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工作职责:1、根据业务或项目实际需要，开展信息化平台及业务系统的需求分析、系统设计、功能开发、部署上线与后续维护，确保按时达成各阶段目标；2、协同团队推进项目测试与系统交付，为信息化项目的落地实施提供技术支撑；3、持续推进现有信息系统的功能优化与个性化应用改进，提升系统稳定性和使用效率；4、保障信息系统稳定运行，及时响应并有效处理各类系统异常与故障；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景。2、精通Java、Python、C#等编程语言中至少一种，具备2年以上软件开发经验，具备良好的软件设计与编码能力，有实际软件产品开发经历者优先。3、熟练运用Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流开发框架进行项目开发。4、至少掌握MySql、SQLServer、Oracle等常用数据库之一；具备数据库性能调优经验者优先考虑。5、了解软件测试流程及相关规范；掌握常见测试方法和工具者优先。6、具备较强的责任意识、抗压能力和团队协作精神。7、以后端开发为主，兼具前后端开发能力者更佳

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工作职责:1. 客户询单处理：① 接收业务员或客户发出的询单后，需进行归类整理并按标准格式编制，确保信息完整无误。② 将整理后的询单统一提交至内勤部门进行评审与协调，确保反馈及时、沟通顺畅。③ 对每项询单做好登记与进度追踪，并定期汇总分析订单成交与流失情况向上级汇报。2. 报价及还盘响应：① 根据领导确认的报价结果，及时向业务员或客户传达，保证信息传递准确高效。② 收到客户或业务员的还盘意见后，第一时间整理并上报领导，协助其快速决策应对。3. 成交订单录入：在订单正式确认后，依照规定流程将相关信息准确录入ERP系统，保障数据真实有效。4. 合同回签与定金跟进：① 按照公司规范，督促客户尽快完成合同签署并回传，同时核对合同条款无误。② 跟进定金到账状态，确保款项按时收回，防止因资金延迟影响订单执行。5. 销售订单全程跟踪：① 通过ERP系统对所有在途期货订单实施动态监控，掌握各环节进展状况。② 保持与相关部门的有效沟通，推动订单按期交付，及时协调解决异常问题。6. 发货安排管理：① 生产完成后，立即通知客户发货详情，并与内勤核对出货清单，保障物流衔接顺畅。② 严格执行款到发货原则，确认货款结清后方可组织发货，规避财务风险。7. 库存台账维护：负责所辖区域库存台账的建立、更新和上报工作，包括现货选货及相应单据处理。8. 客户投诉应对：① 接到客户投诉时，须填写投诉记录表，并迅速将问题反馈至内勤处理。② 全程跟踪投诉处理进程，确保问题闭环解决，持续提升客户满意度。任职资格:1. 本科及以上学历；具备两年以上业务跟单或单证岗位经验，了解不锈钢产品相关知识。2. 熟练操作各类办公软件，擅长台账维护及询单数据统计分析，具有较强的数字敏感性。3. 熟悉销售全流程运作机制，能清晰识别各节点之间的关联与协作关系。4. 具备优秀的沟通协调能力，可高效对接业务人员、客户及各部门（含钢厂生产单位）。5. 具有应急响应能力，面对突发情况能迅速反应并采取合理处置措施。6. 学习能力强，抗压性能好，能够胜任高强度工作任务与环境变化。7. 协助业务员开展客户接待及售后支持工作，提供专业服务保障。8. 具备良好的文书撰写与汇报能力，每日跟进区域内客户询单、发货、客诉等事项，按时提交日、周、月、年度报告。9. 能够接受驻外管理及岗位轮岗的工作安排要求。

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工作职责:1、负责办公电脑、网络及相关外设的软硬件部署、配置优化、系统升级及日常运维管理，确保桌面环境稳定运行，涵盖操作系统、办公软件、打印服务等常见问题处理，支撑员工日常工作需求；2、参与弱电智能化系统的实施与维护，掌握网络传输、综合布线、视频监控、门禁控制等技术，具备独立诊断和解决故障的能力，定期巡检及时发现并处置异常；3、负责办公通讯系统的维护，包括电话系统运行保障及视频会议系统的调试与会中支持，确保远程沟通顺畅；4、制定和完善企业IT资产管理制度，统筹总部IT设备的全生命周期管理，并提供资产管理相关的指导与支持；5、落实终端安全策略，执行病毒防护措施，确保杀毒机制有效运行，满足公司信息安全合规要求；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，掌握基本网络原理，具备1年以上IT运维实际工作经验；2、熟练进行桌面设备的安装、配置、调试及常见故障排查；3、熟悉主流防病毒软件的部署与查杀操作流程；4、具备远程技术支持能力，了解多种视频会议平台的操作与维护；5、具有现场实施经验，良好的协调能力、维护能力和沟通技巧；6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作精神。

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工作职责:1、保障企业运营严格遵循相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等关键环节；2、持续关注证监会及交易所发布的最新监管政策，实施合规管控，适时优化公司内部管理制度，并协同各职能部门推进落实应对举措；3、负责投资者关系的日常维护，监测市场动态，拟定相应应对策略；4、配合开展合同管理、诉讼仲裁事务、知识产权保护、法律咨询支持及法律培训等基础法务工作。任职资格:1、硕士学历，法律类相关专业背景；2、具备扎实的法律专业知识，有3年以上上市公司法务岗位经验者优先考虑；3、已通过国家司法考试，具备将英语作为工作语言能力者优先。

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岗位职责:1、确保公司运营符合相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等事项；2、持续关注证监会及交易所最新监管政策，落实合规管理工作，及时优化内部制度，并协同相关部门推进实施应对方案；3、负责投资者关系管理，监测市场动态，制定并执行相应应对策略；4、配合开展合同审查、诉讼纠纷处理、知识产权事务、法律咨询支持及法律培训等日常法务工作。任职要求:1、硕士学历，法学或相关专业背景；2、具备扎实的法律专业知识，有1-3年及以上上市公司法务工作经验者优先考虑；3、已通过国家司法考试，具备良好的英语应用能力、可作为工作语言者优先。

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岗位职责:1、负责公司设备的TPM管理；牵头建立并落实设备TPM管理体系，制定配套管理制度，组织实施设备周期性维护保养等相关工作。2、熟练开展设备的预防性与预见性维护；精通模具及辅助部件的出入库管理、使用寿命管控、维护保养等全流程工作。3、结合行业技术动态、实践经验及生产实际，主导设备改造与更新工作，提出优化建议及适配新生产计划的技术方案。4、协同推进工厂信息化与数字化建设相关工作。5、完成公司技术改造、项目落地及其他上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、电子自动化或相关专业背景。2、年龄30-45岁，具备制造型企业成功实施经验，有风电拉挤行业经历者优先。3、掌握TPM管理、设备技术改造等内容；具备良好的团队协作、沟通协调、适应变化及深入钻研能力。4、能够运用信息化、数字化工具进行设备管理，熟悉MES、SCADA、立库等系统应用

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工作职责1、负责企业文化理念的梳理、提炼与升华，打造具有影响力的企业家精神品牌；2、推进文化体系的建设与实施，制定年度文化落地规划，通过征集撰写典型故事案例、编撰文化资料（如《软实力》）、设计文化展示墙等形式，将核心价值观转化为可执行的行为规范；3、定期组织员工文化认同调研（如问卷调查、深度访谈），识别文化传播中的难点，提出改进措施；4、主导文化相关制度的制定与协同，建立配套机制，确保文化导向与管理制度相统一；5、参与并主导公司大型年会、年终三大活动及日常文化活动的策划与落地，推动文化理念与员工体验深度融合；6、编制标准化对外文化宣讲材料，开发面向新员工的文化培训课程（涵盖企业发展历程、价值观实践案例等内容）；7、承担内容创作与传播任务，包括新媒体平台运营、传统媒介内容编辑等，灵活运用多种手段将文化要素融入对外传播中。任职资格1、硕士学历，汉语言文学、新闻学、哲学等文化类专业优先；2、具备深厚的文化底蕴和文字功底，擅长文案写作与内容策划，有获奖文学作品者优先；3、关注新媒体、人工智能等行业新趋势，学习能力强，能快速分析并应用于实践，具备活动整体统筹能力，可高效协调供应商及跨部门协作，保障文化传播有效推进。

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工作职责:1、依据物资需求开展供应商寻源，并组织实施询价、比价及招标相关工作；2、结合市场价格行情，按公司规定流程完成审批报批手续；3、根据审批结果，与选定单位协商并签署采购合同；4、协同推进资金计划编制、出口物资资料整理、申报信息填报，以及供应商交货跟进与违约索赔等事宜。任职资格:1、本科及以上学历，机械、电气、物流等相关专业优先；2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力。

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工作职责:1、承担监控系统、LED显示、网络通信、机房设施、门禁控制及安防系统等弱电工程与音视频设备的现场安装、测试调优及日常维护；2、参与弱电产品选型、配置方案编制及技术方案撰写，熟悉系统架构与设计逻辑，能够结合客户需求提供专业建议，并配合推进项目前期施工计划及施工单位进场协调；3、负责项目中综合布线系统的规划与设计，具备图纸深化和优化设计的能力，确保设计方案落地实施。任职资格:1、大专以上学历，自动化、计算机、电气等相关专业优先；2、可独立开展设计与运维工作，能有效组织施工团队协作，掌握各类弱电系统的独立调试与故障排查技能。

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工作职责:1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。2. 设计材料性能检测方案，进行数据解析与问题优化，推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。3. 为制造与市场环节提供技术支撑，匹配多元应用需求，配合客户完成产品验证工作。4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权布局。5. 协同多部门联动，推动外部技术交流，促进技术创新与经验积累。任职资格:1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

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工作职责:1、落实招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知的跟进与实施；2、配合推进新员工入职培训，组织协调员工技能提升及职业成长相关活动；3、协助完成考勤统计、薪酬计算、社保公积金办理，支持绩效考核执行及相关数据整理工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；2、具备学生干部经历或相关实习背景者优先考虑。

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工作职责:1、配合部门开展信息披露相关工作，如组织协调中介机构与内部各部门的对接，资料搜集与整理，以及文件编写与公开披露等；2、参与公司三会材料的筹备，包括会议文件的起草、校对及归档管理，协助完成会议现场的组织与沟通协调；3、参与公司资本运作项目，如再融资、并购重组等工作的实施，统筹中介机构协作，确保项目按计划推进；4、跟踪媒体对公司相关信息的发布情况，协助维护监管机构与投资者的沟通关系，独立开展股东名册定期分析等工作；5、完成上级交办的其他事务。任职资格:1、本科及以上学历，法律、财务、金融、经济等相关专业；2、具有1年以上上市公司证券事务工作经验，或掌握上市公司各类监管政策与合规要求；3、具备较强的文书撰写能力，能够适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责：1、负责跟进供应商发票的收取、核对、登记及账务处理；2、负责每月资金使用计划的提报，以及资金支付申请的提交与审核工作；3、负责与供应商开展往来款项函证核对及临时性对账事宜；4、负责采购合同文件、招投标材料、验收文档的整理归档及相关保密管理；5、负责各类财务数据的统计汇总及信息上报工作。岗位要求：1、具备本科或以上学历，专业不限。2、具备良好的沟通能力，品行良好，工作细心严谨，能承受一定工作压力。

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工作职责:1、负责搜集各类型业务相关的物资市场动态信息，并按时提交汇报；2、负责跟进各类物资及工程项目采购合同的执行进展，落实发票审核与付款流程；3、负责编制月度原辅料采购计划表、相关价格趋势图及市场行情分析材料；4、负责处理供应商质量争议及相关质量索赔事项的推进与落实；5、协助开展集中采购新供应商的引入及日常管理工作。任职资格:1、本科及以上学历，专业不限；2、具备采购相关工作经验，累计不少于1年；3、具备良好的沟通能力，作风正派，工作细致严谨，能承受较强工作压力。

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工作职责:1、负责产品力学性能试验的数据采集与记录，依据研发进度制定测试方案和计划，并对测试全过程进行统筹管理与控制；2、开展力学性能检测工作，整理并汇总测试结果，撰写测试总结报告、质量检验报告等相关文档；3、协助主管完成样品的初步分析，以及性能数据的收集与归档工作；4、对检测项目进行复核确认，针对异常情况提出改进建议和处理措施。任职资格:1、本科及以上学历，力学、复合材料、分析化学、无机化学等相关专业；2、掌握材料力学知识，了解复合材料结构设计及部件有限元建模分析方法。

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工作职责:1、参与企业数据治理战略规划，推动数据治理体系的建立与优化；2、参与制定数据全生命周期的管理制度、规范及流程，参与数据资产管理平台的搭建与运维；设计数据治理实施方案，提出相关系统的优化建议，落实数据治理各项工作；3、负责企业主数据治理工作的推进与实施，开展物料、客户、供应商、产品、人事等核心主数据的梳理，主导业务调研，厘清业务规范，界定数据标准责任主体，明确对应业务流程；4、负责数据质量的管控与监控，对接各项数据治理事务；开展数据质量常态化管理，包括实时监测数据异常、及时处理数据问题；5、指导用户开展主数据日常维护，归纳分析常见数据问题，形成专项报告，持续推动业务端数据质量改进；6、组织开展主数据管理制度培训，宣贯主数据管理与数据治理的策略要求，提升组织内部数据管理意识与文化；7、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历，计算机、信息技术、数学、统计学或相关专业；具备5年以上数据治理领域工作经验；2、掌握数据管理体系知识（如DAMA），熟悉数据质量管理、数据价值管理、数据标准管理、元数据管理等方法论，有企业级数据治理体系规划与建设经验，具备制度、规范、流程的设计与落地能力，并有实际成功案例；3、了解Hadoop大数据生态技术，如Hadoop、Spark、Hive、Presto等相关工具；4、对数据具有敏锐洞察力，具备优秀的逻辑分析、沟通协调、书面表达及团队协作能力，能适应一定强度的工作压力；5、具备制造业数据治理实践经验者优先；

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具体负责领域包括风电、光伏、新能源汽车工作需长期在全国范围内出差，要求具备良好的抗压能力和沟通技巧工作职责:1、配合完成生产线品质异常情况的判定与处理；2、主导客户市场退回产品的故障分析、维修及改进措施落实；3、负责接待并应对客户对工厂的定期审核工作。任职资格:1、本科及以上学历，材料类相关专业优先；2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质；3、能够接受长期频繁的出差安排。

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工作职责:1、掌握国际物流市场动态，具备规划全球业务布局的能力，协助总经理拟定公司中长期发展战略；跟进战略实施进展，定期提交执行成果及优化建议。2、统筹船公司、物流服务商及海关等多方协作，提升供应链运作效率。全面管理业务运营、航运调度、客户关系维护等核心工作，主导新市场开拓与合作磋商，并在突发情况（如国际运输延误、货物扣关）中迅速制定应对措施。3、精通国际物流成本结构，能够通过优化航线配置和仓储网络实现降本增效。4、审定年度预算与财务报表，合理调配资源以控制支出；确保应收账款及时回笼，跟进逾期款项，建立风险防控机制，保障资金流稳定。5、搭建并培育高效管理团队，明确各部门职责与协同流程；制定绩效评估体系，落实员工成长计划；负责人员任用与组织决策。6、保持与政府相关部门的良好对接，代表企业出席行业交流活动、展会等，增强企业品牌认知度。任职资格:1、大专或本科以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业；2、年龄：****以上，具备至少10年物流领域从业经历，其中5年以上国际物流或供应链管理经验，拥有管理背景或客户资源者条件可适度放宽；3、品行端正，工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通能力，逻辑清晰，条理性佳；4、工作地点：上海虹口。

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工作职责:协助开展集团在特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等领域的技术研发工作。任职资格:具备博士学历，研究方向为树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等相关专业。

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工作职责:1. 市场信息收集与反馈负责海外市场行情及价格动态的采集与分析，执行早间汇报（短信及日报）和晚间总结（短信及日报），确保突发情况第一时间上报。2. 客户管理① 维护外贸客户日常沟通，建立并维系长期稳定的合作关系，保障客户满意度。制定客户拜访与接待计划，完成审批流程，并统筹安排相关接待工作。② 搭建客户管理台账体系，依据公司标准实施客户分级管理。③ 跟进客户询盘、出货安排、投诉处理以及月度/年度需求变化，进行系统化跟踪与数据分析。3. 客户开发开展海外新客户拓展工作，挖掘潜在客户资源，通过高效沟通与专业服务，协助客户解决实际需求，推动合作落地。4. 销售目标达成根据公司下达的销售任务，制定可行的销售策略并推进执行，确保销售业绩指标顺利完成。5. 产品推广宣传公司产品优势，解答客户技术与应用疑问，提供专业的选型建议与产品知识支持，助力客户做出合理选择。6. 订单磋商与跟进① 收集客户询盘，协调内部资源进行响应，推进报价后的商务谈判，促成订单成交。② 负责成交订单的系统录入与全流程跟踪，保证信息准确及时，监控发货进度，确保客户按时收货。③ 办理出口运输订舱、提单确认、保险申报、保函开具、信用证交单等外贸单据，与客户做好文件对接。④ 整理佣金、保费及中信保相关材料，移交销售助理完成申请与后续跟进。7. 售后服务处理客户售后反馈与投诉事项，积极沟通协调，提升客户满意度，增强客户粘性与忠诚度。8. 市场调研报告撰写定期汇总销售数据、客户动态及市场趋势，编写月度与季度市场分析报告，向上级汇报工作进展。任职资格:1. 本科及以上学历；英语口语流利，具备与外籍人士顺畅交流的能力，掌握商务英语写作技巧，符合国际沟通习惯。2. 具备不锈钢行业工作经验者优先，熟悉不锈钢产品特性；有单证操作或外贸销售经验者更佳。3. 学习能力突出，主动进取，自律意识强。4. 性格外向，富有亲和力，具备主动开拓意识。5. 在客户开发方面具有举一反三的能力，能充分利用现有资源实现业务延伸与突破。6. 熟练使用办公软件，可独立建立客户台账，完成订单跟踪，对询盘进行有效分析，识别业务难点并及时反馈。7. 具备较强的文字表达能力，能够提炼问题本质，表述简洁清晰；同时拥有良好的客户沟通技巧和服务意识。8. 具备客户接待（含应酬）经验，能协同钢厂各部门人员，高效完成销售支持工作。9. 能适应海外出差工作环境。出差地点：新加坡工作语言：英语出差频率： occasional travel

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工作职责:1、承担工业领域非标软件系统（B/S架构）的前端界面设计与开发任务；2、承担工业可视化看板、大屏展示页面的前端设计与实现工作；3、依据项目进度安排，准时完成编码、调试及配合测试等相关工作；4、与项目相关的管理、测试及需求分析人员保持有效沟通与协作。任职资格:1、本科及以上学历，软件工程、信息与计算科学、计算机技术或自动化等相关专业背景；2、能够熟练运用PS进行界面素材处理，精通HTML5、CSS、JavaScript等前端基础技术，掌握JavaScript核心概念（如继承、作用域、闭包、模块化），并能熟练使用React框架进行开发；3、具备3年以上工业类界面设计与前端开发实际工作经验。

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工作职责:1、负责公司设备及设施的高效管理，持续提升设备管理水平。2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定实施方案，协助开展设备设施的故障诊断与维修作业。3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，处理设备管理日常事务。4、统筹编制设备及电气检修计划，并跟踪监督计划执行情况。任职资格:1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业。

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任职要求：1、具备复合材料或树脂回收相关工作经验（包括热塑性和热固性树脂）；2、在树脂合成或树脂改性领域有实际项目经历者优先；3、具有材料耐候性研究背景或相关技术经验；4、熟悉“以塑代玻”技术方向并有深入研究经历；5、有热塑性复合材料研发或开发实践经验者。

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工作职责:1、依据公司专利申请策略与布局规划，参与特定技术领域专利资产的全周期管理，承担核心专利的质量控制工作；2、配合研发团队开展专利创新支持，主导产品开发项目中的专利挖掘、检索分析及侵权/无效风险评估；3、落实专利质量管理体系与全球布局方案，涵盖国际专利布局推进、申请文本审核、审查意见回应等工作；4、协助开展专利运营及诉讼相关事务的支持工作。任职资格:1、硕士及以上学历，法律或知识产权相关专业；2、具备3年以上在专利代理机构、专利审查单位或大型企业从事知识产权工作的实践经验；3、通过专利代理师资格考试或取得法律职业资格者优先考虑；4、具备良好的英语能力，可熟练用于日常工作中；5、具有良好的沟通协作与团队意识，性格踏实进取，积极面对挑战，抗压性佳。

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工作职责:1、依据客户工艺要求，完成自动化项目整体方案设计、程序开发、现场调试及项目全流程管理；2、负责工程实施过程中各类技术文档的编制、整理与归档；3、提供项目实施期间及交付后的技术支持与售后服务。任职资格:1、大专及以上学历，工业自动化、机电一体化或相关专业；2、掌握主流品牌PLC、变频器、伺服系统等工控产品（如西门子、施耐德、AB等）的应用与调试；3、优秀应届毕业生或具备2年以上相关行业经验者优先；4、能接受一定频率的出差安排。

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工作职责:1、协助制定集团及各子公司工程项目的招标规划，推动实施并跟进执行过程，及时跟踪进展并落实调整措施；2、负责集团及各子公司工程项目招采工作的具体执行，开展合同交底及项目进度的持续跟进；3、搭建招标采购记录台账，定期复盘招标准备与完成情况、流程时效等关键节点；4、根据规范引入新供应商，组织实施供应商考察及入库流程，协同推进集团集中采购中供应商的拓展与管理；5、执行供应商履约评估与监督考核机制，组织开展供应商沟通约谈及后续回访工作；6、协助编制集团及各子公司工程类年度采购预算，并按程序上报，获批后组织实施、过程追踪、数据分析、汇报反馈及偏差纠正；7、负责合同台账的建立与归档管理，协同开展工程款项的审核流程；任职资格:1、本科及以上学历；2、具备至少1年工程类项目相关采购工作经验；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力。

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1、负责复材产品力学性能试验的数据采集与记录，依据研发进度拟定测试方案，规划测试安排，并对测试全过程进行监督与管控；2、承担风电叶片部件级力学性能的测试任务，整合测试结果，编制测试总结、质量检测报告等相关文档；3、协助主管开展样品的初步分析工作，完成性能数据的收集、归集与整理；4、对检测项目进行审核确认，针对异常情况提出改进意见和整改措施。

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工作职责:1、界面设计：主导公司信息系统（涵盖软件、APP、网站等）的用户界面（UI）视觉设计，结合企业品牌形象、用户使用习惯及系统功能特点，策划并输出具有创意性、美观度高且操作便捷的界面设计方案，确保整体风格与品牌调性保持一致，增强系统的识别度与用户体验吸引力。2、交互设计：协同项目经理与技术开发团队，深入挖掘用户需求与产品业务逻辑，参与产品交互流程设计，通过原型图等方式将抽象的产品构想转化为具象的交互方案，提前验证操作路径的合理性与可用性，优化用户操作体验。3、设计规范制定与维护：参与建立并持续优化公司信息系统的UI设计标准体系，涵盖色彩搭配、字体设定、图标样式、按钮形态、页面布局等内容，保障各平台产品在视觉呈现上的统一与规范，提升设计复用率与开发协作效率。任职资格:1、学历与专业：本科及以上学历，视觉传达设计、交互设计、数字媒体艺术等相关设计类专业优先考虑。2、工作经验：具备3年以上UI设计实战经验，熟悉用户需求分析流程，有完整参与并落地的产品项目案例者优先，能独立完成产品从概念构思到最终上线的全流程界面设计任务。3、软件技能：熟练运用主流设计工具如Sketch、Adobe XD、Figma等，高效完成界面设计与原型搭建；精通Photoshop、Illustrator等图像处理软件，具备扎实的绘图与视觉表现能力；了解HTML、CSS等前端基础技术，理解设计与开发的对接逻辑，能够与技术人员高效沟通，保障设计落地效果。4、熟悉软件测试流程及相关规范；掌握常见测试方法与工具者优先。5、具备强烈的责任意识、良好的抗压能力及团队协作精神。

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工作职责:1、配合销售团队完成订单、合同及招标文件的整理、归档与进度跟进；2、负责项目信息的搜集、筛选，维护客户数据系统，按时更新销售统计报表；3、对接技术、仓储、商务等相关部门，保障项目执行流程高效衔接；4、接听客户咨询电话，解答常见问题或及时转交至相关责任人员；5、协助处理客户售后请求与投诉事项，追踪处理进展并做好记录；6、定期开展客户满意度调研，汇总分析结果以支持服务改进；7、负责销售资料（如产品手册、宣传材料）的申领管理与分发工作。任职资格:1、本科及以上学历，专业不限；2、具备1年以上行政、客服或销售辅助类岗位工作经验。

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