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万女士

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[工作人员内容]日常接待来店客人，指导体验桌游，介绍规则并协助引导氛围。我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天。[岗位要求]年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽，善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎![薪资待遇]时薪300元起，月综合收入1-2万元左右，上不封顶。长期稳定还有额外提成，全勤奖，

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工作职责：1.依据财务制度规范，承担子（分）公司整体账务的核算与管理；2.负责日常税务申报及年度所得税汇算清缴工作；3.定期开展往来款项核对，确保应收应付账款及时清理；4.按照财务管理要求，完成财务报表的编制、核算及复核；5.处理公司对外涉及财务的各项事务；6.编制部门会议所需的财务分析报表；7.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或同等资质者优先；2.2年以上总账会计工作经验，有电商行业背景者优先考虑；3.具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力，执行力突出；4.熟练操作常用办公软件，熟悉金蝶、用友等ERP系统操作；5.思维缜密、细致认真，富有责任感。

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【岗位职责】1.人事事务：办理员工入转调离手续，做好在职人员管理，实操能力强；2.招聘工作：聚焦高效匹配的招聘渠道，保质保量完成招聘目标，逐步完善招聘标准体系；3.负责每月考勤统计，统筹社保公积金（含上海及异地）操作，保障薪资数据准确合规；4.行政支持：维护办公区域清洁与环境美化，控制行政成本，协调外部合作关系；5.参与企业文化建设，包括组织公开课、策划活动、规划文化墙等内容；6.依据国家人事相关政策进行申报并跟进落实，熟练掌握并灵活运用劳动法律法规，持续更新知识；7.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，具备3年以上人事行政相关工作经验；2.熟练使用Excel，对数据敏感者优先考虑；3.具备良好的跨部门沟通、组织协调和执行能力，能独立应对突发状况；4.熟悉人力资源各模块的实际操作，掌握国家劳动法及相关政策规定；5.性格积极踏实，工作细致严谨；口头与书面汇报简洁明了、条理清楚；6.做人有原则，做事高效准确，表达重点突出；责任心强，行动力佳。【薪资及福利】1.福利齐全：五险一金、交通补贴、餐补、全勤奖、月度奖金、年终奖金，以及培训奖励、生日福利、中秋福利等节日关怀；2.注重成长：开设Excel进阶课、职场礼仪入门课、眼镜搭配专业课、演讲表达提升课、管理能力进阶课等培训课程；3.晋升通道：实行扁平化管理，晋升机制公开透明，提供考证激励、五年专属培养计划；4.行业领先：身处行业前沿，接触最新资讯，平台助力你成为“领跑者”；5.内部优惠：近百个品牌眼镜享受员工专属折扣价。

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电话客服岗工资8000．八小时双休工作制薪资详情薪资范围：8000-10000元／月发薪日期：20日奖金补贴：绩效奖金、全勤奖职位详情接受无经验岗位职责：1、公司提供意向客户资源，电话进行初步沟通2、电话在线协助企业法人在线完成贷款额度测试、提交上下游分公司（业务类似于个人开通借呗、花呗，企业开通既有奖金）3、工作模式：电话联系企业主、线上带客户进行电话申请额度，为下游公司铺垫销售流程4、公司提供技能提升培训和岗前培训5、薪资构成：底薪＋提成，月入8k-1w6、岗位为八小时双休工作地址上海松江区上海佳预大厦C座

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肖先生

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【工作职责】：1.全程提供业务支持，协调跨部门或跨公司资源，推动项目顺利实施；2.负责客户合同、费用结算及渠道授权等相关文件的编制、执行与归档管理；3.录入直营及经销商客户的订单信息，并跟进订单的执行与落地；4.制作销售相关数据报表，开展数据整理、分析与核对，定期输出销售总结报告。【岗位要求】1.统招大专及以上学历，专业不限；2.具备2年以上快消行业销售支持或数据处理相关工作经验；3.具备良好的沟通表达能力与文档撰写能力；4.希望长期稳定发展，执行力强、细致认真，富有团队协作意识

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【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名，行政人事全模块。地点：工作地近上海9号线九亭站附近工作时间：8:30-17:30做五休二薪资范围：10K-12K要求：本科！3～5年人事行政经验，数据处理能力强。有意向的朋友可私聊：（微信同）。

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【岗位职责】1.人事事务：办理员工入职、转正、调动、离职等手续，熟练操作全流程，在职人员日常管理扎实到位；2.招聘执行：聚焦高效匹配的招聘渠道，保质保量完成招聘目标，参与制定并优化招聘标准；3.考勤与薪酬支持：负责月度考勤统计，统筹社保公积金（含上海及异地）申报，保障薪资数据准确合规；4.行政管理：监督办公区域清洁维护、环境布置，控制行政成本，协调外部单位关系；5.企业文化建设：协助开展公开课、组织文化活动、策划文化墙内容并落地实施；6.政策落实：依据国家人事相关政策进行申报与跟进，深入理解并灵活运用劳动法律法规，持续更新知识体系；7.完成上级安排的其他工作事项。【任职要求】1.大专及以上学历，具备3年以上人事行政相关工作经验；2.熟练使用Excel，具备较强的数据处理能力者优先；3.具备良好的跨部门沟通协作能力、组织协调能力及执行力，可独立应对突发状况；4.熟悉人力资源各模块实际操作流程，掌握国家劳动法及相关政策法规；5.性格积极务实，工作严谨细致；口头与书面汇报简洁明了，条理清晰；6.做人有原则，做事高效准确，表达重点突出；责任心强，行动力佳。【薪资及福利】1.福利齐全：五险一金、交通补贴、餐费补助、全勤奖励、月度奖金、年终奖金，以及培训奖励、生日礼金、中秋福利等节日关怀；2.注重成长：提供Excel进阶课程、职场礼仪基础课、眼镜搭配专业课、演讲表达提升课、管理能力发展课等系统培训；3.晋升通道：实行扁平化管理，晋升机制公开透明，设有考证激励政策及五年个性化培养方案；4.行业领先：身处行业前沿，及时获取先进资讯，平台助力你成为领域“领跑者”；5.员工优惠：近百个品牌眼镜享受内部专属折扣价。

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【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名，行政人事全模块。地点：工作地近上海9号线九亭站附近工作时间：8:30-17:30做五休二薪资范围：10K-12K要求：本科！3～5年人事行政经验，数据处理能力强。有意向的朋友可私聊

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【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名，行政人事全模块。地点：工作地近上海9号线九亭站附近工作时间：8:30-17:30做五休二薪资范围：10K-12K要求：本科！3～5年人事行政经验，数据处理能力强。有意向的朋友可私聊

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岗位职责：1、关注并分析茶饮行业动态，协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品；2、基于公司现有小料产品线，持续开发并维护应用搭配方案，定期优化和更新产品组合库；3、响应市场需求，协同商品与销售团队，为客户定制并呈现产品演示方案；任职资格：1、掌握茶饮领域发展现状，熟知门店运营流程及相关原料、设备的使用规范；2、对食品的口感与风味具备敏锐感知力，能独立形成专业判断与见解；3、热衷于探索美食，乐于尝试新品类，具备较强的新品与新原料发现能力；

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岗位职责：1、依据公司整体战略目标，按时达成既定工作计划与任务。2、整合市场动态、客户反馈及相关行业信息，精准掌握发展趋势，持续优化产品结构；3、结合市场需求，主导新产品研发与设计；4、全面负责产品研发各阶段工作，包括市场调研、信息分析、产品构思、原料筛选、配方开发、感官评价、成本核算、样品制作、中试验证及量产工艺参数确定等环节；5、根据产品运营情况，对现有产品的配方、工艺流程、质量标准及成本控制等方面进行优化升级；6、统筹新老产品样品的管理、取样、试制及品评工作，确保研发流程高效推进；7、负责产品相关质量标准的编制、制定及备案；8、配合开展技术合作项目，并参与专利申报等相关技术支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，食品科学、营养学、生物制药、精细化工或香精香料等相关专业背景；2、具备5年以上豆制品研发领域工作经验；3、具有独立完成新品研发及生产落地的能力，有成功推向市场案例者优先；4、能独立拟定技术研发方案与研发规划，具备良好的项目统筹能力；5、熟悉国家食品类法规政策，了解HACCP及ISO质量管理体系要求；6、具备优秀的规划力、判断力、决策力、沟通协调能力及执行力；7、思维清晰敏捷，责任心强，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力和团队协作意识。

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岗位职责：1、关注茶饮行业动态，把握市场趋势，协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品；2、基于公司现有小料产品线，持续开发并维护应用搭配方案，定期优化和更新产品组合库；3、响应市场需求，协同商品与销售团队，为客户定制并呈现产品演示方案；任职资格：1、了解茶饮行业发展趋势，掌握门店运营基本流程，熟悉常用物料及操作工具；2、对食品的口感与风味有敏锐感知，具备独立的品鉴能力与判断标准；3、热爱饮食文化，乐于尝试新品，善于挖掘潜在的创新食材与产品机会；

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工作职责：1.开展客户拓展与关系维护，达成月度、季度及年度销售目标；2.结合区域市场动态与公司发展布局，拟定并执行销售方案；3.通过定期回访客户，挖掘其实际与潜在需求，提升满意度，推动二次合作；4.统筹协调内外部资源，高效应对项目执行中的各类问题，及时响应客户投诉、反馈与建议。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验；2.具备KA商超渠道（如盒马、麦德龙、Costco）谈判经验，有食品快消行业背景者优先；3.具有较强的商务开拓意识，掌握高端客户沟通技巧，拥有良好的团队管理能力；4.思维条理清晰，执行力强，学习能力突出，责任心强且能适应压力环境；5.具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，可承受一定强度的工作压力；6.能够接受出差安排。

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黄女士

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岗位职责1、根据公司战略方向，研发饮品配套小料类产品；2、结合市场流行趋势，协同销售与产品团队，定期向客户推荐小料类创新产品方案；3、围绕小料产品特性，开展关键技术攻关与产品创新（如抗老化、常温防腐等）；4、制定产品技术工艺规范文件；5、推进研发产品的量产落地，协助工厂优化相关设备与生产工艺；任职资格1、食品科学与工程或相关专业背景；2、掌握各类淀粉的性能特点，并具备实际应用能力；3、熟悉芋圆、珍珠、麻薯等小料产品的原材料、制作工艺及配套设备；4、了解芋泥、木薯等植物性原料的来源地及其理化特性；

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黄女士

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工作职责：1.负责客户开拓与关系维护，达成月度、季度及年度销售目标；2.结合区域市场动态与公司发展战略，拟定并执行销售计划；3.通过定期回访客户，挖掘其当前及潜在需求，提升满意度，推动二次合作；4.协调内外部资源，高效应对项目执行中的各类问题，及时响应客户投诉、反馈与建议。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验；2.具备KA商超渠道（如盒马、麦德龙、Costco）谈判经验，有食品快消行业背景者优先；3.具备较强的商务拓展能力，擅长高端客户沟通谈判，拥有良好的团队管理经验；4.思维条理清晰，执行力强，学习能力突出，责任心强且能适应压力环境；5.擅长人际沟通，具备团队协作精神，可承受一定强度的工作压力；6.能够接受出差安排。

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黄女士

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要求：1.教育与经验：o中专、技校或以上学历，持有有效的电工操作证（低压电工证），此为硬性要求。o具备10年及以上综合维修工作经验，有工厂、物业或大型设施维护经验者优先。2.技能要求：o机电技能： 精通强电布线、故障排查，熟悉水路安装与维修，了解常见机械设备的基本原理。o土建技能： 掌握基本的泥瓦工、木工、油漆工技能，能独立完成小型修补工程。o动手能力： 动手能力强，能熟练使用各类维修工具（电钻、角磨机、万用表、管钳等）。o识图能力： 能看懂简单的建筑平面图、电路图和水路图。3.个人素质：o安全意识强： 严格遵守安全作业规范，无安全事故记录。o责任心强： 工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。o解决问题能力： 具备良好的故障诊断和独立解决问题的能力。o团队合作： 具有良好的沟通能力和团队协作精神。4.年龄：45周岁以下优先考虑条件：持有焊工操作证、高空作业证或其他相关特种作业操作证。熟悉空调系统、消防系统、工业厂房维护者优先。拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆者优先。会使用Word，Excel，WPS等办公软件优先。工作职责：1．机电安装维修：a)负责日常空调、水电的安装与维修（如空调内外机，风机盘管，更换灯具、开关、插座、水龙头、阀门等）。b)对水泵、风机、电机等基础机电设备进行定期保养、维修和调试。c)具备基本的强电系统的布线和维护知识。2．土建维修：a)处理墙面、地面、天花板的开裂、脱落、渗漏等问题（如批灰、刷漆、贴砖、防水补漏等）。b)进行小型土木工程的施工与改造，如砌墙、抹灰、环氧地坪修补等。c)负责门窗、锁具、五金件的安装、调试与维修。3．其他工作：a)完成维修记录、设备保养记录的填写与归档。b)管理维修工具和物料，提出采购需求。c)完成上级交办的其他相关工作。

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12月12日 09:57

郭女士

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职位说明：1.独立负责对各类空调系统（包括分体机、多联机、水冷机组、熟悉中央空调系统更佳）进行故障诊断、维修和零部件更换。2.熟练处理制冷剂回收、加注、管路焊接、电路检测及系统调试等工作。3.解决控制系统故障，包括继电器、接触器、电路板及智能温控器等。4.准确填写服务报告、工作单、零件清单及其他相关文件。5.在安装项目中，作为现场技术骨干，负责领导或独立完成空调系统（如多联机、小型中央空调、风管机等）的现场勘察及安装工作。6.能够准确解读安装图纸和技术资料，制定高效的安装计划。7.负责安装过程中的核心工序：冷媒管路铺设、焊接、保压、抽真空、电气接线、系统调试及交付。8.妥善管理和维护公司分配的车辆、工具及测试设备。职位要求：1.高中或同等学历以上，必须持有有效的制冷与空调作业操作证（如“特种作业操作证”）。2.至少3年 以上空调系统安装、维修和保养的实际工作经验，具备丰富的商用空调系统经验者优先。3.熟悉制冷原理、电气控制系统和空气动力学相关知识。4.能够熟练使用万用表、压力表、真空泵、检漏仪等专业工具和设备。5.持有有效驾照，具备良好的驾驶记录。6.身体健康，能适应高空作业、负重及在各种环境下工作。7.必须持有电工证、焊工证或其他相关技术认证（如厂家认证证书），持登高证者优先。8.熟悉主流品牌空调系统（如大金、格力、美的、开利、约克等）的技术特点。9.具备基本的计算机操作技能，能使用智能手机App和办公软件者优先。10.为人诚信可靠，具备高度的责任心和职业操守。工作积极主动，具有强烈的学习意愿和上进心，能不断学习新技术。具有团队精神，乐于分享，善于合作。

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12月12日 10:20

郭女士

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﹣负责京东养车店机修﹣监督汽车配件的采购与管理，保证配件的正宗与安全﹣指导销售团队，提升客户服务体验和销售业绩任职要求﹣具备丰富的汽修店管理经验，熟悉汽车配件管理流程﹣具有良好的销售管理能力，能够有效提升客户满意度﹣能够适应店面调动，具备较强的团队协作和领导能力-具备汽车机修经验5年以上，连锁类养车门店2年以上管理经验底薪加绩效奖金

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魏先生

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职位详情应聘要求:1，C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、10000+提成+奖励，工资可以周结提供酒店式公寓(洗衣机、空调、热水)3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴室4、全上海不限行，短途。任职资格:1、身体健康，不限年龄21-58之回2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故。

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李女士

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招指挥4名5700+20工资月开另外招塔司学徒，半成手塔司4名，男55内，女50内，月工资4000每月涨500到7000。加班20，，工地月开工资电话先加微信再打电话

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12月13日 09:20

王先生

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一、工作内容专注全国支付宝NFC设备铺设，包括设备安装、调试与基础维护，确保设备的顺利安装和使用，配合完成区域铺设指标。二、任职门槛·学历、年龄完全不限，无NFC行业经验也可，零基础、应届生、想转行都能来。·做事踏实、愿意学，有基本沟通能力即可。三、薪资与保障·薪资不封顶:底薪5000元+铺设奖励+长期分润·上手无压力:入职有经验丰富的老师傅带，全程亲自教、亲自带，从基础操作到流程技巧，包教包会，确保快速独立干活。

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张先生

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