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职位名称：招募经纪人（线上招募专家）薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效【岗位职责】-每日依托多渠道数据资源筛选具备潜力的新人选-开拓并运营高校、商圈、才艺类等12条精准招募路径，保障主播资源日均增长-构建主播推荐裂变机制，借助现有主播社交网络实现人脉转介与资源拓展签约管控专项-优化新人签约转化链路：从初筛接触到完成公会绑定，提升整体转化效率-结合公司政策制定差异化收益分成方案-跟踪监测同业公会挖角动向，及时调整应对策略【任职要求】必须项：-具备6个月及以上直播公会招募经验，有单月成功签约8名以上主播的实际案例-熟练运用蝉妈妈、新抖等数据分析工具评估主播发展潜力-熟悉抖音直播流量分发逻辑及公会后台操作体系加分项：-自带区域性主播资源池（如高校社团、地方才艺圈层等）-具备处理主播解约或跳槽争议的实际操作经验【应聘须知】请提交：1.您最具代表性的主播招募成功案例（建议附主播当前业绩流水截图）2.面向“大学生”群体的招募策略思维导图

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倪女士

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你好，我们公司：跨越速运集团，正在招聘销售专员/销售助理。主要工作内容包括电话及面访开发客户、维护老客户、处理异常情况、跟进回款等。实习期间底薪6850元，第二个月7480元，正式员工月薪8000-15000元。工作地点：江苏省南京市栖霞区金港科创园1栋，全国直营。公司：跨越速运集团有限公司。有兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间8:30～18:00，可能存在加班。入职前提供10-13天带薪培训，月均收入约12000元！含出差安排，有资深同事指导，你们将以团队形式协作。工作职责：1、负责收集新客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘合作潜力；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，构建稳固的长期合作关系；5、每月末跟进客户款项回收情况；6、积极落实公司制定的各项规章制度与任务要求。任职要求：1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识与沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力与抗压能力。

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魏女士

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工作时间：每天直播6小时，月休4天无责任保底5000元起，更高薪资可面谈1.不限经验，公司提供免费系统培训，新人配备运营一对一指导帮扶2.直播平台（健康直播）：抖音3.薪资发放：每月18日准时打款，绝不拖欠4.礼物收益分成：35%-40%团队成员均为00后，工作环境轻松活泼，每月定期组织团建活动

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倪女士

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1.有较强的应变能力，学习能力2.能配合主播完成销售工作3.工作内容轻松简单，无销售压力4.可接受应届毕业生5.年龄18+6.可接受上镜

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倪女士

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###**职位名称：抖音娱乐主播（才艺/颜值/互动型）****工作性质：**全职/兼职（可协商）**每日时长：**全职约6小时（包含视频拍摄时间，时段灵活，可协商）**薪资构成：**保底+直播礼物分成+短视频流量奖励**团队支持：**专业运营1对1辅导|短视频编剧+摄影师+剪辑师全程协助---###**工作内容****直播板块**-按要求完成每日抖音娱乐直播时长（如：5小时分段直播），通过才艺表演/趣味互动/话题聊天等方式提升直播间热度-协同运营设计主题直播内容，突出个人特色，增强粉丝归属感-实时响应观众评论，优化直播氛围与互动节奏**内容孵化板块**-与内容团队共同规划人设方向，策划搞笑/剧情/颜值类日常短视频创意-参与短视频拍摄（提供专业场地及设备），配合完成口播、情景演绎等录制任务-定期分析内容表现数据，调整选题策略与呈现方式---###**我们希望你**-年龄18-40岁，外形条件良好，镜头前表现自然（具备才艺/幽默特质/独特音色者优先）-喜爱直播领域，擅长活跃气氛，能与观众建立情感链接-具备学习心态，愿意在团队协作中持续优化内容输出（无需经验，提供系统培训，如舞蹈、形体、彩妆造型等）-优先考虑：拥有基础粉丝群体/了解抖音流行玩法/有短视频出镜经历者---###**我们提供****资源扶持**-新账号冷启动流量扶持+平台活动优先推送资格-个性化IP打造方案（涵盖形象包装/内容规划/涨粉路径）-直播环境配置与技术支持（补光灯/声卡/高清摄像头等）**成长保障**-保底收入保障初期稳定发展-达成月度涨粉或流水目标享额外激励-资深主播一对一指导，掌握多元变现技巧**弹性自由**-直播时间可协商（倾向晚间黄金时段）-每月4天休假可自主安排（避开平台高流量节点）-全职岗位无需签约，无违约金限制，支持远程协作---**零经验无忧：**-提供《新人开播话术指南》《短视频爆款创作模板》等专属资料-带薪岗前培训（含直播模拟+镜头表现力训练）-设立3个月成长保护期，数据未达标可申请延期支持加入我们！！！九年娱乐直播运营经验，运营主播过千，双运营保姆式孵化！

南京

倪女士

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跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十多个省市设立7个关联公司、32个子公司，在全国主要经济城市布局专业化、一体化的自动化机场操作分拨中心，拥有13架货运包机，5万余名员工，1.5万多台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件。工作职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作潜力；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期与合作客户保持联络，构建长期稳定的协作关系；5、负责每月客户回款的跟踪落实；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度；任职要求：1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的学习意识与沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平；薪酬福利：1、综合薪资6000~8000元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶；2、提供入职后的岗位专业技能培训；3、公司按岗位需求配置手机设备，依据绩效表现发放奖金；4、如需实地拜访客户，安排专车接送；5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；

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刘先生

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工作内容：1.及时回复客户处理税务及工商问题，并指派外勤对接。2.定期到客户公司，分析最新政策。3.审核做账会计的做账问题，并汇报。工作时间：8:30-11:3013:00-17:30双休，节假日带薪休假

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丁女士

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工作时间：每天直播6小时，单休无责保底5k起，更高薪资可面议1.不限经验，公司提供免费培训，新人配备运营一对一指导2.直播平台（绿色直播）：抖音3.工资发放：每月18号准时发放，不拖欠4.礼物提成：35%-40%团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，每月组织团建活动

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倪女士

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职位名称：主播经纪人/直播经纪人薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息）岗位核心职责1.主播招募与孵化-规划主播引进方案，拓展多元招募路径（包括院校合作/社交平台挖掘/行业展会等）-甄选具备潜力的主播人选，评估其个性特质，主导面试至签约全过程-搭建新人成长机制，开展直播表达、镜头感塑造、粉丝互动等专项培训-定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展2.直播运营支持-协同主播设计直播主题、脚本内容及互动环节，增强节目可看性-实时监控直播关键指标（如在线人数/转化效率/打赏收入等），制定优化策略-联动场控与运营人员排除技术障碍，应对直播过程中的突发状况-提炼主播独特人设亮点，规划短视频及社媒内容布局，打造个人品牌3.资源整合与商务拓展-对接平台活动资源，争取流量倾斜与重点曝光机会-建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告**任职要求**-熟悉抖音/快手/B站等内容平台的运作逻辑与推荐机制-具备良好的人际感知能力，能快速建立合作关系-承压能力强，适应非固定作息，有处理紧急事务的实际经验-优先考虑：拥有主播资源积累/具备成功孵化经历/了解公会管理模式者-接受无经验者加入，设有实习与试用考察期---**我们提供**-行业竞争力薪资+阶梯式业绩提成-主播孵化专项奖金池+季度评优奖励-头部机构交流学习机会-扁平化管理，年轻化团队氛围---**加入我们**如果你：-对直播生态保持高度敏感，热衷见证并参与素人主播的成长蜕变-擅于发掘普通人身上的潜力特质，并乐于陪伴其进步-认同“以专业能力赋能他人”的经纪人职业价值理念，请联系我们！！！我们期待你的到来！！

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倪女士

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1、参与第三方算法的对接与集成2、具备一定的硬件设备认知能力3、负责移动互联网金融类APP的产品设计与开发工作4、持续打磨行业领先产品，充分发挥您的技术专长，追求极致体验5、跟踪前沿技术发展，积极参与软件系统架构的设计与优化6、以产品思维驱动开发，不止于实现功能的代码编写任职要求:1.计算机相关专业背景，掌握扎实的计算机理论知识2.精通Java语言，理解面向对象编程理念，熟练运用常见设计模式3.具备独立分析和解决技术问题的能力4.熟悉主流开发框架，如okhttp、Glide等5.掌握自定义View的开发技巧6.精通Android平台性能及内存优化，有实际性能调优和监控经验者优先

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郭女士

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岗位职责：1、负责公司各类宣传材料、活动文案的撰写与策划，提升品牌形象；2、根据市场活动需求，创意策划并执行线上线下推广方案，增强客户互动；3、深入研究行业动态，结合公司特点，撰写具有吸引力的营销文案；4、跟踪分析文案效果，持续优化内容策略，提高转化率。任职要求：1、大专及以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业背景；2、具备优秀的文案创作能力，有成功策划案例者优先；3、对财税服务行业有一定了解，能够快速把握行业特点；4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动项目进展；5、熟悉各类新媒体平台运营机制，有实际操作经验者优先。

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丁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：（线上远程兼职）1.按照学员实际需求，开展行业解读、职业路径指导及笔试面试专项辅导；2.参与课程体系搭建与迭代，制作教学内容并承担授课任务；3.输出个人求职与职场发展经验，助力学员增强就业优势。岗位要求：1.熟悉金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、汽车、营销传媒、供应链等领域的行业动态与职业发展方向；2.掌握简历打磨、面试模拟等求职支持相关技能；3.了解职前培训领域或有服务留学生求职背景者优先考虑；4.具备分享意愿，拥有良好的表达与团队协作素质

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郑女士

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1.具备良好的适应能力与学习能力2.能够协助主播完成直播销售任务3.工作内容简便易上手，无需承担销售压力4.欢迎应届毕业生投递参与5.年龄要求18周岁以上6.需愿意出镜配合直播工作

南京

倪女士

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职位名称：主播经纪人/直播经纪人薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息）岗位核心职责1.主播招募与孵化-制定主播招揽方案，拓展多元招募路径（包括高校、社交平台、行业展会等）-甄选具备潜力的主播人选，评估其性格特质与表现力，完成面试至签约全流程-搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训-定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展2.直播运营支持-协同主播规划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性-实时监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏收益等），优化运营策略-联动场控与运营人员排除技术障碍，及时应对突发状况-挖掘主播独特人设，布局短视频及社交账号内容联动体系3.资源整合与商务拓展-对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持-建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告任职要求-熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作逻辑与推荐机制-具备良好人际感知能力，能快速建立合作关系-承压能力强，适应灵活工作安排，有应急事件处理经验-加分项：自有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运作模式-接受无经验者，设有实习与试用考察期我们提供-行业具竞争力薪酬+多层级业绩提成-主播培育专项激励基金+季度评优奖励机制-与头部机构交流学习机会-扁平化管理架构，充满活力的团队环境加入我们如果你：-热衷直播生态，乐于见证并参与素人向主播的蜕变过程-擅长捕捉个体优势，并愿意长期陪伴其成长-认同“以专业赋能他人”的经纪人职业价值理念请立即联系我们！！！期待你的加入！！

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倪女士

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职位名称：招募经纪人（线上招募专家）薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效【岗位职责】-每日依托多渠道数据源精准筛选具备潜力的新人才-开发并运营高校、商圈、才艺社群等12类定向招募路径，保障主播资源日均增长-构建主播推荐裂变机制，借助现有主播人脉网络实现资源持续转介签约管控专项-优化新人签约转化链路，从初次接触到完成公会绑定实现高效转化-依据公司政策拟定个性化收益分成方案-跟踪监测竞品公会抢人动向，及时调整应对策略【任职要求】必须项：-具备6个月及以上直播公会招募经验，有单月成功签约8位以上主播的实际案例-熟练操作蝉妈妈、新抖等数据分析工具，评估主播发展潜力-熟悉抖音直播流量推送逻辑及公会后台管理功能加分项：-自带区域性主播资源池（如高校社团、地方才艺圈等）-具备处理主播流失或跳槽争议的实操经验【应聘须知】请提供：1.您最具代表性的主播招募成功案例（建议附主播当前流水证明截图）2.面向“大学生”群体设计的招募策略思维导图

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倪女士

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一，工作内容：1.维护老客户业绩，处理异常，开发新客户2.外出拜访客户，回访客户3.具备市场分析能力，有良好的服务意识5.及时解答客户的疑难问题，做好客户售后服务跟踪二，薪资待遇：1.试用期3个月，转正要求：自开客户运费累计达到2W。薪资税前7.4K，上不封顶，综合薪资1-2W+2.提供入职岗位技能培训；3.公司根据工作需要配备笔记本电脑和手机卡，根据绩效发放奖金；4.如有需要外出拜访客户，会根据距离远近安排行政车接送；5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监

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房女士

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岗位职责:（上班时间：13:00-21:00）1.负责公司前台日常接待，包括来访人员登记及面试引导2.接听与转接来电，处理快递收发、信件管理等基础行政事务3.协助保持办公区域整洁，统筹安排会议室及直播场地使用4.配合人事与行政部门完成临时任务（如考勤汇总、活动协助等）5.展现良好的职业形象，积极传播企业文化和价值观6.每日进行2小时直播，推广公司业务相关内容任职要求:基本要求:·年龄18-30岁，学历不限·形象良好，气质得体，普通话流利，具备较强沟通能力·熟练操作Office办公软件（Word/Excel等）优先条件:·有前台、行政或客户服务经验者优先·熟悉新媒体领域或拥有传媒行业工作背景者优先·具备基础英语口语交流能力者优先素质要求:·性格外向，服务意识佳，具备一定应变能力·工作认真细致，耐心负责·能够适应高效、快节奏的工作环境福利待遇:薪资范围:4-7k(具体面议)五险、节日福利定期团队建设、员工培训机会广阔晋升通道（支持转岗至人事或运营助理岗位）

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倪女士

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为人踏实、老实忠厚、保密意识强、责任心强、无犯罪记录1、公司包吃2、缴纳五险3、工作发放工作手机一部4、上六休一工作内容：道路救援，开清障车

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唐先生

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工作内容：需要A2照及以上驾照，主要负责驾驶清障救援车，会开半挂车优先职位要求：为人踏实、老实忠厚、保密意识强、责任心强.1、公司包吃包住4、缴纳五险3、工作发放工作手机一部4、凡满一个自然年度、即有第13个月工资

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唐先生

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