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【精通香港、海外、BVI】岗位职责:1、主导团队搭建与管理，制定工作计划并指导成员高效执行，确保团队目标顺利达成。2、充分运用公司平台及资源，主动对接客户，精准把握需求并提供专业解决方案；3、持续搜集行业动态，定期评估市场环境、业务目标及执行计划，确保策略与市场同步。4、全面负责团队运营管理，制定发展战略与市场拓展规划。5、根据各业务渠道特点策划营销方案，统筹资源推进落地，评估推广成效并提出优化建议；6、定期拜访重点客户，及时掌握客户需求，协调解决相关问题。7、定期组织团队开展专业培训与业务考核，持续完善管理机制，提升团队综合能力。任职条件:1、大专及以上学历，有长期发展意愿，愿与企业共同成长的优秀人才。2、具备2年以上同行业管理经验，熟悉香港及海外业务运作流程。3、具备出色的谈判技巧与丰富的沟通协调经验。4、具有敏锐的市场洞察力，以及卓越的团队领导能力。工资待遇：1、试用期：基本工资+绩效（9K-12K不等，具体看能力）+全勤200+提成1%-4%（具体按业绩阶段）2、转正工资：每季度依据业绩情况调整薪资标准，范围为8000元-16000元；3、综合收入：15K-30K

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岗位职责：1、为客户提供规范化的专业财税服务，完成每月报税信息的核对与确认，确保报税流程顺利推进；2、监控客户企业财务账目质量，识别潜在风险并进行有效管控，提供切实可行的税务优化建议；3、主动为客户输出专业的财税咨询服务，包括财务报表解读、税收政策解析等，及时回应客户在工商、税务方面的疑问，制定针对性解决方案；4、日常工作以线上回访为主，倾听客户反馈与需求，维护良好的客户关系，提升服务体验；定期通过电话向客户同步做账、报税进度，并就最新税务政策进行说明与答疑；5、负责老客户合同到期前提醒，按时推动新一年度合作方案的签署，并跟进后续回款事宜；特别说明：此岗位非销售性质，无需自主拓展客户，主要服务于公司现有存量客户。任职要求1、全日制大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称或以上资格证书；2、具备2年以上工作经历，其中至少1年在财税服务机构从事税务相关岗位；3、学习能力强，态度积极，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；4、性格外向乐观，热爱财税服务行业，具有较强的沟通技巧与客户服务意识；5、善于自我提升，持续关注财税领域新政动态，保持对政策变化的敏锐度；6、有高新技术企业认定、进出口退税、税务筹划及税负管理经验者，可直接应聘中级或高级税务岗位。关于任职要求的补充说明：本岗位为公司重点人才培养方向，只要愿意投入学习，未来晋升通道明确，涵盖外部培训讲师、税务主管、高端财税顾问、税务经理乃至财税总监等多个发展路径。

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【精通香港、海外、BVI】岗位职责：1、主导团队搭建与管理，制定工作计划并指导成员高效执行，确保团队目标顺利达成。2、充分运用公司平台及资源，主动对接客户，精准把握需求并提供专业解决方案；3、持续跟踪行业动态，定期评估市场环境、业务目标及执行情况，确保策略与市场同步。4、全面负责团队运营管理，统筹战略制定与市场发展方向规划。5、根据不同渠道特点策划营销方案，协调内外部资源推进落地，实时评估推广成效并提出优化建议；6、定期拜访重点客户，及时掌握并解决客户在合作过程中遇到的问题。7、定期组织团队开展专业技能和业务知识培训，监督执行过程，持续完善管理机制与人才培养体系。任职条件：1、大专及以上学历，有长期发展意愿，认同公司理念并愿携手共进者优先。2、具备2年以上相关行业管理经验，熟悉香港及海外市场运作模式与流程。3、拥有出色的谈判技巧与丰富的实战经验，具备良好的沟通与跨部门协作能力。4、具备敏锐的市场洞察力，能够准确研判趋势，同时具备卓越的团队领导力。工资待遇：1、试用期：基本工资+绩效（9K-12K不等，具体看能力）+全勤200+提成1%-4%（具体按业绩阶段）2、转正工资：每个季度根据业绩阶段调整工资标准，从8000元-16000元不等；3、综合收入：15K-30K

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【有代账公司，事务所经验的优先考虑，工作氛围轻松，环境好，要有一年以上同行经验】岗位职责：1、为客户提供标准化专业财税服务，负责每月报税信息确认，跟进报税工作顺利完成；2、对客户企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议；3、主动向客户提供专业全面的财税咨询服务，如报表分析、政策解读等，解答客户的工商税务问题，为客户提供专业解决方案；4、日常主要工作为线上客户回访，倾听客户的意见及建议，维系客情关系，提高客户服务满意度；定期电联客户汇报报税、做账等完成进度等，同时对最新税务相关政策做回复与解答。5、负责老客户到期提醒，并如期完成客户下一年度合作方案签订工作并跟进回款；特别说明：此岗位非销售岗，无需自行开发客户，是维护公司已有的老客户。任职要求：1.熟悉网上票种核定、超限量购票、发票升位等发票类业务；2.熟悉各种税盘的开票流程，熟悉作废、买票、红冲流程；3.能独立服务非商贸有收入缴税、特殊税种小规模纳税人、有收入一般纳税人；了解行业标准税负率；熟悉相关税务常见问题的解决方式。薪资福利底薪+绩效+客户维护提成2%~15%+额外奖金，初级岗位综合6-8K；中级岗位综合7-10K；高级岗位综合9-15K，本岗按职级划分，匹配的职级越高，薪资也越高公司员工福利简介：1.福利待遇:月度奖、季度奖2.入职购买五险、各类法定假期、带薪年假、节日福利等；3.健全的培训体系：新人入职培训；升职晋升培训；日常工作能力培训。4.融洽的公司氛围：95后居多，年轻有朝气，学习力强，共同成长发展。其他：1.公司会依照工作需要，开展7天训月度季度培训，保证新人快速熟悉业务流程；2.为凝聚团队精神，公司将定期组织丰富多彩的旅游（拓展）活动；3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用。5.办公环境舒适。【年轻团队，公司多为95后，一起奋斗一起嗨，欢迎有梦想有追求的年轻人】上班时间：8:30-18:00，中午休息1小时30分钟。

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【有代账公司，事务所经验的优先考虑，工作氛围轻松，环境好，要有一年以上同行经验】岗位职责：1、为客户提供标准化专业财税服务，负责每月报税信息确认，跟进报税工作顺利完成；2、对客户企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议；3、主动向客户提供专业全面的财税咨询服务，如报表分析、政策解读等，解答客户的工商税务问题，为客户提供专业解决方案；4、日常主要工作为线上客户回访，倾听客户的意见及建议，维系客情关系，提高客户服务满意度；定期电联客户汇报报税、做账等完成进度等，同时对最新税务相关政策做回复与解答。5、负责老客户到期提醒，并如期完成客户下一年度合作方案签订工作并跟进回款；特别说明：此岗位非销售岗，无需自行开发客户，是维护公司已有的老客户。任职要求：1、中级职称和税务师职称，有cpa证书优先；2、熟悉进出口退税和高薪企业，电商行业；3、懂全盘账务，会报税，熟悉财务报表分析；4、具备较强的客户服务意识及沟通能力；薪资福利底薪+绩效+客户维护提成2%~15%+额外奖金，初级岗位综合6-8K；中级岗位综合7-10K；高级岗位综合9-15K，本岗按职级划分，匹配的职级越高，薪资也越高公司员工福利简介：1.福利待遇:月度奖、季度奖2.入职购买五险、各类法定假期、带薪年假、节日福利等；3.健全的培训体系：新人入职培训；升职晋升培训；日常工作能力培训。4.融洽的公司氛围：95后居多，年轻有朝气，学习力强，共同成长发展。其他：1.公司会依照工作需要，开展7天训月度季度培训，保证新人快速熟悉业务流程；2.为凝聚团队精神，公司将定期组织丰富多彩的旅游（拓展）活动；3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用。5.办公环境舒适。【年轻团队，公司多为95后，一起奋斗一起嗨，欢迎有梦想有追求的年轻人】上班时间：8:30-18:00，中午休息1小时30分钟。

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岗位职责：1.办理日常收付款业务，审核成本费用类报销单据2.负责薪资发放及工资条的制作与分发3.每日核对后台系统订单，打印收款凭证，同步更新现金及银行流水台账4.办理发票申领与开具工作5.定期与银行进行对账，掌握银行各项业务流程，熟练处理银行业务6.按月根据收、付、记、转类别登记流水账目7.整理财务相关资料，配合完成凭证装订及档案管理工作8.完成上级交办的其他财务相关事务任职要求：1.年龄22-30岁，财会类专业，大专及以上学历，具备半年以上出纳工作经验，熟悉银行结算流程；2.熟练使用金蝶财务系统，掌握发票与收据开具操作；3.了解深圳地区税务政策及相关财务会计法规制度；4.熟悉常用办公软件，精通财务函数应用；5.对数据敏感，擅长处理流程性工作，具备较强的学习能力和独立作业能力；6.工作细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神和服务意识；

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胡女士

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【项目亮点】官方直聘：蚂蚁金服核心合作项目，平台正规有保障客户优质：系统精准分配名单，成单率高、上手迅速提成可观：综合提成6，多劳多得，收入上不封顶晋升空间广：双通道发展路径清晰，可向管理岗或职能岗稳步进阶【岗位职责】通过电话与用户交流，提供专业的账务处理建议协助用户熟悉还款流程，指导完成账款结清操作维护用户信用状态，促进账户良性运转【岗位要求】年龄18-40岁，性别不限，学历无硬性要求普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，抗压性强品行良好，无不良征信及违法犯罪记录【薪资待遇】新员工首月保底薪资：3800（保底3500元），平稳过渡，安心适应转正后月薪8000元起，表现优异者月入4万+不成问题提成+奖金+激励政策全覆盖，收益透明可预期提供住宿，步行至公司仅需十几分钟【福利保障】入职即缴五险，涵盖医疗、工伤等基本保障享全勤奖励、节日礼品、年终奖金，福利持续发放系统化培训+专人带教，快速掌握岗位技能双轨晋升机制：一线→组长→主管→经理，成长路线明确【工作时间】周一至周五：09:00-12:00，14:00-19:30周六：10:00-12:00，14:00-19:30法定节假日全部休息高薪无上限，挑战自我正当时！立即加入我们，携手蚂蚁金服核心团队，开启职业发展新篇章

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曾先生

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【项目亮点】官方直招：蚂蚁金服核心合作项目，平台正规有保障客户优质：系统精准分配客户资源，成交率高、上手迅速提成可观：综合提成6，多劳多得，收入不封顶晋升机制完善：双通道发展路径，支持从一线向管理或职能岗位转型【岗位职责】以电话形式与用户进行沟通，提供专业的账务处理建议协助用户熟悉还款流程，指导其完成账款结清操作维护用户信用状态，促进账户良性运转【岗位要求】年龄18-40岁，性别不限，学历无硬性要求普通话流利，具备良好表达能力，工作积极、抗压性强品行良好，无不良征信及违法记录【薪资待遇】新员工首月保底薪资3800（保底3500元），平稳过渡，安心适应转正后月综合收入8000元起，表现优异者月入4万+并非难事提成、奖金、激励政策齐全，收益清晰透明提供住宿，步行至公司仅需十几分钟【福利保障】入职即办理五险，涵盖医疗、工伤等基本保障享全勤奖励、节日礼品、年终奖等多项福利配备系统化培训与带教机制，快速提升业务能力双通道晋升体系：一线→组长→主管→经理，成长路径明确【工作时间】周一至周五：09:00-12:00，14:00-19:30周六：10:00-12:00，14:00-19:30法定节假日全部休息高薪无上限，挑战自我正当时！加入我们，携手蚂蚁金服核心项目，开启职业发展新篇章。

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此岗位本月急招10人，招满为止新人没有经验也可以，公司提供带薪培训工作内容：1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。薪资待遇：1，新人底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴试用期平均薪资在6500-80002个月以后基本在8000-1500020%以上的员工收入在20000左右2，上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！4，入职购买五险一金5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建欢迎加入我们的团队！

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此岗位本月急招10人，招满为止新人没有经验也可以，公司提供带薪培训工作内容：1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。薪资待遇：1，新人底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴试用期平均薪资在6500-80002个月以后基本在8000-1500020%以上的员工收入在20000左右2，上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！4，入职购买五险一金5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建欢迎加入我们的团队！

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郑先生

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此岗位本月急招10人，招满为止新人没有经验也可以，公司提供带薪培训工作内容：1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。薪资待遇：1，新人底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴试用期平均薪资在6500-80002个月以后基本在8000-1500020%以上的员工收入在20000左右2，上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！4，入职购买五险一金5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建欢迎加入我们的团队！

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此岗位本月急招10人，招满为止新人没有经验也可以，公司提供带薪培训1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。2、工作内容简单，室内在线完成，无需外出寻找客户，无需自己开发客户，客户都是公司优质老客户，负责通知即可。薪资待遇：1，新人底薪3500+提成+奖金+五险各项补贴试用期平均薪资在6500-80002个月以后基本在8000-1500020%以上的员工收入在20000左右2，上班时间朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！4，入职购买五险一金5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建欢迎加入我们的团队！

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曾先生

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【岗位职责】1．通过公司提供的资源拓展客户和维护客户，从而完成业绩指标。2．专业咨询与方案定制，针对客户背景制定可行性计划，提升签约率。3．全流程销售与服务跟进。4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘转介绍及复购机会。4．数据管理与目标达成-定期复盘销售数据，优化获客策略，确保完成个人及团队业绩指标。【岗位要求】1、2年以上高端人才/移民管理工作经验，具备香港业务资源者优先。2.了解香港教育体系及身份政策，能快速学习专业领域知识。3.拥有稳定的高净值客户资源或机构合作网络者（如国际学校家长群、企业家社群等）优先。4.核心能力：狼性销售特质：结果导向，擅长攻克中高客单价订单，具备单月签约10万＋业绩案例。5.资源整合力：能独立策划获客方案（如私域运营、跨界合作），降低公司流量依赖。5.具备创业心态，愿意投入时间和资源共同开拓市场。6.精准解析香港身份办理政策（优才／专才／进修等）加分项：1.持有香港身份证或熟悉深港两地生活者优先。2.具备自媒体运营能力，能通过短视频内容营销获客。3.英语／粤语流利，可服务国际化客户群体。

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岗位职责：1、根据公司提供的精准资源进行开发和转化；2、把现有潜在客户及老客户二次开发和咨询服务；3、结合意向客户需求，推荐合适的方案，提供专业服务，促进成交；4、对客户主动咨询的问题，及时做好回复和后续跟进；任职要求：1.学历不限，男女不限。2.性格开朗，善于沟通，具有亲和力。3.有责任心，有自信心，有耐心，有团队协作精神。4.热爱销售工作，想赚钱，谋发展，敢作为，肯努力。5、半年以上销售经验（有财税、知产、政府补贴、学历入户等相关销售经验优先），每月会有专业培训，团队主管一带一教学；上班时间：8:30-12：0013:30-18:00（午休一个半小时）固定双休，节假日按照法定假；薪资待遇：1、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+月度+季度+年度奖金等，能者多劳，上不封顶；2、入职即可购买五险；3、带薪年假、节日福利、生日福利、团建，部门聚餐；4、带薪假期：入职即可享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假、病假及其他国家规定的带薪假期；5、每个月15号准时发放工资；6、公司会提供工作号码，工作手机，不涉及使用私人手机和号码；

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岗位职责：1、为客户提供标准化专业财税服务，负责每月报税信息确认，跟进报税工作顺利完成；2、对客户企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议；3、主动向客户提供专业全面的财税咨询服务，如报表分析、政策解读等，解答客户的工商税务问题，为客户提供专业解决方案；4、日常主要工作为线上客户回访，倾听客户的意见及建议，维系客情关系，提高客户服务满意度；定期电联客户汇报报税、做账等完成进度等，同时对最新税务相关政策做回复与解答。5、负责老客户到期提醒，并如期完成客户下一年度合作方案签订工作并跟进回款；特别说明：此岗位非销售岗，无需自行开发客户，是维护公司已有的老客户。任职要求1、全日制大专及以上学历，22-35岁，财会相关专业，具备初级会计职称以上职称；2、2年以上工作经验，一年以上财税公司专职税务相关工作经验；3、具备良好的学习能力、积极好学，语言组织能力佳；4、性格活泼开朗，热爱财税服务工作，具备较强的客户服务意识及沟通能力；5、具备良好的学习能力，积极好学，主动关注最新财税政策，保持政策敏感度；6、有高新申请、进出口退税、税筹税负等相关工作经验的，可应聘公司中级或者高级税务岗位。关于任职要求的补充说明：本岗按为公司重点培养岗位，只有肯学习，后期发展机会很多，外训老师、税务主管、高端财税顾问、税务经理、财税总监，都是直面本岗位而设定的发展方向。

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岗位职责：1熟悉退税企业（贸易退税/生产退税）账务处理2熟悉高新企业账务处理，了解高新企业具体要求及正确使用研发支出会计科目进行核算，会编制研发台账3熟悉电商企业账务处理，根据电商企业的收入确认模式正确账务处理。根据各个平台后台数据报表，正确提取数据进行账务处理4检查复核会计账务问题，及时向上级反馈并给出修正建议5协助经理完成其他日常事务性工作。任职资格：1大专及以上学历，财会类专业，有中级会计证书（经验丰富的初级证书也可以）2熟悉国内电商业务流程，熟悉淘宝、抖店等电商平台的财务核算，具备丰富的财务专业知识和实操经验。3在财税代理行业有3年及以上做外账经验，熟悉亿企代账财务软件4具备较好的协调及执行能力，善于沟通，工作认真，责任心强，具备优秀的团队合作精神，能承受较大工作压力。5熟练运用OFFICE等办公软件

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温女士

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岗位职责：1、利用公司提供的精准客户资源，采用电话与网络结合的方式，拓展并维护客户群体，开展中国香港及海外公司注册、银行开户、财税服务、年审、秘书服务等相关业务；2、传达公司最新活动信息，收集客户意见并及时反馈，持续跟进客户问题处理情况，提升客户满意度；3、密切关注客户对产品的需求变化，匹配适宜解决方案，提供专业咨询支持，推动签约转化，达成业绩指标；4、针对客户主动提出的问题，做到快速响应并落实后续跟进工作；5、完成上级临时安排的其他工作任务；任职要求：1.不限学历，不限性别。2.性格外向，具备良好沟通能力，富有亲和力。3.有责任心、自信心和耐心，具备团队合作意识。4.热衷销售岗位，渴望收入增长，追求职业发展，勇于行动，愿意拼搏。5、具有一年以上香港/海外市场销售经验者优先考虑，公司将安排系统培训，由团队主管一对一指导带教。6、具备较强的表达能力、逻辑思维能力及主动服务意识。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（午休一个半小时）固定双休，节假日按国家规定执行；薪资待遇：1、薪酬构成：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+月度/季度/年度激励奖金等，多劳多得，收入不设上限；2、入职即办理五险；3、享有带薪年假、节日福利、生日礼金、团队建设活动、部门聚餐等员工关怀项目；4、带薪休假：入职即可享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假、病假及其他国家规定的带薪假期；5、每月15日准时发放薪资；6、公司配备工作用手机号码及手机，无需使用个人设备和联系方式；

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，采用电话与网络结合的方式，开展中国香港及海外公司注册、银行开户、财税服务、年审、秘书服务等相关业务的客户开发与维护；2、定期传递公司最新活动信息，收集并反馈客户建议，及时跟进处理客户需求与意见，持续优化客户关系；3、动态跟踪客户对产品的需求变化，匹配合适解决方案，提供专业咨询支持，推动成交达成，确保业绩目标完成；4、针对客户主动提出的疑问，做到快速响应并落实后续跟进工作；5、配合完成上级安排的其他临时性任务；任职要求：1.不限学历，不限性别。2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力。3.有责任感，自信耐心，具备团队合作意识。4.热衷于销售岗位，渴望收入提升，追求职业成长，勇于担当，踏实肯干。5、具有一年以上香港或海外市场销售经验者优先考虑；入职后将安排系统化培训，由团队主管一对一指导带教。6、具备较强的表达能力、逻辑思维能力及主动服务意识。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（午休一个半小时）固定双休，节假日按国家规定执行；薪资待遇：1、薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+月度/季度/年度激励奖金，多劳多得，收入上不封顶；2、入职即为员工缴纳五险；3、享有带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、部门聚餐等员工关怀项目；4、带薪休假：入职即可享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、病假及其他国家规定的带薪假期；5、每月15日按时发放工资；6、公司统一配备工作手机号码及工作手机，无需使用个人设备与联系方式；

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岗位职责：1、利用公司提供的精准资源开展客户开发与转化工作；2、对现有潜在客户及老客户进行二次挖掘，并提供相关咨询服务；3、根据客户的实际需求，匹配合适方案，提供专业化服务，推动成交达成；4、及时响应客户咨询问题，做好沟通回复及后续跟踪服务；任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力。2、工作认真负责，有自信心、耐心，具备团队合作意识。3、热爱销售行业，渴望收入提升，追求个人成长，勇于行动，踏实肯干。4、具有一年以上销售工作经验（有财税、知识产权、政府补贴、学历入户等领域经验者优先），每月安排专业培训，由团队主管一对一指导带教；上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（午休一个半小时）固定双休，节假日按国家规定执行；薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效+高额提成+月度+季度+年度奖励等，多劳多得，上不封顶；2、入职即为员工缴纳社会保险；3、享受带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、部门聚餐等员工关怀；4、带薪休假：入职即可享有法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、病假及其他国家规定的带薪假期；5、每月15日准时发放薪资；6、公司统一配备工作手机号码及工作手机，无需使用个人设备；

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工作内容：运营抖音蓝V账号，负责直播出镜、拍拍视频任职要求：需要外貌形象好底薪：6000加提成岗位经验：需要有直播经验的，小白勿扰！！

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岗位职责：1.资金收付工作。2.银行业务事项。3.订单审核。4.发票开具及额度管理。5.完成领导交代的其他事宜。要求：1.全日制大专以上学历，一年以上出纳工作经验。2.熟悉银行结算业务。3.熟悉使用金蝶系统，熟练操作办公软件。

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岗位职责：1、负责客户关系的维护及次年服务费用的收取，深度挖掘老客户潜在需求，推动二次业务拓展，及时响应并解决客户的日常税务咨询问题。2、定期收集报税所需资料，及时传递最新税务政策信息并做好提醒工作；3、完成税务申报相关工作，工作地点固定，无需外勤，不涉及做账事务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称或以上（条件优秀者可适当放宽）。2、具备2年以上财税服务机构从业经验。3、学习能力强，积极进取，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。4、性格外向乐观，对财税服务工作有热情，具备较强的客户意识和沟通协调能力。福利待遇：1、每周固定下午茶、部门聚餐、公司团建活动丰富多样，生日会+专属礼品暖心相伴；2、配备完善的培训机制，提供免费课程支持个人成长与能力提升；3、明确的晋升通道：财税助理—初级财税顾问—中级财税顾问—高级财税顾问—财税组长—财税主管—财税经理—财税总监；

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此岗位本月急招10人，招满为止新人没有经验也可以，公司提供带薪培训工作内容：1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。薪资待遇：1，新人底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴试用期平均薪资在6500-80002个月以后基本在8000-1500020%以上的员工收入在20000左右2，上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！4，入职购买五险一金5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建欢迎加入我们的团队！

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刘先生

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负责针对不同风险等级的逾期客户开展电话催收工作，及时记录催收进展并跟进后续处理情况综合薪资：7000~15000可提供住宿接受新手无经验要求不外出年底双薪、无责底薪、带薪培训

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此岗位本月急招10人，招满为止新人没有经验也可以，公司提供带薪培训工作内容：1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。薪资待遇：1，新人底薪5000+提成+奖金+五险一金+各项补贴试用期平均薪资在6500-80002个月以后基本在8000-1500020%以上的员工收入在20000左右2，上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息3，公司提供住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！4，入职购买五险一金5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建欢迎加入我们的团队！

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此岗位本月急招10人，招满为止新人没有经验也可以，公司提供带薪培训工作内容：1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。薪资待遇：1，新人底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴试用期平均薪资在8000-1500020%以上的员工收入在20000左右2，上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！4，入职购买五险一金5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建欢迎加入我们的团队！

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工作内容:1、协助银行及金融机构处理客户逾期账款，保障客户信用记录的完整性；2、通过电话或书面形式与客户进行有效沟通，及时提醒、引导并督促其履行还款义务；3、运用专业沟通方式，依照合规流程推动客户制定并执行还款方案，确保款项按时回收。职位要求:1、年龄18-40岁，性别不限；2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，思维条理分明，心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力；3、品行良好，性格开朗，无不良习惯，无违法犯罪记录，无信用卡逾期情况，个人征信状况优良，具备团队协作意识。福利待遇:1、提供全勤奖励，年终享有双薪待遇，工作满一年可享受工龄工资；2、缴纳社会保险（五险）；3、休假制度：法定节假日、婚假、产假、陪产假等均按国家相关规定执行；4、公司活动：定期组织部门聚餐及年度团建活动；5、提供住宿，距离办公地点近，入职当日即可安排入住。欢迎投递简历~~~

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工作内容:1、协助银行及金融机构处理客户逾期账款，保障客户信用记录的完整性；2、通过电话或书面通知等形式与客户进行有效沟通，提醒并协助其妥善解决欠款问题；3、运用专业沟通方式，依照规范流程引导客户制定还款方案，推动款项按时回收。职位要求:1、年龄18-40岁，性别不限；2、具备良好的语言表达能力，思路清晰，心理素质稳定，能适应一定工作压力；3、品德良好，性格开朗，无不良习惯，无违法犯罪记录，无信用卡逾期情况，个人征信良好，具备团队协作意识。福利待遇:1、设有全勤奖励，年终发放双薪。入职满一年可享工龄工资。2、依法缴纳社会保险（五险）。3、休假制度：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假等。4、公司活动：定期组织部门聚餐及年度团建活动。5、提供住宿，距离办公地点近，入职当日即可安排入住。欢迎投递简历~

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