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岗位职责：1、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，准确执行医嘱，确保护理工作及时、安全、有序完成；2、落实查对制度和交接班流程，杜绝差错与安全隐患，防范医疗事故的发生；3、定时巡视病房，密切观察住院患者的病情变化，做好记录，发现异常情况及时上报处理；4、负责病区内的消毒隔离管理，妥善保管各类物资、药品及相关材料；5、具有一年以上的临床护理工作经验。任职要求：1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证书；2、具备良好的服务意识，富有爱心与责任心，有住院部工作经历者优先，能适应夜班安排（含下夜休）；3、掌握基本的计算机操作技能，打字速度较快；

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岗位职责:1. 提供专业皮肤科诊疗服务，涵盖疾病诊断、治疗实施及后续跟踪管理2. 参与皮肤科领域临床研究工作，推动诊疗技术进步与服务质量提升3. 协同团队协作，保障患者安全，促进医疗质量的持续优化任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2. 能够独立开展医疗工作，对患者诊疗过程全面负责3. 拥有持续学习动力，积极提升专业能力与技术水平

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岗位职责：1、使用外呼工具与患者进行沟通，提供专业的咨询服务及支持。2、登记患者病情情况，整理患者资料，协助完成线上预约挂号流程。3、按时参加培训课程，持续提升沟通能力与服务质量。岗位要求：1、具备大专或以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑。2、具备较强的表达能力和服务意识，能细致倾听并回应患者诉求。3、掌握基础计算机操作技能。4、具备良好的团队协作能力，可与同事保持顺畅交流。其他福利：提供免费停车位+中午提供免费员工餐+五险+团建+节日礼品公司稳定有保障，晋升渠道透明，适合长期发展~~~

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岗位职责：1.提供专业化的医疗咨询服务，确保患者获取准确、可靠的医疗信息2.协同医疗团队开展工作，保障咨询内容的科学性与响应时效3.持续学习并跟进医学领域的新进展与技术动态，提升自身专业水平4.入职即安排系统培训，由资深人员带教指导工作内容：患者曾通过官方网站、新媒体推广渠道留下联系方式，或有过前期病情咨询记录；我们每日登录医疗管理系统，以电话回访方式主动联系患者，解答其健康疑问，提供专业咨询服务，并完整记录咨询过程。对于有就诊意向的患者，协助其完成线上预约挂号操作，通过系统登记挂号信息，并提供来院路线指引服务

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工作要求：1、具备人事主管经验，精通人力资源六大模块，年龄要求30-40岁；2、依据当前人员编制情况，统筹协调各部门招聘计划；3、通过多元化招聘渠道开展岗位信息发布与推广；员工福利：提供免费工作餐、享受节日关怀福利，定期组织团队建设活动

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岗位职责:1. 带领咨询团队，保障团队顺利完成各项任务目标；2. 持续改进咨询服务流程，提高团队整体运作效率；3. 维系并深化患者关系，确保业务渠道稳定持续发展。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 能够迅速适应环境变化，妥善应对各类突发状况；3. 热衷于电销工作，期望在该行业长期发展，并能以自身业务能力带动团队成员共同成长。

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岗位职责:1. 办理员工入职、离职、调岗等相关手续，保障流程高效有序。2. 管理劳动合同全流程，含签订、续签及档案归档与转移工作。3. 推进企业文化落地，策划组织员工活动，提升团队融合度。4. 负责办公物资采购、设备保养及办公区域日常运营管理。5. 协调处理员工反馈与争议，维护和谐稳定的劳资关系。任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类员工事务。2. 能独立应对工作中出现的问题，责任心强且执行到位。3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅交流。4. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排各项工作任务。5. 工作细致严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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1、具备1-3年或以上信息流广告投放相关经验2、精通至少一个主流投放平台（如字节/抖音/快手等）后台操作及优化策略3、非应届毕业生，拥有稳定的职业发展状态4、具备良好的文案撰写能力，能适应快节奏高强度的工作环境

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岗位职责:1.带领咨询团队，保障团队顺利完成各项任务目标；2.持续改进咨询服务体系，提高团队整体运作效率；3.维系并提升患者服务质量，确保业务合作渠道稳定发展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识；2.能够迅速适应环境变化，妥善应对各类突发状况；3.热爱电销岗位工作，期望在本行业长期发展，并能以自身业务能力带动团队成员共同进步。

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岗位职责：1、负责日常门诊及急诊的接诊工作，细致询问病情，规范诊疗流程，准确开具处方，科学用药，避免误诊漏诊；2、按要求开展疾病预防宣传，传播健康保健与急救常识；3、定期完成医务室医疗器械的消毒与更新维护；4、开展药品盘点核查，及时清除过期药品，保障员工用药安全有效。任职要求：1、大专及以上学历，中医或临床医学相关专业；须持有助理医师或执业医师资格证书；2、语言表达清晰顺畅，具备良好的沟通技巧与服务意识，待人亲切；3、掌握基本计算机操作，打字速度熟练；4、具备较强的职业素养和团队合作精神。

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岗位职责:1. 承担病房日常护理任务，保障患者获得及时、周到的照护服务2. 落实医生开具的治疗指令，开展健康观察及所需护理措施3. 维护病房环境整洁卫生，营造安全、温馨的休养空间任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能与患者及同事实现顺畅交流2. 认同团队协作价值，能快速融入集体并积极履行职责3. 愿意持续提升专业能力，主动学习新知识以优化护理水平

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范先生

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岗位职责：基础人事岗位：六大模块以招聘为主，其余模块协助完成，行政与人事工作兼顾任职要求：具备半年以上相关工作经验年龄要求25岁及以上有实际经验者学历可适当放宽性格开朗，沟通能力强熟练操作各类招聘平台工具岗位福利：提供免费午餐，享受节日福利，享有带薪年假

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岗位职责：1、负责日常门诊、急诊等医疗服务，细致问诊、准确判断病情，规范开具处方，科学用药，避免误诊漏诊；2、按要求开展疾病预防宣传，传播健康防护与急救知识；3、定期完成医务室医疗器械的消毒与更新工作；4、开展药品盘点核查，及时清除过期药物，保障员工用药安全。任职要求：1、大专及以上学历，中医或临床医学相关专业；须持有助理医师或执业医师资格证书；2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力；3、掌握基本计算机操作，打字速度熟练；4、具备优良的职业操守和团队合作意识。

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岗位职责：1、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，准确执行医嘱，确保护理工作及时、安全、有效；2、落实查对与交接班制度，杜绝差错事故，保障患者安全；3、定时巡视病房，密切观察并记录住院患者的病情变化，发现异常情况立即上报处理；4、负责病房的消毒隔离管理，以及物资、药品和材料的日常保管与维护；5、具有一年及以上临床护理工作经验。任职要求：1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证书；2、富有爱心与责任心，有住院部工作经历者优先，能适应夜班安排（含下夜休）；3、掌握基本计算机操作，打字速度快且准确；

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岗位职责:1. 维持并促进医患间的和谐互动关系2. 保障患者享受到优质、专业的医疗照护服务3. 协同团队协作，持续优化服务流程与工作品质任职要求:1. 拥有良好的沟通能力及较强的共情意识2. 能在高强度工作节奏中保持专注与高效3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推进工作目标

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工作内容：1. 负责员工入职、离职、岗位调整等相关手续办理，统筹劳动合同的签署、续签及档案流转管理；2. 协同开展员工培训工作，参与培训需求收集、课程协调及培训成果反馈；3. 推进企业文化的落地实施，策划并执行各类员工活动；4. 负责办公物资采购，设备维护及日常办公环境的维护管理；5. 协调处理员工反馈问题，维护和谐稳定的劳动关系；6. 配合完成招聘相关事务，如简历初筛、面试安排等工作。岗位要求：1. 大专及以上学历2. 具备1年以上相关工作经验3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识福利待遇：节假日休息，节日福利，免费食堂，免费停车，社保

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岗位职责:1、熟悉短视频平台操作，掌握抖音、快手等应用的使用；2、前期有患者通过平台咨询时，负责通过语音电话沟通，记录患者问题及联系方式，便于医生后续开展病情诊疗；3、及时响应并处理网络平台上患者的反馈与疑问；4、配合优化患者服务流程，提升整体服务效率。任职要求：1.接受零基础入职，公司提供专人带教，服从内部岗位调配；2.具备多任务处理能力，确保工作效率与服务质量；3.具有良好的团队意识，能与同事协同完成各项工作任务

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工作内容：对在平台主动咨询我方的患者进行病情沟通与信息登记，针对有治疗意向的患者协助完成预约挂号服务岗位职责：1、年龄要求24-45岁2、具备基本的电脑操作能力3、普通话流利，表达清晰

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岗位职责：1、依据医嘱执行治疗区各项治疗操作，严格按照各岗位标准流程完成治疗任务；2、细致、耐心并主动为患者提供治疗服务；3、遵守医院员工手册及治疗区相关规章制度；4、负责仪器设备的日常维护与保养，下班前半小时关闭空调、设备及电源；5、积极参与院方组织的各类培训，具备应对突发情况的应急处理能力。任职要求：1、大专及以上学历，护理专业毕业；2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力；3、掌握计算机基本操作，打字熟练；27岁以上

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岗位职责：1、负责电话团队的组建，开展新员工话术及业务知识培训；2、制定、优化客服部门业务流程，并监督执行与落地；3、组织实施绩效考核，推进公司各项考核指标的落实；4、处理客服部客户投诉及相关反馈问题；5、负责团队成员的日常管理、培训及考核工作；6、开展客户流失数据分析并形成定期报告。任职资格：1、大专及以上学历，具备医疗、保险类咨询经验者优先考虑；2、年龄要求26-40岁，有电销团队管理经验者更佳；3、具备良好的沟通能力与团队合作意识；4、入职当月依法签订劳动合同；5、工作时间上午8:00—12:00，下午13:30—17:30，中午提供免费工作餐，菜品荤素搭配均衡。

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职位职责根据公司招聘计划发布招聘信息，负责网站简历的筛选、人员邀约及面试安排；应聘要求:1、大专及以上学历，年龄*******，具备半年以上人事管理工作经验；2、形象良好，气质大方，普通话流利；3、熟练操作常用办公软件；4、工作认真细致，严谨踏实，具有较强的责任感和敬业精神。

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岗位职责:1、全面负责医院内外运营管理，确保各项经营指标达成；2、制定并落实科室短、中、长期发展战略，规划营销方案与盈利目标，并推动执行落地；3、深入一线调研运营实况，及时发现并解决存在问题，定期组织科室人员开展专项培训；4、按需对科室运营情况进行评估，结合市场动态与技术发展趋势进行分析，形成报告提交院长或总经理；5、协助统筹专家团队及各科室之间的协作配合，提升整体运行效率；6、完成院长或总经理交办的其他相关任务。任职要求:1、具备3年以上医院总监层级工作经验，或5年以上医院中层管理经历；2、年龄建议在35至50岁之间；3、执行力强，具备主导重大事项谈判的能力，管理作风果断，抗压能力强，熟悉现代企业管理模式，协调组织能力突出；4、具有高度的职业责任感、进取意识和奉献精神；深刻认同医疗机构服务宗旨，熟知国家相关政策、法律法规，掌握医学、社会学及行政管理相关专业知识。

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人事岗位职责：1、负责公司人员招聘相关事务；2、建立并维护员工人事档案，办理劳动合同的签订及更新手续；3、落实人力资源管理各项操作流程和规章制度，支持各部门日常协作；4、按照招聘流程推进工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事宜；5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果与反馈要求：1、具有一年以上人事招聘工作经验，熟悉常用招聘渠道，掌握人力资源六大模块者优先；2、大专学历，年龄26-****，有相关经验者可适当放宽学历及年龄要求；3、工作时间8:00-17:30，提供免费员工餐；4、员工福利包括：社保+团队建设+优秀员工奖励+节日福利+下午茶+免费停车位+晋升奖金+岗位津贴工作内容轻松，无业绩压力，办公室固定岗位，环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围融洽，同事相处愉快。如有意向欢迎联系！

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岗位职责:1.在医院场所内开展专业的护理工作；2.与团队协同配合，保障患者护理服务的高质量；3.积极参与学习，不断提高自身护理能力与专业素养；

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岗位职责:1、负责抖音、快手、小红书等平台短视频的剪辑与发布工作（以混剪内容为主）2、负责在抖音、快手、小红书发布视频后进行评论互动（引导加微信）及粉丝日常维护3、通过抖音、快手、小红书平台挖掘潜在客户资源任职要求:1、熟练使用剪映等手机剪辑工具完成混剪类视频制作2、具备较强的责任意识，工作主动积极，拥有良好的协作与沟通能力接受零基础人员！年龄要求：22-25岁

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通过抖音、快手等短视频平台，有患者留言咨询时需及时收集并留存其联系方式，工作内容简单易上手，前期有专人带教，快速熟悉流程。

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岗位职责:1. 为患者提供全方位的护理支持，保障其基本生活需求得到有效满足。2. 严格执行医生指导，落实日常健康观察及各项护理措施。3. 维护护理环境的整洁与卫生，规范使用各类设备与工具。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅互动。2. 工作积极主动，有较强的责任感，能按时高效完成各项工作任务。3. 注重操作细节，确保所有护理流程符合既定标准与规范。福利待遇：有竞争力的薪资，节日福利，法定节假日休息，免费食堂，免费停车，社保

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工作内容1、带领客服团队开展日常患者电话回访及客户服务，统筹推动团队目标达成；2、负责客服团队的日常运营、监督指导、人员培训及绩效考核；3、建立并优化服务标准、作业流程及相关制度，完善客户问题响应机制，持续提升服务质量；4、制定客服培训方案并组织实施，通过系统化培训提升团队专业能力；5、具备电销背景者优先（行业不限，如保险、教育、招商加盟、呼叫中心、金融等），有电话销售或咨询顾问经验者更佳；任职要求：1、接受管理岗一线参与工作，普通话流利，具备管理经验和电话服务经历；2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及团队搭建能力；3、有1年以上电话销售或相关管理岗位工作经验者优先考虑；4、薪资待遇可面议，能力突出者保底6-8K；5、福利制度：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、春节发放节日福利品；支持员工社团建设，定期组织主题文化活动

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