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上海市嘉定区招弱电/安防维修人员，会简单监控系统及网络系统故障排查，设备安装，配置IP接入等工作！每天8小时，驻场配合管理层接单维修及相关工作！公司提供住宿！

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10月9日 11:22

杜先生

实名

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工作职责:1、与化学领域研发技术人员对接，开展专利挖掘及知识产权布局相关工作；2、承担专利技术交底书的审核与撰写，答复审查意见，以及对外代理机构案件的质量审核；3、针对特定项目实施专利检索、专利分析及知识产权风险防控工作；4、完成上级安排的其他相关事务；任职资格:1、硕士及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力；2、熟悉专利申请规划、专利检索及侵权风险排查等实务操作；3、具有3年以上企业知识产权（IPR）岗位经验，具备扎实的IP实践经验；4、专业方向为化学、材料等相关领域；5、执行力强，富有自我驱动力和抗压能力，具备良好的团队协作意识与沟通能力

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方先生

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岗位职责：1.及时了解各个临检细分行业最新动态，收集和分析最新质谱相关产品的科研和临床需求,输出相应的用户需求文档,为公司产品科研和临床服务，提供第一手资料2.开展各种基于公司临床产品的领域调研工作，提供从市场到用户画像的产品开发，立项以及细分市场建议3.与研发（科学、工程和可靠性）及运营部门的NPI利益相关者合作，通过阶段性流程，从市场需求文档（MRD）到转移至制造，领导/引导新耗材产品开发，确保遵守各个里程碑。4.与设备产品管理团队合作，制定和执行长期产品路线图和策略，确保耗材产品响应市场需求，推动持续改进以帮助维持和/或提高设备产品的市场渗透率和市场份额。5.与设备产品线经理合作，制定和执行一致的产品组合策略。6.负责耗材产品管理的各个方面，包括产品定义、产品开发、定价、新产品介绍和培训、销售工具和推广计划。7.评估耗材产品的淘汰情况，确保产品相关问题得到充分处理和优先解决，并与工程和制造部门合作，制定质量指标、协议并进行根本原因分析。8.与产品营销和设备产品管理团队合作，进行研究并维护相关的市场数据和竞争情报。9.确保为直接销售团队和第三方分销商提供清晰的消息传递、定位、销售工具和营销材料（应用笔记、网络研讨会、视频、网页、培训幻灯片等）以促进销售岗位要求：1.博士5年或硕士10年相关领域工作经验，生物、药学，医学检验及相关专业；2.具有良好的市场信息捕捉能力、较强的逻辑判断能力、人际沟通能力和计划执行能力。3.完成过一个或多个质谱临检产品从方法学开发，立项，小试生产到注册的全过程4.能够独立处理和解决研发过程中遇到的技术难题，具有较强的创新能力和问题解决能力。5.有领导团队或项目管理经验，能够有效管理项目资源，确保项目按时完成。6.熟悉国内外相关法规和标准，能够确保研发活动和产品符合行业规范和法规要求。7.具有良好的英语听说读写能力，能够无障碍进行国际交流和合作ABSciex,Thermofisher,Aglient,Waters等质谱公司和第三方医学检验工作背景优先

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谢先生

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工作职责:1、与研发技术团队协作，开展专利挖掘及布局相关工作；2、负责专利交底书的撰写，审核代理机构撰写的专利文件，完成审查意见答复等流程；3、针对特定项目实施专利检索、专利分析及知识产权风险管控；4、完成上级安排的其他工作任务；任职资格:1、硕士研究生及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力；2、熟悉专利申请布局、专利检索及专利风险排查等工作流程；3、具有理工科专业背景，且必须包含化学或材料相关领域的学习经历；4、具备较强的执行力、自我驱动力和抗压能力，富有团队意识，善于沟通协作

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谢先生

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岗位职责：1.负责质谱联用技术在临床检验领域的检测方法开发与落地应用，并牵头组建研发团队2.主导质谱相关新产品的研发进程，涵盖产品方案设计、核心技术攻关及性能验证测试3.开展新产品配套的应用技术研究及质量体系相关工作，主导试剂类产品的医疗器械注册申报4.协助客户完成检测方法的开发与验证，编制标准操作流程文件，并提供专业技术支持5.面向客户开展技术培训，内容涵盖检测方法原理及仪器实际操作指导6.主动走访客户现场，掌握设备运行情况与实际需求，持续维护良好的客户关系7.与内部各部门高效协作，共同提升客户满意度与项目执行效率8.完成其他与研发相关的技术性工作岗位要求：1.硕士及以上学历，生物、分析化学、药学、医学检验等相关专业背景2.掌握液相色谱-串联质谱的基本理论，具备2项以上技术研发项目经验，其中至少1项已实现产品化上市3.具备独立建立质谱定量分析方法的能力，有临床质谱产品研发经历者优先，具有食品领域质谱应用经验者亦可考虑4.具备良好的团队合作意识，学习能力强，沟通协调能力出色5.能够熟练查阅英文专业文献6.具有5年以上相关领域临床应用研发工作经验者优先

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方先生

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岗位职责：参与联影产品物理算法的研发工作，承担以下至少一项任务：1.负责CT重建算法中高性能计算架构设计与算子性能优化，高效发挥GPU的计算能力2.承担CT成像算法的方案设计与软件实现，涵盖需求分析、系统架构设计、编码开发、单元测试及算子调优3.分析影响图像质量与系统稳定性的关键因素；4.开展系统级性能测试与综合评估；岗位要求：1.硕士或博士学历，专业方向为物理、数学、生物医学工程、计算机科学、软件工程、核科学与技术、电子、自动化、光学、声学、电磁场等相关领域；2.具备5年以上在CPU/GPU/NPU/DSP等异构计算平台上的开发经验，所参与项目需具备实际商业化应用成果3.在人工智能、数字信号处理、生理信号处理、数字图像处理、数值优化、蒙特卡洛模拟、解析建模、机器人路径规划或图像增强等任一领域的算法开发与落地方面有实践经验；4.深入掌握并行计算原理，熟练使用并行编程框架（如CUDA/OpenCL/OpenVX），精通C++、Python等开发工具，具备软件架构设计与性能优化、GPU加速、多核并发编程、线性/非线性优化算法、高性能计算相关背景者优先考虑；5.熟悉Linux操作系统，了解计算机体系结构6.掌握深度学习算子优化方法或深度学习软件架构设计7.具备出色的英文书面表达与口语交流能力；8.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

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方先生

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岗位职责：1.负责视频拍摄，掌握基本的拍摄技巧与画面构图能力2.进行视频剪辑工作，具备知识类内容剪辑经验任职要求：1.大专及以上学历，编导、导播、汉语言文学、新闻学等相关专业优先2.热爱编导工作，具备基础编导技能，有参与内容团队选题讨论、视频内容策划与拆解项目经历者优先3.具备敏锐的洞察力，了解各平台热门趋势，能准确抓取热点核心，并拥有出色的模仿与创意再创作能力4.个人持有或运营短视频账号并取得过一定数据表现者优先

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麻女士

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岗位职责：1.负责视频拍摄，掌握基本的拍摄技巧与构图能力2.完成视频剪辑工作，具备知识类内容剪辑经验任职要求：1.大专及以上学历，编导、导播、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑2.热爱编导工作，具备基础编导技能，有参与内容团队选题讨论、视频内容策划与拆解项目经历者优先3.具备敏锐的内容洞察力，了解主流平台热点趋势，能快速抓取核心亮点，拥有出色的模仿与创意再创作能力4.个人运营或参与运营的短视频账号取得过良好数据表现者优先

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贺女士

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岗位职责：1、负责公司京东电商平台的商品采购执行、物流协调及库存管控工作；2、结合店铺促销节奏与现有库存状况，制定合理的进货计划；3、及时与相关部门对接电商活动安排，统筹备货进度及到货衔接；4、管理商品日常出入库流程，监控各仓库存动态，保障库存数据准确一致；5、对接自有仓库及外部第三方仓储资源，组织商品调拨作业，优化库存周转效率；6、处理供应链运作中的各类突发状况，确保各环节高效协同、运转顺畅。岗位要求：1、本科及以上学历，物流、贸易类相关专业，具备电商供应链从业经历者优先考虑；2、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备较强的沟通能力、财务意识和账务管理能力；3、能承受工作压力，具有积极主动的工作态度、团队合作精神及高度责任心；4、对数据有敏锐洞察力，逻辑清晰，具备系统化思考能力；5、能够适应电商行业的快节奏工作环境；6、有京东经销店铺或安防类产品类目供应链运营经验者优先。

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石女士

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岗位职责:1、规划抖音渠道的市场战略与目标，统筹制定平台整体运营方案、推广策略，明确直播运营发展方向。2、完成日常数据收集、整理与分析，通过复盘识别数据变化趋势；3、参与直播现场执行，把控直播选品，协助设置直播活动内容，监控后台数据并根据情况快速优化调整；4、掌握平台规则及操作工具，落实公司抖音直播销售计划的具体执行；5、持续跟踪直播行业动态，深入研究各类数据指标，制定有效应对策略，增强团队运营实力。任职要求：1、有2年以上抖音（含天猫、京东、小红书等）平台家电、家居、家具类目运营或管理经验者优先；2、精通抖音生态的运营规范、商家推广机制及推荐算法逻辑，了解抖店付费推广方式、商品卡运营，熟悉平台活动报名流程以及KOL、KOC合作带货模式与销售打法；3、对达人直播和短视频市场有深刻认知，熟练掌握当前直播机构运作体系、业务流程及相关逻辑；4、具备抖音直播带货的实际运营支持能力；5、拥有数码3C、智能安防类产品运营或管理经验者优先，综合能力突出者条件可适当放宽。

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石女士

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岗位职责：1、统筹客服团队运营，提升团队询单转化效率，助力销售目标达成。2、负责客服团队的日常管理与业务指导，科学安排人员排班。3、开展客服质量检查及培训工作（涵盖产品知识、平台规范、系统操作、企业制度、沟通技巧等）。4、制定并优化各客服岗位的工作流程，健全客服管理体系。5、搭建客服团队绩效考核机制，优化人力配置，全面提升服务品质。6、梳理客服工作中高频问题与难点，完善应对流程，并反馈至运营端推动改进。7、对接品牌方，保持顺畅沟通，做到立场明确、交流平等。任职要求：1、统招大专及以上学历2、3年以上电商客服从业经历，具备1年以上管理20人以上团队的经验。3、具备较强的团队组织与管理能力，善于统筹规划；4、擅长信息采集、归纳与整理，能基于数据进行分析，识别问题并提出解决方案；5、具备优秀的沟通协调能力与抗压性，具有良好的领导才能。

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贺女士

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岗位职责：1.熟悉产品核心功能与卖点，掌握竞品关键特性，负责直播间内产品介绍与讲解，提供专业、高效的答疑服务，完成直播带货目标。2.持续提升直播表现能力，整理并沉淀有效话术与场景化表达，主动挖掘产品价值，打造更具吸引力的直播内容。3.收集并分析用户反馈与常见问题，结合观众需求推动运营及产品团队优化调整，更好支持直播销售工作。岗位要求：1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），年龄21-33岁，性别不限。2.形象端正，具备良好镜头感，有相关经验者优先，无经验但条件合适者亦可培养。3.有耐心和责任心，能快速理解产品优势与特点，及时回应粉丝互动需求。4.具备良好的沟通亲和力与临场应变能力。

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贺女士

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岗位职责：1.熟悉产品核心功能与关键卖点，掌握竞品主要特性，负责直播间内产品介绍与讲解，提供专业、高效的答疑服务，推动商品销售转化。2.持续提升直播专业能力，总结并优化讲解话术与场景化表达，主动设计直播内容以更好呈现产品价值。3.收集并分析用户反馈与常见问题，结合观众需求提出建议，协助运营及产品团队进行优化调整，提升带货支持效率。岗位要求：1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），年龄21-33岁，性别不限。2.具备半年以上直播带货相关工作经验。3.形象良好，具备较强的镜头感和表现力。4.有耐心和责任心，能快速理解产品特性与优势，及时与观众互动交流。5.具备良好的沟通亲和力与临场应变能力。

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贺女士

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1、结合产品特点洞察用户需求，紧扣平台流行趋势，策划具备高转化潜力的短视频脚本。2、独立撰写符合抖音内容生态的广告短视频脚本，并对最终投放效果数据承担责任。3、负责拍摄全流程协调与现场执行管理，对接摄影团队，指导演员表现、场景搭建及拍摄进度把控。4、应对拍摄过程中的突发状况，全程监督后期制作环节，包括剪辑、调色、配乐等，提升成片整体质量。5、基于投放数据（如点击率、转化率）进行复盘分析，持续优化内容策略与创意方向。6、其他延伸职责：‌跨部门协同：与运营团队保持紧密沟通，确保视频内容与推广策略高度契合。热点响应：实时关注平台热门内容动态，迭代创意创作方法。数据分析：承担信息流素材的日常产出，并配合运营团队完成数据拆解与策略优化。工作流程：需求梳理→脚本策划→拍摄实施→后期处理→投放跟进→数据复盘岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、具备2年以上短视频领域相关工作经验；3、拥有较强的团队管理能力，具备良好的统筹规划与执行推进能力；4、具备优秀的沟通技巧及信息搜集、整理与归纳能力；5、具有强烈的进取心、创新意识与学习动力；6、良好的表达能力与抗压性，能基于业务数据进行有效分析，定位问题并提出解决方案。

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石女士

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岗位职责：1、在京东平台及时响应客户咨询，解答关于商品信息、促销活动等问题，推动订单达成；2、协助客户完成订单查询、修改收货地址、添加订单备注、物流进度跟踪及催促发货等服务；3、处理基础售后事务，包括退换货申请、价格差异退还等事宜；4、高效执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄20-33岁，具备高中或同等以上学历，性别不限；2、工作经验不限，有客服从业经历者优先录用；3、熟练操作电脑，打字速度达到每分钟40字以上；4、具备积极主动的服务意识，能主动推荐商品并挖掘客户需求，工作细致有耐心。工作时间：白班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，做六休一发展规划：1、客服—客服组长—客服主管—客服经理；2、客服—客服组长—运营助理—运营店长—运营经理；

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贺女士

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岗位职责：1、负责抖音/小红书/视频号平台的整体市场策略与目标设定，统筹运营规划、推广执行，把控直播业务发展方向。2、对接品牌方，争取优质资源支持，涵盖抖音店铺搭建、产品结构设计、合作费用协商等内容。3、全面管理账号、店铺及内容的日常运营工作，确保各环节高效运转。4、制定并落实每月直播排期与短视频运营方案，推动计划执行，保障运营指标达成。5、持续跟踪直播领域发展趋势，深入分析运营数据，输出优化策略，增强团队整体战斗力。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上抖音/小红书/视频号直播运营、项目策划或团队管理相关经验。2、拥有较强的项目统筹与数据分析能力，熟悉直播流量提升与转化优化的理论体系及实操方法；3、曾主导或参与过抖音/小红书/视频号账号运营、直播带货项目，并有成功落地案例。4、有家电、家居、家具、3C类目运营或管理背景者优先考虑。5、综合素质突出者，条件可适度放宽。

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贺女士

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岗位职责：1、负责机器人的话术训练与测试工作，持续优化产品知识库及商品问答内容，提升机器人应答准确率，增强客户体验；2、结合智能质检结果与咨询数据分析，提炼高频咨询问题，配合店铺营销活动，配置智能营销策略及后台功能，动态调整机器人接待比例，降低人工客服压力；3、分析机器人询单流失情况，定期输出相关数据报表（含客户不满意及流失原因），深入解读数据并制定优化措施，反馈至运营团队，推动精细化运营落地。任职要求：1、具备AI训练师相关经验（如店小蜜、京小智等），了解机器人底层算法逻辑；2、熟练操作小智后台各项功能，对数据具有敏锐洞察力，擅长信息归纳与总结；3、具备出色的书面表达能力，擅长文字处理，能快速捕捉热点活动及用户关注点；发展空间：1、客服组长-客服主管-客服经理；2、客服组长-运营助理-运营经理；一年两次晋升调薪机会；支持“管理”与“专业”双通道横向、纵向发展

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贺女士

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