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Java开发-顺丰项目驻场,周末双休五险一金
1-1.3万元/月岗位职责:1、参与软件系统功能开发,在资深工程师带领下完成模块的方案设计、代码实现及单元测试工作;2、遵守开发规范,按时高质量完成所分配的开发任务,并主动汇报进展与潜在问题;3、参与功能模块的技术设计,承担相关技术文档的撰写与维护;4、具备技术创新意识,能为团队提供新颖技术手段与解决方案,可独立攻关项目中的复杂技术难题。用人要求:1、计算机、软件工程、信息系统等相关专业本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、熟练掌握Java语言,基础扎实,深入理解IO、多线程、集合等核心机制;3、掌握SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等主流J2EE框架的开发方式;4、熟悉MySQL、MongoDB、Redis、MQ等常用数据库与中间件;5、熟悉Dubbo、SpringCloud(Alibaba)微服务架构及分布式系统设计,具备实际项目开发经验;顺丰武汉汉口职场:固定打卡9:00–18:30
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武汉招摄影摄像师
9000-14000元/月岗位职责:1.负责男装、女装、童装类产品的拍摄执行,参与场景调研及静物布景设计等工作;2.根据市场热销款式进行对标拍摄,确保成片质量与视觉呈现效果的持续提升;3.主导创意拍摄方案的设计与实施,优化拍摄思路与表现技法;4.主动对接运营与设计团队,及时响应内部需求并反馈执行进展;5.严格把控出片质量,完成自我审核,快速识别问题并落实改进措施。任职要求:1.大专及以上学历,摄影、设计或美术等相关专业优先;2.具备1-3年相关工作经验,其中至少1年从事静物摄影工作;3.熟练掌握静物拍摄技术,熟悉光影运用、构图技巧及产品视觉表达要点;具备陈列布置、场景搭建及多品类静物拍摄能力;4.工作认真细致,责任心强,学习能力突出,具备良好的沟通协作、规划统筹及创新意识,富有团队精神,能适应一定强度的工作节奏。
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Java开发-周末双休,五险一金
1.1-1.2万元/月sf项目外包岗位职责:1.负责整车订单系统的研发与版本升级,涵盖订单管理、运输轨迹追踪、运力资源调度等功能模块;2.基于Dubbo框架搭建高并发的分布式服务体系,设计并落地高效的RPC通信架构;3.采用SpringBoot+MyBatis进行业务功能开发,持续优化MySQL数据库结构及SQL执行效率;4.运用Kafka实现异步消息处理(如物流状态更新、系统事件通知),结合Redis支撑缓存机制与分布式锁等高可用场景;用人要求:1.具备良好的沟通能力与责任意识,工作主动且具备灵活应变的能力2.拥有3-5年Java开发经验,深入理解JVM原理、集合框架、多线程编程及IO/NIO相关核心技术;3.熟练掌握SpringBoot、MyBatis框架,熟悉SpringIOC/AOP机制及事务控制原理;4.有Dubbo在实际项目中的应用经验,了解服务注册与发现、集群容错机制及负载均衡策略;5.熟练使用MySQL,具备索引调优、慢查询分析、分库分表等实际操作经验;6.熟悉Kafka(包括生产者/消费者模型、消息积压应对方案)、Redis(常用数据结构、持久化机制、集群部署模式)
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游戏特效实习员
1000-3000元/月岗位职责:1、依据公司培养方案,主动参与特效软件、制作流程及相关综合素养的培训,按时完成阶段性目标,达成转正要求;2、围绕3D特效师所需技能开展实操训练,夯实理论知识,提升实际操作能力;3、结合项目实际需求,完成游戏内特效内容的制作任务;4、积极理解并践行企业文化,顺利融入团队,认同组织价值观。任职要求:1、大专及以上学历,动画、数字媒体艺术、三维动画、动漫制作与设计、虚拟现实应用技术等美术类相关专业;2、掌握U3D或UE4软件操作,具备基础设计意识与审美能力,拥有美术功底者优先;3、对游戏行业有浓厚兴趣,富有创意构思能力;4、目标明确,抗压性强,能以积极心态面对工作中的困难与挑战;5、具备踏实肯干的精神,正确理解成长过程中努力与收获的关系。福利保障:1、薪资待遇:实训期1-2k,转正后4-5k;2、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;3、休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等;4、团建活动:月度生日会、不定期下午茶、团建活动等;
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Java开发工程师
1-1.2万元/月用人要求:1、大专学历,具备5年以上相关工作经验;2、拥有扎实的Java编程基础,熟练运用主流Java开发框架及组件(如SSM、SpringMVC、Dubbo、SpringCloud、SpringBoot、Mybatis等);3、理解常用设计模式,并能将其应用于实际开发中,提升代码可维护性与质量;4、熟悉MySQL数据库开发,掌握索引机制及SQL调优技巧;5、掌握Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件的使用场景与基本配置;6、了解多线程编程,熟悉高并发、分布式系统的技术原理与应用;7、至少掌握一种前端开发框架,具备前后端协作开发能力;8、熟悉Linux系统常用命令,具备线上环境问题定位与排查能力;9、具备较强的抗压能力、自主学习意识以及良好的团队合作精神。
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UE特效审核员
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责游戏宣传视频中各类特效的创意设计与实现,能在特效制作环节独立承担核心任务;2.根据项目需求完成视频中的角色特效、场景氛围、界面动效及粒子效果等内容的制作。岗位要求:1.美术类相关专业背景,精通当前主流特效制作工具与技术流程;2.具备三年以上UE4项目实战经验,对色彩搭配、光影表现与节奏把控有良好的感知力;3.熟悉常用视频后期处理软件的基本操作;4.拥有良好的沟通表达能力与视觉表现力;5.热爱游戏领域,性格积极乐观,具备团队协作精神,工作认真负责且富有耐心,勇于接受挑战。
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前端开发工程师
1.1-1.2万元/月岗位职责:(1)负责某软件前端界面的开发与优化(2)负责软件操作功能与GIS系统的交互实现(3)配合后端开发人员完成接口联调工作任职要求:(1)计算机或软件工程相关专业,本科及以上学历(2)熟练掌握VUE2,具备3年以上WEB前端开发经验(3)熟悉WebGIS技术,能快速上手第三方SDK(4)具备良好的沟通能力和学习能力,能快速理解业务需求,与产品经理高效协作(5)工作认真负责,能适应封闭式开发的工作节奏
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三维游戏特效培训生
2000-5000元/月岗位职责:1、依据公司培养方案,积极参与特效软件、制作流程及相关综合素养的培训,按时完成阶段性目标并达成转正要求;2、围绕3D特效师所需技能开展实操训练,夯实理论知识,提升实际操作能力;3、结合项目实际需求,高效完成游戏特效的设计与制作任务;4、主动理解并践行企业文化,快速融入团队,认同组织价值观。任职要求:1、大专及以上学历,动漫制作与设计、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等美术类相关专业;2、熟练掌握U3D或UE4软件,具备一定设计思维与审美能力,有美术基础者优先;3、对游戏行业充满热情,富有创意和想象力;4、目标明确,抗压能力强,能以积极心态面对工作中的困难与挑战;福利保障:1、薪资待遇:实训期1-2k,转正后4-5k;2、五险一金、法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等;4、团建活动:月度生日会、不定期下午茶、团建活动等;
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java开发工程师
1-1.2万元/月岗位职责:参与岗位工作台相关需求的开发与实现。用人要求:1、具备扎实的软件理论基础,掌握良好的面向对象分析与设计能力。2、具有5年以上JAVA软件开发经验;精通Java性能调优,熟悉JVM原理及核心机制,熟练掌握JDK核心类库及IO资源管理。3、熟悉J2EE体系结构,了解主流Java开源框架,掌握常用微服务架构模式。4、熟悉Web开发技术,包括JSP、Servlet、JavaBean、JMS、Jdbc及J2EE规范,熟练使用Spring、iBatis等框架;具备分布式系统设计经验者优先,熟悉SOA、SpringBoot、SpringCloud、dubbo、MQ、KAFKA、Redis、HBASE或Keras、Tensorflow等相关技术者更佳。5、熟练掌握Oracle、MySQL以及基于MySQL的分布式数据库开发与表结构设计,具备SQL查询性能优化能力。6、具备良好的编码习惯和编程风格,逻辑思维清晰;有大型分布式、多线程、高并发、千万级以上数据量、高负载、高可用系统开发经验者优先。
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海外客户体验专员
6000-8000元/月工作职责:通过邮件回复或在线沟通等方式,为海外用户提供产品及技术相关的咨询支持;及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题,提供专业有效的解决方案,持续优化产品与服务流程;致力于提升用户的整体满意度。任职要求:1.本科及以上学历,接受25届毕业生;2.熟悉跨境电商行业特点,了解物流、税务、票据等相关问题,掌握基础的问题处理逻辑与方法,能依据公司规范快速学习并适应新流程;3.性格耐心细致,对产品有较强好奇心,学习主动性高,具备一定的分析与逻辑思维能力;4.具备熟练的英语读写能力,拥有良好的语言表达与沟通技巧;会使用翻译工具及文案优化工具者优先。保险福利:入职六险一金,公积金按固定薪水的10%缴纳,5天8小时工作制。生活福利:包早餐,每天供应水果零食,每月组织下午茶;每逢节日举办活动并发放礼品及茶歇,中秋、端午和春节配有购物卡。健康福利:每年享受免费全身体检。文体福利:每周设立运动专场(包括羽毛球、篮球和游泳),每年组织大型团队建设及旅游活动。
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web前端开发
1-1.2万元/月岗位介绍:一、前端技术基础熟练掌握HTML/CSS/JavaScript:这是前端开发的基础,要求中级前端工程师能够深入理解和运用这些技术,包括HTML5、CSS3、ES6+等最新标准。熟悉前端框架:如Vue、React、Angular等,要求能够熟练掌握至少一种主流前端框架,并具备使用该框架进行项目开发的能力。了解前端构建工具:如Webpack、Gulp、Grunt等,能够使用这些工具进行前端项目的构建和优化。二、前端性能优化页面性能优化:包括代码优化、资源加载优化、缓存策略等,要求中级前端工程师能够识别并解决前端页面性能问题,提升用户体验。浏览器兼容性处理:要求能够确保前端页面在各种主流浏览器上都能正常显示和交互,包括处理各种浏览器兼容性问题。三、团队协作与项目管理良好的沟通协调能力:能够与产品经理、UI设计师、后端开发人员等团队成员有效沟通,共同推进项目进度。版本控制工具:熟练使用Git等版本控制工具,进行代码的版本管理和团队协作。参与项目规划:根据项目需求和时间安排,参与项目的管理和规划工作,确保项目按时按质完成。四、新技术研究与应用关注前端技术动态:要求中级前端工程师时刻关注前端技术的发展趋势和最新动态,了解并掌握新技术、新框架、新工具等。技术革新:将新技术应用到实际项目中,推动产品的技术革新和升级。技术分享:愿意分享自己的技术经验和心得,促进团队技术水平的共同提升。五、其他技能要求设计能力:虽然中级前端工程师的主要工作是前端开发,但也需要具备一定的设计能力,能够与设计师协作,实现设计稿中的前端效果。问题解决能力:在开发过程中遇到技术难题时,能够主动寻求解决方案,或与其他团队成员协作解决。持续学习能力:前端技术发展迅速,要求中级前端工程师具备持续学习的能力,不断跟进新技术和新趋势。个性要求:REACT、ANTD等React技术栈要求,要求熟练到精通React。
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海外技术支援
6000-9000元/月职位描述:1.承担国内及海外客户的远程技术支持工作,及时响应客户诉求,高效处理技术咨询与故障排查等相关问题;2.与客户保持积极沟通,提供专业技术支持方案,持续提升服务体验与客户满意水平,归纳常见问题,洞察客户需求,推动产品功能迭代与质量提升;3.参与知识库建设等专项任务,优化业务流程,参与制定并完善服务标准操作流程(SOP)。职位要求:1.本科及以上学历,具备3D打印、智能硬件领域经验或机电相关专业背景者优先,25届毕业生优先考虑;2.拥有1-3年在线或电话客服工作经验,熟悉线上及语音服务流程,能依据公司规范快速掌握新流程并执行;3.性格耐心细致,对技术产品有强烈兴趣,学习主动性高,具备基础逻辑分析能力;4.具备良好的语言表达与沟通技巧,中文打字速度不少于70字/分钟。保险福利:五险一金叠加商业保险,公积金按固定薪资的10%缴纳,每周五天、每天八小时工作制。生活福利:免费提供早餐,每日供应水果零食,每月组织下午茶活动;节日期间开展庆祝活动并发放礼品及茶点,中秋、端午、春节各发放500元购物卡。健康福利:每年安排一次免费全面健康体检。文体福利:每周设有运动专场(包括羽毛球、篮球、游泳),年度团建活动开放报名名额;公司额外提供两天带薪假期,便于员工灵活安排旅行计划。
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招聘BP-电商方向
6000-8000元/月【岗位职责】1.全程负责招聘工作的组织实施,涵盖职位发布、简历筛选、初试安排、复试协调、背景调查及录用跟进等环节。2.与各业务部门保持密切沟通,深入理解用人需求,制定针对性招聘策略,高效输出优质候选人推荐。3.推进社会招聘工作,综合运用多元化渠道挖掘匹配的高素质人才。4.搭建并持续维护高质量人才库,动态跟踪人才成长与岗位需求变化情况。5.配合人力资源团队完成其他相关事务的支持工作。【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限。2.拥有1年以上大规模招聘实操经验,具备电商、快消行业或项目制招聘经验者优先。3.熟悉主流招聘渠道运作模式,掌握系统化招聘流程,能有效把控面试节奏并作出科学录用判断。4.熟练使用各类招聘工具和办公软件,具备良好的信息化操作能力。5.工作积极主动,具备优秀的沟通表达能力,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏与突发情况应对。6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,责任心强,作风细致严谨。
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客户服务专员
6000-8000元/月工作职责:1.解答用户在产品、技术等方面的问题,提供专业且有效的解决方案;2.与用户保持顺畅沟通,建立良好互动关系,提高服务满意度;3.协同团队成员协作推进工作,助力达成部门整体目标。职位要求:1.大专及以上学历,接受25届应届生;2.性格耐心细致,对产品有高度热情,学习主动性强,具备基础逻辑分析能力;3.有智能硬件领域经验或机械相关专业背景者优先考虑;4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。保险福利:五险一金加商业保险,公积金按固定薪资的10%缴纳。生活福利:包早餐,每日提供水果零食,每月组织下午茶;节日期间开展活动并发放礼品及茶歇,中秋、端午和春节各发放500元购物卡。健康福利:每年享受一次免费全面体检。文体福利:每周设有运动专场(含羽毛球、篮球、游泳),年度团建可报名参与;公司额外提供两天带薪假期,支持自由安排旅行
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游戏特效实习员
1000-3000元/月岗位职责:1、依据公司培养方案,认真参与特效软件、制作流程及综合素养相关培训,按时完成各阶段目标,达成转正要求;2、围绕3D特效师所需技能开展实操训练,夯实理论知识,提升动手能力;3、结合项目实际需求,完成游戏内各类特效内容的制作任务;4、积极理解并践行企业文化,主动融入团队,认同组织价值观。任职要求:1、大专及以上学历,美术类相关专业,如动漫制作与设计、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等;2、掌握U3D或UE4软件操作,具备一定审美与设计能力,有美术基础者优先;3、对游戏行业充满热情,富有创意和想象力;4、目标意识强,抗压能力佳,能以积极心态面对困难与挑战;5、具备踏实肯干的精神,正确理解成长过程中努力与收获的关系。福利保障:1、薪资待遇:实训期1-2k,转正后4-5k;2、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;3、休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等;4、团建活动:月度生日会、不定期下午茶、团建活动等;
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武汉洪山区招游戏特效
8000-13000元/月岗位要求:1、负责游戏内各类特效的创意设计与视觉实现,涵盖角色技能、界面动效、环境氛围等特效内容;2、依据项目开发计划,高效保质完成各阶段特效制作任务。岗位职责:1、具备大专或以上学历,拥有两年以上游戏行业美术相关工作经验;2、具备扎实的美术基础与良好的色彩把控能力,熟悉特效的时间节奏与空间层次表现;3、精通Unity3D引擎特效系统,能熟练操作3dsMax、PS等常用设计工具;4、热爱游戏创作,富有创新意识,具备良好抗压能力与团队合作精神。
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电商设计-美工
5000-9000元/月岗位职责:1)负责店铺商品主图、SKU图等上架所需模板的设计与制作2)负责商品图片的后期处理,包括修图、抠图、图像优化及调色(涵盖静物图、模特图、买家秀等),对产品质感、色彩还原以及模特皮肤、发质等细节进行精细化美化3)承担店铺整体视觉设计工作,包括创意主图、推广车图、活动标识、宣传海报、详情页布局及首页页面的优化与设计4)配合直播业务,完成直播间所需的贴片素材及其他相关视觉物料设计岗位要求:1)大专及以上学历,美术类相关专业者优先2)具备1-2年电商视觉设计经验,有服装行业设计背景者更佳3)色彩感知力强,擅长配色搭配,能熟练使用PS软件完成各类图像处理任务4)工作积极主动,具有较强的自我推动力5)责任心强,做事严谨细致,具备良好的学习能力、沟通协调能力及理解能力加分项具备以下领域经验:电子商务
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武汉急招游戏特效
8000-13000元/月岗位要求:1、参与游戏内各类特效的创意设计与视觉实现,涵盖角色技能、界面动效、环境氛围等特效内容;2、依照项目开发节点,高效完成分配任务,确保输出质量符合标准。岗位职责:1、具备大专或以上学历,拥有两年以上游戏美术相关从业经历;2、具备扎实的绘画基础与良好的色彩把控能力,理解特效的时间节奏与空间层次表现;3、精通Unity3D引擎特效制作,能熟练运用3dsMax、PS等工具辅助工作流程;4、热爱游戏行业,富有创造力,能承受一定工作压力,重视团队配合与沟通协作。
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UE特效审核员
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责游戏宣传视频中各类特效的创意设计与具体制作,能在特效环节独立承担核心任务;2.根据项目需求完成视频中的角色特效、场景氛围、界面动效及粒子效果等内容的实现。岗位要求:1.美术类相关专业背景,精通当前主流特效制作工具与技术流程;2.具备三年以上使用UE4进行项目开发的经验,对色彩搭配、光影表现与节奏把控有良好感知;3.熟悉常用视频后期处理软件的基本操作与应用;4.拥有良好的沟通协作能力与视觉表达能力;5.热爱游戏领域,性格积极乐观,具备团队合作精神,工作认真负责且富有耐心,勇于接受挑战。
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海外线上技术支持
6000-9000元/月职位描述:1.负责为海外客户提供远程技术支持,及时响应客户诉求,高效处理技术咨询与设备故障等问题;2.与客户保持顺畅沟通,输出专业技术支持方案,持续提升服务体验与客户满意水平,归纳典型问题案例,洞察用户需求,助力产品功能迭代与质量提升;3.参与部门知识体系搭建相关专项工作,优化业务流程,参与制定并完善服务标准操作流程(SOP)。职位要求:1.本科及以上学历,具备良好的英文读写能力,有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通信、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑;2.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,表达清晰,善于与客户交流,责任心强,能适应较高工作压力;3.学习能力突出,对新技术和新知识保持积极探索态度。保险福利:入职六险一金,公积金按固定薪资的10%缴纳,5天8小时工作制。生活福利:提供免费早餐,每日供应水果零食,每月安排下午茶;节庆期间举办活动并发放礼品及茶点,中秋、端午、春节各发放500元购物卡。健康福利:每年组织一次免费全员体检。文体福利:每周开设运动专场(含羽毛球、篮球、游泳),年度团建活动开放报名名额;公司额外提供两天带薪假期,便于员工灵活安排出行。
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web前端开发
1-1.2万元/月岗位介绍:一、前端技术基础熟练掌握HTML/CSS/JavaScript:作为前端开发的核心技能,需具备对HTML5、CSS3、ES6+等现代标准的深入理解与实际应用能力。熟悉主流前端框架:如Vue、React、Angular等,需精通至少一种框架,并能独立运用其完成项目开发任务。了解前端工程化工具:如Webpack、Gulp、Grunt等,具备使用相关工具进行项目打包、构建及优化的能力。二、前端性能优化页面性能调优:涵盖代码层面优化、资源加载策略调整、缓存机制设计等,能够定位并解决性能瓶颈,提升页面响应速度和用户交互体验。浏览器兼容处理:确保页面在主流浏览器中正常渲染与功能运行,具备处理各类兼容性问题的实际经验。三、团队协作与项目管理具备良好的沟通能力:能与产品经理、UI设计师、后端开发等角色高效协作,保障项目各环节顺利推进。熟练使用版本控制工具:如Git,用于代码管理、分支协作及团队协同开发。参与项目计划制定:结合项目需求与排期,积极参与项目进度规划与执行,确保交付质量与时效。四、新技术研究与应用关注前端技术发展:持续跟踪行业前沿动态,掌握新兴技术、框架及工具的应用场景。推动技术落地:将成熟的新技术融入实际项目,助力产品功能升级与架构优化。乐于技术分享:主动总结实践经验,在团队内部分享知识,提升整体技术水平。五、其他技能要求具备基础设计感知力:虽以开发为主,但需理解设计规范,能准确还原设计稿并配合设计师完成视觉实现。较强的问题排查能力:面对开发中的技术难点,能独立分析并提出有效解决方案,或协同团队共同攻克。持续学习意识强:前端技术迭代快,需保持学习热情,及时掌握新技能与最佳实践。个性要求:精通React技术栈,包括REACT、ANTD等相关生态,具备从搭建到优化的全流程实战能力。
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RPA开发工程师
6000-9000元/月【公司简述】我司是武汉领先的创意服饰全平台电商企业,专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类,拥有10年以上行业经验,在职员工500+,总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼(毗邻佳园路地铁站),并在宜昌当阳设有仓储中心,欢迎有志之士咨询了解~岗位职责:1.结合各岗位实际需求,使用python及影刀rpa等可视化编程技术,开发自动化办公脚本,提升工作效率;2.对已有程序进行周期性维护、性能优化与版本迭代;3.与各部门沟通协作,依据效率与稳定性要求,选择适配的技术方案,交付程序工具或数据报表成果。任职要求:1.具备良好的逻辑分析能力,能应对复杂问题与多样化需求,本科及以上学历者优先考虑;2.对编程有浓厚兴趣,主动学习,具备进取意识;3.熟练掌握python语言,具备实际项目经验,无论是工作产出或个人练习项目均可,了解Mysql数据库及相关编程基础;4.拥有较强的自主学习能力,能快速掌握新技术并应用于问题解决与工具开发;5.愿意协助团队成员,积极了解各岗位运作流程,助力整体效率提升;6.善于观察与反思,能识别日常工作中可优化的环节,并通过程序化手段实现提效。【公司福利】1、综合薪资6-9K;2、提供五险保障;3、享受带薪休假(婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);4、丰富团建活动(设立专项经费、组织员工活动、奖励性质旅游);5、不定期提供下午茶点(水果、零食、饮料等);6、节日关怀礼包、生日会及专属生日礼品;7、加班期间享有餐补待遇;
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高级招聘专员/资深招聘专家
6000-9000元/月【岗位职责】1.全程负责招聘工作的组织实施,涵盖职位发布、简历筛选、初试安排、复试协调、背景调查及录用跟进等环节。2.对接各业务部门,深入了解用人需求,制定针对性招聘策略,高效输出优质候选人推荐。3.推进社会招聘工作,整合多元化渠道资源,主动搜寻并吸引高素质人才。4.搭建并持续优化人才储备库,动态跟踪人才成长与岗位需求变化,提升招聘前瞻性。5.配合人力资源团队完成其他相关事务支持工作。【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限。2.有一年以上大规模招聘实操经验,具备电商、快消或项目制招聘背景者优先。3.熟悉主流招聘渠道运作方式,掌握系统化招聘流程,能高效组织面试并独立完成录用评估。4.熟练使用各类招聘工具及信息化平台,具备良好的技术应用能力。5.工作积极主动,具备出色的沟通协调能力,富有团队意识,能适应快节奏工作环境,应对突发情况。6.逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,责任心强,作风细致严谨。
武汉

技术支持工程师
7000-9000元/月职位描述:1.承担国内及海外客户的远程技术支持工作,及时响应客户请求,处理技术咨询与故障排查等相关问题;2.与客户保持高效沟通,提供专业技术支持方案,持续提升服务体验与客户满意度,归纳常见问题,分析客户需求,助力产品功能迭代与质量提升;3.参与知识库建设等专项任务,优化业务流程,制定并完善服务标准操作流程(SOP)。职位要求:1.本科及以上学历,具备3D打印、智能硬件领域经验或机电相关专业背景者优先,25届毕业生优先考虑;2.拥有1-3年在线或电话客服工作经验,了解线上及电话服务的基本流程,能够依据公司规范快速掌握新流程;3.性格耐心细致,对技术产品有强烈兴趣,学习能力强,具备基本的逻辑分析能力;4.具备良好的语言表达与沟通技巧,打字速度达到每分钟70字以上。保险福利:五险一金加商业保险,公积金按固定薪资的10%缴纳。生活福利:提供免费早餐,每日供应水果零食,每月组织下午茶;节日期间开展活动并发放礼品及下午茶,中秋、端午和春节各发放500元购物卡。健康福利:每年安排一次免费全面体检。文体福利:每周设有运动专场(包括羽毛球、篮球和游泳),每年开放团建报名名额;公司额外提供两天带薪假期,便于灵活安排旅行。
武汉·洪山区

三维游戏特效储备生
2000-5000元/月岗位职责:1、依据公司培养方案,积极参与特效软件、制作流程及相关综合素养的培训,按时完成阶段性目标,达成转正要求;2、围绕3D特效师所需技能开展实操训练,夯实理论知识,提升实际操作能力;3、结合项目具体需求,完成游戏内特效内容的制作任务;4、正向理解并践行企业文化,主动融入团队,认同组织价值观。任职要求:1、大专及以上学历,美术类相关专业,如动漫制作与设计、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等;2、掌握U3D或UE4软件操作,具备一定审美与设计能力,有美术基础者优先;3、对游戏行业充满热情,具有创新思维和创作意愿;4、目标意识强,能承受工作压力,积极面对困难与挑战;福利保障:1、薪资待遇:实训期1-2k,转正后4-5k;2、五险一金、法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等;4、团建活动:月度生日会、不定期下午茶、团建活动等;
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产品经理-顺丰驻场,双休五险一金
1-1.3万元/月岗位一岗位职责:快递代理对接,电商代理对接,海外仓代理对接用人要求:外包产品通用技能岗位二岗位职责:负责RPA领域的市场研究与数据分析、构建RPA应用平台产品、推进产品推广及业务落地运营1)开展用户调研、需求挖掘、竞争产品分析,输出功能设计方案,参与方案评审;2)编写产品流程说明文档、界面布局与原型设计材料;3)主导产品界面与交互的整体及细节优化,持续提升用户体验;4)协同开发、设计、测试团队,推动项目进度,把控研发质量,确保产品按时上线;5)负责产品部署与推广工作,汇总用户反馈中的问题与改进建议;6)从内外部用户实际需求出发,推动产品创新,支持新产品的研发及现有产品的迭代升级;7)监控、统计并分析产品运行数据,持续优化功能表现与系统性能;8)识别业务流程中的关键痛点,运用RPA技术完成场景化流程的实施、配置、测试、交付及后续运维;①结合RPA特性判断可自动化覆盖的业务环节②组织核心业务用户梳理操作流程与标准规范③依据实际需求制定RPA落地方案并推动执行④主导RPA应用成效评估与后续优化策略制定任职要求:1、本科及以上学历(全日制),具备五年以上面向企业客户(2B)的产品研发经验,计算机、信息管理等相关专业优先考虑;2、了解RPA行业动态,掌握主流工具(如UIPath、BluePrism、AutomationAnywhere)者优先;3、熟练掌握产品设计全流程技能,涵盖需求分析、功能规划、原型制作、界面与交互设计等;4、具有RPA类产品设计及项目落地实践经验者优先;5、具备良好服务意识,擅长跨团队协作,项目管理能力强,积极主动,自我驱动,能适应高强度工作节奏;6、责任心强,态度严谨,具备优秀的沟通能力与团队配合意识,学习能力强,思维敏锐
武汉

海外技术支援
6000-9000元/月职位描述:1.负责为海外客户提供远程技术支持,及时响应客户请求,处理技术咨询与故障排查等相关问题;2.与客户保持高效沟通,提供专业技术支持方案,提升服务体验与客户满意度,归纳常见问题,深入理解客户需求,推动产品功能迭代与质量提升;3.参与知识库建设等专项工作,优化业务流程,制定并持续完善服务标准操作流程(SOP)。职位要求:1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有3D打印、智能硬件行业背景或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业者优先考虑;2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,表达清晰,善于与客户交流,责任心强,能适应较高工作压力;3.学习能力突出,对新技术和新领域具有强烈探索意愿。保险福利:入职六险一金,公积金按固定薪水的10%缴纳,5天8小时工作制。生活福利:提供免费早餐,每日供应水果零食,每月组织下午茶;节日期间开展活动并发放礼品及茶点,中秋、端午和春节各发放500元购物卡。健康福利:每年享受一次公司提供的免费全面体检。文体福利:每周设有运动专场(包括羽毛球、篮球、游泳),每年开放团建报名名额;公司额外提供两天带薪假期,便于员工灵活安排旅游出行。
武汉

网销+行业新风口+资源稳定+成交快
8000-20000元/月【工作内容】公司运营部在各大主流平台广告引流,客户主动添加企业微信咨询,员工负责介绍业务,促成签约合作,售中售后其他部门负责。(所有办公所需公司提供,企业微信自动进粉,每天20-30条,成交率高!!!)【薪资】责4500+提成+日奖励周奖励综合薪资8K-2W(每周三固定下午茶,每月团队聚餐)阶梯式提成:销售业绩的8%-20%综合薪资可达业绩的30%新人平均一个月4万业绩!【工作时间】9:30-18:30午休12:00-13:30做六休一及国家法定节假日休息;【公司培训】提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;职业规划:公司提供公平、公开、公正的晋升制度,根据员工工作情况及努力程度,调薪晋升。晋升空间没有天花板,不拘泥于形式,以结果为导向,关键是态度决定一切!(可接受应届生,如您经验不足,但对拍卖行业有着浓厚兴趣,我司可提供实习助理。)
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软件测试工程师(双休)
9000-12000元/月任职要求:1、参与项目过程各阶段的评审和测试,完善项目迭代跟进与测试验证;2、负责项目各功能模块的测试,保障所负责项目的整体质量;3、制定测试项目的测试方案或计划、测试需求分析、编写测试场景及用例、实施测试和缺陷管理;4、协助解决阻碍测试开展的技术问题,独立完成专项测试和自动化测试。任职资格:1、大专及以上学历,5年以上测试经验;2、熟悉敏捷测试、自动化测试、性能测试等;3、熟练编写复杂系统的测试计划,丰富的测试用例设计方法及实践经验;4、具备优秀的沟通协调能力,能够主动推进产品和项目测试;5、要求熟练使用Jmeter,独立完成接口测试和性能测试;6、有中间件(服务治理、网关、任务调度、容器)相关经验优先;
武汉·洪山区

武汉洪山区光谷创业街招塔吊指挥2名,指挥工资5500元,每月发生活费2000元
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