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工艺设计工程师
1.5-2.5万元/月工作职责:1、开展工艺技术的开发与研究工作;2、承担新产品工艺整体方案的设计、评审及验证任务;3、编制设计规范、PFMEA等工艺相关指导文件;4、针对因工艺引发的生产异常及客户反馈问题进行分析与优化。任职资格:1、掌握各类电子组装工艺(如SMT、AI、波峰焊等)及封装技术2、了解电子组装工艺相关的标准体系(如IPC)3、熟悉工艺可靠性设计及其验证方法4、具备对电子产品常见制造缺陷的分析与改进能力5、有大功率ACDC电源产品工艺设计经验者优先
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招聘岗位实习生
3000-4000元/月【岗位职责】1、协助招聘专员在各类渠道发布职位信息,跟踪简历投递情况,评估简历质量,及时筛选并标注“高匹配度简历”2、对初筛通过的候选人进行电话或微信初步沟通,了解基本背景与求职意向3、协助组织面试安排,跟进候选人面试后的反馈与流程进展4、参与校园招聘相关执行工作,支持招聘活动顺利开展【任职资格】1、26届/27届本科毕业生,专业不限(人力资源管理、工商管理等相关专业优先)2、每周到岗不少于4天,实习期需持续3个月及以上3、对招聘流程有一定了解,具备相关实习经历或校园社团经验(如学生会外联部、就业中心等)者优先4、熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通意识,工作认真细致、责任心强5、掌握基础PS技能,有公众号推文制作经验者优先该岗位提供住宿(四人间),含午餐和晚餐。工作时间:8:15-17:15,周末双休暂不提供转正机会
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销售项目统筹管理
1-1.5万元/月工作职责:1、营销项目管理:推进项目管理流程的规范化,监督实施进展,及时发现潜在风险并进行调整,保障项目高效高质完成;2、业绩分析与预测:持续追踪关键业绩指标,通过数据分析定位业务短板,联动销售团队制定优化方案,提升目标达成效率;3、大客户运营体系:梳理大客户合作流程中的堵点,整合内部资源支持,推动重点项目顺利实施,增强客户合作体验;4、常规培训管理:跟进营销培训执行情况,及时识别并解决过程中的问题,确保培训效果落地;5、营销会议管理:统筹营销类会议安排,推动会议决议的有效执行与闭环。任职资格:1、统招本科及以上学历,具备3年以上B2B销售运营、营销项目管理或相关领域工作经验2、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理能力和逻辑分析思维3、性格积极,责任感强,具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识4、有制造业(直销+经销)销售流程改进经验,或了解LTC等销售管理框架者优先考虑5、目标导向,抗压能力强,具备系统性思考能力,能够在多变环境中推动问题有效解决
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广州黄埔区招聘后勤
1-1.5万元/月工作职责:1. 负责公司行政事务管理,完善行政运行机制,推进以业务支持为核心的系统化管理运作;2. 建立并持续优化行政制度与流程,跟踪实施成效,提升行政工作标准化与执行质量;3. 统筹管理日常行政工作,涵盖集团物业运营、餐饮安排、员工住宿、资产维护、采购执行及综合事务协调等;4. 主导行政预算管理,负责预算编制、费用审核与成本管控,确保资源高效使用;5. 推动行政服务升级,优化办公秩序与环境建设,组织实施办公区改造与装修项目;6. 制定各类行政应急方案,牵头处理突发情况,保障企业运营安全稳定;任职资格:1. 本科及以上学历,3年以上行政领域工作经验,有中大型企业行政管理背景者优先;2. 具备良好的项目统筹与组织协调能力,思维清晰,应变能力强;3. 服务意识突出,具备优秀的沟通技巧、团队协作及管理能力;4. 具备EHS相关实践经验者优先。
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砖类电源资深工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 负责500-3000W级AC或DC砖类电源产品的研发工作;2. 承担产品规格定义、方案选型、电路设计、可靠性与可制造性设计,主导项目调试、测试及验证流程,保障产品在性能、质量与成本方面的综合达标;3. 负责电源研发过程中技术文档的编制与管理,组织并参与评审流程,确保设计周期可控及技术资料完整交付;4. 参与砖类产品线的技术路线规划与平台化建设,推动研发体系持续完善。任职要求:1. 电力电子相关专业背景,硕士需具备3年或本科5年以上中大功率ACDC/DCDC电源设计经验;2. 精通大功率变换电路拓扑结构(如PFC、LLC、半桥、移相全桥等),具备数字电源开发经验者优先考虑;3. 具备500W以上高效率、高功率密度DCDC/ACDC电源设计经历,能独立完成电感与变压器的设计优化,并具备EMC问题整改能力;4. 扎实掌握电力电子核心技术,具备优秀的电路分析能力和实践操作能力,可独立解决电源相关的复杂技术问题;5. 熟练运用产品开发工具(如MathCad、仿真软件、原理图设计工具等),具备完整的理论设计与工程实现经验;6. 具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的时间管理能力,能够按时高质量完成任务交付。急聘电源研发工程师招聘方向:具有服务器电源、双向通信电源、可配置电源研发背景,或擅长机壳电源、砖类电源设计者优先;若具备300W-20KW功率范围电源项目实践经验,欢迎加入!
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自动化测试设备销售工程师
1.1-2万元/月工程师级别2人,具备5年点胶机设备销售经验者优先,有胶水类产品销售背景并有意转向设备销售的亦可考虑;熟悉点胶类自动化设备,或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等相关行业有从业经历者优先;助工级1人,需具备3年及以上设备销售相关经验者优先。岗位职责:1、负责客户拜访及老客户关系维护,掌握客户动态与需求,收集竞品信息,提升产品市场覆盖与占有率;2、及时整理并更新客户资料,完善客户档案信息;3、独立达成公司下达的销售任务指标;4、跟进客户付款及提货进度,确保当期回款按公司要求比例完成;5、及时响应客户询价,按规定制作报价文件;6、在授权范围内与客户开展商务谈判,签订购销合同及相关技术协议;7、持续跟踪项目进展与报价反馈,掌握客户对合同、报价及产品的态度,及时调整策略防止丢单;8、协助销售总监进行技术协议、合同条款及报价的沟通,参与必要的客户公关工作;9、完成上级领导安排的其他工作事项;任职要求:1. 大专及以上学历;2. 拥有3-5年自动化设备销售经验,具备稳定客户资源,谈判经验丰富且具备良好沟通能力;3. 有从事点胶类自动化设备相关经验,或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等领域工作经历者优先;4. 具备较强的市场分析能力,能准确把握市场趋势与商业模式变化;说明:需自带车辆(油费、过路费实报实销)薪酬结构为底薪加提成(设备销售提成不低于3%)
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市场策划工程师(新媒体领域)
8000-12000元/月工作职责:主要工作内容:1、短视频策划与监制:负责公司短视频账号的全流程运营,涵盖选题构思、脚本设计及拍摄执行等环节,确保产出内容符合品牌调性并具备传播潜力,内容方向包括新品宣传、产品测评、技术应用解析、研发场景展示、工程师工作纪实及企业价值观输出等。2、直播策划与主持:主导技术类直播项目的整体规划,包含主题设定、内容筹备与推广预热。作为主讲人出镜,以专业且自然的形象组织专家分享,并与线上观众实时交流,直播类型涉及产品上线、技术交流及实时问答等场景。3、微信公众号运营:承担微信公众号的日常维护,负责内容策划、素材整理与推文发布,结合阅读量、互动率等数据反馈持续优化内容策略,增强用户参与感与长期关注意愿。4、内容矩阵与用户增长:配合团队推进多平台内容协同布局,形成联动传播效应,助力粉丝规模扩展,并通过运营数据的定期复盘,为品牌推广与市场动作提供有效支持。任职资格:1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。2. 愿意出镜,具备较强的镜头适应能力,表达清晰自然,富有感染力。3. 有独立完成短视频创意、拍摄与剪辑的实际经验,了解主流短视频平台的内容机制。4. 具备直播项目策划或主持经历者优先,尤其在技术领域有相关背景。5. 工作积极主动,具有较强的责任意识、项目推进能力及协作精神。6.(加分项)熟悉开关电源、电力电子相关知识,或拥有快速掌握技术内容的学习能力。
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电源技术预研工程师(电磁兼容方向)
1.5-3万元/月职责描述:1、主导开关电源EMI滤波器及输入防护技术的平台化开发与方案设计;2、统筹项目进度管理,及时识别并解决项目执行中的异常问题;3、开展项目整体技术方案评估,组织重大技术难题的分析与优化;4、聚焦EMI滤波器与输入防护核心技术突破,推进新技术预研与应用。任职要求:1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上EMI滤波器设计测试或开关电源研发经验;2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料的阅读能力;3、熟练掌握模拟电路与电磁干扰理论,熟悉常用无源元件特性,了解主流EMC标准及测试方法,掌握开关电源各类拓扑结构的工作原理,具备有源EMI滤波器设计经验者优先。
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大功率电源研发工程师(广州)
1.8-3.5万元/月职位描述:工作职责:1、开展大功率(≥20KW)ACDC与DCDC开关电源技术平台及产品前期研发工作;2、主导项目进度管理,及时分析并解决开发过程中的异常问题;3、负责整体技术方案评估,识别关键技术瓶颈并推动优化改进;4、承担核心技术创新攻关,探索新型电源技术的研究与应用。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源设计开发经验;2、通过大学英语四级及以上,能够熟练阅读英文技术资料;3、深入掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立研发能力及项目带领经验。
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大功率电源DSP软件工程师(广州)
2-4万元/月工作职责:1、主导20KW以上大功率电源技术的前期研究,承担数字电源控制软件的设计、开发与持续维护工作。2、配合硬件团队完成新领域控制方案的规划与落地,参与自主IC系统相关控制策略的设计与实现。3、参与数字电源整体方案制定,推动软件开发流程优化及测试方案的规范化建设。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备3年以上或本科5年以上开关电源产品开发经验;2、通过大学英语四级,具备英文技术资料阅读能力;3、深入掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计,具备独立研发及项目带队能力;4、具有从零搭建软件平台底层逻辑的实际经验(区别于常规在既有平台上调整参数);5、了解大功率电源常用拓扑结构;6、熟练使用DSP28335芯片进行开发。
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pcb工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、依据电源产品开发规划,参与产品预研、开发及优化项目的PCB设计工作;2、协同相关部门沟通协作,确保PCB Layout按时完成并推进打样流程;3、组织并参与PCB设计评审与验证,针对工艺问题进行分析与改进;4、负责各产品线元器件封装库的建立与日常维护。任职要求:1、具备2年以上电源类电路板layout工作经验;2、熟练掌握EDA设计工具,如Altium Designer、Mentor等,熟悉Altium Designer者优先考虑;3、了解产品生产工艺,包括波峰焊、回流焊、AI自动插件、ICT在线测试等环节;4、掌握PCB多层板制作流程及生产厂家常规工艺能力。
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电源研发工程师(精密电源方向)
1.5-3万元/月工作职责:1、独立或配合完成高精度/超高精度电源产品的研发工作2、承担项目中电路部分的设计、调试、测试与验证,解决关键技术难题;保障产品在性能、品质及成本方面的综合达标3、主导研发流程中的技术文档编制与评审管理,确保设计周期有序推进及技术资料完整交付4、参与相关专利的撰写指导,落实防仿制等知识产权防护措施任职资格:1. 电力电子/无线通信或相关专业背景,硕士具1年或本科具3年以上源表电源开发经验2. 掌握主流电路仿真原理及工具应用,具备实际电路仿真与PCB布局设计能力3. 熟悉高精度信号采集与放大类电路设计,可独立完成检测放大电路的设计与优化4. 具备源表电源产品开发经历,拥有EMC问题整改经验,能独立分析并处理电源类技术问题5. 具备良好团队协作意识,追求设计精进;具备较强计划执行能力,可按时完成任务交付
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电源软件(DSP)工程师(广州)
1.5-3万元/月职责描述:1、开展电源技术与产品的前期研究,承担数字电源控制软件的设计、开发及后续维护工作。2、配合硬件团队完成新领域控制方案的规划与实施,参与自主IC系统相关控制策略的设计与实现。3、参与数字电源整体方案的制定,优化软件开发流程,并协同制定软件测试方案。任职要求:1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士具备2年以上或本科具备3年以上开关电源产品设计与开发经验;2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料阅读能力;3、深入掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范和可靠性设计知识,具有独立研发及主导项目的能力;4、熟练使用DSP28335芯片进行开发。
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计划工程师
1.1-1.6万元/月工作内容:1、负责销售订单的审核评估(包括订单核查、异常处理与原因分析等);2、制定生产工单并全程跟踪执行进度;3、进行安全库存的 replenishment 及数据分析;4、监督生产计划实施情况并推动进度跟进;任职要求:1、本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,工科类专业背景,熟悉供应链运作流程,能独立承担工作任务;2、精通OFFICE办公软件及ERP系统操作;3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作积极主动、责任心强;4、具有物流基础知识或从事过生产计划相关工作者优先考虑。
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物控管理工程师
1.1-1.6万元/月一、主要工作职责1、物料需求计划与执行 (核心:电子料):①根据销售预测、生产计划(MPS/MRP)及新产品导入(NPI)需求,主导电子元器件(IC、电阻电容、电感、功率器件、PCB等) 的需求预测、计划与请购工作。②监控物料需求变化(设计变更、订单波动、项目进度调整),及时调整采购计划并沟通协调。③跟踪关键电子料的采购订单执行状态,确保物料按时、按量、按质交付。处理物料短缺、交期延误等异常情况,制定应急方案(如替代料申请、调拨、紧急采购),最小化对生产的影响。2、安全库存策略与预测 (核心职责):①主导建立并持续优化关键物料(尤其长交期、高风险电子料)的动态安全库存模型。②分析历史消耗数据、供应商交期稳定性、市场供需状况(如芯片行情)、采购MOQ、物料生命周期阶段等信息,科学预测和设定合理的安全库存水平。③定期回顾和调整安全库存策略,平衡库存持有成本与物料短缺风险。④监控库存水位(特别是呆滞料、高风险物料),预警潜在风险,推动预防与处理措施。3、外协加工管理 (核心职责):①负责公司工业电源产品外协加工(如PCBA贴片、变压器绕制、部分组装等) 的物料配套计划、发放与协调工作。②与外协厂紧密对接,确保外协生产计划的有效执行,跟踪外协生产进度和物料消耗。④管理外协物料的在途库存、在制库存及成品/半成品回收,确保账实相符。⑤协调处理外协过程中的物料异常(如损耗、质量问题、补料需求)。⑥参与外协厂绩效评估(物料管理相关维度)。4、电子物料全生命周期管理:5、库存控制与优化:制定和执行库存控制策略,降低库存周转天数,提高库存健康度。主导或参与月度/季度库存盘点,分析差异原因并推动改善。识别、推动和处理呆滞物料,制定消耗或处理方案,减少资金占用。6、跨部门协作与流程优化:作为供应链的关键接口,与研发、采购、生产计划、生产车间、仓储物流、质量等部门保持高效沟通与协作。分析物料管理流程中的瓶颈与问题,提出并推动实施改进方案(如VMI/JIT模式探索、信息系统功能优化)。二、任职资格1、教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、电子工程、自动化、工商管理等相关专业优先。2、工作经验:3年以上制造业物料计划、物控、采购计划或供应链相关工作经验。具备电子制造业(尤其是电源、消费电子、工控、通信设备等)物控经验者优先。3、有丰富的电子元器件管理经验,熟悉其特性、采购周期、市场动态及替代逻辑。4、具备独立进行安全库存建模、分析和设定的实操经验。有管理外协加工物料经验者优先。5、有使用ERP/MRP系统(如SAP, Oracle, 金蝶,用友等)经验,精通Excel数据分析。6、技能与能力:精通物料需求计划(MRP)逻辑和运行原理。7、出色的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能基于数据做出决策。8、优秀的沟通协调能力、谈判能力和抗压能力,能有效处理多方冲突。强烈的成本意识和风险意识。细致严谨,责任心强,具备良好的计划性和执行力。了解精益生产、供应链管理基本理念。9、加分项:熟悉工业电源产品的基本构成和关键物料。具备一定的电子元器件基础知识。有APICS CPIM/CSCP认证者优先。有主导或参与供应链改善项目经验者优先。
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电源研发工程师(高压方向)
1.3-2.5万元/月工作职责:1、承担高压(1-10kV及以上)电源整机方案的设计、装配调试及性能测试等工作;2、负责高压电源测试平台的搭建及相关物料的配置;3、配合开展高压电源相关产品与技术路线的规划支持工作。任职资格:1、具有高压(1-10kV以上)产品设计经验,熟悉高压产品测试平台建设流程,具备射线源、脉冲电源等产品开发背景者优先考虑;2、掌握高压电源典型拓扑结构,了解高压电源闭环反馈控制方法及系统稳定性设计要点;3、了解高压电源的应用场景及相关技术参数与规范要求。
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FA失效分析工程师(大功率电源)
1.5-2.3万元/月工作职责:1、负责对客户退回产品的失效问题进行分析,编制8D报告,落实客退品的处理流程;2、跟进客户投诉中退品异常的改善措施,实施效果验证并推动问题闭环管理;3、承担客户关于退品相关技术问题的咨询回复工作。任职资格:1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备电子产品品质改进或客户投诉处理经验者优先;2、掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备基本的电子线路分析能力;3、了解电子类产品失效分析流程及质量管控方法,能熟练运用FMEA、SPC等质量管理工具。注:侧重客户退回产品的失效分析,需具备与客户沟通协作的实际经验。
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电源工程师(品质与研发)
1.5-3万元/月广州金升阳现诚聘硬件开发、PCB设计、结构设计、失效分析(FA)、研发设计质量(项目质量)、外协厂管理(PQE)、工艺设计、IC测试等岗位,欢迎咨询产品领域涵盖:机壳大功率电源、军工级电源、特种电源、砖类电源、AC-DC/DC-DC模块,KW级及数百瓦产品线均有匹配职位
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广州黄埔区招聘HRBP
1.5-2万元/月工作职责:1、承担业务团队的全流程招聘任务,涵盖候选人搜寻、面试评估、录用跟进及试用期支持,确保人员及时到岗2、运用专业的招聘管理工具,定期复盘招聘成效,持续优化招聘机制,提升招聘精准度与执行效率3、协助业务团队做好团队运营,推进组织氛围建设,策划并落地员工关怀项目,增强员工归属感与满意度4、与业务部门建立稳定高效的沟通机制,从人力资源专业角度提供建议,协同解决员工关系相关事项任职资格:1、本科及以上学历,人力资源或相关专业背景2、具备3-5年人力资源业务伙伴工作经验,招聘实操能力强的候选人优先考虑3、沟通能力强,能主动响应业务端提出的需求与问题4、执行力良好,具备一定应变能力,可快速理解并落实上级工作指令
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高级FPGA开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 负责电源类产品中FPGA芯片的方案规划,承担FPGA的设计、开发、仿真、调试及验证工作;2. 承担产品系列中FPGA功能模块的详细设计、接口规范制定及开发落地;3. 参与FPGA技术平台的搭建,协助完成资源评估、器件选型及平台架构规划;4. 协同开展系统级测试问题分析,提出有效解决策略并实施。任职条件:1. 电气、电子、自动化等专业背景,具备本科及以上学历;2. 拥有3年以上FPGA开发相关工作经验;3. 熟练掌握Verilog/VHDL编程语言,熟悉FPGA完整开发流程;4. 熟练运用UART/485/CAN/TCP等常用通信接口协议;5. 具备数字电路设计基础,了解电力电子领域产品核心原理者优先;6. 具备良好沟通协作能力,富有团队精神,认同企业价值观。
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电源开发工程师
1.1-2万元/月工作职责:1、负责ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研;2、主导项目进度管理,及时分析并解决项目执行中的异常问题;3、承担项目整体方案的技术评估,识别关键技术瓶颈并推动优化改进;4、开展核心产品关键技术攻关,探索新型电源技术的研究与应用。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,具备1年以上开关电源类产品设计开发经验;2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料阅读能力;3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具有独立研发及带领项目团队的能力
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高精度电源工程师(源表/仪器测试/半导体
2-4万元/月岗位职责:1、独立或协作开展高精度及超高精度电源的研发工作2、主导项目电路的设计、调试、测试与验证,解决关键技术难题,保障产品在性能、质量与成本方面的综合达标3、负责研发流程中技术文档的编制与管理,组织评审并确保设计周期内技术资料的完整性与及时交付4、指导相关专利的撰写,落实防仿制等知识产权防护措施任职资格:1. 电力电子、无线通信或相关专业背景,硕士需具备2年及以上,本科需具备3年以上在源表、仪器检测、半导体封测或半导体制造领域从事电源开发设计的经验2. 掌握主流电路仿真理论及工具,具备实际应用软件完成电路仿真与PCB布局设计的能力3. 熟悉高精度信号采集与放大类电路设计,可独立完成检测与放大电路的开发及性能优化4. 具备源表电源产品开发经历,拥有EMC整改经验,能独立分析并处理电源相关的技术问题5. 具备良好的团队协作意识,追求精细化设计;具备较强的计划执行能力,能够按时完成任务交付
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国内销售工程师(华南地区)
1-1.1万元/月工作职责:1、市场拓展:开展国内区域市场的客户开发与业务布局;2、客户管理:维护现有客户关系,深化渠道合作潜力;3、行业研究:收集并分析行业动态信息,推进细分领域市场开发;4、重点客户突破:主导行业内头部客户的开拓与合作推进。任职资格:1、本科及以上学历,理工科类、市场营销等相关专业优先;2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑;3、性格积极外向,具备良好的团队协作能力及高度的工作积极性。
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广州黄埔区急招会计
8000-12000元/月工作职责:1、账务处理:办理费用报销及付款等相关账务操作,录入各类费用分摊数据,跟进预付款项的发票催收与账务核销;2、账务核对:开展其他应收、其他应付、应付职工薪酬等科目的核查,保障科目数据准确无误;3、费用分析:汇总集团预算与实际差异数据,编制预实差异分析报告;承担集团人效数据分析工作;4、预算管理:组织公司公共费用预算的编制工作;按月跟踪各部门预算执行进度,针对异常支出分析成因,并提出优化建议;任职资格:1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业,具备2-3年制造业企业费用会计工作经验;2、熟悉国家及地方财务制度、财政法规、税收政策等相关法律法规,具备会计岗位所需的专业素养;3、熟练运用word、excel、PPT等办公软件,有SAP系统操作经验者优先考虑;4、责任心强,工作细致踏实,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力
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内控审计工程师
1.5-2万元/月工作职责:1. 负责制造业全流程审计(涵盖销售、采购、生产等环节),识别运营环节中的风险点与内控薄弱环节,独立完成审计各阶段任务(包括制定审计计划、设计审计方案、实施现场审计、编制审计报告等);2. 组织开展经济责任审计、离任审计及专项监督检查项目,输出审计结论并提供可行性优化建议;3. 持续跟进审计发现问题的整改进展,促进内部控制机制持续优化。任职资格:1. 本科及以上学历,审计、财务、经济类相关专业;2. 具备制造业审计实际工作经验,持有审计师、会计师等中级职称者优先,有3年以上制造型企业审计岗位经历者更佳;3. 熟知审计、财务、税务等领域相关法规政策,坚持原则,判断力强,具有审计监督、离任审计或反舞弊调查实践经验者优先;4. 工作细致认真,富有责任感,精通PPT制作与汇报展示,具备较强的沟通协调能力、组织能力及职业操守。
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DQE工程师(模块电源)
1.2-2.4万元/月主要职责1、设计质量控制: 参与新产品开发项目,作为质量接口人全程负责产品从概念阶段至量产阶段的质量策划与保障工作。2、先期质量策划: 编制项目质量计划,主导设计阶段的风险识别与评估,推动落实潜在失效问题的预防与改进措施。3、设计评审: 牵头组织并参与设计评审(DR),围绕可制造性、可测试性(DFT)、可靠性(DFR)等方面提供专业建议,确保设计问题在前期得到有效识别与修正。4、供应商质量协同: 联动供应商质量工程师(SQE),参与关键元器件的选型评估与质量验证,协助开展新供应商的技术能力审查。任职要求:1、学历与专业: 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、微电子等相关专业背景。2、工作经验: 具备3年以上电源行业(涵盖AC/DC、DC/DC电源模块/适配器/服务器电源等)研发或设计质量(DQE)相关经验;有完整主导复杂电源产品从0到1质量管理落地案例者优先考虑。3、专业知识:熟悉主流电源拓扑结构(如反激、正激、LLC、PFC等)及核心元器件性能特点。掌握电源产品可靠性原理、失效分析流程及相关测试规范。熟练运用DFMEA、PFMEA、控制计划、APQP、PPAP等先期质量工具。4、技能与能力:具备扎实的数据分析能力,能熟练操作MiniTab、JMP或Excel进行数据处理与结果解读。具备良好的跨职能沟通协作能力及项目推动力,能够有效协同研发团队推进质量目标达成。具备严密的逻辑思维和问题解决能力,工作细致,责任心强。
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硬件工程师(1至3年经验)
1.1-1.8万元/月工作职责1、负责AC/DC、DC/DC电源模块的拓扑结构设计、磁性器件设计、损耗评估与热管理设计、安全规范及EMC优化设计;2、负责产品方案的器件选型、电路原理设计、可靠性方案设计以及可生产性设计;3、主导项目的调试、测试与验证工作,确保产品符合性能指标、质量标准及成本控制要求。任职资格1、掌握反激、正激、全桥、LLC、升降压四管buck-boost等高频变换器拓扑结构;2、了解功率半导体器件特性并具备合理选型能力;3、具备较强的电路调试经验,能够独立分析和解决技术问题;4、熟悉产品开发流程及相关可靠性设计规范;5、具有500W-5KW电源产品开发经历(如高功率密度模块、砖形电源),具备军工级电源研发背景者优先考虑
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质量体系工程师
1.2-2.4万元/月工作内容:1、体系运行:负责管理体系的规划、引入、实施及优化;2、内外审实施:统筹一、二、三方审核的计划制定、组织执行及整改推进,确保问题有效关闭并实现持续提升;3、流程优化:识别管理体系中的改进机会,牵头开展业务流程优化与改进工作。任职资格1、本科及以上学历,具备电子行业背景者优先,具有2年以上相关工作经验;2、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001、IATF16949等体系的建立、维护与优化流程;3、掌握产品质量控制方法及相关质量管理工具的应用;4、具备独立完成标准理解与差异分析,主导新体系(含版本升级)建设、推行、指导落地及监督运行经验者优先
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预研工程师(广州)
1.5-3万元/月工作职责:一、工作内容负责1kw-20kw+电源产品的开发与技术预研(根据个人专长匹配具体产品方向),涵盖电路设计、仿真分析、元器件选型、PCB layout评审、样机验证、调试优化、EMC测试及认证支持等环节;表现突出者可承担项目经理或技术负责人角色。二、配套支持1、设有独立产品管理团队,实施完整的产品生命周期管理,保障需求明确、迭代有序;2、配备专业化的技术预研、硬件、软件、工艺、PCB设计及器件选型团队,采用矩阵式协作模式,确保项目高效推进;3、执行成熟的IPD开发流程,结合能力评估匹配任务分工,并制定相应培训与发展路径,实现项目积累与个人成长双提升;4、拥有2000㎡专业内部实验室,配置齐全的检测设备(如3D-Xray、超声波扫描仪、温度冲击箱等),强化产品可靠性验证能力;5、具备研产销一体化能力,建有超8万m²现代化制造产业园,搭配覆盖全球的直销与经销网络,推动设计成果快速转化为市场价值。三、职业发展可选择电源技术预研、产品研发、产品管理、客户投诉处理、技术支持(FAE)等发展方向,提供多维度成长通道。研发团队布局广州、武汉、长沙、西安、成都,支持中长期跨区域职业拓展。任职资格:1、具备大功率电源设计经验(5年以上优先),能独立主导项目开发,具有宽压输入/金属外壳/双向变换/通信电源/服务器电源/光伏电源/工业设备电源/砖块电源/可配置电源等相关项目经历之一,熟悉DSP数字电源控制者更佳;2、熟练掌握PFC、LLC、交错并联、全桥、半桥、Buck-Boost等主流拓扑结构,理解数字控制算法原理,在磁集成、软开关技术、仿真建模等方面有深入认知,具备一定技术平台创新潜力;3、电子、电力电子及相关专业背景,熟练使用ANSYS、simplis、AD、mathcad、chroma、Altium、DSP、ARM等工具开展设计与分析工作;4、目标清晰,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的自我驱动力。
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