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诚意招聘A2驾驶员10名，48周岁内非诚勿扰车型及要求：沃尔沃，斯堪尼亚，奔驰，有驾驶进口卡车1-3年以上经验的，45周岁以内，车龄2到3年沃尔沃，能开会倒，对西南道路有经验，熟悉操作APP，随时欢迎联系我们入职！线路1:及薪酬待遇：昆山到贵阳，跨越，贵阳到上海，申通，17.5米厢车，160–180方，双驾，工资21000.包月，含3000安全奖，油耗达标奖金300每月，每人，1600一趟，保底6趟，多跑一趟，多加一趟，4X2往返油耗28个，6X2驱动，30个油，另外江浙沪到昆明，冷藏160往返，年龄45左右，必须熟悉进口车操作，保底11000.含油耗达标奖励，.最高到13500到14000不等，含3000安全奖，退伍军人优先，黎，，高队

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黎先生

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年龄要求，18-60岁，小件搬运工40斤以下，主要为百货，饮料，牛奶等日用品；白班夜班均可安排，综合月薪8000-13000，包吃包住，做六休一；住宿水电费平摊，4-6人间，带上行李当天分配宿舍，能吃苦耐劳者优先；愿意做直接录取，直接上班

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岑先生

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工作内容/薪资待遇:①:年龄20-40岁，(有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁)②:手持扫码枪分拣食品，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500)，夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，水电平摊4:每个月12号发上月薪资，可预支工资

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李女士

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顺丰招聘派件员工作地点：上海青浦区工作要求：会开四米二箱货，派送区域内大客户电商退件，要求吃苦耐劳，细心，服务态度好！薪资：10000-13000

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晏先生

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我们是做装修行业的，平时，打打电话，加加微信，发发朋友圈小红书等，在网上找一下隐形客户，客户来了接待一下客户，介绍一下产品，，偶尔去工地量一下平方，我们这个是个小工作室，没有那么规矩，比较自由，合作共赢

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闫先生

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职责描述：1、负责指定产品的销售及推广（主要是我司自有品牌）。2、根据销售计划，完成部门的业绩指标。3、及时了解客户需求，并与客户建立保持良好的沟通渠道；4、具备现场独立面对客户和跟踪项目的能力。任职要求：1.高分子材料、高分子加工机械、化工专业、模具加工专业优先；2.三年以上工作经验（医疗/新能源/汽车零部件制造行业/工程塑料行业），主要还是汽车材料，有医疗相关经验的优先考虑；3.有敏锐的市场意识、应变能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；4.有良好的团队合作精神、责任心、大局观，不抱怨；5.主动开拓型人才，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达。

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周女士

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岗位职责1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业；2、能够独立完成印刷设备的操作与运行；3、承担机台生产任务，确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范，按期完成公司安排的生产计划；4、保障产品品质，达成生产指标，注重成本节约，持续学习技术知识，提升操作水平；5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程，发挥带头作用；任职资格1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验；2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

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张女士

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岗位职责1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业；2、可独立完成印刷设备的操作运行；3、承担机台在生产、品质、物料消耗及安全方面的管理，确保按时达成公司安排的生产目标；4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本控制，积极学习技术，提升操作水平；5、严格自律，执行公司各项规章制度与安全作业规范；任职资格1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验；2、工作主动，具备良好的责任意识；

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张女士

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1、负责领导安排的具体工作，需打包、分切、看机器等，有体力活，愿意接受加班。2、具体薪资按国家规定加班费来计算，两班倒。3、高中以上学历，会电脑的可培养成储干。

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张女士

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因业务发展需要，京东物流配送招聘固定员工，兼职，整个青浦区，有相关经验者优先，App自带导航排序，详情面议、，有兴趣私聊

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刘女士

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岗位职责：1.负责不锈钢装饰定制项目的图纸深化工作，保障设计方案精准落地并持续优化；2.与项目组密切配合，完成施工图细化及材料选型，提高整体设计水准；3.参与生产现场技术支持，处理设计深化过程中出现的技术问题；4.监控项目实施进度，确保设计意图在施工环节得以完整体现。任职要求：1.熟悉掌握装饰设计类常用软件，如AutoCAD、3DsMAX等工具；2.具备较强的美学素养与创意能力，熟悉装饰材料特性及加工工艺；3.拥有良好的沟通协作能力，能顺畅对接客户与施工团队；4.工作认真负责，具备团队意识，能在多任务环境中保持高效运作。

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李先生

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岗位职责：1.负责不锈钢装饰定制项目的图纸深化设计，保障设计方案精准落地并持续优化；2.协同项目团队完成施工图细化与材料选型，提高整体设计质量；3.参与工厂实地指导，及时解决设计深化过程中的各类技术问题；4.监控项目实施进度，确保设计意图在施工环节中有效贯彻。任职要求：1.熟悉掌握装饰设计常用软件，如AutoCAD、3DsMAX等；2.具备较强的美学素养和创意能力，熟悉装饰材料特性及施工工艺；3.拥有良好的沟通与协调能力，能顺畅对接客户与施工团队；4.工作认真负责，具备团队协作意识，能在多任务环境中保持高效运作。

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李先生

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岗位职责描述：1.对接研发部门新项目采购需求，协助开展供应商寻源、询价及报价信息收集；2.协同战略采购经理进行供应商开发与评估，参与询价、报价汇总，支持商务谈判及合同签署，并推进内部采购申请与下单流程；3.跟进采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物资按时交付；4.归档并管理采购相关文件资料，包括合同等重要文档；5.完成上级交办的其他临时性工作；岗位资格要求：1.大专及以上学历，具备供应商管理、商务贸易或进出口相关专业背景；2.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理及合同管理基础知识；3.通过大学英语四级或同等以上水平；4.具备较强的主动性与学习能力；5.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；6.熟练操作Office办公软件；7.具备基本的责任意识与职业诚信，视诚信为重要品质

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徐女士

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【工作内容】-负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时、高质量交付；-组织班组人员分工协作，提升团队配合效率与整体产出水平；-跟踪生产各环节执行情况，快速识别并处理现场异常问题；-参与生产作业规范及操作流程的制定与持续优化。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；-热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战；-工作认真负责，执行力强。

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徐女士

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【岗位职责】1.生产线规划、设计、导入与调试•负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。•设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。•编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。2.设备需求管理与实施执行•明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。•主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。•参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。•制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。3.项目协同与异常处理•联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。•诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。•识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。•推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。4.持续优化与技术革新•持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。•引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。•开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。•制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。5.技术文档编制与资料管理•负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。•配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。•维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。【任职要求：】1.教育背景•本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。2.工作经验•具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。•有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。3.专业技能•熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。•掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。•熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。•具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。4.个人素质•具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。•拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。•具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。•积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。5.语言能力•英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

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【工作内容】-负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高效、保质保量完成；-组织班组人员的工作分配，优化团队协作模式，提升整体作业效率；-全程跟踪生产流程，快速识别并处理现场异常问题；-参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通协调能力，善于团队配合；-对生产管理工作有高度热情，愿意从一线岗位做起，积极面对挑战；-工作认真负责，具备良好的执行能力和责任意识。

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1.负责产品的设计规划、材料选择、性能研发及实际应用；2.跟进项目执行进度，组织各类技术评审，安排小批量试产并跟踪量产过程；3.推动产品持续改进，涵盖结构设计、原材料选型及生产工艺优化；4.编制产品图纸与BOM清单，整理并归档新产品开发全流程技术资料；5.完成主任工程师交办的各项任务；6.向客户提供必要的技术协助与支持；任职要求：1.具备本科或以上学历；2.工科类相关专业，如机械制造及其自动化等；3.三年以上相关领域工作经验，具备小家电生产或空气过滤行业背景者优先；4.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，了解PPAP、APQP、FMEA等新产品开发流程；5.具有较强的责任意识，工作积极主动，乐于提升自我，能在压力环境中达成既定目标；6.拥有正向的“能够完成”心态，勇于应对和解决各类问题；7.注重细节，具备进取心和良好的团队协作能力。

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岗位职责：1、新供应商开发与引入：负责拓展新的供应资源，通过参与行业展会、利用线上渠道等方式发掘潜在供应商，并对其质量体系、生产规模、交付能力等方面进行全面评估。对符合条件的供应商推进导入流程，组织相关部门开展验厂考察、资质审核及样品验证等工作，确保新供应商可稳定高效地满足公司产品与服务需求。2、供应商绩效评价：构建多维度的供应商考核机制，覆盖产品质量、交货及时性、售后响应、协作配合等方面。定期汇总分析评估数据，形成绩效评估报告，并依据结果实施分级管理，支撑采购资源优化配置。3、供应商数据库管理：搭建并持续维护完整、准确的供应商信息库，内容涵盖企业基本信息、合作历史、品质管控情况等核心资料，并定期核查更新，保障数据的时效性与可用性。4、采购策略制定：结合公司发展战略、市场动态及行业发展方向，规划中长期与阶段性采购方案，包括供应商选择标准、采购量分配策略、合作模式设计等，提升供应链整体竞争力。5、采购成本控制：采取多种手段实现降本增效，如推行集中采购获取价格优势，签订长期协议规避价格波动风险，或通过流程精简减少非必要支出，持续提升采购经济效益。6、供应风险管理：前瞻性识别采购环节中的各类潜在风险，如供应商经营异常、交付延误、品控缺陷、运输中断等问题，制定预防和应急措施，例如拓展备选供应渠道、设置关键物料安全库存，降低单一依赖带来的不确定性。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，商务、采购、供应链管理或相关专业优先。2、工作经验：具备至少6年采购或供应链领域从业经历，其中不少于3年聚焦于战略采购工作。3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。4、技能要求：熟悉供应链与采购全流程操作，熟练掌握常用采购工具与方法。具备扎实的数据分析能力，精通Excel、SAP或其他ERP系统操作。拥有出色的谈判能力和问题处理能力。5、交际能力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队，推动跨部门协作，保障采购项目顺利落地。6、个人品质：责任心强，积极主动，能在高压环境下高效应对复杂挑战。具备良好的组织协调与项目管理能力，可同时推进多项任务并达成既定目标。

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【工作内容】-负责生产线的日常运营组织，保障生产任务按时高效、保质交付；-统筹班组人员分工与协作，推动团队协同效率和产能提升；-跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题；-参与生产作业规范及工艺流程的制定、优化与落地执行。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通协调能力，善于团队配合；-热爱生产管理工作，能适应一线岗位锻炼，具备进取意识；-工作踏实认真，有责任心和较强的执行力。

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岗位职责：1、新供应商开发与引入：通过行业展会、网络渠道等方式发掘潜在供应商资源，并对其质量体系、生产产能、交付能力等核心要素进行综合评估。对符合条件的供应商推进准入流程，组织内部相关部门开展验厂考察、资质审核及样品验证等工作，确保新供应商可稳定高效地满足公司产品与服务需求。2、供应商绩效评价：构建多维度的供应商考核机制，覆盖产品质量、交货及时性、售后响应、协作配合等方面。定期输出绩效分析报告，依据评价结果实施分级管理，为采购资源配置和合作优化提供数据支持。3、供应商数据库管理：搭建并持续维护完整准确的供应商信息库，涵盖企业基本信息、过往交易数据、质量管理体系等内容，并定期核查更新，保障数据的时效性与可用性。4、采购策略制定：结合公司发展战略、市场动态及行业发展趋势，规划中长期与阶段性采购方案，包括供应商选择策略、采购量分配、合作模式设计等，提升供应链整体竞争力。5、采购成本控制：采取多种方式实现降本增效，如集中采购获取规模优势、签署长期协议稳定价格波动、优化流程减少非必要支出，持续提升采购经济效益。6、供应风险管理：系统识别采购环节中的潜在风险点，如供应商财务状况不稳定、交期延误、品质异常、物流中断等情况，提前制定应对措施，例如拓展备选供应渠道、设置关键物料安全库存，降低单一依赖带来的不确定性。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，商务、采购、供应链管理或相关专业优先。2、工作经验：具备至少6年采购或供应链领域从业经历，其中不少于3年聚焦于战略采购工作。3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。4、技能要求：熟悉采购与供应链全流程操作，熟练掌握各类采购工具与方法；具备扎实的数据分析能力，精通Excel、SAP或其它ERP系统；拥有出色的谈判能力和问题处理能力。5、交际能力：具备优秀的沟通协调技巧，能有效联动内外部团队，推动采购事项高效落地。6、个人品质：责任心强，积极主动，能在高压环境下处理复杂事务；具备较强的组织协调与项目管理能力，可并行推进多项任务并达成既定目标。

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【工作内容】-负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高质量达成；-组织班组人员合理分工，推动团队协作与作业效率提升；-跟踪生产各环节执行情况，快速识别并处理异常问题；-参与生产标准及操作规程的制定与持续优化。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；-热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战；-工作认真负责，具备良好的执行能力和担当精神。

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【岗位职责/Responsibilities】1.战略财务管理•制定年度财务战略规划及预算方案，助力公司由部件制造向整机制造升级；•统筹资金管理，设计并落实融资策略；•基于数据分析提供经营决策支持，提升资金使用效率与ROIC水平。2.制造成本与利润核算•构建整机产品标准成本体系，推进作业成本法（ABC）精细化核算；•跟踪原材料采购、注塑、装配等环节成本变动，推动降本增效；•开展订单、客户、项目多维度毛利分析，支撑业务端定价与客户策略优化。3.财务数字化与系统建设•推动财务数字化进程，打通ERP、仓储管理与销售系统间的数据链路，打造高效协同的一体化财务平台；•优化费用控制、预算审批、付款流程等制度的标准化建设；•搭建实时数据监控看板（如库存周转率、应收账款账龄、项目毛利率等）。4.合规与税务管理•负责中国与马来西亚两地会计报表编制、税务合规及审计协调工作；•熟悉转移定价机制与跨国利润分配逻辑，持续优化整体税负结构；•满足欧美客户CSR审核要求，保障财务数据完整、规范且可追溯。5.团队建设与组织发展•统筹管理上海与马来西亚财务团队，构建目标驱动型组织架构；•完善财务部门绩效考核机制，建立“机制引领人才”的运作模式；•注重核心人员培养，促进跨文化协作与标准落地执行。⸻【任职要求/Requirements】•本科及以上学历，财务、金融、会计相关专业，持有CPA/ACCA资格者优先；•具备8年制造业全面财务管理经验，其中至少3年担任财务负责人并完成完整管理闭环；•精通注塑件、电子组装类生产企业的成本核算与盈利模型；•有主导或深度参与企业从零部件供应转向整机制造转型项目者优先；•熟悉SAP等ERP系统的实施与运维，能运用PowerBI/Tableau搭建动态财务分析模型；•了解中马两国税务政策、外汇监管及审计要求，具备马来西亚财务合规实操经验者优先；•英语沟通能力较强，可顺畅开展跨境团队与客户间的财务对接；•兼具战略视野与落地执行力，具备优秀的抗压能力与跨部门协同能力。

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