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岗位职责：1）负责店铺商品主图、SKU图等上架所需模板的设计与制作2）负责商品图片的后期处理，包括修图、抠图、图像优化及调色（涵盖静物图/模特图/用户晒图等），对产品质感、色彩还原、模特肤质、发丝细节等进行精细化美化3）承担店铺整体视觉设计工作，包含创意主图/推广图、活动标识、宣传海报、详情页排版、首页改版或全新设计4）配合完成直播场景中所需的贴片素材及其他视觉物料的设计支持岗位要求：1）大专及以上学历，美术类相关专业者优先2）具备1-2年电商视觉设计经验，有服饰品类设计背景者更受青睐3）色彩感知力强，擅长配色搭配，精通PS软件操作，能高效完成各类图像处理任务4）工作积极主动，具有较强的自我推动力5）责任心强，做事严谨细致，拥有良好的学习能力、沟通协调能力与需求理解能力

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张先生

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【公司简述】我司是武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工500余人，总部位于洪山区文华路2号中电智谷B栋9楼（毗邻佳园路地铁站）【岗位职责】1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常运营工作，助力销售目标实现；2.承担商品上下架任务，协同店长优化产品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化率与产品曝光；3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据的收集、整理与分析；4.负责各类平台活动的申报执行，并完成日常促销活动的效果跟踪与数据汇总；【任职资格】1.大专及以上学历，具备电商运营经验者优先（熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等平台）；2.掌握PS软件基础操作，了解主流电商平台基本规则；3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力；4.审美能力佳，具备优秀的沟通协作素养；5.性格踏实细致，责任心强，具备主动推进工作的意愿和应对压力的能力。

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一、岗位职责‌‌店铺日常运营‌负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。‌活动策划与执行‌协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。‌商品与库存管理‌维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。‌数据分析与推广‌定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。‌二、任职要求‌‌学历与专业‌大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。‌技能要求‌熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。‌核心能力‌学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。‌加分项‌有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。‌三、发展路径‌‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。‌四、公司福利（示例）‌薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

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【岗位职责】1、指导并策划模特拍摄风格，负责外出跟拍及现场执行；2、统筹品牌产品的视觉呈现，主导公司视觉设计工作，确保作品质量达标；3、依据店铺定位与产品调性，制定设计团队的工作流程与执行标准；4、日常跟进设计部运营情况，收集问题并反馈，结合销售目标分解阶段任务，分析店铺视觉短板并提出优化策略；5、主导品牌视觉形象与电商平面风格设定，推动品牌视觉资产的建立与沉淀；6、协调部门内外协作关系，高效推进各项设计需求落地。【任职资格】1、大专及以上学历，设计类相关专业，如平面设计、美术、视觉传达等；2、拥有3-5年电商领域工作经验，具备1年以上团队管理经历，须有服装行业背景；需掌握模特资源，并具备实际外出跟拍经验；3、熟知电商平台视觉规范与设计流程，具备优秀的设计思维，能精准把控色彩搭配、版面布局，具有较强审美与表现力；4、具备良好的艺术感知力、创新意识与执行能力，熟练操作Photoshop、AI、Coredraw等主流设计工具。【公司福利】1、带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）；2、多元化团建活动（设立专项团建经费，涵盖部门及公司级团建）；3、提供下午茶（含水果、小食、零食饮料等）；4、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物；5、司龄工资；6、带薪年假。

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视觉设计管培生(往管理/高专培养)一、岗位职责：1.负责店铺整体视觉呈现，包括图片编辑与处理，能通过简洁文案突出产品核心优势；2.参与每款商品的视觉打造，完成细节图优化、详情页布局设计，进行日常商品内容维护、调整及视觉提升；3.承担店铺首页视觉升级，独立设计促销活动模板及描述框架，结合产品上新节奏与营销节点制作广告素材，并对拍摄素材进行调色、精修等后期处理；4.以用户视角出发，研究消费者浏览行为与点击偏好，持续提升页面体验感，推动设计迭代优化；5.完成主管安排的其他相关设计任务。二、任职要求：1.不限工作经历，需具备统招本科及以上学历，艺术类相关专业背景，面试时须提交个人作品集；2.态度积极，善于复盘与归纳，具备良好审美能力，能够基于专业视角识别问题并提出改进方案；3.具备较强学习能力，热爱设计工作，对电商领域有浓厚兴趣，有党团学组织或社会实践经历，参与过设计类项目或创业竞赛并获奖者优先。三、工作安排：1.入职前1-3个月将由资深电商视觉导师一对一指导带教；2.首阶段进入抖音业务团队，从抖音商城切入，掌握电商运营逻辑，建立对服饰品类的审美认知。加分项具备电子商务行业经验者优先

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一、岗位职责‌店铺日常运营负责商品的上下架管理，优化页面内容（包括标题、详情页及关键词设置），及时更新信息以维持店铺活跃度。跟踪商品销售情况，分析流量来源与转化效果，持续提升商品搜索排名。‌活动策划与执行配合制定促销策略（如满减、折扣、聚划算、双11等活动），完成活动提报及相关资源对接。监控活动执行效果，总结数据表现并提出优化建议以提高成交额。‌商品与库存管理确保商品资料准确完整，参与制定采购计划并协同做好库存调配，防止断货或积压。实时关注仓储库存变化，预判可售周期并提前识别潜在风险。‌数据分析与推广定期汇总销售、流量及竞品动态数据，形成运营分析报告为决策提供支持。协助开展直通车、钻展等推广工具的投放操作，并进行效果追踪与评估。二、任职要求‌学历与专业大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类等相关专业优先考虑。‌技能要求熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、Word等办公软件，具备基础PS能力者更优。具备一定的数据分析意识，能基于数据发现运营问题并提出改进方案。‌核心能力学习能力强：了解天猫、京东等电商平台规则，能快速上手ERP系统操作流程。沟通协作好：可与设计、客服、供应链等多部门顺畅协作。抗压能力强：适应电商行业高强度工作节奏，大促期间可接受加班安排。‌加分项有线上购物经验或客服实习背景，理解用户消费心理者优先。对家居、食品、服饰等品类有一定兴趣或了解者更佳。三、发展路径‌新手期‌（0-6个月）：学习平台规则、掌握日常运营操作及基础数据处理方法。‌成长期‌（6-12个月）：独立承担小型促销活动执行，逐步参与店铺整体运营规划。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长四、公司福利（示例）薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金培训体系：提供定期电商运营技能培训及行业资讯分享团队氛围：年轻团队，扁平化管理，晋升通道清晰明确

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岗位职责:1.负责服饰类电商平日运营工作的统筹与执行2.结合市场动态调整运营方案，促进销售额增长3.跟踪数据表现并开展分析，适时优化运营策略任职要求:1.有电商运营工作经验，了解服装类目运作特点2.可独立推进工作，执行力强3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈制定应对措施

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岗位职责:1.负责服装类产品的影像拍摄，确保成片契合品牌调性；2.参与视频内容的创意构思与方案策划，提升内容吸引力；3.完成视频后期制作，包含调色、音频处理等剪辑相关工作；4.撰写匹配视频主题的文案内容，助力品牌叙事传播。任职要求：1.热爱服装摄影，能独立完成拍摄任务及后期图像处理；2.具备优秀的创意能力与敏锐的市场感知力；3.熟练操作视频拍摄及剪辑相关软件工具；4.具有良好的团队协作意识，能清晰传达并理解项目需求。

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岗位职责:1.负责电商平台视觉设计的优化，制定设计规范与策略，持续提升用户浏览体验。2.组织团队完成平台各页面的设计任务，如首页、商品详情页、促销活动页等，统一品牌视觉风格。3.结合数据表现与用户反馈，评估设计成效，并推动设计迭代与创新。4.与营销、运营等相关团队协同合作，确保设计输出与整体业务方向协调一致。5.统筹设计团队建设，指导成员开展创意工作，提升团队专业能力与创作效率。任职要求：1.具备出色的审美素养和创新意识，对色彩搭配、版式构成、页面布局有精准把控力。2.精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，能及时学习并应用新兴设计技术。3.拥有较强的项目统筹能力，可有效规划团队任务分配与时间节点。4.具备团队管理实践经历，善于引导和激发设计师产出优质创意方案。5.熟悉电商领域特点，能够从用户需求出发优化界面设计逻辑。加分项具备电子商务相关行业背景者优先

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1、负责多个仓库间的货品调拨及到货入库进度跟进等相关工作2、按时完成每日、每周的数据汇总更新，并进行基础分析输出报告3、协同销售团队推进产品备货安排，配合落实销售计划，实时跟踪库存周转情况4、基于数据分析结果，针对畅销、平销及滞销款型提出可行的销售优化建议5、执行上级交办的其他临时性任务【任职要求】1、年龄25-35岁，大专及以上学历2、具备2年以上服装行业供应链相关岗位工作经验3、熟悉服装生产流程周期，擅长数据整理与分析工作4、熟练操作常用办公软件（EXCEL、PPT），精通EXCEL各类函数应用，有服装类供应链管理软件使用经验者优先5、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识

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岗位要求：1.负责搭建公司产品工价数据管理体系；2.制定新品生产各环节的工序单价；3.进行排料设计，测算单件面辅料消耗，并核算出厂成本；4.跟踪大货订单裁床规划，审核唛架方案，提升面料使用效率；5.参与生产过程中的质量与成本管控；依据工厂材料到货、出货数量及面辅料单价，统计各款在各厂的单位用料与成本，对超耗订单分析原因并提出优化措施。任职要求：1.熟悉服装制作流程及缝制工艺标准；2.有生产管理背景，擅长现场效率提升；3.具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力；4.工作认真负责，具备较强的成本控制意识，能接受出差安排。【公司福利】1、综合工资8-10K；2、缴纳五险；3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）；4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）；5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）；6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物；7、加班餐补；

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工作内容：1、全面负责公司在天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台的财务核算工作，确保账目清晰、数据准确、处理及时。2、掌握各大电商平台运营规则，完成平台收入、各项费用（含佣金、推广支出、平台服务费等）的核对、确认及账务归集。3、负责线上支付渠道（如支付宝、网银）的资金流水管理与核对，保障资金安全及账实相符。4、按时编制各店铺的日报、月报以及项目维度的财务报表。5、跟踪分析店铺关键财务指标，包括毛利率、净利率、投入产出比（ROI）等，为业务决策提供有力的数据支撑。任职要求：1、具有5年以上全盘会计岗位经验，其中至少2年在电商领域从事财务工作，熟悉主流电商平台（如天猫/淘宝、京东、抖音等）的财务操作流程。2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称以上资格（持有中级会计师证书者优先）。3、熟练操作金蝶、用友等财务系统及聚水潭ERP；精通Excel进行数据分析与处理，掌握PowerBI、PowerQuery、预测BI等数据工具者更佳。4、对数据敏感，工作严谨细致，具备较强的职业操守和责任意识；能适应电商行业节奏快、变化多的特点，支持公司业务发展；具备良好沟通能力，可与业务团队高效协同。

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岗位职责:1.负责服饰电商平台的日常运营管理2.优化产品展示，提升用户购物体验3.分析市场动态，制定营销策略任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力3.积极主动，愿意接受挑战，不断学习和成长

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一、岗位职责‌‌店铺日常运营‌负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。‌活动策划与执行‌协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。‌商品与库存管理‌维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。‌数据分析与推广‌定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。‌二、任职要求‌‌学历与专业‌大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。‌技能要求‌熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。‌核心能力‌学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。‌加分项‌有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。‌三、发展路径‌‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。‌四、公司福利（示例）‌薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

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一、岗位职责‌‌店铺日常运营‌负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。‌活动策划与执行‌协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。‌商品与库存管理‌维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。‌数据分析与推广‌定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。‌二、任职要求‌‌学历与专业‌大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。‌技能要求‌熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。‌核心能力‌学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。‌加分项‌有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。‌三、发展路径‌‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。‌四、公司福利（示例）‌薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

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【岗位名称：电销培训师】我们正在寻找一位能点燃他人的引路人。如果你兼具电销实战经验与培训热情，欢迎加入我们，一起培养下一个销售精英。岗位亮点：·【无忧保障，体面起薪】无责底薪5500-7000元（视经验面议），为你提供坚实后盾。·【多元激励，收入可观】+培训过程奖+新学员开单奖。综合收入轻松迈向15000元，你的付出在每一环都获得回报。·【人性作息，精力满格】下午1:30上班，5:30-7:00弹性休息，让你高效工作，也能享受生活。·【价值成就，驱动成长】从“新人”到“干将”，你将全程见证并驱动团队的成长，收获前所未有的职业价值感。我们希望你：·拥有电销培训师或教练相关经验，懂销售更懂如何传授。·能熟练进行课程设计与现场带教，激发学员潜能。·具备高度责任心，愿意与团队共同成长。

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洪女士

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我们是360官方授权的网络安全课程推广中心。背靠国民级大品牌，我们提供最优质的客源和最成熟的话术，你只管施展才华！为什么这份工作值得你选？·【神仙作息，告别早起】下午1:30上班，让你的生物钟自然醒！工作日也能享受上午的悠闲。·【底气十足，无责5K】5000元无责任底薪，直接发！不是你求我，这是你应得的保障。·【高薪阶梯，清晰透明】·稍微努努力：综合薪资轻松破10,000元。·认真加把劲：综合薪资直奔20,000元+！你的努力，看得见回报。·【弹性休息，拒绝连轴转】下午5:30-7:00是超长待机休息时段！吃饭、摸鱼、刷剧……为你中场充电，晚上效率翻倍！·【氛围超好，压力贼小】我们拒绝“职场PUA”和“鸡血文化”！这里有和谐的团队、人性化的管理，让你开心工作，快乐赚钱。我们在找的“你”：·拥有1年以上电销经验，懂得如何与电话那头的客户交流。·认可360“用户至上”的文化，愿意为守护网络安全出一份力。·有赚钱的欲望，也有享受生活的态度。

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洪女士

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岗位职责：1.熟练操作AUTOCAD工具，完成手机管控室分系统的设计工作；2.负责各类产品用户手册的编制与整理；3.参与各类项目建设方案的撰写与输出；4.熟练运用OFFICE、WPS等文档处理软件完成日常文档编辑任务。任职要求：1.熟悉AutoCAD软件操作，具备天越软件使用经验者优先；2.熟练掌握Office等常用办公工具；3.统招本科应届毕业生，通信类相关专业背景优先；4.能够长期稳定从事方案及文档类工作，具备细致耐心、情绪稳定、抗压能力强等特质。发薪日：每月10号工作时间：08：30-11：40；12：40-17：30，加班根据个人任务进度安排；如周末需值班，将按规定安排调休。社保公积金：入职即办理，按武汉市标准缴纳。其他：提供午餐，住宿需自行解决。欢迎同学们积极投递简历，本岗位急缺人选，收到简历后我们将尽快反馈。请认真阅读岗位JD中的工作内容与任职要求。

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陈女士

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岗位职责：1.培训与宣讲：负责客户宣讲材料的编制与优化，组织并开展销售团队的内部培训；2.解决方案：深入理解客户需求，输出定制化、差异化的解决方案；3.客情维护：搭建客户与公司间的沟通纽带，提升品牌认可度；4.产品演示：高效响应并完成各类现场或远程演示任务。任职要求：1.统招本科（一本及以上学历），理工类专业优先；2.在校期间曾参与学生会或其他校园团体，并具备管理经验；3.具备良好的人际沟通能力，自我驱动力强；4.学习主动性强，学习能力突出，对岗位工作充满热情与兴趣；5.具备一定文字表达能力（如擅长撰写PPT方案等）者优先。请注意：1）本岗位需长期出差，具体根据项目安排，全国范围调配，介意者慎投，请慎重评估个人规划；2）该职位不涉及销售职能（无需重复说明，杜绝虚假招聘）；3）岗位职责已详细列明，请结合自身职业发展方向审慎考虑；4）售前岗位成长性高，对应届生而言，在情商、应变能力、表达沟通、行业市场认知、文档撰写、商务礼仪及人际交往等方面均有系统锻炼机会。晋升路径清晰：外场实践-售前培养-高级售前-正式任命。欢迎优秀应届人才投递简历，我们将在收到后第一时间与您取得联系。加分项具备以下领域经验者优先：通信/网络设备行业

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陈女士

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岗位职责：1.培训与宣讲：负责客户宣讲材料的编制与优化，并对销售团队进行内部培训；2.解决方案：深入理解客户需求，输出具有针对性和差异化的解决方案；3.客户关系维护：搭建客户与公司之间的沟通桥梁，提升品牌认可度；4.产品演示：根据实际场景灵活应对各类产品展示需求。任职要求：1.统招本科（一本及以上学历），理工类专业优先；2.在校期间曾参与学生会或其他校园组织，并具备管理经验者优先；3.具备良好的沟通能力，自我驱动力强；4.主动学习意识突出，学习能力优异，对岗位有高度热情与兴趣；5.具备一定文字表达能力（擅长PPT制作及方案撰写）者优先考虑。请注意：1）该岗位需长期出差，具体安排依据项目而定，工作区域覆盖全国，介意者请慎重考虑2）本岗位无销售属性（无需重复说明，杜绝虚假招聘）3）岗位职责已详细列明，请结合个人职业发展方向审慎评估4）售前岗位成长空间显著，对应届生而言，在情商、应变能力、沟通表达、行业认知、文档编写、商务礼仪及人际交往等方面均可获得全面锻炼。晋升路径清晰：外场实践-售前培养-高级售前-正式任命欢迎优秀学子投递简历，我们将在收到后第一时间与您取得联系。加分项具备以下行业背景者优先：通信/网络设备

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岗位职责：1.熟练运用AUTOCAD工具，完成手机管控室分系统的设计工作；2.负责编制各类产品的使用说明文档；3.承担各类项目建设方案的撰写与整理；4.熟练操作OFFICE、WPS等主流文档处理软件，高效完成文档编辑任务任职要求：1.精通AutoCAD软件操作，具备天越软件使用经验者优先；2.熟悉Office等常规办公软件的应用；3.统招本科应届毕业生，通信类相关专业背景优先；4.具备长期从事方案及文档类工作的意愿，工作细致、心态平稳、抗压能力强发薪日：每月10号工作时间：08：30-11：40；12：40-17：30，加班视个人任务进度安排；如周末需值班，将按规定安排调休社保公积金：入职即办理，按武汉市标准缴纳其他：提供午餐，住宿需自行解决欢迎同学们积极投递简历，本岗位急缺人选，收到简历后我们将第一时间反馈。请认真阅读岗位JD中的工作内容与任职条件哦~

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职位描述岗位内容：1.协助厨师和服务员收集和清洗餐具、玻璃杯、勺子和盘子等器皿。2.按要求完成餐具、器皿清洗、消毒，确保设备清洁、干净。3.对厨房进行定期卫生清理，保持工作环境整洁。4.协助厨房摘菜，洗菜5.对于工作区域内问题及时反馈和处理.任职要求：1.工作态度认真，责任心强，遵守公司制度和规章制度。2.具备一定的沟通和表达能力，能够与身边的同事良好配合。3.有团队意识和服务意识，工作积极主动，做事条理清晰。4.有相关工作经验者优先，无相关工作经验也可考虑。

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范女士

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任职要求：1、参与项目过程各阶段的评审和测试，完善项目迭代跟进与测试验证；2、负责项目各功能模块的测试，保障所负责项目的整体质量；3、制定测试项目的测试方案或计划、测试需求分析、编写测试场景及用例、实施测试和缺陷管理；4、协助解决阻碍测试开展的技术问题，独立完成专项测试和自动化测试。任职资格：1、大专及以上学历，5年以上测试经验；2、熟悉敏捷测试、自动化测试、性能测试等；3、熟练编写复杂系统的测试计划，丰富的测试用例设计方法及实践经验；4、具备优秀的沟通协调能力，能够主动推进产品和项目测试；5、要求熟练使用Jmeter，独立完成接口测试和性能测试；6、有中间件（服务治理、网关、任务调度、容器）相关经验优先；

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苏女士

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【工作内容】公司运营部在各大主流平台广告引流，客户主动添加企业微信咨询，员工负责介绍业务，促成签约合作，售中售后其他部门负责。(所有办公所需公司提供，企业微信自动进粉，每天20-30条，成交率高!!!)【薪资】责4500+提成+日奖励周奖励综合薪资8K-2W（每周三固定下午茶，每月团队聚餐）阶梯式提成：销售业绩的8%-20%综合薪资可达业绩的30%新人平均一个月4万业绩！【工作时间】9:30-18:30午休12:00-13:30做六休一及国家法定节假日休息;【公司培训】提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;职业规划:公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切!（可接受应届生，如您经验不足，但对拍卖行业有着浓厚兴趣，我司可提供实习助理。）

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郭女士

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