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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-231、备课细致，授课尽责，具备耐心辅导学生的能力，并及时与家长沟通反馈2、拥有较强的教学水平和良好的亲和力，能有效调动学生学习英语的积极性3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化课堂教学效果4、须持有教师资格证

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-231、认真完成课前准备，授课态度严谨，对学生有耐心，及时与家长沟通反馈2、具备扎实的教学技能和良好亲和力，能有效调动学生英语学习积极性3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化授课效果4、须持有教师资格证

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张先生

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岗位职责：1.负责日常来访人员的接待与引导工作；2.负责学员信息管理、课程安排等教务相关事务，并及时录入系统；3.负责学员关系维护，推进家校沟通机制建设，提升互动频率与续费转化；4.处理校区日常行政工作，包括数据表格整理及其他基础事务支持。任职资格：1.热爱教育行业，乐于与儿童相处，做事细致耐心，具备良好的服务意识；2.具备1年以上行政或教务类工作经验，有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先；3.性格积极外向，沟通表达能力强，尤其擅长与家长及幼少儿群体交流互动；4.熟练使用办公软件，具备教务系统操作经验。

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代女士

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1.负责新客户签约及客户转介绍工作2.进行电话邀约、客户接待与面对面咨询3.维护并运营线上渠道，包括小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等平台资源4.开展线下业务，涵盖门店咨询、美团来电跟进、内部资源挖掘等工作5.承担数据整理统计、市场分析及拓展任务6.具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先考虑

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1.负责新客户签约及客户转介绍工作2.进行电话邀约、客户接待及面对面咨询3.维护并运营小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等线上平台，提升资源转化4.开展线下到店咨询服务，跟进美团来电及内部资源挖掘5.承担数据整理统计、市场分析与拓展任务6.具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先

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岗位职责：1.负责日常来访人员的接待与引导工作；2.负责学员信息管理、课程安排等教务工作，并及时录入系统；3.负责学员关系维护，推进家校沟通机制建设，提升家长粘性并协助完成续费目标；4.处理校区日常行政事务，包括数据统计及表格整理等工作任职资格：1.热爱教育行业，乐于与儿童互动，工作细致耐心，具备良好的服务意识；2.具备1年以上行政或教务相关工作经验，有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先；3.性格积极向上，沟通表达能力强，尤其擅长与家长及幼少儿群体交流；4.熟练掌握常用办公软件操作，具备教务系统使用经验

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代女士

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小学作业辅导教师招聘简章一、职位名称小学作业辅导教师全职二、工作地点乐山市市中区瑞松中心城三、岗位职责 1. 作业辅导与学科答疑负责1-6年级学生课后作业的辅导与批改，针对语文、数学、英语等主科进行知识点答疑，确保作业准确率并查漏补缺。 2. 学习习惯培养引导学生建立高效的学习方法，培养时间管理能力和自主学习意识，例如通过制定每日学习计划、规范书写习惯等提升学习效果。 3. 安全与班级管理维护课堂秩序，确保学生在校期间的安全与纪律。 4. 家校沟通定期反馈学生学习进展，与家长保持密切沟通，解答家长疑问并提供个性化教育建议，配合机构完成续费与课程推广工作。 5. 教学支持参与教学研讨，协助开发趣味化辅导方案（如数学思维训练、拼音强化课程），优化教学流程。四、任职要求 1. 专业资质 ◦ 本科及以上学历，教育类、师范类或相关学科专业优先（如汉语言文学、英语教育，应用数学）。 ◦ 持有小学及以上教师资格证者 2. 经验与能力 ◦ 有1年以上小学课后辅导、托管或教学经验者优先，熟悉小学教材及本地教学大纲。 ◦ 具备扎实的学科功底，能灵活运用多种教学方法激发学生兴趣，例如通过游戏化教学提升学习积极性。 3. 个人素质 ◦ 热爱教育事业，富有耐心、责任心和亲和力，能与学生及家长建立良好关系。 ◦ 普通话标准，沟通表达能力强，具备团队协作精神和一定抗压能力。

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丛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：14:00-21:00工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-021负责高中学生课后作业指导2协助学科教师完成教学辅助任务3表现优异者有机会推荐转为正式签约4可提供实习证明材料

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丛先生

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岗位职责:1.负责高中通用技术课程的教学，帮助学生深入理解技术知识并提升实践应用能力。2.策划并开展课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。3.定期组织学习效果评估，及时给予反馈，助力学生达成既定学习目标。4.保持与学生及家长的顺畅沟通，了解学生情况并提供针对性的学习支持。任职要求：1.具备扎实的教学能力和良好的课堂互动技巧，能有效调动学生学习积极性。2.热爱教育事业，拥有高度的责任感和职业操守。3.善于团队合作，能与教师团队协同推进教学任务与学生辅导工作。4.熟练使用现代教学工具与方法，持续优化课堂教学质量与成效。

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1负责全日制高考班、单招班的授课工作2需具备教师资格证，且有高中教学相关经验3服从教学管理安排，热爱教育事业4承担周末班、假期班及各年级课程的教学任务

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1负责高考全日制及单招班的授课工作2具备教师资格证，拥有高中教学相关经验3遵守教学安排，热爱教育事业4承担周末班、假期班各年级的教学任务

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岗位职责:1.承担高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果；2.策划并开展课堂互动环节，提升学生的参与度与知识掌握水平；3.为学生提供课业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题；4.完成作业及考试试卷的批阅工作，定期向学生反馈学业表现。任职要求：1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略；2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情；3.拥有良好的协作意识与人际沟通能力；4.富有责任感，愿意致力于教学工作及学生成绩的持续提升。

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岗位职责:1.承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施；2.策划并开展课堂互动环节，提升学生的参与度与知识掌握水平；3.为学生提供学业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题；4.完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学习进展。任职要求：1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略；2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情；3.拥有良好的协作意识和语言表达能力；4.富有责任感，致力于推动学生成绩提升与全面发展。

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岗位职责:1.负责儿童及青少年英语教学，提升学生英语学习积极性与成效；2.策划并优化课程内容，制作和运用相关教学资源；3.策划并执行课堂教学及课外教学实践活动；4.与学生、家长保持顺畅交流，提供针对性学习建议；5.参与教学团队日常工作，持续提升教学水平。任职要求：1.具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情；2.拥有高度责任感和团队协作意识，具备良好的沟通协调能力；3.热爱教育事业，对少儿英语教育有浓厚兴趣；4.具备较强的课堂掌控力和组织能力，能科学规划教学安排。

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岗位职责:1.负责高中通用技术课程的教学工作，帮助学生深入理解技术知识并提升实践操作能力。2.策划并组织课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与主动探究意识。3.定期开展学习效果评估，及时给予学生反馈，保障其达成既定学习目标。4.保持与学生及家长的沟通交流，了解学生情况并提供必要的学习支持。任职要求：1.具备扎实的教学能力和良好的课堂互动技巧，能有效调动学生对技术学习的积极性。2.热爱教育事业，拥有高度的责任感和良好的职业操守。3.善于团队合作，能与教师团队协同推进教学任务与学生指导工作。4.熟悉现代教育技术手段，能够运用多样化的教学方法提升课堂实效。

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1负责高三单招班或高考全日制班。2热爱教育工作，有责任心。3大学本科，持教师资格证。4有高中教学经验一年以上。5负责高中假期班周末班进行教学。

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1负责高三单招班或高考全日制课程教学工作。2热爱教育事业，具备良好的职业责任感。3本科及以上学历，持有相应教师资格证书。4具备一年以上高中教学实际经验。5承担高中假期班及周末班的教学任务。

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岗位职责:1.负责儿童及青少年英语教学，提升学生英语学习积极性与实际应用能力；2.策划课程方案，制作教学资料，开展课堂教学及课外教育活动；3.定期与学生、家长交流，掌握学习进展，给予针对性学习建议；4.参与教学培训与教研交流，持续优化教学策略与课堂效果。任职要求：1.具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习主动性；2.有高度的责任意识与团队协作精神，具备良好的沟通协调能力；3.热衷于教育事业，对少儿成长与语言培养充满热忱；4.拥有较强的课堂组织与管理能力，能科学规划教学流程与活动安排。

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【岗位要求】1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽）2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。3、有销售或市场推广相关经验者优先考虑。【岗位职责】1、收集并分析客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务。2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并及时处理问题；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，推动业务延伸。3、根据店长部署，执行客户接待、定期回访及关系维护工作，促进客户间长期稳定的合作关系。【薪资福利】1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿，前期综合收入5K-8K，后期稳定月入10K以上；每三个月组织一次晋升考核并调薪，每年共四次晋升机会，晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享分红权益；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

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戴先生

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薪资福利一：1、无责任底薪+业绩提成+学历补贴+五险+包住+每季度晋升机会+带薪年假15-20天+节日关怀+团队团建。入职初期综合收入3500－5000元，后期稳定在6k-7k以上2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，可直接入住3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等活动，传统节日发放公司福利礼品薪资福利二：1、公司统一安排住宿2、拥有健全的激励体系，设立优秀员工奖等多项奖励政策3、晋升至管理层后，公司支持门店创业项目，无需个人出资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速成长阶段，晋升通道广阔。每三个月一次晋升评审，每年四次晋升机会，职级提升透明公开，伴随岗位发展，薪酬待遇同步调整工作内容：1、承担客户接待、产品推介、店内促销活动执行及客流引导等销售相关事务；2、持续维护客户关系，提升客户体验与忠诚度；3、具备较强的服务理念与职业操守，保持良好的服务态度；4、接受零基础入职，配备专人指导，师傅一对一培训上岗任职要求：1.具备强烈的责任感与高效的任务落实能力；2.拥有积极的工作心态；大专及以上学历3.年龄：*******，无不良嗜好，身体状况良好4.性格乐观向上，热情外向5.不接受有大面积外露纹身者

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戴先生

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1.负责制定业务拓展计划并执行，完成销售目标。2.开拓新客户，维护老客户关系。3.分析市场动态，提供业务发展策略建议。

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骆先生

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工作内容：负责客户关系维护，接待到店顾客，协助完成店面日常运营事务，推广及销售店内商品。欢迎零经验新人加入，安排专人带教！工作简单易学！！薪资福利一：1、无责任底薪3500+高额提成+学历补贴200-400+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上2、享受节日生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游活动3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，安全温馨，可直接入住4、每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团建活动薪资福利二：1、公司统一提供住宿，可就近分配门店或自主选择工作店面2、入职后享有年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项激励机制3、晋升至经理岗位，由公司全额出资开店，个人无需投资，管理岗位优先内部选拔，现阶段公司快速发展，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，一年四次晋升窗口任职要求：1.具备较强的责任意识和高效执行能力；2.拥有积极端正的工作态度；3.年龄要求21-30周岁，无不良嗜好，身体状况良好

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戴先生

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工作内容：负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础门店运营事务，销售店内商品，支持就近分配，接受零经验新人，入职后由资深员工与主管带教任职要求：1.具备较强的责任意识，行动力强2.拥有积极向上的职业心态3.年龄要求20-30周岁，无不良嗜好，身体状况良好4.渴望收入提升，具备明确目标导向薪资福利一：1，无责任底薪3500+提成（7-10%）+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日及生日福利+团队活动+年终奖金+员工国内外旅游。初期综合收入5000－8000，后期稳定在8k以上2，宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住3，每月组织聚餐、K歌、旅游等活动，员工生日与传统节日发放礼品，年底安排国内外团建旅行薪资福利二：1，公司统一提供住宿，支持就近分配门店或自主选择工作店面2，享受健全的激励体系，包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励政策3，晋升至经理岗后，公司支持门店创业合作，无需个人出资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔。每三个月一次晋升考核，一年四次晋升机会，晋升路径清晰透明，职级提升同步带动薪资及其他待遇调整

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戴先生

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岗位职责：1、面向中高端客户，负责游泳项目的营销与推广；公司会提供精准的有效资源2、与意向客户沟通，寻求销售机会并完成销售业绩；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职资格：1、25-36岁2、1年以上销售、营销工作经验3、口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力；4、对销售工作有热情，乐观外向，有良好的抗压能力；工资待遇：底薪3000-5000（阶梯式），提成3-10%。岗位福利：每月补贴金+pk奖金

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代女士

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