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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求潜力2、定期与合作客户保持沟通，强化客户黏性3、负责新客户信息的电话转接处理4、将意向客户添加至微信进行后续对接5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持6、准确把握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进复购成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，能力出众者皆有机会要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具亲和力2、具备良好学习能力与出色沟通技巧3、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强应变能力和抗压素质4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游活动、年假、团建经费、带薪培训、团队激励、节日福利、法定节假日休息、阶段性奖励政策作息时间：可享双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年休假、五险保障、生日礼金、员工下午茶、日常趣味互动、每月定期组织团建工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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工作内容协助总裁：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持联系，推进合作关系持续发展3、负责新客户信息的电话转接处理4、添加意向客户微信，建立初步沟通渠道5、配合网销团队跟进客户服务流程6、掌握客户需求动态，跟踪意向客户，推动长期合作，实现复购成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障支持3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展空间要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力2、具备良好学习能力及出色沟通技巧3、性格坚强，反应灵敏，拥有较强应变能力和抗压素质4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游安排、年假、团建活动、带薪培训、团队激励奖金、节日福利、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：公司实行双休、连休或机动休假，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼品、员工下午茶、日常趣味小游戏、每月定期组织团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持联系，推进沟通与协作3、负责新客户信息的电话转达与对接4、将意向客户添加至微信进行后续沟通5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持6、掌握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进多次成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展机会要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、学习能力强，具备出色的语言交流能力3、性格执着，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动游戏、每月定期组织团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进互动3、负责新客户信息的电话转接处理4、添加意向客户微信，建立初步联系5、配合网销团队完成客户后续服务跟进6、掌握客户需求，追踪意向客户，推动长期合作，实现持续成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有保障支持3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部成长为主，有能力就有发展机会要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质4、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定节假日休息、阶段性激励政策作息时间：公司实行双休、连休或机动休假，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、员工下午茶、趣味小游戏、月度定期团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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工作内容：1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力2、定期与合作客户保持沟通，强化客户粘性3、负责新客户来电信息的转接处理4、添加意向客户微信，建立初步联系5、配合网销团队推进客户后续服务跟进6、把握客户需求，持续跟踪意向客户，促成稳定合作及复购转化公司晋升：1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2.提供晋升专项培训，助力个人成长发展3.管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力者皆有机会脱颖而出要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、意志坚定、反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质4、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先福利：五险、旅游福利、年休假、团建活动、带薪培训、团队激励、节日福利、法定假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：可享受双休、连休或机动调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，节假日安排遵循国家规定职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味小游戏、月度定期团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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这是一份长期稳定且有发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容轻松无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不限制通话时长与拨打数量，节奏由自己掌握，注重结果导向。公司提供系统的产品知识培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力！工作内容1、负责销售订单的跟踪与全流程管理；2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进；3、维护现有客户关系，促进持续合作与业务延伸；4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。任职要求：25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通技巧，热爱销售工作上班时间：早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月休6-8天，拥有充足时间陪伴家人福利：五险+下午茶点+月度团建活动+年度旅游+节日礼品+生日惊喜

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工作内容：1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进合作进展3、负责新客户信息的电话转接与初步对接4、将有意向的客户添加至微信进行后续联系5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持工作6、准确把握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定长期的合作关系，推动多次成交公司晋升：1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定2、提供晋升专项培训，成长路径有充分保障3、管理层均从销售岗位晋升而来，内部培养为主，有能力者皆有机会脱颖而出要求：1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作积极主动；有电话销售经验者优先考虑福利：五险、旅游机会、年假、团建活动、带薪培训、团队激励奖金、节日福利、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策作息时间：可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味小游戏、每月定期组织团建活动工作时间：8:30-11:5013:00-17:20不加班、不加班、不加班！

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岗位职责：1.根据产品需求，负责界面设计、视觉创意及各类图像类设计任务的落地执行2.参与设计规范建设，制定统一的样式标准、图标系统、基础组件和配色规则，输出高品质的设计成果与资源文件3.跟进前端设计潮流，分析用户审美偏好，不断优化产品视觉体验与交互感受任职要求：1.学历与专业：大专及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先考虑2.工作经验：具备2年以上阿里国际站或亚马逊平台设计经验者优先3.软件技能：精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3DMax、CAD等设计工具，掌握3D建模能力者优先4.具备出色的创意思维和独立完成项目的能力，对色彩搭配、构图布局、版式设计有良好把控力5.具有良好的沟通协作意识，能高效配合团队并按时交付工作内容6.投递简历时请随附个人作品集或作品展示链接福利待遇：1.提供具竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制，依据个人能力与业绩表现提供充分晋升机会2.工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，享受双休、五险、法定节假日、带薪年假、定期团建活动及节日福利等全面保障3.搭建多元化学习平台，支持员工持续提升专业水平与综合素养

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1、负责日常收支的管理与核对工作；2、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性与准确性；3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表；4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料；5、办理各类票据开具，完成税务申报等相关工作；6、核对外贸业务中的提单、发票、装箱单等单证，确保单据合规，协助完成海关申报及电子口岸操作。任职资格：1、具备统招大专及以上学历；2、具有两年以上代理记账公司工作经验者优先考虑；3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；4、记账需字迹清楚、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时；5、工作认真细致，态度积极端正，****以下；6、熟悉国家财经政策、会计与税务法规，掌握银行结算业务流程。

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岗位职责一、教辅试卷编辑与内容审核（核心工作）1. 内容编辑与校对：负责高中各学科试卷编辑（语文，物理，历史），能独立完成试卷的初审、阅稿及校对，严格把控知识点准确性、题型合理性及排版规范性，避免知识性错误；确保内容符合高考考纲、教材版本及教学实际需求；2. 培训方案设计和会议与活动执行：针对高中教师需求调研并制定分层培训方案，策划高考备考会议、学科研讨会等活动，包括主题设定、议程规划及专家邀约。负责培训及会议的现场执行，包括场地协调、物料筹备、专家接待、流程管控等，确保活动高效落地；跟进活动效果，能应付会场随机的突发情况。收集教师反馈，整理会议纪要及专家观点，形成可复用的培训资源或备考指南。3.市场与招投标支持：实时关注教育行业招标信息，为项目投标提供内容及数据支持。任职要求：年龄：24-33岁学历：全日制本科及以上学历，师范类或相关学科专业优先。经验：1.5-2年以上高中（高三优先）教学经验，或教辅编辑、出版行业经验；熟悉高考命题趋势及教材体系，能独立完成试题分析与优化。能力：逻辑清晰，文字功底扎实，具备策划与执行能力；沟通协调能力强，能高效对接教师及团队需求。一、走进清大教育【清大教育是一家】致力于全国公办中小学校在职教师培训的企业【清大教育成立于】2021年【清大教育正在做】1.高中：新高考考察研修班、新课标培训、新教材培训、高考备考会议；2.初中：新中考改革考察研修班、名师课堂观摩会、中考备考会；3.小学：教材培训、小学名师课堂观摩课、统编教材培训；4.教学与教研：中小学教研员培训、中小学班主任培训、中小学校长论坛；【清大教育将研发的产品】初高中联考、月考、模拟考试卷【清大教育已服务】全国3000所中小学校

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招聘人数：两名公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，无需外出工作内容1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养；2、构建并保持与客户的长期稳定合作关系，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务；2、沟通表达能力强，可在不同层级间顺畅交流；3、熟悉销售流程与逻辑，具备快速应对市场变化的能力；4、具有一年以上销售相关工作经验。二、岗位薪酬：1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成；2.设有职级晋升机制及岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力实现客户快速积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍月薪8k以上；3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。三、公司晋升：1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定；2.提供晋升专项培训，成长路径有保障；3.管理层均从销售岗位成长而来，内部培养为主，有能力者即可获得晋升机会。四、福利待遇：五险、旅游活动、年假、团建经费、带薪培训、团队激励奖励、节假日福利、依法享受法定节假日。五、作息时间：8:30-11:5013:00-17:20可享双休、连续休假或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。职位福利：通讯补助、全勤奖、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期组织团建活动

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一、岗位内容:1.负责老客户关系维护，公司提供全新客户资料并安排专人指导业务拓展，通过微信与客户沟通交流，邀约面谈，促成合作达成；2.深入掌握客户需求，持续跟进意向客户，推动建立稳定长期的合作关系，实现持续成交；3.实行一带一帮扶机制，快速上手业务，提升签单效率，顺利度过客户积累期后进入稳定收益阶段；4.公司统一提供客户资源支持；5.所属行业前景广阔，个人成长空间充足。二、岗位薪酬:1.薪酬结构：底薪+全勤奖励+绩效奖金+高额业务提成；2.明确职级晋升通道及岗位补贴，入职即分配准意向客户，配合公司资源助力快速完成客户积累，客户资源越多，价值转化越高；多数员工月薪可达8k以上；3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。三、公司晋升:1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定；2.提供晋升专项培训，成长过程有系统支持；3.管理层均从销售岗位培养晋升，注重内部人才发展，能力突出者即可获得晋升机会。四、福利待遇:五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队激励奖金、节假日福利、依法享受法定节假日。五、作息时间:8:30-11:5013:00-17:20公司实行双休、连休或灵活调休制度，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。职位福利:通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期组织团建活动。

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一、岗位内容:1.负责老客户的日常维护，公司提供全新客户资料并安排专人指导业务拓展，通过微信与客户沟通交流，邀约面谈，促成合作达成；2.深入掌握客户需求，持续跟进意向客户，推动建立稳定长期的合作关系，实现多次成交转化；3.实行一对一帮扶机制，快速上手，签单高效便捷，完成初期客户积累后逐步进入稳定收益阶段；4.公司统一提供客户资源支持；5.所属行业前景广阔，个人成长空间充足。二、岗位薪酬:1.薪资结构：底薪2800元+高额提成+绩效奖金+业务激励奖金；2.职级晋升明确，享有岗位补贴，入职即分配准意向客户，配合公司资源助力快速完成客户积累，客户资源越多，价值转化越高；多数员工月收入达8k以上；3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。三、公司晋升:1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩数据评定；2.提供晋升专项培训，职业成长有保障；3.管理层均从销售岗位培养晋升，注重内部人才培养，能力突出者即可获得晋升机会。四、福利:五险、旅游福利、年休假、团队建设活动、带薪培训、团队业绩奖励、节日福利、法定节假日正常休息、阶段性激励政策；五、作息时间:工作时间：8:30-11:50，13:00-17:20，中午休息1小时。不加班、不加班、不加班！实行大小周工作制，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。职位福利:通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期组织团建活动。

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每天7.5小时工作制，月休6天销售岗位综合底薪4400元，法定节假日正常休息主要负责维护老客户，通过电话拓展新客户，添加微信推广公司产品复购率超70%！提供精准客户资源！出单周期短！不加班！不加班！不加班！（工作时间人性化）春节享超长假期！带薪休假齐全！有意者可添加微信详聊！

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岗位职责：1.协同团队成员，持续优化外卖平台日常运营环节，提升整体服务体验。2.研判市场动态，设计创新性运营策略，有效提高用户活跃度与订单转化。3.与加盟合作伙伴保持高效沟通，保障协作顺畅，合力推进业务增长。4.跟踪关键运营指标，定期输出分析报告，动态调整运营执行方案。任职要求：1.具备优秀的协作意识与沟通能力，善于协调多方工作关系。2.熟悉外卖行业运作模式，对市场变化具备较强感知能力。3.具有独立分析问题的能力，能结合实际提出可行的运营建议。4.掌握基础办公软件操作及数据分析技能，熟练使用相关工具。5.适应高强度工作节奏，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

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招聘人数：两名公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，基本无需外出~工作内容1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养；2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务；2、沟通表达能力强，可顺畅对接不同层级人员；3、熟悉销售流程与逻辑，具备较强的市场应变能力；4、至少1年以上销售相关工作经验。二、岗位薪酬：1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成；2.晋升对应职级补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速完成客户积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍收入8k以上；3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。三、公司晋升机制：1.晋升标准公开透明，完全依据销售业绩评定；2.提供晋升专项培训，成长路径有保障；3.管理层均从销售岗位晋升而来，内部人才培养为主，有能力就有发展空间。四、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日礼品、团队建设活动、旅游计划、带薪培训、团队激励奖励、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策。五、作息时间：8:30-11:5013:00-17:20每周可享双休、连休或灵活调休，每月固定休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼遇、不定期团建。

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这是一份长期稳定且具备发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优雅，工作内容无需外出，节奏轻松，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽涉及电话沟通，但不同于传统电销模式，我们不限制通话时长与拨打数量，工作节奏由您自主掌握，注重结果导向。公司提供系统的产品知识培训及优质客户资源，收入水平完全取决于个人能力与努力！工作内容1、负责销售订单的跟踪与日常管理；2、与客户保持良好沟通，保障订单流程顺利推进；3、维护现有客户关系，促进持续合作；4、主营建材类商品，复购性强，通过电话联络客户，添加微信建立联系，了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。任职要求：25-40岁，语言表达清晰富有亲和力，具备较强的沟通技巧，热爱销售工作上班时间：早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排休息6-8天，兼顾家庭陪伴福利：五险+下午茶点+月度团建活动+年度集体旅游+节日礼品+生日专属惊喜

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不加班、纯办公室电销+网销岗位职责：销售建材类高复购产品，通过电话与客户沟通，添加微信建立联系，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；同时负责老客户的维护，促进长期稳定合作任职要求：年龄25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好沟通能力，热爱销售工作岗位福利：绩效奖金、工龄奖、全勤奖、年终奖及多项现金激励，综合月收入5-8K，本地五险上班时间：早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月可休6-8天，兼顾家庭陪伴备注：这是一份可持续发展的长期工作，产品复购率高，合作稳定；办公环境整洁舒适，工作内容无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！日常虽涉及电话沟通，但区别于传统电销模式，无通话时长和数量硬性指标，节奏自主掌控，结果导向为主。公司提供系统业务培训及精准客户资源，收入水平完全由个人能力决定！

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岗位职责：1.负责商家的开拓与合作协议签订2.维护客户关系-为已入驻商户提供运营支持，协助解决账号配置、团购发布等相关问题；-定期进行客户回访，增强合作粘性，提高续约比例，发掘后续合作空间。3.推动市场策略实施-落实平台补贴机制及营销项目（如节庆促销、直播探店），引导商家投入资源配合；-跟踪竞品动态（如美团、大众点评等），汇总市场变化，提出可行性应对建议。4.以数据支撑业务增长-跟踪商户GMV、动销率、曝光量等关键数据，制定优化策略；-深入分析商户运营难点，协同运营团队提供个性化解决方案。任职要求：1.具备良好的商务谈判技巧和市场敏锐度；2.了解本地生活服务领域，有相关从业背景者优先考虑；3.沟通协调能力强，能独立应对和处理各类问题；4.目标导向，富有责任感，具备团队协作意识。

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通过文字、声音、视频等多种形式，参与产品内容的策划与编辑，助力产品营销推广工作职责：1.根据热点事件、时间节点、产品安排及用户需求，在官网、微博、公众号等平台制定并执行内容推送计划2.负责内容的创作、整理与发布，把控整体质量，并根据反馈及时调整优化3.维护产品官方网站内容，定期更新新闻动态、常见问题、图片资料等模块，保障信息的时效性与准确性4.使用剪辑工具对视频素材进行剪辑、拼接及特效加工，提升内容表现力

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招聘人数：两名公司提供精准门店资源，通过电话与客户沟通，基本无需外出工作内容1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养；2、持续建立和深化客户长期合作关系，提升客户满意度。任职要求：1、具有良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务；2、具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接不同层级人员；3、熟悉销售流程与逻辑，能快速响应市场动态调整策略；4、有1年以上销售相关工作经验者优先。二、岗位薪酬：1.薪资构成：底薪+全勤+绩效+奖金+提成；2.职级晋升机制完善，享有岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力实现客户资源快速积累，客户资源越丰富，价值转化越高；多数员工月薪达8k以上；3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。三、公司晋升：1.晋升标准公开透明，完全依据销售业绩评定；2.提供系统化晋升培训，成长路径有保障；3.管理层均从销售一线提拔，内部培养为主，只要有能力，就有发展空间。四、福利：五险、旅游福利、年假、团建活动、带薪培训、团队激励、节日福利、法定节假日休息、阶段性奖励政策；五、作息时间：8:30-11:5013:00-17:20可享受双休、连休或机动调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期组织团建活动。

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岗位职责：1.协同团队成员，持续优化外卖平台的日常运作流程，提升服务效率与用户满意度。2.研判市场动态，设计创新性运营策略，提高用户活跃度及订单转化率。3.与加盟伙伴保持高效沟通，保障协作顺畅，合力推进业务增长目标。4.跟踪关键运营指标，定期输出运营分析报告，动态调整运营举措。任职要求：1.具备优秀的协作意识和沟通能力，能够有效联动内外部资源。2.熟悉外卖行业基本运作模式，对市场变化具有较强感知力。3.具有独立分析问题的能力，能结合实际提出可行性运营建议。4.掌握基础办公软件操作及数据分析技能，熟练使用相关工具。5.适应高强度工作节奏，具备抗压能力与积极的工作心态。

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每天7.5小时工作制，月休6天销售岗位综合底薪4400元，法定节假日正常休息主要负责维护老客户，通过电话开发新客户添加微信进行产品推广与销售产品复购率超70%，提供精准客户资源出单周期短，业绩见效快不加班！不加班！不加班！工作时间人性化享受春节超长假期，带薪休假待遇齐全有意者可添加微信详聊

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工作内容：协助副总裁维护重要客户及既有客户关系，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案；跟进客户合作进程，分析市场趋势及竞争对手动态等。职位要求：具备大客户销售或客户管理相关经验，有防水建材行业销售背景者优先考虑；具备较强抗压能力，熟练使用常用办公软件；责任心强，具备良好的团队合作意识，高度认同企业价值观。工作时间：8:30-11:501:30-5:50公司实行双休、连休或灵活调休，每月安排休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。福利：五险+下午茶+每月团建活动+年度旅游+节日礼包+生日惊喜

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通过图文、音频、视频等多种形式，参与产品内容的策划与制作，协助推进产品营销工作工作职责：1.根据热点事件、时间节点、产品节奏及用户需求，在官网、微博、微信公众号等平台制定并执行内容推送计划2.负责内容的创作、整理与发布，确保内容质量，并根据反馈及时调整优化3.维护产品官方网站信息，定期更新新闻动态、常见问题、图片资料等内容，保障信息的时效性与准确性4.负责公司IP项目相关账号的日常运营与管理5.与用户保持互动，解答公屏提问，指导购买流程，促进转化与销售任职要求：1.普通话标准，表达清晰，无明显地域口音2.具备良好的沟通能力与临场应变能力公司福利：1.提供带薪培训，保底薪资4500元起，综合收入范围4500-10000元2.公司给予大规模流量支持3.缴纳五险，享受带薪年假及法定节假日4.参与公司分红，享有年度旅游补贴

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这是一份长期稳定且具备发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境舒适，工作内容无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不设通话时长与拨打数量的硬性要求，节奏自主掌握，注重实际成果。公司提供系统的产品知识培训及优质客户资源，收入水平完全由个人能力决定！工作内容1、负责销售订单的跟踪与全流程管理；2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进；3、维护现有客户关系，促进持续合作；4、主营建材类产品，复购稳定，通过电话联系客户，建立微信联系，了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。任职要求：25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通能力，热爱销售工作上班时间：早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，月休6-8天，兼顾家庭陪伴福利：五险+下午茶+每月团建活动+年度旅游+节日礼包+生日惊喜

石家庄

张女士

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一、岗位职责：建材类产品，复购率高，通过电话方式与客户建立联系，添加微信并深入沟通，挖掘潜在需求，把握销售机会，达成业绩目标；持续维护老客户关系，促进长期稳定合作二、任职要求：25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通能力，热爱销售工作，有较强的目标感和进取心三、岗位福利：绩效奖金、工龄奖、全勤奖、年终奖及多项现金激励，综合月收入5-8K，享受本地五险四、上班时间：上午8:30至下午5:20，不影响接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，便于兼顾家庭陪伴备注：这是一份可持续发展的稳定工作，合作周期长，产品复购性强；办公环境优越，工作内容无需外出，团队氛围融洽，管理层亲切易相处！虽涉及电话沟通，但区别于传统电销模式，无通话时长与数量考核，节奏自主掌控，结果导向为主。公司提供系统业务培训与精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力与努力！

石家庄·裕华区

张女士

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岗位职责：1.协同团队成员，持续优化外卖平台的日常运营流程，提升整体服务体验。2.研判市场动态，设计创新性运营策略，提高用户活跃度与订单转化率。3.与加盟商保持高效沟通，维护合作关系，协同推进业务目标达成。4.跟踪关键运营指标，定期输出运营报告，动态调整运营计划以应对变化。任职要求：1.具备优秀的团队协作意识和沟通能力，善于协调多方工作关系。2.熟悉外卖行业运作模式，具备较强的市场敏感度和判断力。3.能够独立开展问题分析与思考，制定切实可行的运营解决方案。4.掌握基础办公软件操作及数据分析技能，能熟练使用相关工具。5.适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

石家庄

朱女士

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