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1、依据公司人力资源规划，配合部门负责人健全并优化各类员工招聘体系及相关政策；2、调研、甄选、管理、维护及开发多元招聘渠道，高效发布招聘信息；3、负责简历初步筛选，组织初试与复试，并跟进面试反馈及结果；4、对复试通过人员开展背景核查，发放录用通知并推进入职流程；5、搭建后备人才选拔机制，完善人才储备体系建设；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年人力资源相关工作经验，侧重招聘方向；2、年龄范围22至30岁，熟练掌握常用办公软件操作；3、工作细致严谨，具备较强的责任意识；4、拥有电销或销售从业经历者优先考虑；5、须无重大不良征信记录（不符合此项条件者，不具备面试资格）；薪资：无责底薪3800-5000+个人提成，月综合收入可达8000以上福利：五险+生日奖励+员工旅游+单双轮休；享受带薪年假、婚假、产假等法定假期；夏季工作时间：8:50—12:0014:00—18:30冬季工作时间：8:50—12:0013:30—18:00，法定节假日正常休息。职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

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招聘引流客服地址：禹州市时代广场岗位要求：17-35岁自律性强有一定抗压能力月带薪公休3天。工资结构：底薪提成绩效奖金每月基本底薪2800元，月收入3000-6000元早9晚6，每天工作时长8小时

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任职资格：1、具备大专及以上学历2、有1年以上招聘相关工作经验3、具备独立完成面试邀约的能力4、无不良征信记录，身体无大面积纹身或明显伤疤5、年龄在25至30周岁之间薪资待遇：无责任底薪+提成+五险假期安排：享受带薪年假、婚假、产假及其他国家法定节假日工作时间：夏季：8:50—12:00，14:00—18:30冬季：8:50—12:00，13:30—18:00采用单双休轮换制，法定节假日正常休息

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【接受小白！一对一指导培训！】工作内容：无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开拓，公司提供客户资源，仅需通过电话联系客户，说明应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利补贴，综合收入8k～12k【工作时间】上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩达标激励机制、员工奖励性旅游，团队氛围轻松活跃任职要求：性格外向、态度积极、反应灵活，具备良好的职业操守

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任职要求：1.24*****，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效处理各项人事相关工作。2.1年以上招聘工作经验，了解人力资源相关法律规范，可为组织提供合规的人事支持服务。3.具备良好的学习适应能力与问题处理能力，能应对动态变化的工作需求。岗位职责：1.承担公司人员招聘全流程工作2.办理劳动合同签订及员工入离职手续，确保操作合法合规3.负责考勤数据的审核与核对4.维护员工关系，协助推动良好的工作氛围福利待遇：无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假

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岗位职责：1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理2.办理员工离职相关手续3.整理公司各类文件及日常数据报表任职要求：年龄25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验岗位福利：带薪休假、节日福利、单双轮休、法定节假日休息上班时间：8:50-12:00；13:30-18:15东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

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新手也可加入！入职即缴五险！无需经验，公司提供带薪培训，快速上手，上岗即正式入职！任职要求：1、性别不限，无不良征信记录；2、无纹身，会基础电脑打字即可；3、年龄24-35岁，条件优异者可放宽至40岁。工作职责：每日在办公室内通过电话与银行委托我司的信用卡逾期客户沟通，协助其了解正确的还款流程及方式。工作内容简单清晰，无需外勤，无需出差！办公环境舒适，室内冬暖夏凉！薪资福利：1、永久无责任底薪+绩效提成，月综合收入5000-10000元；2、享受五险、带薪年假及法定节假日；3、工作时间朝九晚六，周末及法定假日正常休息，另享带薪年假；4、晋升空间大，晋升路径：组长→主管→项目主管→经理。工作时间：8:50-12:00，14:00-18:30

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岗位职责:1.负责办公室内日常工作，无需外勤任职要求：欢迎无经验者应聘，有相关经历者优先录用。1.具备良好的语言表达能力及服务意识2.能够适应规律性工作安排，无加班需求3.有协作意识，能与同事共同推进任务完成上班时间：夏季8:50-12:00，14:00-18:30冬季8:50-12:00，13:30-18:00享受法定节假日带薪休假，无需轮值夜班

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岗位职责：1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理2.办理员工离职相关手续3.整理公司各类文件资料，汇总并维护数据报表任职要求：25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验岗位福利：享受带薪休假、节日福利、单双休轮班制，法定节假日正常休息上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

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任职资格：1、具备大专及以上学历2、至少1年招聘相关工作经验3、能够独立完成候选人面试邀约4、无不良征信记录，身体无明显纹身或大面积伤疤5、年龄在25至30周岁之间薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+五险假期：享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期上班时间：夏季：8:50—12:00，14:00—18:30冬季：8:50—12:00，13:30—18:00实行单双休轮换，法定节假日正常休息

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岗位职责：1.负责线下市场的开拓与产品推广，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售达成。3.汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期上报并提供可行性优化建议。4.维护客户关系，促进客户复购及推荐新客户，确保完成月度销售任务。5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌在区域内的知名度。6.协调处理产品售后相关沟通事宜，保障客户满意度。任职要求：1.为人踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。2.性格开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。3.注重目标达成，结果导向，适应高强度的外勤推广节奏。4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。5.有餐饮行业推广经验者优先。薪资福利：底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制带薪培训+晋升机会（可转管理岗）交通/餐补+团队激励活动

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岗位职责：一、日常行政与事务处理协助经理规划每日工作安排，包括会议预约、出行调度及重要事项提醒，保障工作节奏有序高效。二、会议与活动组织负责总经理出席或主持的各类会议筹备工作，如确定时间地点、通知参会人员、准备材料、会场布置，并完成会议记录与纪要整理。三、信息收集与汇报跟进各部门工作进度，汇总运营数据及相关情况，定期形成报告提交总经理，确保管理层及时掌握公司运作动态。四、内外协调与沟通协调公司内部各职能部门间的工作衔接，传达总经理指导意见，推进跨部门协作事项的落实与解决。任职要求：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽；具备经理助理或董事长助理相关工作经验者优先。岗位福利：缴纳五险，加班较少，工作压力适中。

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任职要求：1、具备大专及以上学历2、具有一年以上的招聘工作经验3、能够独立完成候选人面试邀约4、无不良征信记录，身体无大面积纹身或明显伤疤5、年龄在25至30周岁之间薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+五险假期福利：享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定休假工作时间：夏季作息：8:50—12:00，14:00—18:30冬季作息：8:50—12:00，13:30—18:00法定节假日正常休息

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