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职位描述岗位职责：1、负责本地生活类客户端APP及相关上端应用的开发工作（Flutter/iOS）2、参与复杂业务架构的设计，主导客户端的技术方案设计与落地实施3、开展技术方案的调研与分析，评估新技术的应用可行性，推动技术升级并解决实施过程中的关键技术难题职位要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上iOS平台开发经验，且有半年以上Flutter开发实践经历2、熟悉iOS集成化开发流程及平台适配策略，具备模块中台化设计经验者优先考虑3、具备扎实的计算机理论基础，深入了解iOS系统运行机制与内核原理，熟练掌握Objective-C或Swift编程语言4、熟悉苹果应用商店上线发布流程，具有海外APP开发与上线经验者优先

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王女士

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（薪资非上下限，具体根据能力评估）1.具备1-3年次世代场景项目相关经验，精通3D场景硬表面制作流程；2.掌握次世代场景模型全流程制作，可独立完成建筑、道具、机械等场景元素搭建；3.热爱游戏领域，对游戏开发充满热情，具备较强的自我驱动与学习能力；4.工作积极主动，具备良好的团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏；

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侯女士

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【薪资待遇】1.稳定收入：无责底薪3000元+（晋升）1000元职级补贴+跳点提成（6%-18%）+五险2.新人保障：三天系统培训，专人带教，快速掌握直播全流程操作；3.福利加码：节日礼品+丰富零食+定期团建活动！【上班时间】早九晚五，周末单休【岗位职责】使用公司配备的工作手机全程参与直播，协助主播在后台完成精准引流直播结束后，配合主播复盘直播过程，分析问题并优化内容，协助维护粉丝关系

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杨女士

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岗位职责1.负责美业、零售、官网、APP及海外项目等业务线的全流程设计工作，包括用户研究、场景分析、信息架构搭建、交互流程设计及高保真原型输出；2.与产品、研发及海外团队紧密协作，将业务需求转化为可执行的界面与交互方案，保障设计交付的精准性与及时性；3.统筹设计团队管理与指导工作，合理分配任务，组织设计评审并把控质量，提升团队整体工作效率与产出水平；4.制定并持续完善设计规范与流程体系（如组件库、色彩/字体系统、交互标准、多语言适配），确保跨业务线设计风格的一致性与复用能力；5.推动设计方法论的落地应用（如DesignThinking、双钻模型、UCD、可用性测试），提升团队在设计决策中的科学性与统一性；6.主导用户研究与可用性测试，结合用户反馈与核心业务数据（转化率、留存率、路径分析）持续优化用户体验，每年至少牵头完成1项关键体验升级项目；7.关注行业设计趋势与前沿理念，带领团队开展创新设计探索，并推动成果实际落地。任职要求1.本科及以上学历，视觉传达、交互设计、用户体验设计等相关专业背景；2.5年以上UI/UX设计经验，具备至少2年团队管理或重大项目主导经历；3.拥有美业、零售、企业级管理系统类项目经验，熟悉B端与C端产品的设计逻辑；4.熟悉主流设计流程与方法论（如用户旅程图、人物画像、信息架构、原型迭代、启发式评估）；5.具备设计规范制定与组件库建设能力，有推动多业务线设计标准化的实际经验；6.具备海外项目实践经验，了解多语言适配与跨文化用户体验设计要点；7.具备出色的跨部门沟通协调、团队培养与管理能力，能有效推动设计方案高效实施；8.精通Figma、Sketch、Axure、AdobeXD等主流设计工具，能够指导团队完成完整设计交付。英语听说读写流利，可直接对接海外团队与客户，抗压能力强，适应高强度快速迭代的工作节奏。加分项具备以下领域经验者优先：互联网、电子商务、生活服务（O2O）

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王女士

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工作内容:1.全程配合直播，为主播实现精准流量引导；2.分析直播数据与问题，优化直播流程，协助主播维护粉丝关系；3.公司统一安排主播资源，配备所需工作设备；#一名运营助理仅对接一位全职主播，不涉及人员招聘#工作时间：早九晚五，单休发薪日：每月15号工作要求:1.性格积极乐观，具备较强的收入驱动力；2.不限学历背景，接受零经验人员，公司提供专人带教一对一培训薪资待遇:底薪3000+阶梯提成（6%-18%）+五险综合收入无封顶，月入过万较轻松！完善的师徒成长机制:晋升为助理导师后可带领新人，享受徒弟、徒孙级主播流水提成晋升路径:助理→助理导师→运营主管→公司负责人

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陈先生

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1、负责团购类视频、带货内容及信息流素材的剪辑制作2、紧跟平台视频趋势，把握创意方向，提升内容吸引力岗位要求：3、熟练使用剪映等剪辑工具薪资待遇：1、转正薪资4-4.5k，试用期按八折发放，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正2、享受每月团建活动、加班餐补、节日福利、日常零食下午茶工作时间：10:00-19:00，周末实行大小休制度接受应届毕业生应聘

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邵女士

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岗位职责：1、承担公司自主研发产品线的开发任务，参与产品全周期的沟通、设计与研发工作；2、参与需求讨论与分析，主导详细设计、编码实现、代码评审、线上性能调优及问题排查；3、参与前沿技术探索，具备独立完成技术调研、验证并推动落地实施的能力；4、负责餐饮/支付/零售/oms等项目的交付工作，确保系统高质量稳定上线任职要求：1、统招本科及以上学历，具备6年以上开发经验2、深入了解互联网、支付、本地生活等相关领域业务知识3、熟练掌握mq、mysql、flink等主流Java技术栈，具备源码阅读能力，深入理解底层机制，关注技术发展趋势4、精通springboot、springcloud、springsecurity新版本特性及其实际应用场景5、掌握常见设计模式，具备基础系统架构设计能力，可独立完成微服务项目的设计与开发，工作踏实，学习能力强，注重代码质量，追求技术卓越

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王女士

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【薪资非上下，內培、初级、中级、高级、毛发各层级都在招聘，薪资根据能力定】1、擅长古风或Q版或风格化或写实风格次世代角色2、熟悉次世代角色美术制作流程，有次世代游戏项目制作经验。3、熟练使用Maya，3dMax，ZBrus、Photoshop、手绘板等相关造型软件和流程工具。4、热爱游戏行业，抗压能力强。（古风成都和外派都招聘，若有古风愿意外派同学可备注可外派，优先）

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侯女士

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岗位职责1.主导产品线战略规划与年度路线图，明确用户增长、商业转化目标，负责产品全生命周期管理。2.开展用户调研与数据分析，输出PRD，推动功能设计与交付，保障≥90%项目按时上线。3.建立验收流程与数据看板，跟踪上线效果，优化留存率、转化率等核心指标。4.统筹跨部门协作，解决需求冲突与接口适配问题，推动效率提升。5.管理产品团队，推动Scrum/Kanban等敏捷方法落地，提升研发协作效率。6.输出竞品分析，结合行业趋势与用户反馈推动创新，每年至少落地1项差异化功能。7.支撑海外产品项目，对接本地化需求与合规要求，输出适配方案。任职要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子商务等相关专业优先。2.8年以上产品经理经验，3年以上团队管理经验（≥5人），主导过2个以上C端/B端产品从0到1落地，且有用户量或GMV增长等可量化成果。3.精通Scrum/Kanban等敏捷方法论，能独立组织迭代规划与评审，合理制定优先级与周期。4.熟练使用Figma及AI工具完成产品设计。5.熟悉O2O模式与零售/服务业流程，具备“用户痛点-业务目标-需求落地”全链路拆解能力。6.具备战略规划与落地能力，拥有高效跨部门沟通能力，能预判并解决风险。7.英语听说读写流利，可直接对接海外团队与客户，抗压能力强，适应高节奏迭代。8.加分项：持有PMP或同类项目管理资质者优先。JobResponsibilities1.Leadproductlinestrategicplanningandannualroadmap,defineusergrowthandbusinessconversiongoals,andmanagethefullproductlifecycle.2.Conductuserresearchanddataanalysis,producePRDs,drivefeaturedesignanddelivery,ensuring≥90%ofprojectsarelaunchedonschedule.3.Establishacceptanceprocessesanddatadashboards,trackpost-launchperformance,andoptimizecoremetricssuchasretentionandconversionrates.4.Coordinatecross-departmentcollaboration,resolverequirementconflictsandinterfaceadaptationissues,anddriveefficiencyimprovements.5.Managetheproductteam,implementagilemethodologiessuchasScrum/Kanban,andenhancedevelopmentcollaborationefficiency.6.Delivercompetitiveanalysis,leverageindustrytrendsanduserfeedbacktodriveinnovation,implementingatleastonedifferentiatedfeatureannually.7.Supportoverseasproductprojectsbyaddressinglocalizationrequirementsandcomplianceneeds,andprovideadaptationsolutions.Qualifications1.Bachelor’sdegreeorabove,preferablyinComputerScience,SoftwareEngineering,E-commerce,orrelatedfields.2.8+yearsofproductmanagementexperience,with3+yearsofteammanagementexperience(≥5members);led2+C-endorB-endproductsfrom0to1withmeasurableresultsinusergrowthorGMV.3.ProficientinagilemethodologiessuchasScrum/Kanban,capableofindependentlyorganizingiterationplanningandreviews,andsettingprioritiesandcycleseffectively.4.SkilledinFigmaandAItoolsforproductdesign.5.FamiliarwithO2Omodelsandretail/serviceindustryprocesses,withfull-cyclecapabilitytotranslate“userpainpoints→businessobjectives→requirementimplementation.”6.Strongstrategicplanningandexecutionabilities,excellentcross-departmentcommunicationskills,abletoanticipateandmitigaterisks.7.FluentinEnglish(speaking,reading,writing),capableofdirectcommunicationwithoverseasteamsandclients,abletoperformunderpressureinafast-pacediterativeenvironment.8.Bonus:PMPorequivalentprojectmanagementcertificationispreferred.

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王女士

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还在为找不到心仪的工作而烦恼吗？我们期待你的加入，一起携手成长，共创精彩未来！薪资待遇：1、4K底薪+提成+绩效，综合收入6K以上。2、缴纳社保。3、定期组织团建活动，提供下午茶及零食。工作内容：1、利用公司提供的客户资源，通过微信与有推广需求的商家沟通，完成营销拓展及成单。2、协调并安排达人探店及视频发布的媒介推广执行工作。3、及时响应客户与达人的推广需求，处理相关问题。岗位要求：1、熟悉电脑操作，热爱微信社群类营销对接工作，具备一定营销基础。2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极乐观。3、有较强的赚钱动力，责任心强、执行力高、时间管理能力强。4、有达人或商家对接经验，具备媒介或BD背景者优先。节日福利齐全，奶茶不定时上线，每月部门聚餐，团队以90后、00后为主，氛围年轻活泼，轻松融洽。

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邵女士

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岗位职责1.负责产品线的战略布局与年度规划，制定用户增长与商业转化目标，全面管理产品生命周期。2.组织开展用户调研及数据挖掘，输出产品需求文档（PRD），主导功能设计与落地交付，确保90%以上项目按期上线。3.搭建验收机制与数据监控体系，持续追踪上线表现，优化留存、转化等关键业务指标。4.协调跨部门资源协同，处理需求分歧与系统对接问题，提升整体协作效率。5.带领产品团队，推动Scrum/Kanban等敏捷开发模式实施，强化研发流程协同效能。6.定期输出竞品洞察报告，结合行业动态与用户反馈推进产品创新，每年实现至少1项差异化功能落地。7.支持海外产品项目运作，对接本地化适配与合规性要求，提供可行解决方案。任职要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子商务等相关专业优先考虑。2.具备8年以上产品经理工作经验，其中3年以上团队管理经验（团队规模≥5人），曾主导2个以上C端或B端产品从0到1的完整建设，并具备用户量或GMV增长等可验证成果。3.精通Scrum/Kanban等敏捷开发方法，能独立主导迭代计划与评审，科学设定优先级与排期节奏。4.熟练运用Figma及AI辅助工具完成产品原型与交互设计。5.熟悉O2O商业模式及零售/服务行业运营流程，具备“用户痛点—业务目标—需求落地”的全链路拆解能力。6.具备战略思维与强执行力，拥有出色的跨部门沟通协调能力，能够提前识别并化解潜在风险。7.英语听说读写流利，可直接与海外团队及客户高效沟通，抗压性强，适应高强度快节奏工作环境。8.加分项：持有PMP或同类项目管理认证者优先。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·生活服务(O2O)·新零售

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王女士

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薪资非上下限，各层级都招聘，薪资根据能力确定职位描述1.根据项目需求为游戏3D主角和非人类角色进行骨骼的绑定、蒙皮、动作、表情等的制作(项目风格，Q版可爱，国风写实，欧美写实等)2.熟练使用MAYA、3DMAX骨骼系统、绑定并调节蒙皮权重；3.把握角色的动作节奏、打击力度，和pose美感；4.保证角色的动作符合项目风格，符合运动规律，以及角色的性格特点；5.了解或擅长展示出场类动画优先。7.会MAYA，U3D引擎优先（不会也没关系）8.有带人和管理经验的更佳备注:简历中请附带作品（另招聘：会maya绑定模块，max绑定模块略懂(可接受max绑定块的学习)，会做较好的代理模型用了拷贝权重，会基本模型模块的操作，愿意外派杭州的风格化的同学，可优先）

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侯女士

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岗位职责：1.在线上与品牌方对接，提供合作方案；2.线上维护并跟进抖音达人，保持良好合作关系；3.根据品牌需求筛选匹配合适的达人资源；4.协调并跟进双方协作流程，把控执行质量，确保项目顺利推进。任职要求：1.学历专业不限，具备媒介相关经验者优先；2.熟悉抖音平台特性及运营规则，沟通能力强，工作积极负责；3.对自媒体有热情，乐于人际交流，长期活跃于抖音者优先考虑。薪资待遇：①薪资：无责底薪4-6K+提成，面试确定底薪，能力优秀者可面议；②入职即缴纳五险，法定节假日正常休假；③避开早晚高峰通勤，工作时间早10晚7，节奏灵活；④团队以90后为主，氛围轻松融洽，享有交通补贴、餐补、房补，每月团建经费及不定期零食下午茶，公司处于高速发展阶段，期待有梦想的人加入交流~

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邵女士

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岗位职责：1、负责公司自主研发产品线的技术实现，参与产品全周期的沟通、设计与开发工作；2、参与需求讨论与分析，承担详细设计、编码实现、代码评审、生产环境性能调优及问题排查等任务；3、参与前沿技术探索，具备独立完成技术调研并推动落地实施的能力；4、主导面向海外客户合作项目的开发与交付管理工作任职要求：1、全日制本科及以上学历，8年以上开发经验，具备良好的英文沟通能力2、了解电商、本地生活、零售及仓储等相关领域业务知识3、熟练掌握mq、mysql、flink等主流Java技术体系，有阅读源码的习惯，深入理解底层原理，关注技术发展趋势4、熟悉springboot、springcloud、springsecurity新版本特性及其实际应用场景5、掌握常用设计模式，具备基础系统设计能力，可独立完成微服务架构项目的设计与开发。工作积极主动，具备良好编程规范，持续学习，追求技术卓越6、熟悉k8s、docker及相关基于k8s的系统架构解决方案

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王女士

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岗位职责1.牵头核心业务系统全生命周期架构设计与规划（业务、应用、数据、基础设施），保障高可用、可扩展与安全。2.参与业务需求评审，输出架构蓝图与技术选型，明确模块边界与技术标准，为研发团队提供指导。3.跟踪架构落地效果，优化性能瓶颈与扩展性问题，建立架构适配评估机制。4.制定公司技术战略与路线图，结合云原生、AI融合等行业趋势推动技术演进。5.建立架构规范与开发标准，管理技术债务，主导重大技术难题攻坚。6.推动新技术预研与规模化落地，建立架构治理体系（评审、容量规划、性能优化等）。7.赋能研发团队，对接跨部门及海外团队，转化业务需求为架构方案。任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业；8年以上研发经验，3年以上大型系统架构经验，电商、支付、云服务或跨境业务经验优先。2.精通Java技术栈，深入理解分布式系统原理（CAP理论、一致性算法等）、微服务架构（SpringCloud/Dubbo等）及云原生技术（Kubernetes、Docker等）。3.熟悉MySQL、Redis、Kafka/RabbitMQ、Flink/Spark等，具备高并发场景调优经验。4.掌握DDD、事件驱动等架构模式与设计方法论，有从0到1搭建亿级用户规模系统经验。5.具备架构治理与优化能力，能建立评审、监控体系，精准定位并解决性能瓶颈。6.熟悉敏捷开发与CI/CD流程，有推动敏捷落地经验。7.具备战略思维与业务洞察力，善于跨部门沟通与知识赋能，结果导向强。

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王女士

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（非贷款！非保险！非催收！）公司专注于抖音本地生活业务，该岗位主要利用公司提供的数据或意向客户名单，通过微信沟通完成合作达成。重点强调：不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！任职要求：1.不限经验，欢迎应届毕业生投递；2.性格积极乐观，具备自信心与进取心，工作态度端正；3.品行良好，无不良嗜好及违法记录；4.愿意配合公司合理的安排与管理。薪资福利：1.底薪+提成+绩效，综合月收入5000+；2.入职初期有专人带教，无需担心上手问题；3.晋升路径：销售→销售主管→销售经理→销售总监，晋升机制公开透明，以业绩为准，能者居前；4.工作时间：上午10点至晚上7点，午休1.5小时，法定节假日正常休假，每周大小休交替

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邵女士

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公司直招，周末双休，浮动奖金相当于1-2个月薪资，入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，欢迎无经验者加入，可选电话服务或在线服务岗位【工作内容】1.负责智能家电产品相关的客户支持事务：包括一线案件流转、工单审核，识别用户沟通中的潜在风险并妥善安抚，持续优化服务体验；2.结合日常操作总结并完善标准化作业流程及典型案例；3.工作方式为邮件或语音沟通，将根据个人语言能力与工作经验安排适配的工作类型。【招聘要求】1.本科及以上学历2.具备法语、德语或意大利语其中一种语言能力，读写或听说达到熟练水平【薪资待遇】1）月薪8000-12000元2）享有年终奖金3）入职即享带薪培训4）拥有清晰透明的晋升通道工作时间周末双休，每日8小时工作制，无需加班

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王女士

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Tiktok抖音主播绿色直播！绿色直播！绿色直播！需露脸，有保底，可居家，时间灵活【工作内容】1、在TikTok平台进行实时互动，分享日常生活、参与PK环节，接受零经验入职（具备才艺者优先考虑）2、积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝群体3、严格遵循平台规范，保障直播内容健康、合规且具有高质量【优势】1、提供专属运营团队全程免费带教，包含系统培训、精准导流支持、数据复盘分析，助你快速定位个人直播风格2、平台竞争压力小，无本地推荐机制，避免熟人圈曝光困扰【薪资及工作时间】1、保底薪资6000-12000元区间，依据面试视频表现确定具体数额，额外享有后台收益提现40%作为提成2、每日直播6小时，每月出勤26天，排班时段为早9点至晚4点之间，时间自主安排，作息规律不熬夜【工作地点】居家线上直播

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杨女士

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不打电话！不销售！！！薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金+五险综合薪资6000+！！上不封顶1.工作内容：线下全程参与直播流程，负责精准引流、数据复盘及协助主播维护粉丝关系，无需自行招募资源（公司统一配备工作手机）*不限经验，入职即安排专人带教，手把手指导！！！2.工作时间：早八晚五，单休（准时下班，绝不加班）3.晋升路径：主播助理—主播助理导师—运营主管—独立运营工作室—海外公司管理岗我们期待这样的你：性格开朗，情商在线，具备出色的沟通能力愿意参与系统化培训，富有团队合作意识对海外娱乐直播领域有浓厚兴趣

成都

李女士

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岗位职责1.负责自研产品全生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、研发交付及运维保障。2.主导核心系统/模块研发，优化系统性能与稳定性，推动代码规范与质量管理。3.落地新技术、云原生架构及高可用方案，结合业务场景实现技术创新。4.统筹海外合作项目技术交付，协调内外部资源，保障项目进度与质量。5.搭建高效技术团队，推动人才成长与知识沉淀。6.联动产品、运营、海外等跨部门团队，确保项目顺利落地。7.以结果为导向，聚焦交付指标，持续优化流程与体系。任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上研发及团队管理经验；电商、本地生活、支付/金融行业经验优先。2.精通Java技术栈（SpringBoot、SpringCloud、SpringSecurity等），具备微服务架构设计与高并发处理经验。3.熟悉MySQL、Redis、Kafka/RabbitMQ、Flink等数据库与中间件，具备系统调优与高可用设计能力。4.掌握Kubernetes、Docker等云原生技术，熟悉容器化部署、弹性扩容、服务治理与监控。5.熟悉支付/金融系统架构，理解订单、清结算、风控核心流程，有高安全、高合规系统建设经验。6.熟悉Scrum/Kanban等敏捷开发方法论，具备项目迭代规划与落地经验。7.了解PMP项目管理知识体系，具备进度、质量、成本、风险多维度管控能力。8.有团队建设管理经验，英语口语流利，可独立对接海外客户。JobResponsibilities1.Managethefulllifecycleofself-developedproducts,includingrequirementanalysis,architecturedesign,developmentdelivery,andoperationalsupport.2.Leadthedevelopmentofcoresystems/modules,optimizesystemperformanceandstability,anddrivecodestandardsandqualitymanagement.3.Implementnewtechnologies,cloud-nativearchitectures,andhigh-availabilitysolutions,applyingtechnicalinnovationtobusinessscenarios.4.Overseetechnicaldeliveryforoverseascooperationprojects,coordinateinternalandexternalresources,andensureprojectprogressandquality.5.Buildanefficienttechnicalteam,promotetalentdevelopment,andfacilitateknowledgeretention.6.Collaboratewithproduct,operations,andoverseascross-functionalteamstoensuresmoothprojectimplementation.7.Beresults-oriented,focusondeliverymetrics,andcontinuouslyoptimizeprocessesandsystems.Qualifications1.Bachelor’sdegreeoraboveinComputerScienceorrelatedfields,with5+yearsofdevelopmentandteammanagementexperience;experienceine-commerce,localservices,orpayment/financialindustriesispreferred.2.ProficientintheJavatechnologystack(SpringBoot,SpringCloud,SpringSecurity,etc.)withexperienceinmicroservicesarchitecturedesignandhigh-concurrencyprocessing.3.FamiliarwithdatabasesandmiddlewaresuchasMySQL,Redis,Kafka/RabbitMQ,Flink,withcapabilitiesinsystemtuningandhigh-availabilitydesign.4.Skilledincloud-nativetechnologieslikeKubernetesandDocker,withexperienceincontainerizeddeployment,elasticscaling,servicegovernance,andmonitoring.5.Knowledgeableaboutpayment/financialsystemarchitectures,withunderstandingofcoreprocessessuchasorders,clearingandsettlement,andriskcontrol;experiencedinbuildinghighlysecureandcompliantsystems.6.FamiliarwithagilemethodologiessuchasScrum/Kanban,withexperienceinprojectiterationplanningandexecution.7.UnderstandingofthePMPprojectmanagementframework,capableofmulti-dimensionalcontroloverschedule,quality,cos

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王女士

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岗位内容：1、承担零售与服务领域产品线的Android/Flutter客户端开发任务，保障项目按期高质量交付上线；2、参与核心功能的技术架构设计与编码实现，持续提升应用性能与用户操作体验；3、确保代码质量与系统运行稳定性，及时定位并处理开发过程中的各类技术问题；4、与产品、设计及后端团队高效协同，推动项目全流程顺利推进；5、结合业务发展需要，跟踪前沿技术动态，参与技术选型评估及实际落地工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，拥有5年以上Android或Flutter移动端开发经历；2、熟练掌握Java/Kotlin/Flutter编程语言；3、了解MQTT协议，有即时通讯（IM）类项目实践经验者优先；4、具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，责任心强，具备主动推进工作的意识；5、具有良好沟通协作能力，具备一定英文读写能力者优先。

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岗位职责:1.展现服装风格，诠释品牌调性2.配合团队完成拍摄相关工作任职要求:1.具备良好的表达能力，能与同事顺畅沟通协作2.学习能力强，能迅速适应并熟悉工作流程3.富有团队意识，可融入多元化的协作环境

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岗位职责：1、负责本地生活类客户端APP及相关上端应用的开发工作（Flutter/IOS）2、参与复杂业务架构的设计，主导客户端的整体设计与落地实现3、开展技术方案的调研与分析，评估新技术的应用可行性并推动实施，解决开发过程中的关键技术难题职位要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上iOS平台开发经验，半年以上Flutter开发经验2、熟悉iOS集成化开发及平台策略，具备模块中台化实践经验者优先3、具备扎实的计算机理论基础，深入了解iOS系统运行机制与内核原理，熟练掌握Objective-C或Swift编程语言4、熟悉苹果应用商店上线发布流程，有海外APP开发经历者优先

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这里不画饼！不PUA！不骗你来当销售！接受应届生、小白抓住TikTok红利期工作内容负责精准引流，直播前完成账号检查全程参与跟播，直播结束后进行复盘总结协助主播维护粉丝关系，提升互动质量零基础没关系！我们提供一对一导师带教，并配备工作手机无需自备设备或自行招聘薪资待遇无责任底薪3000元+奖金+提成+五险晋升成功享额外补贴工作时间早8点至晚5点，单休（周日休息）提供住宿安排晋升路径助理→助理导师→运营主管→创立工作室→海外工作室负责人

成都

李女士

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岗位职责1、确保公司业务平稳运行，主动识别并解决各类业务问题；负责公司在Google云平台各类产品的运维支持及云端资源的统筹管理；2、具备DevOps实践经验；熟练掌握MySQL（性能调优、主从架构）、Kafka/ActiveMQ/RabbitMQ、Zabbix、Elasticsearch、Nginx、Docker等核心技术组件；3、深度参与业务系统架构设计，结合运维最佳实践，持续推动线上服务的性能与稳定性优化；4、通过架构改进、自动化工具开发、流程规范建设，不断提升系统可用性，同时有效控制和优化云资源成本；5、整理并完善运维相关文档，积累和共享技术经验；参与轮值On-Call机制，快速响应并处理线上告警及突发事件。岗位要求1、全日制本科及以上学历；具备3年以上互联网系统运维相关工作经验；2、精通Linux操作系统及计算机网络原理，基础理论扎实；至少熟练使用Shell/Python/Go其中一种编程语言；3、具有生产环境中Kubernetes的实际使用与维护经验；熟悉Prometheus、Grafana等主流监控工具；4、熟悉GoogleCloud、AWS或Azure任一公有云平台的运维管理；5、具备较强的线上安全意识、自主学习能力、团队协作精神和服务意识；工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度。

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王女士

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公司是智能家居领域的头部企业，合同直签，非外包。【工作内容】14:00-23:00无需早起1．负责智能家电产品的客户服务支持：处理一线客服转接的案件、审核工单，识别用户沟通中的潜在风险并及时安抚，优化服务体验；2．结合日常操作总结标准化流程与典型服务案例。【招聘要求】1．本科及以上学历，具有一年或以上海外客户服务经验者优先；2．具备德语、法语或意大利语能力，口语或书写流利。【薪资】月薪8500~13000，提供2周带薪培训。周末双休岗位发展：-**入职培训**：为期两周的带薪培训，全面掌握品牌业务与实操技能；-**纵向发展**：海外客服组长→主管→经理→高管；-**横向发展**：海外服务专员→全球用户体验中心内部转岗机会。加入我们，开启你在智能家电领域的海外客服职业旅程！-**专业培训**：入职后统一组织培训，助力快速适应岗位要求；-**年终奖**：约两个月薪资浮动发放；-**福利丰富**：设有中班补贴、夜班补贴及节日福利；-**行业前景广阔**：深耕智能家电领域，发展空间大

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王女士

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岗位职责1、招聘与人才选拔与各部门沟通确定岗位需求，制定招聘计划，明确渠道与策略。发布更新招聘信息，维护拓展渠道，评估优化渠道组合。筛选简历，进行初步选拔，推荐候选人并跟进面试流程。参与搭建人才库，分类管理潜在候选人并定期维护。2、员工关系管理办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，组织新员工入职培训，进行离职面谈，详细记录面谈内容并形成分析报告。负责劳动合同的签订、续订、变更与管理工作，建立员工劳动合同台账，确保合同合规性，及时处理合同纠纷。协助建立员工沟通机制，定期组织员工满意度调研，收集整理员工反馈，形成调研报告并提出改进建议。处理员工劳动争议与投诉，协调各方资源妥善解决问题，预防劳动风险，维护公司与员工的合法权益。参与企业文化建设，策划组织团队建设、生日会、节日活动等，增强员工归属感，营造积极和谐的工作氛围。负责员工档案的建立、归档、保管与更新工作，确保档案信息完整准确，严格执行档案管理制度。3、绩效管理协助制定和完善公司绩效管理体系与制度，确保体系符合公司战略目标与业务特点。组织各部门开展绩效目标设定工作，指导员工与上级共同制定合理的绩效指标，确保目标对齐。负责绩效过程跟踪与辅导，提醒各部门按时开展绩效沟通，收集绩效过程中的问题与反馈，提供必要的支持与解决方案。组织绩效评估工作，收集整理评估数据，确保评估过程公平、公正、公开，及时处理评估异议。汇总分析绩效结果，形成绩效分析报告，为薪酬调整、晋升、培训等提供依据。协助开展绩效反馈与改进工作，指导员工制定绩效改进计划，跟踪改进效果。4、培训与发展协助开展培训需求调研，为制定年度培训计划提供依据。执行培训计划，负责课程安排、场地准备、讲师联络等工作。跟踪评估培训效果，收集分析数据，为课程优化提供支持。5、薪酬福利管理协助收集分析薪酬福利数据，参与市场调研，为体系优化提供支持。统计管理员工考勤数据，确保准确及时，为薪资计算提供依据。参与员工福利管理与发放，如社保公积金办理、节日福利组织等。6、人力资源数据管理与报表制作负责人力资源信息系统数据的录入、更新与维护。定期制作各类人力资源报表，分析数据并提供决策参考。7、其他工作完成上级交办的其他人力资源相关工作，关注行业动态与政策法规变化。

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王女士

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任职要求：1.不限学历与专业，应届生亦可，具备媒介相关经验者优先；2.熟悉抖音平台特性及运营规则，具备良好沟通能力，工作积极负责；3.对自媒体有浓厚兴趣，乐于人际交流，长期活跃于抖音者优先考虑。薪资待遇：①薪资：无责任底薪4-6K+提成，面试确定底薪，能力突出者可面议；②享受法定节假日正常休假；③避开早晚高峰通勤，工作时间早10晚7，弹性安排；公司处于快速成长阶段，诚邀有梦想的人才加入交流~工作时间：上午10点至下午7点（弹性作息）休息制度：大小周轮休

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邵女士

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一、岗位职责（一）自研产品开发与交付管理1.主导公司自主研发产品线的全生命周期技术推进，统筹从需求梳理、方案制定到研发实施的完整流程，确保产品功能实现与性能指标符合业务发展目标；2.深入参与产品需求讨论与分析工作，输出具备可执行性的技术解决方案，承担核心模块的设计与编码任务，组织团队开展代码审查，保障开发规范与代码质量；3.负责产品上线后生产环境的持续优化，及时定位并处理线上问题，建立问题回溯机制，推动技术和流程改进，增强系统稳定性与可靠性。（二）技术预研与创新应用1.牵头开展新技术方向的研究与可行性评估，结合实际业务场景制定技术探索计划，独立完成关键能力的技术验证与落地应用，促进技术体系升级；2.关注行业前沿技术发展动态（如分布式架构、实时计算等方向），将成熟的先进技术方案融入业务系统，提升团队整体技术水平与创新能力。（三）海外合作项目管理1.全面负责面向海外客户的合作项目交付管理工作，对接客户需求，整合内外部资源，制定项目开发节奏与关键节点计划；2.监控项目进度、质量与成本控制，协调解决项目执行过程中的技术难点与沟通障碍，保障项目按期高质量交付，维护良好的客户合作关系。二、任职要求1.学历与经验：全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备5年以上软件开发及团队管理经历，有电商、本地生活或支付领域项目实践者优先，英语表达流利，能独立进行海外客户技术交流；2.行业与技术栈：理解电商、本地生活、支付行业的典型业务逻辑与核心链路，掌握相关领域的技术痛点与需求特征；熟练使用Java技术生态，精通MQ（如RabbitMQ、Kafka）、MySQL、Flink等主流中间件和数据库组件，具备源码阅读能力，能够深入掌握底层原理，拥有复杂问题攻关经验；3.框架应用能力：熟练运用SpringBoot、SpringCloud、SpringSecurity等框架的新版本功能，可根据具体业务需要进行深度定制与扩展开发，具备微服务架构的实际落地经验；4.设计与架构能力：掌握常用设计模式，具备系统化设计思维，可独立完成微服务系统的架构规划、模块划分与技术选型；坚持良好的编码规范，注重代码可维护性与系统性能优化，对技术实现细节有高标准要求；5.容器化与运维能力：熟悉Docker、K8s等容器化技术，了解基于K8s的服务部署、监控与运维体系，能够推动服务向容器化环境迁移，提升部署自动化水平与系统弹性扩展能力。

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王女士

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