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厂区直招-薪资待遇基本情况和要求⇩⇩⇩1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。4.、，短期临时工。5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房应聘要求：1.年龄16-55周岁2身体健康疾病【薪资构成】长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元日结工：300一天，第八天开始一天一结【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元1.上六休一，月休四天2.长白班、坐班为主【招聘岗位】招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员主要负责：打包，包装，质检，组装、贴标签厂区在安徽芜湖，能接受芜湖工作的人员有请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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李先生

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招聘：钢结构预算员薪资：7000-10000元/月1、能看懂钢结构图纸，最好有从事过钢结构领域一年以上；2、要求建筑学专业，专科及以上学历，具备2年以上的工作经验；3、能独立完成工程预算、结算、结算审核等工作，熟练掌握品茗套价、Auto CAD等软件；4、工作认真负责、有良好的沟通能力、品德优；

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周先生

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1、负责金融产品的销售与推广2、与客户建立并维护良好的业务态度3、完成销售目标，提升客户满意度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，具有良好的团队合作精神

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谢先生

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。男性21-60岁，女性21-55，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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毛女士

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诚聘身体健康、吃苦耐劳的土建工程小工加入我们的施工团队。主要从事基础性、辅助性的土建施工作业及现场杂务。公司提供免费宿舍（位于潘桥），解决住宿问题，方便上下工。##主要工作职责*协助技工进行土方开挖、回填、平整场地等基础作业。*负责施工现场的建筑材料（如砖块、砂石、水泥、钢筋等）的搬运、装卸、码放。*操作简单的施工机械或工具（如搅拌机、手推车等，需指导）。*清理、打扫施工现场，保持作业区域整洁、安全、道路畅通。*辅助进行混凝土浇筑前的准备工作（如支模辅助、场地清理）。*根据班组长或技工安排，完成其他与土建施工相关的辅助性、体力性工作。##任职要求***身体健康，体格强壮，能长期胜任高强度体力劳动和户外作业。***吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，服从管理。*具备基本的安全意识和纪律性，遵守工地安全规章制度，正确佩戴劳动防护用品（安全帽、劳保鞋等）。*具备基本的沟通理解能力，能听懂工作指令。*年龄要求：18-55岁。*学历要求：不限，识字即可。***有建筑工地工作经验者优先。***能适应工地工作环境和工作时间。##应聘方式1.**请携带个人身份证原件前往面试地点。**(有相关经验或证书者可一并携带)2.**面试地点：瓯海区南塘一组团商务楼2101室3.***面试时间：*[建议时间段，例如：工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30]***强烈建议提前电话预约面试时间，避免空跑！

温州·瓯海区·南浦

8月22日 09:20

先生

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10月21日 16:13

陈总

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1、你是否有过从零开始构建业务的经历，哪怕只是在一个小型团队中实践；2、你是否擅长通过数据分析来指导决策，而不仅仅是依赖过往经验；3、你是否乐于与90后团队协作，共同探索创新模式实现突破；4、无论你曾带领过百人规模团队，还是在38岁时凭借新策略实现业绩倍增——只要敢于挑战，这里都为你提供施展空间。加分项具备以下领域相关经验者优先：酒店/民宿·餐饮·婚庆/摄影

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王先生

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【岗位职责】1、全面主持集团下属各酒店的日常运营与管理工作。2、优化并完善各酒店组织架构体系，确保运作高效、精简且科学合理。3、统筹达成各酒店既定的营收目标与盈利指标。4、编制并审核各酒店经营预算与决算方案，制定更新改造及投资规划。5、推进年度财务预算执行，向各门店分解下达年度经营任务。6、监督各酒店设施设备的维护保养及安全管理工作的落实。7、拓展并维护各酒店对外公共关系，提升品牌形象与社会影响力。8、负责各酒店组织架构设计、人员编制安排及重大人事调整事项。9、指导开展员工培训与发展工作，打造高素质团队，提升整体服务水平。【岗位要求】1、大专及以上学历，管理类相关专业背景。2、具备五年以上五星级酒店从业经历，八年以上相关领域高层管理经验。3、精通酒店各业务板块的服务标准与管理流程。4、具备优秀的团队领导与经营管理能力，富有事业心与责任感。5、拥有出色的沟通协调、规划统筹、决策判断及综合管理能力。

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王先生

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