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职位描述做事踏实有责任心，不会可以带教，只要你愿意学，敢于突破自我！我们能提供：1.系统化的培训体系2.公平透明的发展机制3.广阔的晋升通道4.丰厚的薪酬回报岗位职责及任职要求：1、年龄20-25周岁，具备销售经验或曾在机械加工等相关领域工作者优先考虑；2、负责所辖区域内老客户的定期回访与关系维护；3、通过多种方式拓展新客户及潜在客户资源，深入挖掘客户需求，推荐匹配产品的优势与特点；4、工作积极主动，能承受压力，诚实守信，具备良好的团队协作意识，可接受短期出差安排；5、具备较强的口头表达能力和沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，积极进取，敢于追求高收入目标！福利及待遇：1、新员工综合收入：底薪+高额提成+餐补+工龄工资+年终奖＝年收入15万元以上，销售业绩突出者年收入可达35万元以上。2、每周五天工作制，每天8小时，享受法定节假日，春节享有弹性调休（约15天）。3、公司设有完善的晋升制度，坚持公平公正原则，不看资历看能力，所有销售区域经理岗位均从内部选拔培养；4、入职后即享系统培训，并由经验丰富的业务骨干一对一指导，助力快速成长。职位福利：餐补、绩效奖金、全勤奖、带团队机会、出差补贴、支持内部创新、多次晋升机会。公司名称上海朗现机电科技有限公司上海市-嘉定区-丰茂路889号A幢307

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岗位职责：1、年龄18-25周岁；2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑；3、独立负责指定区域范围内的新客户拓展及既有客户的持续维护；业绩透明、过程公正、结果公开，;;;;;;;;付出必有回报！4、工作中保持积极心态，为人诚实守信，做事勇于担当；5、公司设有完善的晋升通道：;;;;;;;;A、长期注重内部人才培养，助力员工成长为销售管理骨干；;;;;;;;;B、所有销售经理、部门主管岗位均通过内部选拔产生；;;;;;;;;C、晋升机制不看入职先后，不唯资历论，唯能力与责任心是举；;;;;;;;;;;;;;;;;以才取人！以德任用！;;;;;;;;D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协助制定个人中长期成长路径，并实施一对一辅导。6、正式录用后：享受系统全面的岗前培训；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提携一体化；7、如果你目标清晰、渴望成长、愿为长远事业拼搏，;;;;;;;;若你在寻找一家可持续发展、积极向上、处于行业领先地位的企业平台（事业舞台），;;;;;;;;我们正是你实现价值的理想之地！;;;;;;;;欢迎将简历发送至公司邮箱，;;;;;;;;让我们携手共创辉煌成果！任职要求：职位福利：五险、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助职位亮点：自主品牌，行业领先，国内首创

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1、高中及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；2、1年以上工作经验，有工业产品（如泵、仪器、仪表等）销售背景者优先；3、业务拓展能力：具备客户开发经历，善于整合资源；4、商务谈判能力：掌握与客户沟通及谈判的技巧；5、行业理解能力：了解智能制造等领域的发展动态，能快速掌握技术方案；6、数据分析能力：熟练操作Excel/WPS等办公工具。能适应高强度工作节奏及短期出差（约占10%的工作时间）；具备良好的客户服务意识和跨部门协同合作能力。其他信息年龄要求25周岁以内，自带车辆者优先

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不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！我们提供什么？安心保障：无责任底薪4000元+高额提成+专项激励奖金，基础有保障，收入上不封顶，助你专注开拓客户。丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪15-20万很常见。我们坚持，卓越的表现理应获得对等的收获。优质资源：公司主营自主研发、自主生产的专利型焊接设备，市场占有率超过70%，品牌深受客户信赖。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户关系可长期变现，业绩不断累积，工作越做越高效。发展路径：表现突出者，有机会晋升为区域负责人，组建团队并带领成员达成目标，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万！从个人贡献者到管理骨干，成长路线清晰可见。工作职责：负责所辖区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备应用方案。依托公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立长期稳定的合作关系。跟进客户询盘，开展商务沟通，完成合同签订及回款流程。定期回访存量客户，激发复购需求，推动客户推荐新资源，提升客户全生命周期价值。（晋升后）承担区域团队的管理职责，统筹团队运营，推动整体业绩达成。我们希望你具备：学历不限，但需有强烈的致富意愿和出色的沟通表达能力。有销售经验者优先考虑；若无经验，只要肯学、敢拼，我们也热烈欢迎！公司将提供全面的产品知识、技术原理及销售方法培训。具备一定的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，做事有担当。向往成功，并愿意通过持续努力赢得可观回报。你还将收获（除了收入之外）：系统培养：从设备原理到实战谈判，由资深导师全程带教，快速掌握核心技能。广阔舞台：作为国内领先的焊接设备制造商，公司为你提供坚实背景与发展空间。和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，齐心协力只为把事做成。标准福利：五险、节日福利、定期团建等活动一应俱全。如果你不甘于低薪现状，不想再重复“从头起步”的推销模式，期待一份有积累、有背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

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岗位职责:1.开展客户拓展、产品推广以及现有客户的持续维护工作。2.参与销售方案的规划与实施，提升整体销售执行效率。3.与客户保持高效沟通，保障服务过程顺畅、专业。4.配合团队协作，共同达成既定销售目标。任职要求：1.热爱销售岗位，具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力。2.品行端正，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识。3.学习能力强，能够快速适应新环境与新挑战。4.抗压能力佳，面对问题能主动寻求解决方案。岗位福利：1、公司成立20年来：每月固定日（10日）准时发放工资、奖金提成及所有当月应得报酬，从不拖欠、从不扣减；2、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供3年免息借款支持；3、薪资结构：无责任底薪+绩效工资+工龄工资（激励性强）+绩效奖金+高比例提成（显著高于行业水平）+全勤奖励+餐费补贴+年终奖金；4、双休制、每日8小时工作时间，严格执行国家法定节假日制度（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及日常享有灵活调休安排。这里拥有健全的晋升体系、多元的学习资源、深度的行业交流平台，在这里，你能不断拓宽视野，挖掘更多成长空间。一起畅聊理想，一起激发创意，一起探索公益的无限可能，在这里，你结识的不只是伙伴，更是共同前行的成长同行者。涵盖五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且个性化的员工关怀机制，在这里，你的每一份付出都将被真诚回应。

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公司提供客户资源及完整的培训体系一、岗位职责：1、负责维护现有客户的业务往来，深度挖掘客户的复购需求；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，积极促成销售成交；3、定期回访合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定的合作关系；4、主动收集潜在客户信息，并通过电话联系拓展新客户群体；二、任职要求：1、年龄20-25岁，思维条理清晰，表达顺畅，具备基本逻辑分析能力，中专及以上学历；2、热爱销售工作，有强烈的赚钱动力和目标感；3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧；4、意志坚定，能适应压力环境，具备良好的抗压与应变能力；5、具备工业机械、自动化设备类销售经验，或从事过房地产、招商、教培行业电话销售者优先考虑。三、工作时间及福利待遇：1、标准8小时工作制，享受法定节假日，无需加班；2、晋升通道透明畅通，所有管理岗位均从内部选拔，实行扁平化管理，杜绝家族式用人；3、新员工配备专人指导，提供系统化的专业知识与销售流程培训；4、每月10日准时发放工资及奖金，绝不拖欠、不扣押；四、薪资结构：1.底薪：无责任底薪+绩效奖励2.提成：按销售额计提，比例高于10%3.工龄奖：年度总收入逐年递增，增幅约10%4.年终奖：依据个人当年销售业绩核算，人均3-10万元公司提供全面的培训支持、老带新的帮扶机制、区域化运营管理，并分配区域内新老客户资源！！！！职位亮点：内部晋升、每月10号准时发薪、购房享免息贷款、收入可观、多劳多得、机制公平公开透明、设有无责底薪、配备导师带教这里有健全的晋升体系、多元的学习平台、深度的行业交流机会。在这里，你可以不断突破边界，探索更多职业可能。共同畅聊理想，激发创意，探讨社会价值的实现路径。你将结识的不仅是同事，更是携手成长的伙伴。你的每一份努力，都会被认真对待。

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我公司是一家国家高新技术企业，上海市专特精新企业，行业领军者，持续领先19年，每月10日准时发放工资，从未出现拖欠、克扣或少发现象。现有业务团队60余人，市场占有率超70%。招聘：业务员10人，销售岗位中8-10年经验员工占比达40%以上。职位亮点：实行按劳分配机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得；人人享有公平晋升通道；入职后由八年以上资深员工带教指导；这是一份能让普通条件的你实现阶层跃迁的职业机会。职位要求：1、年龄20~25岁左右，2000年以后出生。2、能接受短期出差安排。3、具备销售经验、退伍军人背景或机械、工模类相关经验者优先考虑。薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+提成（提成比例10-20个点），综合月收入8000~15000元以上。2、入职即享全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖金及年终奖金。3、工作时间早八晚五，不加班，法定节假日正常休息。4、员工在上海、昆山、太仓购房可申请三年期无息借款。

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不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！我们提供什么？安心保障：无责底薪4000元+高额提成+专项奖金，为你保驾护航，让你专注开拓客户无需顾虑。丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪15-20万很常见。我们坚信，出色的你应获得对等的收入。优质资源：公司主营自主研发生产的专利设备，市场占有率超70%，是行业内公认的领先品牌。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。高效转化：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户池持续增值，业绩不断累积，工作越来越顺手。发展路径：表现突出者，可优先晋升为区域负责人，组建并管理团队，享有团队业绩年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到团队管理者，我们为你规划清晰成长路线。工作职责：负责辖区内企业客户的拓展与维护，提供专业的焊接设备解决方案。借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。跟进客户询盘，开展商务洽谈，签订销售合同，并完成回款流程。定期回访老客户，激发复购及推荐意愿，充分释放客户潜在价值。（晋升后）承担区域团队的运营管理，带领成员达成销售任务目标。我们期待这样的你：学历不限，但需具备强烈的致富动力和良好的沟通表达能力。有销售经验者优先考虑；无经验但愿学习、有干劲的新人，我们也热烈欢迎！公司将提供全面的产品知识、技术培训与销售实战指导。具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。向往成功，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。你将收获（除了收入之外的）：系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，助你快速上手。广阔舞台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书强大实力与发展空间。和谐氛围：人际关系简单融洽，一群目标一致的伙伴，共同为结果想办法。标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。如果你不甘于低额底薪，厌倦了“重复归零”的推销模式，渴望一份有积累、有品牌支撑、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

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岗位职责：1.负责新客户拓展、产品推广及现有客户的持续维护。2.参与销售方案的制定，提升整体销售执行效率。3.与客户保持高效沟通，保障服务品质与满意度。4.配合团队共同达成既定销售任务目标。任职要求：1.热爱销售工作，具备强烈的进取心和目标感。2.品行端正，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识。3.学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。4.抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。岗位福利：1、公司成立20年来：每月固定10日准时发放工资、奖金提成及其他当月应得收入，从未延迟、从未克扣；2、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供最长3年免息借款支持；3、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+工龄工资（激励性强）+绩效奖金+行业领先水平的高提成+全勤奖励+餐费补贴+年终奖金；4、实行双休制，每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及日常享有灵活调休安排。公司设有健全的晋升体系、多元的学习发展平台以及深度的行业交流机会，在这里，你可以不断拓宽视野，挖掘更多潜能。一起畅聊理想，一起激发创意，一起探索公益的无限可能，在这里，你结识的不仅是同事，更是共同成长的伙伴。提供五险一金、周末双休、定期健康检查、补充医疗保险、能力提升培训等全面且个性化的员工关怀福利，在这里，你的每一份努力都将被认真回应。

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上海朗现机电科技有限公司国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军者，成立近20年，掌握40余项专利技术，配备专业服务团队，市场占有率超70%。招聘：业务代表3人薪资待遇：1、月薪8000~15000元以上2、转正后享有全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖励3、工作时间早八晚五，法定节假日正常休假4、表现优异员工在上海、昆山、太仓购房可享受3年无息借款支持职位要求：1、年龄19~25岁，能力突出者条件可适当放宽2、能接受短期出差安排3、可自行规划差旅行程，并及时向上级反馈进展4、每日完成工作日报，定期提交进度汇报5、具备销售经验、退伍军人背景或机械设备相关从业经历者优先考虑面试及工作地址：上海市嘉定区丰茂路889号

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诚聘英才上海朗现机电科技有限公司国家高新技术企业，行业标杆，专精特新企业成立20年，现有业务团队40余人，市场占有率超70%薪资待遇：1、综合月薪：8000~15000元以上2、转正后享全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖励3、做五休二，上午八点至下午五点，无加班，法定节假日正常休假4、员工在上海、昆山、太仓购房可申请3年期无息借款职位要求：1、年龄20~26岁左右，条件优异者可适当放宽2、能接受短期出差安排3、具备销售经验、服役经历或机械模具相关背景者优先考虑面试及工作地点：Smart-park丰茂数智中心A栋307室

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公司提供客户资源及完整的培训体系一、岗位职责：1、负责维护现有客户的业务往来，深度挖掘客户的复购需求；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，积极促成销售成交；3、定期回访合作客户，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系；4、主动收集潜在客户信息，并进行电话联络，拓展新客户资源；二、任职要求1、年龄20-25岁，思维清晰，表达顺畅，具备基本逻辑分析能力，中专及以上学历；2、热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿和目标感；3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，能适应压力环境，具备较强的应变能力；5、有工业机械、自动化设备销售背景，或从事过房地产、招商、教培类电销工作者优先考虑。三、工作时间及福利待遇：1、标准8小时工作制，享受法定节假日，无需加班。2、晋升通道透明，所有管理岗位均从内部择优选拔，实行扁平化管理，杜绝家族式用人。3、新员工入职配备专人指导，开展一对一产品知识与销售流程培训。4、每月10日准时发放工资与奖金，绝不拖欠、不扣押。四、薪资结构：1.底薪：无责任底薪+绩效奖励2.提成：按销售额计提，比例超10%3.工龄奖：年度总收入按10%递增4.年终奖：依据当年个人业绩核算，人均3-10万元公司提供系统化培训、师徒带教机制、区域划分运营，并分配区域内新老客户资源！！！！职位亮点：内部晋升、每月10号准点发薪、购房享免息借款、收入可观、多劳多得、公开透明、无业绩压力、专人带教这里拥有健全的晋升体系、多元的学习成长平台、深度的行业交流机会。在这里，你可以不断突破边界，探索更多发展空间。一起畅聊理想，一起激发创意，一起思考社会价值的实现方式。你收获的不仅是工作伙伴，更是共同进步的成长战友。你的每一份努力，都会被认真对待。

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上海朗现机电科技有限公司国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军企业，成立近20年，拥有40余项专利技术，专业的服务团队，市场占有率70%以上。招聘：业务代表3人薪资待遇：1、月薪：8000~15000元以上2、转正后，享受全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖及年终奖。3、早八晚五，节假日正常休息。4、优秀员工在昆山、太仓、上海购房可申请3年无息借款。职位要求：1、年龄19~25岁左右，条件优异者可适当放宽。2、能接受短期出差安排。3、可自行规划差旅行程，并及时向上级反馈工作进展。4、每日提交工作日报，定期进行工作进度汇报。5、具备销售经验、服役经历或机械设备领域从业背景者优先考虑。面试工作地址：上海市嘉定区丰茂路889号

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1、高中及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；2、1年以上工作经验，有工业产品（如泵、仪器、仪表等）销售背景者优先；3、业务开拓能力：具备客户开发经验，善于整合资源；4、商务洽谈能力：掌握客户沟通与谈判技巧；5、行业理解能力：了解智能制造等领域发展趋势，能快速掌握技术方案；6、数据处理能力：熟练操作Excel/WPS等办公软件。能适应高强度工作节奏及短期出差（约占10%时间）；具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力。其他信息年龄要求25周岁以内，自有交通工具者优先

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上海朗现机电科技有限公司国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军企业，成立近20年，掌握40余项专利技术，配备专业服务团队，市场占有率超70%，产品广泛应用于模具制造、金属零部件加工、铸造、压铸、冲焊、锻压、橡塑等领域，覆盖航天航空、轨道机车、船舶制造/维修、汽车制造及再制造行业。招聘：销售专员3人薪资待遇：1、月薪：8000~15000元以上2、转正后享有全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖励。3、做五休二，上午八点至下午五点，法定节假日正常休假。4、表现突出者在昆山、太仓、上海购房可享受为期三年的无息借款支持。职位要求：1、年龄19~26岁，能力优异者条件可适当放宽。2、能接受短期外出差旅。3、可独立规划出差行程，并按时向主管反馈工作进展。4、每日完成工作日志填报，定期提交阶段性工作报告。5、具备销售背景，或为退伍军人，或有机械模具、铸造、压铸、冲压、橡塑、锻压类企业工作经验者优先录用。面试/工作地址：丰茂889号A栋307室

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我公司是一家国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军者，持续领先19年，每月10日准时发放工资，从未拖欠或克扣。现有业务员60余人，市场占有率超70%招聘：业务员10人销售岗位中8-10年经验员工占比达40%以上职位亮点：按劳分配、多劳多得，人人享有晋升通道入职后由八年以上资深员工带教，快速上手这是一份能让普通条件的你实现阶层跃迁的职业机会职位要求：1、年龄20～25岁左右，2000年后出生2、能接受短期出差安排3、有销售经验、服役经历或具备机械、工模类背景者优先录用薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+提成（10%-20%），综合月薪8000～15000元以上2、入职即享全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖及年终奖金3、早八晚五，不加班，法定节假日正常休息4、员工在上海、昆山、太仓购房可申请三年期无息借款

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诚聘精英上海朗现机电科技有限公司国家高新技术企业，行业领军企业，专精特新企业成立20年现有业务员40余人，市场占有率70%以上薪资待遇：1、综合月薪：8000~15000元以上2、转正后，公司享受全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖及年终奖。3、做五休二，早八晚五，无加班，节假日正常休息。4、员工在上海、昆山、太仓购房可提供3年无息借款。职位要求：1、20~25岁左右，特别优秀可放宽。2、可接受短期出差。3、有销售经验、退伍军人或有机械工模方面经验者优先录取。面试工作地址：Smart-park丰茂数智中心A栋307室

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上海朗现机电科技有限公司国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军者，成立近20年，掌握40余项专利技术，配备专业服务团队，市场占有率超70%，产品广泛应用于模具制造、金属零部件加工、铸造、压铸、冲焊、锻压、橡塑等领域，覆盖航天航空、轨道机车、船舶制造与维修、汽车制造及再制造等行业。招聘：销售专员3人薪资待遇：1、月薪8000~15000元以上2、转正后享有全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖金3、做五休二，上午八点至下午五点，法定节假日正常休假4、表现优异员工在沪昆太区域购房可享受三年无息借款支持职位要求：1、年龄19~26岁，条件突出者可适当放宽2、能接受短期出差安排3、可自行规划出差行程，并及时向上级反馈工作进展4、每日完成工作日志填报，定期提交工作进度报告5、具备销售从业经历，或为退伍军人，或有机械、模具、铸造、压铸、冲压、橡塑、锻压类企业工作经验者优先录用面试/工作地址：丰茂889号A栋307

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本公司为上汽大通4S店工作内容-负责汽车的日常维修和故障排除-确保汽车维修工作的质量和效率-提供优质的客户服务，解答客户疑问任职要求-具备汽车维修相关知识和技能-能够独立完成汽车维修任务-具有良好的沟通能力和服务意识

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上海朗现机电科技有限公司（上海朗现机电设备有限公司）是一家民营股份制生产型高新技术企业，专注于“专精特新”领域。经过20年的发展，公司已成长为国内外领先的冷焊机设备专业制造商，在行业中处于领先地位，是冷焊机领域唯一兼具高新技术与专精特新资质的企业，市场占有率超过70%。产品广泛应用于模具、铸造、金属加工、机械制造等行业，服务客户超万家，覆盖全国并远销海外。1、公司提供：行业领先的产品体系，公开透明的销售机制，良好的晋升通道，以及稳定、轻松的工作氛围。2、薪酬发放时间：20年来始终坚持每月10日准时发放当月工资、提成及其他收入，从未延迟或克扣。3、招聘理念：（1）年龄要求：18-24岁（2）注重长期合作与持续培养，期待与公司共同成长。（3）公司全力支持员工实现个人发展目标，提供必要资源与帮助。4、销售团队构成：从事销售工作10年以上人员占比21%从事销售工作5年以上人员占比55%从事销售工作3年以上人员占比74%5、企业文化核心：己欲立而立人，坚持劳动创造价值，实行按劳分配。岗位职责：1、负责公司产品的销售工作，包括新客户开拓及老客户关系维护。福利待遇：1、员工在上海、昆山、太仓购房，可享受公司提供的三年期无息借款支持。2、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+工龄工资+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+餐费补贴+年终奖金。4、公司每年为全体员工提供晋升机会，销售经理岗位均由内部培养提拔；晋升机制不看资历、不看学历、不看入职先后，唯才是举。5、严格执行国家规定：双休制度，每日8小时工作制，法定节假日正常休息（含五一、国庆、婚假、产假、陪产假等）。

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上海朗现机电科技有限公司（上海朗现机电设备有限公司）是一家民营股份制生产型专精特新、科技型企业。经过20年发展，公司已成为国内乃至国际领先的冷焊机设备专业制造商，行业领军者，是冷焊机领域唯一获评高新技术及专精特新的企业。产品市场占有率超70%，广泛应用于模具、铸造、金属加工、机械制造等行业，服务客户逾万家，覆盖全国并远销海外。1、公司提供：国内领先的产品体系，公平透明的销售机制，良好的晋升通道，稳定且轻松的工作氛围。2、薪酬发放时间：20年来始终坚持每月10日准时发放当月工资、提成及其他全部收入，无任何拖欠或克扣情况。3、我们招人的目标：（1）年龄：18-24岁（2）秉持长期共事与持续培养理念，携手企业共同成长。（3）公司愿为员工个人发展目标给予全方位支持与协助。4、销售团队构成情况：从事销售工作10年以上人员占比21%从事销售工作5年以上人员占比55%从事销售工作3年以上人员占比74%5、企业文化核心：己欲立而先立人！崇尚劳动创造价值！坚持按劳分配！岗位职责：1、推广销售公司自主研发制造的产品，负责新客户拓展及老客户关系维护。福利及待遇：1、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供为期三年的无息借款支持。2、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+工龄工资+绩效奖金+高额提成+全勤奖励+餐费补贴+年终奖金。4、所有员工每年均享有晋升资格，销售经理岗位均由内部培养选拔；晋升机制不看资历、不看学历、不看入职先后。5、公司严格执行国家规定：双休制度，每日工作8小时，固定执行法定节假日安排（包括五一、国庆、婚假、产假、陪产假等）。

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1、协助工程师为公司惯性导航产品的嵌入式软件开发；2、协助负责软件架构的代码设计和相关设计文档编写，包括能够根据架构需求进行软件模块设计，模块测试，以及相关的软件集成；参与项目设计和代码评审；参与并支持系统功能安全设计；配合第三方完成代码测试；3、辅助完成软件需求说明书、概要设计和详细设计；4、辅助完成软件功能调试和缺陷跟踪；5、熟悉ARM架构优先考虑；6、计算机、控制类或软件设计相关专业；7、C++语言熟练运用，能够运用VC++等语言的优先考虑；8、有广州导远，上海原极，上海戴世，上海华依，上海华测，河北美泰等公司汽车智能驾驶车载imu的硬件设计的尤其是电路设计的经验优先考虑。

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一、客户沟通与维护销售支持人员负责与客户进行日常沟通，回答客户的问题，解决客户的疑虑，及时处理客户投诉，并向销售团队提供有关客户反馈和需求的信息。他们需要与客户建立良好的关系，维护客户的满意度，促进销售业绩的提升。二、销售活动组织与协调销售支持人员需要协助销售人员组织和策划销售活动，如展会、推广活动等，确保活动的顺利进行。他们需要与内部团队和外部合作伙伴进行协调，确保各项销售活动的有序进行，并及时反馈活动效果和市场反馈。三、销售工具与系统管理销售支持人员需要熟悉和管理销售所使用的工具和系统，如CRM系统、销售报告工具等。他们负责对这些工具和系统进行日常维护和更新，确保销售团队的工作高效进行，并提供培训和支持，让销售人员能够充分利用这些工具和系统进行销售活动。四、售前与售后支持销售支持人员需要在销售过程中提供售前与售后支持。在售前阶段，他们要与销售人员一同参与制定销售方案和客户沟通，为销售人员提供技术支持和产品知识培训。在售后阶段，他们要与客户保持联系，跟进客户使用情况，并提供技术支持和解决方案，确保客户的满意度和长期合作。五、市场研究与竞争分析销售支持人员需要进行市场研究和竞争分析，了解行业动态、竞争对手的产品和策略，并向销售团队提供相关的市场情报。他们可以通过市场调研、竞品分析等手段为销售人员提供决策支持，帮助销售团队抢占市场份额。

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1、负责协助进行俄罗斯及中东地区客户的开发与维护，深入了解当地市场需求和客户偏好，通过电话、邮件、拜访等多种方式与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度。2、协助制定并执行针对中东地区的销售策略，积极参加行业展会，提高公司品牌在俄罗斯和中东市场的知名度与影响力，完成既定销售目标场保持竞争优势。4、全程跟进销售订单，确保订单顺利执行，货物按时、按质交付，及时处理客户在订单执行过程中的疑

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岗位职责：1、开拓并维护中东区域客户资源，深入掌握当地市场特点及客户消费习惯，通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户建立稳固的合作关系，持续提升客户满意度与合作黏性。2、制定并落实面向中东市场的销售计划，积极参与本地行业展会及推广活动，增强公司品牌在该区域的曝光度与影响力，确保达成既定业绩指标。3、收集并整理中东市场行情与竞品动态，开展系统分析，为产品优化和市场策略调整提供有效支持，助力公司在区域竞争中保持领先地位。4、全面跟踪销售订单流程，保障订单高效执行，确保货物准时、保质交付，及时响应并解决客户在履约过程中的各类问题与反馈。岗位要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备2年以上海外市场销售经验，有中东市场背景者优先考虑。2、具备较强的市场敏感度、优秀的客户拓展与沟通技巧，能准确把握客户需求并提供定制化解决方案，抗压能力强，可在高强度工作环境下稳定输出业绩。3、能接受频繁出差及客户现场拜访安排。

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1、根据公司战略方向与市场实际需求，主导惯导项目整体方案设计，明确技术参数、研发周期、成本控制及交付要求；2、统筹调配项目所需人力、物料、资金等资源，结合各阶段进展合理配置，保障研发、测试、生产等流程的资源支持；3、严密跟进项目执行进度，监控关键节点完成情况，识别潜在延误风险并及时采取应对措施；4、保持与内外部团队高效协作，推动研发成果顺利转化为可量产产品，确保满足市场需求与质量规范。加分项具备汽车零部件行业相关经验

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1、根据公司战略方向与市场发展需求，主导惯导项目整体规划工作，明确技术参数、研发周期、成本控制及交付要求；2、统筹调配项目所需的人力、物资与资金资源，结合各阶段实际需要，科学配置资源，保障研发、测试、生产等环节顺利推进；3、严格执行项目进度管理，实时跟踪任务进展，识别潜在延期风险并提前预警，及时制定应对方案；4、保持与内外部团队高效沟通，推动研发成果向规模化生产转化，确保产品满足市场需求与质量规范。加分项具备汽车零部件行业相关经验者优先

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岗位职责：1、负责开拓并维护中东区域客户资源，深入掌握当地市场特点及客户需求，通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户建立稳固的合作关系，持续提升客户满意度与合作黏性。2、制定符合中东市场的销售计划并推动落地实施，积极参与本地行业展会及推广活动，扩大公司在目标市场的品牌认知度，确保销售业绩达成。3、收集并整理中东市场行情与竞争格局信息，开展系统分析，为公司产品优化和市场策略调整提供有效支持，助力企业巩固区域竞争优势。4、全面跟踪销售订单执行流程，保障货物按时保质交付，及时响应并解决客户在履约过程中的各类问题与反馈。岗位要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备2年以上海外市场销售经验，有中东地区从业背景者优先。2、具备较强的市场敏感度、客户拓展及沟通协调能力，能精准把握客户需求并提供定制化解决方案，抗压能力强，可在高强度工作环境下稳定高效完成任务。3、能够接受频繁出差及客户现场拜访安排。

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双休、五险一金、综合收入万元以上、扁平化氛围（工作地：上海嘉定马陆）岗位职责：通过电话开发物业客户(全部公司资源)，向目标客户介绍公司无人外墙清洗和外墙检测维修服务;主要内容：1、向新客户推广公司产品及服务;2、收集潜在客户信息，进行外部客户开发并录入客户管理系统;3、负责客户前期谈判及拜访约定，完成业绩目标;4、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，解决过程中客户产生的问题;5、完善客户档案，与相关部门协同维护客户，建立长期互利的合作关系；岗位要求：1、1年以上销售相关经验，有toB销售经验或电话销售经验优先；2、沟通能力强，具有责任心和团队合作精神;3、热爱销售工作，抗压能力强;普通话标准良好的沟通表达；福利待遇：1、底薪+提成奖金，以客户拜访，合同签订等多个时间节点确认发放提成；2、当月业绩超额完成又加倍提成奖励3、有丰富的培训活动，进入新兴科技行业，发展空间大

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