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一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：20万-30万（根据个人签单能力而定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年三至四届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商任务；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作；3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户；4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上外联销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，富有进取心和责任心；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和敬业态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且持续合作的客户群体；2、每年举办3至4场展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有客户提成收益；3、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训；4、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监及分城市总经理等职位；5、公司提供住宿支持。

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岗位职责:1.负责电商平台产品的整体策划、功能设计及日常运营管理2.协同项目团队，推进产品功能落地并持续进行性能优化3.研判行业动态与用户需求，推动产品迭代升级以贴合市场变化任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能够高效执行工作任务，保障产品交付质量3.拥有主动学习意识和不断提升产品体验的驱动力

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岗位职责:1.负责网站日常内容的维护与管理2.调整和优化网站架构，提高用户访问体验3.跟踪网站运行状态，快速响应并解决运营异常任职要求：1.熟悉网站运营相关知识，掌握必要的操作技能2.可独立承担网站内容的规划与编辑工作3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营工作，包括产品发布、Listing优化、订单处理及客户邮件回复；2、结合销售数据、广告表现与市场动态，制定并落实相应的销售方案与广告投放策略；3、跟踪库存状态，对接物流安排，保障货物按时入仓并满足销售需求；4、管理店铺评分与客户反馈，增强客户体验，提升整体运营质量；5、定期开展市场分析，整理竞争对手信息，为产品规划与运营调整提供支持。任职要求：1、热爱跨境电商领域，积极面对挑战，具备快速掌握新知识的能力；2、拥有较强的数据解读能力，能基于数据结果优化运营动作；3、具备良好的协调沟通技巧，可高效响应客户咨询及售后事宜；4、工作认真负责，有较强的主动性与团队协作意识；5、具备良好的英文读写水平，能独立完成英文内容编辑及相关沟通任务。

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行2.参与项目执行过程，推动工作流程持续优化3.为团队成员提供支持，促进协作效能提升任职要求：1.拥有较强的组织与协调能力2.能够高效完成工作任务并保证工作质量3.具备良好的沟通能力，善于团队协作

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一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：20万-30万（根据个人签单能力而定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、通过每届展会（每年三至四届）开展参展商邀约及合同签署工作，达成各届展会招商任务目标；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持；3、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户群体；4、定期向市场部经理反馈行业动态，并提出具有可操作性的优化建议；5、完成领导安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上外联销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销攻坚，富有进取心与责任感；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和敬业态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且持续合作的客户基础；2、每年举办3至4届展会，参展商户重复参与度高，招商人员可长期享有客户提成收益；3、入职后公司将提供系统化的展会招商专业知识培训；4、招商团队晋升通道广阔，在企业快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位。

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一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会的招商任务；2、对接所签约客户的展台搭建、陈列指导及相关后续服务工作；3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户；4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧、较强的业务开拓能力，富有进取心和责任感；4、积极乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守和敬业态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定长期合作的客户群体，入职即分配成熟参展商户资源；采用招商会模式集中签约客户；2、每年举办4届展会，展商持续循环参展，招商专员可持续享受客户提成收益；3、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训；4、岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、城市分公司总经理等职级；5、每年提供5次外出旅游式培训或团队建设活动机会（视岗位层级及公司运营情况而定）；6、定期组织健康体检（依据公司发展实际安排）；7、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动；8、每半年进行一次薪资评估，有机会获得薪资上调。

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岗位职责:1.协助开展跨境电商平台的日常运营维护，确保各项操作符合平台规范要求；2.参与市场动向的跟踪与分析，为运营决策提供有效的数据依据；3.配合团队推进产品展示优化及推广方案改进，提升用户浏览体验与转化效果；4.监控运营数据报表，结合市场反馈及时调整运营策略方向。任职要求：1.具备扎实的市场洞察力与数据分析能力，能准确识别行业变化趋势；2.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效协同团队成员完成任务；3.熟悉跨境电商领域基本运作模式，适应快节奏的市场环境；4.具备持续学习意愿与创新思维，善于在实践中优化运营方法。

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的日常运营维护，确保各项操作符合平台规范要求；2.监测并分析市场发展趋势，为运营决策提供可靠的数据依据；3.协同团队优化商品展示形式与推广方案，提升用户浏览体验及转化效果；4.定期追踪运营数据报表，结合市场反应及时调整运营策略方向。任职要求：1.具备扎实的市场分析能力与数据洞察力，能精准识别市场变化趋势；2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员推进工作；3.熟悉跨境电商领域基本运作模式，具备较强的环境适应能力；4.具备持续学习意愿与创新意识，可不断推动运营方法的优化升级。

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岗位职责:1.负责国内电商渠道的日常运营与管理2.负责跨境电商平台的运维支持3.执行商品信息的发布、更新及调整任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与应对问题的处理能力2.能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识3.对信息技术有持续学习的积极性，适应动态变化的工作节奏

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岗位职责：1、负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺平稳高效运行；2、优化商品页面内容，提高产品展示效果及成交转化；3、制定并落实销售方案，跟踪销售表现，动态调整运营策略；4、统筹库存管理，降低运营成本，提升库存使用效率；5、研究市场趋势与竞品动态，制定针对性竞争对策。任职要求：1、本科及以上学历，具备亚马逊运营或相关电商领域经验者优先；2、英语读写流利，熟练操作常用办公软件；3、具备较强的市场洞察与数据分析能力；4、工作主动认真，责任感强，善于团队协作；5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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岗位职责：1、配合推进公司品牌视觉体系的搭建与日常维护，完成各类设计物料的制作输出；2、参与创意策划会议，提供设计层面的支持，保障项目按时保质落地；3、承担公司宣传资料的版面编排与视觉设计，优化整体呈现效果；4、协同团队成员，确保设计成果契合品牌形象与市场方向；任职要求：1、熟练使用常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件；2、具备良好的美学素养和创新思维，热爱设计工作；3、具备较强的表达能力和协作意识，能够清晰传递设计理念；4、有设计类实习经历或实际项目经验者优先录用。

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的日常运营维护，确保各项操作符合平台规范要求；2.跟踪分析市场动向，制定并实施有效运营方案以提升销售表现；3.协同团队优化产品呈现形式，增强用户浏览体验及转化效率；4.定期梳理运营数据，结合市场反馈及时调整运营策略方向。任职要求：1.具备扎实的市场洞察力与数据分析能力，能精准识别市场变化趋势；2.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队完成目标；3.熟悉跨境电商领域基本运作模式，具备较强的环境适应能力；4.学习能力强，思维活跃，能够持续推动运营方法的改进与创新。

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岗位职责：1、负责Amazon店铺的日常运营维护，包括商品发布、信息优化及售后服务支持；2、研究市场动态与竞品情况，制定并落实销售方案，推动产品排名上升和销量增长；3、跟踪广告投放表现，优化推广策略，提升广告投入产出比，完善关键词布局与文案内容；4、定期整理销售数据，结合数据分析提出库存调整建议，保障库存合理流转；5、管理店铺评分体系，及时响应客户意见，增强用户满意度与店铺口碑。任职要求：1、对跨境电商领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的數據分析能力，能通过数据驱动运营决策制定；3、了解Amazon平台运营规范，有实操经验者优先考虑；4、具备出色的沟通技巧与应变能力，可快速解决客户相关问题；5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

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岗位职责：1、负责网站日常内容的编辑与更新，确保信息准确且及时上线；2、策划并组织实施专题内容，增强用户互动与页面浏览量；3、整理分析用户意见与建议，持续优化内容布局及使用体验；4、关注行业发展趋势，撰写具有时效性的行业动态稿件；5、配合团队完成整体内容规划与编辑工作的协同推进。任职要求：1、具备扎实的文字表达能力与创新意识，可独立完成优质文稿撰写；2、了解互联网内容运作流程，有网站编辑或相关领域经验者优先考虑；3、工作认真负责，能高效按时完成既定任务，保障内容输出品质；4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能适应高强度的工作节奏；5、熟悉SEO基本原理，能通过内容调整提升网站搜索排名。

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岗位职责：1.参与计算机类项目的技术设计与执行，配合完成需求调研与分析工作。2.熟练操作常用办公软件及平面设计工具，支持相关设计任务。3.协助开展文档撰写工作，如技术说明、用户指南等资料的编制与归档。4.跟踪项目推进情况，保障各项工作按计划落实，助力项目高效交付。任职要求：1.热爱计算机技术领域，具备较强的学习能力与逻辑分析能力。2.掌握至少一门编程语言，如Python、Java等，具有初步编程经验。3.拥有良好的团队协作意识，能主动参与团队沟通与协同作业。4.工作认真负责，具备自我驱动力，能适应高强度的工作节奏。

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1家博会业务招商运营统筹。2销售团队管理，负责招商团队运作。3开拓并占领目标市场。4内部体系搭建，协调场地、宣传投放等对接事宜。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-30岗位职责:1.负责跨境电商平台日常运营的管理与流程优化，确保各项操作符合相关法律法规；2.研判市场发展趋势，基于数据分析为运营决策提供有力支撑；3.协同团队成员协作推进项目，提升用户交互体验及转化效果；4.跟踪并分析运营数据报表，依据市场反应及时调整策略方向。任职要求：1.具备较强的市场洞察能力和数据感知能力，能精准识别行业变化趋势；2.拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，能够高效协同完成目标；3.熟悉跨境电商领域运作模式，具备快速响应行业变动的能力；4.有强烈的学习动力和创造性思维，持续推动运营方案迭代升级。

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