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岗位职责:1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设工作；2、按照公司年度销售规划，推进所辖区域地级、县级市场中防水材料及装饰装修辅材的销售执行与过程跟进；3、统筹负责区域内代理商的售后支持与日常运营管理；4、落实并执行公司制定的销售策略、政策及相关行动方案，保持与上级主管及相关部门的信息互通与协作；5、达成销售回款等各项既定工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、熟悉行业相关动态，性格谦逊，具备较强的业务能力；3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能吃苦耐劳，工作态度积极；4、拥有建筑建材防水、装饰装修领域客户资源者优先录用；5、需自带车辆，可接受出差安排。

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岗位职责：1、负责指定区域内防水产品及装饰辅材的市场推广与销售工作；2、通过公司资源、人脉网络及各类媒体渠道拓展优质客户，完成销售指标，推动持续合作；3、维护辖区内的现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、跟进货款回收，确保销售目标顺利达成；任职要求：1、具备2年以上防水材料或相关行业（如建材、瓷砖、涂料、卫浴等）销售经验，大专以上学历，市场营销、化工材料、工商管理等相关专业优先；2、能够独立开发客户资源，拥有本地客户基础者优先录用；3、熟悉产品特性，掌握销售技巧及商务礼仪相关知识；4、工作态度积极认真，抗压能力强，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神；5、具备出色的沟通协调能力与商务应对能力，认同团队协作价值；6、能接受短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶。

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岗位职责：1、负责指定区域内防水产品及装饰辅材的市场推广与销售工作；2、通过公司资源、人脉网络及各类媒体渠道拓展优质新客户，完成销售指标，推动长期稳定合作；3、维护区域内现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；4、跟进应收账款，确保回款进度，助力销售目标达成；任职要求：1、具备2年以上防水材料或相关行业销售经验（如建材、瓷砖、卫浴、涂料等领域），大专及以上学历，市场营销、化工材料、工商管理等相关专业优先；2、具备独立开发客户能力，拥有本地客户资源者优先录用；3、熟悉产品知识，掌握销售技巧及商务礼仪规范；4、工作态度积极认真，抗压能力强，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神；5、具备出色的沟通协调能力与商务处理能力，认同团队协作价值；6、能适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶。

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岗位职责:1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设；2、按照公司年度销售规划，推进所辖区域地级、县级市场防水材料及装饰装修辅材的销售工作并做好过程跟进；3、负责区域内代理商的日常服务支持与运营管理；4、落实并执行公司各项销售策略、政策及具体行动方案，保持与上级主管及相关职能部门的信息互通与协作；5、完成销售回款等相关工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、熟悉行业相关情况，性格谦逊，具备较强的业务能力；3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能承受工作压力，态度积极进取；4、拥有建筑建材防水或装饰装修领域客户资源者优先录用；5、最好自带车辆，能够适应出差安排。

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岗位职责：1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设；2、负责防水材料产品的市场推广、销售执行及后续跟进工作；3、按照公司年度销售规划，推进区域内地级、县级市场防水材料的销售落地、过程跟踪及回款管理；4、承担所负责区域代理商的日常支持、服务与运营管理；5、落实并执行公司制定的销售策略、政策及相关行动计划，及时向主管领导及相关部门沟通进展并反馈市场信息。任职要求：1、具备5年以上销售岗位工作经验（1）拥有同行业销售背景及客户资源者优先考虑（涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等领域），且能迅速实现业绩转化。（2）具备药品OTC、制造业渠道地推、快消品、化妆品、保险等行业销售经验及客户基础者亦可接受。2、年龄在25至45周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽3、大专或以上学历，综合表现优异者学历条件可适度放宽4、能够适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶5、具备较强的团队协作意识，目标清晰，作风务实，执行力高；6、注重结果达成，目标导向明确，追求业绩突破，具有强烈的收入增长意愿。

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工作内容：1、全面负责行政及人力资源管理工作，确保各项人力资源制度有效落地执行；2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT等常用工具；3、参与人力资源管理流程的制定与优化，持续提升团队运作效率；4、统筹监督人力资源相关项目的实施，保障公司日常运营高效有序。岗位要求：1、精通人力资源各模块的工作流程与操作方法，具备系统的专业理论基础；2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门协作；3、具有较强的分析判断与问题解决能力，可独立承担工作任务；4、能够快速响应业务部门需求，精准匹配并输送所需人才；5、具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、承担产品生产过程中的调试任务，确保各环节依照配方及工艺文件要求顺利实施；2、配合厂长开展生产流程中的质量监控与品质管理工作，保障成品质量达标；3、提供售前售后技术支持，并组织公司内部专业技术培训；4、负责实验室日常运行与维护，整理并分析实验数据，保证测试结果的准确性与可追溯性；5、初期在青岛工厂办公，后期需前往济宁工厂工作，家处济宁、临沂、泰安或周边地区者可更好平衡工作与生活，同等条件下优先考虑任职要求：1、具备5年以上涂料、油漆、水泥或化工类企业相关从业经历。2、大专以上学历，化工、应用化学、涂料与涂装等相关专业背景。3、年龄范围为25至40周岁之间。

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岗位职责：1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设；2、负责防水材料产品的市场推广及销售过程跟进；3、按照公司年度销售规划，推进所辖区域地级、县级市场防水材料的销售执行、过程追踪及回款落实；4、承担区域内代理商的日常支持、服务与运营管理；5、落实并执行各项销售策略、政策及相关行动计划，及时向主管经理及相关部门沟通协调、汇报进展。任职要求：1、具备5年以上销售岗位工作经验（1）具有同行业销售背景及客户资源者优先考虑（涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等行业），并能迅速实现业绩转化。（2）具备以下领域销售经验及客户积累者亦可接受（药品OTC、制造业渠道地面推广、快消品、化妆品、保险等行业的销售从业者）。2、年龄在25-45岁之间，能力突出者年龄限制可适当放宽3、大专及以上学历，综合表现优异者学历要求可适度放宽4、能适应短期出差安排，熟练掌握驾驶技能5、具备良好的协作意识，目标清晰，作风务实，执行力高；6、注重结果达成，目标感强烈，以业绩为核心导向，具备强烈的收入增长驱动力

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工作内容：1、统筹行政及人力资源管理工作，保障各项人力资源制度的落地实施；2、熟练运用各类办公软件，包括word、excel、PPT等；3、参与人力资源管理流程的制定与优化，推动团队运作效率提升；4、负责跟进并管理人力资源相关项目，确保公司日常运营平稳有序。岗位要求：1、精通人力资源各模块的工作流程与操作方法，具备扎实的专业理论基础；2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效对接各部门协作事项；3、具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立承担工作任务；4、能够快速响应业务部门需求，精准匹配并输送所需人才；5、具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、负责产品生产过程中的调试作业，严格按照产品配方及工艺指导文件推进生产任务落实；2、配合厂长开展生产环节的质量监控与品质管理工作，保障产品品质达标；3、承担公司售前售后技术支撑工作，同时组织内部专业知识培训，提升团队专业能力；4、负责实验室日常运行与维护，及时收集并分析实验数据，确保检测结果的准确性与可追溯性；5、初期在青岛工厂办公，后期需前往济宁工厂工作，家处济宁、临沂、泰安及周边地区的候选人可更好平衡工作与生活，同等条件下优先考虑任职要求：1、具备5年以上涂料、油漆、水泥或化工类企业相关工作经历。2、大专及以上学历，化工、应用化学、涂料与涂装等相关专业背景。3、年龄在25至40岁之间。

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