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【岗位职责】1、协助主办律师完成案件洽谈、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程工作；2、在律师指导下参与重大疑难案件的研讨与方案制定；3、配合开展与当事人的日常沟通与联络事宜；4、负责与市场推广人员的对接协调及日常事务管理。【职位要求】1、法学专业大专及以上学历，持有法律职业资格A证；2、具备基本的计算机操作能力；3、热爱法律实务工作，能适应高强度工作节奏，态度积极，责任心强；4、具备良好的团队协作意识和沟通能力；5、欢迎应届生投递，有1年以上相关从业经验者优先考虑；6、条件优异者可适当放宽录用标准

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吴先生

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职位要求：1、具备律师执业资格证书2、品行端正，具备强烈的责任意识3、擅长团队协作及人际交流4、具有一年及以上执业经历，能独立承办案件岗位职责：1、主要从事民商事、刑事诉讼案件的代理与办理2、负责与当事人进行沟通、协调及相关谈判事务3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理

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完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案目前业务已覆盖71个城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升机会多！【8K-15K高薪虚位以待】底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡制最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、推广无人智能柜机设备，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，目标场所包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于放置设备，后期由公司安排专人运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-33岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

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【工作内容】负责律所客户法律案件的签约跟进，邀请客户到所内进行面谈沟通【薪酬福利】1、底薪+全勤奖+补贴+提成2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，购买社保3、入职即享带薪培训4、定期团建、下午茶点、节日及生日福利【任职要求】1、大专及以上学历26-40岁【晋升发展】副主任-主管-经理我们提供广阔的发展平台，诚邀您的加入~

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工作职责：核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行性经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。4、完成区域经营管理所需的其他任务，包括协同开展集团综合金融业务联动。职位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经验；2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销活动；3、具备良好的人际沟通协调能力；4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

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可接受法律零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7k-15k2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，享受带薪岗前培训4、节日福利发放，日常下午茶，定期组织团队活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，安排线下会面；3、负责案件资料交接工作，跟进案件进展，协助推进案件处理流程。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备基本法律常识和法治思维，欢迎有志于法律行业发展且兴趣浓厚的社会人士加入（以销售背景优先）3、仪表得体，性别不限，品行端正，工作认真，具备良好条理性

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7k-15k2、工作时间早9:00至晚6:003、缴纳社保，享受带薪培训期4、享有节日福利、下午茶点，定期组织团队活动岗位职责：1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，协助安排面谈；3、负责案件资料交接，跟进案件进展，推动案件有序办理。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备基本法律常识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律服务行业且学习能力强的社会人士加入（以销售背景优先）3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-01一、工作内容1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目中的一项或多项教学任务，确保课程目标达成；2、通过线上平台开展一对一辅导授课；二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经历者均可，有丰富备考经验者优先考虑；2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意投入情感与精力，将学员成长视为自身使命；3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强学习能力，能与团队协同发展；4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良；三、薪资要求1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；实习期间月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得；2、可提供实习证明；

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注：无需法律背景，入职后提供系统培训，专人带教，工作地点位于律所内薪酬福利1、底薪+业绩提成，综合月收入8-15k2、每日朝九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假3、欢迎零基础人员加入，享受带薪岗前培训，公司统一缴纳五险4、提供下午茶点，节日礼品福利，定期组织团队建设活动岗位职责1、根据公司分配的精准案件资源，通过电话邀请当事人到律所进行面对面沟通2、回应当事人的各类咨询，消除疑虑，协助完成委托签约，由我所律师具体承办案件3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件进展，做好客户后续服务与二次开发4、主动学习法律基础知识，关注并掌握最新法律法规动态任职要求1、中专及以上学历2、接受法学专业优秀应届毕业生，有1年以上销售经验者优先考虑3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力4、性格开朗，态度积极，充满正能量晋升发展1、谈案顾问：初级→高级→资深→首席→副主管→主管2、实习律师→执业办案律师公司提供完善的成长通道和广阔的发展空间，诚邀您的加入

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职位要求：1、具备律师执业资格证书2、品行端正，具备强烈的责任意识3、擅长团队协作与人际交流4、具有一年及以上执业经历，能独立承办案件岗位职责：1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的办理2、负责与当事人的联络、协调及谈判事务3、配合完成与营销团队的对接沟通及日常协作4、实行团队化办案模式，配置律师助理支持5、条件优异者可适当放宽录用标准

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注：提供精准资源，法律行业 前景广阔 机会丰富！上班时间：朝九晚六，中午休息一个半小时；每月值班1-2次，其余时间双休。薪资福利待遇1、综合7 8k-15k 上不封顶；底薪+提成+奖金，五险；2、法定节假日放假，依法享受带薪年假；3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。职位详情1、通过电话与当事人进行初步交流，邀请其到所面谈；2、面对面沟通了解需求，解答法律疑问，提供专业咨询建议；3、办理委托手续，签署合同，建立正式委托关系；4、配合办案律师掌握案件情况，持续维护客户关系，及时响应并处理客户关切；5、拥有精准客源，无需盲目外呼联系。任职要求1、表达清晰，思维条理分明，具备良好沟通能力，掌握谈判技巧者更优；2、大专及以上学历，责任心强，积极进取，有毅力；3、会基本使用办公软件操作；4、有电话沟通或面对面接待经验，或具备法律相关教育背景者优先考虑；5、年龄25周岁以上优先。

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工作职责：核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。1、达成公司及业务单元下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户获取。3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行性经营建议，并协助公司在新兴业务领域进行探索与布局。4、完成区域经营管理相关其他任务，如推动集团综合金融服务协同落地。职位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年金融行业相关从业经历；2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作；3、具备良好的人际沟通协调能力；4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省域内出差安排。

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注：提供精准资源，法律行业 前景广阔 机遇丰富！上班时间：朝九晚六，中午休息一个半小时；每月值班1-2次，其余时间双休。薪资福利待遇1、综合7 8k-15k 上不封顶；底薪+提成+奖金，五险；2、法定节假日放假，依法享受带薪年假；3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。职位详情1、通过电话与当事人进行初步交流，邀约其到所面谈；2、接待当事人并面对面沟通，解答法律疑问，提供专业咨询建议；3、与当事人签署委托协议，建立正式委托关系；4、配合办案律师梳理案件情况，维系客户关系，及时跟进并回应客户需求；5、拥有精准客户来源，无需盲目外呼联系。任职要求1、表达清晰，思维有条理，具备良好沟通能力，掌握谈判技巧者更优；2、大专或以上学历，具备责任感、进取心与持久力；3、能熟练操作常用办公软件；4、有电话沟通或现场接待经验，或具备法律相关教育背景者优先考虑；5、年龄25周岁以上者优先。

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完善的供应链与成熟的运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户达14万家，行业口碑领先，发展空间广阔！【8K-15K高薪诚邀挑战】底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K社保公积金完整缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活便捷最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、推广无人智能柜机设备，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护核心客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-33岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金力度大，助你高效实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有归属感培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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【工作内容】负责律所案件洽谈，维护稳定案源渠道【薪酬福利】1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金2、每日早九晚六，节假日正常休息，缴纳社保定期组织团建活动、提供下午茶，享有节日及生日福利【任职要求】1、大专及以上学历具备法律相关工作经验者优先考虑【晋升发展】副主任→主管→经理我们提供完善的成长平台与职业发展空间，诚邀您的加入~

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可接受零基础！提供系统化培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7k-15k2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，享受带薪岗前培训4、节日福利发放，日常下午茶，定期组织团队建设活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，准确梳理案情并记录案件详情，协助安排面谈事宜。3、负责案件资料的交接流程，跟进案件进展，协助推进案件处理进程。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备基本法律知识和逻辑思维能力，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先）3、仪表得体，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰

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薪酬福利1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入8-12k2、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，节假日按国家规定执行3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险工作内容1、根据公司提供的案件资源，通过电话与客户沟通并提供专业咨询服务2、回应客户咨询问题，协助客户明确需求并建立服务委托关系3、准确传递案件相关信息，持续跟踪案件办理进展4、主动学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业服务能力【职位要求】1、年龄24-40岁，具备1年以上销售类岗位工作经验2、仪态得体，性别不限，具备良好表达能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；3、法学专业背景优先，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富从业经历者亦可4、有公安机关、检察机关、法院相关工作经历者优先考虑我们能为您带来：完善的培训机制、广阔的发展平台、清晰的晋升通道

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+高提成，综合月收入7k-15k2、上午9:00-下午6:00，周末双休3、入职即缴纳社保，享受带薪岗前培训4、节日礼品福利，每日下午茶，定期组织团队建设活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，引导预约面谈。3、负责案件资料交接流程，持续跟进案件进展，协助推进案件处理节奏。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法治思维，欢迎有志于法律服务行业发展的社会人士加入（以销售背景优先）3、仪态得体，性别不限，品行端正，工作认真细致，具备良好逻辑思维能力

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职位要求：1、具备律师执业资格证书2、品行端正，具备强烈的责任意识3、擅长团队协作及人际交流4、具有一年以上执业经历，能独立承办案件岗位职责：1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与办理2、负责与当事人进行沟通、协调及谈判事务3、配合完成与营销团队的对接及协作管理4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理5、综合素质突出者可适当放宽条件

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【岗位职责】1、参与律师主导的案件咨询、证据收集、调解协商、庭审出庭、执行跟进等全流程工作；2、在执业律师指导下，参与重大疑难案件的集体研讨与方案制定；3、协助资深律师维护与当事人的日常沟通及联络事宜；4、负责与市场运营人员对接协调，协助相关事务管理工作。【职位要求】1、法学专业大专及以上学历，持有法律职业资格A证；2、熟练掌握计算机办公操作；3、热爱法律实务工作，具备较强抗压能力，工作积极主动，富有进取精神；4、具备良好的团队协作意识和人际交流能力；5、欢迎应届毕业生应聘，具有一年以上相关从业经验者优先考虑；6、综合素质突出者可适当放宽条件

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薪酬福利1. 月薪8-16k+，底薪加提成5-14%（配备精准资源）2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末实行大小休制度3. 缴纳五险，欢迎无经验者加入，提供入职系统化培训4. 定期组织团建活动、下午茶及节日福利发放工作内容1. 接收律所分配的精准案件线索，主动联系当事人并提供法律咨询服务2. 邀约当事人到律所面谈案情，协助推进签约流程，由专业律师代理案件3. 将已签约案件移交律师处理，并持续跟踪案件进展情况4. 持续学习法律相关知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态任职要求1. 大专及以上学历，年龄26-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制2. 具备法律相关背景或有一定销售经验者优先考虑3. 拥有保险、房产、金融、教育培训等行业一年以上销售经验者优先4. 性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力晋升通道1. 初级→中级→高级→资深→首席2. 谈案顾问→副主管→主管

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岗位福利：1.无责底薪+提成+补贴；2.案源由公司统一分配，每月可承接上百条案源，无需自主开发；3.节日福利齐全；4.缴纳社保；5.提供下午茶及不定期团队聚餐。岗位职责：1.接待当事人法律咨询，研判案情并邀请面谈；2.与当事人沟通需求，明确委托意愿，完成委托手续办理；3.办理案件交接流程，跟进案件进展，推动案件顺利进行。任职要求：1.大专及以上学历，具备一定销售经验或法律基础知识者优先；2.具备良好的团队协作能力，服务意识强，工作认真负责。

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主要线上负责我们公司的招聘工作，时间不限，不坐班，工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴底薪1500月结+提成5.5/人日结

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岗位职责：1、负责线下活动的策划与执行，包括市场拓展、客户维护及品牌推广活动；2、管理线下渠道合作伙伴关系，确保合作顺畅并提升合作价值；3、收集并分析市场反馈，为产品优化和业务策略调整提供数据支持；4、协调内部资源，确保项目按时高质量完成，提升客户满意度；5、监控运营指标，定期汇报运营状况并提出改进建议。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题；2、有线下活动策划与执行经验，熟悉工程或相关行业者优先；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；5、对线下运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战并追求卓越。

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黄女士

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岗位职责：1.解答客户咨询，提供专业支持，确保客户满意度；2.及时处理客户反馈，记录并分析客户需求，协助优化服务流程；3.维护良好的客户关系，提升客户忠诚度；4.协调内部资源，有效解决客户问题，确保服务质量和效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题；2.能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日轮班；3.拥有团队合作精神，能与团队成员共享信息，共同达成目标；4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。

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岗位职责：1、负责开拓新市场，发展新客户，增强公司产品在目标区域的市场占有率；2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度，促进长期合作；3、参与销售策略的制定与执行，完成销售目标，提供市场反馈；4、协同团队完成项目投标及合同谈判，确保项目顺利推进；5、收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动；2、有强烈的责任心和进取心，能够在压力下完成销售任务；3、熟悉建筑行业或相关领域市场，有相关行业销售经验者优先；4、熟练使用Office等办公软件，具有较强的市场分析能力；5、具备团队合作精神，能够与公司其他部门有效沟通协作。

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岗位职责：1.负责产品从概念到市场的全生命周期管理，包括需求分析、产品设计、项目推进及上市后的持续优化。2.深入理解市场动态和客户需求，制定产品策略，规划产品路线图，确保产品具备市场竞争力和创新性。3.协调跨部门资源，包括研发、市场、销售、运营等，推动产品按时高质量交付。4.搜集并分析用户反馈，识别产品改进机会，提出并实施产品迭代方案。5.与外部合作伙伴保持良好沟通，把握行业趋势，拓展产品合作机会。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、工程技术类或相关专业背景。2.具备3年以上产品管理经验，有成功产品案例者优先。3.出色的市场洞察力和用户需求分析能力，能够精准把握市场趋势。4.优秀的项目管理能力，能够有效推动跨部门协作，确保项目顺利推进。5.良好的沟通表达能力和团队合作精神，具备解决复杂问题的能力。

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