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无责底薪8500+高额提成（纯无责任底薪，不达标也照发！！本科及以上额外享500元学历补贴）不限学历门槛带薪系统培训缴纳社保工作氛围轻松融洽办公环境舒适岗位职责1、贷款销售岗位相较于传统销售更具优势：全程办公室作业，无需外出跑客户。坐拥优质客户资源2、无需自行拓客，客户均为自主提交贷款申请。经后台筛选具备资产实力与还款能力的客户后，名单直接分配至专员开展对接服务3、开展二次营销，针对已成功放款的老客户进行追加贷款推荐。此类客户因已有借贷记录，通过率高，成单更容易4、通过电话方式回访客户，核实基本信息，评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功即享高比例提成，收入稳定可观5、超九成员工无相关从业经验，入职后由主管一对一指导，带薪培训涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及同业对比等内容，新人当月即可独立上岗岗位要求1、处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请（杜绝骚扰式外呼）2、分析客户实际情况，匹配合适的融资解决方案（无需低声下气求客户）3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进（无需迎合客户态度）4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目找客户）薪资福利待遇：1、底薪8500元+阶梯式提成（最高达40%）+年终奖+季度奖金+期权激励，新员工平均月薪3.5万起，业绩前20名月入5万以上，前十名突破10万，前三名可达15万以上；团队主管转型平台合伙人模式，摆脱固定薪资结构，月均收入6万以上2、依法缴纳五险，定期组织团建活动，举办生日会等文娱项目3、严格执行国家法定节假日制度，享有12天带薪年假4、新员工享全面入职培训、专业课程辅导及营销技能提升课程，助力持续成长5、公司为表现优异者提供清晰晋升通道，欢迎实地考察交流，共谋百万年薪发展目标热门招聘【补充说明】1、品牌影响力强；2、行业排名领先（盈利能力突出）；3、办公场所开放现代，环境优越；4、所有职位均设有公开透明的晋升机制，发展机会丰富；5、详情欢迎来电或微信进一步沟通期待与您深入交流并安排面试~~~

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岗位职责（工作简单）1.负责公司后台申请信息的审核，整理相关资料并回电确认具体内容。2.处理客户提交的数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件。3.跟进时效性数据，及时响应客户疑问，对审核通过的客户安排线下手续办理邀约。4.欢迎无经验人员加入，新员工由主管一对一指导，快速上手。薪资待遇：无责底薪8500元+15%-40%提成+奖金3000～20000元公司福利：1、提供带薪系统化培训：公司重视人才发展与储备。（一经录用，将安排专业培训，并配备资深主管全程一对一辅导）2、每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明。3、国家法定节假日正常休假，年假长达12天，节日发放专属礼品。4、办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通。5、依法缴纳上海五险

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岗位职责（工作简单）1.审核公司后台提交的数据信息，完成资料的归集与核查2.处理客户相关数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件3.跟进时效性数据，及时响应客户疑问，对审核通过的客户安排线下手续办理邀约4.欢迎无经验人员加入，新员工由主管一对一全程带教薪资待遇：无责底薪8500＋15%-40%提成＋奖金3000～20000公司福利：1、带薪系统培训：重视人才发展与内部培养（入职即享专业培训支持，资深主管全程指导）2、每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明3、法定节假日正常休假，年假长达12天，节日发放专属礼品4、办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通5、缴纳上海五险

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处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向事业巅峰的机会不再受限于狭小的居住空间，不再为无法购置房产而焦虑，不再因无法给予爱人理想生活而自责，也不再被债务压力压得难以呼吸。这里是你重启梦想的起点，快速实现逆境翻盘的舞台。头条：近三年已有众多从基层起步的顾问实现年薪破百万；2018至2020年间更涌现出多位95后中高层管理者，年收入达500万左右；基层顾问最高单月收入超70万，一单圆了购房梦，诚邀实地考察！工作内容与岗位职责：1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外呼打扰）2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需低声下气）3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续流程办理。（无需迎合态度）4.提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客）顾问薪资待遇：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+奖金+年终奖+季度奖+期权股权，新人起月薪均达3.5万，前20名平均5万以上，前10名超15万，前三名可达30万以上团队主管：打破传统雇员模式，依托平台自主创业，以合伙机制分配收益，月均收入6万以上。团队区长：突破职场天花板，转型平台合伙人角色参与分配，月均收入10万以上，具体以面试评估结果为准1、入职即缴纳五险，定期组织团建、生日聚会、轰趴等活动，公司氛围年轻活跃，95后成员占比高；2、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假最长可享15天；3、提供新员工岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升训练，助力持续成长；4、为表现优异者开辟晋升通道（确保3个月内获得晋升机会）PS：在政策倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的背景下，这份职业无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲击年薪百万目标！

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无责底薪8500+高额提点（纯无责底薪！！！不信别问了本科+500学历补助）没有学历限制带薪培训缴纳社保工作氛围工作环境很好岗位职责1、贷款销售专员与传统销售人员相比优势：办公室办公无需外出展业。客户资源优势2、无需开发客户，客户为自己申请贷款，自己申请贷款。经过筛选出有资产、还款能力的客户然后将名单反馈贷款专员进行销售3、二次销售，存量客户（已经贷款成功的客户，进行二次追加贷款，存量客户因为已经使用过贷款，放款成功率很高）4、贷款专员通过电话回访客户，核对客户信息、了解客户资质情况，进行资质验证。回答客户提出的疑问，帮忙客户线下进行贷款服务。放款成功提成高，收入稳定。5、90%以上的员工没有同行经验，入职将会有主管一带一带薪培训。从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等全方位教授技能，新人当月可独立完成岗位岗位要求1、受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话）2、了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户）3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色）继续沟通4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）四、薪资福利待遇：1、底薪8500+阶段式提成（最高40%）+年终奖金+季度奖+期权股权，人均含新人月薪3.5万前20名人均5万以上，前10名10万以上，前三15万以上团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上。2、缴纳五险，每周团建，生日会party等娱乐活动。3、注意：按照国家法定节假日作息，带薪年假可休12天。4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升。5、公司为能力优秀者提供透明的晋升空间，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万。火热招聘【重点•其它介绍】1、知名度高；2、在行业里名列前茅（赚钱）；3、办公室环境很不错open；4、所有岗位具有透明的晋升制度，机会多；5、具体的我们电话或者、微信沟通。-----期待沟通和进一步面试交流~~~

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处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向事业巅峰的机会不再受限于十几平米的狭小空间，不再为负担不起一套房而焦虑，不再因无法给予爱人理想生活而愧疚，也不再被债务压得难以呼吸。这里是你重新出发、实现理想的起点，快速迎来人生的翻盘时刻。头条：近三年已有众多从基层起步的顾问实现年入百万；2018至2020年间更涌现多位95后中高层管理者，年薪达500万左右；基层顾问单月最高收入超70万，一单圆了购房梦，诚邀实地考察！工作内容与岗位职责：1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外呼打扰）2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需迎合催促）3.完成客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并跟进后续流程办理。（无需低声下气）4.提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后，推动客户复购转化。（无需盲目拓客）顾问薪酬结构：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+各类奖金+年终奖+季度激励+期权股权，新人起月均综合收入3.5万，前20名达5万以上，前10名超15万，前三名突破30万团队主管：打破传统雇员模式，借助平台开启自主创业路径，以合伙机制参与收益分配，月均收入6万以上。团队区长：脱离普通职员身份，依托平台实现自我发展，采用合伙人机制获取回报，月均收入10万以上，具体以面试评定结果为准。1、入职即缴纳五险，定期组织团建、生日会、轰趴等活动，公司氛围青春活跃，95后成员占比较高；2、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假最长可达15天；3、新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长；4、为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升机会）PS：在当前倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的大环境下，这份职业无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲刺百万年薪目标！

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处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向人生高峰的机会无需再困于十几平米的狭小空间无需再为买不起房而焦虑不安无需再因无法给予爱人理想生活而自责无需再被沉重债务压得无法呼吸这里正是你重启梦想的起点，快速实现逆境翻盘头条：近三年已有众多基层入职顾问年收入突破百万；2018至2020年间诞生多位95后中高层管理者，年薪达500万左右；基层顾问单月最高收入超70万，一单圆梦购房，诚邀实地考察！工作内容与岗位职责：1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请（无需外呼骚扰电话）2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案（无需迎合客户）3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需卑微应对）4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）顾问薪资待遇：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+奖金+年终奖+季度奖+期权股权，新人起月均综合收入3.5万，前20名月均5万以上，前10名15万以上，前三名超30万团队主管：打破传统雇员模式，依托平台自主创业，以合伙人机制收益，月均收入6万以上团队区长：脱离打工身份，借助平台实现创业，按合伙模式分配，月均收入10万以上（以面试结果定岗）1、公司依法缴纳五险，定期组织团建、生日会、轰趴等活动，氛围轻松活跃，员工以95后为主，充满活力2、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假最长可达15天3、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升课程，助力持续成长4、为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升机会）PS：在当前政策倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的背景下，这份工作无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲刺年薪百万目标！

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无责底薪8500无责底薪8500无责底薪8500带薪年假14天，重要的事情说三遍没有任何绩效考核，选择一定大于努力！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！【职位描述】1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰白名单客户）2、评估并分析客户需求，定制个性化贷款解决方案（无需被动跟进客户）3、协助客户高效完成审批流程（放款速度快、办理周期短）4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户满意度与复购率（摆脱盲目拓客）【福利体系】1、无责底薪8500+月度奖金3000-20000+最高40%提成2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（真实薪资水平，可查工资条）3、每年2-4次晋升机会，内部竞聘机制透明，无空降岗位4、公司免费提供下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心5、每月及年度抽奖活动，苹果系列产品奖品丰富6、组织别墅派对、国内外高端旅游团建活动

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岗位职责（工作简单）：1.审核公司后台提交的数据信息，整理并核实相关内容，回电确认细节。2.处理客户资料，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件。3.跟进时效性数据，及时解答客户疑问，对审核通过的客户安排线下办理邀约。4.接受无经验人员，新员工由主管一对一指导带教。薪资待遇：无责底薪8500元+15%-40%提成+奖金3000～20000元。公司福利：1、提供带薪系统化培训：公司重视人才发展与培养。（一经录用，将享受全面的专业培训，并由资深主管全程一对一辅导）2、每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明。3、国家法定节假日正常休假，年假长达12天，节日发放节日礼品。4、办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通。5、依法缴纳上海五险。

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岗位职责（工作简单）1.审核公司后台提交的数据信息，整理并核实相关内容，回电确认细节。2.处理客户资料，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件。3.跟进时效性数据，解决客户疑问，对审核通过的客户及时邀约线下办理流程。4.接受无经验人员，新人由主管一对一带领学习与实操。薪资待遇：无责底薪8500+15%-40%提成+奖金3000～20000公司福利：1、带薪系统化培训：重视人才成长与储备。（一经录用，将提供全面的专业指导，并由公司资深主管一对一辅导）2、每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明。3、国家法定节假日正常休假，年假长达12天，节日发放节日礼品。4、办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和力强。5、缴纳上海五险

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