为你推荐广西南宁青秀区天童教育素质成长中心(官塘分校)东方航洋大厦13-1附近区域的职位信息

不是电销！不接受兼职！！接受没经验！岗位职责：1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询与服务；2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、 按照公司标准执行市场调研与推广任务；4、 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务；任职要求：1、 学历不限，热爱教育事业；2、 具备亲和力，沟通表达顺畅自然；3、 主动积极，具有较强的服务意识；4、 有团队协作精神，责任心强；5、 认可并融入天童家天下文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1、 薪酬体系：底薪3k+提成（500~1200）上不封顶+奖金。每月10号准时发薪。2、 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读3、 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！5、 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长6、 工作时间：9:30~12:00 15:00~19:00（固定每周一休息）

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工作职责Responsibilities：1. 以英语为授课语言，面向3至16岁儿童开展教学，培养其英文思维能力；2. 按照既定课程计划认真备课，确保高质量完成教学任务；3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排；4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动；5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议；职位要求Requirements：1. 本科及以上学历，毕业于正规高等院校，英语或英语教育专业者优先考虑；2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先；3. 英语口语表达流畅，书面表达规范，语音语调准确标准；4. 热爱儿童教育事业，善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长；5. 深刻理解传统英语教学中的不足，认同创新教育理念，愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法，推动少儿英语教学革新；

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1，与学员及家庭保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性的学习建议。2，配合教学团队，结合学生实际情况设计个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4，持续跟进学生学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员与家长的高度满意。任职要求：1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与投入意愿。2，具备良好的亲和力与表达能力，擅长交流，能与学生及家长建立信任关系。3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇：1，具有行业竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成，奖金丰厚，收入上不封顶。配套完善的福利保障，如五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日福利、子女免费就读等。2，健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶培训、专项技能提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。3，明确的职业发展路径，职级晋升同步薪资增长，助力个人能力与职业素养全面升级。4，其他成长收获：拓宽视野，积累行业人脉，提升管理能力，实现快速自我成长。5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。6，若您期望在教育行业深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！薪资待遇：底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

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职责：1.负责3-少儿英语课程的教学工作，2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务，3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等）要求：1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平，2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑，3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感，4.具备良好亲和力，语言沟通能力强，5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

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1. 按照公司设定的目标，组织团队推进工作并确保完成既定业绩；2. 负责团队日常运作管理，对下属员工进行指导、培养与绩效评估；3. 依据销售任务指标，拟定实施计划与具体执行策略，并推动落地执行；4. 协助上级开展人才梯队建设相关工作；5. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能承受工作压力，积极进取、勇于创新；岗位要求：1. 具备较强的运营管理与团队统筹能力，熟悉销售各环节流程及核心节点，能够有效组织团队培训；2. 两年及以上销售岗位从业经历，具备带领5人以上团队的实际管理经验；有教育行业工作经验者优先

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职责：1. 负责3-少儿英语课程的教学实施，2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务，3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4. 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。待遇：福利待遇1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等）要求：1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上，2. 英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑，3. 热爱少儿教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心，4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进热爱少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

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职责描述:1、高效利用现有资源，达成月度业绩目标；2、通过电话与家长沟通，有效邀约其到校咨询；3、接待到访家长，结合家庭实际需求制定个性化课程方案；4、持续维护家校关系，定期回访，提供报名后续服务，并推动学员续费及转介绍；5、按公司要求定期整理个人工作数据，进行归纳、总结与分析。任职要求:1、大专及以上学历（具备同行业销售经验者优先考虑）；2、仪容整洁，气质良好，普通话表达清晰流畅；3、具备敏锐的观察力、逻辑思维能力及娴熟的销售技巧；4、性格踏实稳重，责任心强，积极主动，具备良好的客户服务意识；5、能承受一定工作压力，意志坚定，有强烈的进取心和目标感。

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招聘岗位1. 讲师：1人要求：形象气质佳，身高170以上，本科及以上学历，年龄28至45周岁，具备实际登台授课经验。五官端正，体态良好，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理。熟练制作教学课件，具备较强的执行力与职业责任感！工作内容：面向家长开展公开课讲授，承担内部员工专业培训任务；见习讲师底薪：5000元；三级（转正）讲师底薪：8000元；二级讲师底薪：12000元；一级讲师底薪：16000元；另享年资补贴、保险补助、绩效奖金及五险一金；区域面试通过后，需参加总部统一验收考核，演讲能力达标者，依据考核结果确定职级，薪酬待遇优厚！

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招聘岗位1.讲师：1人要求：形象良好，身高170以上，本科及以上学历，年龄在28至45周岁之间，具备实际登台授课经历。五官端正，体态匀称，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理。熟练制作教学课件，具备较强的执行力与职业责任感！工作内容：面向家长开展公开课讲授，承担内部员工的专业培训任务；见习讲师底薪：5000元；三级（转正）讲师底薪：8000元；二级讲师底薪：12000元；一级讲师底薪：16000元；另享年资补贴、保险缴纳、绩效奖金，提供五险一金；区域初试通过后，需参加总部统一评审考核，重点评估演讲能力，依据考核结果确定职级，薪酬待遇优厚！

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不是电销！不接受兼职！！接受无经验！岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持；任职要求：1、大专及以上学历，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达能力强；3、工作积极主动，服务意识佳；4、具有团队协作精神，责任心强；5、有少儿相关工作经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：底薪3k+提成（800～1200）上不封顶+100～1000奖金。每月10号准时发薪。2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长工作时间：9:30～12:00 15:00～19:00上班地点：南宁市青秀区天童教育素质成长中心（官塘分校）东方航洋大厦二楼南宁市江南区五一路壮锦大厦二楼（以纯楼上）江南分校可按住址就近安排！！！

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1，与学员及家庭建立稳固关系，提供细致周到的一对一咨询服务，及时回应疑问，给予专业的学习指导。2，配合教学团队，结合学员实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4，持续跟进学员学习进展，提供全方位的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。任职要求：1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。2，具备良好的亲和力与表达能力，善于沟通交流，能与学员及家长顺畅互动。3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇：1，具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成、绩效奖金，收入上不封顶。完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日关怀礼品、员工子女免费课程等。2，系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。3，明确的职业晋升通道，伴随职级提升带来薪资增长与综合能力的全面成长。4，其他成长收益：积累丰富行业经验，拓展职业人脉，提升管理素养，实现快速个人发展。5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。6，若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！薪资待遇：底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

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任职资格：1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上；2、英语口语流畅，发音准确，有海外学习背景者优先考虑；3、热爱教育行业，具备对孩子的爱心、耐心与责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识；6、对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先；7、本岗位仅招聘全职人员！

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小学教育职责：1. 负责3-儿童的英语教学工作，2. 按照教学计划认真备课，高效完成授课任务，3. 提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4. 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。待遇：福利待遇1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休3. 晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升！4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富且免费的培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等）要求：1. 本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平，2. 英语口语流畅、语音标准，具备海外学习经历者优先考虑，3. 热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感，4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升热爱少儿教育领域，有相关教学经验者优先录用。

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教师英语小学教育职责：1.负责3-少儿的英语课程授课，2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务，3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬、能力与专业素养全面提升4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套系统化免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等）要求：1.本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平，2.英语口语表达流畅，语音标准，有海外学习经历者优先考虑，3.热爱教育事业，具备爱心、耐心与高度责任心，4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5.熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于钻研，对少儿教育培训行业充满热情，有相关工作经验者优先

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工作内容：1. 具备教培领域从业背景者优先考虑2. 有团队管理实践经历者优先录用3. 负责统筹运营团队的日常管理工作4. 对教育培训行业有高度热情5. 渴望通过努力实现收入突破工作时间：1. 上午9:30至12:00下午15:00至19:302. 每周工作时间为周二至周日，周一固定休息薪资构成底薪5-7K＋提成＋绩效奖金＋六险一金，具体底薪面议任职资格1. 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），需具备2年以上团队管理经验2. 年龄在28-36岁之间，特别优秀者年龄可适度放宽3. 具备扎实的销售技能，拥有一定的销售实践经验，能独立推进各项工作任务4. 具备良好的协作意识，积极与团队成员沟通互动，共享信息、知识与资源

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任职资格：1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上；2、英语口语流利，发音准确，有海外学习背景者优先考虑；3、热爱教育工作，具备对孩子的爱心、耐心与责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识；6、对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者优先录用。7.仅接受全职应聘！

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教师英语小学教育职责：1.负责3-少儿英语课程的教学实施，2.认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务，3.提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，行业内具备高度竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富多样的免费培训资源（包括新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等）要求：1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上，2.英语口语熟练、语音纯正，具有海外学习经历者优先考虑，3.热爱少儿教育事业，对孩子富有爱心、耐心与责任感，4.具备良好亲和力，语言沟通表达能力强；5.熟练操作办公软件，学习意愿强，乐于持续精进热衷于少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

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岗位职责：1、按照招生计划，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。2、协同区域负责老师进入学校开展宣传推广，同步收集潜在学生信息。3、组织并接待学生与家长到校参观，灵活回应咨询，全面掌握学生情况与需求，提供个性化的学习及升学路径建议。4、完整准确地记录学生相关信息，确保资料真实详尽。tips ：公司为招生人员配备优质资源，助力高效开展招生工作。任职要求：1、具备高中及以上学历，年龄在20-32岁之间，表现优异者条件可适度放宽。2、具有较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思路清楚，表达流畅。3、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队配合意识和工作统筹能力。4、性格积极阳光，为人诚恳热情，工作踏实认真。上班时间上午9：30-12：00，下午15：00-19：30 周一休息福利优势1、完善的六险一金保障；2、享受半个月以上带薪春节假期；3、提供系统化专业培训；4、收入结构具有竞争力，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、职业发展空间广阔，晋升机制公平透明，能力突出者晋升更快；6、校区地理位置优越，交通便捷；7、拥有舒适的工作环境和融洽的团队氛围；8、提供住宿（入职满两周后安排）。

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岗位职责：1、依据招生计划，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。3、邀请并接待学生与家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习及升学方案建议。4、规范记录学生相关资料，确保信息完整、真实、无误。tips：公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。任职要求：1、高中及以上学历，年龄20-32岁，表现优异者条件可适度放宽。2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思路清晰。3、学习能力强，善于沟通，具有良好的团队协作精神和工作协调能力。4、性格积极乐观，待人真诚，工作认真踏实，富有责任心。上班时间上午9：30-12：00，下午15：00-19：30周一休息福利优势1、完善的六险一金保障；2、半个月以上带薪春节假期；3、系统化的专业培训；4、具有竞争力的薪酬体系，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，能力决定职级，成长迅速；6、地理位置优越，校区均处城市核心区域，交通便捷；7、舒适的工作环境与融洽的团队氛围；8、提供住宿（入职满两周后安排）。

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岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁）职责：负责为孩子讲授启蒙课程工作内容：教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。待遇：薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员）任职要求：1、学历：本科及以上2、身高：男170女1603、形象良好，气质出众4、具备责任心，工作认真踏实5、英语口语流利者优先6、持有英语六级或以上证书7、学校地址：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

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岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁）职责：负责教授儿童英语课程工作内容：作为教学部成员，承担日常授课任务，根据教学大纲进行教案编写与课前准备，运用生动讲解和课堂互动等形式开展教学；关注学员学习进展，及时答疑、批改作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生表现，保持有效沟通；积极参与教研活动，持续改进教学内容与方法，协助机构做好学员维护及课程推广相关工作。待遇：薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员）任职要求：1、学历：本科及以上2、身高：男170 女160 优秀者条件可适当放宽3、形象端正，气质良好4、具备责任心，工作踏实认真5、英语口语流利者优先录用6、持有大学英语六级或以上证书学校地址：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

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工作内容：1.具备教育培训行业背景者优先考虑2.拥有团队管理经历者优先录用3.负责运营团队的整体管理与协调4.对教育行业充满热情，愿意长期发展5.渴望通过努力实现高收入目标工作时间：1.上午9:30至12:00，下午15:00至19:302.每周工作六天，周二至周日上班，周一固定休息薪资构成：底薪5-7K＋提成＋绩效奖金＋六险一金，具体底薪根据面试情况确定任职资格：1.大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），需具备2年以上团队管理经验2.年龄在28至36岁之间，表现优异者年龄可适当放宽3.具备优秀的销售技能，有实际销售工作经验，能独立推进和执行工作任务4.具有良好的团队协作意识，积极与团队成员沟通互动，共享信息、知识与资源

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包住宿！！！！！！！！！！！上六休一，固定周一休息工作时间 9:30-12:00 / 15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投）寒假享有18-20天假期，暑假7天假期综合收入3000-6000元＋提成＋奖金＋年终奖1．协助区域主管前往学校开展市场宣传，进行校园推广并收集学生相关信息；2．为家长提供专业的升学规划与咨询建议，及时高效地与学生沟通，推动报名转化；3．每日记录并整理咨询数据及工作进展，按时提交工作反馈；任职资格：1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生相关经验者优先，条件优异者可适当放宽要求；2．有教育领域招生或销售经历，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力以及语言文字表达能力，擅长人际交流；3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉着冷静、有耐心，服务意识突出；4．工作认真细致，态度踏实，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备较强的适应能力和学习能力；5．喜爱孩子，性格亲切，善于与儿童及家长沟通

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包住宿！！！！！！！！！！！不招暑假工上六休一，固定周一休息上班时间9:30-12:00/15:00-19:30（午休较长，下班时间较晚，介意者慎投）寒假享有18-20天假期，暑假7天假期综合薪资3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖1．协助区域主管前往学校开展市场宣传工作，收集潜在学生信息；2．为家长提供专业的升学规划与择校咨询服务，积极跟进并促进学生报名转化；3．每日整理咨询记录及相关数据，按时提交工作反馈报告；任职要求：1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生相关经验者优先，条件优异者可适当放宽标准；2．熟悉教育领域招生流程，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流；3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉着冷静，有耐心，服务意识突出；4．工作认真细致，具备良好的沟通技巧和亲和力，逻辑清晰，适应力强，学习意愿高；5．喜爱孩子，富有亲和力，擅长与人沟通交流

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本校诚聘愿意长期在南宁发展的英语专业人才，需具备CET6或TEM4及以上水平，符合条件者我们将珍惜对待，长期求职无明确规划者请勿打扰。负责教授3-学员英语课程，仅限全职教师（无需招生，无需招生，无需招生）。待遇优厚，提供五险一金，生源稳定，薪资由底薪与课时费构成。每周双休，非周末排班，国家法定节假日均安排休息！！！享受带薪年假！！！不接受短期任职，欢迎有志于长期从事教育工作、具备英语教学经验及高等级英语证书者优先加入。年龄要求：21-30岁（不招聘外籍教师）。校区位于青秀区、江南区，共两家分校。

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一、岗位职责:1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予合理建议。2、配合教学团队，结合学生实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、跟踪学生学习进展，提供周到的客户服务，保障学员及家长的高满意度体验。二、任职要求:1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚兴趣，有儿童养育相关经验者优先考虑。2、具备良好亲和力与表达能力，善于交流，能与学生及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力以应对各类情况。4、具有良好的团队协作精神和责任感，愿意为集体目标贡献力量。三、待遇底薪3000+提成+奖金 包住综合薪资3000-5000（上不封顶）四、工作时间（固定周一休息）上午9:30-12:00 15:00-19:00

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岗位职责:1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3、按公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员与家长的高度满意。任职要求:1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与追求。2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成（上不封顶）及多项奖金，综合收入可观。配套完善的福利，如五险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。2、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶、专项技能提升，并由资深主管全程指导，工作氛围融洽。3、明确的晋升通道，职业成长路径清晰，伴随职级提升实现收入增长与个人能力全面提升。4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理能力锻炼与快速自我突破。5、团队富有活力，管理规范高效，办公环境舒适，处于行业领先水平。6、若您希望在教育行业深耕发展，实现自我价值并与团队共同进步，诚邀您加入我们！7、【薪资待遇】底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金月综合收入约4000~7000，上不封顶每月10日准时发放工资工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，周一固定休息

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张女士

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职位详情岗位职责:1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予合理建议。2、配合教学团队，结合学员实际情况制定个性化学习方案，助力每位学员实现学习潜力的最大化。3、按照公司安排参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的客户服务，保障学员与家长的高度满意。任职要求:1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教育工作有真诚的兴趣与投入意愿。2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。4、具有良好的团队协作精神，愿意为团队目标贡献力量。5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成（上不封顶）及多项奖金，综合收入可观。配套完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。2、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程，并由资深主管全程指导，工作氛围融洽。3、明确的晋升通道，支持个人职业成长，实现职级提升、薪资增长与能力发展的同步推进。4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理能力锻炼与快速自我提升机会。5、团队富有活力，管理规范，办公环境舒适，处于行业领先水平。6、若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！7、【薪资待遇】底薪3000+提成800~1100(上不封顶)+奖金+五险一金月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发薪工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一休息

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杜先生

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