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熟练掌握Java语言。熟练运用Spring Boot框架，了解核心组件的应用，并拥有多个项目的实际开发经验。熟练使用Spring Cloud微服务架构，掌握核心组件的使用，具备1-2个完整项目的实践经历。熟练操作MySQL或Oracle数据库。熟练应用Redis缓存技术。熟练使用Maven进行项目构建管理。熟练使用Git进行版本控制。较熟练操作Linux系统。熟悉Spring生态相关框架或组件，如Security、Gateway、Batch、AOP等。熟悉TCP/IP与HTTP通信协议。了解或在项目中实际应用过三种及以上设计模式。具备一定真实项目中的数据库性能优化经验。具备一定真实项目中的代码性能优化经验。掌握并发编程相关技能。具备性能测试及性能调优的实际经验。

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徐女士

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质检支持招聘人数:2城市:沈阳工作内容:1.手机信息录入;2.详情页日常编辑更新，拍摄以及出入库;3.拆包裹，发货打包;4.处理异常订单，售后订单和协助追踪订单情况。应聘要求:需要掌握基本办公软件操作。公司招聘审图员，质检员，质检支持三个岗位，欢迎了解​

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侯先生

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城市:沈阳工作内容:手机功能检测等相关工作。应聘要求:1.经验不限，有手机测试相关工作经验优先;2.做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强。

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侯先生

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任职要求1. 学历要求统招本科及以上学历，学信网可查，具备5年以上银行从业经历，有监管报送及监管集市建设相关背景者优先考虑。2. 专业要求计算机、金融、会计等相关专业；具备实际需求分析能力；熟练操作星环数据库，拥有良好的数据敏感度与逻辑分析能力；工作认真负责，抗压能力强，善于团队合作。3. 加分项具有监管报送或监管集市建设项目经验者优先。

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王女士

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公司主营业务是为客户办理银行产品薪资待遇1. 底薪无责任5000元+新人奖励3000元+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。年度奖3000-30000元+全勤奖励+带薪年假+通话补贴+季度旅行。奖品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）；平均月收入达3万元以上2. 按规定缴纳五险3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可晋升为主管，6个月有机会成为部门经理，最快9个月内可晋升至公司负责人岗位4. 员工享有多项福利：社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼品等。定期组织户外拓展、集体旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等丰富团建内容5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅行年薪百万晋升路径：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长不清楚没关系：团队享有10%-20%的团队提成晋升机制：每两个月一次晋升机会，业绩达标即升，最快记录为一年内晋升至分公司负责人，年收入突破300万元岗位职责1. 客户主动提交资料后，负责审核客户信息并协调安排面签环节（公司提供意向客户资源，无需自行外出拓客）任职要求1. 不限经验，欢迎零基础人员加入2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的求职者优先公司将为新员工提供系统化培训，团队成员以95后为主，工作氛围轻松友好，相处融洽，诚邀您的加入~

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张女士

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当下的风口行业，政策扶持的黄金赛道1. 客户资源由公司精准提供，无需自行开拓2. 公司布局多元业务体系，深耕企业服务领域3. 急招渴望高收入、有冲劲的优秀人才4. 新人入职6天实收提成超2万元，真实案例可查，信息透明无虚5. 两小时快速掌握工作流程，身处新兴赛道，行业竞争小、机会多6. 核心原则：能力胜过背景薪资待遇：底薪＋阶梯式提成＋激励奖金　缴纳社保备注：适合长期稳定发展。后期资源持续积累，人脉与项目越积越多，未来无需频繁沟通即可实现月入5万+

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张女士

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纯无责5000无绩效和扣款业内最高提点和高额现金奖不加班 面完即可上岗可小白 可应届 写字楼办公不跑外干净立正 能说明白话即可不加班！不加班！不加班！

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张女士

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岗位职责:GF银行新项目入驻5A写字间现招聘优质坐席工作内容：1.为银行筛选出的优质VIP客户在线办理分期业务。2.配备银行工号，使用银行系统操作，享有独立系统权限。3.在银行系统内完成外呼任务，全程室内办公，无需外出，办公环境优越，位于金融CBD核心区域。岗位要求：1、年龄18-40周岁，有电话销售经验者优先考虑；2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强；薪资待遇：首月保底3500元，后续底薪2500元+人均绩效1200元+高绩效提成+奖金激励+五险一金综合收入5000至20000元工作时间：早9点至晚6:30，每月休息6-8天公司福利：五险一金、餐费补贴、交通补贴、满勤奖励、每年享受带薪年假，定期由银行资深讲师开展专业培训，组织生日会、运动会、团建聚餐，每季度评选优秀员工并提供带薪旅游机会，节日活动丰富并发放精美礼品任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.能快速响应并妥善处理客户诉求，保障问题高效解决3.适应协作型工作模式，积极配合团队成员共同提升服务质量

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庄女士

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年龄18-28，男女不限，普通话标准，聪明伶俐工作内容：协助客户经理完成日常客户对接事务，负责表单管理，接受零经验新人，工作轻松，服从安排、愿意学习即可，由经理手把手带教无应酬！！！无出差！！

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张女士

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渠道精英，职等你来！我们是一家专注助贷领域多年、持续成长的创新型企业，现诚邀充满激情、敢于挑战、怀抱理想的你加入我们的行列。【为何选择我们？】1~公司配备专业培训体系与展业平台2~收入丰厚：只要你敢拼，年薪30万+不是梦3~成长空间：能力出众者，公司将全力支持迈向更高舞台这里不仅是一份职业，更是实现梦想的起点【我们为你提供】1.工作时间：9:00—18:00，周末双休【我们期待这样的你】2.开拓并维护贷款中介、银行等合作渠道，推广产品，促成合作落地3.与各类渠道伙伴建立稳定、互信的长期协作关系4.外出对接同业资源，收集有效订单，精准获取客户并邀约至公司面谈5.具备1年以上贷款或市场营销相关经验6.拥有一定的融资资源及行业人脉网络7.表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与判断力8.表现优异者将作为管理储备人才及事业合伙人重点培养9.地理位置优越，地铁出口步行200米即达

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王先生

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薪资待遇1. 底薪8k+高额提成15%-40%+绩效奖励，收入上不封顶。年度奖金3000-3万+全勤奖励+带薪年休假+话费补贴+季度外出旅游。表现优异者可获华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）等实物激励，平均月入3W以上2. 按规定缴纳五险3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月晋升主管，6个月可升任部门经理，9个月内有机会成为公司负责人4. 员工福利完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、团队旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等多种团建形式，氛围轻松愉悦5. 每月安排团队聚餐，每季度组织集体旅行百万年薪晋升机制：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理/储备区长→正式区长无需复杂理解：团队整体提成比例达10%-20%晋升频次：每两个月开放一次晋升机会，达成业绩目标即刻晋升，最快一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300万元+岗位职责1. 客户在线提交资料后，负责审核信息完整性，并协调安排面签事宜（公司提供精准意向客户资源，无需自行外出拓客）任职要求1. 不限经验，欢迎零基础新人加入2. 具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！公司同步为新员工提供系统化培训，团队以95后为主，办公环境轻松和谐，同事间沟通顺畅，极易融入，诚邀你的加入~

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张女士

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公司主要业务范围：银行卡收单业务，共享充电宝招聘截止时间:2024.12.30工作内容负责带领团队达成公司战略目标公司无空降管理层，注重从基层培养并提拔管理人才可从零开始搭建属于自己的团队团队运营模式成熟，公司目前在全国设有18家分公司几百家分理处，战略布局覆盖五年发展计划致力于在全国范围内拓展分公司，已培养多名职业经理人全面负责体系的运行与落地工作内容清晰简单公司配备礼品支持每日6项任务，约2小时即可完成拥有高效闭环式获客系统公司近期上线当前热门“碰一碰”项目培训体系完善，包含岗前小夜课堂、叮叮早会及大型特训营目前已有100多位年薪百万的团队负责人几百位年薪数十万的团队管理者上万名月薪过万的成员底薪区间为4000至6000元，收入无上限，多劳多得同步招募战略合伙人，助力实现自主创业提供办公场地，协助团队招募与建设适合不甘于长期打工、寻求突破的人士前来了解考察晋升机制公平、公正、公开寻找志同道合的伙伴携手共进

沈阳

高先生

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关于我们【沈阳浩利升网络科技有限公司】是一家专注于钟表生产与外贸业务的企业。我们致力于将高品质产品销往全球，具备完善的供应链体系。因业务持续拓展，现诚邀有志于从事外贸领域的优秀人才加入！岗位职责1.平台运营与管理：独立运营管理公司阿里巴巴国际站店铺，负责日常维护与优化工作，包括产品发布、关键词设置、详情页优化，提升店铺曝光度、点击率及询盘转化。2.社交媒体推广：熟练运用Facebook、LinkedIn、Instagram、TikTok、YouTube等主流海外社交平台，开展品牌宣传、内容推广及社群互动，吸引目标客户，增强品牌认知度。3.客户主动开发：通过谷歌搜索、海关数据、社交媒体等多渠道挖掘并分析潜在海外客户，主动建立联系，推动合作达成。4.客户沟通与谈判：及时响应客户询盘，提供专业报价，全程跟进订单进展，具备良好的商务谈判技巧与客户关系维护能力。5.市场分析：密切关注行业动态、市场变化及竞争格局，为产品规划与市场决策提供有效数据支持和可行性建议。任职要求1.经验背景：·拥有2年以上外贸相关工作经验，具备阿里巴巴国际站从零起步运营经历者优先考虑。·有通过Facebook、LinkedIn等社交平台成功开发客户的实际案例者优先。2.技能要求：·熟练掌握阿里巴巴国际站后台操作流程，了解平台排名机制与推广策略。·善于利用海外社交媒体进行精准营销与内容传播，熟悉国外用户社交行为特点。·具备较强的自主开发客户意识，不局限于平台自然流量，能主动开拓目标客户资源。·英语读写流利，可作为主要工作语言完成商务沟通与书面交流。·（加分项）熟悉GoogleAnalytics、SEO等数字营销工具者更佳。3.个人素质：·目标导向明确，对数据敏感，责任心强，具备良好的抗压能力。·沟通表达清晰，学习能力强，富有团队协作精神。·热衷于跨境电商与海外市场发展，愿意迎接新挑战并持续成长。

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吉女士

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！！！面试通过直接上岗！！！地铁口上班，出站即达办公楼！！！底薪8000，完完全全无责任底薪！！！有意向的赶紧投递简历！！！新人一周内100%成单！！！（非考核指标，无需压力！公司资源强劲，收入不用愁！）想买车买房的联系我！！想快速摆脱债务的联系我！！接受零经验入职！！经理协助跟进客户，业绩全部归属个人！【福利待遇】1、8000底薪＋高比例提成15-40％＋月度奖金3k-3W ＋各类红包福利（普遍700起，上不封顶）＋社保，新人首月综合收入8K-1.5w，两个月后月入2W-5W稳定可期；2、带薪休假：享有法定节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等；3、每月组织团队活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游安排、节日惊喜；4、公司提供快速晋升通道（最快3个月升主管），管理层一律内部选拔，绝不外招，并配备系统化培训支持！【工作内容】1、客户由公司精准分配，无需抢公海客户，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资）；2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪带教，团队氛围融洽轻松；3、经理全程辅助签单，提成全额计入个人名下！！！ 领导如家人般贴心初创分公司 正需新鲜力量 ***** 请勿投递简历

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张女士

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必须同业！！！可带团队来！！！！！一切以能力为标准，均可面议！！（薪资到手不低于3W）工作时间：弹性办公，休息安排根据个人能力协商岗位职责：1. 结合公司战略方向与市场销售契机，规划团队月度、季度销售方案，并推动落地实施，达成公司设定的小时目标及打车业务团队业绩指标2. 组织并主导销售团队人员的招聘与筛选工作3. 负责直销团队日常业务运作与管理任职要求：1. 具备团队管理经验及较强的协作意识2. 具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力以及客户关系维护能力3. 拥有1年以上电话销售团队管理经历只需展现你的实力

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张女士

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前怕狼后怕虎的别来，想要高薪又不愿意付出的别来，新人一般1万五，转正3万收入起1. 薪资：无责底薪6000 +高提成（无责6000的底薪能解决温饱，高提成能提供诗和远方的门票）2. 上下班时间：早上8点30分—12点20分，下午14点—18点3. 工作内容：公司通过精准投放从线上渠道获取有明确资金需求的客户，我们依据客户的资质及实际借款金额，为客户匹配合适的银行信贷产品

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魏女士

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无责5000！无考核！！无要求！！！高提成15%-40%+额外奖金，上不封顶。岗位职责：1、对接客户主动提交的订单，解答疑问，引导至线下完成签约流程。2、公司已在多渠道投放广告，客户主动留资，按标准流程跟进处理即可。3、全程室内办公，环境舒适，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出拓展客户。4、零经验可入职，专人带教，操作简单，三天内快速上手。员工福利：每周六休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，生日福利、节日福利一应俱全。户外拓展、公司付费旅游、团建烧烤、登山活动、观影聚会、游戏互动、下午茶、红包雨等精彩不断。每月组织团队聚餐，每季度安排集体出游。奖励机制丰富，包含华为、苹果系列产品（耳机、平板、iPhone 15/15Pro/16/16Pro、笔记本电脑等）。平均月薪2万至5万，真实可查，销售冠军收入更高。

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张女士

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关于我们【沈阳浩利升网络科技有限公司】是一家专注于钟表研发生产及外贸出口的企业。我们致力于将高品质产品销往全球，具备完善的供应链体系。因业务持续拓展，现诚邀热爱外贸领域的优秀人才加入！岗位职责1. 平台运营与管理：独立负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运作、优化与维护，涵盖商品发布、关键词设置、详情页优化等工作，提升店铺曝光度、点击率及询盘转化。2. 社交媒体推广：熟练运用 Facebook、LinkedIn、Instagram、TikTok、YouTube 等主流海外社交平台，开展品牌宣传、内容营销与社群互动，吸引目标客户群体，增强品牌认知度。3. 客户主动开发：通过谷歌搜索、海关数据、社交媒体挖掘等方式，主动寻找、筛选并联系潜在海外客户，建立有效沟通并推动合作落地。4. 客户沟通与谈判：及时响应客户询盘，提供专业报价方案，全程跟进订单进展，具备良好的商务洽谈及客户关系管理能力。5. 市场分析：密切关注行业动态、市场变化及竞品动向，为公司产品规划与营销策略提供数据依据和可行性建议。任职要求1. 经验背景：· 拥有2年以上外贸相关工作经验，具备从零起步搭建并运营阿里国际站店铺经历者优先考虑。· 有利用Facebook、LinkedIn等社媒平台成功开发客户的实际案例者优先录用。2. 技能要求：· 熟练掌握阿里巴巴国际站后台操作流程，了解平台排名机制及推广方法。· 善于借助海外社交平台进行精准投放与内容传播，熟悉目标用户的行为偏好。· 具备较强的自主拓客意识和执行力，不局限于平台自然流量，能多渠道获取客户资源。· 英语读写流利，可作为主要工作语言完成商务交流与文书撰写。· （加分项）熟悉Google Analytics、SEO等数字营销工具者更佳。3. 个人素质：· 目标导向强，对数据敏感，责任心强，能适应高强度工作节奏。· 具备良好的表达能力、学习能力及团队协作意识。· 对跨境电商及海外市场充满热情，愿意迎接新挑战。

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吉女士

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国融汇金提供优质客户资源，专业的外呼系统，国家支持的正规刚需行业，国有正规银行合作平台，高档办公环境，人性化管理内耗，领导nice1、年龄23~45岁;优秀可谈。2、工作时间:9:00-18:00,午休1小时30分钟,周末双休、法定节假日带薪休息。3、执行力强，表达能力强，对挣钱有强烈欲望4、有无经验均可，接受小白，从基础全流程培训培养5、薪资:底薪3000+提成10-35%上不封顶,奖金+职级补助+年终奖。6、发展空间：销售专员-销售主管-团队经理-渠道总监7、工作内容：电销的工作模式，负责电话邀约即可。8、有明确意向客户名单，通过考核后，可直接与客户沟通8、不加班，不加班，不加班

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王先生

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薪资待遇1. 底薪8k+高额提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。激励礼品包含华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）；平均月入3W以上2. 按规定缴纳五险3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快3个月可升为主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人4. 员工享有社保福利，以及婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼包等多项福利。定期组织户外拓展、集体旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等，团队氛围丰富活跃5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅游百万年薪晋升路径：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长不清楚也没关系：团队享受10%-20%整体提成晋升机制：每两个月开放一次晋升机会，达成业绩即晋升，表现优异者一年内可达分公司负责人级别，年收入可达300W+岗位职责1. 客户资料由系统主动推送，负责审核客户信息并安排面签环节（无需自行开拓客户资源）任职要求1. 零经验可接受，不限背景2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入！公司将为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松友好，沟通无障碍，期待你的到来~

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前怕狼后怕虎的勿扰，想要高薪却不肯付出的勿扰，新人月薪1万五起步，转正后3万收入起1.薪资：无责任底薪6000元＋高额提成（6000元底薪保障基本生活，丰厚提成带你走向理想生活）2.上下班时间：早上8:30—12:20，下午14:00—18:003.工作内容：公司通过精准流量投放从线上获取有明确资金需求的客户，我们根据客户资质及实际借款金额，为客户匹配合适的银行信贷产品

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薪资待遇1. 底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。年度奖励3000-3万+全勤奖励+带薪年休假+话费补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3万元以上2. 按规定缴纳五险3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升任主管，6个月晋升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人4. 员工福利体系完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼金等。定期组织户外拓展、团队出游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等，精彩活动持续不断5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅行百万年薪发展路径：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长不清楚也没关系：团队整体提成比例达10%至20%晋升机制：每两个月一次晋升评估，业绩达标即晋升，最快记录为一年内升至分公司负责人，年收入突破300万元岗位职责1. 客户主动提交申请资料，主要负责审核资料完整性，协助安排签约面谈（客户资源由公司统一推送，无需自行外出拓客）任职要求1. 不限经验，欢迎零基础人员加入2. 具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！公司同步为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，氛围友好，诚邀你的加入~

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集团直招，不收取任何费用！接受零基础新人，老员工一对一指导，（想增加收入的请仔细阅读）保障您入职后收入结构（底薪+40%提成+年终奖），带薪试岗，无需担心空手而归。普通销售人员月入2万-3万，优秀销售精英保底10-20万+（每月薪资明细清晰可查）重点：无强制加班，节假日遵循国家规定休假安排，年假享受10天以上。二、【新人快速成单优势】：1、每日外呼量远低于同行，配备智能外呼系统，提升工作效率；2、每日提供精准客户资源（确保客户具备资质且有明确需求，无需自行开发）；3、与银行保持长期稳定合作关系；4、健全的培训体系，主管全程带教，助力新人快速出业绩！三、【岗位职责】：1、通过电话或微信方式回访公司提供的意向客户（客户均为高意向，成交率高）；2、邀请符合条件的客户到公司面谈并完成签约；3、维护已有客户关系，深度挖掘客户需求；4、为客户提供专业的贷前、贷中、贷后服务，推动二次合作；5、持续跟进老客户，提升客户价值；6、定期与合作客户沟通互动，建立稳固的长期合作机制。（若不擅长谈单，将有专人协助完成沟通）四、【任职资格】：1、不限学历，更看重个人能力2、普通话标准，反应灵敏3、无需经验，新人可带教，师傅全程指导4、热爱销售工作，具备强烈的致富意愿如有意向欢迎提交简历，每份简历都将被认真查看并及时反馈。也可直接来电咨询，期待您的加入！

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张女士

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一、工作内容：1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对2. 对客户数据进行处理，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求3. 处理时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理相关手续新员工由主管全程一对一指导 （含销售性质）二、薪资福利待遇：1. 底薪8000+提成+奖金2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假3. 提供公平透明的晋升机制4. 公司每月组织定期团建活动不加班

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