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岗位职责1、负责招聘的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；2、负责行政人事、招聘、员工关系工作；3、负责薪酬审核相关工作；4、负责其他人事事务处理。经验要求：1、有行政人事2年以上工作经验、管理经验1年以上，擅长招聘；有美容养生同行业经验优先2、大专及以上学历；3、形象气质合适，工作有条理性，认真负责。

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陈女士

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岗位职责：1、负责客户开发与市场拓展：信息收集、客户联络、市场调研；2、负责招商谈判与合作促成：初步洽谈、方案制定、谈判推进；3、负责合同执行与客户服务：项目跟进、合同签订、客户维护；4、负责数据统计：负责招商工作相关数据的收集、整理和记录工作；5、负责数据分析：负责对招商数据进行分析，总结招商工作的经验和教训，提出改进建议。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等专业毕业；2、拥有1年以上招商、市场营销、招商等工作经验；3、具备一定的营销知识及良好的沟通技能；4、个人素质要求：主动性和积极性、抗压能力、团队合作精神、学习能力和适应能力。5、能接受短期高频出差

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陈女士

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招聘职位：招商顾问（主要是招聘招商专员）关于公司：公司从事品牌餐饮连锁加盟。工作氛围好，都是90后小哥哥小姐姐。环境好，氛围好！办公地址在:龙潭寺钢铁领域B座公司平台大，只要你有才华就有你施展的地方。晋升空间大，招商顾问——招商经理——项目总监。“钱景”无限广阔——小努力一下可以月入过万，很努力可以月入2万＋，拼命干CM给你做。有各种业绩奖励，有每月不定期旅游团建，关键还能学到各种餐饮开店知识岗位职责：1、公司提供精准、优质的客户资源，提供零基础培训。2、分析客户需求，介绍品牌详情，通过电话＋微信相结让客户了解我们品牌，并达成销售目的。3、邀约客户，接待到访，带客户到店考察4、定期与合作客户进行回访，及时掌握客户需求，了解客户状态，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.30岁左右；高中以上，有一定的餐饮经验电话销售经验优先。2．有一定的沟通能力，有良好的知识储备。有敏锐的餐饮市场判断能力，思维活跃，有创造性。3．一定要品行端正！！无不良嗜好；沟通能力强，有赚钱的欲望。

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吴女士

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工作内容:负责工业平板电脑、工控机、军用加固计算机结构设计，懂基本的电脑原理，独立制图，态度认真，有责任心，在规定时间内快速高效完成任务！岗位要求:1.有五年以上从事结构设计的经验；2.有极强的责任心，工作认真细致，良好的抗压能力；3.精通常见电子产品的结构设计及SolidWorks等三维设计软件，熟悉钣金工艺；具有审核图纸及技术资料经验和能力。

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肖先生

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一、岗位内容1. 能够独立完成短视频脚本创作，有效吸引潜在客户，实现品牌流量导入；2. 精通视频拍摄与剪辑，能独立完成短视频的制作及发布全流程；3. 持续关注账号核心数据，如播放量等，结合数据分析及时优化运营方案，提升内容表现；4. 团队成员思维活跃、富有创意，若你同样具备灵活应变和创新意识，期待你的加入！二、任职要求1. 熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台或小红书等社交媒介的运营特点；2. 具备独立完成脚本撰写、拍摄、剪辑、发布及账号运营的综合能力；3. 接受实习生与应届毕业生，具备拍摄与剪辑技能即可；三、岗位待遇1. 全职综合薪资：4k-6k2. 工作时间：9:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假；3. 入职即办理社保；

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吴女士

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工作内容:1.参与产品项目立项可行性，参与系统方案设计；2.辅助拟制结构设计方案和项目计划，提升产品性能和质量；3.负责产品结构，零部件的详细设计，样机的研制、调试和相关输出资料。岗位要求:1.机械设计与制造相关专业；2.熟悉SolidWorks,CAD等三维软件；3.有较强的抗压能力、沟通协调能力和解决问题的能力。

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吴女士

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职位描述：1.需驻场客服BPO团队，帮助客服部BPO业务成长。2.业务扎实，拥有突发事件的应变能力，保证现场工作的顺利进行。3.考核通过后，负责相应岗位工作，具体按岗位流程执行。4.上级交代的其他工作。此工作涉及全国出差，出差地：河北、河南、山东、湖南、浙江职位要求：1.专科学历及以上。2.优秀的逻辑分析能力，对数据敏感，能够发现问题并给出解决方案，具有较强的责任心、沟通能力。3.工作稳定性高，抗压能力强，积极乐观。4.无不良嗜好，品行优良，能保证岗位日常工作的完成。

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张女士

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招聘职位：招商顾问（主要招聘招商专员）关于公司：公司专注于品牌餐饮连锁加盟业务。团队年轻有活力，成员均为90后小伙伴。办公环境优越，团队氛围融洽！办公地址位于：龙潭寺钢铁领域B座平台发展空间大，只要你有能力，就有展示的舞台。晋升通道明确：招商顾问—招商经理—项目总监。收入潜力巨大——稍加努力月入过万，全力以赴月入2万+，全力以赴CM等你来当。设有多种业绩激励，每月组织不定期团建旅游，还能掌握丰富的餐饮开店实战经验岗位职责：1、公司提供精准且高质量的客户线索，并安排零基础系统培训。2、挖掘客户潜在需求，讲解品牌信息，通过电话与微信结合的方式让客户深入了解品牌，促成成交。3、邀请客户上门，接待来访人员，带领客户实地考察门店运营情况。4、定期回访已合作客户，及时跟进客户需求，掌握经营动态，维护长期稳定合作关系。任职要求：1、年龄30岁左右；高中及以上学历，具备一定餐饮行业或电话销售经验者优先考虑。2、具备良好沟通能力，知识面较广，对餐饮市场有敏锐洞察力，思路清晰，富有创新意识。3、必须品行良好！！无不良习惯；善于表达，渴望通过奋斗实现高收入。

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招聘职位：招商顾问（主要是招聘招商专员）关于公司：公司从事品牌餐饮连锁加盟。工作氛围好，都是90后小哥哥小姐姐。环境好，氛围好！办公地址在:龙潭寺钢铁领域B座公司平台大，只要你有才华就有你施展的地方。晋升空间大，招商顾问——招商经理——项目总监。“钱景”无限广阔——小努力一下可以月入过万，很努力可以月入2万＋，拼命干CM给你做。有各种业绩奖励，有每月不定期旅游团建，关键还能学到各种餐饮开店知识岗位职责：1、公司提供精准、优质的客户资源，提供零基础培训。2、分析客户需求，介绍品牌详情，通过电话＋微信相结让客户了解我们品牌，并达成销售目的。3、邀约客户，接待到访，带客户到店考察4、定期与合作客户进行回访，及时掌握客户需求，了解客户状态，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.30岁左右；高中以上，有一定的餐饮经验电话销售经验优先。2．有一定的沟通能力，有良好的知识储备。有敏锐的餐饮市场判断能力，思维活跃，有创造性。3．一定要品行端正！！无不良嗜好；沟通能力强，有赚钱的欲望。

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吴女士

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一、岗位名称​​人造板材销售专员（全职）​二、岗位职责​1、负责公司人造板材系列产品（包括但不限于刨花板、密度板、多层实木板、OSB板、生态板等）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标；​2、开发新客户资源，重点拓展家具厂、装修公司、建筑工程商、建材经销商、房地产企业等目标客户群体，建立完善的客户档案；​3、维护老客户关系，定期回访沟通，了解客户需求变化，提供产品咨询、报价、订单跟进、售后服务等全流程支持，提升客户复购率；​4、深入了解人造板材行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集市场信息并及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供参考；​5、参与公司组织的产品培训、展会、招商会等活动，协助完成品牌推广工作；​6、负责销售合同的签订、款项回收跟进，确保销售流程合规有序，保障公司资金安全。​三、任职要求​1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材行业相关专业优先，优秀应届生可放宽；​/2、经验要求：有1-3年建材、家居、人造板材或相关行业销售经验者优先，熟悉人造板材产品特性、应用场景及销售渠道者加分；无经验者需具备强烈的销售意愿和学习能力，公司提供系统培训；​3、核心能力：​具备良好的沟通表达、谈判议价和客户关系维护能力，能快速精准把握客户需求；​有较强的市场开拓意识和抗压能力，目标感明确，能适应出差（根据业务需求）；​熟悉建材行业销售模式，了解当地建材市场分布及客户资源者优先；​具备基本的电脑操作能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件，会使用CRM系统者更佳；​素质要求：诚实守信、责任心强，具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。​四、薪资福利​薪酬结构：底薪4000-8000元+高额提成+销售奖金+年终分红，综合薪资上不封顶，能力突出者月入数万；​基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、免费体检；​成长支持：入职带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、一对一导师带教、完善的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）；​其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、出差补贴。五、工作地点​全国各区域（根据个人意向及公司业务布局分配，可就近安排）​六、工作时间​9:00-18:00，周末单休，弹性工作。公司简介​我司是一家集人造板材研发、生产、销售于一体的大型综合性企业，拥有现代化生产基地、先进的生产设备及专业的研发团队，产品涵盖刨花板、密度板、多层板、OSB板等多个系列，广泛应用于家具制造、室内装修、建筑工程等领域，销售网络覆盖全国，与众多知名家具品牌、装修公司、房地产企业建立了长期稳定的合作关系。公司始终秉持“品质为本、客户至上、诚信经营、共创共赢”的经营理念，现因业务拓展需要，诚邀有志于建材行业的销售精英加入，与公司携手共创辉煌！​

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甘女士

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职位详情工作内容1、在抖音/视频号等电商直播平台进行产品展示与讲解，推广公司商品，提升销售转化；2、负责直播过程中的产品呈现，积极与观众互动，激发购买兴趣，引导用户完成下单流程；3、保障直播顺利进行，营造活跃氛围，及时回应直播间内的各类咨询与问题；4、快速学习并掌握珠宝首饰及相关轻奢品类的直播知识，提炼每款产品的核心卖点与特色，完成每场直播的产品排序及话术准备；5、配合团队参与短视频拍摄或出镜，协助策划直播方案与活动执行。任职要求：1、形象端正，具备良好的镜头感，亲和力强，善于与观众实时沟通交流；2、具备较强的塑品能力，有1年以上珠宝类目直播带货经验，曾直播销售过珠宝、饰品、黄金、银饰或高单价女性消费品等品类；3、具有强烈的业绩目标意识与发展动力，表达清晰流畅，普通话标准，性格开朗，擅长团队协作，能有效调动直播氛围，具备应对突发状况的应变能力；4、实行双休制度，实习期同样享受双休，实习周期为1-3个月，实习期间每日坐班7小时，转正后实行6小时工作制；5、必须具备电商领域内至少一至两个珠宝类目的销售经验，熟悉高客单价产品，了解南红、蜜蜡、绿松石、玛瑙、天珠等高品质材质中的至少一种；综合薪资12k-20k

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樊先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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唐先生

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工作内容:负责公司面向全国市场的业务拓展和产品销售岗位要求:1.具有敬业精神和团队合作意识；2.有独自完成个案（不低于30万的订单）的经历，有驾照；3.具有加固计算机销售经验或者军工单位有业务往来的经验；4.收入构成:高底薪高提成。五险一金，额外增加餐补、通信补贴、交通补贴等。

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肖先生

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有招募经验的看过来，没经验也不用担心，只要形象气质好，善于沟通表达就可以！工作内容：负责主播岗位及其他公司所需岗位的招聘工作。工作时间：11:00-20:00，每月休息四天，可灵活调休，与同事错开即可。特殊说明：本岗位无试岗期，只需工作态度认真积极即可！！！薪资待遇：无责任底薪3000元，另加500元全勤奖，500元绩效奖（每月完成20个到面，且至少1人留存），再享提成（每名主播留存满一个月即享1000元提成，每月均有1000元人头奖励，主播数量越多、留存越久，收入越高），月薪过万不是问题！备注：连续两个月绩效达标，底薪额外增加1000元。能力突出者，可协商双休，支持居家办公。各类现金奖励、红包福利，全部安排到位。（团队负责人亲和力强，管理方式人性化，只要工作落实到位，适当放松、累了休息都理解支持）

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孙女士

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运营经理：岗位职责:1. 负责所辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度及员工成长等核心运营指标，确保完成月度、季度与年度各项经营目标，并有效管控各项运营成本。2. 依据公司门店管理标准化、流程化、制度化的要求，推进标准化体系在门店的执行与落实。3. 协同加盟商开展区域门店的日常运营管理，协助其及时识别并优化运营中的实际问题。4. 负责所辖区域营运团队的组织建设，推动人才梯队发展，落实员工培训与能力提升工作。任职要求:1. 综合能力：具备扎实的连锁运营管理体系经验，了解大型连锁企业的运作模式，掌握行业动态与发展方向；熟悉门店基础运营、SOP流程、设备设施管理及食品安全卫生规范。2. 综合素质：具备较强的组织协调能力、判断决策能力，以及出色的团队领导力；拥有丰富的餐饮行业从业背景，其中包含3-5年及以上管理岗位工作经验。

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吴女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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唐先生

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全职线下办公直播平台：TikTok（国际版抖音，避免熟人同城尴尬）直播方式：团播直播内容：以综艺游戏为主，才艺展示（跳舞、唱歌）为辅招募要求：英语要求不高！掌握基础英文词汇即可！1、需具备积极进取的心态，踏实勤奋，能吃苦耐劳，拥有学习意愿，愿意持续提升个人才艺与实战经验；2、具备互联网认知，认可TikTok平台发展前景，对直播行业有热情，个人表现力强、有感染力者优先考虑；3、形象气质达到中等以上水平（条件略低但态度积极者也可纳入考察）工作薪资：保底8k+提成20-30%，入职1-2个月经验成熟后，月收入可达2w+，上不封顶工作时间：每日直播6小时，公司提供住宿月休4天（可调休）工作地点：成华区钢铁领域a座TikTok作为国际版抖音，全球下载量已突破30亿，月活跃用户超12亿（国内抖音为6亿），市场空间广阔，发展机遇显著。欢迎想要把握行业风口的你加入！公司为表现优异的成员提供完善的晋升通道，每月定期组织停播团建与团队活动。无需担心过往经验，无需具备舞蹈基础，无需精通英语，无需构思直播内容，无需焦虑粉丝数量，无需苦恼直播间氛围营造——专业团长全程策划直播流程，内容清晰明确，节奏有序，配备系统培训，结业后立即安排入团直播。备注：面试及试镜过程不收取任何费用，无硬性任务指标，管理灵活人性化，杜绝低俗违规内容，保底待遇根据试镜表现确定

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谭先生

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直播平台：Tiktok（国际版抖音，避免熟人社交压力）直播形式：团队直播模式（5位主播+1位专业主持人）直播内容：以才艺展示+综艺类互动游戏为主，专注素人小白孵化（配备专业舞蹈老师与造型师）市场前景广阔，类似2019年抖音初期阶段，海外赛道竞争小，正处于红利期，轻松入局无内卷！成熟主播月均收入3W以上，表现优异者可达5-10W美金收益，1美元约等于国内7.3元！合同期限一年，无长期绑定，若不想继续可提前一个月提出解约（合同中明确注明）绿色健康直播环境，互动内容由团队共同商议决定无强制业绩指标，表现越出色，提成比例越高！岗位要求：1、具备基础英语能力，有舞蹈功底者优先，有TK、抖音或其他平台直播经验者优先考虑2、年龄18岁以上，性格外向开朗，自信积极，有强烈赚钱意愿（TK平台不限制个人风格审美）3、镜头前表现自然，互动能力强，富有亲和力，擅长活跃直播间氛围4、接受零基础新人，无论男女、有无经验均可报名（提供带薪培训）5、坚持正能量直播，每日签到按时开播岗位福利：1.提供无责任保底8000元（完成每月直播天数即可获得）提成比例为礼物收入的20%~30%，叠加周星奖、新人奖等，综合收入3w+，上不封顶！2.公司安排高档小区免费住宿（配备电梯、热水、齐全家电）3.定期组织团建活动，老板不定期请下午茶，节假日享额外福利4.每日发放奶茶券+餐补券，可报销饮品及餐饮费用，同时不影响提成计算5.表现突出者可晋升管理岗位：如运营或主持人，享受多团队提成（运营岗仅内部提拔）6.公司免费提供演出服装，每月额外为主播购置新衣7.每周业绩第一享现金红包奖励，每月冠军再发大额红包，另设新人激励奖金工作时间：每日直播6小时，分为两场进行，中间安排休息，具体时段由团队协商灵活安排可选白班或晚班，固定班次，无需轮班（作息稳定规律）每月休息4天，支持自由调休，每工作半年享有5天带薪年假（春节正常休假）我们是成都专注于海外团播业务的专业团队，拥有丰富实战经验，致力于为主播打造优质成长平台。专业运营支持，期待与您双向奔赴，共创未来！团队氛围和谐，尊重每位主播，彼此协作，共同进步！

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谭先生

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直播平台：TikTok（国际版抖音，避免熟人同城尴尬）直播形式：团播模式（5名主播+1位专业主持人协作）直播内容：以综艺游戏与才艺展示为主，整体氛围轻松活泼、趣味性强合同周期一年，无强制绑定，如需退出只需提前一个月告知（合同明确注明）表现越突出，提成比例越高！完全自由！无违约金！无任何捆绑条款！备注：不收取任何费用，无硬性任务指标，不限制个人发展，杜绝低俗内容，试镜通过即享保底薪资招募条件：英语水平要求极低！！欢迎零基础新人加入！1、具备积极进取心态，踏实勤奋，能吃苦耐劳，有学习意愿，愿意持续提升自身才艺与综合能力；2、具备互联网意识，认可TikTok平台发展潜力，对直播行业有兴趣，个人表现力强的优先考虑；3、形象气质达到中等以上标准（略有不足但积极上进者亦可接受）薪资待遇：保底8k + 提成20%-30%，入职1-2个月后收入稳定可达2w+，收入上不封顶岗位福利：1. 公司提供长期免费小区住宿（配备热水、电梯、齐全家电）每月组织团队建设活动（部分活动可携带家属），提供下午茶，节日福利不断2. 每日发放饭票+奶茶票，餐饮与饮品消费可报销，同时不影响提成获取！综合提成20%~30%+额外奖金=月入3w+，无上限！3. 表现优异者有机会晋升管理岗位：如运营或主持人方向，享受多团队提成收益（运营岗位仅从内部选拔培养）4. 公司免费提供直播服装，每月额外支持主播购置新衣（新人首月可报销3套服装费用）5. 每周业绩冠军享现金红包奖励，每月最高业绩奖、新人专项奖励同步发放6. 定期开展户外直播活动，如烧烤、KTV欢唱、海底捞火锅等，边玩边播，内容多样有趣工作时间：每日直播六小时，分为两场进行，中间安排休息，具体时段由团队协商灵活安排，白天或晚间均可，作息规律固定，每月享有4天自由调休（每半年额外增加5天假期，春节正常休假）工作地点：道诚全媒体中心TikTok国际版全球下载量已达30亿，月活跃用户超15亿（国内抖音为6亿），相较国内市场更具增长潜力，正处红利期，机会难得，速来加入！我们专注于TikTok团播领域！无需担心经验背景：不论是否做过直播、有无舞蹈基础、懂不懂英语、会不会策划内容、粉丝多不多、能否控场，统统不用顾虑——专业团长全程策划直播流程，内容有规划、有指导、有培训，上手不迷茫，直播不盲目

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谭先生

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全职 线下办公直播平台：TikTok（国际版抖音，远离熟人社交压力）直播方式：团队直播直播内容：以综艺类游戏为主，才艺展示为辅招募要求：英语完全无门槛！！！！！！1、需具备积极进取的心态，踏实努力，能吃苦耐劳，拥有持续学习的意愿，愿意不断提升个人能力与才艺水平；2、具备互联网意识，认可TikTok平台发展潜力，对直播行业有热情，个人表现力强的优先考虑。3、形象气质达到中等或以上标准（条件略低但积极上进者亦可接受）工作薪资：保底8k+ 提成20-30%，成熟期（1-2个月后）月收入可达2w+，收入无上限工作时间：每日直播6小时，提供住宿，月休4天（可调休）工作地点：成华区钢铁领域a座TikTok作为国际版抖音，全球下载量已达30亿，月活跃用户超12亿（国内抖音为6亿），相较国内市场更具增长潜力。想要把握行业红利的，欢迎加入！公司为表现优异员工提供充分晋升机会，每月定期组织停播团建及集体活动。无需担心过往经验，无需具备舞蹈基础，无需掌握英语，无需自行策划直播内容，无需焦虑粉丝数量，无需纠结直播间氛围营造——专业团长全程策划指导，直播内容清晰明确，培训系统完善，结训后立即安排入团直播。备注：不收取任何费用，无硬性任务指标，无过度约束，杜绝低俗内容，试镜通过即定保底

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全职 线下办公直播平台：TikTok（国际版抖音，远离熟人社交困扰）直播方式：团播直播内容：以综艺类游戏为主，才艺展示为辅招募要求：英语完全零基础也可！！！！！！1、需具备进取心，踏实勤奋，能吃苦耐劳，拥有持续学习的意识，愿意不断提升自身能力与经验；2、具备互联网认知，认可TikTok平台发展潜力，对直播领域有热情，个人表现力强的优先考虑；3、形象气质达到中等或以上水平（条件略低但积极上进者亦可接受）工作薪资：保底8k+ 提成20-30%，运营稳定后（1-2个月）月收入可达2w+，无上限工作时间：每日直播6小时，提供住宿，月休4天（可调休）坚持透明合作，双向匹配，只要投入努力，回报无上限！工作地点：道诚全媒体中心TikTok国际版全球下载量已突破30亿，相较国内抖音更具成长空间，把握机遇窗口，速来加入！备注：全程不收取任何费用，无硬性任务指标，无强制约束，杜绝低俗内容，试镜通过即定保底薪资，绝无违约金条款

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TikTok海外团播（避免熟人刷到，收入是国内团播的2-3倍）直播新赛道！无需担心社交圈曝光，海外平台不看脸也能火！如同2019年抖音起步阶段，正是入局黄金期，一起轻松赚美金！高提成模式，零手续费！离职提前一个月告知即可，无违约金，不限制主播自由发展！！拒绝内卷！不签公会！靠个人实力实现高效变现！直播平台：TikTok（国际版抖音，告别熟人尴尬）直播形式：团队协作直播（5名主播+1名专业主持人）直播内容：才艺展示+综艺互动游戏，零基础素人也可孵化成长（配备专业舞蹈老师与造型团队）蓝海领域（类比2020年前后抖音初期），以美元结算收益，平台正处于爆发红利期。用户基数庞大，海外观众普遍有打赏习惯，新用户打赏意愿强烈，有国内直播经验者转型TK海外更易上手！岗位待遇：1. 无责保底8000元（每月完成规定直播天数即享）提成：礼物收入20%~30% + 周冠军奖/新人激励 = 实际到手3w+ 上不封顶！2. 公司提供高档小区免费住宿（配备热水、电梯、齐全家电）3. 每月组织团建活动，老板不定期请喝下午茶，节日福利满满4. 每日发放奶茶券+餐补券，可报销饮品与餐食费用，提成正常计算5. 表现优异者可晋升管理岗：转型运营或主持人，享受多团队分成（运营岗位仅内部提拔）6. 公司免费提供演出服装，每月额外为主播购置新衣（新人首月至少报销3套）7. 每周业绩最高者获现金红包，每月榜首再发现金奖励，新人另有专项奖金8. 遇到31天月份，公会赛结束后次日全体停播一天，公司包场团建，全员放松，团队年轻有活力！工作时间：每日直播六小时，分两场进行，中间安排休息，团队协商灵活排班。可选白班或晚班，班次固定，不轮换（作息稳定）。每月休息4天，支持自由调休，每工作半年享五天年假（春节照常休假）我们是一家专注TikTok直播的成熟传媒机构，在多个城市设有分支机构，服务全球超60亿用户，日活达15亿（远超抖音6亿），海外用户打赏积极性高，优质粉丝消费力强。公司氛围轻松融洽，尊重每位主播，彼此支持，共同进步！

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