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岗位职责：1、协助口腔医生进行日常诊疗活动；2、负责患者病情监测和护理工作；3、保持诊疗环境的清洁与消毒。任职资格：1、有护士证；2、对口腔护理工作有浓厚兴趣；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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刁先生

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水果店招牌店员岗位职责！招店员！1. 销售服务：主动迎接顾客，热情推荐当季新鲜水果，解答口感、吃法等咨询，引导完成选购，提升成交率。2. 货品管理：每日检查水果新鲜度，及时整理、补货，对变质水果进行下架处理；按要求做好水果陈列，确保美观、易取。3. 收银结算：熟练操作收银系统，准确，妥善保管现金与票据，避免收款误差；为顾客提供清晰的购物小票。4. 门店维护：负责摊位及周边区域的清洁，保持地面、台面干净整洁；下班前协助做好货品盘点与门店安全检查。需要我帮你整理一份更详细的水果店店员招聘启事，明确薪资范围和任职要求吗？

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张先生

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任职要求：1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。2、具备良好的抗压能力及团队协作意识，能适应阶段性工作强度变化。3、本团队整体收入可观，岗位挑战性强，工作节奏灵活，适合敢于突破、追求高回报、渴望快速成长的求职者加入。工作内容：1、开展小微客户的开发工作，完成客户尽调与财务状况分析，综合评估其还款能力与信用意愿。2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理措施，在保障资产安全的前提下，提供专业的融资解决方案，持续维护客户关系。基本待遇：1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队业绩奖励、月度业绩竞赛奖金等。3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。4、团队氛围轻松，成员年龄结构相近，沟通顺畅，协作高效。5、带薪休假：依法享受国家法定节假日（不调休）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。6、晋升机制：每年组织四次晋升评审（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于选择有目标、有冲劲的候选人。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），欢迎前来面谈，给彼此一个深入了解的机会。

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骆先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，推动客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪资待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行；3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

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骆先生

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招聘岗位：茶生、茶饮师、水台、奶茶店员工作时间：9小时左右排班制工作职责:1、负责门店点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作；2、熟练掌握各产品配方及话术，制作出一杯标准的产品让顾客感受到暖心服务；3、遵循古茗门店管理制度，遵守古茗门店食安管理制度；4、为客户提供优质的产品和服务，将古茗特有的企业文化传播给客户；

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雷女士

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招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。要求：20岁起，性别不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障招人标准：不看文凭，只看潜力！薪资模式：每周结算，一周一发薪。正常干：3000元﹣5000元／周！!努力干：5000元﹣8000元／周！!使劲干：8000元﹣13000元／周！!只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心不用太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然可观！!!我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

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邱先生

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招生团队火热招聘中，周薪轻松过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来收入的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入招人标准：不看学历背景，只看实际能力！薪资发放：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元—5000元／周！！努力干：5000元—8000元／周！！使劲干：8000元—13000元／周！！只要你对工作充满热情，敢于拼搏，那就加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯付出，收入必定可观，钱包自然鼓鼓！我们在教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

永州

董明明

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招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资方式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元﹣5000元／周！!努力干：5000元﹣8000元／周！!使劲干：8000元﹣13000元／周！!只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！!!我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

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邱先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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周女士

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短视频拍摄剪辑前景广与待遇优同在综合薪资5000-10000元，依据个人能力提供具有竞争力的薪酬。享受社保+工作餐+节假日福利等。公司提供广阔晋升空间，定期组织专业培训，助力个人职业发展。岗位职责：1、制定和执行短视频内容策略，如内容选题、拍摄剪辑和内容推广；2、管理和支持门店员工短视频创作，帮助他们制作出高质量的视频内容；3、分析平台数据，分析同城竞争对手短视频数据及运营策略；4、维护短视频平台的社交媒体账户，确保其保持活跃和有吸引力；5、学习先进内容拍摄、剪辑手法，提升内容创意质量；6、全面协助策划和配合主播开展有序有效的直播工作；7、组织团队协同复盘主播直播情况，分析数据提出建议；8、抖音来客后台运营，产品上下架，经营分提升管理，行业数据分析，跟踪分析订单退款及到店核销数据。任职要求：1.性格开朗，具有后台数据分析的能力，逻辑思维清晰，能够灵活去协助主播后台搭话，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧等。2.自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；如果你喜欢拍照喜欢运营充满热情，这里就是你的舞台！

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廖女士

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岗位职责:1.负责店内日常运营工作，包括接待顾客、提供优质服务等2.维护店内环境卫生，确保产品陈列整齐有序3.协助处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性3.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保证服务质量

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陈女士

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