为你推荐金平区广东维思奇食品有限公司市金园工业区13-02片区附近区域的职位信息

一、职位要求：1、具有1年以上食品行业生产车间相关工作经历；2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；3、工作认真细致，执行力高，责任心强，坚持原则，具备良好的沟通与协调能力。4、发展路径：车间助理—车间管理岗。二、岗位职责：1、负责生产车间各类数据的统计与整理；2、配合车间主管完成日常管理工作（涵盖生产管理、人员调配、质量管控、6S现场管理等方面）。三、福利待遇1.工作时间：每日8小时，月休＝天；2.每月15日按时发放薪资；3.享受婚假、产假等相关法定假期；4.提供免费三餐，定期发放水果；5.免费提供员工宿舍及夫妻房，生活设施完善（配备空调等）；6.节假日享有节日关怀福利；7.丰富的企业文化活动：包括团队旅游、文体赛事、节日聚餐、生日庆祝、年终大奖抽奖等；8.缴纳六险。公司秉持“全方位人性化管理服务”的理念，致力于打造开放、真诚、平等的工作环境。这里为您搭建展现能力的舞台，期待与您携手共创美好事业！

汕头

林女士

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糖果厂直招普工、45岁以下,4-8千,包吃住,长白班8-12小时,月休2天.福利:意外险,全勤奖,节日福利,包吃包住(宿舍有空调WIFI)工作地址:广东汕头市金园工业区13-02普宁路联系人:人事部

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林女士

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岗位福利：1、快速晋升：高潜力人才可快速进入管理岗，晋升路径公开透明！2、行业领先薪资：底薪加高额提成（上不封顶）！3、福利丰富：商业保险、社保、年终奖金、团队激励等你来拿！4、提供行业优质客户资源支持！5、90后管理团队，氛围轻松活跃，快乐工作，轻松赚钱！任职要求：1、女性身高160cm以上，男性175cm以上，形象气质佳者优先；2、需自备交通工具；3、具备相关行业经验及客户资源者优先考虑岗位职责：1、开拓新市场与客户：落实公司销售计划，通过多种渠道推广公司主营业务，积极开发新客户；2、维护客户关系：及时响应并协调解决客户需求，促进长期稳定合作，提升客户满意度与复购率；3、负责客户合同签订、交付跟进、回款催收及售后支持等全流程工作保障。

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罗女士

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岗位福利：1、包吃（每日提供员工餐）2、轮休制，可协商调休3、节日福利4、入职即享商业险任职要求：1. 行业经验优先：有1-3年以上生鲜物流行业工作经验，熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购/生鲜配送企业分拣、仓储运作模式者优先；2. 懂双板块管理：具备分拣团队与仓储部门统筹管理能力，能制定分拣流程标准（如订单复核、货品分类、差错管控）与仓储管理制度（如库存盘点、货品养护、库位规划）；3. 懂效率与成本：能优化分拣、仓储作业流程，提升人效与周转效率，同时控制分拣差错率、仓储损耗率，降低运营成本；4. 带团队能力强：可搭建分拣、仓储团队，制定人员排班、培训计划与绩效考核方案，激发团队积极性，保障日常作业有序推进；5. 有责任心与抗压性：能应对生鲜货品时效性强、订单波动大等场景，具备突发问题（如货品积压、人员短缺）处理能力，持有健康证者优先。6.抗压能力：适应夜班（如23:00–7:00），高强度工作环境。岗位职责：1. 统筹双部门管理：全面负责分拣部与仓储部日常运营，制定部门工作计划，监督分拣、仓储作业全流程（如分拣复核、货品入库/出库、库存盘点），确保合规高效；2. 优化作业效率：分析分拣、仓储环节瓶颈（如分拣慢、库存混乱），推动流程优化（如引入分拣工具、调整库位布局），提升订单履约速度与准确率；3. 控制运营成本：管控分拣物料消耗、仓储能耗与生鲜货品损耗，定期复盘成本数据，制定降本方案，保障部门运营效益；4. 团队建设与管理：负责分拣、仓储人员招聘、培训、绩效评估与激励，解决团队内部问题，营造积极协作的工作氛围，保障人员稳定；5. 对接跨部门工作：协同采购、配送、销售等部门，同步货品库存、分拣进度等信息，确保供应链各环节衔接顺畅，满足业务需求。 原标题：《分拣中心负责人》

汕头

罗女士

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岗位职责：1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先；2、5年以上生鲜配送行业采购经验，3年以上采购管理岗位工作经验；3、熟练操作办公软件，熟悉食品安全与质量管控相关知识与实践，保障产品品质与安全；掌握发票税率结构、合同法规、商品质量标准、产地分布信息，具备谈判能力及供应链与风险管控经验；4、拥有良好的供应商运营能力和采购议价技巧，可独立应对复杂采购事项；具备较强的市场洞察、分析判断与趋势预判能力。任职要求：1、依据日常采购需求，科学规划并分配采购人员的采购任务，监督执行过程并进行有效管理；2、全面负责商品在库、运输及交付各环节的食品安全监管工作；3、组织建立公司产品品类对应的标准化供应商信息库，并监督实施；4、按照公司标准主导采购合同谈判，牵头开展供应商筛选、实地考察及资质认证工作；5、积极开拓新供应商资源，丰富和优化采购供应渠道；6、落实采购成本控制措施，确保各项支出不超出预算范围；7、监督采购制度的执行情况，统筹管理部门日常运作；8、完成上级交办的其他工作任务。

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罗女士

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任职要求：1、大专及以上学历，餐饮管理、食品科学等相关专业背景，具备高级食品安全管理员证书者优先；2、5年以上团餐或食堂承包运营管理经验，曾主导实施3个以上大型项目（如服务规模达500人以上的企业食堂）；3、熟练掌握团餐成本核算体系，了解汕头地区食材市场价格变动趋势，具备实际提升项目毛利率的成功经验；4、具备优秀的跨部门协作能力，团队领导力强，可有效管理20人以上团队，建设高效、有服务意识的运营队伍。岗位职责：1、全面负责项目的日常运营，确保达成经营利润指标，并严格落实食品安全管理责任；2、推进项目团队的组织建设与能力提升；3、对接甲方单位，持续优化服务质量，提高客户满意度；4、及时应对并妥善处理项目中的各类突发情况。

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罗女士

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任职要求：1、形象良好，气质出众，具备3年以上秘书、助理或销售相关领域工作经验；2、具有优秀的文字撰写与语言表达能力，出色的组织协调、沟通技巧及应变能力，工作责任心强，执行力高；3、熟悉掌握商务礼仪，拥有良好的人际交往与社交能力。岗位职责：1、按期整理销售数据，编制销售报表。2、研究客户需求数变动情况及市场发展方向，为调整销售策略提供数据依据。3、搜集行业信息、竞争对手定价及服务内容，配合制定具有差异化的销售方案。4、参与客户访谈与调研，把握客户需求与痛点，探寻潜在合作空间。5、搜集行业信息、竞争对手定价及服务内容，配合制定具有差异化的销售方案。6、参与客户访谈与调研，把握客户需求与痛点，探寻潜在合作空间。7、完成总监安排的其他工作事项

汕头

罗女士

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【直招】顺丰自营仓：汕头区域仓库一、岗位顺丰自营仓装卸/配送司机二、薪资•按公斤计价，公开透明，多劳多得•公司直发运费，0中间商抽成•日均货量充足，区域固定，收入稳定三、工作内容1.仓库内自助装卸（大件/中件）2.配送范围：路线固定3.每天1–2趟，送完可提前收工四、要求•自带面包车.0.6车型，车况良好•吃苦耐劳，服从调度•无犯罪记录，能长期合作

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陈先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效4100+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效4K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责整个汕头区域，外勤灵活打卡，可按各个行政区就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

汕头

吕先生

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我们需要你做什么：1、负责BD团队的组建及人员培养工作2、组织BD团队的销售技能提升培训，开展政策讲解，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运营，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，配合上级完成目标拆解，并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2位主管完成晋升评估，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后可晋升至CM岗位我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理经验者优先2、需2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有TOP级业绩表现者更佳3、具备强自我驱动力与执行力，拥有全局视角，能主导团队业务全面开展4、抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：每周一至周六3、发展空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升路径（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：12~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点【业务场景】设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】1、保护机制：新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则，平稳度过新人期！2、晋升周期：新主管周期绩效3000元，最快2个月即可成为老主管3、老主管待遇：绩效3700-4500元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综薪15-30K4、团队提成：组内BD开发客户谈成合作，主管即享提成，上不封顶5、福利奖金：入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖金奖项等；【工作内容】1、组建团队：通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标2、目标管理：根据公司下发的销售任务，进行业绩目标拆解，制定合理的目标达成规划与策略3、团队培养：招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力，规划成长晋升路线4、管理赋能：挖掘潜力BD，赋能管理，培养为团队骨干、团队主管5、规模维稳：设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力2.【工作地点、时间】1、负责深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专以上学历，有销售团队管理经验，过往团队规模5人以上2、沟通协调能力强，持续学习思考、有较好的管理模型，能承受较大工作挑战3、具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力4、掌握Excel/PPT等日常办公技能，能通过数据分析复盘问题，持续提效【晋升发展】1、完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养，新人期各项保护，从新主管-老主管期间全程保驾护航2、明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BDM晋升储备城市经理，储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧，助你升职加薪~

汕头

刘女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效4100+阶梯提成（250-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效4K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责整个汕头区域，外勤灵活打卡，可按各个行政区就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

汕头

吕先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合8-10K其中底薪绩效4K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责整个汕头区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

汕头

吕先生

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我们需要你承担哪些职责：1、主导BD团队的组建及成员的能力提升2、组织开展销售技能训练，政策传达解读，市场信息汇总与反馈3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，配合上级进行目标拆解并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后具备晋升CM资格我们期待怎样的你？（岗位要求）：1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑2、拥有2年以上直销团队管理背景（团队规模≥10人），有突出业绩表现者更佳3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立统筹团队业务发展4、抗压能力出色，责任心强，富有团队协作意识你将获得哪些支持与回报？（岗位优势）：1、薪资结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：每周一至周六3、发展空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升路径（以业绩为核心，晋升迅速）收入区间参考：普通状态：12~15K积极投入：15~20K全力冲刺：20K以上全力以赴者，位置为你让出……用人理念：不问出身，不论背景，只看能力！不唯上，不唯书，只唯实！【设备免费投放场景覆盖：写字楼（办公区、众创空间、厂区办公楼）、工厂、工业园区、公寓酒店、健身房、室内体育场所、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影工作室、娱乐场所（轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

汕头

肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：（线上远程兼职）1.依据学员实际需求，开展行业解析、职业路径指导及笔试面试专项辅导；2.参与课程体系搭建与迭代，制作教学内容并承担授课任务；3.输出个人求职经历与职场心得，助力学员增强就业优势。岗位要求：1.熟悉金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、汽车、营销传媒、供应链等领域行业动态与职业发展路径；2.掌握简历精修、模拟面试等求职支持相关技能；3.了解职前培训领域或有服务留学生求职经验者优先考虑；4.愿意传递经验，具备较强的表达与团队协作能力

汕头

杨先生

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职责：1.负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。2.熟悉设备现场安装流程，能够指导设备的安装与调试工作。3.及时处理项目实施过程中出现的各类技术及质量问题。4.与公司内部各部门及客户对接，协调落实项目具体事项。要求：1.有机械或设备行业相关工作经验者优先。2.具备环保类项目安装调试经验者优先考虑。3.持有电工证。4.具备驾驶能力并可熟练操作车辆。5.工作认真负责，性格稳重，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。8：30-18:00

汕头·金平区

郭女士

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职责：1.负责项目全周期的统筹规划、执行推进、协调对接及过程管理。2.熟悉设备现场安装流程，能够指导完成设备的安装与调试工作。3.快速响应并处理项目实施过程中出现的技术问题与质量异常。4.对接公司内部各部门及外部客户，协调落实项目各项具体事项。要求：1.有机械或设备类行业工作经验者优先录用。2.具备环保类项目安装调试经历者优先考虑。3.持有电工证。4.具备驾驶能力，可熟练驾驶车辆。5.具备较强的责任意识，性格稳重，工作踏实，重视团队协作。8：30-18:00

汕头

郭女士

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