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（1）岗位职责：1. 依据教学大纲与教学要求，执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测试、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通反馈机制，全面掌握学员学习状态，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。4. 完成教学主管交办的其他工作任务。（2）任职要求：1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先。2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。3. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，认同教学育人理念。（3）工作时间：周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周一休息，周二下午休息。（4）福利待遇：1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。2. 团队建设活动：如春秋游、年度团建、年会等。3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

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（1）岗位职责：1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。4. 完成教学主管交办的其他工作任务。（2）任职要求：1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。3. 具备良好的职业道德素养和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。（3）工作时间：周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00，每周一休息，周二白天休息。（4）福利待遇：1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。2. 团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

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（1）岗位职责：1、负责接听客户咨询电话，邀约客户到店了解服务。2、接待到店客户，结合学生实际情况提供专业建议，制定合理方案，推动咨询转化及报名流程，完成相关手续办理。3、按时完成各类数据报表的整理与录入工作。4、协助市场团队开展线下课程体验、驻点宣传等推广活动。5、按照月度目标达成个人业绩任务。（2）任职要求：1、大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。2、形象良好，具备良好的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。3、对教育行业有热情，具备教育类产品推广或销售经验者优先。4、具备较强的沟通协调及谈判能力。5、积极进取，具有良好的职业素养和发展潜力。（3）工作时间：周二至周日 早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00每周一固定休息（4）待遇福利：年终奖金，五险一金，享受法定节假日，生日补贴、节日礼品，提供培训学习机会及定期组织团建活动。课程顾问可享员工子女免费参加面授课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

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岗位职责：1. 根据教学计划准时授课，课后及时跟进并解答学生提出的问题。2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。3. 紧跟教学进度，积极参与教研活动，持续提升教学研究能力。4. 参与教案设计与课程体系建设，配合完成教学环节，确保教学质量达标。5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中化学教材内容者优先。2. 精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，有较强的教研能力，能精准定位学生学习薄弱点，并有效提升月考、期中、期末及高考成绩，具备短期提分经验；善于因材施教，开展互动式与启发式教学。3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力。4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育行业。工作时间：周二18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周一周二休息。（本岗位支持兼职应聘）福利待遇：年底发放第13薪，享受年假，缴纳五险一金，享有法定节假日，提供生日补贴、节日礼品，以及学习培训机会和定期团建等丰富活动。目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。

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职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育目前学校设有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。岗位职责：1. 按照教学方案与规范执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补习辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。2. 负责学员日常维护与班级管理，落实与学生及家长的沟通反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。4. 完成教学主管交办的其他工作任务。任职要求：1. 无犯罪记录2. 持有教师资格证3. 有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用；4. 英语及普通话表达标准，具备全英文授课能力，性格开朗，沟通能力强。5. 具备良好的课堂组织与纪律管理能力；6. 具有端正的教师职业态度和优质服务意识，热爱教育行业，具备团队协作精神。7. 学习与创新能力强，能持续优化教学能力和授课效果。8. 需签订一年及以上劳动合同工作时间：周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休。教师福利：1. 提供五险一金2. 享受双休及法定节假日3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等待遇4. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门团建等活动福利5. 为员工搭建完善的职业发展通道与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并组织名师专项指导。6. 每半年有一次调薪机会7. 提供住宿8. 享有丰厚的签约奖励金

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职位描述1、 负责学校日常运营的统筹与管理；2、 编制学校工作计划，并推进实施、监督执行、检查成效及总结反馈；3、 统筹教务教学工作的规划与组织实施；4、 推进学校市场推广的拓展工作，落实市场发展计划；5、 协调教职员工之间的协作与工作安排；岗位要求：1. 大专及以上学历，具备优秀的中英文表达与书面撰写能力；2. 两年以上教育培训行业管理经验，具有较强的组织协调、人际沟通与对外交往能力；3. 具备出色的管理素养，富有创新意识；4. 拥有市场开拓及业务拓展的实际能力；福利：1. 提供五险一金2. 享受双休及国家法定节假日3. 享有旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等丰富员工活动4. 提供完善的职业成长路径与广阔发展平台，定期开展管理类培训5. 享有签约奖金

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岗位职责：1. 根据教学计划准时授课，课后及时解答学生提出的学习问题。2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。3. 紧跟教学进度，持续提升自身教研能力与专业素养。4. 参与教案设计与课程开发，配合完成教学环节的实施，确保教学质量达标。5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中物理教材内容者优先。2. 精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，有较强的教研能力，能准确诊断学生学习薄弱点，并有效提升其月考、期中、期末及高考成绩，具备短期提分经验；善于因材施教，采用互动式和启发式教学方式。3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力。4. 具备良好的职业道德和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。工作时间：周二18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周一周二双休。缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品及定期团建等福利活动。目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。

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（1）岗位职责：1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。2. 负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。4. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。（2）任职要求：1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉高中数学课程内容者优先。2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。3. 具备良好的师德素养和客户服务意识，热爱教育行业。（3）工作时间：周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周一休息，周二下午无需到岗。（4）岗位福利：1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。2. 团队建设活动：如春秋游、年终团建等。3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

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（1）岗位职责：1. 负责小学至初中语文课程教学，为学生提供专业且高质量的教学服务。2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力成绩短期内有效提升。3. 激发学生学习兴趣，指导科学学习方法，培养良好学习习惯。4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟进服务。5. 参与语文教研工作，总结教学经验与不足，持续提升教学能力。6. 配合完成教学主管交办的其他相关任务。（2）任职要求：1. 本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑。2. 汉语言文学相关专业背景，师范类毕业生优先，持有教师资格证并熟悉中小学语文教材者优先。3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。4. 具备良好的职业道德素养和主动服务意识，热爱教育行业。（3）工作时间：1. 学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末上午8-12点，下午14-18点。2. 寒暑假工作安排：周一至周五上午8-12点，下午14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘）（4）岗位福利：1. 提供五险一金保障：涵盖医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。2. 组织团建活动：包括春秋游、年度联欢会等。3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

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岗位职责:1.负责餐饮厨工工作，包括食材准备、烹饪等2.保持工作区域的清洁和卫生任职要求：1.具备良好的工作态度，能够按时完成任务2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作3.工资4500-6000，休2天（满勤+500）工作要求：有健康证优先有经验者优先不识字勿扰

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职位描述：1、能够独立完成全科临床诊疗工作；2、具备良好的服务态度及沟通协调能力；3、积极配合门诊日常安排，严格执行医疗规章制度与操作规范。任职资格：1、大专及以上学历，接受应届毕业生；2、性格亲切，善于人际交流；3、实践操作能力强，工作细致认真；4、持有医助证者优先。上班时间：8:30-12:30；14:00-18:00，月休5天+法定节假日薪资待遇：底薪+提成+奖金+各类补贴 5-10k福利：包住、餐补、加班费、绩效奖、五险、专业培训、节日福利、年终奖金、各项补贴

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岗位职责：1.负责公司市场战略方向的制定，组织实施市场推广及品牌传播相关工作；2.创新营销手段，及时捕捉市场趋势，整合内外部资源，推动品牌形象建设；3.依据公司年度经营目标，制定广告投放与促销活动方案，提升患者到诊数量；4.策划并执行市场调研项目，开展行业分析与竞品研究，输出有效的市场洞察；5.组织采集并汇总市场动态信息、新产品新技术进展、客户反馈及行业发展趋势，并定期向管理层汇报；6.主导企业公共关系事务，妥善应对公关突发事件；7.深入理解客户需求，收集客户意见，开展用户行为分析与需求挖掘任职要求：1.具备两年以上口腔领域相关工作经验，市场营销类专业背景优先考虑；2.拥有市场地面推广团队管理经验；3.熟悉医疗行业运作模式，具备相关行业资源者优先；4.具备敏锐的市场感知能力、高效的活动落地执行能力及团队协作管理能力；5.具备客户渠道拓展与维护能力；6.强烈的结果导向意识，能承担业绩指标并对其负责

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岗位职责：1、负责接待顾客口腔健康咨询，解答患者疑问，并根据需求制定个性化治疗方案；2、跟进患者治疗后的恢复情况，收集反馈意见，整理并管理病历资料；3、全面负责门诊日常运营管理工作，统筹安排各岗位人员工作，落实公司下达的经营任务与管理目标。岗位要求：1、具备口腔咨询相关工作经验，表达清晰，沟通能力突出；2、熟悉口腔医疗运营管理流程；3、具备较强的沟通协调、团队带领能力及敏锐的观察判断力。上班时间：8:30-12:30；14:00-18:00月休6天+法定节假日薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+补贴（薪资可面议）福利：包住、餐补、加班费、五险、节日礼品等

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月入8000，新手小白有无经验均可以，可长期可短期电子厂招聘普工，常规当天面试，当天报到安排住宿招聘小时工生产电脑显示器，两班倒，有站有坐，工作简单易学，教一下就会[玫瑰]280/天25/小时，综合工资6000--8000，每月15号发工资，可以预支工资，五险一金，上六休一[玫瑰]年龄16-35，男女不限，不卡染发纹身，可接受实习生，可安排同一岗位，可安排同一宿舍，当天安排住宿，免费吃住，直接刷厂牌吃饭[玫瑰]宿舍4人间，上床下桌，空调，热水器，电视机，独立阳台，晾衣架[玫瑰]花园式厂区，有400米标准跑道，足球场，羽毛球场，免费健身房，图书馆，咖啡馆，理发室，医务室，厂区夜宵一条街

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岗位职责：1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作；2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系；3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系；4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新；5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析；6. Sell-Out 订单跟进与录入；7. 销售系统门店信息和数据维护；8..导购的管理及培训；9. 完成上级交办的其他任务。

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