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岗位职责:1.为顾客提供及时、友好的餐厅服务；2.理解菜单，向顾客准确传达菜品信息；3.处理顾客的询问和需求，确保顾客满意度；4.保持工作区域的清洁和整洁。5.年龄要求18-30岁6.工作时间17点-2点7.薪资4800+200任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够在快节奏环境中保持高效；3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；4.细心且能够处理突发状况。

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朱女士

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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王先生

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溧阳上河城梅果餐厅招聘后厨以及服务人员，洗碗阿姨综合薪资4700煮档阿姨综合薪资5000其他后厨学徒岗位综合薪资5500-6000。有意者可以电话联系

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蔡女士

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工作周期：2024-08-24~2024-08-25每周工期：1-2天工作时间：09:00-18:00、09:00-19:00工作时段：周末节假日结算方式：完工结招聘截止时间：2024-08-25工作要求：在溧阳上河国际购物中心，使用平板电脑对路人开展电动车相关调研问卷，现场有拦截人员协助引导阿姨类受访者参与，您只需按照督导培训时的统一话术逐题读题，由受访者进行回答即可。工作时间：9:00-18:00（含中午1小时休息）工资：120/天

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马女士

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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戈女士

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岗位职责：1、制定并落实招商方案，负责酒店合作商户的开发与业务拓展；2、搭建并维护商户合作关系，推动合作深度与成效持续提升；3、统筹策划各类招商活动，如推介会议、商务洽谈等，推动签约落地；4、对招商项目实施全程跟进，确保商户运营满足酒店规范要求；5、研究市场变化趋势，为酒店招商策略优化提供可行性建议。任职要求：1、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务；2、拥有广泛的人脉资源，尤其在餐饮、休闲娱乐、零售等相关领域；3、具备敏锐的市场感知力和较强的项目执行能力，可独立运作招商项目；4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队实现业绩指标；5、抗压性强，目标导向明确，适应高强度工作节奏。

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彭女士

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岗位职责：1、拟定并落实招商方案，开展酒店合作商户的开发与业务拓展；2、搭建并持续优化商户合作关系，推动合作深度与成效提升；3、统筹招商活动的策划与执行，如招商说明会、商务接洽会等，推进合作签约落地；4、对招商项目实施全流程跟进，确保商户运营满足酒店规范要求；5、研究行业趋势与市场变化，为招商策略制定提供可行性建议。任职要求：1、具备优秀的商务洽谈与表达能力，能独立主导招商任务推进；2、拥有广泛的行业人脉资源，尤其在餐饮、休闲娱乐、零售等领域有积累；3、具备敏锐的市场判断力及项目运作能力，可独立完成招商全流程工作；4、具有良好的团队管理经验，能够带动团队成员实现业绩指标；5、抗压性强，目标感明确，适应高强度、快节奏的工作环境。

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彭女士

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