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岗位职责1.渠道开发：拓展二级经销商体系，维护区域内合作伙伴关系，实现年度渠道建设目标；2.销售管理：制定区域销售方案，推动经销商完成销量与盈利指标；3.市场分析：跟踪竞品市场动向，调整商务策略，增强渠道竞争优势；4.培训支持：开展经销商培训工作，提升终端销售团队专业能力；要求:24-38岁，大专及以上学历，汽车、市场营销类专业优先；1-3年汽车行业渠道运营经验，了解二级网络运作模式；

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岗位职责1.客户接待与咨询-热情接待来访客户，专业解答有关新能源汽车的相关问题。-根据客户需求，详细介绍车型配置、性能参数及售价信息，协助客户挑选适合的车辆。2.产品展示与试驾-组织并安排客户试驾体验，充分展现车辆的动力表现与核心功能。-深入讲解车辆技术亮点，包括续航能力、充电效率、智能驾驶辅助等功能。3.销售谈判与签约-与客户沟通购车方案，协商价格、优惠政策及付款方式。-协助客户办理购车合同签署及相关流程手续。任职要求：新能源汽车销售顾问的任职要求通常涵盖以下方面：1.学历要求-具备高中及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业者优先考虑。2.行业经验-有汽车销售工作经验者优先，尤其欢迎具备新能源汽车行业背景的应聘者。-无经验者需展现出较强的学习意愿和环境适应能力。3.产品知识-掌握新能源汽车核心技术原理，如电池系统、电机驱动、电控技术等。-关注行业政策动态、市场发展趋势及主要竞品信息。4.销售技能-具备良好的语言表达、谈判技巧及客户关系维护能力。-能够精准识别客户需求，提供针对性的购车建议与服务方案。5.抗压能力强

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岗位职责1.策划并落实品牌市场推广方案，增强品牌影响力与客户引流效果；2.统筹管理线上线下的营销活动（如新车发布、试驾体验、节日优惠等），设计创新性执行方案并推动实施；3.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的运营工作，提升数字化营销成效；4.研判区域市场趋势及竞争对手动态，制定具有差异化的营销对策；5.对接媒体渠道、广告供应商及跨界合作方，持续拓展外部合作资源；6.跟踪市场费用使用情况，评估活动回报率（ROI），合理优化资源配置；7.配合销售团队达成客户引流目标，提高到店人数与成交转化效率；

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岗位职责:1.为客户提供专业化的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效响应。2.系统讲解车辆配置、性能表现及核心优势，辅助客户做出合理购买选择。3.策划并执行试驾流程，充分展示车辆实际驾驶体验与产品亮点。4.开展高效销售洽谈，兼顾销售目标达成与客户满意度提升。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能及时解答客户疑问并处理相关问题。2.对汽车领域充满热情，具备主动学习意识，可快速熟悉车型技术细节。3.拥有良好的团队协作意识，能够在集体协作中积极贡献自身力量。4.具备较强的自我驱动力，能在高强度工作环境下保持稳定的工作状态与质量。

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岗位职责1.渠道开发：拓展二级经销商体系，维护区域内合作伙伴关系，实现年度渠道建设目标；2.销售管理：制定区域销售方案，推动并监督经销商完成销量与利润考核指标；3.市场分析：跟踪竞品市场动向，调整商务策略，增强渠道竞争优势；4.培训支持：策划并开展经销商培训活动，提升终端销售团队业务能力；要求:24-38岁，大专及以上学历，汽车、市场营销类专业优先；1-3年汽车行业渠道运营经验，了解二级网络运作模式；

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岗位职责:1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务；2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平；3.关注市场变化，结合动态为客户提出合理购车建议；4.协助客户完成车型筛选，提供详实准确的信息支持；5.妥善处理客户投诉与疑问，保障服务质量稳定高效。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识；2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆知识的能力；3.工作认真负责，能适应一定的工作强度；4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合；5.拥有较强的问题应对能力，可及时响应并解决客户反馈；6.有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、通过直播渠道开展汽车产品的讲解与展示，助力品牌传播及销售目标达成；2、清晰传递车辆核心亮点，实时回应观众疑问，提升互动效果与用户信赖度；3、协助策划并落地执行直播方案，促进潜在客户转化至线下试驾或成交环节；4、协同团队保障直播内容专业度，跟踪数据表现并持续优化直播运营策略。任职要求：1、具备出色的表达能力与镜头表现力，能从容传递汽车相关专业知识；2、熟悉汽车领域基础知识，可快速学习产品信息并准确传达给受众；3、掌握直播平台基本操作流程，能熟练使用各类直播辅助工具，有直播经历者优先考虑；4、工作态度积极，富有协作意识，能适应高强度的工作节奏。

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岗位职责1.制定并落实品牌市场推广方案，增强品牌曝光度与客户引流效果；2.统筹规划线上线下的营销活动（如新车发布、试驾体验、节庆促销等），设计创新性执行方案并推动实施；3.负责新媒体平台运营（包括微信公众号、抖音、小红书等），提升数字化营销效能；4.跟踪区域市场变化及竞争对手动向，制定具有差异化的营销对策；5.维系媒体渠道、广告供应商及跨界合作方的良好关系，拓展外部合作机会；6.控制市场活动成本预算，评估投入产出效率（ROI），合理优化资源配置；7.配合销售团队达成客户引流目标，提高到店人数及成交转化水平；

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岗位职责:1.为客户提供专业化的购车咨询服务，解答相关疑问；2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3.关注市场行情变化，结合客户需求提供合理购车建议；4.协助客户完成车辆选型，全面介绍产品性能与配置信息；5.及时响应并处理客户投诉与问题，保障服务流程顺畅高效。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识；2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆专业知识的能力；3.工作认真负责，能够在压力下保持高效工作状态；4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合；5.具备较强的应变与问题处理能力，能迅速响应客户反馈；6.有相关行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责1.客户接待与咨询-热情接待来访客户，清晰解答有关新能源汽车的各项疑问。-详细介绍车型配置、性能参数及售价信息，协助客户挑选适合的车辆。2.产品展示与试驾-组织安排试驾活动，全面呈现车辆的功能表现与核心亮点。-阐述车辆在续航能力、充电效率、智能化配置等方面的技术优势。3.销售谈判与签约-与客户沟通价格政策、促销优惠及付款方案。-协助办理购车合同签署及相关流程手续。任职要求：新能源汽车销售顾问的任职要求通常涵盖以下方面：1.学历要求-具备高中及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业者优先考虑。2.行业经验-有汽车销售从业背景者优先，尤其欢迎熟悉新能源汽车领域的候选人。-无经验者需展现出较强的学习意愿和环境适应能力。3.产品知识-掌握新能源汽车核心技术，如电池系统、驱动电机、电控技术等基本原理。-关注行业政策动态、市场发展方向及竞品车型信息。4.销售技能-具备优秀的表达能力、谈判技巧及客户关系维护能力。-能够精准识别客户需求，提供针对性的购车建议。5.抗压能力强

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岗位职责:1.为客户提供专业化的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效响应。2.系统讲解汽车的各项配置、性能特点及核心优势，辅助客户做出合理购车选择。3.策划并执行试驾流程，全方位呈现车辆的实际驾驶表现与产品亮点。4.开展高效销售洽谈，兼顾销售任务达成与客户满意度提升。任职要求：1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能及时回应并解决客户的各类疑问。2.对汽车领域充满热情，乐于学习，能够迅速熟悉车型技术参数与市场信息。3.拥有良好的团队协作意识，能够在集体协作中积极贡献自身力量。4.具备较强的自我驱动力，能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。

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工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃）月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃）月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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诚聘电梯公司因业务发现需要，急招维修保养工（4名）要求:，50岁以下，有工作经验者优先录用，学徒工，工作就近分配。工资待遇:工资+提成十过节福利地址:安阳市区联系人:微信同号有意向的赶紧电话联系我吧！

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11月6日 08:49

先生

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河南安阳招充电桩安装岗位职责：1. 依据施工图纸和操作规范，完成充电桩的精准安装，涵盖布线、设备固定、接线等工作，保障安装质量与安全。​2. 开展充电桩安装前的现场勘查，和物业、客户等沟通协调，处理安装过程中的问题，保证施工顺利进行。​3. 对安装完成的充电桩进行调试与检测，确保设备正常运行，并配合验收工作。​4. 负责充电桩的日常维护和简单故障排查、维修，保障设备稳定运行，提供优质售后服务。

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12月13日 09:17

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【特别提醒】：企业招聘的所有的真实工价不会超过30元/小时，请勿相信其他招聘渠道虚假高工价招聘信息。我们给你所承诺的工价以及奖金来到后全部会落实在合同内的，你亲自签合同，摁手印，盖章，如果在我们厂不是签30一小时工价，我们赔偿你所有的损失及.待遇优！！！厂区直招做苹果16订单免费包吃包住，现补齐缺口，厂家直聘临时工。厂区直招纯工价直发不补差价临时工30一小时不经过中介吃差价，可以短期做，长期做，直接在我们厂里签真实工价，签真实合同保障，福利多！！！因补齐缺口近期过来的新员工凭车票，入职后给你（3000元新人满勤奖）。带朋友一起来上班满月给介绍奖1000元/每人。岗位多，可根据个人情况选择岗位，无需工作经验，全坐班，不穿无尘服。【一】薪资待遇：小时工：厂区直招纯工价30元每小时。（20天预支2000）(全部补贴到厂里现场签合同保障）。（小时工工期自由选择做多久，可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同）。【二】工作内容：目前主要生产电脑主板，及苹果新款系列手机，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈，正常能通过即可。【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢年底抽高端手机以及小汽车等）工作地点在江苏苏州！（需要异地工作）

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邓女士

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任职要求1. 1-3年电商平台独立运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营逻辑，有同类目运营经验者优先。​2. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具，通过数据发现问题并解决问题。​3. 了解电商推广渠道及营销玩法，对直播、短视频等新型运营形式有一定认知者优先。​4. 具备较强的目标感、执行力及抗压能力，善于沟通协调，有良好的团队协作精神。​5. 对电商行业有浓厚兴趣，乐于接受新事物，具备持续学习和优化的意识。

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岗位职责：1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化；2、拓展优质供应商资源，评估合作方资质，维护长期稳定的供应关系；3、开展市场行情分析，明确采购需求，拟定并落实采购方案；4、统筹协调相关部门与外部单位，及时处理采购异常，确保物资准时到货。任职要求：1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商协作；2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断和成本管控意识；3、熟练操作采购相关系统工具，掌握基础数据处理技能；4、具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏，保持高效执行力

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侯先生

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岗位职责：负责人员招聘、员工考勤管理、社保办理、人事数据统计、台账维护及人事档案整理等相关工作任职资格：年龄25-50岁，大专学历，有招聘相关工作经验者优先，薪酬与招聘成果直接关联

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侯先生

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