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备分析与解决问题的能力。薪酬福利：薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化关怀发展空间：业务支持方向、管理发展方向管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：业务推动→培训主管→培训经理高于行业平均水平的收入：我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保服务领域，客户资源由公司保障。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险经历或金融产品销售经验者优先。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！我们更看重做事的态度与做人的品质！

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王女士

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1、本岗位属于外包性质，不纳入原厂编制；2、要求全日制本科（第一学历）及以上学历；3、具备3至5年在网络、安全、计算、存储相关领域的从业经验；4、熟悉网络、安全、计算、存储类产品及相关解决方案；5、具备良好的沟通表达能力、宣讲能力以及方案撰写能力；6、工作责任心强，稳定性高，具有较强的主动学习意识。

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冯女士

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1.负责新华三云产品（CAS、UIS、CloudStor以及CloudOS）的安装部署与配置实施，保障系统稳定高效运行。2.承担云产品的日常故障排查与问题响应，提供专业技术支持并制定有效解决方案。3.结合业务发展需求，规划云资源使用方案及安全防护策略，实现资源优化配置与安全管控。4.执行云产品的版本升级与周期性维护任务，涵盖软件迭代、补丁更新及漏洞处置等工作。5.协同项目经理、研发团队及市场相关人员，推动新华三云产品交付流程顺利推进。任职要求：1.具备1年以上云平台交付或运维相关经验，了解主流云计算产品技术架构与服务体系。2.熟练掌握Linux系统操作与日常管理，具备基础网络知识，熟悉ansible、shell、python等自动化工具者优先。3.掌握虚拟化核心技术，包括KVM、VMware等，了解Docker容器化及K8S、OpenStack原理及相关应用。4.有新华三云产品（CAS、UIS、CloudStor以及CloudOS）项目交付经历者优先录用。

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余女士

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**岗位职责：**负责客户的项目交付与客户服务支持工作，主要工作内容包括：1、项目交付，统筹并执行H3C网络项目的实施，涵盖前期网络规划、部署实施及后期运维支持；2、技术支持，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术问题排查与解决方案支持；3、知识传递，组织并开展针对客户及合作伙伴的技术培训课程，提升技术应用能力；4、客户维护，对接并持续维护客户关系，保障H3C客户服务体验与满意度。**岗位要求：**1、大专及以上学历，具备3年以上技术相关工作经验，有行业类项目实施背景者优先；2、熟悉H3C或同类厂商数通产品（涵盖路由交换、安全、无线及SDN等领域）；3、掌握扎实的数通理论基础（如STP、OSPF、BGP、MPLS等），具备SDN项目实践经验者优先；4、了解金融领域网络架构特点，持有H3CIE/HCIE/CCIE认证者优先考虑；5、具备强烈的责任意识与学习动力，良好的项目管理能力及沟通协作能力。**解释说明**1.本岗位为金融行业网络工程师方向，聚焦数通领域，需掌握路由、交换、安全等核心技术，重点考察候选人是否具备网络项目落地经验及IE类认证，拥有金融行业背景更佳；2.理想人选：长期从事金融类网络项目实施，专注系统集成工作，具备丰富的SDN项目实战经历，技术积累深厚，同时持有IE认证。

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汪女士

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职责描述:1、承担政府、企业、教育等行业客户无线项目的落地实施与交付工作2、负责已上线无线网络的故障排查及日常运维支持任职要求:1、大专及以上学历，计算机、通信等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验；2、掌握L2/L3网络协议，深入理解802.11a/b/g/n/ac/ax等无线标准；3、熟悉无线数通技术（含无线控制器、无线AP）及常见无线优化策略；4、具备无线项目部署与维护经验者优先；熟悉华三无线产品及相关技术者优先；5、持有H3CSE/H3CSE-WLAN或同等级别及以上认证者优先；6、工作积极主动，富有责任感，具备良好的沟通协调能力。

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汪女士

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职责描述:1、承担政府、企业、教育等行业客户无线项目的部署与交付工作2、负责已上线无线网络的故障排查及日常运维支持任职要求:1、大专及以上学历，计算机、通信类相关专业，具备2年以上行业实践经验；2、掌握L2/L3网络协议原理，深入理解802.11a/b/g/n/ac/ax等无线标准技术；3、熟悉无线数据通信领域常见设备（如无线控制器、AP）及相关优化策略；4、具备无线项目实施与维护经历者优先考虑；熟悉华三无线产品体系及技术方案者优先；5、持有H3CSE或H3CSE-WLAN同等及以上认证者优先录用；6、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的团队沟通协作能力

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余女士

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财务战略规划参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估企业经营目标达成情况与财务运行状态，为制定发展战略提供数据支持和决策依据，并结合内外部环境变动，提出战略优化与调整建议财务分析管理：1-健全财务管理体系，落实并持续优化财务内控流程，定期向管理层反馈经营动态与成果，提供精准的财务分析信息，助力科学决策并输出可行性建议；2-基于财务数据分析业务发展质量，服务企业运营管理，推动管理体系完善，针对业务战略提出建设性意见预算管理：主导公司财务预算、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计报表的编制工作，跟踪预算执行进度，协同资金运作规划，统筹资金调度，实施有效风险防控日常管理：全面把控财务部门日常事务、预算执行与资金运转等核心工作，强化财务管理能力，持续提升财务工作效能

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王女士

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1.负责新华三云产品（CAS、UIS、CloudStor以及CloudOS）的安装部署与配置交付，保障系统稳定高效运行。2.承担云产品运行过程中故障的定位与处理，及时响应并解决技术问题，提供有效的技术支持方案。3.结合业务发展需求，规划云资源使用方案及安全策略，实现资源优化配置与安全保障。4.执行云产品的日常维护与版本升级，包含补丁更新、漏洞修复及相关技术操作。5.协同项目经理、开发团队及市场相关人员，推动新华三云产品项目的顺利实施与交付。任职要求：1.具备1年以上云平台交付或运维相关经验，了解主流云计算技术架构及服务模式。2.熟练掌握Linux系统运维操作，具备基础网络知识，熟悉ansible、shell、python等自动化工具者优先。3.掌握虚拟化核心技术，如KVM、VMware等，了解Docker容器化技术及K8S、OpenStack相关原理与应用。4.有新华三云产品（CAS、UIS、CloudStor以及CloudOS）项目交付实践经验者优先录用。

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汪女士

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职责描述：1、协助筹备和组织相关股东会议，并撰写会议相关的各类报告材料；2、负责股东大会、董事会、监事会等会议的记录工作，以及部门文件、股东档案等资料的归档与管理；3、参与公司信息披露文件的编制、提交及公告流程；4、协助开展公司内外部协调工作，对接股东、各部门及外部单位，支持证券事务日常运作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、24-25届全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、法学等相关专业优先；2、具备较强的学习能力，掌握基础的英语听说读写技能；3、熟练使用各类办公软件，具有良好的文字表达、逻辑分析、沟通协调及执行能力；4、工作态度积极，细致认真，抗压性强，富有团队合作精神和责任心，保密意识良好；

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刘先生

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岗位工作职责:①负责苏州区域内市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成；②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定适配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度；③主导销售项目执行，整合内部外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，聚焦MA新签业务，推进项目续签及新客户开发，确保销售指标完成；④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。能力资格要求:①具备2年及以上面向ICT领域中小型企业的客户销售或电话销售工作经验；②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识；③具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、积极主动、心态乐观，结果导向强；④本科及以上学历

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潘女士

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岗位工作职责:①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成；②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度；③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成；④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。能力资格要求:①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验；②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识；③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强；④本科及以上学历

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潘女士

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具体工作内容：1、负责外包项目团队的搭建与人员供给，包含与客户对接明确外包人力需求，向招聘部门（资源中心）传达招聘要求，协同完成简历筛选及面试安排，推进候选人参与客户面试并跟进录用流程。2、负责外包项目的现场运营，全面管理所辖项目驻场人员的全周期事务，涵盖人员入场、日常考勤与行为管理、绩效考核、培训组织、团队协作促进以及与客户的日常沟通协调。3、服务标准化执行：确保项目组成员严格执行交付规范，重点监督团队遵守公司及客户方驻场作业的各项规章制度，预防人为操作风险，提前识别潜在问题，保障项目交付质量稳定可靠。4、项目成本管控：对项目预算执行的准确性与毛利率优化承担责任，涉及成本模型设计、预算编制、三方比价与成本控制、交付费用明细记录与追踪，以及预算复盘和成本分析报告输出。5、业务协同支持：开展增值服务需求调研，挖掘潜在业务机会，配合市场团队推动业务拓展，参与场景化解决方案的设计与落地支持。6、项目资料归档：依据公司项目管理体系规定，按时完成各类项目管理文档的撰写、提交与归档工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，具备5年以上工作经验，具有JAVA开发经验者优先2、熟悉银行、证券等行业信息系统及IT外包运作模式，掌握劳动法及相关人力资源招聘基础知识3、了解金融领域IT外包相关技术范畴，包括软件开发、测试、项目管理、BA等专业内容，能与客户进行有效沟通并准确理解其需求4、具备良好的客户服务意识，沟通表达能力强，性格亲和，擅长建立和维护客户关系5、性格外向，积极主动，适应频繁拜访客户的工作节奏6、具备较强的总结归纳能力，能够独立完成PPT材料的制作、信息提炼与汇报展示7、工作态度认真，追求高效卓越，富有责任心和进取心

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潘女士

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一、岗位职责：1.负责本区域内云智服务产品及解决方案的前端销售机会发掘，配合销售团队完成项目售前阶段的服务需求分析与预算引导，推进项目线索的登记与持续跟进；2.承担区域重点行业大型项目的售前技术支持，参与云智服务相关招投标流程，保障服务项目高效落地与顺利实施；3.组织开展区域内各行业云智服务产品与方案的培训赋能及市场推广，确保一线营销团队充分掌握服务核心价值、适用场景及拓展方法；二、岗位要求：1.熟悉云计算、智算、大数据、开源模型等领域的技术、产品及相关服务内容；2.具备服务类营销经验，能够胜任售前沟通、方案宣讲及招投标协作等工作；3.能够独立分析客户需求，引导服务规划，制定服务解决方案并完成配置与报价；4.有服务产品运营或服务销售实际经验者优先考虑；5.持有云计算、智算、大数据等相关主流技术认证者优先录用

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潘女士

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1. 学历证书：大专及以上学历，会计/财管相关专业，持有初级会计职称证书；​2. 专业能力：能独立处理凭证编制、报销审核、工资核算等基础账务，熟悉用友/金蝶财务软件及Excel核心函数；​3. 基础认知：了解《企业会计准则》及增值税、个税等基础税法知识；​4. 素质要求：细心严谨，原则性强，有良好的沟通能力和保密意识。

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陈先生

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岗位职责：1.结合分公司实际需要，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管控，为分公司经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务推进。2.按期编制分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行效果，实现降本增效。3.配合分公司处理各类财务相关事务，针对其提出的财务类建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化建议，并督导后续落地实施。4.依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初步审核，出具预算审查意见报告。5.专项费用管理：按照制度规定，落实各类专项费用的管控工作，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等。任职要求：1.本科及以上学历2.数据分析能力：熟练操作数据分析工具，能够高效整理信息，准确识别问题并提出解决方案3.抗压能力：具备较强的压力承受能力，能灵活应对突发状况，适应公司快速发展所带来的高强度工作节奏4.可立即到岗者优先

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王女士

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1、负责业务需求的搜集与整理，整合相关素材并对资料进行优化处理2、筛选并学习外部采购课程，结合实际业务场景，提炼客户服务思路与沟通话术，输出包含文字、视频、音频等形式的工具包及培训课件3、依据业务发展需要，萃取优秀销售实践案例，开发培训课件与教学素材，统筹调配培训资源，保障区域内的培训实施质量4、协助推进培训项目的执行落地，涵盖训前需求调研与分析、项目设计、课程匹配、培训组织、过程管理、训后跟踪及效果评估等工作

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王女士

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定位地址为公司总部，该岗位仅在开会时返回总部【工作职责】负责新经销商的开发与现有经销商的维护，推动团队目标达成及日常活动管理1.经销商管理：依据公司制度与政策，开展新经销商拓展工作，推进商务合作签约；维护现有经销商合作关系，保障合作稳定性，营造良好展业环境，提升经销商配合度；2.团队管理：负责团队成员的日常行为规范管理，落实公司政策制度在团队中的宣导、执行、检查与反馈；组织实施营销方案，进行激励推动与信息回馈；完成人才招聘与培养，通过科学管理确保团队稳定性及经销商满意度；3.业绩达成与合规管理：督导团队完成经销商维护相关的企划目标或渗透率指标，同时确保各项合规要求有效落地。【任职资格】1.年龄25-30岁，统招本科及以上学历；2.在上海地区具备自有车辆；3.具备商务谈判经验或团队管理经历；4.有汽车及相关行业背景者优先考虑。【晋升机制】分公司销售总监→分公司总经理→区域总经理→总部销售管理部总监资源福利（为你，我们提供以下）：1.具有竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度绩效+市场开拓奖励）；2.工作时间：9:00-17:30，支持灵活调休，享有带薪年假（留出时间陪伴父母与爱人）；3.系统化培训支持与全面的拓店帮扶；4.宽广的职业发展通道和清晰的晋升路径；5.多样化竞赛激励机制，包含国内外旅游奖励；6.五险一金+完善的员工福利保障；7.每年平均2次奖励旅游，每月平均1次团队建设活动行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，发展潜力巨大，公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同发展的员工，致力于为员工打造优质生活与优厚待遇。合理回报：投入与收获成正比；公平晋升：凭能力说话，不看资历看实力；个人成长：切入新兴赛道，发展空间广阔、免费培训赋能、更多晋升机会、实现高品质生活；我们重视求职者的态度，若缺乏基本的职业素养，请勿投递简历！业绩优异者，收入上不封顶，这份工作充满“钱”景！

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王女士

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上海分公司业务部经理：主攻海外代理开发方向。岗位名称：上海分公司业务部门经理业务发展方向：聚焦海外代理拓展团队规模：统筹管理3-5名海外业务人员工作职责：主导上海公司海外代理资源的开拓（借助WCA、JCTrans及其他代理平台）。推进并维护上海公司海外代理网络体系。拟定部门绩效考核指标。组织业务人员招聘与团队搭建。负责团队日常运营与人员管理。职位要求：具备5年以上货运代理行业工作经验。拥有3年以上团队管理实操经历。英语能力达六级以上水平，具海外代理开发或关系维护经验者优先。熟知上海口岸货代作业流程。

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金女士

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【薪资福利】1、无责8800/月+高提成+各项激励，正常点1.8w+，认真点2w+，努力点3-5w，销冠10w+！2、福利政策a.新人保护：新人六个月保底8800b.社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）；d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动;e.周末双休，节假日正常休【晋升空间】1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；最快半年可晋升。【岗位要求】1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户;2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强,勇于挑战高薪;3、具备有3年以上销售经验4、接受电销+面销的方式【公司介绍】1、专注B端外贸收款9年，70万+外贸企业2、全国千人规模，总部设立于上海，全国20+分公司

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孟先生

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公司专注于海运出口货运代理业务。主营航线涵盖印巴、东南亚、中南美、欧地、南非、东非、中东、红海等区域。长期合作船司包括cosco全航线庄家、EMC全航线庄家，以及cma、oocl、pil、rcl、yml、evg等部分航线，拥有船司一手价格资源及每周各航线稳定舱位保障。因业务拓展需求，现大量招聘货代行业销售人才，重点开发同行客户资源。提成政策优厚，结算及时高效。集团总部位于杭州，企业背景扎实，资金实力强劲。

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王女士

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【薪资福利】1、无责8800/月+高提成+各项激励，正常点1.8w+，认真点2w+，努力点3-5w，销冠10w+！2、福利政策a.新人保护：新人六个月保底8800b.社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）；d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动;e.周末双休，节假日正常休【晋升空间】1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；最快半年可晋升。【岗位要求】1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户;2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强,勇于挑战高薪;3、具备有3年以上销售经验4、接受电销+面销的方式【公司介绍】1、专注B端外贸收款9年，70万+外贸企业2、全国千人规模，总部设立于上海，全国20+分公司

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孟先生

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