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三维动画制作师
1-1.5万元/月1、完成角色与机械的骨骼绑定及蒙皮绘制工作2、承担角色与机械的动画设计与制作任务3、依据分镜脚本进行动画layout的创作任职要求:熟练掌握MAYA动画模块,具备扎实的生物与机械类模型绑定及蒙皮能力,深入理解动画运动规律,尤其在双足与四足生物动画制作方面具有丰富经验加分项:1、具备动画捕捉技术相关实践经验2、拥有在UE5中运用MRQ进行动画开发的经验
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采购工程师(工程成本管控方向)
8000-10000元/月岗位职责:1、负责工程项目预算的编制工作;2、负责项目现场工程量核算及采购环节的价格审核;3、开展市场行情调研并进行数据分析;4、参与项目大额采购材料的选型与评定;5、兼顾零星物资的采购执行;6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、熟练掌握施工图纸、施工组织方案、合同条款及相关法律法规;2、具备大型展览场馆及住宅装饰装修项目预算实操经验;3、熟悉大型公共空间装修施工流程;4、拥有丰富的装修材料供应商资源,掌握市场价格动态;5、性格开朗,具备良好的沟通能力与理解力。员工福利:1、依法缴纳五险一金;2、假日福利:享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及国家法定节假日,节日发放补贴或礼品;3、薪资福利:提供交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、高温津贴、司龄津贴、证书津贴、重点产业人才安居补贴、加班补助、股票期权及年终奖金;4、生活福利:配备员工食堂(菜品丰富、口味多样)、员工宿舍(两人间,配备独立卫浴、热水器、空调等基本家电)、免费通勤班车、年度健康体检;5、娱乐福利:坐落于独立科技园区,办公环境宽敞明亮,园区内设免费羽毛球馆、乒乓球室、台球室、篮球场及健身房,定期组织拓展活动、文化娱乐活动、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰大会;6、培训晋升:提供系统的岗前与在岗技能培训,每年两次晋升及调薪机会。
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社区运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.全面统筹邻里中心的日常运营管理工作,保障运行安全、秩序井然、效率提升,持续优化用户服务体验;2.主导社区公益类活动的策划与落地实施,充分挖掘项目空间价值及资源潜能,策划并推进具备盈利潜力的特色运营活动;3.主动对接周边各类资源,构建稳定合作关系,丰富公益服务形式,增强外部资源协同支持能力;4.制定招商规划方案,持续开展市场分析,优化商业业态布局,增强项目的商业活力与吸引力;5.负责项目品牌体系搭建及宣传推广工作,统筹推进对内对外传播,提升项目在社区及周边区域的认知度与口碑影响力。任职要求:1.本科及以上学历,商业管理、市场营销、公共管理、物业管理、社会工作、房地产经济等相关专业优先考虑;2.3-5年商业综合体、社区商业、购物中心、产业园区或大型公共服务场所(如图书馆、文化中心)运营管理经验,具备独立主导项目整体运营并取得实际成效的案例;3.具备较强的市场敏感度、创新性商业模式理解力与高效执行能力,擅长内外部资源整合,具备营收增长路径的开拓经验。
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数字多媒体项目策划
1-1.5万元/月岗位职责:1、多媒体策划:协同团队完成多媒体展示项目的方案设计,涵盖内容规划、互动方式、界面功能说明及技术实现路径,确保项目兼具吸引力与科学知识传播效果。2、创意设计:围绕展项主题与目标受众,参与内容创意构思与叙事设计,结合数字多媒体手段优化观众参与感与体验质量。3、制作协同:配合制作团队推进展品实施,统筹资源调配,保障项目按时高质量落地交付。职位要求:1、本科及以上学历;2、具有一定的理工科背景,能准确把握科普类内容的科学严谨性;3、具备扎实的文字表达能力,熟练操作Office办公软件,掌握Ps、Ai等多媒体工具者优先;4、富有创意思维与逻辑分析能力,善于将复杂科学知识转化为生动易懂的展示内容;5、具备良好的语言沟通能力,可参与客户对接并进行方案汇报;6、拥有较强的团队协作意识和跨专业沟通能力,能与多领域成员协同推进项目;7、具备较强的问题应对能力与创新意识,能在项目执行中提出切实可行的解决方案。
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科技馆运营项目经理
8000-12000元/月岗位职责:1.全面负责科技馆展区的日常运营管理,确保展厅安全有序运行,持续提升运营团队专业水平,保障科普服务的高质量输出;2.组织制定并实施年度运营方案,统筹协调各项资源,推动运营目标高效达成;3.协同主管部门完成重要接待任务,对接相关单位及部门,及时响应并组织落实各类活动安排;4.充分发挥场馆平台优势,积极为公司整合引入优质合作资源;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历;2.具备3年左右相关管理经验,有公共场馆运营管理背景者优先考虑;3.具备较强的抗压能力,良好的沟通表达与组织协调能力,工作主动认真,责任心强,富有团队协作意识;4.能够接受驻外工作(约3-6个月,具体根据科技馆项目所在地而定)。其他说明:工作时间参照科技馆常规安排,一般为周内双休,8:30-17:00依法缴纳五险一金
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合肥肥西县急招销售经理主管
8000-13000元/月岗位职责:1、通过多种途径获取业务线索,拓展新客户资源或项目机会;2、负责长期合作项目的立项管理及过程跟进,定期更新系统中的项目数据;3、主导业务项目的洽谈与立项,组织召开项目启动会议并形成会议记录,编制项目报价方案,按流程完成预算审批并提交预算表,组织价格评审会议;4、持续跟踪项目推进情况,动态维护项目信息系统,每月向上级全面汇报项目执行进展;5、参与策划方案的研讨,提供可行性建议,并及时组织向客户进行方案汇报;6、统筹投标工作,审核投标资料,确保符合规范避免废标;7、协助客户编制相关商务文书;8、整体协调项目进度,识别延期风险,确保各关键节点如汇报、投标等按时完成;9、项目中标后,迅速完成内部立项手续及相关交接工作,与后续执行负责人对接项目详情;10、在项目实施期间,密切关注执行进度,保持与客户的沟通,收集反馈意见,提前预警潜在问题,做好各方协调;11、主动开展客户拜访,持续维护良好的客户关系。任职要求:1、大专及以上学历,形象良好,具备优秀的沟通表达和汇报能力;2、3年以上销售工作经验,具备政府类项目运作经验,熟悉招投标流程,有长周期产品销售背景;3、有展馆领域经验,了解科普行业,或具有同行同岗经历者优先考虑;4、具备市场开拓能力,善于客户关系维护,拥有独立开发及管理区域市场的成功经验。
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多媒体策划专员
7000-10000元/月任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;2、具有科普类、多媒体类策划经验,或参与过互动小游戏、软件类产品策划者优先考虑;3、具备良好的文字撰写能力,熟练掌握Office办公软件,会使用Ps、Ai等多媒体工具者可加分;4、逻辑思维清晰,表达能力强,思维富有创意,能积极参与脚本讲解与汇报;5、具备一定的组织协调能力,能够推动脚本内容的实施与制作;6、拥有项目管理经验者优先岗位职责:1、负责科普类展品中多媒体内容的整体策划;2、与客户沟通对接,参与项目方案的讲解与汇报;3、协同内部技术团队,确保策划方案顺利落地执行
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平面设计师
6000-10000元/月岗位职责:1、负责科技类展览互动项目推广物料的系统化视觉设计,涵盖宣传单页、产品画册及配套文案等平面内容的整体风格统筹;2、主导科技主题展陈的视觉形象规划,打造具备吸引力与号召力的强视觉表现效果;3、配合市场及工业设计团队,参与产品与展览方案的设计过程,提炼核心视觉元素,输出兼具创意性与传播性的视觉表达方案。任职资格:1、具有一年以上平面设计或视觉传达相关工作经验,具备良好的审美素养与视觉表达理解能力;2、能够独立完成整体设计风格的构思与落地执行;3、具备基础文案撰写及手绘表达能力;4、有展览展示或商业空间设计经验者优先考虑。
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平面设计师
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司展览方案的PPT制作及投标文件的视觉优化与设计;2、承担高科技展项宣传材料的设计工作;上述材料涵盖PPT演示文稿、宣传折页、平面文案、视觉效果图等内容;3、完成展品所需的平面辅助图形设计(如说明图、标识等);4、负责主题展陈项目中墙面图文的平面排版与视觉呈现。任职要求:1、本科及以上学历,艺术设计类或展览展示设计相关专业;2、具备1年以上平面设计或视觉传达领域工作经验,具有良好的审美素养和对视觉表达的独特理解;3、精通Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等主流平面设计工具;4、具备基础的文字撰写能力及一定的手绘表现能力。
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平面设计实习生
90-140元/天岗位职责:负责互动多媒体视频内容的视觉创意与绘制工作;协同美术团队,确保整体设计风格统一及艺术品质达标;参与动画及多媒体项目的素材制作与视觉优化支持。任职要求:具备扎实的手绘能力与良好的艺术表现力;熟练操作数位板及相关设计软件(Photoshop、Illustrator);理解互动多媒体设计理念,富有创新意识与执行能力。我们提供:接触多样化创意项目的机会,涵盖互动多媒体与动画设计实践;深度参与智能科技融合互动艺术的前沿探索;加入高效协作的专业团队,实现技术与艺术的共同提升;积累具有高成长价值的个人经验与项目实战经历;
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合肥肥西县急招招聘
1-1.5万元/月岗位职责:1、主导公司整体人员招聘与人才甄选工作;2、结合当前编制及业务发展需要,协同上级明确招聘目标,整合岗位需求与人力需求,拟定并落实招聘方案;3、发布职位信息,维护并拓展各类招聘渠道,包括招聘平台及其他资源;4、配合推进招聘执行,承担简历筛选、面试组织、候选人评价、背景核实及录用跟进等工作;5、依据公司人力资源规划中的岗位配置情况,实施岗位分析,编制并动态更新职位说明文件;6、搭建并持续优化人才储备库,开展人才盘点与分类管理;7、统筹校园招聘项目的策划与实施;8、汇总招聘过程数据,进行统计分析,编制招聘周报及相关分析材料;9、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2、具备2年以上招聘模块相关工作经验;3、精通招聘流程,熟练运用各类招聘渠道,掌握面试技巧与评估方法;4、性格开朗,沟通顺畅,具有良好的协作意识、责任意识和执行能力;5、能适应高强度工作节奏,对招聘工作有热情,并计划在人力资源领域长期发展;6、有猎头从业经历者可优先考虑。
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平面设计师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责科技类展览互动项目推广物料的系统化视觉设计,涵盖宣传单页、产品画册及配套文案等系列平面内容的整体风格把控;2、主导科技主题展陈项目的整体视觉调性规划,强化视觉吸引力与现场引流效果;3、配合市场团队及工业设计部门,参与产品与展览方案的设计过程,提炼关键视觉元素,打造兼具创意性与传播力的视觉表达体系。任职要求:1、三年以上平面设计或视觉传达相关工作经验,具备良好的美学素养与对视觉语言的独特理解;2、能够独立完成整体设计风格的设定与执行;3、具备基础文案撰写及手绘表达能力;4、有展览展示或商业空间设计经验者优先考虑。薪资可依据个人能力上浮,异地员工公司可提供住宿支持。
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科技馆运营主管
1.3-1.5万元/月岗位职责:1、制定科技馆运营项目的年度工作计划,推动运营目标的实现;构建并优化运营体系及相关工作规范;2、以提升经济效益为核心,增强项目服务品质与创新水平,推进现有科技馆项目的市场化运作,并积极开拓新项目;3、依据公司战略发展需要,规划运营体系的人才培养方案与梯队建设,保障运营团队高效稳定运行;4、维护良好的政府与企业协作关系,在巩固现有市场的同时探索产学研融合模式,寻找新兴业务方向并推动落地,助力公司持续创新;5、统筹运营管理中的风险控制与合规事务,确保整体运营合法合规、平稳有序。任职要求:1、本科及以上学历,具有相关专业背景者优先;2、具备5年以上博物馆、科技馆或相关行业的管理经验,熟悉商业运营及收入拓展模式;3、具有优秀的领导力和团队管理能力;6、具备敏锐的市场洞察力和较强的营销推广能力;5、热爱科普事业,对其内涵与发展有深刻认知。
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合肥肥西县急招采购专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责供应商开发工作;2、组织实施招标流程;3、负责合同的拟定、签署、付款安排及发票核对与冲销;4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、具备本科或以上学历;2、熟练操作Office办公软件及ERP、SRM系统;3、掌握国际通用的比价与竞标方式;4、具备流程体系建设的相关能力;5、能够制定物料交付计划,并有效协调处理交付过程中的异常情况;6、学习与适应能力突出,性格开朗,沟通能力强,具备一定的应急处理能力。员工福利:1、依法缴纳五险一金;2、节日与休假福利:享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及国家规定各类法定假期,节日补贴或礼品;3、薪酬相关补贴:提供交通、通讯、高温、司龄、证书等补贴,符合条件者可享重点产业人才安居支持政策,另设加班补贴、股票期权及年终奖金;4、生活配套支持:设有员工食堂(餐品丰富、口味佳)、员工宿舍(配备独立卫浴、热水器、空调等设施,2人一间),提供免费班车及年度健康体检;5、文娱休闲设施:园区内设羽毛球、乒乓球、台球、篮球场地及健身房,均免费开放;定期组织拓展训练、文化娱乐活动、部门团建、节日联欢及优秀员工表彰活动;6、培训与发展:提供系统的岗前与在职技能培训,每年两次晋升及调薪机会。
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外协采购工程师
7000-10000元/月岗位职责:1、负责图纸的接收、分解、比价与核价,合理评估并确认加工周期;2、编制项目预算并按时提交,审核供应商报价的合理性;3、开发、培育及考核外协厂家,持续优化供应资源;4、合同起草、登记、核对,并确保及时归档与传递;5、制定外协物料计划,跟进进度,组织验收与交接工作;6、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格:(1)具备两年以上供应链管理经验,有非标自动化行业外协相关经历,能看懂机械图纸,具备机加或钣金类采购背景者优先;(2)本科及以上学历,机械设计相关专业;(3)熟练操作Office办公软件、ERP及SRM系统,掌握CAD基本操作,识图能力强,具备供应商开发、采购谈判、供应关系维护等综合能力,具有成本控制意识和价值分析能力;(4)熟悉国际通用的竞价流程与方法;(5)具备流程体系建设与优化能力;(6)可制定物料交付计划,擅长跟单管理,责任心强,能够协调处理交付过程中的各类异常情况;(7)性格积极外向,具备良好的沟通理解力与团队协作能力。
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大客户销售主管
9000-14000元/月任职要求:1、具备本科及以上学历,形象良好,具备出色的沟通与汇报能力;2、拥有5年以上销售工作经验,熟悉政府项目运作流程,具备招投标经验及长期项目销售经历;3、聚焦展馆领域,了解科普行业背景,有同行业同岗位工作经历者优先考虑;4、擅长市场开拓与客户关系维护,具备独立开发及管理区域市场的实战经验。岗位职责:1、通过多种渠道获取业务线索,积极拓展新客户与潜在项目机会;2、主导长期项目的立项推进与过程跟踪,及时更新并维护项目系统信息;3、牵头开展业务洽谈与项目立项,组织召开项目启动会议并形成会议纪要,编制项目报价方案,按流程完成预算审批及预算表提交,并组织价格评审会议;4、持续跟进项目洽谈进度,动态更新项目信息系统,每月定期向上级全面反馈工作进展;5、参与策划方案的研讨,提供可行性建议,并组织向客户进行方案汇报;6、统筹投标全过程,负责投标文件审核,确保投标有效性,避免废标风险;7、协助客户编制相关商务合同及文件材料;8、整体协调项目执行节奏,识别延期风险,确保各关键节点如期完成;9、项目中标后,迅速完成内部立项及相关手续办理,并与后续执行团队做好项目交接;10、在项目实施阶段,密切关注执行情况,保持与客户的有效沟通,收集反馈意见,提前预警问题,发挥桥梁协调作用;11、主动开展客户拜访,持续做好客户关系的日常维护与深化。
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项目主管(公共场馆管理)
7000-9000元/月有文旅行业、教培行业、商场运营管理经验者优先,具备市场营销、活动策划、课程开发、运营管理等相关背景者更佳。岗位职责:1.全面负责科技馆展区的日常运营管理,确保展厅安全有序运行,持续提升运营团队专业水平,保障科普服务质量;2.组织制定并执行年度运营计划,统筹各项运营工作,推动关键指标有效达成;3.配合上级主管部门完成重要接待任务,协调相关单位部门,及时响应并组织落实各类活动安排;4.充分发挥场馆资源优势,积极引入优质合作资源,提升整体运营效能;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历;2.具备约3年相关管理岗位工作经验,有公共场馆运营管理经历者优先考虑;3.具备较强的抗压能力,良好的沟通表达、组织协调能力,工作态度积极主动,责任心强,富有团队协作意识;4.能够接受短期外派工作(3-6个月)。
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环境艺术设计师
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担博物馆、主题馆等展陈空间的平面布局规划与整体空间设计工作;2、负责展厅区域及展项的视觉效果图绘制与表现;3、完成展馆项目所需的效果类图纸制作,并符合项目质量标准;4、确保设计方案具备良好的落地可行性,同时满足施工条件与预算控制要求。岗位要求:1、本科及以上学历,工业设计、三维设计、效果图设计、展览展示等相关专业优先考虑;2、经验不限,需熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop及常用办公软件;3、具备较强的沟通理解能力、审美素养及表达能力;4、具有一定手绘基础,能够辅助设计方案表达。
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高级工业设计
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责科技馆展项及展品的创意构思与材料选用,可独立承担复杂项目的设计任务(如大型展项、标展设计等),具备较强的展品原创设计能力;2.熟悉展示技术应用、制作工艺流程以及成本控制与预算核算;3.能够主导展区整体视觉风格把控(包括色彩搭配、造型设计)。任职要求:1.具备3年以上工业设计、三维建模或效果图表现相关工作经验,有手绘能力者优先考虑;2.掌握行业内的主流设计趋势,熟悉相关企业代表性案例及其设计特色;3.具备优秀的方案讲解与汇报表达能力。
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视频拍摄与剪辑实习岗位
3000-4000元/月岗位职责:负责抖音短视频的拍摄、创意剪辑及宣传片后期制作任职要求:具备基本的编导意识,熟练掌握PR、剪映、PS、AI等视频剪辑与图像处理软件,乐于学习AI类新兴工具,思维活跃,积极主动,适应能力强,对新鲜事物有较高敏感度
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总经理助理
9000-13000元/月最好是党员,主要负责总助、党建及工会相关工作,未来可向行政主管方向发展;岗位职责:1、协助总经理开展经营会议的筹备与组织,撰写会议纪要;2、统筹总经理日常行程安排,协调部门内外部沟通对接;3、跟踪并督促总经理下达的工作任务执行与落实情况;4、承担公司各类公文的起草、修订及审核等相关文书工作;5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、具备扎实的文字表达能力,擅长总结归纳,熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;3、具有4年及以上相关工作经验,持有驾照并具备实际驾驶能力。
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合肥肥西县急招投标员
7000-12000元/月1、本科及以上学历,专业不限,具备一定的科学知识基础;2、具有一年以上艺术、广告或展览展示行业策划工作经验者优先考虑;3、思维敏捷,富有创新精神,积极进取,具备良好的团队协作能力;1、负责项目资料的策划与收集,维护并更新方案资料库;2、参与前期展品方案的研讨与推荐工作;3、协助开展展馆整体规划方案的设计与优化;4、承担投标文件中技术标部分的编制任务;5、负责中标后项目相关说明牌、图文内容、展品说明书及深化设计文档的编制与完善。
合肥·肥西县

资深平面设计师
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹规划科技类展览互动产品推广物料的系列化视觉风格,涵盖单页、画册、产品说明等成套平面设计内容;2、主导科技主题展览的整体视觉调性设定,强化具有吸引力和号召力的视觉表现效果;3、配合市场与工业设计团队,参与产品及展览方案构思,提炼并整合核心设计元素,打造具创新性与关注度的视觉传达方案。任职资格:1、五年以上平面与视觉设计相关工作经验,具备良好的审美素养及对视觉表达的独到见解;2、能够独立完成整体风格的创意设定与执行;3、具备基础文案撰写及手绘表达能力;4、有展览展示或商业空间项目经验者优先考虑。
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合肥肥西县急招其他设计职位
8000-12000元/月岗位职责:1.负责科技馆展品及展项的创意构思与材料选择,可独立承担高难度设计任务(如大型展品、投标类展品等),具备较强的展品创新研发能力;2.熟悉展品展示技术、制作工艺流程以及成本控制与预算核算;3.能主导展区整体视觉风格把控(包括色彩搭配、造型设计等)。任职资格:1.具备3年以上工业设计、三维建模、效果图表现等相关领域工作经验,拥有手绘能力者优先考虑;2.掌握行业内的设计发展趋势,熟悉主流设计案例及相关企业的设计风格与特点;3.具备优秀的方案讲解与项目汇报能力。
合肥·肥西县

三维动画制作师
8000-13000元/月1、负责角色与机械的骨骼绑定及蒙皮绘制2、承担角色与机械的动画设计与制作3、依据分镜完成动画layout的构建熟练掌握MAYA动画模块,精通生物与机械类模型的绑定与蒙皮技术,深入理解动画运动规律,尤其在两足与四足生物动画表现方面具备扎实能力加分项:1、具备动画捕捉相关经验;2、拥有在UE5中基于MRQ进行动画开发的经验
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合肥肥西县急招市场营销策划
8000-13000元/月ToG端(对接政府)业务;岗位职责:1、通过多渠道获取业务线索,拓展新客户资源或挖掘潜在项目机会;2、承担长期项目的立项规划与全过程跟进,定期更新系统中的项目数据;3、主导业务洽谈及项目立项工作,组织召开项目启动会议并形成会议记录,编制项目报价方案,按流程完成预算审批并提交预算表,组织价格评审会议;4、持续跟踪项目推进情况,动态维护项目信息台账,每月向上级进行完整的工作进展汇报;5、参与方案策划研讨,提供可行性建议,并及时组织向业主方进行方案汇报;6、统筹投标工作安排,审核投标资料完整性与合规性,确保投标有效;7、协助业主编制相关商务文档,保障文件质量与进度;8、整体把控项目节奏,识别延期风险,确保各关键节点如期完成;9、项目中标后,迅速办理立项手续及相关流程,并与后续执行团队做好项目交接;10、在项目执行期间,密切跟踪实施进度,保持与客户的沟通,收集反馈意见,提前预警问题,发挥协调作用;11、主动开展客户拜访,落实日常客户关系管理与情感维系。任职要求:1、本科及以上学历,形象良好,具备出色的沟通表达与汇报能力;2、具备政府项目销售背景,熟悉招投标操作流程,有长周期产品推广经验;3、有展馆类项目经验,了解科普领域业务,具备同行业同岗位经历者优先考虑;4、市场开拓能力强,擅长客户关系运营,拥有独立开发及维护区域市场的实战经验。
合肥·肥西县

多媒体内容策划
8000-13000元/月任职要求:1、本科及以上学历,2年以上相关行业工作经验;2、具备科普领域、多媒体领域策划经验,或有互动小游戏、软件产品策划背景者优先考虑;3、具备良好的文字撰写能力,熟练掌握Office办公软件,会使用Ps、Ai等多媒体工具者更佳;4、逻辑思维清晰,语言表达流畅,思维富有创意,可参与脚本讲解与方案陈述;5、具备一定的组织协调能力,能够推动脚本内容的实施与制作;6、具有项目管理经验者优先岗位职责:1、负责科普类展品多媒体内容的整体策划;2、与客户沟通需求,参与项目方案的汇报与交流;3、对接内部技术团队,确保策划方案有效执行并落地实施
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平面设计实习岗位
80-120元/天岗位职责:1、负责公司展览方案的PPT及投标文件的视觉优化与版面设计;2、参与高科技展项推广材料的创意设计工作;上述材料涵盖演示文稿、宣传折页、平面文案、视觉效果图等内容;3、承担展品相关平面配图的设计,包括说明性图示与标识;4、负责主题展区墙面图文的平面布局与视觉呈现。任职要求:1、26届,本科及以上学历,可保证长期实习;2、艺术设计类相关专业背景,精通PS、AI等主流平面设计工具。
合肥·肥西县

hrbp主管
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、业务:深入业务一线,洞察市场动态与组织运行情况,识别潜在问题并推动有效解决方案落地;2、组织:结合业务战略方向,支持部门优化组织架构与工作流程,开展人员激励设计、人才盘点与评估,协助管理者应对关键组织与管理挑战;3、绩效:参与绩效目标设定、过程跟踪、结果评定,并推动绩效结果的应用、反馈及持续改进;4、招聘:强化雇主品牌形象,协同招聘团队达成招聘任务,重点保障核心岗位的人才引进;5、培训:支持搭建和完善公司培训体系与制度,调研业务部门培训需求与能力标准,制定匹配的培养方案,提供专业化培训支持;6、文化:推动企业文化的宣导与践行,落实价值观传播,策划并组织文化建设相关活动;7、员工关系:畅通员工沟通机制,及时掌握员工状态,妥善处理各类员工关切与问题。岗位要求:1、具备5年以上人力资源工作经验,在招聘、绩效、人才发展、企业文化或员工关系等模块有实践经验,至少在一个领域具备专长;2、结果导向,积极主动,能从业务视角出发思考人力问题,拥有良好的协调沟通能力、执行推动力和服务意识,善于归纳与反思;3、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度。
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