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长期招聘风力发电免爬器，升降机安装人员风力发电免爬器，升降机年检人员风力发电免爬器，升降机维修人员证件要求：必须持有高处作业证和低压电工证人员要求：2人一组，18到48周岁以内，无高血压，心脏病车辆要求：皮卡，SUV能力要求：吃苦耐劳，干活利索，服从管理，能适应长期出差在外薪资：计件承包制，多劳多得，平均工资1.2w-2w

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8月14日 17:09

刘先生

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岗位职责:1.负责影视短剧的入资合作与市场拓展，对影视短剧行业具备一定认知和兴趣我们寻找这样的事业合伙人：拒绝“躺平”，只携手渴望突破的人若你满足以下3点，欢迎深入交流；不匹配，也不必勉强耗时：有创收动力：不甘于固定薪资，希望通过自身努力增加收入，甚至实现财富跃迁；具进取意识：愿意学习、能够执行，抗压性强，面对挑战主动应对（我们全程指导，但不接纳“等靠要”者）；无债务负担：可承担初期少量投入，情绪稳定，不会因暂时困难轻易退出。三、为何选择将项目“开放共享”？——不为小利，而是共拓增量市场常有人问：“你们有资源，为何不独自运营？”我们的思路明确：市场体量无法由单一体量消化！物流、短剧、影视均属“依赖人力与资源规模化推进”的领域，与其独自推进，不如将已验证的模式与资源开放给有创业意愿的人——你获取项目分成，我们通过规模效应降低单位成本、拓宽市场边界，达成真正意义上的“协同共赢”。对你而言，这不是临时兼职，而是依托平台打造个人事业；对我们而言，你不是雇员，而是并肩开拓市场的联合推动者。四、最后强调：我们提供的是“发展契机”，而非“安稳保障”公司可给予的：成熟的运作模型、全流程资源配套、零基础系统培训；但最终能否实现收益，取决于你的行动力与拼搏意志。如果你是那个希望“逆风翻盘”、愿凭实力扭转现状的人，现在即可发起联系——无需等待时机，不必纠结资源，携手把事做成，把收益落袋！

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吴女士

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要求：形象端正，气质出众，具备良好的沟通表达能力，能主动应对客户咨询并妥善解决问题，处事从容自信工作内容：预约客户并进行面谈，开展商务洽谈与销售工作，完成合同签订，每月需前往北京出差2至3次，熟悉商务接待礼仪者优先，如经验不足，公司提供免费培训薪资：5000元底薪＋提成，朝九晚六，月休五天，法定节假日正常休假

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要求：形象端正，气质出众，具备良好的沟通表达能力，能主动应对客户咨询并妥善处理各类问题，处事从容自信。工作内容：负责邀约客户进行面谈，开展商务洽谈与销售工作，完成合同签署；每月需前往北京出差2至3次；熟悉商务接待礼仪者优先，无经验者公司可提供免费培训。薪资：5000元底薪＋提成，工作时间朝九晚六，月休五天，享受法定节假日休假待遇～

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岗位职责:1.负责公司网站信息的审核工作，保障内容的真实合规；2.及时清理网站中的违规信息，维护平台内容的整洁有序；3.持续关注网络热点动态，快速响应并处置相关舆情情况；4.配合团队开展内容规划与创意支持相关事务；5.定期整理内容审核数据，形成分析报告并提出优化建议。任职要求：1.具备高度的责任意识和执行能力，工作态度严谨踏实；2.有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流；3.学习能力强，能迅速适应互联网行业的动态发展；4.擅长问题分析与处理，对内容审核机制有清晰认知；5.具备基础的文字表达能力，可完成常规性内容编写任务。

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我们从事影视发行工作（不了解可百度）要求：形象气质佳，沟通表达能力强，年龄27-35岁为宜，具备良好的应变能力，能主动回应客户问题并妥善处理各类咨询，从容应对各类场合工作内容：参与公司重要客户的接待工作，掌握基础商务礼仪，协助开展商务洽谈并推动合作落地，每月需前往北京出差2至3次，无经验者可享受公司提供的免费培训薪资：5000元底薪+提成，朝九晚六，月休五天，法定节假日正常休假

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纯坐班审核，无任何销售性质！审核员岗位职责：1.负责公司网站信息的核查与管理，确保内容真实、合法合规；2.及时清理平台中的违规及无效内容，维护良好的网络秩序；3.针对平台工具、操作流程及运行策略提出优化建议，助力提升运营效率；岗位福利：每周五天工作制，享受双休，每月15号按时发放薪资，团队氛围和谐友好。任职要求：1.具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑；2.具备广告内容安全意识，能够有效识别风险，保障平台合规运行；职业素养：具备较强的责任心，拥有良好的学习能力与信息分析理解力，可适应排班安排。

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试用期一个月3000底薪＋提成转正无责底薪5000+提成5-12个点公司提供带薪培训！！抖音短剧！！爱奇艺长剧！！腾讯中长剧！！动画电影，内容丰富有趣，公司作为项目主控第一出品方，拥有优质资源，现因业务扩展，诚招销售人才，无需经验，通过微信维护并沟通新老客户，客户资源由公司统一提供，无需电话沟通，无需外出跑单，新人由导师一对一指导，成长路径清晰，晋升通道畅通，管理层岗位均从内部员工培养提拔工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00月休五天，节假日正常休息要求：有网络销售、金融、互联网、新媒体文娱传媒行业从业经历者优先，年龄23-35岁

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咱们从事影视发行相关工作（不了解可自行查阅）要求：形象气质佳，表达能力强，善于沟通，能主动应对并妥善处理客户问题，具备良好的应变能力工作内容：负责客户邀约与面谈，开展商务洽谈及销售工作，完成合同签署；每月需前往北京出差2至3次；熟悉商务接待礼仪，如经验不足，公司提供免费培训薪资待遇：5000元底薪+提成，工作时间朝九晚六，每月休息5天，法定节假日正常休假

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内容审核主要负责平台信息的审核工作，确保内容符合相关政策及公司规范要求1、具备较强的责任意识和执行力，能够适应一定的工作压力2、能接受夜班安排以及节假日轮值任务3、无经验者亦可，入职后提供系统培训4、大专及以上学历优先考虑，表现优异者学历可放宽至高中或中专5、每周工作五天，休息两天，月薪约3400元

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培训专员：岗位描述1、负责新入职员工培训、在岗人员能力提升培训及专项主题培训的审核工作；2、统筹各地审核供应商的培训计划编制、执行落实、考核评估及培训成效跟踪；3、深入挖掘各业务线培训需求，结合关键节点与实际需要，搭建匹配的培训课程体系；4、联动上级部门，及时掌握境外动态、行业趋势及监管要求，融合业务风险点，提炼培训内容并开展赋能培训；5、熟悉审核机制与监管体系，持续追踪最新舆情信息，响应上级部门要求，保持高效协作关系；岗位要求1、具备2年以上内容安全审核类培训或舆情收集分析相关工作经验，党员优先考虑2、拥有专业授课能力，可独立组织50人以上规模的培训活动3、具备高度敏感性，能全天候开展舆情监测、分析研判，并转化为有效培训素材4、具备数据处理与分析能力，能对培训效果及考核结果进行量化分析并推动优化提升

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岗位职责:1.策划并实施网络推广活动，确保宣传内容符合广告法相关规范2.协同团队推进推广工作，提升投放成效，优化广告策略3.实时监控推广数据，开展效果分析，动态调整推广计划任职要求:1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务2.富有团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用3.具备较强的学习能力，能持续掌握并运用新知识新技能

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1)依据相关法律法规及平台规则，对用户上传的内容进行审核，处理日常违规信息，对存在违规问题的文字、图片、视频等内容进行分类、标记，并协助完成内容修正；2)对违法不良信息实施持续监控，做到及时发现、准确记录并高效上报反馈；3)汇总分析审核数据，识别潜在风险点，推动审核规则优化迭代，提升内容安全管理与运营效率任职要求：1)大专及以上学历，具备网站内容审核经验或论坛管理经历者优先考虑；2)掌握互联网信息安全基础知识，熟悉国家互联网监管相关政策法规；3)关注时事政治与社会热点，了解舆情动态及相关历史背景知识；4)对反垃圾信息工作有兴趣，具备较强的信息敏感度，能预判突发情况；5)具备基础的数据分析能力与文字表达能力；6)工作认真负责，执行力强；7)性格积极向上，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神；8)年龄40岁以下，25岁左右优先，欢迎应届生应聘，能适应倒班、轮班及法定节假日值班安排，实行上五休二制度9)能够适应互联网行业快节奏工作，具备一定的项目规划与协调沟通能力

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岗位职责：1.负责影视短剧的投资合作与市场拓展，需对影视短剧行业具备一定认知与热情我们寻找这样的事业合伙人：拒绝“躺平”，只携手渴望突破收入瓶颈的人若你满足以下3点，欢迎深入交流；若不匹配，也无需勉强：有创收动力：不满足于固定薪资，希望通过自身努力增加收入，甚至实现财务跃迁；具成长意识：愿意学习、能够执行，抗压性强，面对挑战主动寻求解决方案（我们提供指导，但不养旁观者）；无债务负担：可承担初期小额投入，心理状态稳定，不会因短期波动轻言放弃。三、为何选择将项目对外共享？——不为小利，而是共拓增量市场常有人问：“你们有资源，为何不全自己做？”我们的理念很明确：单打独斗难成大器！物流、短剧、影视均属“依赖人力与资源规模”的行业，与其独自推进，不如将成熟模式与资源开放给有创业意愿的人——你获得项目分红，我们通过规模化降低运营成本、拓宽市场份额，最终达成协同共赢。对你而言，这不是临时兼职，而是依托平台打造个人事业；对我们而言，你不是雇员，而是并肩开拓市场的联合推动者。四、最后说一句：我们提供的是“发展契机”，而非“安稳岗位”公司可给予：成熟的运作模式、全流程资源支撑、零基础全程带教；但能否实现收益，关键在于你是否具备行动力与必胜信念。如果你是那个渴望“翻身”、愿凭实力扭转现状的人，现在即可联系沟通——不必等待风口来临，无需担忧资源不足，一起把事做成，把回报落袋！

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1）开展园区入驻企业的日常走访与服务，宣贯惠企政策并进行解读，确保各类红头文件、园区政策及企业相关通知在园区内有效传达与执行；2）每周定期实施入企交流服务，动态掌握企业运营情况，收集企业在人才、业务、知识产权等方面的信息变化，形成每日、每周巡查记录，建立完善的企业基础台账；3）落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，配合完成企业资料的整理与报送工作；4）负责新入驻企业的接待与管理，统筹政府与企业调研接待安排，组织并支持园区各类活动的现场接待工作；5）负责园区固定资产的登记、清查与核验，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施正常运行，监管园区环境卫生，持续提升园区整体运营环境；6）协同公司相关部门推进各项工作，积极完成上级交办的临时性任务。

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无责底薪5000＋提成岗位职责：我们从事短剧的发行与推广工作，通过短视频吸引用户进入私域流量池，借助线上沟通为客户提供咨询解答服务，并协助完成销售转化。试用期一个月，薪资为3000底薪＋提成；转正后享受5000底薪＋提成待遇。工作时间朝九晚六，每月休息5天，法定节假日正常放假。新人小白提供系统培训，中午休息1.5小时。

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无责底薪5000+提成岗位职责:1.通过微信平台以文字沟通形式完成产品介绍与推广；2.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度，促进成交转化；3.协同团队共同完成销售业绩目标。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能够高效与客户进行互动交流；2.具备独立作业能力，同时注重团队协作；3.学习能力强，能快速掌握新知识。岗位福利:全天空调开放、配备饮水机、每日提供水果及零食下午茶

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我们从事影视发行工作（不了解可百度）要求：形象气质佳，沟通能力强，年龄27-35岁为宜，表达流畅，具备良好的应变能力，能主动回应客户问题并妥善处理各类咨询，从容应对各种场合工作内容：参与公司重要客户的接待工作，掌握基础商务礼仪，协助开展商务洽谈并推动合作落地，每月需前往北京出差2至3次。无经验者公司提供免费培训薪资待遇：5000元底薪+提成，朝九晚六，月休五天，法定节假日正常休息

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咱们是从事影视发行工作的（不了解可百度）要求：形象气质佳，沟通表达能力强，善于交流，能主动回应客户问题并妥善处理各类咨询，应变能力好～工作内容：负责约见客户、洽谈合作、商务谈判及签约事宜，每月需前往北京出差2至3次，熟悉商务接待礼仪，暂不熟练者公司提供免费培训薪资：5000底薪＋提成，朝九晚六，月休五天，节假日正常休息～

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岗位职责:1.负责广告内容的策划与执行管理，确保推广活动符合相关规范要求2.跟踪广告投放数据表现，根据反馈结果及时优化运营方案以提升投放成效3.与项目团队高效协作，协同推进广告项目的落地与顺利运行4.八小时工作制，上五休二，不加班任职要求：1.掌握广告法及相关监管规定，具备保障广告内容合规的能力2.可独立开展广告素材审核工作，能识别医疗、食品、美妆等特殊类目广告中的违规风险点3.熟悉广告行业运作模式，能够精准理解市场趋势及客户核心诉求

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1．参与或主导项目管理实施的规划工作，统筹所辖小组的日常运作与管理；2．牵头制定并执行质量管理规范，落实审核流程监督，并承担相关组织协调职责；3．实施项目全过程监控与动态调整，统一审核标准，跟踪各项指标进展，及时对接各组负责人确保项目要求有效落地。任职要求：1、具备安全审核经验及团队管理背景，具有管理经验者优先，团队规模覆盖50+人员；2、本科及以上学历，曾带领50+人的审核团队，具备从零到一组建审核团队的实际经验。

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岗位职责:1．牵头或参与项目管理实施的规划工作，统筹所辖小组的日常运作与管理；2．主导制定并推动执行质量审核标准，落实相关质量管理措施，协调内外部资源推进工作开展；3．实施项目的全程监控与动态管控，统一审核判定规范，跟踪各项核心指标进展，及时对接各组负责人确保项目要求有效落地。任职要求：1、本科及以上学历2、具备带领50人以上直播内容审核团队的实际经验3、具有从零到一组建并运营审核团队的成功经历

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岗位职责:1.组织并执行公司招聘相关工作2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及协作意识2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的团队3.具备持续学习与优化工作方式的能力

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工作内容：1、统筹并开展公司人才招聘相关工作；2、参与招聘流程的设计与落实，保障招聘工作的有效性；3、对接各部门，明确用人需求并拟定匹配的招聘方案。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和协作意识；2、了解人力资源相关法律规范，确保招聘操作合法合规；3、具备较强的计划协调及问题处理能力；4、需具备1-3年相关工作经验，学历要求大专及以上。

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岗位职责:1.负责广告法相关业务内容的日常运营与管理，具备广告法领域工作经验者优先考虑2.协同团队成员，保障广告法运营项目的有序推进与落地实施3.不断梳理并优化操作流程，提高整体运营执行效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务完成2.具有团队协作意识，积极参与项目进程，推动目标达成3.拥有较强的学习能力，能够持续提升专业素养与业务水平

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试用期一个月3000底薪＋提成，转正后无责任底薪5000+5-12%提成，公司提供带薪培训专注抖音短剧、爱奇艺长剧、腾讯中长剧及动画电影领域，内容丰富有趣，公司为项目第一出品方，拥有优质资源因业务扩展需要，现诚聘销售精英，无需相关经验，通过微信维护并沟通新老客户，客户资源由公司统一提供无需电话沟通，无需外出跑业务，新人由专人一对一指导，成长快速，晋升通道透明，内部管理岗位均从优秀员工中选拔工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息5天，法定节假日正常放假要求：有网络销售、金融、互联网或新媒体文娱传媒行业从业经历者优先考虑，年龄23-35岁

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岗位工作内容：1．负责组织或参与项目管理实施规划，统筹所辖小组的日常管理工作；2．主导制定并推动执行质量管控方案，承担相关工作的组织与协调职责；3．实施项目的全程监控与动态调整，统一审核标准，跟踪各项指标达成情况，及时对接各组负责人确保项目要求有效落地。任职要求：1、具备安全审核背景及团队管理经历，拥有管理实操经验者优先考虑。2、具有从零开始组建审核团队的成功经验。3、有带领50人以上直播审核团队的实际经历者优先。

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一、任职资格（一）核心能力1.掌握销售流程与方法，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户开拓能力，能高效推动合作达成。2.熟知煤矿项目运行机制，对煤矿行业的发展动态、政策规范有一定认知。3.理解充填开采的基本原理、技术特征及其适用场景，有相关项目经历者优先考虑。（二）职业素养1.具有高度的责任意识和职业操守，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力。2.具备良好的协作精神，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成。3.遵守国家法律法规及公司各项管理制度，品行端正，无违规从业情况。二、岗位职责1.协同开展市场调研与信息分析，拟定有效的市场拓展方案，增强公司在煤矿项目领域的竞争力。2.负责挖掘煤矿及非煤矿山领域项目资源，推动矿山建设、矿井托管、充填开采等相关业务的开发。3.深入把握客户需求，保持与客户的持续沟通，维护长期合作关系，及时传递市场变化与客户反馈

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李女士

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一、任职资格学历要求：本科及以上，采矿工程或相关专业。经验要求：具有3年以上采矿领域工作经验。技能要求：1.掌握煤矿充填开采技术工艺；2.能独立开展采矿设计方案编制。二、岗位职责1.承担矿山充填开采项目的技术方案设计工作。2.负责矿山建设、施工及运营阶段的规划设计与技术管理工作。3.协助总工程师完成各类项目的设计任务。4.对项目实施全过程进行技术监督与管理。5.为市场团队在项目开拓中提供必要的技术支持与配合。

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