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室内设计项目统筹负责人
1-1.2万元/月岗位职责:1、担任项目负责人,主导重大项目的前期方案工作,带领团队完成方案研讨、设计创作、PPT编制及汇报对接等全流程任务;2、根据客户需求与设计标准进行创意构思,组织并完成方案设计,绘制相应的设计图纸;3、统筹指导效果图制作与施工图深化工作,确保成果符合设计要求;4、负责设计团队的任务分配与协调,及时组织设计师开展图纸会审,并向相关职能部门进行技术交底;5、承担与客户之间的沟通与对接工作,保障信息顺畅传递。任职资格:1、建筑学或环境艺术设计等相关专业本科及以上学历,具备10年以上方案设计岗位实际工作经验;2、具备出色的方案掌控与深化设计能力,熟悉国内外各类建筑设计理念,能结合市场需求开展设计创作;3、熟练操作计算机,精通AutoCAD、Sketchup、Photoshop等建筑设计常用软件;4、拥有较强的项目组织能力,良好的表达与综合协调能力,能够妥善处理各设计阶段出现的复杂问题;5、具备丰富的设计管理经验,可高效带领团队推进项目进展;6、专业素养高,具有良好的审美判断力,工作踏实认真,责任心强,富有职业精神;7、熟悉各类设计规范,并能在方案设计中有效应用规范要求;8、有大型公共建筑项目操作经验者优先,具备科技馆、博物馆类项目经历者更佳。职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
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室内电气施工图设计工程师
7000-8000元/月岗位职责:1.负责公司装修工程项目电气方案的制定与实施;2.配合主案设计师完成深化设计中电气部分的内容,独立完成整套施工图纸绘制;3.深入理解设计方案,并将其准确转化为施工所需的各项细节图纸;4.参与施工现场的技术支持及相关协调工作;5.承担与项目甲方及外部协作单位在电气技术方面的对接沟通;6.编制装修工程的施工组织方案,并提供现场技术指导;7.处理施工现场的设计调整、工程变更及签证事宜;8.参与装修专业各阶段分部工程验收及整体竣工验收工作。任职资格:1.电气类或相关专业本科及以上学历;2.具备3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图绘制的工作经历;3.熟练使用AUTOCAD等相关设计软件;4.精通多种装修风格设计,掌握装修施工工艺和常用材料特性,能根据实际需求合理选材用材;5.拥有从方案到施工图全过程的设计实践能力;或在深化设计、施工图制作方面经验丰富;6.掌握施工图绘制的标准规范与具体要求;7.熟知工程设计的各项标准、规定及国家相关行业技术规范;8.具备良好的沟通能力、表达清晰,富有团队协作意识。职位福利:餐补、采暖补贴、五险一金、带薪年假
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装饰设计技术主管
1-1.2万元/月岗位职责:1、独立负责整套施工图的绘制,统筹项目组成员及各专业人员的工作流程与关键节点安排;2、处理技术难题,协调各专业间的对接工作,组织院内图纸评审会议并完成院审出图,对接施工图审查单位进行审图及后续修改;3、制定并管理项目的实施计划与进度推进;4、主持施工前技术交底,负责方案及分项工程的技术交底管理工作;5、项目实施后期对施工现场交底进行跟踪,并提供必要的现场技术支持服务;6、参与技术标书的编制等相关工作;7、协助公司日常管理事务,以及完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、年龄不超45岁,累计工作经验满10年,具备3年以上担任项目负责人经验;2、本科及以上学历,设计类相关专业背景;3、精通施工图深化设计、项目生产管理、技术与质量控制流程,熟练使用CAD、Office、筑业等基础办公及专业软件(具备3D或BIM应用能力者优先),具有较强的业务水平和良好的沟通协调能力;4、持有中级及以上职称者优先录用;5、可接受短期出差,持有驾照且驾驶熟练。职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利
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展厅空间设计师
6000-8000元/月职位要求:1、精通建模、渲染及后期处理,参与各类展厅、博物馆、科技馆等空间设计项目;2、依据项目需求独立完成设计方案与三维效果图,并整合方案汇报PPT;3、具备展厅、展陈或广告公司从业经历,熟悉展览展示设计规范及基础消防、环境控制等相关专业标准者优先;4、可独立承担展厅方案设计及效果图表现工作;5、具备独立高效完成高质量作品的能力,能为客户提供创新且落地的创意提案;6、在项目执行中发现问题能及时向部门主管反馈,并提出有效解决策略;7、具有良好的团队合作意识与集体责任感,沟通协调能力突出。技能要求:1、大专及以上学历,室内设计、美术、动画设计等相关专业,3年以上相关领域工作经验;2、熟练操作SU、3DMAX、配套渲染器、CAD、天正等专业设计软件;3、具备扎实的美术基础,色彩把控能力强,拥有出色的三维空间构思与创新能力;4、精通材质与灯光应用,对3D场景建模、贴图处理、动画及特效有一定理解与实践经验。职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
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室内效果图设计师
5000-7000元/月岗位职责:1.根据项目要求完成装饰效果图的绘制;2.依据设计师指导及制图标准,保质保量完成各类图纸与效果图的制作;3.参与效果方案阶段的材料选型工作;任职要求:1、室内设计或相关专业大专及以上学历;2、具备一定的室内装饰设计经验与美学素养,熟练掌握建模与渲染技术,能独立完成高质量效果图渲染;3、具有手绘基础,擅长把控材质、灯光与空间表现;有工装类室内效果图制作经验者优先;4、热爱设计工作,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协作能力、学习能力和团队精神,心理素质稳定。
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水电专业施工图深化设计岗
7000-8000元/月岗位职责:1.负责公司装修工程项目的设计方案制定与落实;2.配合主案设计师完成水电相关的深化设计工作,独立绘制完整施工图纸;3.深入理解设计方案,并将其转化为施工所需的各项细节图纸;4.参与施工现场的协调与对接工作;5.承担与项目甲方及外部协作单位的沟通对接任务;6.编制装修工程的施工组织方案,并提供现场技术指导;7.负责施工现场的设计调整、工程变更及相关签证手续;8.参与装修工程各分部分项及整体竣工验收工作。任职资格:1.建筑学、环境艺术、水电工程、室内设计等相关专业本科及以上学历;2.具备3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计或装饰施工图制作经验;3.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件;4.精通多种装修风格设计,掌握装修施工工艺及常用材料特性,能根据需求合理选用;5.具备从方案构思、效果图表现至施工图落地的全流程设计能力;或在深化设计、施工图绘制方面经验丰富;6.掌握施工图绘制的标准规范及相关技术要求;7.熟悉工程建设设计标准、行业相关规定及国家规范;8.具备良好的沟通技巧和表达能力,富有团队合作意识。职位福利:餐补、采暖补贴、五险一金、带薪年假
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室内设计商务经理
7000-10000元/月岗位职责:1、协助总经理组织实施年度设计工作计划,负责相关项目出品质量。2、推行、落实、监管公司内部项目流程管理、过程管控,严格按公司运营要求汇总相关数据、文件,每月与总经理制定下月的工作计划,并安排完成。3、参与商务阶段,了解甲方需求,参与商务谈判及报价,协助公司进行合同订立、履约及催付款等工作;以及对外和甲方沟通协调等相关工作,及时了解甲方项目需求反馈,客户接待、开发及维护,配合人力主管完成客户满意度反馈。4、协助总经理进行项目统筹安排及人员工作。带领和指导设计团队,提高团队在项目实施过程中的创意简述,创作构思出符合客户要求的创意内容,出品把控和指导;5、定期向总经理汇报项目进度、人员安排、回款情况。6、配合工程、成本等部门以及施工方完成必设计支持监督。7、负责设计部日常管理、配合公司的培训管理,组织内部创意交流和积累,并与人力主管完成对下属的指导、考核和职业发展规划建议。8、组织创意发想和讨论,核心创意确定和创意视觉表现。具有独到的创意观点,优秀的创意能力,以创新为己任的精神;9、在总经理委托权限内,代表公司参代加公司内外活动;任职资格:1、5年以上从业经历,本科及以上学历,建筑,环艺,室内设计等相关专业;2、较高的艺术素养及创意水平,具备独特的设计理念和创新能力;3、熟练使用CAD,3DMAX,PS等设计软件4、沟通能力强,能快速准确领会设计主题并恰当表现;学习能力强、5、有较强的商务意识和沟通能力,有商务经验者优先5、分配各项目工作,协调各专业之间的配合、进度。具较强的团队协作精神,责任心强、能适应快节奏高强度的工作;6、熟悉整合创意策划,有成功的创意全案案例.可独立完成创意工作,有高度的责任心,活跃的思维能力.7、具备优秀的职业素养,对公司忠诚度高。8、能够积极完成领导安排的其它工作,能及时反馈工作进度及问题并提出解决办法。职位福利:五险一金、采暖补贴、带薪年假、防暑降温
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装饰施工图深化设计专员
6000-8000元/月岗位工作内容:1.按时完成建筑装饰施工图的深化设计及节点详图绘制,确保符合设计意图及相关国家规范标准;2.协同团队开展施工图纸与节点图的绘制工作,具备机电专业基本原理的认知能力;3.配合项目负责人对现有图纸进度进行核查、理解、归纳与整理,发现问题及时反馈并落实修改;4.参与项目施工阶段的设计跟踪服务,协助处理现场实施过程中出现的设计相关问题。任职要求:1.学历:具备相关专业背景;2.工作经验:三年以上工作经验,具有公装项目室内装饰施工图绘制经历,能独立承担常规项目的施工图设计任务,熟悉各类施工工艺、材料特性及规格,了解建筑水暖电系统原理者优先;3.软件技能:熟练操作AutoCAD、天正建筑等绘图工具;4.工作态度:热爱装饰设计行业,做事细致严谨、责任心强,勤奋进取、效率突出、作风踏实,具备良好的团队协作精神、稳定的心理状态,追求自我成长,吃苦耐劳、务实肯干。职位福利:五险一金、带薪年假、餐补
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BIM工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责项目BIM管理工作。2、编制本项目BIM实施规划,建立BIM管理规范与流程,用于约束和指导各参与方的BIM工作行为及成果输出。项目BIM标准涵盖内容包括但不限于:项目数据协同平台与协作机制、BIM建模基本规范、BIM交付要求、BIM数据交换标准、BIM资源管理标准等。标准制定需结合项目实际特点、BIM技术应用范围与特性,以及各参建单位的工作模式,确保标准具备合理性、科学性与可执行性。3、依据项目需要,统筹建筑、钢结构、机电、幕墙等专业的BIM模型构建工作;在重点区域运用BIM模型开展多专业管线综合,借助模型识别各专业图纸中存在的错、漏、碰、缺问题。4、组织协调各参建单位开展管线综合优化、4D/5D施工模拟、可视化漫游动画制作、绿色可持续设计等相关工作,发挥BIM技术对施工过程的支持作用。5、负责项目BIM技术规范、质量控制、进度推进及相关协调事务。6、负责项目BIM竣工图的编制及后期运营阶段的配合管理工作。7、要求项目相关单位提供覆盖施工全过程的BIM数据协同与管理平台,实现对项目BIM应用的整体管控,统一管理各总包、分包单位的角色权限,集中管控各方提交的BIM模型成果及相关技术文件、图纸等项目资料,提升项目沟通与协同效率。任职资格:1、学历及专业要求:本科及以上学历,建筑类相关专业。掌握专业基础理论知识,具备基本的专业素养和施工图纸识读能力。2、技能要求:熟练操作AutodeskRevit、Navisworks、Civil3D、AutoCAD、Tekla、SketchUp、3DsMax等BIM相关软件,以及Office等常用办公软件。3、工作经验要求:具有两年以上设计院BIM工作经验,有志于在BIM管理方向长期发展;具备三年以上BIM工程实践经验或曾参与大型重点项目BIM工作者优先考虑。4、能力素质要求:学习能力突出,工作踏实敬业,态度认真细致,具备良好的职业操守、组织协调能力及较强的抗压能力。职位福利:五险一金、带薪年假、采暖补贴、节日福利
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室内暖通施工图设计工程师
7000-8000元/月岗位职责:1.负责公司装修工程项目中暖通方案的规划设计;2.配合主案设计师完成暖通专业的深化设计工作,独立绘制完整的施工图纸;3.深入理解设计方案,并将其转化为施工所需的各项细节图纸;4.参与施工现场的协调与技术对接;5.承担与项目甲方及外部协作单位在暖通技术方面的沟通任务;6.编制装修工程的施工组织方案,并提供现场技术指导;7.处理施工现场的设计调整、工程变更及签证事宜;8.参与装修专业各阶段分部工程及整体竣工验收工作。任职资格:1.具备暖通、室内设计等相关专业本科及以上学历;2.拥有3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图绘制的工作经历;3.熟练使用AUTOCAD等相关设计软件;4.精通多种装修风格设计,掌握各类施工工艺和建筑材料特性,能根据项目需求合理选材与应用;5.具备从概念方案、效果图到施工图的全流程设计能力;或在深化设计、施工图制作方面经验丰富;6.掌握施工图绘制的标准规范及相关技术要求;7.熟悉工程设计的各项标准、规定以及国家相关行业的技术规范;8.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。职位福利:餐补、采暖补贴、五险一金、带薪年假
天津·南开区

天津肯德基-周结服务员-就近安排
3000-4000元/月1、时薪19.1元/时,节假日双薪,周结;2、早中晚班都有,时间灵活;3、23~45岁优先,学历不限;4、覆盖全天津门店,就近安排。
天津·南开区·六里台

本店招聘洗碗工一名,要求身体健康,有责任心
4000-6000元/月招聘洗碗工一名,要求身体健康,勤劳肯干,有责任心,男女不限,有工作经验者优先,供吃供住,,,待遇优厚,每月15号准时发工资
天津·和平区·六里台

和平区急聘服务员
5000-6000元/月招聘服务员传菜员,要求身体健康,有责任感,有工作经验优先,本店待遇优厚,,供吃供住,宿舍环境好,薪资5000+500(满勤)=5500,老板人特别好,每月3天公休,,准时发工资。
天津·和平区·六里台

和平区急招销售专员
1-1.4万元/月支付宝碰一碰,小蓝环安装,可日结,可月结,每天无责300元起步,公司可提供住宿前期跟着团队跑,不打卡,不打卡,不打卡每天能完成自己的安装任务数量,可以自己独立跑,全国可做!!!
天津·和平区·南营门

日结300元起,支付宝便捷支付
1.2-2.4万元/月支付宝碰一碰设备安装,小蓝环项目日结或月结均可,每日保底300元无责任收入公司提供住宿支持前期由团队带教,无需打卡,自由安排时间完成当日安装任务后,可申请独立作业全国范围均可开展工作
天津·和平区

天津南开区招工地小工/杂工
100-200元/天天津市南开招工地小工/杂工
天津·南开区·海光寺
9月22日 10:43
天津南开区招铝合金型材制作衣柜,橱柜。
200-400元/天天津市南开区招铝合金型材制作衣柜,橱柜。
天津·南开区·海光寺
9月9日 13:13
和平区招聘销售总监
5000-10000元/月带团队扩张有一定沟通能力有一定的本地资源
天津·和平区·南营门

推广小组长
4000-8000元/月酒馆儿筹备正在招人,工作内容:5点到9点办公室坐着推广,9点到12点出去玩儿工作时间:5点到12点薪资待遇:4k-8k超高提成,开业后40到50%的提成,月休4天可连休,包吃包住,每月团建考虑嘛
天津·和平区·南营门

和平区急招市场推广
面议1.负责市场资源开阔发展本地资源2.有一定语言沟通能力3.月休四天包吃包住工作自由年龄18-30优先
天津·和平区·南营门

和平区急招销售专员
4000-7000元/月拓展资源提升客容量线上线下品牌宣传
天津·和平区·南营门

天津七鲜招长期小时工,日结
5000-6000元/月天津七鲜超市招长期小时工工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架年龄:18-42周岁男女不限工作时间:具体上班时间按照站长需求排班小时工薪资:先开始入小时工,(底薪14元/小时+计件提成)工作地址:天津各区门店室内就近安排
天津·和平区·南营门

天津和平区找电工:有一路灯跳闸换空开
面议天津市和平区找电工:有一路灯跳闸换空开
天津·和平区·南营门
7月26日 11:23
和平区急招店员
5000-6000元/月水果店店员、高工资,可以做合伙人
天津·和平区·南营门

组织与人才发展顾问
1-1.5万元/月岗位职责:1、分析并优化公司组织架构,制定科学的组织发展规划,确保组织体系能有效支撑业务拓展及市场环境变化。2、持续推进组织结构迭代升级,开展人岗匹配评估,实施组织效能监控与提升措施。3、结合企业战略目标与业务实际,设计人才发展路径,构建人才储备体系,完善激励机制。4、建立健全培训体系,推动学习型组织建设,促进员工持续成长与能力提升。5、推动企业文化在组织内的落地执行,增强文化认同与团队凝聚力。任职要求:本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源等相关专业背景,持有相关培训认证者优先。具备良好的英语听说交流能力及沟通协调能力。年龄30岁以上,具有5年以上相关领域工作经验。
天津·和平区

和平区急聘组织发展
1-1.5万元/月岗位职责:1、分析并优化公司组织架构,制定科学的组织发展规划,确保组织体系能够匹配市场动态与业务增长需求。2、持续优化公司组织结构,推进岗位与人员的合理匹配,实施组织效能评估与提升措施。3、根据公司战略目标及业务实际,设计人才发展路径,构建人才储备体系,完善激励机制。4、建立健全员工培训体系,推动学习型组织建设,促进知识沉淀与能力提升。5、推动企业文化在组织内的落地执行,增强文化认同与团队凝聚力。任职要求:本科学历,企业管理、工商管理、人力资源等相关专业,具备培训类认证资质者优先。具备良好的英语听说水平及沟通协调能力。年龄30岁以上,具有5年以上相关领域工作经验。
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平面设计师
2000-3000元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-05-23岗位职责:1.负责公司公众号商城相关图片的视觉设计,确保整体风格与品牌调性保持一致;2.承担各平台图文内容的美术设计,增强用户的浏览体验与视觉感受;3.根据营销活动的具体需求,创作配套的视觉素材,如海报、宣传图、产品展示图等;4.与营销部门密切配合,保证设计作品精准传递推广信息;5.持续优化设计工作流程,提升产出效率与作品质量。任职要求:1.具有扎实的美术功底和较强的创意构思能力;2.熟悉Photoshop、Illustrator等主流设计工具的操作与应用;3.对设计流行趋势具备敏锐感知,能将市场动向融入视觉表达中;4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能在快节奏环境中稳定输出;5.深入理解品牌视觉体系,可独立推进并完成各项设计任务。
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和平区急聘平面设计
2000-3000元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-05-23岗位职责:1.负责公司公众号商城相关图片的视觉设计,确保风格统一并契合品牌调性;2.承担各平台图文内容的美术设计,增强用户的浏览体验;3.结合营销活动实际需要,完成海报、宣传图、产品展示图等视觉素材的设计;4.与市场推广团队密切配合,保障设计内容精准传递营销意图;5.持续优化设计执行流程,提升工作效率与出品质量。任职要求:1.具备扎实的美术功底和较强的创意构思能力;2.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具;3.关注设计流行趋势,能将市场动向有效融入视觉创作中;4.具备良好的协作意识和沟通技巧,能在快节奏环境中稳定输出;5.深入理解品牌视觉体系,可独立推进并完成各项设计工作。
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和平区急聘组织发展
1-1.5万元/月岗位职责:1、分析并优化公司现有组织架构,制定科学的组织发展规划,确保组织体系能够有效支撑业务拓展与市场环境变化。2、持续推进组织结构迭代升级,开展人岗匹配评估,实施组织效能监控与提升措施。3、结合企业战略目标及业务需求,设计人才发展路径,构建人才储备体系,完善激励机制。4、建立健全员工培训体系,推动学习型团队建设,促进知识共享与能力提升。5、主导企业文化在组织内的传播与落地执行,增强员工认同感与组织凝聚力。任职要求:本科学历,企业管理、工商管理、人力资源等相关专业,持有相关培训认证者优先。具备良好的英语沟通能力及人际协调能力。年龄30岁以上,具有5年以上相关领域工作经验。
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天津南开区有去外地的小工没,工资月结
面议天津南开区中央空调安装
面议南开区急聘技术总监
1-3万元/月天津南开区招门窗安装/塞缝
面议南开区招技术总监
5000-10000元/月
