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解决方案架构师
5-6.5万元/月•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作•主导Web3标准化方案的设计、开发与推广•向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与解决方案,提升在Web3领域的影响力•面向C-level及高层人员进行解决方案架构的呈现与讲解•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构设计•熟悉产品与解决方案设计流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效职位要求•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3相关领域经验者优先•熟悉云产品与解决方案,具备产品与解决方案的规划、设计、实施及商业化经验者优先•具备出色的沟通与执行能力,有大型项目交付经验者优先•熟悉数据挖掘与数据分析者优先•中英文流利,需与大陆总部团队协作,熟悉国际市场者优先
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云计算技术支持工程师
4-6万元/月团队致力于为阿里云亚太区域WEB3行业客户提供专业支持,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI等核心技术,打造高效可靠的用云专家服务团队。面向企业客户,提供及时、高质量的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。工作地点:香港/新加坡职位描述:1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发及运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,基于云上业务特点设计稳定性提升方案,涵盖监控体系建设、异常主动识别、故障演练实施、业务快速恢复与降级策略、高可用架构优化等方面,推动客户云环境持续完善。2、从业务架构视角切入,主导问题排查与处理,提供关键节点护航保障,推进风险治理工作,总结并沉淀可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点开展定制化高阶技术服务。3、跟踪重点客户重大稳定性议题,协助客户完成根因治理,同时反馈优化建议,驱动阿里云产品和服务能力持续升级。职位要求:1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络或大数据领域相关经验,在至少一个技术方向上有扎实积累;2、掌握云计算产品原理并有实际操作经验,熟悉公共云技术栈,有阿里云产品使用与运维背景者更佳;3、了解云原生架构设计方法论,具备应用迁移、数据重构类项目的设计与落地经验者优先;4、责任心强,具备良好的抗压能力;5、具备出色的沟通表达能力和文档撰写能力。加分项:1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先考虑。2.具备基于阿里云平台的大规模系统开发或运维实战经历。
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董事长助理
2-3.5万元/月此岗位工作地点:内蒙古鄂尔多斯市、呼和浩特、北京,随行董事长一、岗位职责1、战略辅助与决策支持:深度参与企业战略规划,梳理行业动态、竞争态势等核心信息,输出结构化分析成果;监控战略执行进展,识别推进中的偏差,为董事长优化决策提供数据依据与逻辑支持。2、全局事务统筹协调:横向协同各业务单元及职能部门,纵向贯通总部与项目团队,保障跨部门、跨层级重点项目的高效落地;统筹调配关键资源,化解重大资源矛盾,确保公司运营节奏与战略方向保持一致。3、信息过滤与价值传递:构建高效的信息甄别机制,从海量内外部资讯中提取关键内容(如政策调整、市场机会、潜在风险),以简洁形式呈报董事长;准确传达董事长的决策指令,保障高层意图在各级组织中顺畅贯彻。4、高端关系维护与资源整合:维系公司重要外部联系(如核心合作伙伴、行业协会、政府机构),拓展高层次资源网络;结合公司发展战略,推动外部优质资源与内部业务的有效对接,助力企业获取战略性外部支撑。5、董事长日程与事务管理:以“战略优先”为原则统筹安排董事长行程,合理配置重要会议、商务会谈与决策时间;全面负责董事长出席的重大活动(如行业论坛、战略发布会等)的策划与执行,确保活动契合公司品牌形象与战略定位。6、风险预警与应急处理:聚焦公司主营业务与关键领域(如合规、财务、声誉),建立持续性风险监测体系;面对突发重大事件,迅速汇总信息、提出应对策略,协助董事长及时掌控局势,降低整体运营风险。二、任职要求1.教育背景:年龄******,本科及以上学历,文秘、汉语言文学、管理类相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上大中型企业同岗或相近岗位工作经验,熟悉企业运作管理模式。3.专业技能:具有扎实的文字表达能力,优秀的沟通技巧与清晰的逻辑思维,能独立完成高水平报告撰写与汇报陈述,熟练掌握Office、Excel、PPT等办公工具。4.职业素养:具备强烈的责任意识、忠诚度与保密观念,能够维护公司及董事长的利益与形象,快速适应新环境,理解并落实高层战略部署。5.具备良好的商务礼仪修养与得体形象,可代表公司参与正式对外场合。6.持有C1驾照,驾龄不少于3年,安全驾驶意识强。7.性格沉稳、踏实敬业、作风严谨、执行力突出。8.可接受全国范围内的频繁出差。
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人力资源总监/HRD
4.5-7.5万元/月有香港身份或有效工作簽證者優先考慮職位概述:我們正尋求一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監,負責統籌並推動公司的全球人力資源運作,專注於人才招聘與組織發展。理想的候選人應擁有扎實的本地及國際人力資源實務背景,能夠在人才吸引、保留與培育方面為企業創造持續價值。主要職責:策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。主導全周期人才招聘流程,涵蓋人才搜尋、入職安排及留才策略,確保與業務需求緊密結合。統籌各地區員工關係、薪酬福利制度及績效考核機制。確保人力資源操作符合香港及國際勞動法律規範。監管人力資源政策、程序與系統的設計與推行。推動建立開放、多元且具包容性的企業文化,體現公司核心價值。為區域性人力資源團隊提供專業指導,促進跨地區HR協同作業。主導員工培訓體系建設、職業發展規劃及接班人計劃。推行多元化、公平性與包容性相關倡議,深化組織內涵。任職資格:持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。具備5至10年高階人力資源工作經驗,具跨國企業背景者尤佳。在多地域招聘與人力資源管理方面擁有實際成功案例。熟識香港與中國勞工法例,並具備全球人力資源視野。具備優異的溝通技巧與人際互動能力,能流利運用英語、粵語及普通話。具備組織發展、變革推動與戰略佈局的實務經驗。能在高效節奏中運作,同時有效處理多項重點任務。
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人力资源总监/HRD
4.5-7.5万元/月有香港身份或工作簽證者優先職位概述:我們正在招聘一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監,全面負責公司全球人力資源運營,專注於人才招聘與組織發展。理想候選人應擁有扎實的本地與國際人力資源實務背景,能有效推動人才吸引、保留與培育策略,支持企業長期成長。主要職責:策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。主導人才獲取全流程,涵蓋招聘執行、入職安排及留才機制設計,確保人力配置契合業務需求。統籌各地區員工關係管理、薪酬福利體系及績效評估制度。確保各項人力操作符合本地與國際勞動法律規範。監管人力資源政策、作業流程與資訊系統的建立與推行。推動建設開放、多元且具歸屬感的企業文化,體現核心價值。為區域HR團隊提供專業指導,促進跨地區人力資源協同運作。規劃並推動員工培訓項目、職涯發展路徑與接班人計畫。帶領多元化、公平性與包容性相關倡議在組織內深化實施。任職資格:持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。具備5至10年高階人力資源工作經歷,具跨國企業背景尤佳。在多地域人才招募與綜合人力資源管理方面擁有實際成果。精通香港與中國大陸勞動法規,並具備全球化人力視野。具備出色溝通技巧與人際互動能力,能流利運用英語、粵語及普通話。擁有關於組織發展、變革推動與策略佈局的實戰經驗。能適應高壓工作環境,同時有效處理多項任務與優先級。
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业务发展经理(可协助办理香港工作签证)
3.5-5万元/月职位描述:职位介绍无需长期驻港,支持异地灵活办公。职责:•持续追踪、调研并分析内地葆险市场,掌握行业趋势及竞品动态,为营销策略制定提供数据支持•根据市场需求与产品特性,策划高效的葆险代理销售方案与推广计划,推动营销执行,提升销售覆盖与转化率•面访客户并推荐适配的葆险产品,与现有客户维系长期稳定的合作关系•负责拓展内地葆险市场业务,了解相关合规要求与销售流程•制定业务发展策略,达成团队销售目标,持续维护潜在客户及合作伙伴关系要求:•具备学士学位,主修金融、商业或相关专业者优先•有中国大陆学习、生活或工作经历者优先•拥有高端销售经验,或具备葆险机构从业背景及销售实绩者优先•熟练使用英语、粤语者优先•可配合办理工作签证申请其他信息语言要求:普通话、英语、粤语行业要求:全部行业
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海外课程辅导兼职教师
200-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-08-08岗位职责:1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学服务,涵盖考试辅导、课程讲解、作业指导、论文写作、毕业论文专项辅导等内容2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域3.根据课前获取的学习材料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法与技巧任职要求1.拥有海外QS排名前100或国内985/211院校本科及以上学位2.具备扎实的阅读与写作能力,无需使用英语进行授课3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑4.可灵活安排空余时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
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海外ToB大客户经理
2.5-4万元/月薪资待遇:1、25-40k/月面试定薪(50%底薪+50%绩效)岗位职责:1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略,确保业务发展方向与市场潜力精准匹配。2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的实际需求,于非工作时段保持高效响应,保障客户在扩张过程中获得持续且顺畅的服务支持。3、为客户市场推进提供即时数据洞察与反馈,设计可落地的业绩增长方案,提升签约转化效率。4、提升客户市场应对能力,通过个性化策略输出和动态优化执行路径,助力其实现业务扩展目标。5、以公司代表身份与客户建立长期信赖关系,凭借高度负责的态度和履约精神,提升客户黏性与满意度。任职资格:1、本科及以上学历,具备良好的英文读写水平;拥有海外学习经历者优先2、具有海外市场开拓或相关职能经验者优先;熟悉本行业者优先考虑3、责任心强,自我推动力突出,能够在非标准工作时间迅速回应客户需求与关切4、擅长时间规划与多任务协调,适应高强度工作节奏并保持稳定输出5、服务意识积极,性格耐心细致,善于捕捉客户诉求并提供精准高效的应对方案
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香港业务项目顾问(J11635)
1.8-2.5万元/月工作职责:1.客户对接与项目推介:向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等商业投资项目,解答投资相关疑问,组织实地考察并跟进后续洽谈。2.市场信息收集与分析:搜集生意转让及投资机会信息,评估行业竞争状况、盈利结构与潜在风险,整理形成项目推荐材料。3.商务协商与交易支持:协助客户与出让方沟通价格及合同细节,协同专业人员保障交易流程合法合规并顺利推进。4.客户关系管理:持续跟进客户投资需求,通过线上线下载体拓展资源渠道,提供定制化项目建议。5.实体店铺收并购:主动搜寻待转让门店信息,接洽转让意向;进行现场勘查与价值评估,拟定收购策略,配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。任职资格:1.基本条件:具备至少2年工作经验;粤语、普通话流利,英语可读写,具备口语交流能力者优先。2.核心素质:良好的沟通协调能力,具备商业洞察力,能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。3.优先考虑:有生意买卖、地产代理等相关背景,了解香港公司注册及税务政策者更佳。
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销售顾问(香港)
1.5-3万元/月工作职责:1、通过多元渠道获取客户资源,借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户,邀请其赴港,并负责到港客户的接待及需求分析,推动销售目标达成;2、积极拓展转介绍与复购机会,持续开发潜在客户资源,确保销售任务完成;3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动,支持销售转化;4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。任职资格:1、中六或以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语、粤语者优先);2、具一年以上销售经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先;3、具备良好的客户服务意识,熟练操作常用办公软件;4、适应变化,抗压能力佳,目标导向明确,富有进取精神。
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香港生活服务专员
1-1.5万元/月1、及时响应并处理客户咨询,主动跟进客户需求,提供专业服务支持,持续维护良好的客户关系;2、依据公司既定的流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜,全程跟进直至客户成功取得香港永居身份;3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务,并就相关问题进行专业解答;4、定期与客户保持沟通,节庆期间进行关怀问候,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性;5、熟悉NPS服务体系,通过持续优化服务体验,引导客户进行口碑传播,推动客户转介新用户(需达成相应转介绍考核目标);6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,多渠道推广银河品牌价值,激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。
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香港急招文员
1.3-2万元/月工作职责:1.协助客户完成在我司所购商务服务的资料归集、政府机构文件递交等相关业务交付事项,涵盖服务范围包括但不限于:香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股份变更等2.严格执行公司既定的作业流程、服务规范及交付周期,确保服务质量与效率;3.与客户保持高效沟通,及时响应客户需求与咨询,维护优质的服务体验;4.跟进银行、公司注册处、税务局等相关政府部门政策变动,及时向主管汇报并协助推进流程优化与调整。任职资格:1.本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验;2.熟悉香港公司设立、年检、审计报税、银行开户等专业流程,有秘书公司从业经历或持有秘书牌照者优先考虑;3.具备良好的客户服务意识,目标明确,责任心强;4.粤语与普通话表达流利,具备良好的沟通能力。
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IT技术支持(香港桌面维护英文粤语
600-800元/天工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:09:00-18:00工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31岗位职责:1、承担日常用户桌面系统的运行维护及相关技术支持;2、负责员工电脑软硬件(如打印机、电话等)及会议室音视频设备的调试与保障工作。岗位要求:1、大专或以上学历,计算机类相关专业;2、具备2年以上桌面运维工作经验,有大型外资企业从业经历者优先考虑;3、熟练掌握Windows系统操作,具备Linux系统基本运维技能;4、熟悉各类硬件设备如打印机、电话的部署与故障处理;5、熟悉会议室音视频设备的配置与日常维护;6、具备较强的英语听说读写能力,同时掌握粤语;7、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。工作地点:香港湾仔港湾道26号华润大厦工作时间:每周一次(全天)备注:实际工作地点由项目负责人统筹安排,每周兼职天数可能为3-4天,视项目需求调整
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香港择校顾问(香港)(J11088)
2-3.5万元/月工作職責1、為客戶提供香港學前教育階段入學(含插班)諮詢服務,涵蓋小學、中學及國際學校範疇,擬定個性化申請策略,確保學生申請進度按時推進,並對最終入學結果負責;2、即時回應客戶關於香港入學的各類疑問,準確掌握客戶需求,提供專業且貼心的服務體驗,持續維繫穩固的客戶關係;3、系統整理與更新香港各類學校的招生資訊,支援一線銷售團隊作業,並實地參與協助完成簽約轉化任務;4、參與學生輔導培訓、香港教育主題研學活動的執行落地、推動服務流程標準化與數位化升級,以及公司教育類公眾帳號的內容運營等相關工作。任職資格1、具備本科或以上學歷,能使用粵語溝通,持有香港本地院校畢業證書者優先(包括小學、中學或大學階段);2、熟悉香港幼教、小學至中學的教育體系與入學評估要點,了解K15升學全路徑,掌握香港中學文憑試(DSE)相關制度,有實際成功申請經驗者尤佳;3、具備教育培訓、研學項目策劃、新媒體運營或流程數位化推動經驗者優先考慮;4、認同創業型組織文化,具備良好抗壓性,能適應快節奏工作環境,樂於接受挑戰,擁有開放思維與主動執行意識;5、持有香港合法工作許可,可長期於香港辦公。
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餐饮运营主管
3-4.5万元/月工作职责:1.结合公司餐饮业务规划,主导香港地区餐饮项目的运营战略制定与落地执行;2.深入掌握餐饮行业动态,统筹管理多家门店的日常运作,带领并指导门店团队高效运营;3.主导新店筹备全过程,涵盖选址分析、装修监管、人员招聘及系统化培训等工作;4.基于数据洞察与市场反馈,评估菜品表现,持续优化产品结构,并策划符合市场需求的新品方案;5.从零构建单店盈利体系,全面负责门店的经营目标、成本管控及安全运营等关键指标达成。任职资格:1.粤语流利,具备五年以上连锁餐饮管理经验,熟知连锁餐饮运营全流程。2.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,执行力强,能有效推动运营团队达成目标。3.拥有敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能够独立制定并落实营销方案。4.熟悉后厨运作管理,具备扎实的成本控制理念与实操能力,保障项目盈利能力。5.具备强烈的食品安全意识,掌握相关管理规范,确保门店合规安全运营。
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商务文员(J11763)
2-2.5万元/月工作职责:1.全面负责客户商务服务的落地执行,涵盖但不限于:1)香港公司设立/撤销、银行账户开立、年度审查、税务申报、强积金申办、股份转让/变更等事项,2)客户资料的收集、整理与审核,3)向政府部门提交文件并持续追踪办理进度;2.严格遵循公司服务规范,保障业务处理的及时性与准确度;3.担任客户主要联络窗口,快速响应客户诉求,提供专业解答并维系良好客户关系;4.关注香港银行、公司注册处、税务局等相关机构政策动态,协助优化内部作业流程;任职资格:1.副学士或以上学位,精通粤语者优先考虑;2.熟悉香港公司设立/年检、银行开户及税务申报等相关实务操作;3.具备优秀的客户服务意识及沟通协调能力;4.工作积极主动,责任心强,注重任务成果交付。
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餐饮运营主管
3-4.5万元/月工作职责:1.结合公司餐饮业务规划,主导香港地区餐饮项目的运营战略制定与落地执行;2.深入掌握餐饮行业动态,统筹管理多家门店的日常运作,带领并指导门店团队高效运营;3.负责新店筹备全流程,涵盖选址分析、装修监管、人员招聘及岗前培训等环节;4.基于数据洞察分析菜品表现与顾客反馈,持续优化产品结构,策划符合市场需求的新品方案;5.从零构建单店盈利体系,全面负责门店经营目标、成本管控及安全运营的各项指标达成。任职资格:1.粤语流利,具备五年以上连锁餐饮管理经验,熟知连锁餐饮运作机制;2.具备出色的团队领导力与沟通协调能力,执行力强,能有效推动运营团队达成目标;3.拥有敏锐的市场洞察力和营销策划能力,可独立制定并落实营销方案;4.熟悉后厨运营管理,具备扎实的成本管控意识与实操能力;5.重视食品安全,具备系统的食安管理知识与实践经验,确保门店合规运营。
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香港服务实施
65-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-091、协助完成香港本地服务交付任务,包括但不限于:陪同客户办理香港身份证、提交商务文件、递交学校注册或报名资料、办理香港驾照,以及甲方临时指派的其他相关工作。任职资格1.熟悉常用办公软件如excel、word、PPT等操作2.工作细致认真,具备耐心与责任感3.每周至少可提供3个半天的稳定兼职时间
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香港地产咨询顾问(J11551)
1.5-3万元/月工作职责:1、主要负责推广香港本地房产项目,为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务;2、及时掌握客户动态,积极开拓新客户资源,并对现有客户进行深度维护与二次开发;3、协同推广团队,高效整合客户信息并完成精准对接;4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。任职资格:1、中五及以上学历,具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验;2、热爱本职工作,具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷;3、拥有香港房产销售经历者优先考虑,具备香港生活背景者优先录用;4、认同公司企业文化及核心价值观。
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香港餐饮营运主管
2.5-4万元/月1.熟练掌握粤语,具备五年以上连锁餐饮项目管理经验,深入了解连锁餐厅的运营体系。2.拥有出色的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能高效带领餐饮运营团队达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,可独立制定并落地实施有效的营销方案。4.熟悉后厨运作流程,具备较强的成本管控意识,能够有效降低餐饮项目运营成本。5.重视食品安全管理,具备系统的食安管控能力,确保餐厅符合卫生安全标准。任职资格1.熟练掌握粤语,具备五年以上连锁餐饮项目管理经验,熟悉连锁餐厅的运营模式。2.具备优秀的团队管理与沟通能力,执行力突出,能高效组织和领导餐饮运营团队。3.具备较强的市场营销思维与实操能力,能制定切实可行的营销策略并推动执行。4.掌握后厨管理要点,具备良好的成本控制理念,能有效管控餐饮项目各项成本。5.具备扎实的食品安全意识与管理能力,保障餐厅运营符合食品安全规范。
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香港业务客服(无需到岗)
60-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-111.通过香港主流途径搜集店铺转让资源,致电店主确认转让意愿,并汇总整理生意项目资料;2.根据生意资源拓展新线索,与店主建立联系并保持良好互动,核实店铺转让相关详情;3.按照公司标准登记店铺信息,确保生意项目资质符合公司规定;4.协同生意顾问与业主对接,协助完成店铺承接相关事宜。1.粤语表达流利,具备较强的市场信息捕捉能力;2.善于沟通,学习能力强,工作积极主动;3.具备银行理财、银行贷款、地产或保险推广经验者优先考虑。
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综合管理培训生
1.8-2万元/月项目愿景:我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期,通过实践锻炼、轮岗体验、导师指导、定期述职与考核评估等环节,助力校招生在专业能力与职场素养上全面成长,逐步建立文化认同,融入银河团队,成为公司未来核心人才的重要储备力量。职位职责:在轮岗阶段,你将深入参与以下2-3个核心业务部门的实际运作:1.销售中心:掌握银河全系列咨询产品与服务体系,熟悉销售全流程运作。2.运营中心:从内容运营、用户增长、私域维护到身份交付,全面理解运营各模块工作。3.产品研发:围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景,参与产品的优化与迭代过程。(注:具体轮岗部门将结合公司实际业务需求灵活调整)岗位要求:1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业不限(理工、商科、经济、人文社科等背景均欢迎)。2.具备良好的客户服务思维:聚焦客户问题解决与价值创造,致力于将单次合作转化为长期伙伴关系;3.拥有敏锐的网络洞察力与快速学习能力,能及时捕捉热点趋势,理解社区生态,并有效应用于实际工作。4.优秀的沟通协调与项目推进能力,能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业。5.自我驱动力强,对目标结果负责,勇于面对挑战,适应互联网行业快节奏、高频迭代的工作模式。我们为你提供:*富有竞争力的薪酬福利:涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障。*完善的培养机制:包含实战轮岗、导师辅导、系统化训练,实现学以致用、边战边练,加速成长为独立担当的银河人。*明确的职业发展通道:轮岗期结束后,结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗,纳入关键人才梯队。*开放包容的团队氛围:与优秀伙伴共同成长,在扁平化沟通环境中提升自我、激发潜能。
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商务文员(J11763)
2-2.5万元/月工作职责:1.全面负责客户商务服务的执行与落地,涵盖以下内容:1)香港公司设立/撤销、银行账户开立、年度审查、税务申报、强积金申办、股权转让/变更等事项,2)客户资料的收集、整理与合规性核查,3)向政府部门提交文件并持续追踪办理进展,2.严格遵循公司服务规范,保障服务交付的及时性与准确度;3.作为客户的首要联系窗口,快速回应客户咨询,提供专业建议并维系良好客户关系;4.关注香港银行、公司注册处、税务局等相关机构政策动态,协助优化内部作业流程;任职资格:1.具备副学士或以上学位,能熟练使用粤语者优先考虑;2.了解香港公司成立/年检、银行开户及税务申报等相关业务流程;3.具有良好的客户服务意识与沟通协作能力;4.工作积极主动,具备高度的责任感和目标达成意识。
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销售顾问(香港)
1.5-3万元/月工作职责:1、通过多元渠道获取潜在客户资源,借助电话沟通、面对面交流等方式建立联系,邀请客户赴港,并负责到港客户的接待及需求分析,达成既定销售任务;2、积极挖掘转介绍与复购机会,主动拓展客户资源,持续推动销售目标完成;3、配合私域团队推进香港本地直播、沙龙等活动的执行落地,助力销售转化;4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担相应责任。任职资格:1、中六或以上学历,形象良好,性格积极有耐心,普通话流利(懂英语、粤语者优先);2、具一年以上销售岗位经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑;3、具备良好的客户服务意识,能熟练操作常用办公软件;4、适应变化,抗压能力佳,目标导向明确,富有进取精神。
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香港业务项目顾问(J11635)
1.8-2.5万元/月工作职责:1.客户对接与项目推介:向意向客户讲解香港本地餐饮、零售等行业生意项目,回应投资疑问,组织实地考察并推进后续洽谈。2.市场信息搜集与研判:整合生意转手及投资机会信息,评估行业竞争格局、盈利结构与潜在风险,编制项目推荐材料。3.商务协商与交易支持:协助客户与转让方协商价格及合约细节,协同专业人员保障交易流程合法合规。4.客户关系管理:持续跟踪客户动态需求,结合线上线下载体拓展资源渠道,提供定制化投资方案建议。5.实体店铺并购:主动发掘待出让门店资源,接洽转让意向;现场勘查经营状况,拟定收购策略,配合团队完成签约、资金结算等全流程事务。任职资格:1.基本条件:具备不少于2年工作经验;能流利使用粤语和普通话交流,英语可读写,具备口语能力者优先。2.核心素质:表达清晰,富有商务洞察力,适应高强度工作节奏,可配合客户安排看店时间。3.优先考虑:有商业项目转介、地产代理等相关背景,了解香港公司注册及税务政策者更佳。
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香港招聘文员
1.3-2万元/月工作职责:1.协助客户完成在我司购买的各类商务服务所需资料整理及向政府机构提交材料等全流程交付事项,涵盖服务包括但不限于:香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等2.严格遵循公司既定的业务流程、服务规范及交付时限,确保服务质量与执行标准一致;3.保持与客户的高效沟通,及时响应客户咨询,提供专业解答,维护良好的服务体验;4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政策变动,及时向主管汇报并配合优化调整相关操作流程。任职资格:1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验;2、掌握香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等专业知识,有秘书公司从业经历或持有秘书牌照者优先考虑;3、具有良好的客户服务意识,目标明确,责任意识强;4、能熟练使用粤语和普通话进行交流。
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香港销售专员
2-3万元/月工作职责1、积极整合各类渠道资源,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并为到港客户提供商务接待与需求分析,量身定制香港本地生活全方位解决方案,达成既定销售任务;2、主动挖掘转介绍及复购机会,持续拓展客户资源,推动销售目标实现;3、配合私域团队推进在香港举办的直播及沙龙等线下活动执行,助力完成销售业绩;4、对赴港客户的接起率、转化效果及服务满意度承担直接责任。任职资格1、具备中六或同等以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语、粤语者优先);2、具有一年以上销售岗位经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑;3、热衷于销售工作,具备高度的责任意识和优质的服务思维;4、适应力强,能承受工作压力,目标感明确,富有进取精神。
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香港生活服务专员(J11834)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、及时响应并妥善处理客户咨询,主动了解客户需求,提供专业服务,持续维护良好的客户关系;2、依据公司既定流程与标准,协助客户完成香港身份申请及续签全流程,直至成功获取香港永居身份;3、为客户提供关于在港生活、教育、房产、商务等方面的资讯支持,并进行专业解答与指导;4、定期与客户保持联系,节日问候关怀不断,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升品牌粘性;5、熟悉NPS服务体系,通过高品质服务体验,引导客户参与口碑传播,推动客户转介绍(设有转介绍考核目标);6、积极参与公司组织的接待、推广、宣讲等活动,助力银河品牌形象建设,激发客户对品牌价值与服务理念的认同;任职资格:1、本科及以上学历优先,条件优异者可放宽至大专;2、具备2年以上高端客户或高净值客户服务经验,有五星级酒店、银行贵宾服务、奢侈品或定制化服务行业背景者优先;3、具备强烈的服务意识与娴熟的客户服务技巧,擅长客户关系维护,拥有销售思维,能有效推动客户转介;4、认同创业型企业文化,具备适应快节奏发展的心理与身体素质;5、抗压能力强,能够适应高强度工作安排,在快速发展环境中持续高效开展客户服务工作。
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香港地产顾问(J11551)
1.5-3万元/月工作职责:1、专注于香港本地及其他区域房产项目的销售,为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务;2、主动把握客户动态需求,开展新客户挖掘及已有客户的深度维护与二次开发;3、协同推广团队共享客户资源,高效推进客户接洽与转化流程;4、达成公司下达的销售任务与业绩指标。任职资格:1、中五及以上学历,具备2至5年市场营销或房地产行业销售相关工作经验;2、热爱本职工作,具备强烈的事业心、责任心,逻辑思维清晰且反应敏捷;3、拥有香港房产销售实操经验者优先考虑,具备香港生活背景者优先录用;4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。
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