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岗位职责:1.负责电商平台视觉设计的优化，制定设计规范与策略，持续提升用户交互体验。2.组织并带领设计团队完成平台各类页面的设计任务，如首页、商品详情页、营销活动页等，统一维护店铺视觉风格与品牌调性。3.结合数据表现及用户反馈，监测设计成果，持续迭代和优化设计方案，推动创新落地。4.与运营、营销等相关团队高效协作，确保设计输出与业务目标和推广策略协调一致。5.负责设计团队的人才培养与日常管理，指导成员开展创意工作，提升整体专业能力与创作水平。任职要求：1.具备突出的创新意识与审美素养，对色彩搭配、版式构成、页面布局等设计要素有精准把控力。2.精通PS、AI、PR、C4D等主流设计工具，能及时学习并应用新兴设计技术与趋势。3.拥有较强的项目统筹能力，可有效规划团队任务分配与时间节点，保障工作效率。4.具备扎实的团队管理实践，善于指导与激发成员潜能，推动团队产出高品质创意成果。5.深度理解电商领域特点，能够从用户视角出发进行设计优化与体验升级。加分项具备电子商务相关行业经验者优先

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岗位职责:1.负责服装类产品的影像拍摄，确保成片契合品牌调性；2.参与视频内容的创意构思与方案策划，提升内容吸引力；3.完成视频拍摄后的剪辑任务，涵盖调色、音效处理等环节；4.撰写匹配视频主题的配套文案，助力品牌叙事的有效传递。任职要求：1.热爱服装摄影，能独立完成拍摄及后期制作流程；2.具备优秀的创意能力与对市场趋势的敏锐感知；3.熟练操作各类视频拍摄及剪辑工具软件；4.具有良好的团队协作意识，能清晰传达与理解项目需求。

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岗位职责:1.负责电商平台日常数据的整理与分析，保障数据准确性与及时输出。2.策划并执行电商领域的数据分析项目，助力业务决策优化与策略调整。3.编制数据分析报告，为平台运营方案提供可靠的数据支撑。任职要求：1.掌握扎实的数据分析方法，具备独立完成数据处理与解读的能力。2.熟悉电商行业常用的数据分析场景，能结合实际业务开展数据工作。3.具备良好的报告撰写功底，能够准确清晰地呈现分析结论。

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岗位职责:-按时按量完成公司下达的全部开图任务，确保文件完整无缺失。-按计划推进个人原创图案开发，持续提升设计能力。-根据项目需求完成相关工作，确保编码准确无误、打板结果达标。-依要求完成日常事务，包括每日微博上传、品牌审核资料及版权申报材料整理。-对口头传达或会议安排的临时任务，在规定时间节点前高效执行，做到事事有反馈，及时通过微信汇报进展。-具备良好协作意识，沟通表达清晰顺畅。任职要求：1.具备扎实的手绘功底，能灵活运用多种手绘风格进行创意表达。2.审美能力突出，熟悉服装设计领域潮流趋势，具备敏锐洞察力。3.性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧与团队合作素养。4.热爱手绘创作，具备强烈的学习主动性与自我成长驱动力。

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岗位职责:1.负责服饰类电商平日运营工作的统筹与执行2.结合市场动态调整运营方案，推动销售目标达成3.跟踪运营数据并进行深度分析，适时优化运营策略任职要求:1.有电商平台运营经验，了解服装类商品特性2.可独立开展工作，具备较强的落实能力3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据指导运营决策

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岗位职责：1、负责完善供应链中心的管理体系搭建与优化2、参与公司生产战略规划制定，建立并推行生产进度、安全管控、质量标准等相关制度与执行规范3、编制年度生产方案，统筹生产调度、过程管理与执行控制，确保生产任务准时、保质、保量达成4、主导外发加工厂的综合评估与筛选，全面掌握各工厂在产能、人员、设备等方面的运作负荷及协同能力，保障供应体系稳定运行5、结合各平台新品上线节奏及营销活动安排，全程跟进大货生产流程，强化交期管控，保证产品如期上架6、落实生产风险预判机制与大货品质监督，确保成品质量达到品牌既定标准7、推进成本管控与价格核验，在不牺牲品质的基础上，合理维护公司盈利空间8、快速、精准、高效处理所有与生产运营相关事务，可提出具有创新性的生产管理举措9、统筹生产团队组织建设、设备布局、人力配置及流程优化，确保部门运作顺畅高效任职要求：1、具备大专及以上学历2、拥有5年以上服装行业生产管理经验，具备电商背景者优先考虑3、精通服装面料特性、版型结构、工艺技术及生产全流程，至少在一个专业模块具备深入理解4、具备较强的市场洞察力与团队领导能力

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岗位职责：1、配合总经办拟定公司年度战略规划与项目实施方案，拆解核心目标并跟踪执行进展，保障战略举措有效实施。2、主导公司重点项目的落地推进与过程管控，编制项目时间计划，统筹内外资源，快速响应并解决项目中的各类问题。3、持续追踪各部门运营成效，监督并支持各团队有序推进工作，确保团队与部门目标高效达成。4、协助完善各部门运营机制与管理体系，推动制度与流程的执行落地，组织协调流程优化与标准化建设，助力效率与业绩双提升。5、对接外部相关单位，保持沟通联动，及时掌握政策法规变化，协助公司获取政策扶持及相关资源。6、完成总经办交办的其他事务性工作及综合协调任务。岗位要求：1、本科及以上学历，具备总经办助理相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的数据意识，擅长数据收集、整理与分析；3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通应变及突发事件应对能力。

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视觉设计管培生(往管理/高专培养)一、岗位职责：1.负责店铺整体视觉呈现，包括图片编辑与处理，运用简洁文案突出产品核心优势；2.承担每款商品的视觉设计与优化工作，完成细节图修饰、详情页布局规划及日常内容更新、调整与美化；3.参与店铺首页视觉升级，独立设计促销素材与描述模板，结合产品上线节奏和营销活动制作广告位素材，并对拍摄成品进行调色与精修；4.以用户视角出发，研究消费者浏览行为与点击偏好，提升页面体验感，持续优化界面设计；5.完成主管分配的其他相关设计任务。二、任职要求：1.不限工作经验，需具备统招本科及以上学历，艺术类相关专业背景，面试时须提交个人作品集；2.态度积极，具备良好的复盘与洞察力，审美能力突出，能基于专业判断识别问题并提出改进方案；3.具备快速学习能力，热爱设计工作，对电商领域有浓厚兴趣，曾参与党团学组织或社会实践，有设计类项目经历或创业竞赛获奖者优先。三、工作安排：1.入职前1-3个月由资深电商视觉导师一对一指导带教；2.首阶段进入抖音业务团队，从抖音商城切入，掌握电商平台运作机制，建立对服饰品类的美学认知。加分项具备电子商务相关行业经验

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岗位职责：1、跟进面料合同的执行过程，监督供应商按合同要求落实生产计划，及时汇报生产进度及异常情况，确保面料质量与交期符合公司标准；2、跟踪面料到货时间，核对入库数量，检验到货品质，并跟进面料送达加工厂后的收货确认工作，完成相关签收及信息回传；3、收集、整理、分析供应商资料，建立并维护供应商信息档案，实施有效的供应商管理机制；4、参与新面料开发，掌握市场价格动态及新型材料的发展趋势；5、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求：1、大专及以上学历，具备三年以上面料跟单工作经验；2、熟悉针织与梭织面料的性能特点，掌握面料生产制作流程；3、具备良好的问题处理能力、冲突协调能力、谈判能力以及书面与口头沟通表达能力；4、能接受出差安排，持有驾照并有实际驾驶经验者优先考虑

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岗位职责：1.根据企划与设计需求，进行市场调研并开发新型面料，寻找样品，按计划节点推进开发进度；2.跟踪面料市场动态，掌握主流、新兴及替代性面料发展情况，汇总整理新品信息与流行趋势供公司参考；3.制定当季新面料的原材料标准、织造工艺及技术参数，并与供应商沟通协作，确保开发质量达标；4.跟进面料打样全过程，掌握生产周期，控制面料成本，评估大货采购潜在风险，优化织染工艺标准；5.定期考察面料供应商及市场行情，挖掘符合公司品质要求的优质资源，开展供应商评估，强化成本管理；6.协调处理面料开发及大货生产中出现的供应与质量问题，确保流程顺畅；7.搭建并维护公司面料资料库，持续推动产品品质提升与成本优化。岗位要求：1.中专及以上学历，纺织、染整类相关专业，具备3年以上面料开发工作经验；2.熟悉针织面料的织造与染整工艺流程；3.熟知国内面料批发及生产市场格局；4.具备较强的沟通协调能力，能有效应对突发状况；5.工作认真负责，具备良好的成本意识，可接受出差安排。【公司福利】1、综合工资6-9K；2、缴纳五险；3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）；4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）；5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）；6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物；7、加班餐补；

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岗位职责:-按时按量完成公司下达的全部开图任务，确保文件完整无缺失。-按计划推进个人原创图案设计，持续提升专业能力。-根据项目要求执行相关工作，确保编码准确无误、打板顺利交付。-按标准完成日常资料上传、品牌审核材料准备及版权申报文件整理。-对口头传达或会议安排的日常事务，在规定时间节点前高效完成，做到任务闭环，及时通过微信反馈进度。-具备良好协作意识，沟通高效顺畅。任职要求：1.具备扎实的手绘设计功底，能灵活运用多种手绘风格进行创作。2.审美能力突出，熟悉服装类设计流行趋势并能有效应用。3.性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。4.热爱手绘设计，有强烈的学习主动性与自我成长驱动力。加分项具备电子商务行业相关经验者优先

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岗位职责:1.负责电商平台视觉设计的优化，制定设计规范与策略，持续提升用户浏览体验。2.组织团队完成平台各页面的设计任务，如首页、商品详情页、促销活动页等，统一维护店铺视觉风格与品牌调性。3.结合数据表现及用户反馈，评估设计成果，并推动设计迭代与创新升级。4.与营销、运营等相关团队高效协作，确保设计输出与整体业务策略协调一致。5.负责设计团队的人才培养与日常管理，指导成员完成创意执行，提升团队专业能力与创作水平。任职要求：1.具备突出的创意思维与审美素养，对色彩搭配、版式构成、页面布局等设计要素有精准把控力。2.精通PS、AI、PR、C4D等主流设计工具，能及时学习并应用新兴设计技术与趋势。3.拥有较强的项目统筹能力，可有效规划团队工作节奏与资源配置。4.具备扎实的团队管理背景，善于引导和激发成员产出高品质设计方案。5.深度了解电子商务行业特性，能从用户视角出发推动设计优化。

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一、岗位职责‌店铺日常运营负责商品上架下架、页面优化（包括标题/详情页/关键词调整）及信息维护，保障店铺正常运转。跟踪商品销售情况，分析流量来源、转化效率等数据，持续提升商品搜索排名。‌活动策划与执行配合制定促销计划（如满减、折扣、聚划算、双11等活动），完成活动申报与内部资源对接。监测活动表现，复盘数据并提出优化建议以提高整体营收。‌商品与库存管理确保商品资料准确无误，制定采购方案并协同管理库存，防止断货或积压。实时关注仓储库存变化，预测可售周期并提前识别潜在风险。‌数据分析与推广定期汇总销售、流量及竞品动态，形成运营分析报告为决策提供支持。协助开展直通车、钻展等推广操作，并进行投放效果评估。二、任职要求‌学历与专业大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类等相关专业优先考虑。‌技能要求熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用公式）、Word等办公工具，具备基础PS能力者更优。具有基本的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进策略。‌核心能力学习能力强：了解天猫、京东等平台运营规则，能快速上手ERP系统功能。沟通协作好：可与设计、客服、供应链等部门顺畅配合。抗压能力强：适应电商工作节奏，大促期间可接受加班安排。‌加分项有线上购物经验或客服实习背景，理解用户消费心理者优先。对家居、食品、服饰等垂直领域有兴趣者更佳。三、发展路径‌新手期‌（0-6个月）：掌握平台基础操作、活动流程及常规数据分析方法。‌成长期‌（6-12个月）：独立承担小型活动执行，参与店铺整体运营规划。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长四、公司福利（示例）薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金培训体系：定期组织电商运营技能培训及行业资讯分享团队氛围：团队年轻化，管理扁平化，提供清晰的职业上升通道

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工作内容：1、全面负责公司天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台的财务核算工作，确保账目清晰、数据准确、入账及时。2、掌握各大电商平台运营规则，完成平台收入、各项费用（含佣金、推广支出、平台服务费等）的核对、确认及账务处理。3、负责线上支付渠道（如支付宝、网银）资金流水的管理与核对，保障资金安全及账实相符。4、按时编制各店铺日结报表、月度报表及项目相关的财务分析报告。5、跟踪并分析店铺关键财务指标，包括毛利率、净利率、投入产出比（ROI）等，为运营策略提供有力的数据支撑。任职要求：1、具有5年以上全盘会计岗位经验，其中至少2年在电商领域从事财务工作，熟悉主流电商平台（天猫/淘宝、京东、抖音等）财务操作流程。2、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称以上资格证书（具备中级会计师职称者优先）。3、熟练操作金蝶、用友等财务系统及聚水潭ERP；精通Excel进行数据分析处理，掌握PowerBI、PowerQuery、预测BI等数据工具者优先考虑。4、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的职业操守和责任意识。能适应电商行业快节奏发展及公司业务变化，具备良好的沟通协调能力，可与业务团队高效协作

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岗位职责：1）负责店铺商品主图、SKU图等上架所需图片模板的设计与制作2）负责商品图片的后期处理，包括修图、抠图、图像优化及色彩调整（涵盖静物图/模特图/用户晒图等），对产品质感、色调以及模特肤质、发质等细节进行精细化美化3）承担店铺整体视觉设计工作，包括创意主图/推广车图、活动标识、宣传海报、详情页及首页的优化与设计4）配合完成直播间相关贴片物料及其他视觉素材的设计支持岗位要求：1）大专及以上学历，美术类相关专业者优先2）具备1-2年电商视觉设计经验，有服装行业设计背景者优先3）色彩感知力强，擅长配色搭配，熟练掌握PS软件各项操作技能4）工作积极主动，具有较强的自我推动力5）责任心强，做事严谨细致，拥有良好的学习能力、沟通表达能力及理解能力

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工作职责：负责服饰电商供应链体系的规划与构建，优化供应链全链路管理流程制定供应链发展战略，搭建高效运作的采购、生产、仓储及物流系统跟踪供应链各环节运营数据，持续推动效率提升与成本优化统筹供应商资源管理，建立完善的供应商评估与绩效考核机制推动跨部门协同联动，保障供应链与销售、运营等团队高效衔接主导供应链团队的组织建设与日常管理，培育专业化人才梯队任职要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业背景8年以上供应链管理经验，其中3年以上聚焦于服饰电商领域深入了解服饰行业供应链运作特性，掌握电商模式下的供应链管理要点具备扎实的供应链规划功底及出色的数据分析能力拥有优秀的团队领导力与跨部门协作推动力具备较强的商业洞察力与成本管控意识

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岗位要求：1.负责公司产品工价体系的数据化搭建与维护；2.制定新品生产各环节的工序单价标准；3.进行排料设计，核算单件面辅料消耗，并完成出厂成本测算；4.跟踪大货订单裁床规划方案，审定唛架图稿，优化面料使用效率；5.参与生产过程中的品质与成本管控；依据工厂材料收发数据及面辅料单价，统计各款在各厂的单件物料成本；对超耗订单进行原因分析并提出改进措施。任职要求：1.熟悉服装制作流程及缝制工艺标准；2.有生产管理背景，擅长现场效率提升；3.具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力；4.工作积极主动，具备高度的责任心和成本控制意识，能接受出差安排。【公司福利】1、综合工资8-10K;2、缴纳五险；3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）；4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）；5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）；6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物；7、加班餐补；

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1、负责多个仓库间的货品调拨及入库进度跟进等相关工作2、按时完成每日、每周的报表数据更新与分析整理3、协同销售团队推进产品备货，协助制定销售计划，实时监控库存周转情况4、基于数据分析结果，针对畅销、平销及滞销款型提出有效的销售优化建议5、执行上级交办的其他临时工作任务【任职要求】1、年龄25-35岁，大专及以上学历2、具备2年以上服装行业供应链相关岗位工作经验3、了解服装生产流程周期，擅长数据收集、整理与分析4、熟练操作办公软件（EXCEL、PPT），精通EXCEL各类函数应用，有服装供应链管理软件使用经验者优先5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识

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工作职责：1.负责电商平台店铺的整体视觉呈现，涵盖首页、商品详情页、活动专题页等页面的创意策划与设计落地。2.主导大型促销活动页面（如双11、618）、节日主题页面及日常营销素材的设计规划，结合用户偏好与市场动向，提升页面点击率与转化效果。3.参与用户行为分析与数据研究，持续优化界面交互逻辑，增强用户体验满意度，并跟进电商设计领域的最新趋势。任职要求：1.大专及以上学历，美术、视觉传达、平面设计等相关专业优先考虑。2.具备服饰行业从业背景者优先，有团队管理能力者更佳。3.熟练掌握Photoshop，具备AI软件使用经验者视为加分。加分项具备以下领域经验：服装/纺织·电子商务

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岗位职责：1、供应链战略规划：依据公司定位与业务发展目标，设计相匹配的供应链运作模式；2、优化供应链布局：统筹仓库选址、供应商集中管理、自产与外协生产配比等环节，提升运作效率并有效控制成本。3、采购与供应商管理：主导面料及辅料供应商的开发与日常管理，严格把控采购成本、品质标准及交付周期。4、搭建并完善供应商全生命周期管理体系，涵盖评估、引入、维护与动态跟踪，与核心供应商深化战略合作关系。5、生产计划与协调：联动自有工厂或外包生产单位，科学排产，提升生产协同效率，压缩整体交付时间。6、监控产品生产全流程，快速响应并处理生产异常，保障订单准时、保质、足量交付。7、库存管理：掌握服装行业库存管控逻辑，包括分货比例设定、季末清货策略、滞销商品处理等，提升库存周转水平，降低积压风险。依托全渠道进销存数据协同与生产联动，制定高效的库存运营方案。8、物流与分销管理：熟悉国内外物流体系，优化仓储网络与配送路径。统筹物流服务商，实现线上线下发货的高效协同，提升履约准确率与时效表现，增强客户体验。9、成本控制与风险应对：通过供应链各环节优化持续降低综合成本，如原料议价、运输费用谈判、损耗控制等。建立风险预警机制，制定应急响应预案，妥善应对原材料短缺、物流中断、产能受限等突发状况，保障供应链稳定与业务可持续运行。任职要求：1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、纺织工程、工商管理等相关专业优先考虑。2、5年以上服装供应链管理经验，其中至少3年电商服饰企业供应链总监或高级经理岗位实践。具备电商类服饰供应链实战经验者优先。3、熟悉服装生产工艺流程、成本构成及质量检验标准，了解常用面料与辅料特性。熟练操作ERP、SCM、WMS等供应链信息系统，具备数据分析能力，能基于数据支持决策优化。4、管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能合理分解任务目标，建立绩效考核机制，推动团队高效执行与协作。5、战略思维与创新能力：具备全局视野，能围绕公司发展战略制定相应的供应链发展路径；拥有创新意识，持续改进供应链流程与运营模式，支撑企业适应市场变化与成长需求。优秀者薪资可面议

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岗位职责：根据商企需求开展采购选品，挖掘优质供应商及新款服装资源，丰富公司产品品类；提交样衣并跟进改款细节，明确工艺标准与修改要求，落实改款采购流程；为新品提供清晰的市场定位、流行风格方向、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等配套资料；具备敏锐的市场需求判断力与成本控制意识，能依据销售数据动态优化商品结构；研究对标竞品店铺的产品调性，筛选潜力爆款，推动业绩提升；定期走访服装及面辅料市场，掌握各类材料的价格波动、风格特征及相关信息；任职要求：服装设计或纺织类相关专业，大专及以上学历；三年以上服装设计岗位经验，精通面料特性、色彩运用及潮流走向，对服装创作有独立见解与深刻认知；掌握服装打版、立体剪裁、成衣制作等实操技能，熟悉不同服装结构与生产工艺流程；工作细致负责，沟通协调能力强，遵守公司管理制度，富有团队协作精神；性格积极乐观，自信大方，具备出色的表达能力和人际交往能力，责任心强，热爱本职工作。

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岗位职责:1.搭建并维护与供应商的高效协作关系，保障供应链运作稳定顺畅；2.结合市场动态及客户实际需求，主导新品开发与产品选型工作；3.策划并参与产品评估会议，确保产品品质与市场需求相匹配；4.跟踪产品从开发到生产的全流程，把控交付进度与质量标准；5.制定并执行供应链风险应对方案，提升整体抗风险能力。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够实现跨部门高效协同；2.拥有敏锐的市场感知力和产品思维，能迅速响应市场变动；3.熟悉时尚与服装领域，具备准确捕捉客户需求的能力；4.具备较强的计划与组织能力，能在复杂多任务场景下有序推动工作；5.面对工作压力与挑战时，展现出良好的应变与问题解决能力。

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【公司简述】我司是一家武汉排名靠前的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工500余人，总部位于洪山区文华路2号中电智谷B栋9楼（临近佳园路地铁站）【岗位职责】1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现；2.负责商品上下架安排，协同店长持续优化产品链接信息：标题、详情页、主图、SKU、定价等，提升店铺吸引力与转化率；3.协助店长开展店铺运营数据及竞争对手店铺、商品的数据收集与分析工作；4.参与店铺各类促销活动申报，并完成日常活动效果的数据统计与反馈；【任职资格】1.大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑；2.掌握ps软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则；3.具备良好的数据分析意识与逻辑思考能力；4.审美能力良好，具备较强的沟通协作精神；5.性格踏实细致，责任心强，主动性强，能适应一定工作压力。

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一、岗位职责‌店铺日常运营负责商品上架下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息维护，保持店铺正常运转。跟踪商品销售情况，分析流量来源、转化效果等数据，提升商品搜索排名。‌活动策划与执行配合制定促销计划（如满减、折扣、聚划算、双11等活动），完成活动申报与资源对接。监控活动执行效果，总结复盘并提出优化建议以提高成交额。‌商品与库存管理确保商品资料准确无误，制定采购方案并协同处理库存，防止断货或积压。实时掌握仓库库存变化，预测可售周期并提前提示潜在风险。‌数据分析与推广定期汇总销售、流量及竞品信息，形成运营分析报告辅助决策。配合使用直通车、钻展等工具开展推广，并进行投放效果评估。二、任职要求‌学历与专业大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类等相关专业优先考虑。‌技能要求熟练操作Excel（含数据透视表、常用公式）、Word等办公软件，具备基础PS能力者更佳。具有基本的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出改进思路。‌核心能力学习能力强：了解天猫、京东等电商平台规则，能快速上手ERP系统操作。沟通协作好：可与设计、客服、供应链等部门顺畅配合。抗压能力强：适应电商行业高强度工作节奏，接受大促期间加班安排。‌加分项有线上购物经验或客服类实习经历，理解用户消费心理者优先。对家居、食品、服饰等细分领域有兴趣者优先录用。三、发展路径‌新手期‌（0-6个月）：掌握平台基础操作、活动流程及初步数据分析能力。‌成长期‌（6-12个月）：独立承担小型活动执行，参与店铺整体运营规划。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长四、公司福利（示例）薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金培训体系：提供定期电商运营技能培训及行业资讯分享团队氛围：年轻团队，扁平化管理，设立清晰的晋升机制

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岗位职责：1、负责完善供应链中心的管理体系搭建与优化2、协助拟定公司生产战略规划，建立涵盖生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度并推动执行落地；3、编制年度生产方案，实施生产调度、过程监管与统筹控制，确保生产任务按时按质按量达成；4、主导外发加工厂的综合评估与筛选工作，深入掌握各加工单位的产能、人员配置及设备运行负荷情况，保障供应资源稳定高效运转；5、结合各平台新品上市节奏及营销活动安排，统筹大货生产全流程，强化交期管控，确保商品准时上架；6、落实风险预判机制与大货品质监督，严格把控产品品质，确保符合品牌既定质量要求；7、加强成本管控与价格审定，在保证产品质量的基础上，有效维护公司合理的盈利空间；8、快速、精准、高效完成所有与生产运营相关的工作内容，可主动提出创新性生产管理举措。9、负责生产团队的组织建设、设备布局、人力调配及生产流程持续优化，确保部门运作顺畅高效；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备5年以上服装行业生产管理经验，有电商背景者优先考虑；3、精通服装面料特性、版型结构、工艺技术及生产全链条流程，在某一专业领域具有深厚积累；4、具备较强的市场洞察力与团队领导能力

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【岗位职责】1、指导并策划模特拍摄方案，把控拍摄风格，参与外拍执行；2、统筹品牌产品的视觉呈现，主导公司视觉设计工作，确保作品品质达标；3、依据店铺定位与产品调性，制定设计团队的工作流程与执行标准；4、日常跟进设计组工作进展，收集问题反馈，结合销售目标分解阶段性任务，诊断页面美化痛点并提出优化策略；5、主导品牌视觉形象规划及电商平面风格设定，推动品牌视觉资产沉淀；6、协调部门内外协作关系，高效推进各项设计需求落地。【任职资格】1、大专及以上学历，设计类相关专业，如平面设计、美术、视觉传达等；2、拥有3-5年电商领域从业经验，具备1年以上团队管理经历，须有服装行业背景；需掌握模特资源，并具备外景跟拍实操经验；3、熟知电商平台设计规范与作业流程，具备优秀的设计思维，能精准掌控色彩搭配与版面布局，审美能力突出；4、具备良好的创意表现力与执行能力，熟练使用Photoshop、AI、Coredraw等主流设计工具。【公司福利】1、带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）；2、多元化团建活动（设立专项团建经费，支持部门及全公司范围团建）；3、每日下午茶供应（包含水果、零食、饮品等）；4、传统节日礼盒、员工生日会及生日礼品发放；5、司龄工资；6、带薪年假。

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