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公司专注于青少年心理领域，正处于快速发展期，作为行业领先企业正迎来业务旺季，成交轻松、转化率高，新人入职首日即可开单，现招聘售前分析师岗位，即销售岗，公司将提供精准意向客户资源，通过电话、微信及社群运营方式完成转化，感兴趣请继续了解！一、我们为您提供1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自主开发客户，资源精准，成单效率高2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导，快速上手3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力二、工作内容1.使用公司分配的客户资源，与家长沟通，协助分析孩子行为背后的心理动因（如厌学、叛逆、网络依赖、情绪困扰等）；2.推荐适配的服务方案，并为家长匹配专业的心理指导老师。三、职位要求1、年龄23-40岁，不限经验，有销售背景者优先考虑2、工作态度端正，责任心强，具备耐心，普通话流利3、热爱销售工作，性格外向，乐于人际沟通与交流四、薪资福利1.无责底薪阶梯式4000+5%-12%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖金，综合收入可达20K以上（当前员工人均月薪8000+）2.工作时间：上午10点至下午8点，每周休一天，中午含两小时休息3.福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期安排员工旅游、下午茶，日常团队互动不断，零食水果充足，奶茶畅饮心动不如行动，加入我们，开启高薪成长之路！

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既然登上了生活的贼船！那就当个快乐的追梦人吧！公司专注青少年心理健康领域，行业风口期全国领军企业业务旺季火热招聘中，转化高效，成单轻松，新人入职首日即可接触客户，无需担忧资源问题，招聘助理岗位属于前端服务岗，公司通过抖音精准引流，提供高意向客户，采用电话+社群方式完成沟通转化，感兴趣就继续往下看吧！薪资福利：1.无责任底薪4000+提成=综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得）2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公耗材3.晋升机制公开透明，成长速度快4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休息，缴纳五险，节日礼品福利，春节超长假期5.特殊情况可居家办公，薪资照常发放，收入不受影响岗位职责：掌握孩子基本情况及其面临的具体困扰，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，推动服务达成。后续对接心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态岗位要求：1.年龄23-40岁2.性格外向，乐观积极，热爱生活，每日自带阳光气息~3.具备良好的协作意识，能适应一定工作节奏与压力4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑呦公司优势：1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常互动有趣2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出单3.资深导师一对一指导，完全不用担心上手问题4.品牌有明星背书，平台大，发展空间广阔【上班时间】上午10:00～20:00，中间休息两小时，每周单休，节假日按国家规定休假

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实习生岗位、应届生岗位，无需经验、专业不限！可提供实习证明、可签三方协议！！！【工作内容】1、协助家长探究孩子行为背后的成因（如学习兴趣低、缺乏动力、人际交往能力较弱等）。2、支持家长激发孩子的内在潜能，改善亲子互动关系；3、主要通过微信进行咨询服务；4、推动客户转化，为用户推荐匹配的心理咨询专业人员；【任职要求】1、欢迎无相关经验者及应届生/实习生加入；2、具备较强的学习意愿，态度认真，专注投入，愿意为个人成长付出实际行动；3、积极乐观，具有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围；4、拥有良好的学习能力和合作意识，持续提升自我素养与综合能力；5、大专及以上学历，有教育领域从业经历者条件可适当放宽。【公司优势】1.团队以00后为主，工作环境轻松愉快，日常互动氛围好2.发展资源优质，晋升通道顺畅（内部路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理）3.提供带薪培训，零基础也不怕（包含系统化培训+老员工一对一指导）4.公司鼓励并支持考取相关证书，助力向专业心理咨询师方向发展5.明星代言背书，平台规模大，成长机会丰富

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我们的优势：1我们专注于心理咨询领域，拥有明星代言背书；2办公地点位于CBD核心区域——鑫苑国际中心24至25层，交通便利，环境优越；3企业成立多年，团队规模超五百人，制度健全，薪酬体系完善，适合追求长期稳定发展的求职者；4员工福利丰富，每月设有团建经费，可组织聚餐出游，节日礼品不断，享受带薪休假，每日提供下午茶，西瓜、冰淇淋等随心享用；5薪酬结构：无责任底薪+提成（综合收入10K-15K），底薪浮动机制，试用期即享全额底薪，能力决定底薪标准，提成比例区间为5%-12%，按月发放，整体提成高出同行6个百分点；6公司统一配备笔记本电脑与手机，拥有系统化培训机制，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔，实力决定职位晋升，欢迎自信且优秀的你加入；7客户资源由公司直接分配，均为高质量精准客户，销售从业者皆知资源决定转化效率，我们提供一手资源，一手资源，一手资源，关键信息强调三遍；岗位职责1根据公司提供的客户资源，与家长进行有效沟通；2深入了解并挖掘家长在孩子成长过程中遇到的困扰与需求；3针对问题进行专业分析，并结合公司产品优势推动成交达成。任职要求：1年龄22-38岁，性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽；2有教育行业销售背景者优先考虑；3普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力

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资源精准！无需盲打！每日仅需3-5个电话！平均收入8000+，当前月度销冠收入达5万+【工作内容】1、协助家长剖析孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）；2、指导家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系；3、运用专业技能为家长提供一对一、个性化、全流程咨询服务；4、主要通过电话沟通与微信交流形式开展服务；5、负责客户的开发与长期维护，精准匹配适合的心理咨询专家。【任职要求】1、接受零经验及应届毕业生应聘；2、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入；3、积极乐观，有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围；4、具备良好的合作意识和自我提升意愿，不断精进综合素养；5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。【晋升通道】销售顾问—储备经理—经理—总监（管理层全部内部晋升，每三个月开放一次晋升考核）【工作时间】工作时段：上午10:00—晚上8:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假【福利待遇】1、无责任底薪4000元+提成（5%-12%）+周奖励（1000+）+月度奖金（5000+），综合薪资10k+（能力突出者入职即月薪过万）2、福利保障：五险+每月团建+节日礼品+带薪年假3、发展支持：每年1-2次晋升机会，专属新人成长计划，储备管理人才培养机制

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两个岗位（无证但有后端销售经验者可安排家庭教育指导师岗位），（心理咨询师需持有二级或三级心理咨询师证书）1、为已成交客户提供建议与支持，引导客户系统学习家庭教育相关内容2、具备基础心理咨询知识，或拥有家庭教育培训相关经验者优先考虑；3、通过线上或电话方式回应客户疑问，开展一对一陪伴式辅导；4、每日与客户建立情感互动，关注其日常状态变化，及时协助解决问题，并提醒按时参与课程职位要求：1、年龄27岁至50岁，全日制大专及以上学历，性别不限；2、具备良好的表达能力、应变能力及自主学习能力；3、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任感；4、形象端正，气质良好，耐心充足，具备亲和力上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

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既然登上了生活的贼船！那就当个自在的海盗吧！公司专注于青少年心理领域，行业风口期，全国头部企业，正值业务旺季招聘，转化高效，成交轻松，新人入职首日即可开单不是梦！现招聘规划师岗位，属售前服务性质，提供精准意向客户资源，无需盲打，采用社群运营+电话沟通双模式推进转化，感兴趣就继续往下看！薪资福利：1.无责任底薪4000+提成+奖金＝综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得）2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）、办公耗材等日常所需3.晋升机制公开透明，成长速度快4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日礼品不断，春节假期超长5.特殊情况支持远程办公，居家也能稳拿过万薪资岗位职责：掌握孩子基本情况及具体表现问题，协助家长剖析问题成因，清晰传达我方服务优势，推动合作达成。后续对接专业心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态。岗位要求：1.年龄22-40岁2.性格外向，乐观阳光，生活态度积极，每日自带正向能量~3.具备良好的协作意识，能适应一定工作压力4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑公司优势：1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常互动有趣不压抑2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出单3.老员工一对一指导，零基础也不用担心上手难4.明星倾情推荐，平台规模大，发展机会多【上班时间】上午10:00～20:00，中途休息两小时，周日固定休息

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招聘我是认真的，比谈恋爱还认真，来洋葱给你全新的职场体验~公司提供：电脑、手机、电话卡、客户资源，全程无需外出！不用陌拜！不用地推！我们专注于家庭教育领域，帮助家长解决孩子成长中的心理困扰，如叛逆、厌学、抑郁等问题，主要通过线上一对一心理咨询形式开展服务。公司配有专业心理咨询导师团队，现有员工600人，团队规模大，工作氛围积极融洽薪资待遇：无责任底薪4000元+提成5%-12%，业绩达标后底薪可逐步上调，最高达8000元成单即享提成+周奖+月奖无绩效压力，开单轻松新人平均月收入可达10k提供带薪岗前培训，零经验也可加入，老员工一对一指导帮扶资源充足，入职即分配优质新资源，均为首次咨询客户上午10点上班，mornings多睡一会儿不耽误法定节假日正常休假定期组织团建活动，传统节日福利丰富，期待你的加入~

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岗位职责：一、拍摄职责：1.熟练掌握单反、收音设备、稳定器等器材，完成家庭教育类场景的多机位视频拍摄2.精通灯光布置，合理运用照明设备，保障直播、短视频等画面呈现优质视觉效果3.熟悉各类直播工具操作，能独立完成软件调试并确保直播环境稳定二、后期职责：1.熟练运用剪映、PR、AE等剪辑工具，熟练操作常用插件及特效功能2.针对批量短视频、企业宣传片、访谈内容等不同类型视频，准确把握剪辑核心，灵活运用适配的剪辑思路与技巧任职要求1.具备两年以上短视频制作经验，有教育或心理领域相关作品者优先考虑2.精通剪映、PR软件，能够高效输出“3秒吸引+痛点呈现”结构化短视频3.了解下沉市场用户喜好，熟悉方言梗、怀旧元素、强冲突标题等表现形式4.对家庭教育话题有敏锐感知，能精准捕捉家长关注的核心焦虑（如孩子叛逆、学习动力不足）5.具备良好协作意识，可根据项目节奏动态调整工作重点薪资待遇底薪5-7K，加提成，加奖金具体底薪根据个人能力面试商定

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实习生岗位、应届生岗位，不限经验、不限专业！可提供实习证明、可签三方协议！【薪资待遇】高提成收入1、无责任底薪全程保障4K+提成！平均月薪过万！新人首月破万很常见！2、各类福利奖金充足！每月现金奖励不低于500元【基本要求】年龄22-38岁1.能熟练使用智能手机及基础电脑操作2.具备良好的线上文字沟通表达能力（不考核打字速度）优先考虑：线上交流中性格积极开朗，有相关岗位经历者优先（如销售、客服、导购等）欢迎跨行业、跨专业并有意长期发展的求职者加入无需担心经验不足，入职即享带薪培训，薪酬与正式员工同等，无差别对待【工作内容】1、协助家长分析孩子行为背后的原因（如学习兴趣低、动力缺乏、人际交往弱等）。2、配合家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系；3、主要通过微信进行咨询服务；4、推动客户转化，为用户推荐匹配的心理咨询专家；【公司优势】1．团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富有趣2．资源优质，晋升通道顺畅（内部晋升路径：心理咨询助理→储备经理→经理→高级经理）3．提供带薪培训，零基础也不怕（系统培训＋一对一老员工带教）4．公司支持考取专业证书，助力向专业心理咨询师方向成长5．平台知名，有明星代言，发展空间大，机会多

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岗位职责家庭教育指导师岗位职责1.通过线上微信、语音、电话等渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长提出的具体需求开展个案辅导，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，制定个性化指导方案，给予专业支持；3.梳理家庭问题背后的核心原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长帮助孩子培养健康的心理素质与良好行为模式；4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观；5.协助家长改善亲子互动与家庭关系中的实际问题，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的沟通连接，指导其掌握科学育儿方法；6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐；7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。职位要求：1、年龄28岁-45岁，全日制大专学历，性别不限；2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统化专业培训；3、具备良好的沟通技巧、应变能力和自主学习能力；4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心；5、形象端正，气质良好，具备足够的耐心和亲和力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息薪资无责底薪4000+提成

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你的工作1、负责对接公司分配的客户资源，做好沟通与服务2、深入了解客户需求，清晰讲解公司产品信息3、持续跟进客户，推动并完成签约转化任职要求1、年龄25~40岁2、具备教育行业销售经验者优先考虑3、普通话表达清晰流畅三、职业发展教育顾问（月薪8K-15K）资深教育顾问（12K-25K）销售主管销售经理

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【岗位职责】1、全面负责团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅、高效运转；2、分解落实团队业绩目标，推动执行并实施激励与督导，定期复盘分析，确保目标按进度达成；3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升业务实战能力；4、统一团队认知，强化思想建设，落实各项日常管理举措；5、监督销售人员作业流程，管理日常数据，执行工作抽查与过程管控；6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标；7、依据公司制度，定期对所辖销售团队进行绩效考核与评估。【任职资格】1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件操作；2、具备1年以上电销团队管理经验，带领过15人以上团队，有互联网或教育培训行业电销管理背景者优先；3、表达清晰，沟通协调能力强，富有团队合作精神，具备一定市场洞察力与决策判断力，责任心强，能承受高强度工作压力。【薪酬福利】1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W2、提供系统化员工成长路径，晋升通道完善3、生日福利+节日福利+不定期团建旅游+个性化培养方案4、健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力5、公司配备高质量客户资源，成单效率高

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洋葱家庭教育，09年成立的中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构，专注青少年心理领域，行业高峰期新兴赛道，全行业领军企业，在职员工七百余人，办公地点位于CBD商圈，五A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉；重点在于无业绩考核！！！零业绩压力，收入完全取决于个人意愿与努力程度！薪资福利：1.入职底薪4000起+5%-12%提成+成交奖励+不定期现金激励，新人前三个月平均月薪8000+（上不封顶），资深员工普遍月入1.5W以上2.公司配备办公手机与电脑，免费提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）3.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假及节日福利4.制度健全，晋升机制公开透明，成长速度快上班时间：上午10:00-20:00，中间包含两小时休息【岗位职责】：1、使用公司分配的精准资源对接学员，无需自行拓客（新人直接承接优质资源，杜绝无单可做的情况，配套系统培训、专业话术模板，资深导师一对一指导。无需担心经验不足，只要敢于尝试、积极进取，即可快速成长）。2、负责解答用户咨询，根据需求匹配合适的服务方案，引导完成报名流程。3、工作全程在办公室完成，无需外出或出差，纯室内作业！

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岗位职责家庭教育指导师岗位职责1.通过线上微信、语音、电话等渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理辅导服务；2.针对家长提出的具体需求开展个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，制定个性化辅导计划，输出专业支持；3.梳理家庭问题的核心成因，协助构建系统化的家庭教育模式，指导家长培养孩子健康的心理状态与良好行为规范；4.推广科学育儿理念，引导父母树立正确的教育观与成长观；5.协助家长应对亲子互动、家庭沟通中的实际挑战，提升其教育认知与实践能力，重建与子女之间的有效交流通道，指导其掌握科学育儿方法；6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费及口碑推荐；7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导与干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档及后续跟进。任职要求职位要求：1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限；2、具备心理咨询相关领域的工作经验；3、具备优秀的沟通技巧、应变能力与自主学习能力；4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心；5、形象端正，气质良好，耐心充足，具备亲和力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

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公司优势：2009年成立的大型企业，行业内的标杆公司，现有员工600至700人，处于快速发展阶段，属于前景广阔的朝阳产业，是实习期间积累实战经验的理想平台。我们重视人才发展，诚邀优秀的应届毕业生加入我们团队工作内容：公司提供客户资源，通过微信与客户建立联系，对接家长并安排其参与体验课程；课程结束后，深入了解客户家庭的具体情况，分析孩子存在的问题（如叛逆、厌学、网络成瘾等），推动后续合作，并将客户顺利转接至心理咨询师，协助改善亲子关系任职要求：1.年龄23-40岁，学历不限，经验不限（无经验者可享受带薪培训）；2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，对收入提升有强烈追求；薪资福利：1.底薪4K-8K+提成（5%-12%）+绩效奖金，月综合收入15K-20K+；2.公司分配高质量客户资源，助力快速成单；3.提供带薪培训+定期组织团建活动+国内外旅游机会；4.晋升通道畅通，表现优异者可晋升为团队管理岗位，或转型为后端指导师上班时间：10:00-12:0014:00-20:00（下午含一小时休息时间）

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【客户来源】公司提供精准客户资源，无需自主开发，每日按分配名单对接客户（办公室内办公，无需外出拓客，每天仅需拨打5个电话，客户主动添加微信），依托自有引流渠道，客户质量高、数量稳定，转化率优异【工作内容】1.根据公司分配的客户资源，与家长沟通交流，协助分析孩子行为背后的原因（如厌学、叛逆、心理困扰等）；2.推荐公司服务内容，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成沟通）【工作时间】上午10:00-下午8:00，每周工作六天，休息一天【任职资格】1.年龄22岁以上，经验不限，性格积极外向，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力；2.工作态度端正，责任心强，有耐心，共情能力佳，普通话标准；3.具备一定洞察力和学习能力，富有同理心，善于换位思考，愿意帮助他人【福利待遇】1.薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）＝综合收入10k以上（能力突出者入职首月即可过万）；2.健全培训体系：重视员工发展，人才为核心竞争力，提供全流程专业培训（含带薪岗前培训、内部进阶培训、课程专项培训）；3.清晰晋升通道：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（所有管理岗位均从内部提拔）；即使你此前未接触过该领域，也无需担心，公司将为你提供全程指导培训，配合人性化的管理体系，营造温暖如家的工作氛围。诚邀你的加入！

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岗位职责1.通过微信、语音、电话等线上渠道，为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长提出的具体问题，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，开展个案咨询，制定个性化辅导计划，输出专业建议与指导；3.梳理家庭矛盾核心原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长培养孩子健康的心理状态与良好行为模式；4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、理性的育儿观；5.协助家长应对亲子沟通、家庭互动中的实际困难，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的有效交流路径，指导其掌握科学育儿方法；6.高效解决家长诉求，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐；7.为家长提供指导、心理测评、支持疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟进。职位要求：1、年龄40周岁及以上，性别不限，具备线上咨询经验者优先考虑；2、大专及以上学历，心理学或教育学相关专业背景，持有二级或三级心理咨询师证书；3、具备良好的沟通技巧、应变能力及自主学习能力；4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，责任心强；5、形象端正，气质良好，耐心细致，富有亲和力。

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岗位职责家庭教育指导师岗位职责1.通过微信、语音、电话等线上方式，为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长提出的具体问题，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，开展个案咨询，制定个性化辅导方案，给予专业支持与指导；3.梳理家庭问题的本质原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态与良好行为模式；4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观；5.协助家长解决在亲子互动、家庭沟通中遇到的各类问题，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子的有效沟通渠道，指导其掌握科学育儿方法；6.及时响应家长需求，维护良好的客户关系，促进续费及口碑推荐；7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟进。任职要求职位要求：1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限；2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统化专业培训；3、具备良好的沟通技巧、应变能力与持续学习意愿；4、热爱家庭教育事业，工作态度积极主动，富有责任感；5、形象端正，气质良好，具备足够的耐心与亲和力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

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永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！无需频繁外呼电话！！寻求长期稳定发展的机会就来！！【公司介绍】公司专注于家庭教育领域，成立于2009年，主营线上一对一心理咨询服务，致力于解决青少年成长过程中常见的叛逆、厌学、抑郁、沉迷手机等问题（以手机使用过度为主）。品牌由知名演员代言，目前在职员工超600人，行业前景广阔，属国家扶持的新兴朝阳产业，位居同行前列，为业内领军企业；薪酬待遇：无责任底薪4000+5%-12%提成=综合收入8000+（收入上不封顶）工作时间：上午10点至晚上8点（含2小时休息），每周工作六天，休息一天培训期及试用期全程带薪，薪资标准不打折！！！！职位优势：1、企业运营稳定，团队成熟，新人入职配备专人指导，快速上手；2、客户资源由公司精准提供，无需自行开拓市场，工作年限越长收益越高；3、流程简便，仅需完成客户沟通环节，后续服务由专业团队承接；4、不限学历、不限专业、无需经验，重视内部人才培养，晋升通道畅通；

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不想频繁换工作的来！！！无业绩考核！！无通时要求！！无试用期！！无责底薪4000一直有！！【公司优势】1.郑州唯一由明星代言的心理咨询机构；2.每日外呼约5个电话左右，非盲打（资源由公司提供，家长主动添加微信）；3.不限行业经验（配备系统化专业培训，助你快速上手）；4.入职即配发笔记本电脑与工作手机，全程培训+专人一对一指导带教；【工作内容】1.对接公司分配的客户资源，与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网瘾、心理困扰等）；2.推荐机构心理咨询服务，并为家长对接匹配合适的心理指导专家；（前期有人带教，边学边做，收入学习两不误！）【岗位福利】1.提供下午茶点、手机、电脑等办公设备支持；2.成长空间广阔，晋升通道公开透明；3.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日礼品福利及超长春节假期；

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资源优质！无需盲目拨打！每日仅需3-5通电话！平均月薪8000+，现销冠月入高达5万+【福利待遇】1、底薪（3k-8k）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）+房补+交通补助+全勤=综合收入8000+（能力突出者入职即享过万薪资）2、福利：五险+每月团建+节日福利+带薪年假3、晋升：每年1-2次晋升机会、新人成长计划、管理人才储备培养【工作内容】1、协助家长剖析孩子行为成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往弱等）。2、指导家长激发孩子潜能，改善亲子关系及夫妻关系；3、运用专业技能为家长提供一对一专属咨询服务；4、主要通过电话沟通、微信交流开展服务；5、负责客户开发与维护，精准匹配心理咨询专家资源。【任职要求】1、接受零经验及应届毕业生；2、具备较强学习力，踏实专注，愿为个人成长持续努力；3、热爱生活，具备团队协作精神，适应积极向上的工作氛围；4、良好的协作意识与学习能力，不断提升自我素养与专业水平；5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。【晋升通道】销售顾问-储备经理-经理-总监（管理岗位内部晋升，每三个月开放一次晋升考核）【工作时间】周一至周六8:30—18:00

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应届生岗位，无需经验！具备良好的沟通表达能力与学习能力即可公司为洋葱家庭教育，成立于2009年，是中央电视台科教频道唯一报道的心理教育机构。专注通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前团队规模超六百人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定、长期发展的求职者。【工作内容】1、无需自行开发客户，对接已购买试听课的精准用户，与家长沟通并分析孩子行为背后的原因（如学习动力不足、人际关系薄弱等）；2、提醒家长参与试听课，并预约时间，运用专业知识提供一对一专属咨询，日均深度沟通3-5位家长；3、推动服务成交，介绍公司专业优势，促成家长报名一对一心理咨询服务，并根据孩子实际情况匹配合适的心理咨询师。【任职要求】1、年龄22岁及以上，欢迎无经验者及应届毕业生应聘；2、具备较强的学习能力，踏实认真，愿意为个人成长持续投入；3、热爱生活，具备团队协作意识，能融入积极活跃的工作氛围；4、注重自我提升，有良好的学习习惯与协作精神；5、大专及以上学历，有教育行业从业经历者可适当放宽录用标准。【公司优势】1.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富2.明星合作品牌，行业领先企业，发展平台大，晋升空间广3.系统化培训+资深导师一对一指导，零基础也能快速上手【福利待遇】1.无责任底薪4000元+高提成+周奖月奖+综合收入8000-15000元（上不封顶，多劳多得）2.公司提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）及手机、电脑等办公设备3.成长空间广阔，晋升通道公开透明4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期

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永久无责底薪4000+提成、下午茶、团建、五险、大平台、公司规模大、完善的晋升机制、高大上办公环境~~~你期待的这里全都有！！！【福利待遇】1.高额提成，行业领先激励政策；2.全方位系统化培训，资深导师一对一指导；3.公司为员工配备高端5A级办公空间，全天室内办公，每人独立工位+电脑+手机；4.工作氛围轻松融洽，团队协作无内耗，同事关系和谐；5.每日下午茶供应，定期组织团建活动、外出旅游放松心情；广阔晋升通道，全新团队组建机会多多！【岗位职责】1.利用公司提供的高质量客户资源（含自媒体流量导入、官网投放、央视推广、市场部开发等）开展服务；2.回应家长咨询，解答疑问，清晰传达机构核心优势，推动签约成交；3.成交后协助家长对接匹配的专业心理咨询师；【任职要求】1.年龄22岁以上，不限经验，欢迎应届毕业生加入；2.懂得倾听，具备耐心与责任感，性格积极乐观；3.有销售从业经历者优先考虑。

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【客户来源】公司提供精准客户资源，无需自行开发，每天在办公室内对接公司分配的客户，直接沟通交流（每日仅需跟进5个点，客户主动添加微信）。依托自有引流渠道，客户质量高、数量足，转化率有保障【工作内容】1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，协助分析孩子心理及行为问题背后的原因（如厌学、叛逆、情绪困扰等）；2.推荐公司相关服务，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成沟通）【工作时间】上午10:00-下午8:00，每周工作六天，休息一天【任职资格】1.不限经验，性格外向积极，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力；2.工作态度认真负责，有耐心，共情能力强，普通话标准；3.具备一定洞察力和学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人【福利待遇】1.薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-10%）+周奖金（1000元以上）+月奖金（5000元以上）＝综合收入10k+（能力突出者入职即月薪过万）2.完善的培训体系：重视员工发展，人才是核心竞争力，提供全套专业系统化培训（含带薪岗前培训、在职进修培训、课程专项培训）；3.晋升机制透明：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（管理层均从内部选拔晋升）

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公司专注青少年心理领域，正处于快速发展期，行业前景广阔，现因业务扩展需求诚聘英才。岗位为售前销售助理，面向精准客户群体，通过微信+社群方式高效转化，新人入职快速上手，首日开单机会大，欢迎继续了解！一、我们为您提供1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源，客户意向明确，成单效率高2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，助力快速成长3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力二、工作内容1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网瘾、情绪困扰等）；2.推荐匹配的服务方案，并为家长对接合适的心理指导专家。三、职位要求1、年龄22-40岁，不限经验，有销售背景者优先考虑2、工作态度端正，责任心强，具备耐心，普通话流利3、热爱销售工作，性格外向，乐于与人互动交流四、薪资福利1.无责底薪阶梯式4000+5%-12%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入可达20K以上（现职员工月薪普遍在8000以上）2.工作时间：上午10点至下午8点，中间休息两小时，每周休一天3.福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期安排员工旅游、下午茶，日常团队互动不断，零食水果供应充足，奶茶畅饮不停心动不如行动，期待您的加入！

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岗位职责：1.结合企业战略规划，策划并输出家庭教育领域的原创视频脚本、文章、博客及社交平台文案，确保内容兼具专业性与通俗性。2.参与内容营销方案的制定与执行，增强品牌认知度与用户活跃度，覆盖微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体渠道。3.监测并分析用户互动数据，持续迭代内容方向与表达方式，提升内容传播的精准度与有效性。4.与设计团队协同配合，参与图文排版与视频内容的创意策划及制作过程，强化视觉呈现效果。5.持续关注行业趋势，定期整理竞品内容动向，为内容创新提供可行性参考。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、心理学、教育学等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备1年以上文案创作或新媒体运营经验，有家庭教育、亲子关系类内容产出经历者优先。3.专业能力：拥有扎实的文字表达能力和创意思维，可独立完成内容选题策划至最终发布的全流程工作。4.平台认知：熟悉主流新媒体平台的运作机制与受众特点，掌握SEO/SEM基本原理。5.数据应用：能使用百度统计、神策数据等工具进行内容效果评估，并依据数据反馈优化策略。6.协作沟通：具备良好的跨部门协作意识，能够高效沟通，推动项目顺利落地。7.价值契合：认同家庭教育理念，热爱公司使命，愿意投身于提升中国家庭育儿素养的事业中。

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岗位职责:1.参与公司战略规划的制定与落地执行，确保运营工作与整体发展目标保持一致；2.制定并推进品牌营销方案的实施，增强品牌影响力与市场占有率；3.统筹协调各业务部门运作，跟踪评估业绩达成进度；4.推动新业务方向的探索，涵盖市场调研、机会识别及资源调配；5.持续优化运营管理体系，提升团队执行效率与业务产出效果。任职要求：1.具备教育行业背景，拥有丰富的从业经验；2.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识；3.逻辑分析能力强，能精准洞察市场趋势与变化；4.富有创新意识，可独立提出并推动新型运营方案落地；5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的统筹与协调能力。

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家庭教育指导师岗位职责1.通过微信、语音、电话等线上方式，为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长提出的具体需求开展个案咨询，涵盖青少年心理困惑、家庭教育难题等方面，制定个性化辅导计划，给予专业支持与指导；3.梳理家庭问题背后的根本原因，协助构建系统化的家庭教育模式，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态与良好行为规范；4.推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观和成长观；5.协助家长改善亲子互动质量，解决其在家庭关系、亲子沟通中面临的实际困难，提升养育认知与实践能力，重建与孩子的有效交流通道，指导其掌握科学育儿方法；6.高效回应家长关切，维系良好服务关系，促进续费及口碑推荐；7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导与干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。职位要求：1、年龄26岁-45岁，全日制大专学历，性别不限；2、有K12教育或职业教育背景者优先考虑，无经验人员公司将提供系统化专业培训；3、具备优秀的沟通技巧、应变能力与持续学习意愿；4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任感；5、形象端正，气质良好，耐心充足，具备亲和力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

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陈先生

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