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岗位要求：1、能够适应门店工作环境，具备吃苦耐劳精神，听从店长工作安排；2、有门店财务或助理相关经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用；3、熟练掌握电脑基础操作，熟悉财务软件及常用办公软件使用；4、负责每日店面账目统计汇总、供应商订单系统录入、库存盘点、新员工入职材料整理等工作。薪资福利：1、工作时间：7:00-16:00或8:00-17:002、签署正式劳动合同，入职即办理国家规定社会保险及住房公积金；3、享有带薪年休假、节日福利、生日关怀、团队旅游、健康体检、优秀员工表彰奖励等福利待遇。

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管先生

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1.本科及以上学历，具备3年以上碰撞CAE仿真分析工作经验；2.熟练使用Hypermesh或ANSA等前处理工具，掌握LSDYNA关键字相关知识；3.能够独立完成整车级碰撞仿真模型的搭建与调试工作；4.具有参与两个及以上完整项目碰撞分析的实际经验。

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何女士

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一、岗位职责1.客户关系管理：作为大客户对接人，需主导与重点客户的合作建设，持续维护长期稳定的合作关系。通过定期互动沟通，深入了解客户诉求，提供定制化解决方案，保障客户体验与满意度。2.业务拓展：具备市场敏锐度和开拓意识，能结合行业动态与竞争格局，挖掘潜在合作机会，并制定切实可行的拓展计划，推动业务持续增长。3.谈判与协商：掌握专业的谈判技巧，能够与客户开展高效对话，协调双方利益，达成共赢合作，最大化保障公司权益。二、核心能力1.沟通能力：拥有优秀的表达与倾听能力，能准确捕捉客户需求，并清晰传递我方立场与方案要点。2.人际管理能力：善于与不同层级、背景的客户建立信任关系，并能持续维系良好的互动氛围。3.团队协作能力：具备协同意识，可与内部团队及跨部门成员密切配合，共同推进项目落地执行。4.问题解决能力：面对客户反馈或突发情况，能快速响应并提出有效应对措施，提升服务质量和客户认可度。三、岗位要求1、年龄******，大专及以上学历2、能接受长期出差，且常驻于上海办公3、具备3年及以上主机厂大客户经验4、无汽车经验者勿扰，谢谢

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何女士

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核心职责1.SOR深度分析与成本结构搭建-工艺成本转化：将SOR中的技术参数（注塑复杂度、搪塑纹理、电镀等级）拆解至注塑/挤出/模压等工艺环节，构建工时、能耗及良率损耗的量化模型。2.内外饰零部件专项成本测算-材料成本管理：搭建动态材料价格数据库（如PP树脂、铝合金型材），跟踪大宗原材料价格变动对整体成本的影响趋势。----专业要求：财务、机械工程或工业工程相关专业本科，可接受应届毕业生。-技术能力要求：-掌握模具设计原理及内饰件核心制造工艺的成本构成逻辑。-职业发展路径：成本核算工程师→主管→经理→总监

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何女士

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一、岗位职责1.客户关系管理：作为大客户对接人，需主导与重点客户的合作建立及持续维护工作。通过定期互动掌握客户动态，精准把握其业务需求，提供定制化解决方案，保障客户体验与满意度。2.业务拓展：需具备敏锐的市场感知力和开拓意识，结合行业趋势与竞争格局，挖掘潜在合作机会，并推动实施切实可行的拓展计划，实现业务增长目标。3.谈判与协商：具备良好的谈判能力，能与大客户开展深度对话，协调双方立场，促成共识达成，在保障合作关系的同时最大化企业收益。二、核心能力要求1.沟通能力：拥有优秀的沟通表达技巧，能够高效传递信息，准确理解客户诉求，并清晰阐述自身观点与方案。2.人际关系管理能力：善于与不同层级、多元背景的客户互动，建立并维持稳定、互信的合作关系。3.团队协作能力：具备协同意识，能与内部团队、管理层及其他职能部门密切配合，共同推进项目落地执行。4.问题解决能力：具备快速响应与处理客户反馈、异议或突发问题的能力，及时化解矛盾，提升服务品质与客户认可度。三、任职条件1、年龄******，大专及以上学历2、能接受长期出差，且常驻于上海办公3、具备3年及以上主机厂大客户经验4、无汽车经验者勿扰，谢谢

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何女士

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核心职责1.SOR深度解析与成本建模-工艺成本映射：依据SOR技术参数（注塑复杂度、搪塑纹理、电镀等级），构建注塑/挤出/模压等工艺环节的成本模型，量化分析工时消耗、能源使用及产品良率对总成本的影响。2.内外饰件专项成本核算-材料成本管理：搭建动态材料价格数据库（如PP树脂、铝合金型材），实时跟踪大宗原材料市场价格变动，评估其对项目成本的传导效应。----专业背景：财务、机械工程或工业工程相关专业本科，欢迎应届毕业生投递。-技术能力要求：-掌握模具结构及内外饰件核心制造工艺对应的成本核算逻辑。-职业发展路径：成本核算工程师→主管→经理→总监

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何女士

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核心职责1.SOR深度解读与成本结构搭建-工艺成本对应：将SOR中的技术参数（如注塑难度、搪塑表面处理、电镀标准）转化为注塑/挤出/模压等工艺的成本模型，量化分析工时、能耗及产品合格率的影响。2.内外饰零部件专项成本计算-材料成本管理：构建动态材料价格数据库（如PP塑料、铝合金型材），实时跟踪主要原材料价格变动对整体成本的冲击。----专业要求：财务、机械工程或工业工程相关专业本科，接受应届毕业生。-技术能力要求：-掌握模具结构及内外饰件核心工艺的成本构成逻辑。-职业发展通道：成本核算工程师→主管→经理→总监

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何女士

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1.本科及以上学历，具备3年以上碰撞CAE仿真分析工作经验；2.熟练运用Hypermesh或ANSA等前处理工具，掌握LSDYNA关键字相关知识；3.能够独立完成整车级碰撞模型的搭建与调试工作；4.拥有至少两个完整项目的碰撞安全分析实践经历。

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何女士

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岗位职责：【catia,了解电机，做过项目管理加分项】1.协助项目经理进行项目计划跟进,确保物料的按期交付,提前识别交付风险并跟进;2.根据项目要求,收集物料采购需求,并按要求提起采购申请,支持采购工程师进行供应商寻源,合同制作;3.内部物料的库存管理,采购费用整理,定期输出相关报表;4.根据物料交付计划,定期更新并输出物料交付状态报表;5.结合采购、交付进展,制定物料验收计划,并定期更新验收报表表;6.供应商资源梳理,工装模具汇总管理,及样件价格等汇总整理:7.支持部门其他需求处理任职要求：1.具有较强的人际沟通、协调和组织能力,逻辑条理清晰i;2.数据处理能力强,具备较强的Excel制表能力;3.具有一定的项目管理或采购管理经验.工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责:1.负责下车体(机舱、底盘等区域)零部件布置及工程方案问题解决；2.负责竟品分析及架构断面制作,协助绘制整车总布置图；3.负责骤车改制方案及改制中问题协调解决；4.负责下车体(机舱、底盘等区域)DMU检查及问题关闭；5.绘制总布置图,架构尺寸对比任职要求：1.8年以上整车下车体(机舱、底盘等区域)布置相关工作经验；2.熟恶下车体相关零部件(发动机、电机、底盘、进排气等)布置要求；3.有整车架构开发经验及制作断面、逆向开发经验,熟练绘制总布置图,架构尺寸对比，熟悉整车开发流程,熟恶整车法规(国标、SAE、GCIE等)；4.完成过1~2款车型骡车改制方案；5.具备较好的沟通能力、问题解决推进能力、逻辑思维性好；6.能熟练使用汽车类设计软件(catia)、Office等软件、具备一定的英文读写能力。工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：1.DRE即设计发布工程师，悬架系统架构可行性分析，包含底盘布置、空间校核、性能分析等工作；2.悬架零件设计开发：副车架、摆臂、转向节、稳定杆、钣金支架、减震器、弹簧、衬套等零件设计开发，制定悬架零件开发技术文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技术协议、检查基准书、DFMEA等；3.悬架系统试制、试验、装车、生产和售后的跟踪配合及各类问题分析解决；4.悬架系统零部件开发周期、工艺方案校核以及质量管控；5.与底盘调校工程师一起完成底盘操稳平顺性调校；6.悬架系统流程、零部件设计规范规范、技术条件等企业标准编制及修订。任职要求：1.全日制本科及以上学历，车辆工程相关专业；2.汽车悬架系统设计工作经验；3.熟悉汽车悬架系统零件设计开发及其相关设计流程及标准；4.有底盘架构开发经者优先；5.具有较强问题解决能力，思维逻辑清晰，表达清楚，有较强的学习能力；6.具有良好的团队协作能力，有较强的抗压能力。工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：1.根据产品对底盘性能的要求，制定整车级，系统级，零件级参数目标并跟踪推进；2.负责竞品车底盘性能对标分析，包括主观评价及客观测试；3.执行弹簧/稳定杆/衬套/CDC减振器软硬件/轮胎等底盘调校工作；4.执行四驱系统/ESC标定或验证；5.执行EPAS系统标定或验证；6.优秀的驾驶技术；7.熟悉LMS数采、DEWESOFT数采、KISTLER传感器、ABD转向机器人等，可独立进行设备调试；任职要求：1.车辆工程或机械类专业，全日制本科及以上学历；2.独立完成2个及以上完整底盘调校项目；3.良好的车辆动力学理论基础；4.优秀的驾驶能力及车感；5.优秀的学习及归纳演绎推理能力；6.系统性，结构化的问题分析能力；7.优秀的计划及协作能力；8.热爱车辆动力学性能开发

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李女士

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岗位职责：1.下车身总成零部件设计开发2.下车身总成相关技术文件制作3.白车身总成级别数据维护4.下车身总成2D图纸制作任职要求·：1、熟练使用CATIA进行3D建模及2D图纸制作；2、熟练使用西门子Teamcenter进行数据管理；3、熟练使用office软件进行文件编制；4、有较强的责任心和抗压能力；5、熟悉下车身结构选型，有前舱、前地板、后地板开发经验，有铸件设计能力优先，具备投产问题解决能力，一线主机厂5~8年工作经验；工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：1、功能饰件（前舱饰板、通风饰板、轮罩、前端框架、底护板等）产品设计开发并具备基础的模具知识2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写::3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析;4、方案设计、3D数据设计、GD&T、外观图纸编制、总成装置图组氏制作、CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进;5、DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制;6、组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可:7、负责零件开发技术协议签订、零部件3级计划、DVP编制及全过程跟踪管理;8、牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制、投产及实验中中的问题;9、产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可、颜色匹配、MB认可等;10、配合产品认证、产品升级等工作;11、外饰降本减重等方案规划及落地；任职要求：1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业；2、良好的沟通表达能力,具有良好的口语及书写能力;3、3年以上汽车厂工作经验,或主流供应商3年以上工作经验；4、1个以上完整项目独立工作经历；5、具有外饰相关零件开发经验；6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作、热练使用PDM系统；7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心；8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能助；工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：1.负责车型下车身相关零部件产品设计和开发(ESO)管理工作；2.负责完成相关零部件的设计构想、断面设计、布置方案讨论、产线匹配方案等；3.负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通；4.负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、密封等性能的达成；5.负责相关零部件重量目标、成本目标的达成；6.负责相关零部件3D、2D数据制作及发布；7.负责相关零部件BOM编制；8.负责相关零部件开发工作(包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO,以及试制、试装问题整改等)；任职要求：1.全日制本科或以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业；2.大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力；3.5~8年以上汽车主机厂(OEM)工作经历,其中至少某一主机厂道车续工作4年以上；4.2个(含)以上完整整车项目(立项到SOP)白车身工作经历；5.经历的项目中独立负责下车身机舱、地板等设计、开发工作；6.参与整车项目车型为中大型SUV(承载式车身)、MPV等乘用车；7.熟悉材料力学等基础理论知识,了解车身设计理论和性能法规,掌握白车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺；8.使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力,能够熟练使用用PDM等数据系统；9.有进取心,责任心强,有担当；10.对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力,熟悉FMEA等风险队防范工具和丰田TBP等问题分析工具良好的团队合作精神,清晰的表达、高效的沟通能力；工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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运输类项目：负责与甲方对接并承接运输任务，维护客户合作关系，协调驾驶员高效执行运输工作，建立健全项目管理制度，组织开展驾驶员安全教育及培训，做好运输过程记录并完善相关台账工作。

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李先生

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岗位职责：•开展ADAS功能在封闭场地与开放道路的实车数据采集与测试工作，完成测试数据的整理与分析。•配合ADAS系统功能开发进程，协调测试所需设备与场地资源，保障测试任务按计划推进。•执行ADAS系统各项功能与性能的实车验证测试。•依据ADAS系统需求及相关技术文档，制定测试规划与方案，编制测试大纲及测试用例。•组织实施测试流程，汇总并跟踪测试问题，分析测试结果，撰写并提交完整测试报告。•负责每日试验数据核查，测试车辆与采集设备的日常保养及常见故障排查，确保设备稳定运行与数据有效记录。岗位要求：•本科及以上学历，汽车/车辆工程、计算机、通信、自动化、电子电器、测控等相关专业；•持有C1及以上驾驶证，具备丰富的实际驾驶经验；•3年以上汽车电子领域开发与测试经验，其中至少1年专注于ADAS系统的开发与测试；•熟练操作GST/RT/Vector等ADAS实车测试相关设备；•掌握ADAS系统功能与性能的评估指标及测试方法；•了解ADAS相关法规与行业标准；•具备良好的沟通与协作能力该岗位上六休一，早8晚10

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秦女士

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岗位职责1.负责App端功能从需求定义到上线运营的全流程产品管理工作，涵盖产品规划、设计方向把控、问题排查、用户体验测试与成果验收，推进产品全生命周期落地执行。2.主导撰写并持续优化产品技术需求文档、产品定义说明等材料，推动跨部门高效协作，打通各环节信息壁垒，确保产品方案按时高质量交付。3.主导App产品用户使用场景分析与体验设计，深入挖掘用户潜在需求，推动创新性解决方案的实际应用。任职要求1.本科及以上学历，具有车联网、整车制造、Tier1或大型互联网企业相关产品岗位经验者优先考虑。2.熟悉主机厂车控类App产品的设计与开发流程，具备实际项目落地经验者优先。3.具备较强的用户洞察力与共情能力，逻辑思维扎实，能从复杂的市场和用户数据中提炼有效的产品策略，对智能网联汽车产品有高度热情。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效组织多职能团队协同推进项目。

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杨先生

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岗位职责1.负责App端功能的全周期产品管理工作，涵盖产品规划、设计方向制定、问题排查、用户体验测试与验收，并推进各阶段落地实施。2.主导撰写并持续优化产品技术需求文档、产品定义文档等，与跨职能团队保持高效协作，打通部门间信息壁垒，确保产品方案按时高质量交付。3.深入分析App产品的用户使用场景与体验路径，挖掘潜在用户需求，推动创新性解决方案的落地执行。任职要求1.本科及以上学历，具有车联网、整车制造、Tier1或大型互联网企业相关产品经验者优先考虑。2.熟悉汽车主机厂车控类App的设计与开发流程，具备实际项目落地经验者优先。3.拥有较强的用户感知能力与同理心，逻辑思维扎实，能从复杂的市场和用户数据中提炼有效产品策略，热爱汽车及智能网联领域。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效推动多部门协同作业。

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杨先生

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岗位职责：1.解析架构开发相关技术文档，提取文档内容并转化为模型组件，实现PREEvision模型的构建；2.负责PREEvision模型的日常维护及配置文件的生成与发布；3.与主机厂技术人员协作，处理项目执行过程中的各类技术问题。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景；2.具备两年以上整车架构或整车网络设计工作经验；3.熟悉PREEvision的功能逻辑建模、硬件拓扑设计及通信系统建模；4.获得PREEvision全球认证资格者优先考虑。

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先生

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工作积极，善于独立沟通。职位描述工作内容1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计；2、按照公司标准，保障设计方案与品牌调性保持一致；3、统筹管理设计进度及物料资源配置。任职要求1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，有较强的责任意识和协作能力；2、能准确领会工作指令，同时富有创新思维。

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范先生

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全屋定制家具设计师培训对于从事全屋定制设计工作，除掌握CAD、酷家乐等设计软件外，还需具备以下能力：负责客户订单的上门测量、复核尺寸及方案设计；根据客户需求完成室内空间布局规划、设计方案制定及讲解沟通；能够对设计方案进行准确的成本核算与报价输出；确保设计方案尺寸无误，满足现场安装的可行性与精确性；熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计工具；具有一年以上家居设计或全屋定制设计相关工作经验；具备良好的方案阐述能力与客户沟通协调能力。

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李先生

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全屋定制设计师，需熟练使用CAD、酷家乐等设计工具，并具备以下能力：[一R]负责客户订单的上门测量、复核尺寸及整体设计工作；[二R]根据客户需求进行室内空间布局规划、方案设计及方案讲解与沟通；[三R]针对设计方案提供准确的预算报价；[四R]确保设计方案尺寸无误，满足现场安装要求；[五R]熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件操作；[六R]具备一年以上家居设计或全屋定制设计相关工作经验；[七R]拥有良好的方案阐述能力和客户沟通技巧。

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李先生

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全屋定制家具设计师培训从事全屋定制设计工作，除掌握CAD、酷家乐等相关设计软件外，还需具备以下能力：负责客户订单的现场量尺、复核尺寸及方案设计；根据客户需求完成室内空间布局规划、设计方案制定及方案讲解与沟通；能够依据设计方案进行精确的成本核算与报价；确保设计方案尺寸准确无误，满足现场安装要求；熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计工具；具有一年以上家居设计或全屋定制设计相关工作经验；具备良好的方案阐述能力和客户沟通技巧。

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李先生

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全屋定制设计师，需熟练使用CAD、酷家乐等设计工具，并符合以下要求：[一R]承担客户订单的上门测量、复核尺寸及设计方案制作；[二R]依据客户需求进行室内空间布局规划、方案设计及讲解沟通；[三R]完成设计方案对应的精确预算报价；[四R]确保设计尺寸准确无误，满足现场安装需求；[五R]熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件操作；[六R]具有一年及以上家居设计或全屋定制设计相关工作经验；[七R]具备良好的方案阐述能力与客户沟通技巧。

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李先生

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A、职责概述ResponsibilityOverview：负责车载APP的开发、调试与设计工作，保障应用高质量按时交付。B、职责描述ResponsibilityDescription：1、负责车机端本地化应用的开发与定制，包括launcher、systemui、车辆控制及设备管理等功能模块2、承担版本质量保障工作，完成多车型软件版本的交付任务3、参与复杂技术问题的排查与解决，协同业务团队进行联调测试4、积极参与技术交流，落实上级安排的其他相关工作任职要求：1、具备工科背景，计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业优先2、熟练掌握Java语言，深刻理解面向对象编程思想及常用设计模式3、精通Android平台开发技术，熟悉多线程机制，了解性能优化方法和典型系统问题处理4、掌握AndroidUI架构与系统组件，具备界面性能调优和多屏幕适配经验5、具备扎实的编程基础、算法能力及计算机专业知识，至少完整参与过一个商业级应用项目6、代码规范清晰，可读性强，具备良好的技术沟通协作能力7、有App平台化建设、多渠道打包方案实施、性能调优实际经验者优先考虑

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杨先生

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招聘要求：智能驾驶问题分析及测试工程师岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历，机械、汽车、IT、电子等相关专业；2、经验要求：3~5年左右测试经验，具备良好的团队协作与沟通能力；3、掌握linux命令行操作，能熟练在linux系统环境下开展测试任务；4、具有项目管理实践经验；5、熟悉ros相关操作者优先考虑；6、具备python、c++开发能力及量产测试经验者优先；7、了解智能驾驶软件架构者优先；8、参与过汽车智能驾驶功能量产项目开发与测试者优先；9、拥有较强的沟通协调能力，可与团队成员高效协同工作；岗位职责：1、协助团队完成车端Pilot、NOA、APA等智能驾驶功能状态机的测试工作；2、依据系统需求设计测试用例，并根据需求变更及时更新与维护；3、负责测试数据的采集、分析及问题定位，并推进问题闭环处理；4、跟进所辖业务项目的整体进展，保障项目按期交付；5、承担部门内部技术文档的整理与归档工作。

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秦女士

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