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1.两班倒24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上 2.长白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月-

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1.两班倒24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上 2.长白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

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1.两班倒24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上 2.长白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月+

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工作内容1、开发潜在客户并提供前期客户服务，与海外客户开展业务对接，达成公司下达的销售任务；2、维护平台运营，高效整合资源，持续跟进现有客户，推动长期合作客户的业务增长；3、收集并整理国际市场相关信息，支持外贸业务决策与市场拓展；任职要求：1、大专及以上学历，机械类、英语或国际经济与贸易相关专业优先考虑；2、具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能快速应对市场变动，善于解决实际问题；3、有两年以上贸易企业市场开拓及客户关系管理经验；4、拥有良好的客户沟通协调、应变处理和关系维系能力，掌握高效沟通方法，具备较强业务开发实力；福利待遇：1、大小周工作安排，周日固定休假；2、免费提供工作日午餐；3、补贴项目：包含住房补贴、节日福利等；4、法定假期：享受国家规定节假日及公司带薪年休假；5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；6、设有月度与季度绩效评估机制，提供薪资晋级及职位晋升发展路径；7、丰富多样的团队活动：如员工生日庆祝、户外团建、年度晚会等。

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岗位职责：1.年度销售目标分解完成2.销售团队管理与优化扩建3.大客户的开发任职要求：1.年龄35-45岁，男女不限2.销售团队管理5年以上经验3.自动化行业5年以上从业经验4.较强的大客户开发能力5.较强的团队氛围营造能力6.适应长期出差

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岗位职责：1.年度销售目标分解完成2.销售团队管理与优化扩建3.大客户的开发任职要求：1.年龄35-45岁，男女不限2.销售团队管理5年以上经验3.自动化行业5年以上从业经验4.较强的大客户开发能力5.较强的团队氛围营造能力6.适应长期出差

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业务员/销售代表（需出差）岗位要求：1、不限性别，年龄******，中专及以上学历2、具备良好沟通技巧，性格外向开朗3、工作主动积极，能承受较强工作压力4、至少1年自动化行业销售经验，具备相关领域销售背景者优先考虑5、需持有小型汽车驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经历福利待遇：1、实行大小周工作制度，每周日固定休息；2、提供餐补、住房补贴、节日津贴等多项补贴；3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假；4、缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，符合国家及地方政策标准；5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道；6、定期组织多样员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

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工作内容1、开发潜在客户并开展客户前期服务，与海外客户进行业务对接，达成公司下达的销售任务；2、负责平台运营维护，高效整合利用资源，维系现有客户关系，推动长期合作客户的业务增长；3、负责外贸市场相关信息的收集与整理工作；任职要求：1、大专及以上学历，机械类、英语或国际贸易相关专业优先考虑；2、具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能快速响应市场变动，善于解决实际问题；3、有两年以上贸易企业市场开拓及客户管理相关工作经验；4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力、客户维护能力，拥有良好的交流技巧和业务开发实力；福利待遇：1、大小周工作制，周日固定休息；2、免费提供工作日午餐；3、补贴项目：住房补贴、节日补贴等；4、节假日安排：享受国家法定假期及公司规定的带薪年休假；5、五险保障：按国家及地方政策缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；6、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪档晋升及职位发展通道；7、丰富多样的员工活动：生日会、户外团建、年度晚会等。

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业务员/销售代表（需出差）岗位要求：1、不限性别，年龄******，中专及以上学历2、性格外向，具备良好的语言表达与人际交往能力3、工作态度积极，责任心强，能适应较强的工作压力4、具有一年及以上自动化产品销售经历，有相关行业经验者优先考虑5、须持有小型汽车驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经验福利待遇：1、实行大小周工作制度，每周日固定休假2、提供餐费补助、住房补贴、节日津贴等多项补贴3、享受国家规定的法定假期及公司提供的带薪年休假4、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪资晋级及职业发展晋升通道6、定期组织多样化的团队活动，如员工生日会、户外拓展、年度晚会等

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工作内容：跟随上级安排开展工作，按指导完成各项任务即可。上班时间：早上9点至12点，中午休息两小时，下午14点至19点，周日单休，享受国家法定节假日。薪资待遇：1、首月为培训期，薪资6825元，正式上岗后保底7480元，综合收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶；2、需具备全日制大专及以上学历；3、提供入职岗位技能培训，采用老员工一对一带教方式帮助快速熟悉业务；4、公司统一配备工作手机及笔记本电脑；5、如因工作需要外出拜访客户，公司将安排专车接送；6、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：储备助理—客户助理—销售助理—销售经理—总监；

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薪酬福利:1、入职即享无责任底薪7.4K，高提成激励，综合月收入1-1.5W，收入上不封顶2、新人专项奖励3000元3、提供入职岗前专业技能培训，全程带薪学习4、公司统一配备办公电脑及工作手机，兼顾工作效率与生活便利5、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行高效便捷7、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期丰富多元的员工活动（含国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌活动、素质拓展等）晋升通道:1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理→销售经理→销售总监→大区高管→总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗位，管理岗均从内部提拔，不对外招聘2、开展岗位技能等级评定，认证中级、高级技能资质，并对应发放技能津贴岗位职责:1、负责新客户开拓，新员工将分配优质客户资源以加速成长进程2、通过高效沟通掌握客户需求，挖掘潜在商机并达成销售目标3、持续维护老客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长期的合作纽带4、负责月末客户回款跟进工作任职条件:1、大专及以上学历2、熟练操作常用办公软件3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压韧性5、对销售岗位有高度热情，渴望挑战高薪目标

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一、企业介绍：企业主要生产手机配件，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高(当天安排住宿)：1、不限经验，16-52岁2、坐着上班，生熟手均可，无需经验，.无需考试，无需学历.3、包吃住，空调，热水器，洗衣机一一俱全二、小时工待遇1、23元/小时（月工时可达300小时以上，月综合工资可达6000-8000元）2、可做长期也可做短期3、入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元三、正式工待遇1、底薪+全勤+岗位津贴+绩效奖+年资津贴+夜班补贴2、加班按劳动法算，购买社保3、综合工资在6500-8000元以上四、招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；第二天上班4、办理离职后，当日结算！

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一、企业介绍：企业主要生产手机配件，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高(当天安排食宿)：1、不限经验，16-48岁（16-22岁需要提供发工资记录银行流水证明）2、坐着上班，生熟手均可，无需经验，.无需考试，无需学历.3包吃住，空调，热水器，洗衣机一一俱全二、小时工待遇1、23元/小时（月工时可达300小时以上，月综合工资可达7000-9000元）3、入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元三、正式工待遇1、底薪+全勤+岗位津贴+绩效奖+年资津贴+夜班补贴2、加班按劳动法算，购买社保3、综合工资在6500-8000元以上四、招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；第二天上班4、

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一、企业介绍：企业主要生产手机配件，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高(当天安排食宿)：1、不限经验，16-50岁（2、坐着上班，生熟手均可，无需经验，.无需考试，无需学历.3包吃住，空调，热水器，洗衣机一一俱全二、小时工待遇1、23元/小时（ ，月综合工资可达6500-8000元）2、 可做长期也可做短期3、入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元三、招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；5、，工资人走账清

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岗位要求：1、负责大客户销售工作，主推自动化整体解决方案，单个合同金额达几百万至几千万；2、具备快速理解与学习岗位相关技术知识的能力；3、有技术相关背景者优先考虑。综合要求：1、需具备2年以上B端客户开发经验，且至少2年直接服务B端大客户的经验；2、工作积极主动，充满热情，责任心强，具备较强的自我驱动力。

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岗位职责1、主动开拓具有物料输送需求的B端客户及产业链上下游合作资源，通过电话沟通与实地拜访建立联系，并持续维护现有客户关系；2、深度理解客户需求，联动技术团队将需求转化为解决方案，清晰传递方案价值，全程主导项目报价及合同协商过程；3、持续掌握物料输送系统相关技术知识与行业发展趋势，提升专业度，成为客户信赖的技术型顾问。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、欢迎优秀应届毕业生，或具备1-2年B端客户开发或工业设备销售经验者；3、综合素养良好，具备较强的学习能力；4、试用期月薪10K-12K，需在入职半年内实现业绩成单；5、能适应出差工作。

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电气控制系统设计、开发、软件编程及项目管理相关工作。岗位要求：1、具备2年以上电气工程领域工作经验，曾参与过1-2个百万级及以上项目的系统编程实施；2、熟练掌握PLC、组态王、WinCC等工控软件，了解各类传感器的实际应用，如光电开关、压力、料位、称重传感器以及流量计等；3、工业自动化或相近专业背景；薪资福利：1、公司设立多项奖金机制，激励表现优异的员工；2、每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周末双休；3、免费提供配套家电家具的小区住宿；4、享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、男性员工陪产假等有薪假期；5、按规定缴纳社会保险及住房公积金；6、拥有完善的薪酬结构和清晰的职业晋升路径；7、享受出差补助、加班补贴、交通补贴等相关福利待遇；8、管理团队亲和，工作氛围融洽，实行人性化管理；9、提供广阔的发展空间与成长机会，建立畅通的职业发展通道，助力员工与企业共同进步。

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职位类别：行政助理/文员任职条件：大专以上学历，年龄25-32岁，熟练掌握常用办公软件操作主要工作内容：负责电话接听、来访接待、快递收发，具备设计软件使用能力者优先，会视频剪辑者更佳上班时间：周一至周五8:30~12:0013:00~17:30（周末双休）

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岗位职责1、主动开拓具有物料输送需求的B端客户及产业链上下游合作资源，通过电话沟通与实地拜访建立联系，并维护现有客户关系；2、深度理解客户实际需求，联动技术团队将需求转化为解决方案，清晰传递方案价值，全程主导项目报价及合同磋商流程；3、持续掌握物料输送系统相关技术进展与行业发展趋势，提升专业度，提供顾问式服务。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、欢迎优秀应届毕业生，或具备1-2年B端客户开发/工业设备销售经验者；3、综合素养良好，具备较强的学习能力；4、试用期月薪10K-12K，需在入职半年内实现业绩成单；5、能适应出差安排。

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非标设备机械设计工程师/项目经理岗位要求：1、具备1-2年及以上相关领域工作经验；2、本科及以上学历，机械类或相近专业背景；3、熟练掌握CAD、SW或同类设计软件，精通三维建模与二维图纸绘制；4、熟悉常用机械标准件及气动元件的选型，具备较强的学习能力；5、具备良好沟通协调能力，能有效维护客户与团队关系，可接受1-2个月阶段性出差安排；6、熟悉物料输送系统设计，具有项目管理实践经验者优先录用；7、有志于长期深耕机械行业，应届生若有软件操作基础及实习经历亦可投递简历沟通公司福利待遇：1、设立部门绩效奖金，部门负责人可参与查看部门经营利润；2、工作时间：每日8小时，上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周末双休；3、免费提供配套齐全的小区住宿，含家电家具；4、假期福利：享受国家规定法定假日、带薪年休假、婚假、产假、男性员工陪产假等各类有薪假期；5、按规定缴纳社会保险及住房公积金；6、拥有完善的薪酬激励机制和清晰的晋升发展空间；7、享有出差补助、加班补贴、交通补贴等多项福利补贴；8、管理氛围友好，团队协作融洽，实行人性化管理；9、提供广阔的发展平台与成长机会，助力员工与企业共同进步

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